គំនិតផ្តួចផ្តើមទារកអាមេរិចអាហ្រ្វិកអាមេរិចក្នុងខោនធី Los Angeles គឺជាសម្ព័ន្ធភាពទូទាំងតំបន់ដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការដោះស្រាយអត្រាមរណភាពទារកនិងមាតាស្បែកខ្មៅដែលមានចំនួនច្រើននិងធានានូវការផ្តល់កំណើតប្រកបដោយសុខភាពល្អនិងរីករាយសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ ដឹកនាំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលសាធារណៈ (អេ។ អេ។ ឌី។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ) ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអេហ្វ។ អេ។ ៥ អេ។ អាយ។ អេ។ ម។ អ។ ផែនការ ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH ដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតមរណភាពរបស់ទារកស្បែកសនៅខោនធីអិល។ 

ម្តាយស្បែកខ្មៅគឺងាយនឹងស្លាប់ពីផលវិបាកនៃការមានគភ៌ ៤ ដងច្រើនជាងទារកស្បែកសរីឯទារកស្បែកខ្មៅទំនងជាស្លាប់ ៣ ដងក្នុងមួយឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតបើប្រៀបធៀបនឹងទារកស្បែកស។ តាមរយៈយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានការសម្របសម្រួលនិងទូលំទូលាយជាបន្តបន្ទាប់គោលដៅរបស់ AAIMM គឺដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅ / ស ឲ្យ បាន ៣០ ភាគរយនៅឆ្នាំ ២០២៣ ។

សមាជិក AAIMM រួមមាន ទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles, ទី ៥ LA, អង្គការដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងអ្នកផ្តល់មូលនិធិនិងសមាជិកសហគមន៍។ ការប្រកបគ្នាដែលផ្តល់មូលនិធិដោយមូលនិធិ Pritzker បានជំរុញការខិតខំនេះ ការស្រាវជ្រាវនិងក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍បន្ទាន់ ក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅជាង ១០០ នាក់។ 

ចំណុចកណ្តាលនៃវិធីសាស្រ្តនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមគឺការស្វែងយល់ថ្មីអំពីមាគ៌ាពីបទពិសោធន៍ដែលម្តាយធ្លាប់រស់នៅនិងសុខភាពទារក។ នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះមូលហេតុដើមនៃភាពខុសគ្នានៃកំណើតត្រូវបានគេកំណត់ថាជាស្ត្រេសដែលបណ្តាលមកពីការប៉ះពាល់របស់ជនជាតិស្បែកខ្មៅចំពោះការរើសអើងជាតិសាសន៍និងផលប៉ះពាល់នៃស្ត្រេសនោះទៅលើរាងកាយរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។ ភាពតានតឹងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ថែមទៀតដោយរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមសេដ្ឋកិច្ចនិងនយោបាយនៅក្នុងសង្គមដែលប្រកាន់ពូជសាសន៍ក៏ដូចជាវត្តមាននៃភាពលំអៀងដែលមិនច្បាស់លាស់និងហួសប្រមាណនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការគាំទ្រដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារខ្មៅ។

គណៈកម្មការអាជីវកម្ម

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទារកនៃមរណភាពមាតានិងទារកអាមេរិចនៃខោនធីអិលអាមេរិកណែនាំការអនុវត្តផែនការសកម្មភាព ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH និងជូនដំណឹងអំពីការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបំពេញផែនការ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការក៏ធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយទាក់ទងនឹង AAIMM ។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមានអ្នកតំណាងមកពី៖

ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍

ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍អេអាយអេមអឹមអេគឺជាដៃគូដែលមានមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់រវាងទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles និងអង្គការសហគមន៍មូលដ្ឋានអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពអ្នករស់នៅអង្គការជំនឿសាសនាកម្មករកើត (ឧទាដាឆ្មប) អាជីវកម្មនិងផ្សេងៗទៀត។ សម្ព័ន្ធមិត្ត។ CATs ពិគ្រោះផ្តល់ព័ត៌មាននិងចូលរួមសហគមន៍របស់ពួកគេលើយុទ្ធសាស្ត្រ AAIMM ទាំងអស់និងបង្កើតសកម្មភាពដែលមានមូលដ្ឋាន។

CAT បច្ចុប្បន្នប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ផែនការសេវាកម្មខាងក្រោម (អេសភីអេ):

  • តំបន់ផែនការសេវាកម្ម 1 - ជ្រលងភ្នំ Antelope / Palmdale
  • តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ២ - សាន់តាក្លារីតា / ជ្រលងភ្នំសាន់ហ្វរណង់ដូ
  • តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៣ - ជ្រលងភ្នំសានហ្គារីបៀល / ប៉ាដាណាណា
  • តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៦ និងទី ៨ - តំបន់អៅអេស / ឆ្នេរខាងត្បូង

CAT នីមួយៗមានក្រុមការងារផ្សេងៗគ្នាផ្តោតលើបញ្ហាដូចជាគោលនយោបាយការចូលរួមការរៃអង្គាសប្រាក់ការយកគំរូតាមមណ្ឌលគ្រួសារនិងផ្សេងៗទៀត។

ភាពជាឯកជននៃសហគ្រាសធុនធ្ងន់

គំនិតផ្តួចផ្តើមសមធម៌ភូតភរត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ជាការឆ្លើយតបរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាចំពោះអត្រាមរណភាពទូទាំងរដ្ឋគួរឱ្យព្រួយបារម្ភចំពោះទារកស្បែកខ្មៅ។ រចនាជាការបំពេញបន្ថែមទៅនឹងឯកសារ កម្មវិធីសុខភាពទារកខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា, អាយភីអាយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលពីកំណើតនិងកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកស្បែកខ្មៅតាមរយៈការអន្តរាគមន៍កម្រិតស្រុកដែលផ្អែកលើភស្តុតាងភស្តុតាងឬឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

កម្មវិធីផ្អែកលើភស្តុតាងដែលអនុវត្តដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM រួមមាន៖

ក្រុមថែទាំមុនសម្រាលកូន។ ផ្តល់ជូនដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពមាតាធម្មជាតិរបស់សាកលវិទ្យាល័យឆាលឌិលកម្មវិធីនេះផ្តល់នូវការមើលថែទារកមុនអាយុជាក្រុមដោយផ្អែកលើភស្តុតាងពីឆ្មបសហគមន៍ស្បែកខ្មៅសម្រាប់ស្ត្រី / ជនជាតិស្បែកខ្មៅ។ ក្នុងនាមជាអាលីដិនខោនធី កម្មវិធីមជ្ឈមណ្ឌលបុប្ផាខ្មៅ ចែងថា“ ការថែរក្សាផ្នែកខាងក្រុមជាក្រុមដោយនិងសម្រាប់ជនជាតិស្បែកខ្មៅគឺជាកម្មវិធីថ្មីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់នូវការយកចិត្តទុកដាក់ខាងវប្បធម៌និងពូជសាសន៍ដែលមានលក្ខណៈចំរុះគ្នាសំរាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមភាពជាឪពុក។ គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីនេះលើកកម្ពស់សារៈសំខាន់នៃការមានឪពុកចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្តអារម្មណ៍និងរាងកាយអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងក្រោយពេលសម្រាល។ កម្មវិធីភាពជាឪពុករួមមានការគាំទ្រផ្នែកសង្គមក្នុងបរិយាកាសជាក្រុមនិងជំនួយបច្ចេកទេសដែលអាចឱ្យអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តអាចបម្រើឪពុកបានល្អបំផុតពីការមានផ្ទៃពោះឆ្លងទន្លេ។

សុខភាពមុនពេលមានផ្ទៃពោះ។ ចេតនាមានផ្ទៃពោះនិងការធ្វើអន្តរាគមន៍ថែទាំមុនពេលមានផ្ទៃពោះ (Preconception Health) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនសុខភាពរបស់ស្ត្រីដោយផ្តោតលើសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មានថាតើពេលណាមានផ្ទៃពោះនិងលើកកម្ពស់អាកប្បកិរិយាដែលបញ្ជាក់ពីសុខភាពទាំងមុនពេលមានផ្ទៃពោះនិងពេលមានផ្ទៃពោះ។ កម្មវិធីសុខភាពមុនពេលមានបំណងស្វែងរកការលើកកម្ពស់ការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការតាមដានការមានគភ៌ដែលជាសមាសធាតុស្តង់ដារមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការថែទាំបឋម។ កម្មវិធីនេះក៏ផ្តល់នូវជំនួយបច្ចេកទេសដល់គ្លីនិកនិងអ្នកផ្តល់សេវាក៏ដូចជាការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការទាក់ទងទៅនឹងការមានគភ៌ដែលផ្តោតលើគ្រួសារស្បែកខ្មៅ។

បន្ថែមពីលើការធ្វើអន្តរាគមន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM កំពុងប្រើប្រាស់មូលនិធិអាយអាយអាយដើម្បីគាំទ្រសហការគាំទ្រយុថ្កាយុថ្កាជាច្រើនទៀតរួមមាន៖

មូលនិធិភូមិ។ ភាពជាដៃគូរវាងវិស័យសាធារណៈនិងឯកជនដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលដឹកនាំដោយសហគមន៍ដែលពង្រឹងគោលដៅទូលំទូលាយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម AAIMM ។ ក្នុងស្មារតី“ វាត្រូវការភូមិមួយដើម្បីចិញ្ចឹមកូន” មូលនិធិជាដៃគូជាមួយអង្គការអ្នកផ្តល់សេវានិងបណ្តាញដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដ៏មានតម្លៃដល់ម្តាយនិងកូន ៗ របស់ពួកគេប៉ុន្តែជារឿយៗមិនត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយឬសូម្បីតែនៅលើរ៉ាដានោះទេ។ គ្រឹះនិងអង្គភាពសាធារណៈ។ មូលនិធិត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយឯកសារ ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង និងបង្កើតដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រាក់សប្បុរសធម៌សាធារណៈនិងឯកជនរួមទាំងការផ្តល់មូលនិធិ PEI និង First 5 LA ។

ពេញចិត្តនាពេលអនាគតសម្រាប់ម្តាយខ្មៅនិងទារក។ ពហុវិស័យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកនិងបង្កើនបទពិសោធន៍និងសុវត្ថិភាពអ្នកជម្ងឺមាតានិងទារកសម្រាប់ម្តាយនិងទារកស្បែកខ្មៅនៅភាគខាងត្បូង Los Angeles និងជ្រលងភ្នំ Antelope ។ ដោយមានការឧបត្ថមពី Health Net និងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធសុខភាពសាធារណៈនៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាភាគខាងត្បូងក្រុមហ៊ុន Cherished Futures បង្រួបបង្រួមអ្នកធ្វើសេចក្តីសំរេចចិត្តសំខាន់ៗពីមន្ទីរពេទ្យក្នុងតំបន់ភ្នាក់ងារសុខភាពសាធារណៈគំរោងសុខភាពអង្គការសហគមន៍និងក្រុមតស៊ូមតិដើម្បីអនុវត្តអន្តរាគមន៍ - ផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនៅ កម្រិតគ្លីនិកស្ថាប័ននិងសហគមន៍។ ក្រុមហ៊ុន Cherished Futures ក៏ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយខែមីនាដេឌីនិងបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយសម្រាប់ការងារកែលម្អគុណភាពមន្ទីរពេទ្យតាមរយៈការផ្តល់មូលនិធិពី DPH-PEI និង First 5 LA ។                      

សុខភាពសង្គមកំណត់ពីសុខភាព

បច្ចុប្បន្នអេប៊ីអាយអិមថ្លែងអំពីកត្តាកំណត់នៃវិសមភាពហិរញ្ញវត្ថុលើសុខភាពរបស់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះខ្មៅតាមរយៈការផ្តល់ការអប់រំនិងការគាំទ្រដោយផ្ទាល់សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែនិងឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (EITC) ។ មានភ័ស្តុតាងរឹងមាំដែលថា EITC បង្កើនការងារនិងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់គ្រួសារដែលចូលរួមនិងកែលម្អលទ្ធផលកំណើត។ មានទិន្នន័យដែលបង្ហាញថាគ្រួសារខ្លះដែលអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីកម្មវិធីនេះមិនបានអះអាងពី EITC របស់ពួកគេទេ។

ការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារបង់ប្រាក់។ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធភាពការងារកាលីហ្វ័រញ៉ានិងគ្រួសារយើងបានជ្រើសរើសសមាជិកសហគមន៍ចំនួន ៥០ នាក់ដើម្បីផ្តល់ការអប់រំនិងការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ កម្មវិធីនេះនឹងបណ្តុះបណ្តាលឪពុកម្តាយជនជាតិអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិកអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពឌុលដាសសមាជិកជំនឿនិងអ្នកដទៃទៀតដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដល់គ្រួសារស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ សមាជិកសហគមន៍ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនឹងទទួលបានសំណងក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានរបស់ភី។ អេ។ ភី។ ភីនិងជួយដល់គ្រួសារក្នុងការដាក់ពាក្យសុំ។

ទទួលបានឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ ដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយនាយកដ្ឋានអតិថិជននិងកិច្ចការជំនួញ, First 5 LA, CAL EITC និង United Way, AAIMM បានបង្កើតយុទ្ធនាការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈនិងកំពុងផ្តល់ជូនគ្រួសារអាហ្វ្រិកអាហ្រ្វិកចំនួន ៣០ គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន EITC ជាមួយនឹងការរៀបចំពន្ធដោយឥតគិតថ្លៃពីអ្នករៀបចំពន្ធដែលបានបញ្ជាក់។

អេអឹមអឹមឌូឡាស

បន្ថែមលើយុទ្ធសាស្រ្តដែលឧបត្ថម្ភថវិកាដោយភីអាយអាយអេមអាយអេមអេមមេអឹមភីក៏ទទួលស្គាល់ឌូឡាជាផ្នែកសំខាន់នៃដំណោះស្រាយ។ ការគាំទ្រឌូឡាអាចកាត់បន្ថយអន្តរាគមន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដូចជាផ្នែកគ, ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខភាពផ្លូវចិត្តបង្កើនការពេញចិត្តនឹងបទពិសោធន៍កំណើតនិងបង្កើនភាពជោគជ័យនៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។

ឧបត្ថម្ភថវិកាដោយផ្នែកសុខភាពមាតានិងទារករបស់អិល។ ឌី។ អិល។ អិល។ ឌី។ អេ។ ឌី។ អេ  កម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះកាលីហ្វញ៉ា (CHVP)កម្មវិធី AAIMM Doula នឹងផ្តល់នូវការគាំទ្រទ្វេដងរួមគ្នាដោយឥតគិតថ្លៃនិងជាវប្បធម៌ដល់ប្រជាជនមានផ្ទៃពោះជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្រ្វិកស្បែកខ្មៅ / អាហ្រ្វិកចំនួន ៥០០ នាក់ទូទាំងប្រទេសរហូតដល់ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២៣ ។ ) ដែលអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅមានខ្ពស់បំផុត។ 

កម្មវិធី AAIMM Doula មាន ១៤ ធ្នូអាហ្រ្វិកអាមេរិក / ខ្មៅ - អ្នកជំនាញដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ការគាំទ្រខាងរាងកាយអារម្មណ៍និងព័ត៌មានដល់អ្នកធ្វើការនិង / ឬក្រុមគ្រួសារមុនពេលបន្តនិងក្រោយពេលសម្រាលកូនដើម្បីជួយពួកគេឱ្យទទួលបាននូវបទពិសោធន៍សុខភាពល្អនិងពេញចិត្តបំផុត។ AAIMM ឌូឡាផ្តល់នូវការគាំទ្រដោយគ្មានលក្ខណនិងមិនវិនិច្ឆ័យហើយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការថែរក្សាពេញលេញនិងរបួសក៏ដូចជាការអប់រំអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មវិធីសូមទស្សនា www.blackinfantsandfamilies.org ឬទាក់ទង Michelle Sanders អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅ MS******@ph.gov. 

សហគមន៍និងការទទួលបានជោគជ័យ

ថវិកាមួយផ្នែកបានមកពីជំនួយ PEI និងថវិកាគម្រោងឌូឡាកិច្ចប្រឹងប្រែងប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ AAIMM ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងសកម្មភាពជុំវិញភាពខុសគ្នានៃសុខភាពជាតិសាសន៍នៅក្នុងលទ្ធផលកំណើតក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅអន្តរាគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះហើយតួនាទីគ្រួសារនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធអាចដើរតួក្នុងការបញ្ចប់ពួកគេ។ សកម្មភាពប្រាស្រ័យទាក់ទងបានគូសបញ្ជាក់ប្រធានបទ“ កំណើតរីករាយនិងមានសុខភាពល្អត្រូវការភូមិមួយ” និងអប់រំក្រុមគ្រួសារដើម្បីជំរុញភូមិគាំទ្រមួយខណៈពេលដែលអញ្ជើញភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើជាភូមិគាំទ្រម្តាយខ្មៅទារកនិងក្រុមគ្រួសារ។

ការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងនិងការបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ូលីសស៊ីធី

របាយការណ៍៖

សហបង្កើតអូសាសៈបរិបទថ្មីសម្រាប់ការថែរក្សាម្តាយជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិក ទី ៥ អង្គការ LA បានចាត់ក្រុមការងារផ្តោតលើស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ១០០ នាក់អំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេជាមួយប្រព័ន្ធថែរក្សាសុខភាពក៏ដូចជាការមានផ្ទៃពោះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមពីផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ទៅលើសុខុមាលភាពរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។ 

គេហទំព័រដៃគូនិងអាធីប៊ីអេមមេនសម្រាប់ធនធានគ្រួសារ៖

រឿងពាក់ព័ន្ធ៖

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូង ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិសម្រាប់ កាលីហ្វ័រញ៉ា ការថែទាំ និងការអប់រំកម្លាំងពលកម្ម សិក្សាខោនធី Los Angeles និងបទបង្ហាញស្តីពី Help Me Grow LA...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការលូតលាស់របស់កូន ឪពុកម្តាយជាច្រើនជួបប្រទះនឹងឧបសគ្គក្នុងការស្វែងរកមនុស្សដែលអាចទុកចិត្តបាន ដើម្បីភ្ជាប់ពួកគេទៅនឹងព័ត៌មាន និងជំនួយ។ មានសេវាថែទាំសុខភាពជាទីទុកចិត្ត...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ដែលជា ត្រួសត្រាយផ្លូវទៅកាន់ស្រុកដែលរួមបញ្ចូលកាន់តែច្រើន ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់មនុស្សជំនាន់បច្ចុប្បន្ន មិនត្រឹមតែសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ។ អា​ចូ​អា...

សំណើសេវាឆ្មាំសន្តិសុខសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 26 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ឆ្លើយតបកាលបរិច្ឆេទ៖ ម៉ោង 5:00 ល្ងាច PT នៅថ្ងៃទី 17 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ការដើរការងារជាកាតព្វកិច្ច៖ ពីម៉ោង 10 ព្រឹកដល់ម៉ោង 11 ព្រឹក PT នៅថ្ងៃទី 4 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងដូចខាងក្រោម៖ អាជ្ញាប័ណ្ណសកម្មដែលចេញដោយនាយកដ្ឋានរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈស៊េរីនៃការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងខែនេះ យើងអបអរសាទរស្ត្រីដូចជា Melisssa Franklin, EdD, MBA ដែលនាំមកនូវអត្ថន័យដល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រីឆ្នាំ 2024 "ស្ត្រី...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈស៊េរីនៃការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងខែនេះ យើងអបអរសាទរស្ត្រីដូចជា Janquil Malone ដែលនាំមកនូវអត្ថន័យដល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រីឆ្នាំ 2024 "ស្ត្រី...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការជាមូលដ្ឋានទាំងនេះមិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ ដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងជ្រាលជ្រៅដល់សុខភាពរាងកាយ ការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹង ការអប់រំ...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងកម្លាំងការងារអប់រំដំបូងនៅក្នុងខោនធី LA ចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត និងការពង្រីកកម្មវិធីមត្តេយ្យអន្តរកាលរបស់រដ្ឋ។ ការស្ទង់មតិត្រូវបានធ្វើឡើង ...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីគម្រោងការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5 (CIP); យុទ្ធសាស្រ្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងកាត់បន្ថយនៅក្នុងការវិនិយោគទៅផ្ទះរបស់ LA 5 ដំបូង។ និងទិដ្ឋភាពទូទៅនៃឆ្នាំ 2024-25...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បានបង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ សំណួរ និងចម្លើយ RFQ ថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 - ខាងក្រោមនេះត្រូវបានបង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកព័ត៌មាន Webinar៖...

បកប្រែ