Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែកុម្ភៈ 24, 2022

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ។ កិច្ចប្រជុំនេះបានកត់សម្គាល់ជាលើកដំបូងនៃឆ្នាំនេះ និង របៀបវារៈ រួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការ ព័ត៌មានស្តីពីការកែសម្រួលថវិកាពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុ កិច្ចសន្យានាយកប្រតិបត្តិរបស់ First 5 LA និងផែនការបន្តតំណែងជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិ និងឱកាសសិក្សាពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្តីពីភាពចម្រុះ សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល ភាពជាកម្មសិទ្ធិ និងសកលនិយមគោលដៅ។ 

ដូច​ជា​ទម្លាប់​នៅ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​គណៈ​កម្មាធិការ​លើក​ដំបូង​នៃ​ឆ្នាំ​ថ្មី ក្រុមប្រឹក្សា​បាន​តែងតាំង​និង​បោះឆ្នោត​លើ​ប្រធាន​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ភិបាល អនុប្រធាន និង​មុខ​តំណែង​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​របស់​គណៈកម្មាធិការ។ អ្នកគ្រប់គ្រងខោនធី LA លោក Sheila Kuehl ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យរក្សាកៅអីរបស់នាងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ហើយ Judy Abdo ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យរក្សាកៅអីរបស់នាងជាអនុប្រធាន។ ដើម្បីមើលមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 សូមចុច នៅ​ទីនេះ.  

ជាផ្នែកនៃសុន្ទរកថារបស់ប្រធាន លោក Kuehl បាននិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃគ្រួសារ និងវិធីដែល First 5 LA និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្លួនបានគាំទ្រកុមារ និងគ្រួសារនៅក្នុងខោនធី LA ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត។ 

“តាមវិធីជាច្រើន ខ្ញុំគិតថាអ្វីៗពិតជាមិនអាចគ្រប់គ្រងបានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ប៉ុន្តែ First 5 បានរក្សាភាពរឹងមាំរបស់យើង។ តារាខាងជើង។ព្យាយាមរក្សារូបភាព កាច់ចង្កូតទូក បន្តដំណើរទៅមុខទៀត។ ហើយដូចដែលយើងដឹងហើយថា នៅដើមដំបូងនៃអ្វីដែលយើងមិនដឹងនឹងមានរយៈពេលដ៏យូរបែបនេះក្នុងការដោះស្រាយជាមួយ COVID យើងបានជំរុញភ្លាមៗដើម្បីដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងផែនការឆ្លើយតប និងផែនការស្តារឡើងវិញ ECE របស់ខោនធី។ នាង​បាន​និយាយ​ថា។ 

លោក Kuehl បានបន្តទៀតថា "មិនថាវិបត្តិសុខភាពរបស់យើងអូសបន្លាយយូរប៉ុណ្ណានោះទេ" ទី 5 LA ដំបូងនឹងបន្តការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួន បន្តធ្វើការដើម្បីគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក និងក្រុមគ្រួសាររបស់យើង និងអ្នកផ្តល់សេវាទាំងអស់របស់យើងដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង។

ក្នុងអំឡុងពេលសុន្ទរកថានាយកប្រតិបត្តិ លោក Kim Belshé បាននិយាយអំពីរបៀបដែល First 5 LA កំពុងខិតជិតការងាររបស់ខ្លួនខុសគ្នា ដើម្បីអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 2020-28 ។ លោកស្រីបានគូសបញ្ជាក់ពីឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអង្គការកំពុងធ្វើឱ្យការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការកំណត់អទិភាពរបស់ខ្លួន ការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការតម្រឹមដើម្បីដោះស្រាយការពិតដែលថាកុមារ និងគ្រួសារមាននៅចំណុចប្រសព្វនៃប្រព័ន្ធផ្សេងៗគ្នា និងធ្វើការដើម្បីទទួលយកយ៉ាងពេញលេញនូវគុណតម្លៃរបស់អង្គការនៃភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI ) 

Belshé បាននិយាយថា "អាទិភាពជាយុទ្ធសាស្រ្តទាំងបីនោះពិតជាសំខាន់សម្រាប់ការគិតរបស់យើងអំពីរបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើង និងរបៀបដែល First 5 LA អាចរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងមាត្រដ្ឋានដែលស្របតាមគោលដៅដិតរបស់យើង — ផ្កាយខាងជើងរបស់យើង" Belshé បាននិយាយថា។

បន្ទាប់នៅលើរបៀបវារៈគឺជាធាតុព័ត៌មានដែលបង្ហាញដោយ Belshé លើផែនការជោគជ័យរបស់នាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង។ ដើម្បីតម្រឹម 5 LA ដំបូងជាមួយនឹងការអនុវត្តន៍អាជីវកម្មល្អបំផុត Belshéបានកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍នៃផែនការជោគជ័យប្រតិបត្តិជាគោលដៅក្នុងឆ្នាំ 2021។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការអវត្តមានរបស់នាយកប្រតិបត្តិ — មិនថារយៈពេលខ្លី ឬរយៈពេលវែង បណ្តោះអាសន្ន ឬអចិន្ត្រៃយ៍ — ផែនការនេះមានគោលបំណងធានាឱ្យមានការរ៉ាប់រងជាបន្តបន្ទាប់នៃភារកិច្ចប្រតិបត្តិដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះប្រតិបត្តិការដែលកំពុងបន្តនៃ First 5 LA ។ ផែនការនេះនឹងត្រូវបានបោះឆ្នោតនៅកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្ងៃទី 10 ខែមីនា។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចុច នៅ​ទីនេះ.  

Richard, Watson & Gershon ទីប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ Craig Steele បានផ្តល់ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យានាយកប្រតិបត្តិ។ គាត់បានពន្យល់ពីរបៀប ដោយសារតែភាពមិនប្រាកដប្រជានៃសារពើពន្ធដែលកើតចេញពីជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាត Belshé បានបដិសេធការកែតម្រូវសំណងនៅឆ្នាំ 2021 ដោយកិច្ចសន្យាដែលចែងថាបញ្ហានឹងត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនៅឆ្នាំ 2022 ។ 

ជាផ្នែកមួយនៃការវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំកាលពីឆ្នាំមុន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបានដឹកនាំទីប្រឹក្សាច្បាប់ឱ្យចរចាលើការកែប្រែកិច្ចសន្យានាយកប្រតិបត្តិដើម្បីបង្កើនប្រាក់សំណងចំនួន 5 ភាគរយសម្រាប់រយៈពេលពីថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022 រហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ Brown Act ការកែតម្រូវសំណងណាមួយត្រូវតែត្រូវបានពិចារណា និងអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាកំឡុងពេលបើកសម័យប្រជុំ។ គណៈកម្មការ​នឹង​បោះឆ្នោត​លើ​ធាតុ​នេះ​នៅ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ភិបាល​ថ្ងៃ​ទី ១០ ខែ​មីនា។  

បន្ទាប់មក អ្នកគ្រប់គ្រងផែនការ និងវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ Daisy Lopez និងនាយកហិរញ្ញវត្ថុ Raoul Ortega បានបង្ហាញទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការកែសម្រួលថវិកាពាក់កណ្តាលឆ្នាំរបស់ LA 5 ដំបូង ដោយចែករំលែកពីរបៀបដែលថវិកាបានផ្លាស់ប្តូរដោយសារកត្តាមួយចំនួន។ 

យោងតាមលោក Lopez ហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលសម្រាប់ការកែតម្រូវគឺជំងឺរាតត្បាតដែលកំពុងបន្តដែលនៅតែប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពដែលត្រូវបានស្នើឡើងដំបូងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2021-22 ។ ការកែតម្រូវដែលបានស្នើឡើងផ្សេងទៀតចំពោះថវិកាត្រូវបានជំរុញជាចម្បងដោយព័ត៌មានដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ការផ្លាស់ប្តូរកាលៈទេសៈ ដូចជាការកែប្រែចំពោះការកំណត់ពេលវេលាគម្រោង និងការផ្តល់មូលនិធិដែលមិនមែនជាសំណើ 10 ថ្មី។ ឧទាហរណ៍នៃក្រោយៗទៀតរួមមាន សំណងសម្រាប់ការទៅលេងផ្ទះ និងមូលនិធិពីនាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី LA សម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមទារក និងមរណភាពមាតា (AAIMM) អាហ្រ្វិកអាមេរិក ដែលទាំងអស់នេះបានទទួលបន្ទាប់ពីថវិកាដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងអនុម័តសេចក្តីព្រាងចុងក្រោយនៃការកែសម្រួលថវិកាពាក់កណ្តាលឆ្នាំនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅថ្ងៃទី 10 ខែមីនា។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

បន្ទាប់មកទៀតនៅលើរបៀបវារៈគឺជាឱកាសសិក្សារបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលបង្ហាញដោយប្រធានផ្នែកការផ្លាស់ប្តូរលោក Antoinette Andrews Bush សហស្ថាបនិក Seed Collaborative Evan Holland និងនាយកវិទ្យាស្ថាន Othering & Belonging Institute នៅ UC Berkeley, john a. ប៉ូវែល  

ផ្កាយខាងជើង 5 ដំបូងរបស់ LA គឺថាកុមារទាំងអស់នៅក្នុង LA County ចូលសាលាមត្តេយ្យត្រៀមខ្លួនដើម្បីជោគជ័យក្នុងសាលារៀន និងជីវិត។ សំណួរសំខាន់ៗមួយក្នុងចំណោមសំណួរសំខាន់ៗដែលបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្តគឺ៖ តើ 5 ទីមួយ LA អាចធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពតម្រូវការរបស់ កុមារទាំងអស់។ ខណៈពេលដែលរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះតម្លៃវិនិយោគនៃសមធម៌ និងតម្លៃអង្គការនៃភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI)? ឱកាសសិក្សាបានពិនិត្យមើលសំណួរនេះនៅក្នុងបរិបទនៃសកលនិយមគោលដៅ និងក្រោមការដឹកនាំរបស់ powell ។ 

លោក Powell ដែលជាអ្នកបង្កើតក្របខណ្ឌសកលនិយមគោលដៅ និងជាអ្នកជំនាញដែលទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិលើផ្នែកសិទ្ធិពលរដ្ឋ សេរីភាពស៊ីវិល ការប្រកាន់ពូជសាសន៍តាមរចនាសម្ព័ន្ធ លំនៅដ្ឋាន ភាពក្រីក្រ និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ បាននិយាយអំពីនិយមន័យនៃ DEI និងពន្យល់ពីរបៀបដែលការដាក់បញ្ចូលគឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែមានផងដែរ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ដែលគាត់បានកំណត់ថាជាទំនាក់ទំនងនៃការរួមបញ្ចូល ការចូលរួមដ៏មានអត្ថន័យ និងសហកម្មសិទ្ធិ និងសហបង្កើតប្រព័ន្ធ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ 

“ដើម្បីបង្កើតសហកម្មសិទ្ធិ និងសហកម្មសិទ្ធិ បុគ្គល និងក្រុមត្រូវការសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ – ទាំងអន្តរបុគ្គល និងក្នុងវប្បធម៌ក្រុម –– ហើយពួកគេត្រូវការអំណាចដើម្បីចូលរួមក្នុងដំណើរការបង្កើត ធ្វើឱ្យធម្មតា ឬសាងសង់លំហ កុងតឺន័រ។ សាលាមួយ។ អ្នកត្រូវការថាមពល អ្នកត្រូវការធនធាន អ្នកត្រូវការសំឡេង។ 

Targeted Universalism ដែល powell ហៅផងដែរថា Equity 2.0 ស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងប្រព័ន្ធពី "ការដកចេញ" ទៅ "ជាកម្មសិទ្ធិ" ដោយបង្កើតគោលដៅសកល - ដូចជា First 5 LA's North Star -- ហើយបន្ទាប់មកដាក់ពង្រាយយុទ្ធសាស្រ្តគោលដៅដោយផ្អែកលើកន្លែងដែល និងរបៀបដែលមនុស្សស្ថិតនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ និងវប្បធម៌ទាក់ទងនឹងគោលដៅនោះ។  

មិនដូចយុទ្ធសាស្រ្តគោលដៅ និងជាសកល ដែលជារឿយៗបរាជ័យក្នុងការបង្កើតលទ្ធផលសមធម៌ និងអាចធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិនោះ លោក Powell បានពន្យល់ពីរបៀបដែល Targeted Universalism ទទួលស្គាល់ថាមនុស្សមានទីតាំងខុសៗគ្នាដោយសារកត្តាដូចជា វិសមភាពរចនាសម្ព័ន្ធ ការគៀបសង្កត់ពីប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបច្ចុប្បន្នកាល ភូមិសាស្ត្រ និងសហគមន៍។ និងសក្ដានុពលរបស់អង្គការ។ ការប្រើប្រាស់កញ្ចក់នោះ សកលនិយមគោលដៅផ្តោតលើការបង្កើតប្រព័ន្ធ និងការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នដែលបង្កើតលទ្ធផលសមធម៌ និងបណ្តុះអារម្មណ៍នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ 

“ខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តចំពោះអ្វីដែលអ្នកបានចែករំលែក ព្រោះវាធ្វើឱ្យខ្ញុំគិតអំពីការផ្តល់ក្រុមនូវអ្វីដែលពួកគេត្រូវការ តាមរយៈសមធម៌ ប៉ុន្តែក៏ធ្វើឱ្យប្រាកដថា យើងមានគោលដៅមួយ ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្នាសង្ឃឹមថានឹងទៅដល់គោលដៅនោះ។ សម្រាប់ខ្ញុំ វាជាការបើកភ្នែក» ស្នងការ Frank Ramo បាននិយាយនៅពេលវាដល់ពេលសម្រាប់ការឆ្លុះបញ្ចាំង និងសំណួរ។  

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីឱកាសសិក្សារបស់ក្រុមប្រឹក្សា សូមចុចលើ នៅ​ទីនេះ ដើម្បីមើលបទបង្ហាញ។  

កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបន្ទាប់គឺនៅថ្ងៃទី 10 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022។ ព័ត៌មានបន្ថែមនឹងមាន 72 ម៉ោងមុនកិច្ចប្រជុំនៅ www.first5la.org/our-board/meeting-materials.




KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាយើងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្រេចចិត្តនេះក៏ដោយ...

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការវិនិយោគក្នុងការទៅលេងផ្ទះនៅ Los Angeles (LA) County បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1997 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយប្រើប្រាស់មូលនិធិសាធារណៈរបស់សហព័ន្ធ រដ្ឋ និងក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាប្រាក់ដុល្លារឯកជនមួយចំនួន ដើម្បីគាំទ្រ និងពង្រីកប្រព័ន្ធទៅលេងផ្ទះ។ . ខោនធី LA បានប្រើ...

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។  

Juneteenth — ទទួល​ស្គាល់​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 19 ខែ​មិថុនា — គឺ​ជា​ការ​ប្រារព្ធ​ពិធី​បុណ្យ​ជាតិ​ចំណាស់​បំផុត​នៃ​ការ​បញ្ចប់​ទាសភាព​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​។ ឆ្នាំនេះ គឺជាឆ្នាំទី 157 នៃការទទួលស្គាល់របស់ខ្លួន និងជាខួបលើកទី XNUMX ដែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធ – ការទទួលស្គាល់ទូទាំងប្រទេស...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022) - ថ្ងៃនេះ នាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA, Kim Belshé បានប្រកាសថានាងនឹងលាឈប់ពីតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 លោក Kim Belshé ត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលដឹកនាំបេសកកម្មរបស់ First 5 LA ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធ...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះឱកាសក្នុងការបម្រើកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូរជាទីគោរព ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនិយោជិតរបស់ LA 5 ដំបូង ខ្ញុំនឹងលាលែងពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ LA 5 ដំបូងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដ៏​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​សម្រេច​ដ៏​សំខាន់​សម្រាប់​អ្នក​ទាំង​ពីរ...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមិថុនាគឺជាខែនៃមោទនភាព! ប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខែមោទនភាព គឺជាពេលវេលាសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីសម្រាប់ស្ត្រីស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ខ្ទើយ អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា អ្នកប្តូរភេទ និងអត្តសញ្ញាណដែលបង្កើតបានជាចំនួនប្រជាជន LGBTQ+ ហើយសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការគៀបសង្កត់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្រុមនេះបានជួបប្រទះ ឧបសគ្គដែលពួកគេ...

ឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យកុមារ និងក្រុមគ្រួសារក្លាយជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង៖ តើការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ Newsom អាចមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ប្រព័ន្ធបម្រើកុមារ និងគ្រួសារ

ឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យកុមារ និងក្រុមគ្រួសារក្លាយជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង៖ តើការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ Newsom អាចមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ប្រព័ន្ធបម្រើកុមារ និងគ្រួសារ

...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

ថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 នៅដើមឆ្នាំនេះ បណ្ឌិតសភាអាមេរិក...

បកប្រែ