
គំនិតផ្តួចផ្តើមទារកអាមេរិចអាហ្រ្វិកអាមេរិចក្នុងខោនធី Los Angeles គឺជាសម្ព័ន្ធភាពទូទាំងតំបន់ដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការដោះស្រាយអត្រាមរណភាពទារកនិងមាតាស្បែកខ្មៅដែលមានចំនួនច្រើននិងធានានូវការផ្តល់កំណើតប្រកបដោយសុខភាពល្អនិងរីករាយសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ ដឹកនាំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលសាធារណៈ (អេ។ អេ។ ឌី។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ) ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអេហ្វ។ អេ។ ៥ អេ។ អាយ។ អេ។ ម។ អ។ ផែនការ ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH ដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតមរណភាពរបស់ទារកស្បែកសនៅខោនធីអិល។
ម្តាយស្បែកខ្មៅគឺងាយនឹងស្លាប់ពីផលវិបាកនៃការមានគភ៌ ៤ ដងច្រើនជាងទារកស្បែកសរីឯទារកស្បែកខ្មៅទំនងជាស្លាប់ ៣ ដងក្នុងមួយឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតបើប្រៀបធៀបនឹងទារកស្បែកស។ តាមរយៈយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានការសម្របសម្រួលនិងទូលំទូលាយជាបន្តបន្ទាប់គោលដៅរបស់ AAIMM គឺដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅ / ស ឲ្យ បាន ៣០ ភាគរយនៅឆ្នាំ ២០២៣ ។
សមាជិក AAIMM រួមមាន ទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles, ទី ៥ LA, អង្គការដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងអ្នកផ្តល់មូលនិធិនិងសមាជិកសហគមន៍។ ការប្រកបគ្នាដែលផ្តល់មូលនិធិដោយមូលនិធិ Pritzker បានជំរុញការខិតខំនេះ ការស្រាវជ្រាវនិងក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍បន្ទាន់ ក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅជាង ១០០ នាក់។

ចំណុចកណ្តាលនៃវិធីសាស្រ្តនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមគឺការស្វែងយល់ថ្មីអំពីមាគ៌ាពីបទពិសោធន៍ដែលម្តាយធ្លាប់រស់នៅនិងសុខភាពទារក។ នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះមូលហេតុដើមនៃភាពខុសគ្នានៃកំណើតត្រូវបានគេកំណត់ថាជាស្ត្រេសដែលបណ្តាលមកពីការប៉ះពាល់របស់ជនជាតិស្បែកខ្មៅចំពោះការរើសអើងជាតិសាសន៍និងផលប៉ះពាល់នៃស្ត្រេសនោះទៅលើរាងកាយរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។ ភាពតានតឹងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ថែមទៀតដោយរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមសេដ្ឋកិច្ចនិងនយោបាយនៅក្នុងសង្គមដែលប្រកាន់ពូជសាសន៍ក៏ដូចជាវត្តមាននៃភាពលំអៀងដែលមិនច្បាស់លាស់និងហួសប្រមាណនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការគាំទ្រដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារខ្មៅ។


គណៈកម្មការអាជីវកម្ម
គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទារកនៃមរណភាពមាតានិងទារកអាមេរិចនៃខោនធីអិលអាមេរិកណែនាំការអនុវត្តផែនការសកម្មភាព ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH និងជូនដំណឹងអំពីការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបំពេញផែនការ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការក៏ធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយទាក់ទងនឹង AAIMM ។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមានអ្នកតំណាងមកពី៖
- គំរោងសុខភាពស្ត្រីខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា
- នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធីខោនធី
- 5 LA ដំបូង។
- Antelope Valley ដៃគូដើម្បីសុខភាព
- ស្ត្រីស្បែកខ្មៅសម្រាប់សុខភាព
- មុខងារសុខភាពផ្លូវចិត្តខ្មៅ
- សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្រ្តនិងវិទ្យាសាស្ត្រឆាលឌ្រី
- សមាគមអនាគត / សមាគមមន្ទីរពេទ្យភាគខាងត្បូងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា
- សេវាកម្មសុខភាពខោនធីខោនធី
- នាយកដ្ឋានសុខភាពផ្លូវចិត្តខោនធីអិល
- សុខភាពចាំបាច់
- ទំនាក់ទំនងផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន
- គ្រួសារជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិកដែលមានសុខភាពល្អ
- អាយឌីអេមសំរាប់សមធម៌សុខភាពជាតិសាសន៍
- ខាសឺរផេនណឺតេ។
- ក្រុមប្រឹក្សាពិគ្រោះយោបល់របស់ AAIMM Doula
- ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង
- មន្ទីរសុខាភិបាលនិងសេវាកម្មឡុងប៊ិច
- ខែមីនាឆ្នាំ 2011
- PHFE WIC / CinnaMoms
- ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍ AAIMM
ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍
ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍អេអាយអេមអឹមអេគឺជាដៃគូដែលមានមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់រវាងទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles និងអង្គការសហគមន៍មូលដ្ឋានអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពអ្នករស់នៅអង្គការជំនឿសាសនាកម្មករកើត (ឧទាដាឆ្មប) អាជីវកម្មនិងផ្សេងៗទៀត។ សម្ព័ន្ធមិត្ត។ CATs ពិគ្រោះផ្តល់ព័ត៌មាននិងចូលរួមសហគមន៍របស់ពួកគេលើយុទ្ធសាស្ត្រ AAIMM ទាំងអស់និងបង្កើតសកម្មភាពដែលមានមូលដ្ឋាន។
CAT បច្ចុប្បន្នប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ផែនការសេវាកម្មខាងក្រោម (អេសភីអេ):
- តំបន់ផែនការសេវាកម្ម 1 - ជ្រលងភ្នំ Antelope / Palmdale
- តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ២ - សាន់តាក្លារីតា / ជ្រលងភ្នំសាន់ហ្វរណង់ដូ
- តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៣ - ជ្រលងភ្នំសានហ្គារីបៀល / ប៉ាដាណាណា
- តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៦ និងទី ៨ - តំបន់អៅអេស / ឆ្នេរខាងត្បូង
CAT នីមួយៗមានក្រុមការងារផ្សេងៗគ្នាផ្តោតលើបញ្ហាដូចជាគោលនយោបាយការចូលរួមការរៃអង្គាសប្រាក់ការយកគំរូតាមមណ្ឌលគ្រួសារនិងផ្សេងៗទៀត។
ភាពជាឯកជននៃសហគ្រាសធុនធ្ងន់
គំនិតផ្តួចផ្តើមសមធម៌ភូតភរត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ជាការឆ្លើយតបរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាចំពោះអត្រាមរណភាពទូទាំងរដ្ឋគួរឱ្យព្រួយបារម្ភចំពោះទារកស្បែកខ្មៅ។ រចនាជាការបំពេញបន្ថែមទៅនឹងឯកសារ កម្មវិធីសុខភាពទារកខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា, អាយភីអាយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលពីកំណើតនិងកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកស្បែកខ្មៅតាមរយៈការអន្តរាគមន៍កម្រិតស្រុកដែលផ្អែកលើភស្តុតាងភស្តុតាងឬឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង។
កម្មវិធីផ្អែកលើភស្តុតាងដែលអនុវត្តដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM រួមមាន៖
ក្រុមថែទាំមុនសម្រាលកូន។ ផ្តល់ជូនដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពមាតាធម្មជាតិរបស់សាកលវិទ្យាល័យឆាលឌិលកម្មវិធីនេះផ្តល់នូវការមើលថែទារកមុនអាយុជាក្រុមដោយផ្អែកលើភស្តុតាងពីឆ្មបសហគមន៍ស្បែកខ្មៅសម្រាប់ស្ត្រី / ជនជាតិស្បែកខ្មៅ។ ក្នុងនាមជាអាលីដិនខោនធី កម្មវិធីមជ្ឈមណ្ឌលបុប្ផាខ្មៅ ចែងថា“ ការថែរក្សាផ្នែកខាងក្រុមជាក្រុមដោយនិងសម្រាប់ជនជាតិស្បែកខ្មៅគឺជាកម្មវិធីថ្មីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់នូវការយកចិត្តទុកដាក់ខាងវប្បធម៌និងពូជសាសន៍ដែលមានលក្ខណៈចំរុះគ្នាសំរាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមភាពជាឪពុក។ គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីនេះលើកកម្ពស់សារៈសំខាន់នៃការមានឪពុកចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្តអារម្មណ៍និងរាងកាយអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងក្រោយពេលសម្រាល។ កម្មវិធីភាពជាឪពុករួមមានការគាំទ្រផ្នែកសង្គមក្នុងបរិយាកាសជាក្រុមនិងជំនួយបច្ចេកទេសដែលអាចឱ្យអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តអាចបម្រើឪពុកបានល្អបំផុតពីការមានផ្ទៃពោះឆ្លងទន្លេ។
សុខភាពមុនពេលមានផ្ទៃពោះ។ ចេតនាមានផ្ទៃពោះនិងការធ្វើអន្តរាគមន៍ថែទាំមុនពេលមានផ្ទៃពោះ (Preconception Health) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនសុខភាពរបស់ស្ត្រីដោយផ្តោតលើសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មានថាតើពេលណាមានផ្ទៃពោះនិងលើកកម្ពស់អាកប្បកិរិយាដែលបញ្ជាក់ពីសុខភាពទាំងមុនពេលមានផ្ទៃពោះនិងពេលមានផ្ទៃពោះ។ កម្មវិធីសុខភាពមុនពេលមានបំណងស្វែងរកការលើកកម្ពស់ការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការតាមដានការមានគភ៌ដែលជាសមាសធាតុស្តង់ដារមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការថែទាំបឋម។ កម្មវិធីនេះក៏ផ្តល់នូវជំនួយបច្ចេកទេសដល់គ្លីនិកនិងអ្នកផ្តល់សេវាក៏ដូចជាការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការទាក់ទងទៅនឹងការមានគភ៌ដែលផ្តោតលើគ្រួសារស្បែកខ្មៅ។
បន្ថែមពីលើការធ្វើអន្តរាគមន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM កំពុងប្រើប្រាស់មូលនិធិអាយអាយអាយដើម្បីគាំទ្រសហការគាំទ្រយុថ្កាយុថ្កាជាច្រើនទៀតរួមមាន៖
មូលនិធិភូមិ។ ភាពជាដៃគូរវាងវិស័យសាធារណៈនិងឯកជនដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលដឹកនាំដោយសហគមន៍ដែលពង្រឹងគោលដៅទូលំទូលាយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម AAIMM ។ ក្នុងស្មារតី“ វាត្រូវការភូមិមួយដើម្បីចិញ្ចឹមកូន” មូលនិធិជាដៃគូជាមួយអង្គការអ្នកផ្តល់សេវានិងបណ្តាញដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដ៏មានតម្លៃដល់ម្តាយនិងកូន ៗ របស់ពួកគេប៉ុន្តែជារឿយៗមិនត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយឬសូម្បីតែនៅលើរ៉ាដានោះទេ។ គ្រឹះនិងអង្គភាពសាធារណៈ។ មូលនិធិត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយឯកសារ ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង និងបង្កើតដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រាក់សប្បុរសធម៌សាធារណៈនិងឯកជនរួមទាំងការផ្តល់មូលនិធិ PEI និង First 5 LA ។
ក្រុមជំនួយដំបូងនៃអ្នកទទួលមូលនិធិភូមិ AAIMM គឺ៖

ពេញចិត្តនាពេលអនាគតសម្រាប់ម្តាយខ្មៅនិងទារក។ ពហុវិស័យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកនិងបង្កើនបទពិសោធន៍និងសុវត្ថិភាពអ្នកជម្ងឺមាតានិងទារកសម្រាប់ម្តាយនិងទារកស្បែកខ្មៅនៅភាគខាងត្បូង Los Angeles និងជ្រលងភ្នំ Antelope ។ ដោយមានការឧបត្ថមពី Health Net និងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធសុខភាពសាធារណៈនៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាភាគខាងត្បូងក្រុមហ៊ុន Cherished Futures បង្រួបបង្រួមអ្នកធ្វើសេចក្តីសំរេចចិត្តសំខាន់ៗពីមន្ទីរពេទ្យក្នុងតំបន់ភ្នាក់ងារសុខភាពសាធារណៈគំរោងសុខភាពអង្គការសហគមន៍និងក្រុមតស៊ូមតិដើម្បីអនុវត្តអន្តរាគមន៍ - ផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនៅ កម្រិតគ្លីនិកស្ថាប័ននិងសហគមន៍។ ក្រុមហ៊ុន Cherished Futures ក៏ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយខែមីនាដេឌីនិងបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយសម្រាប់ការងារកែលម្អគុណភាពមន្ទីរពេទ្យតាមរយៈការផ្តល់មូលនិធិពី DPH-PEI និង First 5 LA ។
សុខភាពសង្គមកំណត់ពីសុខភាព
បច្ចុប្បន្នអេប៊ីអាយអិមថ្លែងអំពីកត្តាកំណត់នៃវិសមភាពហិរញ្ញវត្ថុលើសុខភាពរបស់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះខ្មៅតាមរយៈការផ្តល់ការអប់រំនិងការគាំទ្រដោយផ្ទាល់សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែនិងឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (EITC) ។ មានភ័ស្តុតាងរឹងមាំដែលថា EITC បង្កើនការងារនិងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់គ្រួសារដែលចូលរួមនិងកែលម្អលទ្ធផលកំណើត។ មានទិន្នន័យដែលបង្ហាញថាគ្រួសារខ្លះដែលអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីកម្មវិធីនេះមិនបានអះអាងពី EITC របស់ពួកគេទេ។
ការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារបង់ប្រាក់។ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធភាពការងារកាលីហ្វ័រញ៉ានិងគ្រួសារយើងបានជ្រើសរើសសមាជិកសហគមន៍ចំនួន ៥០ នាក់ដើម្បីផ្តល់ការអប់រំនិងការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ កម្មវិធីនេះនឹងបណ្តុះបណ្តាលឪពុកម្តាយជនជាតិអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិកអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពឌុលដាសសមាជិកជំនឿនិងអ្នកដទៃទៀតដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដល់គ្រួសារស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ សមាជិកសហគមន៍ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនឹងទទួលបានសំណងក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានរបស់ភី។ អេ។ ភី។ ភីនិងជួយដល់គ្រួសារក្នុងការដាក់ពាក្យសុំ។
ទទួលបានឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ ដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយនាយកដ្ឋានអតិថិជននិងកិច្ចការជំនួញ, First 5 LA, CAL EITC និង United Way, AAIMM បានបង្កើតយុទ្ធនាការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈនិងកំពុងផ្តល់ជូនគ្រួសារអាហ្វ្រិកអាហ្រ្វិកចំនួន ៣០ គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន EITC ជាមួយនឹងការរៀបចំពន្ធដោយឥតគិតថ្លៃពីអ្នករៀបចំពន្ធដែលបានបញ្ជាក់។
អេអឹមអឹមឌូឡាស
បន្ថែមលើយុទ្ធសាស្រ្តដែលឧបត្ថម្ភថវិកាដោយភីអាយអាយអេមអាយអេមអេមមេអឹមភីក៏ទទួលស្គាល់ឌូឡាជាផ្នែកសំខាន់នៃដំណោះស្រាយ។ ការគាំទ្រឌូឡាអាចកាត់បន្ថយអន្តរាគមន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដូចជាផ្នែកគ, ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខភាពផ្លូវចិត្តបង្កើនការពេញចិត្តនឹងបទពិសោធន៍កំណើតនិងបង្កើនភាពជោគជ័យនៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។
ឧបត្ថម្ភថវិកាដោយផ្នែកសុខភាពមាតានិងទារករបស់អិល។ ឌី។ អិល។ អិល។ ឌី។ អេ។ ឌី។ អេ កម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះកាលីហ្វញ៉ា (CHVP)កម្មវិធី AAIMM Doula នឹងផ្តល់នូវការគាំទ្រទ្វេដងរួមគ្នាដោយឥតគិតថ្លៃនិងជាវប្បធម៌ដល់ប្រជាជនមានផ្ទៃពោះជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្រ្វិកស្បែកខ្មៅ / អាហ្រ្វិកចំនួន ៥០០ នាក់ទូទាំងប្រទេសរហូតដល់ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២៣ ។ ) ដែលអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅមានខ្ពស់បំផុត។
កម្មវិធី AAIMM Doula មាន ១៤ ធ្នូអាហ្រ្វិកអាមេរិក / ខ្មៅ - អ្នកជំនាញដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ការគាំទ្រខាងរាងកាយអារម្មណ៍និងព័ត៌មានដល់អ្នកធ្វើការនិង / ឬក្រុមគ្រួសារមុនពេលបន្តនិងក្រោយពេលសម្រាលកូនដើម្បីជួយពួកគេឱ្យទទួលបាននូវបទពិសោធន៍សុខភាពល្អនិងពេញចិត្តបំផុត។ AAIMM ឌូឡាផ្តល់នូវការគាំទ្រដោយគ្មានលក្ខណនិងមិនវិនិច្ឆ័យហើយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការថែរក្សាពេញលេញនិងរបួសក៏ដូចជាការអប់រំអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មវិធីសូមទស្សនា www.blackinfantsandfamilies.org ឬទាក់ទង Michelle Sanders អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅ MS******@*********ty.gov.
សហគមន៍និងការទទួលបានជោគជ័យ
ថវិកាមួយផ្នែកបានមកពីជំនួយ PEI និងថវិកាគម្រោងឌូឡាកិច្ចប្រឹងប្រែងប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ AAIMM ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងសកម្មភាពជុំវិញភាពខុសគ្នានៃសុខភាពជាតិសាសន៍នៅក្នុងលទ្ធផលកំណើតក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅអន្តរាគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះហើយតួនាទីគ្រួសារនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធអាចដើរតួក្នុងការបញ្ចប់ពួកគេ។ សកម្មភាពប្រាស្រ័យទាក់ទងបានគូសបញ្ជាក់ប្រធានបទ“ កំណើតរីករាយនិងមានសុខភាពល្អត្រូវការភូមិមួយ” និងអប់រំក្រុមគ្រួសារដើម្បីជំរុញភូមិគាំទ្រមួយខណៈពេលដែលអញ្ជើញភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើជាភូមិគាំទ្រម្តាយខ្មៅទារកនិងក្រុមគ្រួសារ។
ការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងនិងការបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ូលីសស៊ីធី

របាយការណ៍៖
សហបង្កើតអូសាសៈបរិបទថ្មីសម្រាប់ការថែរក្សាម្តាយជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិក ទី ៥ អង្គការ LA បានចាត់ក្រុមការងារផ្តោតលើស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ១០០ នាក់អំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេជាមួយប្រព័ន្ធថែរក្សាសុខភាពក៏ដូចជាការមានផ្ទៃពោះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមពីផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ទៅលើសុខុមាលភាពរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។
គេហទំព័រដៃគូនិងអាធីប៊ីអេមមេនសម្រាប់ធនធានគ្រួសារ៖
- គេហទំព័រផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM របស់ខោនធី LA គេហទំព័រ Blackinfantsandfamilies.org
- កម្មវិធីទស្សនកិច្ចតាមផ្ទះ (https://edirectory.homevisitingla.org/Home/Programs)
- សុខភាពទារកស្បែកខ្មៅ (http://www.publichealth.lacounty.gov/mch/BIH/bih.htm)
- សុដន់បំបៅ LA (http://breastfeedla.org/)
- ស្ត្រីស្បែកខ្មៅសម្រាប់សុខភាព (https://www.bwwla.org/)
- គំរោងសុខភាពស្ត្រីខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា (https://www.cabwhp.org/)
- ភាពយន្ត (https://www.cinnamoms.org/)
- ការទទួលបាននូវសុខភាពចាំបាច់ (www.essentialaccess.org)
- គ្រួសារជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិកដែលមានសុខភាពល្អ (https://www.haafii.org/)
- អាយឌីអេមសំរាប់សមធម៌សុខភាពជាតិសាសន៍ (www.idreamnow.org)
- ទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles (http://healthagency.lacounty.gov/)
- ខែមិនាគេហទំព័រ www.marchofdimes.org)
- សុខភាពផ្លូវចិត្តម្តាយពេលនេះ (https://www.maternalmentalhealthnow.org/)
រឿងពាក់ព័ន្ធ៖
សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth
ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ប្រាំបួនរយថ្ងៃ។ នោះហើយជារយៈពេលដែលសុបិននៃសេរីភាពត្រូវបានពន្យារពេលសម្រាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅដែលជាទាសករនៃទីក្រុង Galveston រដ្ឋ Texas ។ ទោះបីជាប្រធានាធិបតី Abraham Lincoln បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសការរំដោះខ្លួននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1863 ក៏ដោយ ក៏វាមិនអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅកន្លែងដូចជារដ្ឋតិចសាស់ដែរ។ ក្នុងនាមជារដ្ឋសហព័ន្ធភាគខាងលិចបំផុត និងជារដ្ឋដាច់ស្រយាលបំផុតមួយ រដ្ឋ...
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community
ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មានពេលវេលាដែលអំពាវនាវឲ្យយើងជ្រើសរើស – រវាងការភ័យខ្លាច និងសេចក្ដីមេត្តាករុណា ការបែកបាក់ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភាពស្ងៀមស្ងាត់ និងភាពក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វីដែលយើងជ្រើសរើសឥឡូវនេះបង្ហាញពីប្រភេទសហគមន៍ និងអនាគតដែលយើងកំពុងកសាងសម្រាប់កូនៗ គ្រួសារយើង និងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ការវាយឆ្មក់របស់ជនអន្តោប្រវេសន៍សហព័ន្ធ ការដាក់ពង្រាយឆ្មាំជាតិ និងការតវ៉ានៅទូទាំង...
ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង
ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យទាំងនោះពីមេដឹកនាំសិទ្ធិពលរដ្ឋលោក Bayard Rustin មានអត្ថន័យជាថ្មីនៅខែមិថុនានេះ ខណៈយើងប្រារព្ធខែមោទនភាព។ វាជាពេលវេលាដើម្បីអបអរសាទរភាពចម្រុះ និងភាពរស់រវើកនៃសហគមន៍ LGBTQ+ ដែលសមាជិករបស់ពួកគេបានជួយ...
អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA
ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ការបើកផ្ទះរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សចម្លែកអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាម្តាយថ្មី។ គ្រាន់តែសួរដានី។ ក្រោយពេលសម្រាលកូនមក នាងបានទូរស័ព្ទមកគ្រូបង្រៀនពីមាតាបិតាសួរថា តើនាងចង់ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខដល់ផ្ទះឬទេ? ការអញ្ជើញនោះធ្វើឱ្យនាងងឿងឆ្ងល់ និងព្រួយបារម្ភបន្តិច។ "ខ្ញុំដូចជា 'អ្នកឯងចង់ចូលផ្ទះខ្ញុំធ្វើអី?'" នាង...
ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា
ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្មេងប្រុសកំពុងនិយាយអំពីការយល់ដឹង។ "ខ្ញុំចេះពាក្យខ្លះជាភាសាអេស្ប៉ាញ" Mateo ប្រាប់ស្ត្រីដ៏ស្រស់ស្អាតដែលអង្គុយក្បែរគាត់ក្នុងស្តង់។ "នៅពេលយើងមើលវីដេអូទាំងនេះ ពួកគេបង្ហាញពាក្យដំបូងជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបន្ទាប់មកនៅខាងក្រោមជាភាសាអេស្ប៉ាញ។ ដូចពាក្យភាសាអង់គ្លេស និងភាសាអេស្ប៉ាញសម្រាប់យានជំនិះ។" ស្រីស្អាតងក់ក្បាល។ «ពិតហើយ វាជាយាននៅក្នុងភាសាអង់គ្លេសនិង...
ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន
ដោយ, Erika Witt | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋ 5 LA ដំបូងបានត្រឡប់ទៅរដ្ឋកាពីតូលសម្រាប់ទិវាតស៊ូមតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដោយបានថ្លែងសារច្បាស់លាស់មួយថា កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែបន្តវិនិយោគលើកុមារតូចៗ ជាពិសេសនៅពេលដែលគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាកើនឡើង និងភាពមិនច្បាស់លាស់ផ្នែកសារពើពន្ធ។ ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិ Karla Pleitéz Howell និងជាអនុប្រធាននៃសហគមន៍ និងគោលនយោបាយ Aurea...
គំនិតផ្ដួចផ្ដើមការរុករករបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងទី 3៖ សុខុមាលភាពមាតា និងទារក
ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការពិភាក្សាលើគម្រោងថវិកា 5 LA ដំបូងដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មី។ បទបង្ហាញស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើមសុខុមាលភាពមាតា និងទារករបស់ LA ទី 5 និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការអភិវឌ្ឍន៍នៃសន្ទស្សន៍សមធម៌ LA 5 ដំបូង។ នៅពេលដែលកិច្ចប្រជុំបានចាប់ផ្តើម ទីក្រុង Los Angeles...
ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26
សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់ ថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons ទូរស័ព្ទ៖ 213.482.7807 Los Angeles, CA (ថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ទី 5 លោក Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាលរដ្ឋ Newsom FY 25 ឧសភា 26 LA ទទួលស្គាល់ការសម្រេចចិត្តសារពើពន្ធដ៏លំបាកដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងសំណើថវិកាដែលបានកែសម្រួល ប៉ុន្តែជំរុញឲ្យ...
ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz
មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយសមាជិក Asian American Pacific Islanders ក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton Foundation, Joyce Ybarra, Weingart Foundation និង Millie America. ជាផ្នែកមួយនៃការប្រារព្ធទិវាជាតិអាមេរិកដើមកំណើតអាស៊ីរបស់យើង...
ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់
សួស្តី! អាឡូហា! គូមូតា! ស៊ីនចូវ! ខែឧសភាជាខែបេតិកភណ្ឌរបស់ជនជាតិអាមេរិកាំងអាស៊ី ហាវ៉ៃ និងប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI)។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាការប្រារព្ធពិធីពេញមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 1978 ហើយបានពង្រីកដល់មួយខែក្នុងឆ្នាំ 1992 ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃដើម្បីគោរពដល់ការរួមចំណែករបស់បុគ្គល AANHPI ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌អាមេរិក។ ជាមួយនឹងប្រធានបទឆ្នាំនេះ “កេរ្តិ៍ដំណែលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និង...