ការតភ្ជាប់ចំណុច៖ ការសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយសម្រាប់កុមារដែលក្មេងជាងគេបំផុតរបស់អិល

ដោយគីមប៊ែលឡេសនាយកប្រតិបត្តិ First 5 LA

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជួបគ្នានៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី ២ នៃខែនីមួយៗនៅម៉ោង ១ ៈ ៣០ រសៀលលើកលែងតែមានការចង្អុលបង្ហាញនៅការិយាល័យទី ៥ LA ។ រាល់ការប្រជុំត្រូវបានបើកជាសាធារណៈហើយរបៀបវារៈត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័ររបស់យើងយ៉ាងហោចណាស់ ៧២ ម៉ោង។ សូមពិនិត្យមើលរបស់យើង ប្រតិទិនគណៈកម្មការ សម្រាប់ព័ត៌មានប្រជុំថ្មីៗទាំងអស់និងចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់កញ្ចប់ប្រជុំគណៈកម្មាការរបៀបវារៈសង្ខេបនិងកំណត់ចំណាំប្រជុំ។

ស្វាគមន៍​មកកាន់ ចំណុចតភ្ជាប់ប្លក់ថ្មីរបស់អិល។ អេ។ អិល ៥ ដំបូងបង្អស់ដែលខ្ញុំផ្តល់ជូននូវចំនុចកំពូលលើគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗរបស់យើង។ យើងទើបតែនៅក្នុងខែទី ២ របស់យើងទេដូច្នេះប្រសិនបើនេះជាដំណើរទស្សនកិច្ចលើកដំបូងរបស់អ្នកសូមរីករាយដែលបានជួបអ្នក! ប្រសិនបើអ្នកត្រលប់មកវិញ - អរគុណចំពោះការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង។ រឿងមួយដែលសំខាន់បំផុតដែលយើងអាចធ្វើបានសម្រាប់ក្មេងពៅរបស់អិលអេសគឺរក្សាទំនាក់ទំនងនិងគំនិតដែលនឹងជួយយើងរៀបចំពួកគេឱ្យទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងសាលារៀននិងជីវិត។

ជារៀងរាល់ខែមុនពេលការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការយើងផ្តល់នូវរូបថតមួយចំនួនដែលត្រូវបានកំណត់ពេលសម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញឬសកម្មភាពក្រុមប្រឹក្សាក៏ដូចជាភាពងាយស្រួលក្នុងការចូលប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ របៀបវារៈ, សំភារៈគណៈកម្មការ, និង របាយការណ៍នាយកប្រតិបត្តិ ដែលខ្ញុំរំលេចការអភិវឌ្ឍថ្មីៗឬគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃការកត់សម្គាល់។

ចំណុចតភ្ជាប់ ក៏មានគោលបំណងមួយទៀតដែរ។ គោលបំណងរបស់ខ្ញុំគឺដើម្បីនាំយកឧទាហរណ៍ដំបូងនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ First 5 LA ក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មការងាររបស់យើងឆ្លងកាត់ដែនផ្សេងគ្នានៃសកម្មភាព First 5 LA - កម្មវិធីកម្មវិធីការតស៊ូមតិគោលនយោបាយសាធារណៈនិងការទំនាក់ទំនងភាពជាដៃគូនិងការរៀនសូត្រនិងវាយតម្លៃដើម្បីជំរុញគោលដៅនិងគោលនយោបាយផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធរបស់យើង។ សម្រាប់ក្មេង។ នីមួយៗគឺជាកូនសោរដើម្បីសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរសង្គមយ៉ាងសំខាន់និងយូរអង្វែងនិងធ្វើឱ្យមានកិច្ចសហការសហការគ្នា - នៅក្នុង First 5 LA និងនៅទូទាំងរដ្ឋាភិបាលអាជីវកម្មសប្បុរសធម៌អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងប្រជាពលរដ្ឋដើម្បីឱ្យកុមារគ្រប់រូបថ្ងៃនេះនិងថ្ងៃស្អែកអាចឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ ។

ក្មេងគ្រប់រូបគឺជាមនុស្សពេញវ័យម្នាក់ដែលយកចិត្តទុកដាក់ពីរឿងជោគជ័យ។ លោក Josh Shipp

ក្នុងខែនេះខ្ញុំចង្អុលបង្ហាញអំពីចំណុចពីរយ៉ាងនៅក្នុងរបៀបវារៈ ១០ ឧសភាដើម្បីបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃសមាហរណកម្មនេះ។ មួយគឺការស្នើសុំរបស់យើងសម្រាប់ការអនុម័តពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីកែប្រែឯកសារ ភាពជាដៃគូជាយុទ្ធសាស្រ្តជាមួយមន្ទីរសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles (LACDPH) រហូតដល់ ១០,១ លានដុល្លារក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ (២០១៨-២០២៣) ក្នុងនាមជាអង្គភាពចាត់ចែងអង្គការជួយខ្ញុំរីកចម្រើន - ឡូសអាន់ជឺឡេស។។ មួយទៀតគឺជាបទបង្ហាញនិងការពិភាក្សាអំពីការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ។ “ ទស្សនវិស័យផ្គរលាន់៖ តើត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ?”

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA ទាំង ៥ បានអនុម័តការធ្លាក់ចុះចុងក្រោយក ភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តជាមួយ LACDPH ជាអង្គភាពរៀបចំ HMG-LA។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៅថ្ងៃទី ១០ ខែឧសភានេះយើងកំពុងស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាការយល់ព្រមចំនួន ៩០០.៤៦០ ដុល្លារសម្រាប់ថ្លៃដើមឆ្នាំដំបូងដើម្បីគាំទ្រ LACDPH ដើម្បីកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនិងការគាំទ្រការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់សម្រាប់ខោនធីអិលដើម្បីឈានទៅមុខដោយអនុវត្ត Help Me Grow ។ អេសប៊ីជីគឺជាគំរូមួយដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការសម្របសម្រួលនិងមុខងារនៃការពិនិត្យការអភិវឌ្ឍនិងអាកប្បកិរិយាការវាយតំលៃនិងការធ្វើអន្តរាគមន៍ដំបូងក្នុងចំណោមក្មេងៗនៅទូទាំងខោនធីអិល។ ភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តនឹងបង្កើតការវិនិយោគនិងធនធានដែល LACDPH បានប្តេជ្ញាចិត្តរួចហើយក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអត្រាការបញ្ចាំងសម្រាប់កុមារតូចៗនិងលើកកម្ពស់គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការវិវត្តរបស់បណ្ឌិត្យសភាកុមារ។

ប្រសិនបើត្រូវបានអនុម័តការគាំទ្រថវិកានេះនឹងជម្រុញការងារដ៏សំខាន់ដែល LACDPH កំពុងដឹកនាំដើម្បីធានាថាកុមារតូចៗទាំងអស់នៅ LA ខោនធីអាចទទួលបានការចាក់បញ្ចាំងទាន់ពេលវេលានិងសមស្របហើយនៅពេលត្រូវការសេវាកម្មអន្តរាគមន៍ដំបូង។ បញ្ហានេះអាចកើតឡើងបានតែនៅពេលដែលសេវាកម្មផ្តោតលើកុមារនិងសម្របសម្រួលទូទាំងប្រព័ន្ធសុខភាពការរៀនមុននិងប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាដើម្បីបំពេញតំរូវការរបស់ឪពុកម្តាយនិងអ្នកផ្តល់សេវាដូចគ្នា។ អនុលោមតាមគោលការណ៍ណែនាំវិនិយោគរបស់អិល។ អេ។ អិល។ ៥, នេះគឺជាប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ First ៥ LA កំពុងធ្វើការដើម្បីឈានមុខគេក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ LA ខោនធីអ្នកផ្តល់សេវាគ្រួសារនិងឪពុកម្តាយ។

របៀបវារៈថ្ងៃទី ១០ ខែឧសភារបស់យើងគឺជាក្រុមពិភាក្សាដើម្បីដោះស្រាយ៖ “ ទស្សនវិស័យផ្គរលាន់៖ តើត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរ?” វគ្គនេះមានគោលបំណងផ្តល់ឱកាសឱ្យបុគ្គលិកបុគ្គលិកនិងសាធារណជននូវឱកាសដើម្បីទទួលបានការស្តាប់ពីមេដឹកនាំបីរូបក្នុងវិស័យមនុស្សធម៌ដែលកំពុងធ្វើការដើម្បីជំរុញប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរដើម្បីកែលម្អស្ថានភាពសង្គមនៅទូទាំងសហគមន៍ចម្រុះរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ ការងារប្រភេទនេះពិបាកស្មុគស្មាញនិងត្រូវការពេលវេលា។ វាក៏មានសក្តានុពលដ៏ធំធេងក្នុងការរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាមិនត្រឹមតែកុមារតូចៗប៉ុណ្ណោះទេ។

ក្នុងនាមជាអង្គការសិក្សាមួយ First 5 LA មានចិត្តចង់ស្តាប់និងរៀនសូត្រពីមិត្តរួមការងាររបស់យើងនៅក្នុងវិស័យសប្បុរសធម៌។ ការយល់ដឹងជាក់ស្តែងដែលយើងរៀននិងអាចសម្របខ្លួនបានពីការរកឃើញរបស់ពួកគេ - ពីការខិតខំរបស់សហគមន៍មូលដ្ឋានដល់យុទ្ធសាស្រ្តតស៊ូមតិនិងយុទ្ធសាស្រ្តអនុវត្តគោលនយោបាយអាចជួយជូនដំណឹងដល់កិច្ចប្រឹងប្រែងរបស់ LA លើកទី ៥ ដើម្បីជំរុញប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព - ក្នុងរយៈពេលខ្លីធ្វើឱ្យសេវាកម្មនិងការគាំទ្រដំណើរការបានល្អប្រសើរសម្រាប់ គ្រួសារ។

យើងទន្ទឹងរងចាំស្តាប់ពីក្រុមវាគ្មិនរបស់យើង៖ ប្រធាននិងជានាយកប្រតិបត្តិនៃមូលនិធិប៊្លុកនៃកាលីហ្វ័រនីញ៉ាភីធឺឡុង ប្រធាននិងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់មូលនិធិលីប៊ើធីហ៊ីលហែលលោកសានមឺរហ្គោលស្មរិទ្ធិ។ និងលោក David និងលោក Lucile Packard នាយកមូលនិធិកុមារគ្រួសារនិងសហគមន៍សហគមន៍លោកម៉ាន់ម៉ានី។ បទបង្ហាញរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានអមដោយកិច្ចពិភាក្សាមួយដែលសម្របសម្រួលដោយអនុប្រធានទី ៥ LA នៃផ្នែកសមាហរណកម្មនិងសិក្សាដានីយ៉ែលដាពីឌីណា។ រួមគ្នាពួកគេនឹងចែករំលែកការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រឹះរៀងៗខ្លួនដើម្បីជះឥទ្ធិពលដល់ប្រព័ន្ធនានាដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរសង្គមការផ្តោតអារម្មណ៍នៃយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ពួកគេនិងវិធីវាស់វែងការចូលរួមរបស់ពួកគេចំពោះផលប៉ះពាល់។

នៅពេលដែលខ្ញុំគិតអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តដំបូងរបស់ LA ទាំង ៥ ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងថ្ងៃនេះខ្ញុំដឹងថាអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែងសម្រាប់កុមារនឹងអនុវត្តតាម។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានេះនិងសម្រង់ដ៏អស្ចារ្យពីវាគ្មិន TEDx លោក Josh Shipp នឹងដើរតួជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់ការងារដែលនៅខាងមុខ៖“ ក្មេងគ្រប់រូបគឺជាមនុស្សពេញវ័យម្នាក់ដែលយកចិត្តទុកដាក់ពីរឿងជោគជ័យ” ។

ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកធ្វើ ចំណុចតភ្ជាប់ ជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដើម្បីរក្សាល្បឿននៅលើ First 5 LA ។

សូមចងចាំ - របស់អ្នក មតិអ្នកប្រើ ជួយខ្ញុំធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវឧបករណ៍ថ្មីនេះដើម្បីឱ្យអ្នកជូនដំណឹងបានល្អ។

តែងតែជូនពរអ្នកនិងកូន ៗ អោយមានសុខភាពល្អ

លោកគីម