Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង

ម៉ារីយ៉ាផាល្លិកានិងអាណាណាស្យាតែងតែប្រយុទ្ធដើម្បីអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់កូន ៗ របស់ពួកគេ។ ក្នុងនាមជាមេដឹកនាំដ៏កាចសាហាវនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេពួកគេចង់ពង្រីកវឌ្ឍនភាពនេះដើម្បីបង្កើតអនាគតល្អប្រសើរមិនមែនសម្រាប់តែកូន ៗ របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងសហគមន៍ទាំងមូលផងដែរ។ ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាម៉ាក់និយាយភាសាអេស្ប៉ាញដែលនិយាយតែម្នាក់ឯងជាមួយក្មេងតូចៗនៅក្នុងប្រទេសនេះប្រព័ន្ធនេះមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីចូលរួមជាមួយកីឡាករប្រភេទនេះទេ។

ទោះយ៉ាងណាអាណានិងម៉ារីយ៉ាមិនបានគេចចេញពីបញ្ហាប្រឈមទេហើយបើទោះបីជាពួកគេមិនប្រាកដថាត្រូវចាប់ផ្តើមកន្លែងណាក៏ដោយក៏ពួកគេមិនទុកឱ្យវាបញ្ឈប់ពួកគេដែរ។

អ្វីដែលពួកគេមិនបានដឹងមុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើររបស់ពួកគេទៅកាន់អ្នកដឹកនាំសហគមន៍គឺថាការងាររបស់ពួកគេតស៊ូមតិសម្រាប់ផ្លូវដែលមានសុវត្ថិភាពជាងមុនក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតការវិនិយោគការចូលរួមសហគមន៍របស់ LA លើកទី ៥ ដែលធ្វើការដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងសេវាកម្មសាធារណៈនិងក្រុមគ្រួសារនៅក្នុង ១៤ ទីតាំងភូមិសាស្ត្រដែលបានកាត់ផ្តាច់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៅទូទាំង LA ខោនធីនិង ឡូសអាន់ជឺឡេសដើរ នៅទីបំផុត lead នឹងដឹកនាំពួកគេឱ្យត្រូវបានតែងតាំងជាគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាអ្នកថ្មើរជើងទីក្រុងស៊ីធីដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្នាក់ក្រុងដែលជូនដំណឹងដល់អ្នកធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកថ្មើរជើង។

លើសពីនេះទៅទៀតកិច្ចប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេក៏បានផ្តល់នូវលទ្ធផលមិននឹកស្មានដល់មួយទៀតគឺការយល់ដឹងអំពីគោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួនតាមរយៈការដឹកនាំសហគមន៍និងការតស៊ូមតិ។

Nieves និង Palacios បានចូលរួមជាមួយ Best Start Metro LA ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៦ ប៉ុន្តែវាមិនមែនរហូតដល់ First 2016 LA បានក្លាយជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ Los Angeles Walks ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ ដែលភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ម្តាយបានរកឃើញការហៅថ្មីនៅក្នុងបេសកកម្មរបស់អង្គការដើម្បីបង្កើតសុវត្ថិភាព។ នៅតាមដងផ្លូវដែលមានភាពស្មើគ្នានៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមភាពជាដៃគូរបស់អេហ្វអេស ៥ ដំបូងជាមួយអិលវ៉ាលស៍លោកណេសនិងផាល្លាសបានរួមចំណែកដល់ជោគជ័យនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗជាច្រើនរួមមានការជួយសម្របសម្រួល គណបក្សប្លុកសង្កាត់ ដែលបានប្រមូលផ្តុំមនុស្សជាង ១៥០ នាក់ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីផ្លូវប្រសព្វដែលមិនមានសុវត្ថិភាព។

ស្ត្រីទាំងពីរនាក់នេះក៏ជាឧបករណ៍សម្រាប់ជោគជ័យនៃវេទិកាសុវត្ថិភាពគ្រួសារវេទិកាសុខភាពនៅរដូវក្តៅនេះដែលជាព្រឹត្តិការណ៍ដឹកនាំនិងបង្កើតដោយ LA Walks, Best Start Metro LA, Best Start Panorama City & Neighbors និង Best Start Wilmington ។

វេទិកានេះរួមមានបន្ទះនិងវគ្គផ្តាច់ព្រាត់ដឹកនាំដោយសមាជិកប៊េសប៊តដែលផ្តោតលើការអនុវត្តល្អនិងបញ្ហាប្រឈមដល់ការតស៊ូមតិតាមដងផ្លូវប្រកបដោយសុវត្ថិភាពរួមជាមួយវគ្គសិក្សាស្តីពីការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងថវិកាទីក្រុងផ្លូវដែលមានសុវត្ថិភាពទៅសាលារៀនការការពារផ្លូវដើរចិញ្ចើមផ្លូវភាពងាយស្រួលនិងថវិកា។ សម្រាប់គម្រោងកែលម្អ។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះក៏ស្របពេលជាមួយនឹងការដោះលែងព្រះគម្ពីរមរមនដែរ ផ្លូវមានសុវត្ថិភាពសៀវភៅណែនាំការតស៊ូមតិរបស់ក្រុមគ្រួសារសុខភាពជាធនធានចម្រុះពណ៌ដែលមានទាំងភាសាអង់គ្លេសនិងអេស្បាញដែលផ្តល់ព័ត៌មានអំពីវិធីតស៊ូមតិសម្រាប់ផ្លូវដែលមានសុវត្ថិភាពក្នុងសង្កាត់របស់អ្នក។ វាគ្របដណ្តប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការទទួលបានការអនុញ្ញាតសម្រាប់ពិធីជប់លៀងប្លុកសង្កាត់មួយទៅវិធីទាក់ទងមន្រ្តីមូលដ្ឋានអំពីការដំឡើងផ្លូវដើរថ្មី។

ជាមួយ ការស្លាប់របស់អ្នកថ្មើរជើងមានការកើនឡើងនៅ LA ខោនធីភាគច្រើនដោយសារតែកង្វះនៃវិធានការសុវត្ថិភាពសម្រាប់អ្នកថ្មើរជើងការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះដឹកនាំដោយប្រជាជនដែលស្គាល់សង្កាត់របស់ពួកគេគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការប្រឈមមុខនឹងបុព្វហេតុជាប្រព័ន្ធនៃបញ្ហានេះ។

ក្នុងនាមជាអង្គការផ្តោតសំខាន់លើការកែលំអជីវិតរស់នៅរបស់កុមារនិងក្រុមគ្រួសារខោនធីអិលទាំងអស់តាមរយៈវិធីសាស្រ្តនៃការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ First 5 LA ដឹងថាការលើកកំពស់ចំណុចសំខាន់របស់មាតាបិតាដល់កម្រិតនៃគោលនយោបាយនិងការអនុវត្តគឺជាជំហានដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតអនាគតដែលក្មេងទាំងអស់ មានសុវត្ថិភាពនិងអាចលូតលាស់បាន។

ជាមួយនឹងគំនិតនោះយើងរំភើបក្នុងការចែករំលែកបទសម្ភាសន៍ជាមួយប៉ាឡានិងវីហ្សាដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីដំណើររបស់ពួកគេពីឪពុកម្តាយទៅសមាជិកគណៈកម្មាធិការតើការតស៊ូមតិមានន័យយ៉ាងណាចំពោះពួកគេនិងគោលដៅនិងទស្សនវិស័យដែលពួកគេសង្ឃឹមថានឹងនាំឱ្យមានការណាត់ជួបថ្មីរបស់ពួកគេ។

តើការចូលរួមនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំសហគមន៍និងការតស៊ូមតិបានជះឥទ្ធិពលដល់ជីវិតរបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច?

សមាជិកសភា៖ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាបានបំពេញដោយខ្លួនឯង។ ខ្ញុំមិនមានការអប់រំច្រើនទេហើយខ្ញុំគិតថាខ្ញុំនឹងមិនអាចធ្វើអ្វីបានទេនៅក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ។ ឱកាសដែលខ្ញុំមានចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមល្អបំផុតនិងការងាររបស់ LA Walks បាននាំមកនូវរបស់ល្អ ៗ ជាច្រើន។ វាបានជួយខ្ញុំក្នុងការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន។ ខ្ញុំបានរៀនច្រើនជាងអ្វីដែលខ្ញុំគិតថាខ្ញុំអាចរៀនបាន។ ឥឡូវនេះខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីជាច្រើនដូចជាញត្តិដាក់ពាក្យសុំព្រឹត្តិការណ៍ពិសេសហើយស្នើសុំធនធានដឹកជញ្ជូន។ ខ្ញុំក៏អាចចែករំលែកព័ត៌មាននេះ [ជាមួយអ្នកដទៃ] ដែរ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងជួយមនុស្សកាន់តែច្រើន។

ANៈដោយផ្ទាល់វាបានជះឥទ្ធិពលដល់ខ្ញុំយ៉ាងខ្លាំងព្រោះខ្ញុំតែងតែនិយាយថាយើងត្រូវតែធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរហើយយើងត្រូវតែបញ្ចេញសំលេងនិងប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់យើង។

តើអ្នកសង្ឃឹមថាកូន ៗ របស់អ្នកនឹងរៀនអ្វីខ្លះដោយបានឃើញការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ឈានមុខគេ?

MP៖ កូនស្រីអាយុ ១២ ឆ្នាំរបស់ខ្ញុំកំពុងតែដើរតាមគន្លងរបស់ខ្ញុំ។ នាងបានដឹកនាំការសន្យាភក្ដីភាពរួចហើយនិងបានធ្វើជាគ្រូនៃពិធីពីរដង។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាពួកគេអាចឆ្លងកាត់ដោយគ្មានការឈឺចាប់និងគ្មានការភ័យខ្លាច។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាពួកគេដឹងពីកន្លែងដែលមានធនធាននិងអ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីជួយសហគមន៍របស់ពួកគេ។ ខ្ញុំចង់ឱ្យពួកគេធ្វើការមួយថ្ងៃជាមួយទីក្រុងឬនៅក្នុងអង្គការដែលជួយសហគមន៍ដូចជា LA Walks ។

AN៖ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាកូន ៗ ខ្ញុំនឹងនៅថ្ងៃណាមួយដូចខ្ញុំដែរ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេហើយចាប់តាំងពីពួកគេកើតមកពួកគេត្រូវការប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់ពួកគេដោយមិនត្រូវបានគេរើសអើងចំពោះកង្វះឯកសារ។ ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាពួកគេអាចធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់អនាគតរបស់ពួកគេ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំកំពុងផ្លាស់ប្តូរអនាគតកូន ៗ របស់ខ្ញុំហើយថ្ងៃណាមួយពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរវាសម្រាប់ចៅ ៗ របស់ខ្ញុំ។ កូនស្រីច្បងរបស់ខ្ញុំនិយាយថាគាត់ចង់ទៅសាក្រាម៉ិនតូដើម្បីមើលពីកន្លែងដែលការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងហើយនិយាយទៅកាន់អ្នកតំណាងក្នុងនាមសហគមន៍របស់នាង។

តើអ្វីជាសមិទ្ធិផលដែលមានមោទនភាពបំផុតក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំឪពុកម្តាយនិងសកម្មជនសហគមន៍?

MPសមិទ្ធិផលដែលមានមោទនភាពបំផុតនោះគឺខ្ញុំបានឃើញកូនស្រីរបស់ខ្ញុំបើកការប្រជុំប្រធានក្រុមប្រឹក្សាលោក Herb Wesson ជាមួយនឹងការសន្យាស្មោះត្រង់។ ឃើញកូនខ្ញុំនៅក្នុងព័ត៌មាននិង ឡាអូគីនីន នៅពេលដែលខ្ញុំកំពុងតស៊ូមតិប្រឆាំងនឹងការកើនឡើងនៃម៉ោងលក់ស្រា។

AN៖ ខ្ញុំមានពីរ៖ ទីមួយបានចូលរួមក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយប៊្រេនថេកមេនអិលដែលបានផ្តល់ឱកាសឱ្យខ្ញុំចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សហគមន៍ដែលជាផ្នែកមួយនៃការចាប់ផ្តើមល្អបំផុត។ ខ្ញុំបានផ្តល់ឱកាសឱ្យខ្ញុំថតរូបដើម្បីមើលអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនៅក្នុងក្រុមនៃឧទ្យានរីឆាតសាន់សាន់ឯកអគ្គរដ្ឋទូតហុនឡេសសបក្តីសង្ឃឹមសានភូដ្រូមនុស្សទាំងអស់និងសម្ព័ន្ធភាព។ ខ្ញុំក៏បានចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ធំដែលក្រុមសហគមន៍ទាំង ៨ បានជួប។ នៅទីនោះខ្ញុំបានសម្របសម្រួលព្រឹត្តិការណ៍នេះ។

ឱកាសទី ២ គឺនៅ BSMLA និង LA Walks ។ នោះគឺជាការលើកទឹកចិត្តក្នុងការរុករកតំបន់ថ្មីនៃទីក្រុងដែលខ្ញុំមិនបានដឹងនិងស្នើសុំហត្ថលេខាពីមនុស្សដែលចេះនិយាយភាសាអង់គ្លេសដែលជាបញ្ហាប្រឈមមួយរបស់ខ្ញុំ។

តើឧបសគ្គអ្វីដែលអ្នកបានប្រឈមក្នុងការរៀបចំសហគមន៍ហើយតើអ្នកបានជំនះវាយ៉ាងដូចម្តេច?

សមាជិកសភា៖ ឧបសគ្គមួយដែលខ្ញុំបានជួបគឺប្តីខ្ញុំ។ គាត់មិនចង់អោយខ្ញុំចេញទៅជាមួយកូនពៅរបស់ខ្ញុំទេព្រោះគាត់គិតថាគាត់នឹងធ្លាក់ខ្លួនឈឺ។ ហើយគាត់មិនចូលចិត្តខ្ញុំទៅការប្រជុំច្រើនទេ។ ខ្ញុំបាននិយាយជាមួយគាត់អំពីអ្វីដែលខ្ញុំបានរៀននិងធនធានទាំងអស់ដែលខ្ញុំបានទទួល។ នេះបានជួយគាត់ឱ្យយល់ពីការងាររបស់ខ្ញុំហើយបន្ទាប់មកគាត់បានគាំទ្រខ្ញុំ។

ឆ្នាំ៖ បញ្ហាប្រឈមមួយគឺការស្នើសុំហត្ថលេខាហើយខ្ញុំបានយកឈ្នះវាដោយមានការគាំទ្រពីបុគ្គលិក LA Walks ។ ដែលសម្រាប់ខ្ញុំវាជាការគាំទ្រដ៏អស្ចារ្យក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងក្នុងការប្រមូលហត្ថលេខានិងតម្រូវការបកប្រែ។

តើក្នុងនាមជាម្ដាយមានឥទ្ធិពលលើការងាររបស់អ្នកជាអ្នកដឹកនាំសហគមន៍យ៉ាងដូចម្តេច?

MP៖ ខ្ញុំមានកូនជំទង់ហើយខ្ញុំចង់ជួយកូន ៗ របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានទៅរកធនធានសម្រាប់កូនប្រុសច្បងរបស់ខ្ញុំដែលផឹកច្រើនហើយវាបានជំរុញឱ្យខ្ញុំរៀនថ្នាក់ដើម្បីរៀនពីរបៀបជួយគាត់។ ខ្ញុំបានរៀនច្រើនប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចជួយគាត់ដរាបណាគាត់មិនចង់បានវា។ ខ្ញុំគិតពីកូន ៗ របស់ខ្ញុំហើយខ្ញុំចង់ផ្លាស់ប្តូរអ្វីៗជាច្រើននៅក្នុងផ្ទះនិងសហគមន៍របស់ខ្ញុំដើម្បីសេចក្តីសុខគ្រប់យ៉ាង។ ដោយសារប្រហែលជាជាមួយអ្នកធំខ្ញុំខុសក្នុងនាមជាម្តាយជាមួយកូនតូចៗដែលខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។

ANៈក្នុងនាមជាម្ដាយម្នាក់បានជះឥទ្ធិពលមកលើខ្ញុំកាន់តែច្រើនក្នុងការឈានទៅមុខមើលឃើញពីតម្រូវការរបស់សហគមន៍ខ្ញុំនិងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។

ក្នុងនាមជាម្តាយខ្ញុំមានឥទ្ធិពលធំធេងលើការអប់រំកូន ៗ របស់ខ្ញុំ។ ពួកគេធ្វើត្រាប់តាមខ្ញុំដោយមានពិន្ទុល្អហើយខ្ញុំជាគំរូរបស់ពួកគេ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ព្រោះវាជាអនាគតកូន ៗ របស់យើងមិនត្រឹមតែខ្ញុំប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងសហគមន៍ទាំងមូលទៀតផង។ ការផ្លាស់ប្តូរចាប់ផ្តើមដោយខ្លួនឯង។ ហើយដើម្បីមើលឃើញការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងសហគមន៍យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរវាដោយខ្លួនឯង។ យើងគឺជាការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។

អ្វីដែលជារបស់ដ៏មានតម្លៃបំផុតមួយដែលអ្នកបានរៀនធ្វើការជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតនិងអេលអេសដើរលេង?

MP: ការចាប់ផ្តើមល្អបំផុត បើកទ្វារហើយផ្តល់ឱ្យយើងនូវឱកាសជាច្រើនដើម្បីទទួលយកនិងឧបករណ៍ដើម្បីស្វែងរកនៅខាងក្រៅ។ វាត្រូវបានបង្រៀនខ្ញុំពីរបៀបជួយសហគមន៍និងវិធីស្វែងរកឱកាសនៅខាងក្រៅ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតដើម្បីបន្តរីកចម្រើនហើយប្រហែលជាអាចរកការងារធ្វើក្រៅពីជាជាងដេរ។ នោះគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំបានធ្វើអស់រយៈពេលជាង ២៥ ឆ្នាំ។ ខ្ញុំចង់ស្វែងរកការងារដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវឱកាសដើម្បីបន្តជួយសហគមន៍របស់ខ្ញុំឬចូលរួមចំណែកដល់សហគមន៍របស់ខ្ញុំ។

AN៖ ខ្ញុំបានដឹងថាអ្នកអាចធ្វើវាបាន! ហើយវាមិនសំខាន់ទេថាតើយើងនិយាយភាសាអង់គ្លេសរឺអត់។ យើងត្រូវតែធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។

ខ្ញុំបានគិតថាខ្ញុំនឹងមិនអាចទទួលបានហត្ថលេខានោះទេប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើវា។ ការមិននិយាយភាសាអង់គ្លេសមិនមែនជាដែនកំណត់នោះទេ។ ខ្ញុំអាចធ្វើវាបាននៅក្នុងពិធីជប់លៀងហើយលើកក្រោយគឺការស្នើសុំញាប់ញ័រក្នុងសហគមន៍របស់ខ្ញុំ។

ថ្មីៗនេះអ្នកត្រូវបានតែងតាំងឬ កំពុងធ្វើការលើការណាត់ជួបរបស់អ្នក ទៅគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាយោបល់ថ្មើរជើងរបស់ LA ។ តើអ្នកសង្ឃឹមថានឹងចែករំលែកទស្សនៈបែបណាជាមួយគណៈកម្មាធិការ?

សមាជិកសភា៖ ទស្សនវិស័យដែលខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងចែករំលែកគឺជាតំរូវការរបស់សហគមន៍ខ្ញុំក្រុមប្រឹក្សាស្រុក ១០។ ខ្ញុំនឹងបង្កើតក្រុមម្តាយដើម្បីរៀននូវអ្វីដែលយើងមាននៅតាមផ្លូវរបស់យើងរៀនពីយោបល់ផ្សេងៗគ្នានិងចែករំលែកវានៅក្នុងគណៈកម្មាធិការ។ ខ្ញុំក៏នឹងចែករំលែកក្តីកង្វល់របស់អ្នកថ្មើរជើងជនអន្តោប្រវេសន៍ព្រោះខ្ញុំមានគ្រួសារច្រើនដែលមានសភាពបែបនេះ។ ខ្ញុំអាចចែករំលែកធនធានជាមួយគណៈកម្មាធិការអំពីវិធីជួយសហគមន៍ជនអន្តោប្រវេសន៍ឬរាយការណ៍អំពីឧប្បត្តិហេតុនានាជាមួយអាយ។ ស៊ី។ អ៊ី។ នៅតាមផ្លូវដើម្បីបង្កើតផ្លូវដែលមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

AN៖ នៅពេលដែលខ្ញុំត្រូវបានតែងតាំងខ្ញុំនឹងផ្តល់ការគាំទ្រនិងសំណូមពររបស់ខ្ញុំដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងសហគមន៍។ ខ្ញុំអាចផ្តល់នូវទស្សនវិស័យរបស់អ្នកថ្មើរជើងម្នាក់ដែលដើរនៅតំបន់ផ្សេងៗនៃឡូសអាន់ជឺឡេសហើយមើលឃើញស្ថានភាពដែលយើងរកឃើញតំបន់របស់យើងដូចជាចិញ្ចើមផ្លូវដែលត្រូវបានលើកឡើងឬកន្លែងដែលមនុស្សជាច្រើនរត់ឆ្លងកាត់។ ឧទាហរណ៍ខ្ញុំបានឃើញការគាំងដោយសារតែកង្វះភ្លើងចរាចរណ៍។

តើគោលដៅអ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងសំរេចបានលើគណៈកម្មាធិការ?

សមាជិកសភា៖ នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងរៀនបន្ថែមទៀតអំពីអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានដើម្បីដើរតួរនាទីរបស់ខ្ញុំហើយមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំជាផ្នែកមួយនៃការប្រយុទ្ធដើម្បីមានផ្លូវសុវត្ថិភាព។ ខ្ញុំនឹងព្យាយាមដើម្បីឱ្យមានការចូលរួមកាន់តែច្រើនឡើងនៅក្នុងសហគមន៍នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការនិងឈានដល់ការស្វែងរកបន្ថែមទៀត។ មនុស្សផ្សេងទៀតអាចតំណាងឱ្យសហគមន៍ផ្សេងៗគ្នាដូច្នេះយើងអាចពង្រីកនិងផ្សព្វផ្សាយពត៌មានដ៏មានតម្លៃនេះដល់សហគមន៍កាន់តែច្រើនឡើង ៗ ។

AN៖ ខ្ញុំចង់ឃើញការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីកែលម្អតំបន់ផ្សេងៗនៃឡូសអង់សឺឡែសដូចជាតំបន់វិភាគដែលត្រូវការសុវត្ថិភាពបន្ថែមដូចជាសាលារៀននិងឧទ្យានហើយធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីឱ្យកុមារនិងគ្រួសារមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលដើរ។




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ