Jeff Schnaufer | អ្នកនិពន្ធ / និពន្ធនាយកអេសអិលទី ៥


ខែវិច្ឆិកា 17, 2022

ថ្ងៃជាប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់ First 5 LA បានភ្លឺឡើងនៅថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ដោយមានការយល់ព្រមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពីនាយកប្រតិបត្តិថ្មី ការកែលម្អថ្មីចំពោះផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2020-28 របស់ទីភ្នាក់ងារ និងថ្ងៃលិចដ៏ជូរចត់នៃកេរ្តិ៍ដំណែលភាពជាអ្នកដឹកនាំពីរ។ 

ការប្រមូលផ្តុំនេះបានកត់សម្គាល់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយនៃនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 លោក Kim Belshé និងប្រធានគណៈកម្មការ និងអ្នកគ្រប់គ្រងខោនធី Los Angeles Sheila Kuehl ដែលបានដឹកនាំការអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ខាឡាភេតទីសហូវែល ជានាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ First 5 LA ដែលចាប់ផ្តើមនៅខែមករា។  

លោក Kuehl បាននិយាយអំពីជម្រើសរបស់អតីតស្នងការ LA 40 លោក Pleitéz Howell ដែលលោក Kuehl ពិពណ៌នាថាជា "អ្នកតស៊ូមតិឥតឈប់ឈរសម្រាប់យុត្តិធម៌ និងសមធម៌ ហើយនឹងអាច ដើម្បីបន្ត និងធ្វើឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវការផ្តោតជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ First 5 LA លើការធានាថាកុមារទាំងអស់ឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេដើម្បីរីកចម្រើន។   

"សូមអរគុណច្រើន" Pleitéz Howell បាននិយាយទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ “ខ្ញុំរំភើបហួសពីការស្មាន។ ខ្ញុំ​រំភើប​ចិត្ត​ខ្លាំង​ណាស់​ដែល​បាន​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​អ្នក»។  

ថ្មីៗនេះ Pleitéz Howell បានបម្រើការជាប្រធានសាខាសម្រាប់ផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ការថែទាំកុមារនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសេវាសង្គមរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ជាកន្លែងដែលនាងបានដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់នាយកដ្ឋាន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរដ្ឋបាល។ មុនពេលតួនាទីនេះ Pleitéz Howell បានបម្រើការជានាយកផ្នែកអប់រំ នាយកគ្រប់គ្រង និងជាប្រធានគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីនៅ Advancement Project California (ឥឡូវ Catalyst California)។ មើលជីវប្រវត្តិរបស់នាងទាំងស្រុង នៅទីនេះ។  

ប៊លឡឺ បានប្រកាសពីការចាកចេញរបស់នាង ក្នុងខែមិថុនាឆ្នាំនេះ ខណៈ អាណត្តិរបស់ Kuehl ជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងតួនាទីជាប្រធាន LA First 5 បញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ។   

Pleitéz Howell អរគុណ Belshé សម្រាប់នាង 10 ឆ្នាំនៃការបម្រើ ក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលចាប់ផ្តើមនៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022។ “អ្នកបាននាំមកនូវស្ថេរភាពដែលយើងត្រូវការកាលពី 10 ឆ្នាំមុន។ អ្នក​បាន​បង្កើត launchpad ដើម្បី​ជោគជ័យ។"  

Pleitéz Howell ក៏បានសម្តែងការដឹងគុណរបស់នាងចំពោះ Kuehl ផងដែរ។ "ជំងឺរាតត្បាតនេះបានប្រឈមនឹង First 5 LA ហើយអ្នកនាំមកនូវសុទិដ្ឋិនិយមហើយជំរុញយើងនៅពេលដែលយើងពិតជាត្រូវការវា" ។ 

ការផ្តោតអារម្មណ៍កាន់តែច្បាស់សម្រាប់ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត  

កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2022 បានបង្ហាញពីការយល់ព្រមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដ៏សំខាន់មួយទៀតដែលនឹងជះឥទ្ធិពលដល់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងសកម្មភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។ 

គន្លឹះក្នុងចំណោមការអនុម័តទាំងនេះ គឺជាការកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ ២០២០-២៨ដែលជាផ្នែកមួយនៃវដ្តនៃការពិនិត្យឡើងវិញ និងចម្រាញ់ដែលទាមទាររៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ 

ការកែលម្អទាំងនេះ ផ្អែកលើបទពិសោធន៍ និងការសិក្សារបស់ First 5 LA ជាមួយដៃគូ នឹងជួយឱ្យអង្គការបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងបញ្ជាក់ពីវិធីសាស្រ្តផ្លាស់ប្តូរការងារ និងប្រព័ន្ធ ដើម្បីឈានទៅរកលទ្ធផលសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារនៅឆ្នាំ 2023 និងលើសពីនេះ។  

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកាលពីថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តដំណាក់កាលទី 1 នៃការកែលម្អធាតុដូចខាងក្រោមនៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2020-28៖ 

  • កែប្រែ តារាខាងជើង។៖ កុមារគ្រប់រូបនៅក្នុងខោនធី Los Angeles នឹងឈានដល់សក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ពេញលេញរបស់ពួកគេពេញមួយឆ្នាំដ៏សំខាន់នៃការមានផ្ទៃពោះដល់អាយុ XNUMX ឆ្នាំ។ 
  • នេះ លទ្ធផលបួនសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារ ត្រូវបានកែលម្អទៅជាមួយ។ ប្រព័ន្ធ overarching ផ្លាស់ប្តូរគោលដៅ៖ ប្រព័ន្ធសាធារណៈដែលមានសារៈសំខាន់បំផុតចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារមុនពេលសម្រាលរហូតដល់ 5 ភាពជឿនលឿនជាកម្មសិទ្ធិ និងយុត្តិធម៌សម្រាប់សហគមន៍ដែលជួបប្រទះនូវវិសមភាពសំខាន់ៗ។ 
  • លទ្ធផលនៃប្រព័ន្ធរយៈពេលវែង ត្រូវបានចម្រាញ់ចេញពីលទ្ធភាពទទួលបាន គុណភាព តម្រឹម និងនិរន្តរភាពទៅជាអាចចូលដំណើរការបាន សមភាព ការចែករំលែកថាមពល និងហិរញ្ញប្បទាន។  

ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមលើការកែលម្អទាំងនេះ — ក៏ដូចជាជំហានបន្ទាប់សម្រាប់ដំណើរការកែលម្អ — មាន នៅ​ទីនេះ.  

នៅក្នុងសកម្មភាពផ្សេងទៀត ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តរបៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 ដែលបម្រើជាឯកសារអនុញ្ញាតសម្រាប់គោលនយោបាយ និងការងារតស៊ូមតិរបស់ LA 5 ដំបូង ដោយបញ្ជាក់ពីអាទិភាពគោលនយោបាយរបស់សហព័ន្ធ រដ្ឋ និងមូលដ្ឋានដែលអង្គការអាចចូលរួមបាន។ ជា 5 ដំបូង LA ឆ្នាំ 2020- 28 ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្លងកាត់ដំណើរការកែលម្អផ្ទាល់ខ្លួន បុគ្គលិកបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអនុម័តការបន្តនៃរបៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2022 ដល់ឆ្នាំ 2023 ។ 

ជាការបន្តនៃរបៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2022 របៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 នឹងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការបញ្ចូលទាំងសមធម៌ និងតម្រូវការក្នុងការជួយកុមារជារួមនៅក្នុងបរិបទនៃគ្រួសារ និងសហគមន៍របស់ពួកគេ ដែលហៅថាក្របខ័ណ្ឌប្រព័ន្ធ "កុមារទាំងមូល និងគ្រួសារទាំងមូល" នៅទូទាំង។ រាល់អាទិភាពគោលនយោបាយ LA 5 ដំបូង។  

របៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 ក៏នឹងបន្តផ្តោតលើការបិទភាពមិនស្មើគ្នាដោយផ្អែកលើការប្រណាំងក្នុងសុខភាព សុខុមាលភាព និងឱកាស។ ការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យដែលបានបែងចែកពេញលេញ ពេញលេញ និងអាចរកបាន ដែលជាកន្លែងដែលមានដើម្បីយល់ពីសហគមន៍ណាដែលប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គដ៏សំខាន់បំផុតចំពោះធនធាន ហើយដូច្នេះមានឱកាសដ៏អស្ចារ្យបំផុតដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ និងប្រព័ន្ធរបស់ LA 5 ដំបូង។ និងការលើកកម្ពស់ប្រព័ន្ធគាំទ្ររួម ដែលជាភាសា និងវប្បធម៌ដែលឆ្លើយតប។ 

របៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 នឹងដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិទាក់ទងនឹងឱកាសគោលនយោបាយដូចខាងក្រោម៖ ការជំរុញ និងការបង្កើតថ្មីរបស់ Medi-Cal (Cal AIM) កាលីហ្វញ៉ា។ កម្មវិធីទៅមើលគេហដ្ឋានរបស់មាតា ទារកក្នុងវ័យកុមារភាព (MIECHV) ការអនុញ្ញាតឡើងវិញ; កំណែទម្រង់អត្រាថែទាំកុមារ; ប្រព័ន្ធចែកចាយចម្រុះនៃការសិក្សាដំបូង និងកុមារទាំងមូល ក្របខ័ណ្ឌគ្រួសារទាំងមូល។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអំពីរបៀបវារៈគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិ សូមចុច នៅ​ទីនេះ.  

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏បានអនុម័តកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីចំនួនពីរ ការបន្តមួយ និងដំណើរការសម្រួលមួយដងសម្រាប់ ការពិនិត្យឡើងវិញពាក់កណ្តាលឆ្នាំ នៃថវិកាឆ្នាំសារពើពន្ធ 22-23 ដែលអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ធាតុព័ត៌មាននៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរួមមានការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការស្នើវិសោធនកម្មច្បាប់ និងគោលការណ៍ណែនាំអភិបាលកិច្ច ព្រមទាំងទិដ្ឋភាពទូទៅ និងការរកឃើញបឋមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីសំណងឆ្នាំ 2022 ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់របៀបវារៈ។   

លាហើយ មិនមែនលាទេ។ 

ការលាគ្នាទៅកាន់ Belshé និង Kuehl បានចាប់ផ្តើមនៅលើកំណត់ត្រាតន្ត្រីដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយ។ ជំនួសឱ្យការផ្ដល់របាយការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិប្រពៃណីរបស់នាង Belshé បានក្រោកឈរឡើងជាមួយនឹងមីក្រូហ្វូន ហើយបានថ្លែងអំណរគុណដល់ Kuehl ជាមួយនឹងការបកស្រាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង "So Long Farewell" ពី សំឡេងតន្ត្រី. នាង​ត្រូវ​បាន​អម​ដោយ​ការ​បន្ទរ​របស់​បុគ្គលិក LA 5 នាក់​ដំបូង​ជា​ច្រើន​នាក់ ដែល​បាន​បញ្ចប់​ការ​គោរព​ជាមួយ​នឹង​បទ​ចម្រៀង​ដ៏​រំភើប និង​រាំ​បទ “Ease on Down the Road” ពី វីហ្សា. នេះ​ត្រូវ​បាន​តាម​ដាន​ដោយ​បុគ្គលិក​របស់ សេចក្តីស្រឡាញ់ជាច្រើនរបស់ Dobie Gillisស៊េរីទូរទស្សន៍ដែល Kuehl លេង Zelda Gilroy ។  

អ្វី​ទាំង​អស់​នេះ​បាន​ធ្វើ​ឱ្យ​លោក Kuehl រីករាយ។ “តើ​អ្នក​ដឹង​ថា​តន្ត្រី​ដែល​ខ្ញុំ​ចូលចិត្ត​នោះ​ដោយ​របៀប​ណា?” នាងបាននិយាយថា, beaming ។  

ភាពសប្បាយរីករាយត្រូវបានបន្តដោយភាពសោកសៅខណៈដែលស្នងការនិងអ្នកផ្សេងទៀតបានថ្លឹងថ្លែងដោយពាក្យថ្លែងអំណរគុណចំពោះការរួមចំណែករបស់ Kuehl ក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំ។ 

Belshé បាននិយាយទៅកាន់ Kuehl ថា "ការងារនេះគឺបន្ទាន់ ហើយវាមានសារៈសំខាន់ ហើយអ្នកមិនដែលបាត់បង់ការមើលឃើញនោះទេ ហើយបានលើកទឹកចិត្តយើងឱ្យឈានជើងឡើង និងមានភាពក្លាហាន" Belshé បាននិយាយទៅកាន់ Kuehl ។  

ស្នងការ Deanne Tilton បាននិយាយថា "Sheila បន្សល់ទុកនូវមរតកនៃពន្លឺ និងការសើច"។  

Kuehl បាននិយាយថាការចាកចេញរបស់នាងពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺជា "ការលាគ្នា" ហើយមិនមែនជា "លា" ដោយបន្ថែមថា "ខ្ញុំនឹងគិតច្រើនអំពី First 5 LA" ហើយបានសំដៅលើខ្លួននាងថាជា "អ្នកចាស់ទុំនៃកុលសម្ព័ន្ធ"។  

Belshé និង Kuehl ត្រូវបានបង្ហាញដោយវិញ្ញាបនបត្រនីតិបញ្ញត្តិនៃការកោតសរសើរពីការិយាល័យព្រឹទ្ធសភារដ្ឋ Sydney Kamlager និងសមាជិកសភា Adrin Nazarian ក៏ដូចជាបន្ទះដែលមាន "ពពកពាក្យ" នៃការសរសើរពីបុគ្គលិក LA 5 ដំបូង។ បន្ទាប់មក អនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA's Center for Child and Family Impact John Wagner បានចងការចាកចេញរបស់ Kuehl និង Belshé ជាមួយនឹងពាក្យរបស់គាត់ផ្ទាល់។   

គាត់បាននិយាយថា "ខ្ញុំចង់បន្ថែមពាក្យពីរផ្សេងទៀតដើម្បីពិពណ៌នាអំពីអ្នកម្នាក់ៗ" ។ បន្ទាប់មកគាត់បានយោងខ្សែភាពយន្ត Voila Davis ថ្មីៗនេះដែលមានចំណងជើងថា "Woman King" ដែលដើរតាមក្រុមអ្នកចម្បាំងស្រីទាំងអស់ដែលការពារនគរអាហ្វ្រិកក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1800 ។ “អ្នក Sheila អ្នក Kim ធ្លាប់ជាស្តេចស្ត្រី។ អ្នកទាំងពីរមានភាពសាហាវឃោរឃៅក្នុងអ្វីដែលយើងស្វែងរក៖ កុមារទាំងអស់ឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេនៅអាយុដំបូង។ 

តាមរយៈភាពជាអ្នកដឹកនាំមួយទសវត្សរ៍របស់នាង Belshé បានកំណត់អង្គការលើផ្លូវផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ និងប្រព័ន្ធ ដើម្បីសម្រេចបាននូវឥទ្ធិពលកាន់តែខ្លាំងសម្រាប់កូនពៅរបស់ខោនធី LA និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ ដែលជាសមិទ្ធិផលដែលត្រូវបានសាទរដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។     

Kuehl បានប្រាប់ Belshéថា "អ្នកពិតជាបានសាងសង់ First 5 LA ទៅជាអ្វីដែលវាមិនធ្លាប់មានពីមុនមក" ។ 

ស្នងការ Jacquelyn McCroskey បាននិយាយថា "ខ្ញុំពិតជាមិនអាចមើលឃើញពីរបៀបដែលយើងនឹងទៅជាកន្លែងដែលយើងនៅដោយគ្មានអ្នក Kim" ។ "ដើម្បីផ្លាស់ទី First 5 LA លើសពីការក្លាយជាអ្នកចំណាយដ៏ធំ។ ធ្វើជាដៃគូជាមួយខេត្ត។ យើង​មិន​អាច​ធ្វើ​រឿង​សម្រាប់​កូន​ៗ​របស់​យើង​ដោយ​គ្មាន​ភាព​ជា​ដៃ​គូ​បែប​នោះ​ទេ»។ 

“អ្នកជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកជាអ្នកបង្កើតថ្មី អ្នកមានសមត្ថភាពក្នុងការមើលប្រព័ន្ធ។ . . ហើយអ្នកបានបង្កើន DEI (ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល)” ស្នងការ Romalis Taylor បានប្រាប់ Belshé។ 

បន្ទាប់មក វាជាវេនរបស់ Belshé ដើម្បីនិយាយលារបស់នាងទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ 

នាងបាននិយាយថា "ខ្ញុំធ្លាប់រត់ម៉ារ៉ាតុង" ។ “ខ្ញុំបានរៀន ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការ អ្នកអាចបង្កើតសាច់ដុំបាន។ សាច់ដុំផ្លូវចិត្តនិងរាងកាយ។ ការងារ​នេះ​គឺ​ជា​ការ​រត់​ម៉ារ៉ាតុង មិន​មែន​រត់​ប្រណាំង​ទេ។ ការងារ​នេះ​មិន​ងាយ​ស្រួល​ទេ»។ 

នាង​បាន​បន្ថែម​ថា៖ «ខ្ញុំ​ចាកចេញ​ដោយ​មាន​សុទិដ្ឋិនិយម​ច្រើន។ “ពេល​ខ្ញុំ​ឡើង​យន្តហោះ ខ្ញុំ​បាន​និយាយ​អំពី​សំណាង​ដែល​ខ្ញុំ​អាច​ធ្វើ​ការងារ​នេះ។ ដប់ឆ្នាំក្រោយមក ខ្ញុំនៅតែអាចនិយាយបានដដែល។ និយាយដោយត្រង់ទៅ ខ្ញុំមិនដឹងថា ខ្ញុំនឹងនៅទីនេះ 10 ឆ្នាំទេ ប៉ុន្តែការងារគឺបំផុសគំនិត ហើយសហការីរបស់ខ្ញុំបានលះបង់ដើម្បីធ្វើឱ្យពិភពលោកក្លាយជាកន្លែងប្រសើរជាងមុន។ យើង​នៅ​មាន​ការងារ​ជា​ច្រើន​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ។ នេះ​ជា​ការងារ​លំបាក ប៉ុន្តែ​វា​ជា​ការងារ​ដែល​គួរ​ធ្វើ។ ខ្ញុំ​ជឿជាក់​ថា​អង្គការ​នេះ​កំពុង​ដើរ​លើ​ផ្លូវ​ត្រូវ»។ 

Belshé មានពាក្យចុងក្រោយពីរបីសម្រាប់ Pleitéz Howell ។  

នាងបាននិយាយថា "ខ្ញុំជឿជាក់លើ Karla" ។ "ជាមួយនឹងការតស៊ូមតិយ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់អ្នក និងការលះបង់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់អ្នកចំពោះ DEI ខ្ញុំមានទំនុកចិត្តថាអ្នកនឹងយក First 5 LA ទៅកាន់កម្រិតបន្ទាប់។"  

Kuehl បានបន្ទរពីទំនុកចិត្តនេះចំពោះPleitéz Howell ។   

Kuehl បាននិយាយថា "មានសេចក្តីអំណរនៅក្នុង Mudville" ។ 

Fantastic Futures - ស្រមៃមើលសិល្បៈនៃការនិទានរឿងឡើងវិញ ដើម្បីជំរុញពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង

Fantastic Futures - ស្រមៃមើលសិល្បៈនៃការនិទានរឿងឡើងវិញ ដើម្បីជំរុញពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង 

 Alex Wade | មន្ត្រីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់របស់សហគមន៍ LA ចំនួន 5 នាក់នៅថ្ងៃទី 6 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលពីខែតុលាឆ្នាំមុន នៅ South LA ខណៈពេលដែលចូលរួមវេទិកាគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 របស់សហគមន៍ដែលកំពុងកើនឡើង - អនាគតដ៏អស្ចារ្យ ខ្ញុំបានឃើញការពិភាក្សាជាក្រុម "ផ្លាស់ប្តូរ" លើរឿងខ្លីៗចំនួន 20...

Fantastic Futures - ស្រមៃមើលសិល្បៈនៃការនិទានរឿងឡើងវិញ ដើម្បីជំរុញពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2024៖ ការគោរពពីផលប៉ះពាល់អតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតកាលរបស់សិល្បករស្បែកខ្មៅនៅអាមេរិក 

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ! ប្រារព្ធជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងខែកុម្ភៈ ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ គឺជាពេលវេលាដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយសហព័ន្ធសម្រាប់ការលើកស្ទួយសមិទ្ធិផល និងការរួមចំណែកដែលជនជាតិអាមេរិកខ្មៅបានធ្វើចំពោះសហរដ្ឋអាមេរិក ក៏ដូចជារយៈពេលវែង និង...

ការរក្សាទំនួលខុសត្រូវចំពោះកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសារ៖ ការវិភាគលើគម្រោងថវិការដ្ឋឆ្នាំ 2024-25 របស់រដ្ឋាភិបាល Newsom

ការរក្សាទំនួលខុសត្រូវចំពោះកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសារ៖ ការវិភាគលើគម្រោងថវិការដ្ឋឆ្នាំ 2024-25 របស់រដ្ឋាភិបាល Newsom

Ofelia Medina | ការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល និងអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ កាលពីថ្ងៃទី 25 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំទី XNUMX ដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការប្រែប្រួលសេដ្ឋកិច្ច "ការរក្សាការសន្យា" និង "ការទទួលខុសត្រូវ" ក្នុងអំឡុងពេលនៃការធ្វើឱ្យប្រក្រតីនៃប្រាក់ចំណូលត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ...

កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់កុមារតូច ទោះបីជាមានឱនភាពថវិកាក៏ដោយ។

កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់កុមារតូច ទោះបីជាមានឱនភាពថវិកាក៏ដោយ។

បណ្តាញទី 5 ដំបូងអំពាវនាវឱ្យមានការការពារសេវាសំខាន់ៗដល់កុមារ SACRAMENTO, CA (ថ្ងៃទី 11 ខែមករា ឆ្នាំ 2024) - បណ្តាញទី 5 ដំបូងសូមកោតសរសើរចំពោះអភិបាល និងរដ្ឋបាលចំពោះការរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការអប់រំកុមារតូច ទារក និងកុមារតូច ...

នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles បានដាក់ឈ្មោះមូលនិធិ Robert Wood Johnson Foundation 2023 Culture of Health Prize Winne

នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles បានដាក់ឈ្មោះមូលនិធិ Robert Wood Johnson Foundation 2023 Culture of Health Prize Winne

គំនិតផ្តួចផ្តើមការពារការស្លាប់របស់ទារក និងមាតាអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិកបានទទួលយកពានរង្វាន់នៅឯការប្រារព្ធពិធីមូលនិធិ Robert Wood Johnson នៅ Albuquerque, NM ថ្ងៃទី 16 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 The Los Angeles County African American Infant and Maternal Mortality Prevention...

លិខិតពីនាយកប្រតិបត្តិរបស់យើង Karla Pleitéz Howell ស្តីពីផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ 5-2024 របស់ LA 29 ដំបូង

លិខិតពីនាយកប្រតិបត្តិរបស់យើង Karla Pleitéz Howell ស្តីពីផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ 5-2024 របស់ LA 29 ដំបូង

ថ្ងៃទី 9 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដៃគូជាទីគោរព កុមារគ្រប់រូបមានសក្តានុពលក្នុងការរីកលូតលាស់។ ជំងឺរាតត្បាតកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ហើយបានបង្ហាញពីអ្វីដែលយើងដឹងតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ៖ អាហារដែលមានសុខភាពល្អ លំនៅដ្ឋានដែលមានសុវត្ថិភាព និងបទពិសោធន៍សុវត្ថិភាព និងកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារមានសារៈសំខាន់ចំពោះកុមារ...

សាលា El Monte បានកែលម្អឡើងវិញ ដើម្បីប្រែក្លាយទៅជាសហគមន៍បៃតង Oasis ដ៏ត្រជាក់

សាលា El Monte បានកែលម្អឡើងវិញ ដើម្បីប្រែក្លាយទៅជាសហគមន៍បៃតង Oasis ដ៏ត្រជាក់

ថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 ហាង Norwood របស់ El Monte បានបិទជាយូរ...

បង្កើតបន្ទប់សម្រាប់ប៉ា៖ ជួបសហគមន៍ South Los Angeles ដែលតស៊ូមតិសម្រាប់កំណើតខ្មៅដែលមានសុខភាពល្អ និងរីករាយ

បង្កើតបន្ទប់សម្រាប់ប៉ា៖ ជួបសហគមន៍ South Los Angeles ដែលតស៊ូមតិសម្រាប់កំណើតខ្មៅដែលមានសុខភាពល្អ និងរីករាយ

ថ្ងៃទី 28 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ការកសាងភូមិ គឺជាស៊េរីពិសេស 4 ផ្នែកដែលផ្តោតលើ ...