Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែកុម្ភៈ 28, 2023

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA ចំនួន 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំជាទម្រង់ការប្រជុំកូនកាត់ជាលើកដំបូងរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 9 ខែកុម្ភៈ។ របៀបវារៈ រួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងមុខតំណែងគណៈកម្មាធិការ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការកែសម្រួលថវិកាពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងបរិបទសារពើពន្ធដែលកំពុងវិវត្តរបស់ LA 5 ដំបូង និងបទបង្ហាញស្តីពីការឈានមុខជាមួយភាពជាដៃគូក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។ 

ដូច​ជា​ទម្លាប់​នៅ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​គណៈ​កម្មាធិការ​លើក​ទី​១​នៃ​ឆ្នាំ​នោះ កិច្ច​ប្រជុំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៩ ខែ​កុម្ភៈ បាន​ចាប់​ផ្តើម​ដោយ​មាន​ការ​ស្នើ​សុំ​តែងតាំង និង​ជ្រើសរើស​ប្រធាន និង​អនុប្រធាន។ 

អ្នកគ្រប់គ្រង Holly J. Mitchell - ដែលបានចូលរួមក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងក្នុងឆ្នាំនេះ។ - ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល រួមជាមួយនឹង Brandon Nichols ដែលនឹងបម្រើការជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ 

លោក Mitchell បាន​និយាយ​នៅពេល​វា​ដល់​ពេល​សម្រាប់​សុន្ទរកថា​ពី​ប្រធាន​ថា "ខ្ញុំ​គ្រាន់តែ​ចង់​និយាយ​ថា​ខ្ញុំ​ពិតជា​រំភើប​ចិត្ត​ខ្លាំង​ណាស់​ក្នុង​ការ​ចូលរួម​ក្នុង​កម្មវិធី First 5 LA ក្នុង​សមត្ថភាព​នេះ"។

"ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំការសហការគ្នាជាមួយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីចូលរួមក្នុងភាពជាដៃគូដ៏មានអត្ថន័យ... ពីព្រោះយើងមានឱកាសបន្តផ្តល់ជូនបុគ្គលិកដ៏អស្ចារ្យដែលហៅ First 5 LA 'home' ជាមួយនឹងការណែនាំ និងទិសដៅកម្រិតគោលនយោបាយ"។ បន្ថែម។ "ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំធ្វើការជាមួយអ្នកទាំងអស់គ្នា និងស្គាល់អ្នកមួយចំនួនឱ្យកាន់តែច្បាស់ នៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីការវិវត្តថ្មី [នៃ First 5 LA]"។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមមើលសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានដែលប្រកាសអំពីតំណែងប្រធាន និងអនុប្រធាន នៅ​ទីនេះ. 

កិច្ចប្រជុំនេះក៏បានកត់សម្គាល់ជាលើកដំបូងផងដែរនៅពេលដែល Karla Pleitéz Howell អង្គុយក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់នាងជានាយកប្រតិបត្តិ First 5 LA ។ ក្នុងអំឡុងពេលសុន្ទរកថារបស់នាង Pleitéz Howell បានឆ្លៀតយកឱកាសដើម្បីរំលេច Black History Month ដោយចែករំលែកការដកស្រង់ពី Rosa Parks ថា “ខ្ញុំមិនដឹងថាមានប្រវត្តិសាស្ត្រកើតឡើងនោះទេ។ ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ធុញ​ទ្រាន់​នឹង​ការ​បោះបង់»។

Pleitéz Howell បានបន្តទៀតថា "ពួកយើងជាច្រើនបានចែករំលែកថាតើយើងនឿយហត់ប៉ុណ្ណាចំពោះភាពមិនស្មើភាពដែលកុមារជួបប្រទះនៅក្នុងខោនធី Los Angeles និងទូទាំងរដ្ឋ" Pleitéz Howell បានបន្តដោយគូរភាពស្របគ្នារវាងពាក្យរបស់ Parks ទៅនឹងការងាររបស់ First 5 LA ។ “ហើយ​យើង​បាន​ចែក​រំលែក​ថា​យើង​នឹង​ទុក​វា​ទាំង​អស់​នៅ​លើ​ទីលាន​ដើម្បី​ប្រាកដ​ថា​យើង​ធ្វើ​វា​ឲ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ។ 

Pleitéz Howell បានកត់សម្គាល់ថា "ហើយនេះគឺជាឱកាស និងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងនេះពិតជាមានន័យសម្រាប់ខ្ញុំ។ "យើងនឹងសរសេរជំពូកថ្មីរួមគ្នាក្នុងភាពជាដៃគូ ហើយយើងនឹងទុកវាទាំងអស់នៅលើវាល។"

របៀបវារៈនៃការយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមមើលរបៀបវារៈ នៅ​ទីនេះ. 

កិច្ចប្រជុំដែលនៅសេសសល់គឺផ្តោតលើបទបង្ហាញ ដោយពីរដំបូងផ្តោតលើការកែសម្រួលថវិកាពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 5-2022 របស់ LA 23 ដំបូង ក៏ដូចជាការពិតសារពើពន្ធដែលកំពុងវិវត្តរបស់អង្គការនៅក្នុងបរិបទនៃសំណើ 31។ 

ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ JR Nino អ្នកគ្រប់គ្រងផែនការ និងវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ Daisy Lopez និងនាយកហិរញ្ញវត្ថុ Raoul Ortega បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការកែសម្រួលថវិកាពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2022-23 ដោយសង្ខេបការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតខ្ពស់ចំពោះការកំណត់គោលនយោបាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម, ការចុច នៅ​ទីនេះ.  

ដើម្បីនិយាយអំពីការពិតសារពើពន្ធរបស់ First 5 LA ក្នុងបរិបទនៃសំណើ 31 Nino និង Ortega បានចែករំលែកផ្ទៃខាងក្រោយលើសំណើ 31 ដែលជាវិធានការអនុម័តដោយអ្នកបោះឆ្នោតដែលហាមឃាត់ការលក់ថ្នាំជក់រសជាតិនៅក្នុងរដ្ឋចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ក៏ដូចជា របៀបដែលវាត្រូវបានព្យាករថានឹងប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់ First 5 LA ។ 

យោងតាម ​​Ortega Proposition 31 នឹងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលរបស់ First 5 LA លឿនជាងការព្យាករណ៍ iដោយបង្ហាញថាការពឹងផ្អែកលើសមតុល្យមូលនិធិក្នុងអត្រាចំណាយបច្ចុប្បន្នមិនមាននិរន្តរភាពក្នុងរយៈពេលយូរនោះទេ។

Ortega បាននិយាយថា "រវាងពេលនេះ និងនៅចុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2027-28 យើងនឹងមាន 24 លានដុល្លារតិចជាងអ្វីដែលយើងរំពឹងទុកពីដំបូង ជាងអ្វីដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្រ្តបច្ចុប្បន្នរបស់យើង និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងបច្ចុប្បន្នរបស់យើង" ។ 

Ortega ក៏បានចែករំលែកនូវជំហានបន្ទាប់មួយចំនួនដែល First 5 LA នឹងចាត់វិធានការដើម្បីដោះស្រាយសេណារីយ៉ូថ្មីនេះ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលការតម្រឹមការពិតសារពើពន្ធបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងបរិបទនៃសំណើ 31 នៅក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញ និងកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ LA 5 ដំបូង។ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែង (LTFP) ចំណូល និងសមតុល្យមូលនិធិ ដើម្បីជូនដំណឹងអំពីការកាត់បន្ថយថវិកានាពេលអនាគត និងការវិនិយោគកម្មវិធីសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធនាពេលខាងមុខ ស្របតាមការពិនិត្យឡើងវិញ និងដំណើរការកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 5 របស់ LA 2020-28 ដំបូង។ ការបង្កើតដែនកំណត់ចំណាយថ្មីដែលត្រូវបានជូនដំណឹងដោយការកាត់បន្ថយថវិកានាពេលអនាគត។ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលការណ៍ណែនាំវិនិយោគបច្ចុប្បន្នរបស់ LA 5 ដំបូងដើម្បីគណនាទិដ្ឋភាពផ្លាស់ប្តូរ។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

បន្ទាប់នៅលើរបៀបវារៈគឺជាបទបង្ហាញដែលផ្តោតលើតួនាទីដែលភាពជាដៃគូដើរតួក្នុង LA 5 ឆ្នាំដំបូង។ ដើម្បីស្វែងយល់ពីប្រធានបទនេះ អនុប្រធានប្រតិបត្តិ John Wagner, ប្រធានផ្នែកផ្លាស់ប្តូរ Antoinette Andrews-Bush, Family Supports Director Diana Careaga និង Los Angeles នាយកប្រតិបត្តិនៃ Racial Equity D'Artagnan Scorza បានចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ការពិភាក្សាមួយ។ 

ជាផ្នែកមួយនៃការពិនិត្យឡើងវិញ និងវដ្តនៃការកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ LA 5 ដំបូង ដែលបានចាប់ផ្តើមកាលពីខែកក្កដាឆ្នាំមុន ទី 5 LA បាននិងកំពុងចូលរួមសហគមន៍ និងដៃគូខោនធី ជាមធ្យោបាយនៃការឆ្លុះបញ្ចាំង និងជូនដំណឹងដល់ការងារនាពេលអនាគត។ ផ្នែកមួយនៃដំណើរការនេះត្រូវបានពិនិត្យលើតួនាទីដែល First 5 LA ដើរតួក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីកុមារភាពដំបូង ដោយការយល់ដឹងថា First 5 LA មិនដំណើរការនៅក្នុង silo ហើយថាការធ្វើការជាដៃគូគឺជាគន្លឹះក្នុងការសម្រេចបាន។ ផ្កាយខាងជើង 5 ដំបូងដែលចម្រាញ់របស់ LA៖ ថាកុមារគ្រប់រូបនៅក្នុងខោនធី LA នឹងឈានដល់សក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ពេញលេញរបស់ពួកគេពេញមួយឆ្នាំដ៏សំខាន់នៃការមានគភ៌ដល់អាយុ XNUMX ឆ្នាំ។ 

ការបង្ការ - ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការវិនិយោគយូរអង្វែងរបស់ LA 5 ដំបូងក្នុងការទៅលេងផ្ទះ និងការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 2020-28 - យ៉ាងឆាប់រហ័សបានក្លាយជាការផ្តោតអារម្មណ៍នៃការពិភាក្សា។ Wagner បានចែករំលែកពីរបៀបដែលចំណុចពិសេសតែមួយគត់របស់ First 5 LA នៅចំណុចប្រសព្វនៃវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន អាចជួយលើកកម្ពស់យុទ្ធសាស្រ្តបង្ការដែលត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសំឡេងសហគមន៍ និងគ្រួសារ ជាពិសេសនៅពេលដែលសន្ទុះនៅតែបន្តក្នុងការវិនិយោគក្នុងវិធីសាស្រ្តនេះ។ 

លោក Wagner បាននិយាយថា "ទោះបីជាយើងមិនមានវិសាលភាព ឬទំហំនៃនាយកដ្ឋានខោនធីប្រពៃណីក៏ដោយ ពួកយើងត្រូវបានភ្ជាប់ទៅប្រព័ន្ធទាំងនោះ ដោយសារប្រព័ន្ធទាំងនោះជាច្រើនត្រូវបានដឹកនាំដោយអ្នកជាច្រើននៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនេះ" Wagner បាននិយាយថា។ 

ដើម្បីនិយាយលើគំនិតផ្តួចផ្តើមការបង្ការនៅក្នុងខោនធី Scorza ដែលដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ ភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូល (ARDI) របស់ខោនធី និងក្រុមការងារសេវាកម្មបង្ការ បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងចុងក្រោយ រួមទាំងរបៀបដែលខោនធីកំពុងប្រើប្រាស់សមធម៌។ កញ្ចក់ដើម្បីដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វា។ 

«យើង​ដឹង​ថា​ភាព​សម្បូរ​បែប​គឺ​ជា​អ្វី​ដែល​ជំរុញ​ឱ្យ​ជីវិត​វិជ្ជមាន និង​លទ្ធផល​សុខភាព។ យើងដឹងថាការទទួលបានធនធានកាន់តែច្រើនក្លាយជាអ្នកព្យាករណ៍កាន់តែរឹងមាំអំពីរបៀបដែលសុខភាពអាចត្រូវបានកែលម្អនៅក្នុងសហគមន៍តាមពេលវេលា ហើយជារឿយៗ ភាពក្រីក្រដែលមានស្ថិរភាព និងភាពឯកោក្នុងសង្គមនាំឱ្យមានបញ្ហាប្រឈម និងកម្រិតសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឱកាសដែលធ្វើអោយស្ថានភាពជីវិតរបស់យើងប្រសើរឡើង។ " Scorza បាននិយាយដោយពន្យល់ពីរបៀបដែលក្របខ័ណ្ឌវគ្គជីវិតត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីយល់ពីសមធម៌ និងការការពារនៅក្នុងខោនធី។ 

យោងតាមលោក Scorza ការពិនិត្យមើលយ៉ាងសកម្មអំពីរបៀបដែលគោលនយោបាយប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តប្រកបដោយសមធម៌គឺជាផ្នែកនៃចក្ខុវិស័យទូទាំងខោនធីសម្រាប់ការបង្ការ ហើយគាត់បានពន្យល់ពីរបៀបដែលការផ្តោតលើការអនុវត្តប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយក្នុងការទប់ស្កាត់ការចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធមហារីក។ គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខោនធី Scorza បានចែករំលែកគឺត្រូវបានតម្រឹមយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ LA 5 ដំបូង ដោយផ្តល់ឱ្យ 5 LA ដំបូងជាមួយនឹងឱកាសមួយដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅបង្ការ។ 

Careaga បានចែករំលែកឧទាហរណ៍អំពីរបៀបធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកសាងប្រព័ន្ធនៅក្នុងការទៅលេងផ្ទះ ដោយលើកឡើងពីការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលសហការគ្នាក្នុងការដោះស្រាយគម្លាតប្រព័ន្ធ និងគាំទ្រដល់ការកសាងប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នា និងសម្របសម្រួលនៅក្នុងខោនធី។ លើសពីនេះ Careaga បានអំពាវនាវពីភាពជាដៃគូដែលដើរតួក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាពិសេសចំពោះមុខការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូល។ 

ជាចុងក្រោយ Andrews-Bush បាននិយាយអំពីការងារខាងមុខ ដោយចែករំលែកពីរបៀបផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធសាធារណៈក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអ្នកដទៃអាចបង្កើតផលប៉ះពាល់ជាទ្រង់ទ្រាយធំដែលនឹងជំរុញលទ្ធផលប្រព័ន្ធរយៈពេលវែងសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារ។ 

"ខណៈដែល First 5 LA បន្តពិនិត្យឡើងវិញ និងកែសម្រួលផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ខ្លួន គោលបំណងរបស់យើងគឺដើម្បីធ្វើឱ្យវាយល់បានច្រើន មានន័យ និងថាមវន្ត ដូច្នេះការងាររបស់យើងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការវិវត្តរបស់កុមារ និងគ្រួសារ" Andrews - Bush បាន​ចែករំលែក។

ការងារនេះ នាងបានកត់សម្គាល់ រួមមានការសម្រួលផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ LA 5 ដំបូង ការយល់ដឹងអំពីបរិបទដែលផ្លាស់ប្តូរ និងការដោះស្រាយមូលហេតុឫសគល់នៃវិសមភាព ការវិភាគ និងការបញ្ចូលបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ ដើម្បីជូនដំណឹងអំពីយុទ្ធសាស្ត្រ និងការធ្វើឱ្យច្បាស់នូវការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ LA 5 ដំបូងដើម្បីបង្កើនផលប៉ះពាល់។ 

នៅពេលដែលវាដល់ពេលសម្រាប់ការពិភាក្សាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ស្នងការ Jacquelyn McCroskey បានហៅវិធីដែល First 5 LA កំពុងធ្វើការរួចហើយនៅក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយប្រព័ន្ធខោនធី និងពីរបៀបដែលការរៀនសូត្រទាំងនោះអាចជូនដំណឹងដល់ការពិនិត្យឡើងវិញ និងការកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត។ 

"យើងពិតជាអាចចាប់ផ្តើមការពិនិត្យឡើងវិញនូវផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់យើងជាមួយនឹងករណីសិក្សាមួយចំនួនអំពីតួនាទីរបស់នាយកដ្ឋាន និងដៃគូផ្សេងគ្នារបស់យើងកំពុងលេងរួចហើយ ហើយតើតួនាទីអ្វី 5 ដំបូង ហើយតើយើងអាចធ្លាក់ចុះទ្វេដងនៅកន្លែងណាដែលយើងបានសិក្សា និងប្រតិបត្តិការ។ " McCroskey បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយ។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមមើលការបង្ហាញ នៅ​ទីនេះ.

កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើកក្រោយ គ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី៩ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៣។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់ www.first5la.org/our-board/meeting-materials/ 72 ម៉ោងមុនកាលបរិច្ឆេទ។ 




បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋដែលប៉ះពាល់ដល់កុមារតូចបំផុតរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋដែលប៉ះពាល់ដល់កុមារតូចបំផុតរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

បណ្តាញទី 5 ដំបូងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋលើសេវាកុមារ និងអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ការគាំទ្របន្តសម្រាប់កម្មវិធីកុមារ SACRAMENTO, CA (14 ឧសភា 2024) - បណ្តាញ 5 ដំបូងថ្ងៃនេះបានសម្តែងការខកចិត្តបន្ទាប់ពីការពិនិត្យឡើងវិញខែឧសភារបស់អភិបាល Newsom នៅក្នុង ...

ផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកច្នៃប្រឌិត និងអ្នកដឹកនាំ AANHPI អតីតកាល និងអនាគតកាល

ផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកច្នៃប្រឌិត និងអ្នកដឹកនាំ AANHPI អតីតកាល និងអនាគតកាល

នៅពេលដែលយើងប្រារព្ធពិធីបុណ្យបេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមភាគតិចអាស៊ី ជនជាតិដើមហាវ៉ៃ និងកោះប៉ាស៊ីហ្វិកក្នុងខែឧសភានេះ First 5 LA ចូលរួមជាមួយខោនធី Los Angeles ក្នុងការប្រារព្ធពិធីបុណ្យបេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមអាស៊ីជនជាតិអាមេរិក ហាវ៉ៃ និងប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI) ខែ។ ដើមឡើយត្រូវបានកំណត់ថាជារយៈពេលមួយសប្តាហ៍...

យុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើម្បីលើកកម្ពស់ភាសាពីរភាសាបន្ថែមភាសាថ្មីចំនួនបួន

យុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើម្បីលើកកម្ពស់ភាសាពីរភាសាបន្ថែមភាសាថ្មីចំនួនបួន

Christina Hoag | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ឆ្នាំមុន ភាសាអេស្ប៉ាញ និងចិន។ ឆ្នាំនេះ វៀតណាម ខ្មែរ កូរ៉េ និង អាមេនី។ កម្មវិធី Dual Language Learner Initiative បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថ្មីមួយជាបួនភាសាបន្ថែម ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការបង្កើនការនិយាយពីរភាសា...

ការមកលេងផ្ទះ Garners បង្កើនការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

ការមកលេងផ្ទះ Garners បង្កើនការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

  Christina Hoag | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 នៅក្នុងខែមេសា ទីក្រុងធំៗចំនួន XNUMX នៃខោនធី Los Angeles បានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវថ្ងៃទៅលេងផ្ទះជាលើកដំបូង ដែលជាសញ្ញានៃការពង្រីកការយល់ដឹងជាសាធារណៈរបស់អ្នកទស្សនាតាមផ្ទះ និងតួនាទីឈានមុខគេក្នុងតំបន់នៅក្នុងកម្មវិធី...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

បកប្រែ