អាល់ហ្វ្រេដូលី | មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់សហគមន៍ ៥ នាក់ដំបូងនៃ LA

 

Joaquin Calderon | មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់សហគមន៍ ៥ នាក់ដំបូងនៃ LA

ខែកក្កដា 29th, 2021

ការសន្យានៃការចាប់ផ្តើមល្អបំផុត - យុទ្ធសាស្ត្រទី ៥ របស់ LA ដើម្បីជំរុញដំណោះស្រាយដែលកំណត់ដោយសហគមន៍នៅក្នុង តំបន់ភូមិសាស្ត្រចំនួន ១៤ នៅខោនធី Los Angeles គឺថាយើងនឹងជួយផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគាំទ្រដល់កុមារតូចៗនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេតាមរបៀបមួយដែលផ្តោតសំលេងរបស់ឪពុកម្តាយនិងអ្នករស់នៅក្នុងការបង្កើតដំណោះស្រាយ។ ការងាររបស់យើងគឺបង្កើតឱកាសសម្រាប់ប្រជាជនដែលរស់នៅក្នុងសហគមន៍ដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយវិសមភាពនិងភាពអយុត្តិធម៌ដើម្បីពង្រឹងវេទិកាសម្រាប់បញ្ហាដែលពួកគេកំពុងប្រឈមនិងដើម្បីកសាងឆន្ទៈរួមដើម្បីដោះស្រាយលក្ខខណ្ឌដែលកំពុងមានបញ្ហាដូចជាការរើសអើងជាតិសាសន៍និងភាពក្រីក្រ។ កន្លែង។ ការនិយាយដំបូង ៗ នៅក្នុងកម្មវិធីប៊េសស្ទ័រគឺថាកូដតំបន់ដែលកុមារធំឡើង។ លេខកូដតំបន់អាចព្យាករណ៍ពីសុខភាពលទ្ធភាពទទួលបានការអប់រំនិងសុខុមាលភាពយូរអង្វែង។

នៅក្នុងការងាររបស់យើងយើងកាន់សេចក្តីពិតដែលមិនអំណោយផលនៃភាពអយុត្តិធម៌និងការតស៊ូដែលអ្នករស់នៅខោនធីអិលធីជាច្រើនជួបប្រទះនៅពេលពួកគេដើរឆ្លងកាត់ស្រុកដើម្បីធ្វើការរកកន្លែងថែទាំកុមារហើយសំខាន់បំផុតរកចន្លោះនិងពេលវេលាលេងនិងនៅជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមរបស់យើងក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំចុងក្រោយនេះគឺអំពីការផ្តល់កន្លែងទំនេរនិងបង្កើតតុថ្មីមួយដែលឪពុកម្តាយនិងអ្នកស្រុកអាចប្រមូលផ្តុំគ្នាជាមួយអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញអ្នកដឹកនាំសហគមន៍និងអ្នកដទៃទៀតដើម្បីពិនិត្យមើលប្រព័ន្ធសហគមន៍ដែលជះឥទ្ធិពលដល់គ្រួសាររបស់ពួកគេនិងធ្វើការរួមគ្នា។ ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ។

នៅក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការចាប់ផ្តើមល្អបំផុតយើងបានយកគំរូដែលធ្វើឱ្យមានការសន្មតថាយើងអាចផ្តល់ឱ្យឪពុកម្តាយនូវកត្តាការពារដោយពិនិត្យមើលសហគមន៍សម្រាប់អ្វីដែលពួកគេកំពុងខ្វះខាតនិងផ្តល់វាដល់ពួកគេ។ ដោយសារតែភាពជាដៃគូរបស់យើងជាមួយសហគមន៍ទស្សនៈរបស់យើងបានវិវត្តដូចដែលយើងបានរៀនបន្ថែមទៀតពីរបៀបដើម្បីបង្កើនអំណាចសហគមន៍ដែលមានរួចហើយ។ ឥលូវនេះយើងជឿជាក់ថាក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់ថាមពលយើងទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យការវិនិយោគរបស់យើងមានលក្ខណៈកាន់តែប្រសើរឡើងដែលផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់ឪពុកម្តាយអ្នករស់នៅនិងសហគមន៍ដើម្បីបង្កើតកន្លែងរួមដែលបង្កើតថាមពលកាន់តែច្រើន។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀតយើងជឿជាក់ថាការវិនិយោគរបស់យើងត្រូវតែអនុញ្ញាតឱ្យសហគមន៍ដឹកនាំក្នុងការបង្កើតចក្ខុវិស័យដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់អនាគតរបស់ពួកគេ។ យើងមើលឃើញតួនាទីរបស់យើងជាដៃគូនៅក្នុងបណ្តាញធំមួយដែលចាំបាច់ដើម្បីបង្កើតការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគាំទ្រលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនិងលើកស្ទួយសម្លេងឪពុកម្តាយនិងអ្នកស្រុកនៅពេលយើងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាប្រព័ន្ធដែលប្រឈមនឹងសហគមន៍ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតរបស់យើង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយយើងមិនអាចស្ថិតនៅក្នុងចន្លោះទំនេរបានទេ - យើងត្រូវតែពិចារណាពីវិធីដើម្បីកសាងខោនធីអិលដែលមានលក្ខណៈសមរម្យមានជីវជាតិនិងចិញ្ចឹមសម្រាប់អ្នករស់នៅក្មេងជាងគេ។ នេះជាអ្វីដែលជំរុញឱ្យការខិតខំប្រឹងប្រែងចាប់ផ្តើមល្អបំផុតឆ្ពោះទៅមុខ: អ្នកស្រុកនិងអ្នកដឹកនាំរាប់ពាន់នាក់ដែលជួបគ្នាជាទៀងទាត់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាលំបាក ៗ ដូចជាការរើសអើងជាតិសាសន៍និងភាពក្រីក្រហើយដែលធ្វើការដោយមិននឿយហត់ដើម្បីរៀបចំដឹកនាំនិងបំផុស។ LA ៥ ដំបូងគ្រាន់តែជាដៃគូមួយនៅក្នុងបណ្តាញធំមួយដែលចាំបាច់ដើម្បីបង្កើតការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងខោនធីអិលដែលជាការបញ្ជាក់ពីអាយុជីវិតសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់និងមិនអំពាវនាវដល់ការបដិសេធជាប្រព័ន្ធនិងអំពើហឹង្សាដែលបណ្តាលឱ្យខូចខាតយ៉ាងខ្លាំងដល់សហគមន៍ដោយសារពណ៌ នៃស្បែកប្រទេសកំណើតនិងអត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេ។

ក្នុងនាមជា LA ទី ៥ បង្ហាញផ្លូវឆ្ពោះទៅរកពួកយើង តារាខាងជើង។ - ថាកុមារទាំងអស់នៅ LA ខោនធីចូលមតេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀននិងជីវិតនៅឆ្នាំ ២០២៨ - យើងយល់ថាប្រព័ន្ធជាច្រើនដែលមានបញ្ហានៅនឹងកន្លែងត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័នសាធារណៈហើយចុងក្រោយអ្នកបោះឆ្នោត។ នេះមានន័យថាដើម្បីឱ្យលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរយើងត្រូវធ្វើការជាមួយមនុស្សជាច្រើននៅតាមប្រព័ន្ធសហគមន៍និងសាធារណៈដើម្បីផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលគ្រួសារទទួលបានធនធាននិងស្វែងរកការគាំទ្រ។ យើងត្រូវកសាងឆន្ទៈសាធារណៈជាប្រចាំអំពីវិធីដែលធនធានត្រូវបានចែកចាយនៅក្នុងប្រទេសរដ្ឋនិងស្រុករបស់យើង - មិនមែនសម្រាប់ហេតុផលនយោបាយទេប៉ុន្តែដោយសារតែយើងចង់អោយកុមារទាំងអស់ទទួលបានការចាប់ផ្តើមល្អបំផុត។

យើងបានស្វែងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីឧបសគ្គនិងឱកាសដែលដៃគូរបស់យើងនៅក្នុងសហគមន៍ប្រឈមមុខ។ ទោះបីជាការវិនិយោគរបស់យើងផ្តោតលើភូមិសាស្ត្រចំនួន ១៤ និងតំបន់ចំនួន ៥ ក៏ដោយយើងដឹងថាអ្នករស់នៅខោនធីអិលធីជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងលក្ខខណ្ឌស្រដៀងគ្នានៃការមិនមានធនធាននិងការគាំទ្រដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីចិញ្ចឹមកូន ៗ របស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែមានមនុស្សជាច្រើនបានទទួលជោគជ័យនិងស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះការថែទាំកុមារការថែទាំសុខភាពលំនៅដ្ឋាននិងសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត។ ចម្លើយដែលយើងស្វែងរកអាចរកបាននៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង - ប៉ុន្តែប្រសិនបើសមាជិកសហគមន៍មានពេលវេលាទំនេរនិងធនធានដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នាហើយប្រសិនបើ First 14 LA និងអ្នកផ្តល់មូលនិធិផ្សេងទៀតបង្កើតឱកាសដើម្បីប្រមូលផ្តុំសំលេងឪពុកម្តាយនិងអ្នករស់នៅក្នុងការងារនេះ។

កុមារតូចៗគឺជាការសន្យាមួយសម្រាប់អនាគតភ្លឺស្វាងសម្រាប់ខោនធីអិលប្រសិនបើយើងប្តេជ្ញារួមគ្នាជាមួយឪពុកម្តាយនិងអ្នកស្រុកដែលដឹកនាំចលនានេះ។




ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA ចំនួន 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំខែរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ។ ចំណុចសំខាន់ៗនៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការអនុម័តលើផែនការថវិកាឆ្នាំ 2025-26 និងផែនការសារពើពន្ធរយៈពេលវែង ព្រមទាំង...

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មាន​ពេល​វេលា​ដែល​អំពាវនាវ​ឲ្យ​យើង​ជ្រើសរើស – រវាង​ការ​ភ័យ​ខ្លាច និង​ការ​អាណិត​អាសូរ ការ​បែក​បាក់ និង​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់ និង​ភាព​ក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ជ្រើសរើស​ឥឡូវ​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ប្រភេទ​សហគមន៍ និង​អនាគត​ដែល​យើង​កំពុង​កសាង​សម្រាប់...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យ​ទាំង​នោះ​របស់​មេដឹកនាំ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​លោក Bayard Rustin យក​អត្ថន័យ​ថ្មី​ក្នុង​ខែ​មិថុនា​នេះ ខណៈ​យើង...

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ការបើកផ្ទះរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សចម្លែកអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាម្តាយថ្មី។ គ្រាន់តែសួរដានី។ ក្រោយ​កើត​កូន​ប្រុស​ទទួល​បាន​ការ​ទូរស័ព្ទ​ពី​ឪពុក​ម្តាយ​មក​សួរ​នាំ​ថា​ចង់​ទៅ​លេង​ផ្ទះ​ឬ​អត់?

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្មេងប្រុសកំពុងនិយាយអំពីការយល់ដឹង។ "ខ្ញុំចេះពាក្យខ្លះជាភាសាអេស្ប៉ាញ" Mateo ប្រាប់ស្រីស្អាតដែលអង្គុយក្បែរគាត់ក្នុងស្តង់។ "ពេលយើងមើលវីដេអូទាំងនេះ គេបង្ហាញពាក្យដំបូងជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបន្ទាប់មកនៅ...

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ដោយ, Erika Witt | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋ 5 LA ដំបូងបានត្រឡប់ទៅរដ្ឋកាពីតូលសម្រាប់ទិវាតស៊ូមតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដោយថ្លែងសារច្បាស់លាស់មួយថា កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែបន្តវិនិយោគលើកុមារតូចៗ ជាពិសេសនៅពេលដែលគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើង...

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

គំនិត​ផ្ដួចផ្ដើម​ការ​រុករក​របស់​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូង​ទី 3៖ សុខុមាលភាព​មាតា និង​ទារក

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការពិភាក្សាលើគម្រោងថវិកា 5 LA ដំបូងដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មី។ បទបង្ហាញស្តីពីមាតាបិតា និង...

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons Phone: 213.482.7807 Los Angeles, CA (ឧសភា 15, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង, Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាល Newsom the FY25 May Revision-26 May

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយជនជាតិអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកកោះអាស៊ីក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton...

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

សួស្តី! អាឡូហា! គូមូតា! ស៊ីន ឆាវ! ខែ​ឧសភា​ជា​ខែ​បេតិកភណ្ឌ​របស់​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី ហាវ៉ៃ និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI)។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិធីបុណ្យពេញមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 1978 ហើយបានពង្រីកដល់មួយខែក្នុងឆ្នាំ 1992 ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃដើម្បីគោរព ...

បកប្រែ