Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែវិច្ឆិកា 18, 2021

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA ចំនួន 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា។ កិច្ចប្រជុំនេះបានកត់សម្គាល់ការប្រមូលផ្តុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ដោយមាន របៀបវារៈ ដែលរួមបញ្ចូលចលនាដើម្បីអនុម័តការកែលម្អចំពោះគោលនយោបាយ និងការតស៊ូមតិរបស់ LA 5 ដំបូង និងកិច្ចសន្យាថ្មីសម្រាប់សេវាកម្មផ្លូវច្បាប់ និងព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 ។  

អ្នកគ្រប់គ្រង និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិកាខោនធី LA លោក Sheila Kuehl បានបើកកិច្ចប្រជុំដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីសារៈសំខាន់ និងការរួមចំណែករបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនៅពេលនិយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរម្ជុលលើការងារស៊ីវិល និងស៊ីវិល។  

នាងបានកត់សម្គាល់ពីការងារដែលអ្នកតស៊ូមតិធ្វើនៅក្នុងតំបន់ First 5's Best Start របស់ LA ក៏ដូចជាពេលវេលាដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ First 5 LA លះបង់ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវសម្ភារៈ និងការចូលរួមជាមួយបុគ្គលិក First 5 LA លើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធជាឧទាហរណ៍សំខាន់ៗអំពីរបៀបដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តបង្កើតផលប៉ះពាល់។  

ក្នុងការនិយាយលើប្រធានបទនេះ លោក Kuehl បានលើកឡើងពីការងារមិនចេះនឿយហត់របស់ស្នងការ LA 5 លោក Marlene Zepeda ដែលត្រូវបានគ្រោងនឹងលាលែងពីក្រុមប្រឹក្សានៅខែវិច្ឆិកានេះ។ Kuehl បានកត់សម្គាល់ជាពិសេសពីរបៀបដែល Zepeda គឺជាឧទាហរណ៍នៃនរណាម្នាក់ដែលស្ម័គ្រចិត្តពេលវេលា និងថាមពលរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់កុមារ និងក្រុមគ្រួសារ។

Zepeda បានបម្រើការនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ First 5 LA ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 ហើយបានដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំជាប្រធានកម្មវិធី និងផែនការចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ។ ក្នុងនាមជាអ្នកតស៊ូមតិពេញមួយជីវិតសម្រាប់ការសិក្សាពីរភាសានៅក្នុងការអប់រំដំបូង នាងបានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការនាំយកការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសារៈសំខាន់នៃទ្វេ ការរៀនភាសានៅ First 5 LA និងតាមរយៈតួនាទីផ្សេងៗដែលនាងបានរស់នៅពេញមួយអាជីពរបស់នាង។ ក្នុងនាម First 5 LAថ្មីៗនេះនាងបាននិពន្ធរឿងមួយ។ ចូលទៅក្នុង ឡា មតិ អំពីរបៀបដែលការគាំទ្រអ្នករៀនភាសាពីរជំរុញឱ្យមានការរួមបញ្ចូល និងបណ្តុះទេពកោសល្យ។  

"ការដឹកនាំរបស់អ្នកនៅលើគណៈកម្មាធិការដ៏សំខាន់បំផុតមួយរបស់យើង មធ្យោបាយដែលអ្នកបានដឹកនាំមនុស្សឱ្យយល់គ្នាទៅវិញទៅមក និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា វិធីដែលអ្នកបានដឹកនាំយើងទាំងអស់គ្នាឱ្យគិតកាន់តែទូលំទូលាយអំពីបញ្ហាទាំងនេះសម្រាប់កូនពៅរបស់យើង។ កុមារ –– ខ្ញុំពិតជាដឹងគុណអ្នកខ្លាំងណាស់” Kuehl បាននិយាយដោយស្នើសុំលាលាដល់ Zepeda ។  

នៅពេលដែលវាដល់ពេលសម្រាប់សុន្ទរកថារបស់នាង នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé បានបន្ថែមថា "Marlene គឺដូចជាការគំរាមកំហែងបីដងនៃការអភិវឌ្ឍន៍កុមារភាពដំបូង។ អ្នកនាំមកនូវជំនាញចម្រុះ និងសំខាន់ៗមួយចំនួន ដែលទើបតែបង្កើតផលប៉ះពាល់បែបនេះ។ ជំនាញរបស់អ្នកពិតជាមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបានក្នុងវិធីជាច្រើន”។   

របៀបវារៈនៃការយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទ។ ធាតុសំខាន់ៗរួមមានដូចខាងក្រោមៈ   

  • ការយល់ព្រមលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់សេវាកម្មផ្លូវច្បាប់ជាមួយ Richards, Watson & Gershon (RWG) ជាមួយនឹងការតែងតាំង Serita Young ជាអ្នកប្រឹក្សាទូទៅទៅកាន់ First 5 LA ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច នៅ​ទីនេះ.   
  • ការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយ Health Management Associates, Inc. (HMA) ដើម្បីគាំទ្រយុទ្ធសាស្ត្រទិន្នន័យរបស់ LA 5 ដំបូង។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះមានគោលបំណងបំផុសគំនិត និងបើកការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នាចំពោះអាទិភាពទិន្នន័យ សម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុង First 5 LA និងជាមួយដៃគូ បង្កើនធនធានដែលមាន និងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យជាឧបករណ៍សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ និងការសម្រេចចិត្ត។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច នៅ​ទីនេះ.   

បន្ទាប់នៅក្នុងរបៀបវារៈគឺក បទ​បង្ហាញ នៅលើរបៀបវារៈគោលនយោបាយ 5 ដែលត្រូវបានកែលម្អ 2022 លើកដំបូងរបស់ LA ដែលផ្តល់ដោយសមាជិកនៃការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល និងគោលនយោបាយសាធារណៈ រួមទាំងប្រធានផ្នែកគោលនយោបាយសាធារណៈ និងកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល Charna Widby អ្នកវិភាគគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ Andrew Olenick អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ Ofelia Medina និងអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តកិច្ចការរដ្ឋាភិបាលជាន់ខ្ពស់ Jamie ហ្សាម៉ូរ៉ា។ 

របៀបវារៈគោលនយោបាយគឺជាឯកសារផ្តល់សិទ្ធិដែលណែនាំគោលនយោបាយ និងការងារតស៊ូមតិរបស់ First 5 LA ក្នុងការជំរុញគោលដៅគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 5 LA ឆ្នាំ 2020-2028។ លោក Widby បានពន្យល់ថា របៀបវារៈគោលនយោបាយបម្រើជាប្លង់មេសម្រាប់ការវិភាគគោលនយោបាយសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍សំណើរបស់ LA 5 ដំបូង ជាចម្បងនៅកម្រិតរដ្ឋ និងសហព័ន្ធ។  

Olenick បាននិយាយអំពីរបៀបដែលសមធម៌ត្រូវបានបង្កប់នៅក្នុងរបៀបវារៈគោលនយោបាយចម្រាញ់ ដោយកត់សម្គាល់ថាវាត្រូវបានហៅដោយផ្ទាល់នៅក្នុងបុព្វកថា ព្រោះវាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិរបស់ LA 5 ដំបូងទាំងអស់។ គាត់ក៏បានពន្យល់ពីរបៀបដែលយុទ្ធសាស្រ្តតស៊ូមតិរបស់ First 5 LA ព្រោះវាទាក់ទងនឹងការបង្កើតលទ្ធផលសមធម៌បន្ថែមទៀតសម្រាប់ក្មេងៗ LA County ទាំងអស់ត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធក្នុងគោលដៅបី។ មានន័យថា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិនោះ៖ 1) គឺសំដៅឆ្ពោះទៅរកការបិទភាពមិនស្មើគ្នាដោយផ្អែកលើការប្រណាំងលើទ្រព្យសម្បត្តិ សុខភាព សុខុមាលភាព និងឱកាស។ 2) ប្រើប្រាស់ទិន្នន័យដែលមានល្អបំផុត និងអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ទិន្នន័យពេញលេញ ពេញលេញ និងបំបែក។ និង 3) លើកកំពស់ប្រព័ន្ធគាំទ្ររួម ដែលឆ្លើយតបតាមភាសា និងវប្បធម៌។

ខណៈពេលដែលរបៀបវារៈគោលនយោបាយចម្រាញ់មានលក្ខណៈពិសេសបួនផ្នែកអាទិភាព - ការរៀនសូត្រដំបូង សុខភាព គ្រួសារ និងប្រព័ន្ធសហគមន៍ - វាមានការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងលើរបៀបដែលតំបន់ទាំងនេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកនៅក្នុងរបៀបវារៈចម្រាញ់ Olenick បានចែករំលែក។ វិធីសាស្រ្តនេះ ហៅថាក្របខ័ណ្ឌ "កូនទាំងមូល គ្រួសារទាំងមូល" ទទួលស្គាល់ពីទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកនៃប្រព័ន្ធបម្រើគ្រួសារ។

“ក្របខណ្ឌទាំងកូន និងគ្រួសារទាំងមូល គឺជាវិធីសាស្រ្តដែលនៅតែវិវត្តចំពោះការងាររបស់ First 5 LA ។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ វាទទួលស្គាល់ភាពជាប់ទាក់ទងគ្នានៃផ្នែកជាច្រើននៃការអភិវឌ្ឍន៍កុមារ ហើយយល់ថា សុខុមាលភាពរបស់កុមារមិនអាចបំបែកចេញពីស្ថិរភាពគ្រួសារទូលំទូលាយ និងកត្តាកំណត់សុខុមាលភាពសង្គមបានឡើយ” Olenick បាននិយាយថា។

Medina បានផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីអ្វីដែលរបៀបវារៈគោលនយោបាយមើលទៅដូចក្នុងការអនុវត្ត ហើយបាននិយាយអំពីឱកាសរដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍អត្ថប្រយោជន៍ Medi-Cal ថ្មី។ ឱកាសផ្សេងទៀតរួមមានការអនុវត្តសាលាមត្តេយ្យសកលនៅកម្រិតរដ្ឋ។ ឱកាសនីតិបញ្ញត្តិនៅកម្រិតរដ្ឋ ដូចជាអ្នកដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត Pre-K ជាសកលនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ និងឱកាសរបស់សហព័ន្ធដូចជាការដាក់បញ្ចូលនូវ Pre-K ជាសកល ការឈប់សម្រាកសម្រាប់គ្រួសារដែលបានបង់ និងការថែទាំកុមារនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ Build Back Better ។  

Zamora បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃ 5 First 5's Advocacy Roadmap LA និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលក្រុម OGAPP នឹងដាក់ពង្រាយដើម្បីចូលរួមជាមួយអ្នកដឹកនាំនីតិបញ្ញត្តិលើបញ្ហាកុមារតូច។ លោកបានគូសបញ្ជាក់ពីកាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗនៃនីតិបញ្ញត្តិ រួមទាំងពេលដែល First XNUMX LA នឹងចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើសំណើថវិកា និងច្បាប់។  

ដើម្បីអានរបៀបវារៈគោលនយោបាយ សូមចុច នៅ​ទីនេះ 

"រឿងមួយដែលយើងមិនអាចបំភ្លេចបាន - ហើយយើងក៏កំពុងនិយាយអំពីបុគ្គលិកផងដែរ - ប៉ុន្តែនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងនេះសម្រាប់ការថែទាំកុមារ (មាន) ប្រព័ន្ធសំណងដែលមិនដំណើរការនេះដែលកើតមានពេញរដ្ឋ" ពេលវេលាដើម្បីផ្តល់យោបល់។ “ដូច្នេះ យើងពិតជាត្រូវត្រលប់ទៅទីនោះវិញ ហើយរក្សាវានៅលើគំនិតរបស់សមាជិកសភា លើការបង្កើតប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមមួយបន្ថែមទៀត ដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សឱ្យធ្វើការងារនេះពិតប្រាកដ។ យើង​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថា​ប្រាក់​សំណង​របស់​ពួក​គេ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ​តាម​កម្រិត​ជំនាញ​របស់​ពួក​គេ»។

នៅទូទាំងប្រទេស មានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនកម្រិតបឋមសិក្សាទ្រង់ទ្រាយធំ ដែលភាគច្រើនកើតឡើងដោយសារតែខ្វះសំណងសមរម្យ។ សម្រាប់ការជ្រួតជ្រាបជ្រៅទៅក្នុងបញ្ហា សូមពិនិត្យមើលថ្មីៗនេះ។ រឿង LA 5 ដំបូង ការបន្លិចបញ្ហា។

បន្ទាប់ពីការសម្រាក គណៈកម្មាការបានត្រឡប់ទៅពិចារណាលើសេចក្តីប្រកាសដែលផ្តល់ដោយទីប្រឹក្សាច្បាប់ Craig Steele ស្តីពីការកែប្រែច្បាប់របស់ LA 5 ដំបូង ដែលណែនាំអំពីតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ជុំវិញគណៈកម្មការ។  

យោងតាមលោក Steele ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់អនុលោមភាពគឺជានីតិវិធីទម្លាប់មួយដែលជាជំហានចាំបាច់ដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយលទ្ធកម្មរបស់ First 5 LA ។  

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទ ដើម្បីអនុម័តវិសោធនកម្មនេះ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច នៅ​ទីនេះ 

បន្ទាប់នៅលើរបៀបវារៈគឺជាធាតុព័ត៌មានដែលបង្ហាញដោយអ្នកគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Linda Vo នៅលើតារាងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 ។  

ដោយបានជូនដំណឹងដោយការបញ្ចូលពីការស្ទង់មតិក្រុមប្រឹក្សាភិបាលខែកក្កដាឆ្នាំ 2021 លោក Vo បានចែករំលែកថា 5 LA ដំបូងនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទម្លាប់នៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 ដើម្បីចូលរួមជាមួយស្នងការឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងជាយុទ្ធសាស្ត្រ។  

 ប្រតិទិនដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរួមមានកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ចំនួនប្រាំបីនៃក្រុមប្រឹក្សាពេញលេញ និងកិច្ចប្រជុំចំនួនបួននៃកម្មវិធី និងគណៈកម្មាធិការផែនការ សម្រាប់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសរុបចំនួន 12 នៅឆ្នាំ 2022។ កិច្ចប្រជុំនីមួយៗត្រូវបានកំណត់ពេលបីម៉ោង។  

ដើម្បីមើលកាលវិភាគកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 សូមចុច នៅ​ទីនេះ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងឈប់សម្រាកក្នុងអំឡុងខែធ្នូ និងខែមករា។ កិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមចូលទៅកាន់ www.first5la.org/our-board/meeting-materials ជិតដល់កាលបរិច្ឆេទ។




បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

ថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 នៅដើមឆ្នាំនេះ បណ្ឌិតសភាអាមេរិក...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé ស្តីពីការបាញ់ប្រហារនៅសាលាបឋមសិក្សា Robb

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé ស្តីពីការបាញ់ប្រហារនៅសាលាបឋមសិក្សា Robb

ថ្ងៃទី 25 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2022 មានការឈឺចាប់ដែលហួសពីការពិពណ៌នា ហើយនៅក្នុង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé ស្តីពីការបាញ់ប្រហារនៅសាលាបឋមសិក្សា Robb

5 ដំបូង LA ដាក់ឈ្មោះ JR Nino ជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ

ទីក្រុងឡូសអេនជឺលេស (ថ្ងៃទី 25 ឧសភា 2022) - First 5 LA ដែលជាអ្នកផ្តល់ជំនួយឈានមុខគេ និងជាអង្គការតស៊ូមតិកុមារតូច ថ្ងៃនេះបានប្រកាស JR Nino ជានាយកប្រតិបត្តិថ្មី (COO) របស់ខ្លួន។ ក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់នេះ JR នឹងមើលការខុសត្រូវលើ 5 First LA's Center for Operational Excellence ដើម្បី...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé ស្តីពីការបាញ់ប្រហារនៅសាលាបឋមសិក្សា Robb

បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងការពិនិត្យឡើងវិញថវិកាខែឧសភារបស់អភិបាល Newsom

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់ ទំនាក់ទំនង៖ Melanie Flood FRSA, 5 First Association of California (530) 556-0920, [អ៊ីមែលការពារ]  ការកែប្រែខែឧសភាផ្តល់ឱកាសដើម្បីជំរុញកុមារទាំងមូល របៀបវារៈគ្រួសារទាំងមូល ALAMEDA, CA (ឧសភា 18, 2022) - បណ្តាញ 5 ដំបូង,...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé ស្តីពីការបាញ់ប្រហារនៅសាលាបឋមសិក្សា Robb

នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈនៃខោនធី LOS ANGELES និងការបើកដំណើរការ 5 LA ដំបូងជួយខ្ញុំឱ្យធំធាត់ LA ដើម្បីជួយដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កុមារ

ទំនាក់ទំនងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ៖ 5 ដំបូង LA Marlene Fitzsimmons (213) 482-7807 [អ៊ីមែលការពារ] នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី LA (213) 240-8144 [អ៊ីមែលការពារ] ថ្ងៃទី 17 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2022 Help Me Grow LA គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលជំរុញដោយសហគមន៍ ដើម្បីធានាថាកុមារគ្រប់រូបទទួលបានការគាំទ្រដំបូង...

ការប្រារព្ធពិធី Intersectionality នៃ API និង LGBTQ+ Identities

ខែ​បេតិកភណ្ឌ​អ្នក​កោះ​អាស៊ី​ប៉ាស៊ីហ្វិក - ផ្តល់​កិត្តិយស​ដល់​ជន​ភៀសខ្លួន​តាម​រយៈ​អត្តសញ្ញាណ និង​ការ​តំណាង

សួស្តីប្រិយមិត្ត! ខ្ញុំឈ្មោះ Jonathan Nomachi ហើយខ្ញុំជា...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé ស្តីពីការបាញ់ប្រហារនៅសាលាបឋមសិក្សា Robb

Kim Belshé ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ឆ្លើយតបទៅនឹងការលេចធ្លាយមតិរបស់តុលាការកំពូល Roe v. Wade Draft Opinion

ថ្ងៃទី 3 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 មិនមានការគំរាមកំហែងធ្ងន់ធ្ងរដល់...

ការប្រារព្ធពិធី Intersectionality នៃ API និង LGBTQ+ Identities

អបអរសាទរខែបេតិកភណ្ឌអ្នកកោះអាស៊ី និងប៉ាស៊ីហ្វិក

ខែ​ឧសភា ជា​ខែ​បេតិកភណ្ឌ​អ្នក​កោះ​អាស៊ី និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AAPI)! ប្រារព្ធជារៀងរាល់ឆ្នាំ ពេលវេលាដែលបានកំណត់ផ្តល់កិត្តិយសដល់ជនចំណាកស្រុកដ៏ធំទូលាយដែលបានធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិកពីទ្វីបអាស៊ី រួមមានអាស៊ីបូព៌ា អាគ្នេយ៍ និងអាស៊ីខាងត្បូង និង...

បកប្រែ