Jonathan Nomachi | មន្ត្រីកម្មវិធីសហគមន៍ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង

 

Janelle Miguel | មន្ត្រីកម្មវិធីសហគមន៍ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង

ថ្ងៃទី 26 ខែ ឧសភា ឆ្នាំ 2022

Danica ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​សម្រាប់​ថ្ងៃ​ដំបូង​នៃ​ការ​ចូល​រៀន TK ខណៈ​ម្ដាយ Janelle ក៏​សប្បាយ​ចិត្ត​នឹង​កូន​ប្រុស Andre ដែល​ត្រៀម​ខ្លួន​ទៅ​សាលា​ដែរ។

សួស្តីប្រិយមិត្ត… និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ប្លក់នេះពិបាកសរសេរណាស់។ ខណៈពេលដែលមានក្តីប្រាថ្នាដើម្បីអបអរសាទរការបញ្ចប់នៃខែបេតិកភណ្ឌអ្នកកោះអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក (API) ឆ្នាំនេះ អំពើហិង្សាដោយកាំភ្លើងថ្មីៗ (និងបន្ត) នៅក្នុងសាលារៀនរបស់យើង និងប្រឆាំងនឹងសហគមន៍នៃពណ៌បានធ្វើឱ្យយើងជាច្រើននាក់បាត់បង់ជីវិត។ ជាថ្មីម្តងទៀត យើងបានចែករំលែកនៅក្នុងការតស៊ូដើម្បីដំណើរការសាមគ្គីភាពដ៏ស្មុគស្មាញនៃអំពើហិង្សា។ ហើយជាថ្មីម្តងទៀតបានរកឃើញថាខ្លួនយើងត្រូវបានគេចាប់បានរវាងកេរដំណែលមិនពិតដែលរារាំងសហគមន៍មួយពីការប្រព្រឹត្តិជាមួយមួយផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់ពីជាង 55 ឆ្នាំមក ទេវកថា 'ជនជាតិភាគតិចគំរូ' របស់អាមេរិកនៅតែរក្សាបានជនជាតិអាមេរិកអាស៊ី ជនជាតិដើមកោះហាវ៉ៃ និងប្រជាជនកោះប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI) ជាច្រើននៅក្នុងចន្លោះ - បែងចែកសាមគ្គីភាពពីមិត្តភក្ដិដែលមានបទពិសោធន៍រស់នៅ។

ទេវកថា 'គំរូជនជាតិភាគតិច' ត្រូវបានចាប់កំណើតក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 ដោយអ្នកសង្គមវិទូ (William Pettersen) ដែលព្យាយាមពន្យល់ថាបទពិសោធន៍ជនជាតិអាមេរិកជប៉ុនមុន និងក្រោយសង្គ្រាមលោកលើកទី 1966 គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបទពិសោធន៍ 'គំរូ' សម្រាប់ជនជាតិភាគតិចទាំងអស់ដែលរស់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ខណៈពេលដែលមិនយកអ្វីទៅឆ្ងាយពីបទពិសោធន៍របស់ជនជាតិអាមេរិកជប៉ុនដែលត្រូវបានចាប់ដាក់គុកដោយប្រទេសរបស់ពួកគេសម្រាប់សង្រ្គាមដែលកើតឡើងរាប់ពាន់ម៉ាយពីនោះ អត្ថបទរបស់ Pettersen ឆ្នាំ XNUMX របស់ New York Times "រឿងជោគជ័យ រចនាប័ទ្មជប៉ុន-អាមេរិក” មានការមើលឃើញខ្លី និងមានបញ្ហា ដោយសារវាព្យាយាមដាក់ជាក្រុម និងប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ពិសេសដែលប្រឈមមុខនឹងជនជាតិភាគតិច និងជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ជាខ្លឹមសារ ការនិទានរឿងមិនពិតនេះបានបង្កើតជា 'ក្រូចឆ្មារ' ឬការយល់ឃើញក្នុងសង្គមដ៏បំផ្លិចបំផ្លាញដែលអាចមាន 'ល្អ' ជនជាតិភាគតិច និងជនជាតិភាគតិច 'អាក្រក់' ។ នៅក្នុងអត្ថបទរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Southern California ឆ្នាំ 2021។ "អំណាចនៃទេវកថាជនជាតិភាគតិចគំរូ និងតម្រូវការសម្រាប់សាមគ្គីភាព" ផលវិបាកបីនៃ 'ទេវកថាជនជាតិភាគតិចគំរូ' ត្រូវបានគូសបញ្ជាក់៖ (1) បិទបាំងការរើសអើងប្រឆាំងនឹងជនជាតិអាមេរិកអាស៊ី, (2) ធ្វើឱ្យជនជាតិអាមេរិកអាស៊ីមើលមិនឃើញពីសង្គមទូលំទូលាយ និង (3) បង្កប់ន័យថាដំណោះស្រាយដែលមានស្លាកថាប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍គឺមិនសមរម្យសម្រាប់ជនជាតិអាមេរិកអាស៊ី។ . [ប្រភព៖ The Power of Model Minority Myth and the Need for Solidarity > USC Equity Research Institute (ERI) > USC Dana and David Dornsife College of Letters, Arts and Sciences]

Jonathan Nomachi យកកៅអីខាងក្រោយដ៏រីករាយទៅកូនស្រី Magnolia ។

ចំណុចទីបីគឺតំបន់សព្វថ្ងៃនេះដែលបង្កើតភាពស្មុគស្មាញបំផុតនៅក្នុងសហគមន៍ AANHPI របស់យើង។ តើនរណាក្នុងចំណោមពួកយើងបានជួប 'ឪពុកម្តាយ' ផ្ទាល់ខ្លួនដែលមិនចង់បានល្អបំផុតសម្រាប់កូន និងសមត្ថភាពជោគជ័យក្នុងជីវិត? តើជោគជ័យរបស់ជនជាតិអាមេរិកាំងអាស៊ីនៅក្នុងសាលាដោយកាត់បន្ថយបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនអំពី 'ការរើសអើង' ឬការរើសអើង ឬធ្វើឱ្យអារម្មណ៍នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិនៅក្នុងចន្លោះនៃសាមគ្គីភាពជាមួយសហគមន៍ពណ៌ផ្សេងទៀតដែរឬទេ? មនុស្សម្នាក់អាចធំឡើងនៅ South LA ហើយតស៊ូនៅពេលដែលក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិរបស់ AANHPI រស់នៅក្នុង 'ទេវកថា' ដែលដោយការឃ្លាតឆ្ងាយពីបទពិសោធន៍នៃការរើសអើងនៅក្នុងសហគមន៍នៃពណ៌ អ្នកកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ 'ផ្សេងទៀត' លើឱកាស និងភាពជោគជ័យនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ វាគឺជា 'ទេវកថា' ដែលនៅតែមានសព្វថ្ងៃនេះ ហើយធ្វើឱ្យយើងងងឹតងងុលថែមទៀតចំពោះចំណងដែលចងយើងជាមួយគ្នា។

នៅពេលដែលយើងរំកិលរយៈពេល 31 ថ្ងៃរបស់យើងដើម្បីបង្ហាញពីភាពចម្រុះ និងភាពស្មុគស្មាញនៃបទពិសោធន៍ AANHPI នៅសហរដ្ឋអាមេរិក យើងសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងមានពេលមួយដើម្បីរីករាយជាមួយព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌ជាច្រើនដែលបានកើតឡើងនៅទូទាំងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាភាគខាងត្បូង។ យើងស្នើឱ្យអ្នកទាំងអស់គ្នា (AANHPI's ផងដែរ!) ដើម្បីបន្តដំណើរនៃការសិក្សាអំពី AANHPIs នៅក្នុងខោនធី Los Angeles ពេញមួយឆ្នាំ ហើយពិតជាពិចារណា/ពិចារណាឡើងវិញអំពីសារៈសំខាន់នៃសាមគ្គីភាពក្នុង និងទូទាំងសហគមន៍នៃពណ៌។ ប្រសិនបើយើងរក្សាចិត្ត និងគំនិតរបស់យើងឱ្យបើកចំហ យើងនឹងឃើញគ្នាទៅវិញទៅមកជាសម្ព័ន្ធមិត្តរួម ដែលការជួយគ្នាទៅវិញទៅមកនឹងនាំទៅរកលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារទាំងអស់នៅក្នុងខោនធី Los Angeles ។




បង្កើតព័ត៌មាន៖ សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាលជាសកល៖ បន្ទះថ្មីបំផុតត្រូវបានបន្ថែមទៅកន្លែងថែទាំ និងការអប់រំដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Rickety Early Care and Education Scaffold

បង្កើតព័ត៌មាន៖ សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាលជាសកល៖ បន្ទះថ្មីបំផុតត្រូវបានបន្ថែមទៅកន្លែងថែទាំ និងការអប់រំដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Rickety Early Care and Education Scaffold

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាល។ សកល...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាយើងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្រេចចិត្តនេះក៏ដោយ...

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការវិនិយោគក្នុងការទៅលេងផ្ទះនៅ Los Angeles (LA) County បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1997 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយប្រើប្រាស់មូលនិធិសាធារណៈរបស់សហព័ន្ធ រដ្ឋ និងក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាប្រាក់ដុល្លារឯកជនមួយចំនួន ដើម្បីគាំទ្រ និងពង្រីកប្រព័ន្ធទៅលេងផ្ទះ។ . ខោនធី LA បានប្រើ...

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។  

Juneteenth — ទទួល​ស្គាល់​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 19 ខែ​មិថុនា — គឺ​ជា​ការ​ប្រារព្ធ​ពិធី​បុណ្យ​ជាតិ​ចំណាស់​បំផុត​នៃ​ការ​បញ្ចប់​ទាសភាព​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​។ ឆ្នាំនេះ គឺជាឆ្នាំទី 157 នៃការទទួលស្គាល់របស់ខ្លួន និងជាខួបលើកទី XNUMX ដែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធ – ការទទួលស្គាល់ទូទាំងប្រទេស...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022) - ថ្ងៃនេះ នាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA, Kim Belshé បានប្រកាសថានាងនឹងលាឈប់ពីតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 លោក Kim Belshé ត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលដឹកនាំបេសកកម្មរបស់ First 5 LA ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធ...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះឱកាសក្នុងការបម្រើកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូរជាទីគោរព ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនិយោជិតរបស់ LA 5 ដំបូង ខ្ញុំនឹងលាលែងពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ LA 5 ដំបូងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដ៏​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​សម្រេច​ដ៏​សំខាន់​សម្រាប់​អ្នក​ទាំង​ពីរ...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមិថុនាគឺជាខែនៃមោទនភាព! ប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខែមោទនភាព គឺជាពេលវេលាសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីសម្រាប់ស្ត្រីស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ខ្ទើយ អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា អ្នកប្តូរភេទ និងអត្តសញ្ញាណដែលបង្កើតបានជាចំនួនប្រជាជន LGBTQ+ ហើយសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការគៀបសង្កត់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្រុមនេះបានជួបប្រទះ ឧបសគ្គដែលពួកគេ...

ឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យកុមារ និងក្រុមគ្រួសារក្លាយជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង៖ តើការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ Newsom អាចមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ប្រព័ន្ធបម្រើកុមារ និងគ្រួសារ

ឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យកុមារ និងក្រុមគ្រួសារក្លាយជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង៖ តើការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ Newsom អាចមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ប្រព័ន្ធបម្រើកុមារ និងគ្រួសារ

...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

ថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 នៅដើមឆ្នាំនេះ បណ្ឌិតសភាអាមេរិក...

បកប្រែ