គំនិតផ្តួចផ្តើមទារកអាមេរិចអាហ្រ្វិកអាមេរិចក្នុងខោនធី Los Angeles គឺជាសម្ព័ន្ធភាពទូទាំងតំបន់ដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការដោះស្រាយអត្រាមរណភាពទារកនិងមាតាស្បែកខ្មៅដែលមានចំនួនច្រើននិងធានានូវការផ្តល់កំណើតប្រកបដោយសុខភាពល្អនិងរីករាយសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ ដឹកនាំដោយមន្ទីរសុខាភិបាលសាធារណៈ (អេ។ អេ។ ឌី។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ) ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអេហ្វ។ អេ។ ៥ អេ។ អាយ។ អេ។ ម។ អ។ ផែនការ ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH ដើម្បីដោះស្រាយគម្លាតមរណភាពរបស់ទារកស្បែកសនៅខោនធីអិល។ 

ម្តាយស្បែកខ្មៅគឺងាយនឹងស្លាប់ពីផលវិបាកនៃការមានគភ៌ ៤ ដងច្រើនជាងទារកស្បែកសរីឯទារកស្បែកខ្មៅទំនងជាស្លាប់ ៣ ដងក្នុងមួយឆ្នាំដំបូងនៃជីវិតបើប្រៀបធៀបនឹងទារកស្បែកស។ តាមរយៈយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានការសម្របសម្រួលនិងទូលំទូលាយជាបន្តបន្ទាប់គោលដៅរបស់ AAIMM គឺដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅ / ស ឲ្យ បាន ៣០ ភាគរយនៅឆ្នាំ ២០២៣ ។

សមាជិក AAIMM រួមមាន ទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles, ទី ៥ LA, អង្គការដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងអ្នកផ្តល់មូលនិធិនិងសមាជិកសហគមន៍។ ការប្រកបគ្នាដែលផ្តល់មូលនិធិដោយមូលនិធិ Pritzker បានជំរុញការខិតខំនេះ ការស្រាវជ្រាវនិងក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍បន្ទាន់ ក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅជាង ១០០ នាក់។ 

ចំណុចកណ្តាលនៃវិធីសាស្រ្តនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមគឺការស្វែងយល់ថ្មីអំពីមាគ៌ាពីបទពិសោធន៍ដែលម្តាយធ្លាប់រស់នៅនិងសុខភាពទារក។ នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះមូលហេតុដើមនៃភាពខុសគ្នានៃកំណើតត្រូវបានគេកំណត់ថាជាស្ត្រេសដែលបណ្តាលមកពីការប៉ះពាល់របស់ជនជាតិស្បែកខ្មៅចំពោះការរើសអើងជាតិសាសន៍និងផលប៉ះពាល់នៃស្ត្រេសនោះទៅលើរាងកាយរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។ ភាពតានតឹងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ថែមទៀតដោយរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមសេដ្ឋកិច្ចនិងនយោបាយនៅក្នុងសង្គមដែលប្រកាន់ពូជសាសន៍ក៏ដូចជាវត្តមាននៃភាពលំអៀងដែលមិនច្បាស់លាស់និងហួសប្រមាណនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការគាំទ្រដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារខ្មៅ។

គណៈកម្មការអាជីវកម្ម

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទារកនៃមរណភាពមាតានិងទារកអាមេរិចនៃខោនធីអិលអាមេរិកណែនាំការអនុវត្តផែនការសកម្មភាព ៥ ឆ្នាំរបស់ DPH និងជូនដំណឹងអំពីការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបំពេញផែនការ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការក៏ធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយទាក់ទងនឹង AAIMM ។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួមមានអ្នកតំណាងមកពី៖

ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍

ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍អេអាយអេមអឹមអេគឺជាដៃគូដែលមានមូលដ្ឋានក្នុងតំបន់រវាងទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី Los Angeles និងអង្គការសហគមន៍មូលដ្ឋានអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពអ្នករស់នៅអង្គការជំនឿសាសនាកម្មករកើត (ឧទាដាឆ្មប) អាជីវកម្មនិងផ្សេងៗទៀត។ សម្ព័ន្ធមិត្ត។ CATs ពិគ្រោះផ្តល់ព័ត៌មាននិងចូលរួមសហគមន៍របស់ពួកគេលើយុទ្ធសាស្ត្រ AAIMM ទាំងអស់និងបង្កើតសកម្មភាពដែលមានមូលដ្ឋាន។

CAT បច្ចុប្បន្នប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ផែនការសេវាកម្មខាងក្រោម (អេសភីអេ):

  • តំបន់ផែនការសេវាកម្ម 1 - ជ្រលងភ្នំ Antelope / Palmdale
  • តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ២ - សាន់តាក្លារីតា / ជ្រលងភ្នំសាន់ហ្វរណង់ដូ
  • តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៣ - ជ្រលងភ្នំសានហ្គារីបៀល / ប៉ាដាណាណា
  • តំបន់ផែនការសេវាកម្មទី ៦ និងទី ៨ - តំបន់អៅអេស / ឆ្នេរខាងត្បូង

CAT នីមួយៗមានក្រុមការងារផ្សេងៗគ្នាផ្តោតលើបញ្ហាដូចជាគោលនយោបាយការចូលរួមការរៃអង្គាសប្រាក់ការយកគំរូតាមមណ្ឌលគ្រួសារនិងផ្សេងៗទៀត។

ភាពជាឯកជននៃសហគ្រាសធុនធ្ងន់

គំនិតផ្តួចផ្តើមសមធម៌ភូតភរត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ជាការឆ្លើយតបរបស់ក្រសួងសុខាភិបាលរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាចំពោះអត្រាមរណភាពទូទាំងរដ្ឋគួរឱ្យព្រួយបារម្ភចំពោះទារកស្បែកខ្មៅ។ រចនាជាការបំពេញបន្ថែមទៅនឹងឯកសារ កម្មវិធីសុខភាពទារកខ្មៅកាលីហ្វ័រញ៉ា, អាយភីអាយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលពីកំណើតនិងកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកស្បែកខ្មៅតាមរយៈការអន្តរាគមន៍កម្រិតស្រុកដែលផ្អែកលើភស្តុតាងភស្តុតាងឬឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

កម្មវិធីផ្អែកលើភស្តុតាងដែលអនុវត្តដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM រួមមាន៖

ក្រុមថែទាំមុនសម្រាលកូន។ ផ្តល់ជូនដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពមាតាធម្មជាតិរបស់សាកលវិទ្យាល័យឆាលឌិលកម្មវិធីនេះផ្តល់នូវការមើលថែទារកមុនអាយុជាក្រុមដោយផ្អែកលើភស្តុតាងពីឆ្មបសហគមន៍ស្បែកខ្មៅសម្រាប់ស្ត្រី / ជនជាតិស្បែកខ្មៅ។ ក្នុងនាមជាអាលីដិនខោនធី កម្មវិធីមជ្ឈមណ្ឌលបុប្ផាខ្មៅ ចែងថា“ ការថែរក្សាផ្នែកខាងក្រុមជាក្រុមដោយនិងសម្រាប់ជនជាតិស្បែកខ្មៅគឺជាកម្មវិធីថ្មីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់នូវការយកចិត្តទុកដាក់ខាងវប្បធម៌និងពូជសាសន៍ដែលមានលក្ខណៈចំរុះគ្នាសំរាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមភាពជាឪពុក។ គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីនេះលើកកម្ពស់សារៈសំខាន់នៃការមានឪពុកចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះពង្រឹងសុខភាពផ្លូវចិត្តអារម្មណ៍និងរាងកាយអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងក្រោយពេលសម្រាល។ កម្មវិធីភាពជាឪពុករួមមានការគាំទ្រផ្នែកសង្គមក្នុងបរិយាកាសជាក្រុមនិងជំនួយបច្ចេកទេសដែលអាចឱ្យអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តអាចបម្រើឪពុកបានល្អបំផុតពីការមានផ្ទៃពោះឆ្លងទន្លេ។

សុខភាពមុនពេលមានផ្ទៃពោះ។ ចេតនាមានផ្ទៃពោះនិងការធ្វើអន្តរាគមន៍ថែទាំមុនពេលមានផ្ទៃពោះ (Preconception Health) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនសុខភាពរបស់ស្ត្រីដោយផ្តោតលើសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មានថាតើពេលណាមានផ្ទៃពោះនិងលើកកម្ពស់អាកប្បកិរិយាដែលបញ្ជាក់ពីសុខភាពទាំងមុនពេលមានផ្ទៃពោះនិងពេលមានផ្ទៃពោះ។ កម្មវិធីសុខភាពមុនពេលមានបំណងស្វែងរកការលើកកម្ពស់ការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការតាមដានការមានគភ៌ដែលជាសមាសធាតុស្តង់ដារមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការថែទាំបឋម។ កម្មវិធីនេះក៏ផ្តល់នូវជំនួយបច្ចេកទេសដល់គ្លីនិកនិងអ្នកផ្តល់សេវាក៏ដូចជាការថែរក្សាសុខភាពបន្តពូជនិងការទាក់ទងទៅនឹងការមានគភ៌ដែលផ្តោតលើគ្រួសារស្បែកខ្មៅ។

បន្ថែមពីលើការធ្វើអន្តរាគមន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ AAIMM កំពុងប្រើប្រាស់មូលនិធិអាយអាយអាយដើម្បីគាំទ្រសហការគាំទ្រយុថ្កាយុថ្កាជាច្រើនទៀតរួមមាន៖

មូលនិធិភូមិ។ ភាពជាដៃគូរវាងវិស័យសាធារណៈនិងឯកជនដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលដឹកនាំដោយសហគមន៍ដែលពង្រឹងគោលដៅទូលំទូលាយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម AAIMM ។ ក្នុងស្មារតី“ វាត្រូវការភូមិមួយដើម្បីចិញ្ចឹមកូន” មូលនិធិជាដៃគូជាមួយអង្គការអ្នកផ្តល់សេវានិងបណ្តាញដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដ៏មានតម្លៃដល់ម្តាយនិងកូន ៗ របស់ពួកគេប៉ុន្តែជារឿយៗមិនត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយឬសូម្បីតែនៅលើរ៉ាដានោះទេ។ គ្រឹះនិងអង្គភាពសាធារណៈ។ មូលនិធិត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយឯកសារ ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង និងបង្កើតដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រាក់សប្បុរសធម៌សាធារណៈនិងឯកជនរួមទាំងការផ្តល់មូលនិធិ PEI និង First 5 LA ។

ពេញចិត្តនាពេលអនាគតសម្រាប់ម្តាយខ្មៅនិងទារក។ ពហុវិស័យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាមរណភាពរបស់ទារកនិងបង្កើនបទពិសោធន៍និងសុវត្ថិភាពអ្នកជម្ងឺមាតានិងទារកសម្រាប់ម្តាយនិងទារកស្បែកខ្មៅនៅភាគខាងត្បូង Los Angeles និងជ្រលងភ្នំ Antelope ។ ដោយមានការឧបត្ថមពី Health Net និងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធសុខភាពសាធារណៈនៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាភាគខាងត្បូងក្រុមហ៊ុន Cherished Futures បង្រួបបង្រួមអ្នកធ្វើសេចក្តីសំរេចចិត្តសំខាន់ៗពីមន្ទីរពេទ្យក្នុងតំបន់ភ្នាក់ងារសុខភាពសាធារណៈគំរោងសុខភាពអង្គការសហគមន៍និងក្រុមតស៊ូមតិដើម្បីអនុវត្តអន្តរាគមន៍ - ផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនៅ កម្រិតគ្លីនិកស្ថាប័ននិងសហគមន៍។ ក្រុមហ៊ុន Cherished Futures ក៏ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយខែមីនាដេឌីនិងបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយសម្រាប់ការងារកែលម្អគុណភាពមន្ទីរពេទ្យតាមរយៈការផ្តល់មូលនិធិពី DPH-PEI និង First 5 LA ។                      

សុខភាពសង្គមកំណត់ពីសុខភាព

បច្ចុប្បន្នអេប៊ីអាយអិមថ្លែងអំពីកត្តាកំណត់នៃវិសមភាពហិរញ្ញវត្ថុលើសុខភាពរបស់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះខ្មៅតាមរយៈការផ្តល់ការអប់រំនិងការគាំទ្រដោយផ្ទាល់សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែនិងឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (EITC) ។ មានភ័ស្តុតាងរឹងមាំដែលថា EITC បង្កើនការងារនិងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់គ្រួសារដែលចូលរួមនិងកែលម្អលទ្ធផលកំណើត។ មានទិន្នន័យដែលបង្ហាញថាគ្រួសារខ្លះដែលអាចទទួលបានផលប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីកម្មវិធីនេះមិនបានអះអាងពី EITC របស់ពួកគេទេ។

ការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារបង់ប្រាក់។ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសម្ព័ន្ធភាពការងារកាលីហ្វ័រញ៉ានិងគ្រួសារយើងបានជ្រើសរើសសមាជិកសហគមន៍ចំនួន ៥០ នាក់ដើម្បីផ្តល់ការអប់រំនិងការឈប់សម្រាកសម្រាប់ប្រាក់ខែគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ កម្មវិធីនេះនឹងបណ្តុះបណ្តាលឪពុកម្តាយជនជាតិអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិកអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពឌុលដាសសមាជិកជំនឿនិងអ្នកដទៃទៀតដែលផ្តល់ការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដល់គ្រួសារស្បែកខ្មៅនៅ LA ខោនធី។ សមាជិកសហគមន៍ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនឹងទទួលបានសំណងក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានរបស់ភី។ អេ។ ភី។ ភីនិងជួយដល់គ្រួសារក្នុងការដាក់ពាក្យសុំ។

ទទួលបានឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ ដោយមានភាពជាដៃគូជាមួយនាយកដ្ឋានអតិថិជននិងកិច្ចការជំនួញ, First 5 LA, CAL EITC និង United Way, AAIMM បានបង្កើតយុទ្ធនាការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈនិងកំពុងផ្តល់ជូនគ្រួសារអាហ្វ្រិកអាហ្រ្វិកចំនួន ៣០ គ្រួសារដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន EITC ជាមួយនឹងការរៀបចំពន្ធដោយឥតគិតថ្លៃពីអ្នករៀបចំពន្ធដែលបានបញ្ជាក់។

អេអឹមអឹមឌូឡាស

បន្ថែមលើយុទ្ធសាស្រ្តដែលឧបត្ថម្ភថវិកាដោយភីអាយអាយអេមអាយអេមអេមមេអឹមភីក៏ទទួលស្គាល់ឌូឡាជាផ្នែកសំខាន់នៃដំណោះស្រាយ។ ការគាំទ្រឌូឡាអាចកាត់បន្ថយអន្តរាគមន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តដូចជាផ្នែកគ, ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសុខភាពផ្លូវចិត្តបង្កើនការពេញចិត្តនឹងបទពិសោធន៍កំណើតនិងបង្កើនភាពជោគជ័យនៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។

ឧបត្ថម្ភថវិកាដោយផ្នែកសុខភាពមាតានិងទារករបស់អិល។ ឌី។ អិល។ អិល។ ឌី។ អេ។ ឌី។ អេ  កម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះកាលីហ្វញ៉ា (CHVP)កម្មវិធី AAIMM Doula នឹងផ្តល់នូវការគាំទ្រទ្វេដងរួមគ្នាដោយឥតគិតថ្លៃនិងជាវប្បធម៌ដល់ប្រជាជនមានផ្ទៃពោះជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្រ្វិកស្បែកខ្មៅ / អាហ្រ្វិកចំនួន ៥០០ នាក់ទូទាំងប្រទេសរហូតដល់ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២៣ ។ ) ដែលអត្រាមរណភាពទារកខ្មៅមានខ្ពស់បំផុត។ 

កម្មវិធី AAIMM Doula មាន ១៤ ធ្នូអាហ្រ្វិកអាមេរិក / ខ្មៅ - អ្នកជំនាញដែលបានបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ការគាំទ្រខាងរាងកាយអារម្មណ៍និងព័ត៌មានដល់អ្នកធ្វើការនិង / ឬក្រុមគ្រួសារមុនពេលបន្តនិងក្រោយពេលសម្រាលកូនដើម្បីជួយពួកគេឱ្យទទួលបាននូវបទពិសោធន៍សុខភាពល្អនិងពេញចិត្តបំផុត។ AAIMM ឌូឡាផ្តល់នូវការគាំទ្រដោយគ្មានលក្ខណនិងមិនវិនិច្ឆ័យហើយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការថែរក្សាពេញលេញនិងរបួសក៏ដូចជាការអប់រំអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មវិធីសូមទស្សនា www.blackinfantsandfamilies.org ឬទាក់ទង Michelle Sanders អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅ MS******@*********ty.gov. 

សហគមន៍និងការទទួលបានជោគជ័យ

ថវិកាមួយផ្នែកបានមកពីជំនួយ PEI និងថវិកាគម្រោងឌូឡាកិច្ចប្រឹងប្រែងប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ AAIMM ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងសកម្មភាពជុំវិញភាពខុសគ្នានៃសុខភាពជាតិសាសន៍នៅក្នុងលទ្ធផលកំណើតក្នុងចំណោមស្ត្រីស្បែកខ្មៅអន្តរាគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះហើយតួនាទីគ្រួសារនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធអាចដើរតួក្នុងការបញ្ចប់ពួកគេ។ សកម្មភាពប្រាស្រ័យទាក់ទងបានគូសបញ្ជាក់ប្រធានបទ“ កំណើតរីករាយនិងមានសុខភាពល្អត្រូវការភូមិមួយ” និងអប់រំក្រុមគ្រួសារដើម្បីជំរុញភូមិគាំទ្រមួយខណៈពេលដែលអញ្ជើញភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើជាភូមិគាំទ្រម្តាយខ្មៅទារកនិងក្រុមគ្រួសារ។

ការអនុវត្តន៍ជាក់ស្តែងនិងការបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ូលីសស៊ីធី

របាយការណ៍៖

សហបង្កើតអូសាសៈបរិបទថ្មីសម្រាប់ការថែរក្សាម្តាយជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិក ទី ៥ អង្គការ LA បានចាត់ក្រុមការងារផ្តោតលើស្ត្រីស្បែកខ្មៅ ១០០ នាក់អំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេជាមួយប្រព័ន្ធថែរក្សាសុខភាពក៏ដូចជាការមានផ្ទៃពោះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមពីផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ទៅលើសុខុមាលភាពរបស់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅ។ 

គេហទំព័រដៃគូនិងអាធីប៊ីអេមមេនសម្រាប់ធនធានគ្រួសារ៖

រឿងពាក់ព័ន្ធ៖

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025) - ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃរដ្ឋ LA 5 លោក Karla Pleitéz Howell ត្រូវបានតែងតាំងដោយអភិបាល Gavin Newsom ដើម្បីបម្រើជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារតូចរបស់រដ្ឋ។ Pleitéz Howell ចូលរួមជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញជាតិ អ្នកអនុវត្ត និងឪពុកម្តាយដែលមានកិត្តិយស និងចម្រុះ ដែលនឹងជួយផ្តល់យោបល់ដល់អភិបាល ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិរដ្ឋ និងអគ្គនាយករដ្ឋសម្រាប់សាធារណៈ...

ការក្លាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ

ការក្លាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ

ដោយ, Ruel Nolledo | Freelance Writer ថ្ងៃទី 6 ខែ តុលា ឆ្នាំ 2025 "អ្វីដែលយើងមិនទាន់ចាប់បាននោះគឺ អត្តសញ្ញាណមិនមែនជារបស់ដែលយើងអាចត្រឡប់ទៅវិញបានទេ វាជាអ្វីដែលយើងបានក្លាយជា អ្វីដែលយើងកំពុងមាននៅពេលនេះ។ -Nick Joaquin អ្នកនិពន្ធជនជាតិហ្វីលីពីន វប្បធម៌ និងអត្តសញ្ញាណ ក្នុងចំណោមកម្មករកសិដ្ឋានហ្វីលីពីន ពួកគេត្រូវបានគេហៅថា manongs ដែលជាពាក្យ Tagalog នៃក្តីស្រលាញ់ដែល...

Juntos somos más fuertes: អបអរសាទរខែមរតកភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាទីន

Juntos somos más fuertes: អបអរសាទរខែមរតកភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាទីន

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃខែបេតិកភណ្ឌភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាទីន ដែលជាការប្រារព្ធពិធីរយៈពេលមួយខែនៃប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ និងការរួមចំណែកដ៏រស់រវើករបស់សហគមន៍និយាយភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាតាំងដែលត្បាញដោយក្រដាស់ពណ៌អាមេរិក។ វាក៏ជាពេលដែលត្រូវដើរហួសពីការត្រិះរិះពិចារណា ហើយសញ្ជឹងគិតអំពីឧបសគ្គ ឧបសគ្គ និងការពន្យារពេល...

សំណើគម្រោងវឌ្ឍនភាពកុមារ និងគ្រួសារសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 11 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) UPDATE(S): ថ្ងៃទី 4 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 – អត្ថបទខាងក្រោមត្រូវបានបង្ហោះក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ គម្រោងវឌ្ឍនភាពកុមារ និងគ្រួសារ RFQ មាន 27 ខែសីហា - សំណួរ និងចម្លើយ ផ្នែកផ្តល់ព័ត៌មានអំពី Webinar៖ ពត៌មាន Webinar PowerPoint Slides ព័ត៌មាន...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA August 5 ដំបូង៖ ការរុករកទេសភាពផ្លាស់ប្តូរ

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានជួបប្រជុំគ្នានៅថ្ងៃទី 14 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់សម័យប្រជុំសម្រាប់តែព័ត៌មានដែលផ្តោតលើភាពបន្ទាន់នៃការធ្វើផែនការសម្រាប់អនាគតនៅចំកណ្តាលនៃទិដ្ឋភាពគោលនយោបាយដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ស្នងការបានឮព័ត៌មានថ្មីៗអំពីថវិការដ្ឋ និងសហព័ន្ធ និងផលប៉ះពាល់របស់ពួកគេលើគ្រួសារ ការបង្ហាញអំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ LA County ដើម្បីការពារតំបន់...

កម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋ 2025-26 ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

កម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋ 2025-26 ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

Ofelia Medina | អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា អភិបាលខេត្ត Gavin Newsom បានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ថវិការដ្ឋរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26 ។ ថវិកាដែលបានអនុម័តរួមមាន 321.1 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការចំណាយ - កើនឡើង 3.3% ធៀបនឹងថវិកាឆ្នាំមុន - ហើយនឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ 228 ពាន់លានដុល្លារពីមូលនិធិទូទៅរបស់រដ្ឋ ប្រមាណ 89 ពាន់លានដុល្លារពីមូលនិធិពិសេស និង 4 ពាន់លានដុល្លារពីគណនីមូលបត្របំណុល។ ថវិកាចុងក្រោយ...

វាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នា៖ ការនិយាយថាមពលសហគមន៍នៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលរបៀបវារៈនៃការរៀនចាប់ផ្តើមល្អបំផុត

វាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នា៖ ការនិយាយថាមពលសហគមន៍នៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលរបៀបវារៈនៃការរៀនចាប់ផ្តើមល្អបំផុត

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 12 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 រូបភាពដែលស្រដៀងនឹងការសន្ទនាដែលវាព្យាយាមចាប់យក គឺពោរពេញទៅដោយរូបភាព គំនិត និងចលនា។ តម្លៃ និងការប្រកាសចែករំលែកចន្លោះជាមួយសកម្មភាព និងគោលដៅ។ ដំណើរការសិក្សាដោយការចូលរួមរបស់យើង។ មិនមែនគ្រាន់តែរស់ទេ តែរីកចម្រើន។ មើលខាងក្រៅ + ខាងក្នុង។ ផ្តល់អំណាច + ទុកចិត្តមនុស្សជិតស្និទ្ធបំផុតទៅនឹងបញ្ហាប្រឈម។ ពួកគេ​ជា​គំនិត​តស៊ូ​មតិ​ដើម្បី​...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំខែរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការអនុម័តលើផែនការថវិកា និងសារពើពន្ធរយៈពេលវែងឆ្នាំ 2025-26 ព្រមទាំងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងកិច្ចសន្យាមួយចំនួនទៀត។ ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងការបង្កើនសន្តិសុខនៅកណ្តាលទីក្រុង Los Angeles ដោយសារតែបាតុកម្មប្រឆាំងនឹង...

តាមរយៈខែប្រវត្តិសាស្ត្រកែភេទ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបន្តបង្កើតវប្បធម៌នៃការរួមបញ្ចូល

តាមរយៈខែប្រវត្តិសាស្ត្រកែភេទ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបន្តបង្កើតវប្បធម៌នៃការរួមបញ្ចូល

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 "ខ្ញុំមិនអាចរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ដូចខ្ញុំហាក់ដូចជាធ្លាប់មាននោះទេ។" Leslie Feinberg, អ្នកនិពន្ធនៃ Transgender Warriors: ការបង្កើតប្រវត្តិសាស្រ្តពី Joan of Arc ទៅ Dennis Rodman ខែសីហានេះ, First 5 LA ចូលរួមជាមួយរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាក្នុងការសង្កេតមើលខែប្រវត្តិសាស្រ្តអ្នកប្តូរភេទប្រចាំឆ្នាំទីពីរ។ បង្កើតឡើងដោយសភារដ្ឋនៅឆ្នាំ 2023 តាមរយៈដំណោះស្រាយសភា ...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

Los Angeles, CA (ខែកក្កដា 2, 2025) - 5 LA ដំបូងមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះបទបញ្ជាប្រតិបត្តិរបស់រដ្ឋបាល Trump ដែលបានធ្វើឱ្យខូចដល់វិសោធនកម្មទី 14 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហរដ្ឋអាមេរិកដែលជាការផ្តល់ដែលធានានូវសញ្ជាតិដល់បុគ្គលទាំងអស់ដែលកើតនៅលើដីសហរដ្ឋអាមេរិក។ សកម្មភាពនេះប្រឈមមុខនឹងច្បាប់ជាងមួយសតវត្ស ហើយគំរាមកំហែងដល់សិទ្ធិគ្រួសាររាប់មិនអស់នៅទូទាំងប្រទេស។ ថ្មីៗនេះ សហរដ្ឋអាមេរិក...

បកប្រែ