សម្រាប់ព័ត៌មាននិងប្រភពធនធានការធានារ៉ាប់រង -១៩, ចុច ទីនេះ.

ដៃគូជាទីគោរព

First 5 LA យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះអ្នកនិងសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលនៃការព្រួយបារម្ភអំពីសុខភាពសាធារណៈដែលកំពុងកើនឡើងជុំវិញវីរុសដាប់ស៊ីដអាយអាយអេស។ យើងជាដៃគូក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នាចំពោះអនាគតកូនពៅរបស់ Los Angeles ខោនធីធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីត្រៀមខ្លួនពួកគេដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងសាលារៀននិងជីវិតនិងគ្នាទៅវិញទៅមក។ LA ទី ៥ ជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថាក្នុងចំណោមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលយើងអាចធ្វើបានដើម្បីកាត់បន្ថយការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះគឺត្រូវជូនដំណឹងនិងប្រុងប្រយ័ត្នជាបន្ទាន់និងចែករំលែកដល់ដៃគូរបស់យើងនូវជំហានសំខាន់ៗដែលយើងកំពុងអនុវត្តជាអង្គការមួយ។

នៅពេលព័ត៌មាននិងរបាយការណ៍ស្តីពីវីរុសហ៊ីរ៉ូអ៊ីវ៉ាដត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិងធ្វើឱ្យមានយើងអាចយល់កាន់តែច្បាស់ពីទំនាក់ទំនងនិងភាពអាស្រ័យគ្នាទៅវិញទៅមក។ មិនមានអាទិភាពខ្ពស់សម្រាប់អឹមអេហ្វ ៥ ដំបូងជាងសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកដៃគូនិងសហគមន៍របស់យើងជាពិសេសក្នុងកំឡុងពេលនៃភាពមិនប្រាកដប្រជានេះ។ ខណៈពេលនេះគឺជាស្ថានភាពមួយដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងមិនផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនិងការសម្រេចចិត្តរបស់យើងគឺផ្អែកលើការធ្វើផែនការមិនភ័យស្លន់ស្លោ។ អង្គហេតុមិនខ្លាចទេ។

យើងដឹងហើយថាអ្នកភាគច្រើនធ្វើការជាមួយប្រជាជនងាយរងគ្រោះរួមទាំងកុមារតូចៗនិងស្ត្រីមានផ្ទៃពោះហើយយើងងាយនឹងរងផលប៉ះពាល់ពីជំងឺដែលកំពុងកើនឡើងនេះទៅលើប្រជាជនទាំងនោះ។ ស្ថានភាពកំពុងវិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សហើយករណីឆ្លងថ្មីកំពុងលេចឡើងនៅខោនធី Los Angeles និងទូទាំងរដ្ឋ។ យើងអាចរំពឹងថាចំនួននៃការឆ្លងដែលត្រូវបានកំណត់នឹងកើនឡើងនៅពេលដែលការធ្វើតេស្ត៍មានជាទូទៅនៅទូទាំងសហគមន៍របស់យើង។

សម្រាប់ដៃគូរបស់យើង៖ ខ្ញុំកំពុងផ្តល់ជូននូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការសម្រេចចិត្តរបស់អិល ៥ អិលដែលនឹងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយការងារនិងអាកប្បកិរិយាដែលទាក់ទងនឹងការងារជាបណ្តោះអាសន្នដែលមានគោលដៅផ្តល់អាទិភាពដល់សុខភាពបុគ្គលិកដៃគូនិងសហគមន៍ដែលធ្វើការសំខាន់សម្រាប់យុវជន។ កុមារនិងក្រុមគ្រួសារនៃខោនធី Los Angeles ។

ការប្រជុំនិងការជួបជុំធំ

LA ៥ ដំបូងបានបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំថ្មីទាក់ទងនឹងការប្រជុំដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការប៉ះពាល់សហគមន៍និងការរាលដាល។ យើងដឹងថាអ្នកជាច្រើនប្រជុំប្រជុំដើម្បីពង្រឹងរៀបចំផែនការនិងជូនដំណឹងដល់ការងាររួមគ្នារបស់យើងដែលជាផ្នែកនៃកិច្ចសន្យារបស់អ្នកជាមួយយើង។ LA ៥ មិនរំពឹងថាដៃគូរបស់យើងនឹងបន្តការប្រជុំទាំងនេះតាមការគ្រោងទុកទេរហូតដល់អាជ្ញាធរស្រុកជូនដំណឹងដល់យើងថាវាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។ យើងបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលការណ៍ណែនាំការប្រជុំរបស់យើងផ្ទាល់នៅ First 5 LA ហើយយើងកំពុងចែករំលែកគោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះដើម្បីជូនដំណឹងដល់ការរៀបចំផែនការរៀបចំរបស់អ្នកផ្ទាល់៖

  • កន្លែងណានិងពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបានយើងនឹងរៀបចំការប្រជុំតាមទូរស័ព្ទ / តាមអ៊ិនធឺរណែតជាជាងការប្រជុំដោយផ្ទាល់។
  • យើងបានផ្អាកការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សហគមន៍ដែលមានមនុស្សច្រើនជាង ៥០ នាក់ (អនុសាសន៍បច្ចុប្បន្នរបស់យើងសម្រាប់ទំហំប្រជុំ) ដោយផ្តល់កន្លែងទំនេរសម្រាប់ផ្ទុកមនុស្សរហូតដល់ ៥០ នាក់ជាមួយនឹងវិធានការណ៍ឃ្លាតឆ្ងាយពីសង្គមដែលបានណែនាំ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងបុគ្គលិកព្រឹត្តិការណ៍ LA ទាំង ៥ នាក់ដំបូងនិង អ្នកម៉ៅការ។

យើងនឹងមិនរៀបចំការជួបជុំធំណាមួយនៅ First 5 LA ដែលមានមនុស្សច្រើនជាង 50 នាក់ទេ រហូតដល់មានការជូនដំណឹងបន្ថែម។ លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមកំពុងធ្វើដំណើរពីក្រៅតំបន់ (មិនមែន LA County); ការប្រមូលផ្តុំនឹងត្រូវបានកែប្រែ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការចូលរួមរបស់ពួកគេតាមរយៈទូរស័ព្ទ ឬសន្និសីទវីដេអូជាជាងដោយផ្ទាល់។

ផលប៉ះពាល់កិច្ចសន្យា

យើងទទួលស្គាល់ថាការឆ្លើយតបនិងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការណែនាំសុខភាពសាធារណៈអាចជះឥទ្ធិពលដល់វិសាលភាពការងារដែលបានចុះកិច្ចសន្យារបស់អ្នកនិង / ឬកាលវិភាគដែលអ្នកមានជាមួយ First 5 LA ។ វាអាចតម្រូវឱ្យអ្នកផ្តល់អាទិភាពដល់ភារកិច្ចកែសំរួលរបៀបដែលអ្នកបំពេញទំហំការងារដែលបានចុះកិច្ចសន្យាបច្ចុប្បន្ននិង / ឬរៀបចំការប្រជុំយុទ្ធសាស្រ្តជាមួយដៃគូដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននិងផែនការសំរាប់ពីរបីខែទៀត។ យើងគាំទ្រអ្នកក្នុងការខិតខំទាំងនេះហើយយើងកំពុងធ្វើការដើម្បីបង្កើតដំណើរការនិងពិធីសារបណ្តោះអាសន្នដើម្បីឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលាចំពោះសំណួរនិងសំណូមពររបស់អ្នក។ សូមទាក់ទងផ្ទាល់ទៅមន្រ្តីកម្មវិធី / អ្នកគ្រប់គ្រងគំរោងរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរនិងយោបល់ដូចដែលយើងកំពុងធ្វើការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើង។ យើងនឹងទាក់ទងជាមួយអ្នកនៅសប្តាហ៍ក្រោយដើម្បីឆ្លើយសំណួរតាមកំរិតដែលយើងអាចធ្វើបាន។

First LA យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងអំពីសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកដៃគូនិងសហគមន៍របស់យើងក្នុងការដោះស្រាយជំងឺរាតត្បាតនេះ។ យើងកំពុងប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីកែសម្រួលពិធីសារនិងវិធីសាស្រ្តរបស់យើងក្នុងបរិបទនៃស្ថានភាពដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនេះ។ យើងសូមស្វាគមន៍ចំពោះការផ្តល់យោបល់និងមតិត្រឡប់របស់អ្នកនិងលើកស្ទួយស្ថានភាពថ្មីដែលអ្នកអាចជួបប្រទះ។ ព័ត៌មានមានតាមរយៈឯកសារ នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធីអិល ផ្តល់ទាំងព័ត៌មានទាន់ពេលវេលានិងក្នុងស្រុកដែលយើងកំពុងត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ។

យើងទាំងអស់គ្នាមានតួនាទីក្នុងការត្រៀមខ្លួននិងមានសុខភាពល្អ។ ចូរមានភាពវាងវៃជាមួយគ្នា - លាងដៃរបស់យើងមានគម្រោងកំណត់ការទំនាក់ទំនងជាក្រុម ៗ និងស្វែងរកការថែទាំសុខភាពនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការ។

ដោយក្តីស្មោះត្រង់,

គីមប៊ែល




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ