គំនិតផ្តួចផ្តើមទារកអាមេរិចអាហ្រ្វិកអាមេរិចក្នុងខោនធី Los Angeles គឺជាសម្ព័ន្ធភាពទូទាំងតំបន់ដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការដោះស្រាយអត្រាមរណភាពទារកនិងមាតាស្បែកខ្មៅដែលមានចំនួនច្រើននិងធានានូវការផ្តល់កំណើតប្រកបដោយសុខភាពល្អនិងរីករាយសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ ដឹកនាំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលសាធារណៈ (អេ។ អេ។ ឌី។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ) ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអេហ្វ។ អេ។ ៥ អេ។ អាយ។ អេ។ ម។ អ។ ផែនការ ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH ដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតមរណភាពរបស់ទារកស្បែកសនៅខោនធីអិល។
ម្តាយស្បែកខ្មៅគឺងាយនឹងស្លាប់ពីផលវិបាកនៃការមានគភ៌ ៤ ដងច្រើនជាងទារកស្បែកសរីឯទារកស្បែកខ្មៅទំនងជាស្លាប់ ៣ ដងក្នុងមួយឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតបើប្រៀបធៀបនឹងទារកស្បែកស។ តាមរយៈយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានការសម្របសម្រួលនិងទូលំទូលាយជាបន្តបន្ទាប់គោលដៅរបស់ AAIMM គឺដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅ / ស ឲ្យ បាន ៣០ ភាគរយនៅឆ្នាំ ២០២៣ ។
សមាជិក AAIMM រួមមាន ទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles, ទី ៥ LA, អង្គការដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងអ្នកផ្តល់មូលនិធិនិងសមាជិកសហគមន៍។ ការប្រកបគ្នាដែលផ្តល់មូលនិធិដោយមូលនិធិ Pritzker បានជំរុញការខិតខំនេះ ការស្រាវជ្រាវនិងក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍បន្ទាន់ ក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅជាង ១០០ នាក់។
ចំណុចកណ្តាលនៃវិធីសាស្រ្តនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមគឺការស្វែងយល់ថ្មីអំពីមាគ៌ាពីបទពិសោធន៍ដែលម្តាយធ្លាប់រស់នៅនិងសុខភាពទារក។ នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះមូលហេតុដើមនៃភាពខុសគ្នានៃកំណើតត្រូវបានគេកំណត់ថាជាស្ត្រេសដែលបណ្តាលមកពីការប៉ះពាល់របស់ជនជាតិស្បែកខ្មៅចំពោះការរើសអើងជាតិសាសន៍និងផលប៉ះពាល់នៃស្ត្រេសនោះទៅលើរាងកាយរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។ ភាពតានតឹងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ថែមទៀតដោយរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមសេដ្ឋកិច្ចនិងនយោបាយនៅក្នុងសង្គមដែលប្រកាន់ពូជសាសន៍ក៏ដូចជាវត្តមាននៃភាពលំអៀងដែលមិនច្បាស់លាស់និងហួសប្រមាណនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការគាំទ្រដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារខ្មៅ។
គណៈកម្មការអាជីវកម្ម
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទារកនៃមរណភាពមាតានិងទារកអាមេរិចនៃខោនធីអិលអាមេរិកណែនាំការអនុវត្តផែនការសកម្មភាព ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH និងជូនដំណឹងអំពីការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបំពេញផែនការ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការក៏ធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយទាក់ទងនឹង AAIMM ។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមានអ្នកតំណាងមកពី៖
- គំរោងសុខភាពស្ត្រីខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា
- នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធីខោនធី
- 5 LA ដំបូង។
- Antelope Valley ដៃគូដើម្បីសុខភាព
- ស្ត្រីស្បែកខ្មៅសម្រាប់សុខភាព
- មុខងារសុខភាពផ្លូវចិត្តខ្មៅ
- សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនិងវិទ្យាសាស្ត្រឆាលឌ្រី
- សមាគមអនាគត / សមាគមមន្ទីរពេទ្យភាគខាងត្បូងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា
- សេវាកម្មសុខភាពខោនធីខោនធី
- នាយកដ្ឋានសុខភាពផ្លូវចិត្តខោនធីអិល
- សុខភាពចាំបាច់
- ទំនាក់ទំនងផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន
- គ្រួសារជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិកដែលមានសុខភាពល្អ
- អាយឌីអេមសំរាប់សមធម៌សុខភាពជាតិសាសន៍
- ខាសឺរផេនណឺតេ។
- ក្រុមប្រឹក្សាពិគ្រោះយោបល់របស់ AAIMM Doula
- ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង
- មន្ទីរសុខាភិបាលនិងសេវាកម្មឡុងប៊ិច
- ខែមីនាឆ្នាំ 2011
- PHFE WIC / CinnaMoms
- ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍ AAIMM
ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍
ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍អេអាយអេមអឹមអេគឺជាដៃគូដែលមានមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់រវាងទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles និងអង្គការសហគមន៍មូលដ្ឋានអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពអ្នករស់នៅអង្គការជំនឿសាសនាកម្មករកើត (ឧទាដាឆ្មប) អាជីវកម្មនិងផ្សេងៗទៀត។ សម្ព័ន្ធមិត្ត។ CATs ពិគ្រោះផ្តល់ព័ត៌មាននិងចូលរួមសហគមន៍របស់ពួកគេលើយុទ្ធសាស្ត្រ AAIMM ទាំងអស់និងបង្កើតសកម្មភាពដែលមានមូលដ្ឋាន។
CAT បច្ចុប្បន្នប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ផែនការសេវាកម្មខាងក្រោម (អេសភីអេ):
- តំបន់ផែនការសេវាកម្ម 1 - ជ្រលងភ្នំ Antelope / Palmdale
- តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ២ - សាន់តាក្លារីតា / ជ្រលងភ្នំសាន់ហ្វរណង់ដូ
- តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៣ - ជ្រលងភ្នំសានហ្គារីបៀល / ប៉ាដាណាណា
- តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៦ និងទី ៨ - តំបន់អៅអេស / ឆ្នេរខាងត្បូង
CAT នីមួយៗមានក្រុមការងារផ្សេងៗគ្នាផ្តោតលើបញ្ហាដូចជាគោលនយោបាយការចូលរួមការរៃអង្គាសប្រាក់ការយកគំរូតាមមណ្ឌលគ្រួសារនិងផ្សេងៗទៀត។
ភាពជាឯកជននៃសហគ្រាសធុនធ្ងន់
គំនិតផ្តួចផ្តើមសមធម៌ភូតភរត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ជាការឆ្លើយតបរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាចំពោះអត្រាមរណភាពទូទាំងរដ្ឋគួរឱ្យព្រួយបារម្ភចំពោះទារកស្បែកខ្មៅ។ រចនាជាការបំពេញបន្ថែមទៅនឹងឯកសារ កម្មវិធីសុខភាពទារកខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា, អាយភីអាយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលពីកំណើតនិងកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកស្បែកខ្មៅតាមរយៈការអន្តរាគមន៍កម្រិតស្រុកដែលផ្អែកលើភស្តុតាងភស្តុតាងឬឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
កម្មវិធីផ្អែកលើភស្តុតាងដែលអនុវត្តដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM រួមមាន៖
ក្រុមថែទាំមុនសម្រាលកូន។ ផ្តល់ជូនដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពមាតាធម្មជាតិរបស់សាកលវិទ្យាល័យឆាលឌិលកម្មវិធីនេះផ្តល់នូវការមើលថែទារកមុនអាយុជាក្រុមដោយផ្អែកលើភស្តុតាងពីឆ្មបសហគមន៍ស្បែកខ្មៅសម្រាប់ស្ត្រី / ជនជាតិស្បែកខ្មៅ។ ក្នុងនាមជាអាលីដិនខោនធី កម្មវិធីមជ្ឈមណ្ឌលបុប្ផាខ្មៅ ចែងថា“ ការថែរក្សាផ្នែកខាងក្រុមជាក្រុមដោយនិងសម្រាប់ជនជាតិស្បែកខ្មៅគឺជាកម្មវិធីថ្មីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់នូវការយកចិត្តទុកដាក់ខាងវប្បធម៌និងពូជសាសន៍ដែលមានលក្ខណៈចំរុះគ្នាសំរាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅ។
គំនិតផ្តួចផ្តើមភាពជាឪពុក។ គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីនេះលើកកម្ពស់សារៈសំខាន់នៃការមានឪពុកចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្តអារម្មណ៍និងរាងកាយអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងក្រោយពេលសម្រាល។ កម្មវិធីភាពជាឪពុករួមមានការគាំទ្រផ្នែកសង្គមក្នុងបរិយាកាសជាក្រុមនិងជំនួយបច្ចេកទេសដែលអាចឱ្យអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តអាចបម្រើឪពុកបានល្អបំផុតពីការមានផ្ទៃពោះឆ្លងទន្លេ។
សុខភាពមុនពេលមានផ្ទៃពោះ។ ចេតនាមានផ្ទៃពោះនិងការធ្វើអន្តរាគមន៍ថែទាំមុនពេលមានផ្ទៃពោះ (Preconception Health) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនសុខភាពរបស់ស្ត្រីដោយផ្តោតលើសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មានថាតើពេលណាមានផ្ទៃពោះនិងលើកកម្ពស់អាកប្បកិរិយាដែលបញ្ជាក់ពីសុខភាពទាំងមុនពេលមានផ្ទៃពោះនិងពេលមានផ្ទៃពោះ។ កម្មវិធីសុខភាពមុនពេលមានបំណងស្វែងរកការលើកកម្ពស់ការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការតាមដានការមានគភ៌ដែលជាសមាសធាតុស្តង់ដារមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការថែទាំបឋម។ កម្មវិធីនេះក៏ផ្តល់នូវជំនួយបច្ចេកទេសដល់គ្លីនិកនិងអ្នកផ្តល់សេវាក៏ដូចជាការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការទាក់ទងទៅនឹងការមានគភ៌ដែលផ្តោតលើគ្រួសារស្បែកខ្មៅ។
បន្ថែមពីលើការធ្វើអន្តរាគមន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM កំពុងប្រើប្រាស់មូលនិធិអាយអាយអាយដើម្បីគាំទ្រសហការគាំទ្រយុថ្កាយុថ្កាជាច្រើនទៀតរួមមាន៖
មូលនិធិភូមិ។ ភាពជាដៃគូរវាងវិស័យសាធារណៈនិងឯកជនដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលដឹកនាំដោយសហគមន៍ដែលពង្រឹងគោលដៅទូលំទូលាយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម AAIMM ។ ក្នុងស្មារតី“ វាត្រូវការភូមិមួយដើម្បីចិញ្ចឹមកូន” មូលនិធិជាដៃគូជាមួយអង្គការអ្នកផ្តល់សេវានិងបណ្តាញដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដ៏មានតម្លៃដល់ម្តាយនិងកូន ៗ របស់ពួកគេប៉ុន្តែជារឿយៗមិនត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយឬសូម្បីតែនៅលើរ៉ាដានោះទេ។ គ្រឹះនិងអង្គភាពសាធារណៈ។ មូលនិធិត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយឯកសារ ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង និងបង្កើតដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រាក់សប្បុរសធម៌សាធារណៈនិងឯកជនរួមទាំងការផ្តល់មូលនិធិ PEI និង First 5 LA ។
ក្រុមជំនួយដំបូងនៃអ្នកទទួលមូលនិធិភូមិ AAIMM គឺ៖
ពេញចិត្តនាពេលអនាគតសម្រាប់ម្តាយខ្មៅនិងទារក។ ពហុវិស័យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកនិងបង្កើនបទពិសោធន៍និងសុវត្ថិភាពអ្នកជម្ងឺមាតានិងទារកសម្រាប់ម្តាយនិងទារកស្បែកខ្មៅនៅភាគខាងត្បូង Los Angeles និងជ្រលងភ្នំ Antelope ។ ដោយមានការឧបត្ថមពី Health Net និងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធសុខភាពសាធារណៈនៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាភាគខាងត្បូងក្រុមហ៊ុន Cherished Futures បង្រួបបង្រួមអ្នកធ្វើសេចក្តីសំរេចចិត្តសំខាន់ៗពីមន្ទីរពេទ្យក្នុងតំបន់ភ្នាក់ងារសុខភាពសាធារណៈគំរោងសុខភាពអង្គការសហគមន៍និងក្រុមតស៊ូមតិដើម្បីអនុវត្តអន្តរាគមន៍ - ផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនៅ កម្រិតគ្លីនិកស្ថាប័ននិងសហគមន៍។ ក្រុមហ៊ុន Cherished Futures ក៏ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយខែមីនាដេឌីនិងបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយសម្រាប់ការងារកែលម្អគុណភាពមន្ទីរពេទ្យតាមរយៈការផ្តល់មូលនិធិពី DPH-PEI និង First 5 LA ។
សុខភាពសង្គមកំណត់ពីសុខភាព
បច្ចុប្បន្នអេប៊ីអាយអិមថ្លែងអំពីកត្តាកំណត់នៃវិសមភាពហិរញ្ញវត្ថុលើសុខភាពរបស់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះខ្មៅតាមរយៈការផ្តល់ការអប់រំនិងការគាំទ្រដោយផ្ទាល់សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែនិងឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (EITC) ។ មានភ័ស្តុតាងរឹងមាំដែលថា EITC បង្កើនការងារនិងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់គ្រួសារដែលចូលរួមនិងកែលម្អលទ្ធផលកំណើត។ មានទិន្នន័យដែលបង្ហាញថាគ្រួសារខ្លះដែលអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីកម្មវិធីនេះមិនបានអះអាងពី EITC របស់ពួកគេទេ។
ការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារបង់ប្រាក់។ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធភាពការងារកាលីហ្វ័រញ៉ានិងគ្រួសារយើងបានជ្រើសរើសសមាជិកសហគមន៍ចំនួន ៥០ នាក់ដើម្បីផ្តល់ការអប់រំនិងការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ កម្មវិធីនេះនឹងបណ្តុះបណ្តាលឪពុកម្តាយជនជាតិអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិកអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពឌុលដាសសមាជិកជំនឿនិងអ្នកដទៃទៀតដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដល់គ្រួសារស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ សមាជិកសហគមន៍ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនឹងទទួលបានសំណងក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានរបស់ភី។ អេ។ ភី។ ភីនិងជួយដល់គ្រួសារក្នុងការដាក់ពាក្យសុំ។
ទទួលបានឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ ដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយនាយកដ្ឋានអតិថិជននិងកិច្ចការជំនួញ, First 5 LA, CAL EITC និង United Way, AAIMM បានបង្កើតយុទ្ធនាការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈនិងកំពុងផ្តល់ជូនគ្រួសារអាហ្វ្រិកអាហ្រ្វិកចំនួន ៣០ គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន EITC ជាមួយនឹងការរៀបចំពន្ធដោយឥតគិតថ្លៃពីអ្នករៀបចំពន្ធដែលបានបញ្ជាក់។
អេអឹមអឹមឌូឡាស
បន្ថែមលើយុទ្ធសាស្រ្តដែលឧបត្ថម្ភថវិកាដោយភីអាយអាយអេមអាយអេមអេមមេអឹមភីក៏ទទួលស្គាល់ឌូឡាជាផ្នែកសំខាន់នៃដំណោះស្រាយ។ ការគាំទ្រឌូឡាអាចកាត់បន្ថយអន្តរាគមន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដូចជាផ្នែកគ, ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខភាពផ្លូវចិត្តបង្កើនការពេញចិត្តនឹងបទពិសោធន៍កំណើតនិងបង្កើនភាពជោគជ័យនៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។
ឧបត្ថម្ភថវិកាដោយផ្នែកសុខភាពមាតានិងទារករបស់អិល។ ឌី។ អិល។ អិល។ ឌី។ អេ។ ឌី។ អេ កម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះកាលីហ្វញ៉ា (CHVP)កម្មវិធី AAIMM Doula នឹងផ្តល់នូវការគាំទ្រទ្វេដងរួមគ្នាដោយឥតគិតថ្លៃនិងជាវប្បធម៌ដល់ប្រជាជនមានផ្ទៃពោះជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្រ្វិកស្បែកខ្មៅ / អាហ្រ្វិកចំនួន ៥០០ នាក់ទូទាំងប្រទេសរហូតដល់ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២៣ ។ ) ដែលអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅមានខ្ពស់បំផុត។
កម្មវិធី AAIMM Doula មាន ១៤ ធ្នូអាហ្រ្វិកអាមេរិក / ខ្មៅ - អ្នកជំនាញដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ការគាំទ្រខាងរាងកាយអារម្មណ៍និងព័ត៌មានដល់អ្នកធ្វើការនិង / ឬក្រុមគ្រួសារមុនពេលបន្តនិងក្រោយពេលសម្រាលកូនដើម្បីជួយពួកគេឱ្យទទួលបាននូវបទពិសោធន៍សុខភាពល្អនិងពេញចិត្តបំផុត។ AAIMM ឌូឡាផ្តល់នូវការគាំទ្រដោយគ្មានលក្ខណនិងមិនវិនិច្ឆ័យហើយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការថែរក្សាពេញលេញនិងរបួសក៏ដូចជាការអប់រំអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មវិធីសូមទស្សនា www.blackinfantsandfamilies.org ឬទាក់ទង Michelle Sanders អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅ MS******@ph.gov.
សហគមន៍និងការទទួលបានជោគជ័យ
ថវិកាមួយផ្នែកបានមកពីជំនួយ PEI និងថវិកាគម្រោងឌូឡាកិច្ចប្រឹងប្រែងប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ AAIMM ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងសកម្មភាពជុំវិញភាពខុសគ្នានៃសុខភាពជាតិសាសន៍នៅក្នុងលទ្ធផលកំណើតក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅអន្តរាគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះហើយតួនាទីគ្រួសារនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធអាចដើរតួក្នុងការបញ្ចប់ពួកគេ។ សកម្មភាពប្រាស្រ័យទាក់ទងបានគូសបញ្ជាក់ប្រធានបទ“ កំណើតរីករាយនិងមានសុខភាពល្អត្រូវការភូមិមួយ” និងអប់រំក្រុមគ្រួសារដើម្បីជំរុញភូមិគាំទ្រមួយខណៈពេលដែលអញ្ជើញភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើជាភូមិគាំទ្រម្តាយខ្មៅទារកនិងក្រុមគ្រួសារ។
ការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងនិងការបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ូលីសស៊ីធី
របាយការណ៍៖
សហបង្កើតអូសាសៈបរិបទថ្មីសម្រាប់ការថែរក្សាម្តាយជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិក ទី ៥ អង្គការ LA បានចាត់ក្រុមការងារផ្តោតលើស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ១០០ នាក់អំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេជាមួយប្រព័ន្ធថែរក្សាសុខភាពក៏ដូចជាការមានផ្ទៃពោះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមពីផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ទៅលើសុខុមាលភាពរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។
គេហទំព័រដៃគូនិងអាធីប៊ីអេមមេនសម្រាប់ធនធានគ្រួសារ៖
- គេហទំព័រផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM របស់ខោនធី LA គេហទំព័រ Blackinfantsandfamilies.org
- កម្មវិធីទស្សនកិច្ចតាមផ្ទះ (https://edirectory.homevisitingla.org/Home/Programs)
- សុខភាពទារកស្បែកខ្មៅ (http://www.publichealth.lacounty.gov/mch/BIH/bih.htm)
- សុដន់បំបៅ LA (http://breastfeedla.org/)
- ស្ត្រីស្បែកខ្មៅសម្រាប់សុខភាព (https://www.bwwla.org/)
- គំរោងសុខភាពស្ត្រីខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា (https://www.cabwhp.org/)
- ភាពយន្ត (https://www.cinnamoms.org/)
- ការទទួលបាននូវសុខភាពចាំបាច់ (www.essentialaccess.org)
- គ្រួសារជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិកដែលមានសុខភាពល្អ (https://www.haafii.org/)
- អាយឌីអេមសំរាប់សមធម៌សុខភាពជាតិសាសន៍ (www.idreamnow.org)
- ទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles (http://healthagency.lacounty.gov/)
- ខែមិនាគេហទំព័រ www.marchofdimes.org)
- សុខភាពផ្លូវចិត្តម្តាយពេលនេះ (https://www.maternalmentalhealthnow.org/)
រឿងពាក់ព័ន្ធ៖
ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពី LA County Fires
ថ្ងៃទី 15 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ជាទីគោរព សហគមន៍ខោនធី Los Angeles ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត ខ្ញុំសង្ឃឹមថាសារនេះរកឃើញអ្នក និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ដួងចិត្តរបស់យើងចេញទៅជាមួយសមាជិកនៃសហគមន៍របស់យើង និងមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយភ្លើងឆេះព្រៃដ៏សាហាវនៅក្នុងខោនធី Los Angeles ។ យើងក៏ចង់ទទួលស្គាល់ និងថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកឆ្លើយតបដំបូងទាំងអស់ ដែលបានប្រថុយជីវិត ដើម្បីជួយសង្រ្គោះជីវិត និងការពារ...
បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងគម្រោងថវិកា 2025-2026 របស់អភិបាល Newsom
SACRAMENTO, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមករា ឆ្នាំ 2024)—បណ្តាញ 5 ដំបូង ដែលរួមមាន First 5 California, សមាគម 5 First នៃកាលីហ្វ័រញ៉ា និង First 5 LA បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមទាក់ទងនឹងថវិកាឆ្នាំ 2025-2026 របស់អភិបាល Gavin Newsom៖ សំណើរបស់អភិបាល Newsom ថវិកាឆ្នាំ 2025 បង្ហាញពីឱកាសដ៏សំខាន់មួយដើម្បីពង្រឹងការវិនិយោគរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាលើកូនពៅរបស់ខ្លួន ដោយធានាថា រាល់...
ធនធានសង្គ្រោះភ្លើងឆេះព្រៃខោនធី LA
First 5 LA បានបង្កើតទំព័រធនធានជាក់លាក់មួយ ដើម្បីជួយគ្រួសារ សហគមន៍ និងដៃគូរុករក និងចូលប្រើសេវាកម្ម និងជំនួយដែលមានទាក់ទងនឹង Palisades និង Eaton Fires។ គេហទំព័រនេះនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលព័ត៌មានថ្មីមាន។ ការឆ្លើយតបជាបន្ទាន់ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង LA County Response អាចត្រូវបានតាមដាននៅទីនេះ៖ ធនធានសង្គ្រោះភ្លើងឆេះព្រៃ - LA County ស្ដារកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ទីក្រុង LA អាចជា...
ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការសន្ទនាជាមួយប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howel
ថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ចំណុចសំខាន់មួយនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងក្នុងខែនេះគឺការពិភាក្សាលើគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 5 ដែលនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 2024 ដំបូងនៃឆ្នាំ 2029-5 របស់ LA ។ ដោយផ្អែកលើធាតុចូលពីសមាជិកសហគមន៍ និងអង្គការដៃគូ គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងបួននឹងណែនាំការងាររបស់ First 2025 LA ក្នុងឆ្នាំ 5។ ថ្មីៗនេះ យើងចាប់បានជាមួយ First XNUMX LA President and CEO Karla...
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត
ថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA លើកទី 5 បានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា។ ការរំលេចរួមមានបទបង្ហាញស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលនឹងកំណត់ការអនុវត្តន៍ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2024-2029 ការបោះឆ្នោតលើរបៀបវារៈគោលនយោបាយពហុឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ និងបទបង្ហាញស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សន្ទស្សន៍សមធម៌កុមារតូច។ ក្នុងអំឡុងពេលសុន្ទរកថាបើកលោកស្រីប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និង LA...
ការនាំយកចក្ខុវិស័យទៅជាសកម្មភាព៖ Karla Pleitéz Howell ណែនាំគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ 2024-2029
ថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 លទ្ធផលបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ បង្ហាញពីឱកាសថ្មីសម្រាប់ពួកយើងក្នុងការរួមគ្នា និងពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាក្នុងនាមកុមារ និង...
ការនាំយកចក្ខុវិស័យទៅជាសកម្មភាព៖ ទំព័រទទួលស្គាល់
ដូចដែល First 5 LA ធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូដើម្បីធ្វើឱ្យចក្ខុវិស័យនៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2024-2029 របស់យើងក្លាយជាការពិតសម្រាប់កុមារគ្រប់រូបនៅក្នុង LA County យើងទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកដែលបានជួយបង្កើតសកម្មភាពដែលយើងនឹងធ្វើដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានអត្ថន័យ និងយូរអង្វែងសម្រាប់យើង។ កូនពៅ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាទាំងនេះបានជួយកំណត់ពីរបៀបដែល First 5 LA រៀបចំ និងទំនាក់ទំនងការងាររួមគ្នារបស់យើង ដែលចាក់ឫសក្នុង...
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA ទី 5 អនុម័តផែនការហិរញ្ញវត្ថុថ្មី ពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត
បន្ទាប់ពីការផ្អាកនៅរដូវក្តៅ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំនៅថ្ងៃទី 9 ខែតុលា។ ចំណុចសំខាន់នៃរបៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងរបស់ LA 5 ដំបូង ការពិភាក្សាដំបូងលើរបៀបវារៈគោលនយោបាយពហុឆ្នាំដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងការធ្វើឱ្យទាន់សម័យលើការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 2024-2029 ។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA ចំនួន ៥ នាក់ដំបូង និង LA County...
រក្សាសន្ទុះ៖ សមាជិកសហគមន៍បន្តជួយបង្កើតផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត LA 5 ដំបូង
ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 21 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 មានសង្ឃឹម មានមនុស្សម្នាក់បានវាយបញ្ចូលក្នុងប្រអប់ជជែក។ ការបំផុសគំនិត អ្នកចូលរួមម្នាក់ទៀតបាននិយាយថា។ Heard បានបន្ថែមមនុស្សទីបី។ ការឆ្លើយតបបានបន្ត៖ រំភើប។ បានភ្ជាប់។ លើកទឹកចិត្ត។ អស្ចារ្យ។ រួមបញ្ចូល។ ទាំងនេះគ្រាន់តែជាចម្លើយមួយឃ្លាដែលសមាជិកសហគមន៍ស្ម័គ្រចិត្តនៅពេលត្រូវបានសួរដើម្បីពិពណ៌នាអំពីអារម្មណ៍ដែលពួកគេមាននៅចុងបញ្ចប់នៃ First 5 LA's...
ខែប្រវត្តិសាស្ត្រអាមេរិកហ្វីលីពីនឆ្នាំ 2024៖ អ្នកត្រួសត្រាយនៃការផ្លាស់ប្តូរ
ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 យោងទៅតាមប្រវត្ដិវិទូ ហ្គាឡេនអេស្បាញ Nuestra Senora de Esperanza បានចុះចតនៅឆ្នេរសមុទ្រ Morro នៅថ្ងៃដែលមានអ័ព្ទ និងងងឹតនៅក្នុងខែតុលា បួនរយសាមសិបប្រាំពីរឆ្នាំមុន។ កប៉ាល់នោះដែលជាផ្នែកមួយនៃផ្លូវពាណិជ្ជកម្មម៉ានីល-អាកាពូលកូ ហ្គាលេអុង ត្រូវបានរាប់ក្នុងចំណោមនាវិករបស់ខ្លួនចំនួនប្រាំបីនាក់ "Luzones Indios" ដែលជាពាក្យប្រើដើម្បីពណ៌នាជនជាតិដើមនៃតំបន់ Luzon នៃប្រទេសហ្វីលីពីន។ ជនជាតិហ្វីលីពីនទាំងនេះគឺជាផ្នែកនៃ...