Wagner ដើម្បីដឹកនាំកិច្ចប្រឹងប្រែងទាំង ៥ របស់ LA ដើម្បីជួយធ្វើសមាហរណកម្មនិងសម្របសម្រួលសេវាកម្មខោនធីដើម្បីកែលំអលទ្ធផលសម្រាប់កុមារតូចៗនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ទឺ- LA ៥ ដំបូងបង្អស់ដែលជាអង្គការតស៊ូមតិកុមារតូចនិងអង្គការផ្តល់ជំនួយសាធារណៈថ្ងៃនេះបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកប្រតិបតិ្ត John Wagner ជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិ។ ក្នុងតួនាទីថ្មីនេះលោក Wagner នឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើតភាពជាដៃគូជាមួយមន្រ្តីរដ្ឋាភិបាលទីភ្នាក់ងារនិងនាយកដ្ឋានរដ្ឋ Los Angeles ដែលជាផ្នែកមួយនៃវិធីថ្មីរបស់ LA ដំបូងក្នុងការធ្វើការជាមួយខោនធីដើម្បីបង្កើតផលប៉ះពាល់កាន់តែច្រើនសម្រាប់កុមារតូចៗ។ លោក Wagner ក៏នឹងបន្តគ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាលទី ៥ របស់ LA ។

លោក Kim Belshéនាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA មានប្រសាសន៍ថា“ ចនគឺជាអ្នកដឹកនាំដ៏សំខាន់សម្រាប់ First 5 LA ដែលផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យមុខងារឆ្អឹងខ្នងសំខាន់ៗដែលអាចឱ្យយើងធ្វើការងារបានល្អបំផុតក្នុងនាមកុមារនិងគ្រួសារនៅខោនធីអិល” ។ តួនាទីថ្មីនេះតំណាងឱ្យការវិវឌ្ឍន៍នៃភារកិច្ចបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ហើយខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំបន្តធ្វើការជាមួយចនដើម្បីពង្រីកផលប៉ះពាល់របស់យើងសម្រាប់កុមារ។

លោកBelshéបានកត់សម្គាល់ពីរបៀបដែលតួនាទីថ្មីរបស់អនុប្រធានប្រតិបត្តិនឹងដឹកនាំកិច្ចប្រឹងប្រែងលើកទី ៥ របស់ LA ដើម្បីកែលំអលទ្ធផលសម្រាប់កុមារតូចៗនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេដោយធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងារខោនធីតាមវិធីថ្មី។

លោកBelshéបានបន្ថែមថា៖ «មន្ទីរនិងទីភ្នាក់ងាររបស់ខោនធីប៉ះពាល់ដល់ជីវិតមនុស្សរាប់លានគ្រួសារដែលមានកូនក្មេង។ តាមរយៈការធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខោនធីក្នុងការកែលំអការសម្របសម្រួលនិងការបញ្ចូលសេវាកម្មនិងការគាំទ្រសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារទី ៥ LA ក្រោមការដឹកនាំរបស់ចនអាចចូលរួមចំណែកដល់ក្រុមគ្រួសាររឹងមាំនិងមានសុខភាពល្អសុវត្ថិភាពនិងកុមារត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសាលារៀន។

រដ្ឋាភិបាលខោនធីមានមន្ទីរចំនួន ៣៧ និងគណៈកម្មាធិការនិងគណៈកម្មការប្រមាណ ២០០ នាក់ដែលកំពុងបម្រើប្រជាពលរដ្ឋជិត ១០ លាននាក់។ សរុបទៅមានសង្កាត់នយោបាយជាង ៥០០ ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាសាលាស្រុកទឹកនិងក្រុមប្រឹក្សាអនាម័យដែលមានទំនួលខុសត្រូវនិងមណ្ឌលបោះឆ្នោតខុសគ្នានៅក្នុងខោនធីអិល។

?"ចនគឺជាមេដឹកនាំដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ First 5 LA ដែលផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យមុខងារឆ្អឹងខ្នងសំខាន់ៗដែលអាចឱ្យយើងធ្វើការងារបានល្អបំផុតក្នុងនាមកុមារនិងក្រុមគ្រួសារនៅ LA ខោនធី" -គីមប៊ែលសេ

ក្នុងនាមជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិលោក Wagner នឹងដឹកនាំកិច្ចប្រឹងប្រែងរបស់ LA First ទី ៥ ក្នុងការចូលរួមជាមួយនាយកដ្ឋានទីភ្នាក់ងារនិងមន្ត្រីដែលបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយកំណត់អទិភាពស្របគ្នាជួយសម្រួលដល់ការរៀនសូត្រក្នុងចំណោម ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ឪពុកម្តាយសហគមន៍និងអ្នកដឹកនាំខោនធីការកោះប្រជុំក្រុមអង្គការបម្រើគ្រួសារនិងមន្ត្រីខោនធីនិងប្រើប្រាស់ការវិនិយោគ LA ៥ លើកដំបូងដើម្បីដោះស្រាយអាទិភាពរបស់ខោនធី។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ ខ្ញុំរីករាយដែលបានចូលដល់ដំណាក់កាលថ្មីនៃការងាររបស់ខ្ញុំនៅ First 5 LA” អនុប្រធានប្រតិបត្តិ John Wagnerដែលបានរៀបចំសម្រាប់តួនាទីថ្មីរបស់គាត់ក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះដោយជួបជាមួយមេដឹកនាំខោនធីអិលដើម្បីពិភាក្សានិងអភិវឌ្ឍចំណុចសក្តានុពលនៃការសហការដើម្បីផ្តល់នូវលទ្ធផលល្អប្រសើរសម្រាប់កុមារតូចៗ។ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំបន្តគាំទ្របុគ្គលិកនិងក្រុមអ្នកដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យក៏ដូចជាឱកាសពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់យើងជាមួយមន្រ្តីខោនធីនិងដៃគូដទៃទៀតក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធនិងសេវាកម្មសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់កុមារនិងគ្រួសារ។

តំបន់សក្តានុពលខ្លះនៃការតម្រឹមជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់រួមមានភាពគ្មានផ្ទះសម្បែងការថែទាំការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តសុខុមាលភាពកុមារនិងការការពារពីការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែស។ លោក Wagner បានធ្វើការពិភាក្សារួចហើយជាមួយនាយកដ្ឋានសេវាសាធារណៈសាធារណៈខោនធី Los Angeles ការិយាល័យការិយាល័យគាំពារកុមារខោនធី Los Angeles និងថ្នាក់ដឹកនាំនៅក្នុងការិយាល័យនាយកប្រតិបត្តិ (ខោនធី) ដែលកំពុងធ្វើការជំនួសឱ្យខោនធី។ លើដំណោះស្រាយចំពោះភាពគ្មានផ្ទះសម្បែង។

រួមជាមួយនាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshéលោក Wagner នឹងក្លាយជាមេដឹកនាំសំខាន់មួយរូបនៅក្នុងក្រុមដឹកនាំសមាជិកប្រតិបត្តិដែលមានសមាជិក ៥ រូបដែលរួមមានការតែងតាំងថ្មីៗជាច្រើនដូចជា៖ Kim Pattillo Brownson អនុប្រធានគោលនយោបាយនិងយុទ្ធសាស្ត្រ, Daniela Pineda ដូច អនុប្រធានសមាហរណកម្មនិងការរៀនសូត្រ, និងគ្រីស្ទីណា Altmayer ជា អនុប្រធានកម្មវិធី.

រចនាសម្ព័នគ្រប់គ្រងថ្មីនេះគឺជាលទ្ធផលនៃដំណើរការដែលអនុវត្តដោយក្រុម First 5 LA ទាំងមូលក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំកន្លងមកនេះដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០១៥-២០២០ របស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងជួយឱ្យវាក្លាយជាអង្គភាពដែលមានប្រសិទ្ធិភាពខ្ពស់និងមានប្រសិទ្ធិភាពខ្ពស់សម្រាប់ កុមារមានផ្ទៃពោះដល់អាយុ ៥ ឆ្នាំឪពុកម្តាយនិងអ្នកថែទាំរបស់ពួកគេ។ នាពេលអនាគតក្រុមការងារប្រតិបត្តិនឹងត្រូវតែងតាំងជានាយកសម្រាប់នាយកដ្ឋានដែលបង្កើតថ្មីក៏ដូចជាផ្នែកជាច្រើនដែលបានផ្លាស់ប្តូរវិសាលភាពការងាររបស់ពួកគេ។

បទពិសោធន៍របស់ Wagner ជាមួយ First 5 LA នឹងមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបានក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនេះ។ នៅខែធ្នូឆ្នាំ ២០១២ លោក Wagner ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការដំបូងគេនៃ First 2012 LA ដោយមើលការខុសត្រូវរាល់ប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងនៅ First 5 LA ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកប្រតិបត្តិរួមមានការតំរឹមយុទ្ធសាស្ត្រផ្តល់ជំនួយរបស់អង្គការការកសាងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងកិច្ចសន្យានិងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្ត។ សំរេចបាននូវអាទិភាពអង្គការទាំង ៥ របស់ LA ។

មុនពេលបម្រើការនៅ LA First ៥, លោក Wagner បានបម្រើការជាប្រធាននាយកដ្ឋានសេវាកម្មសហគមន៍និងការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាពីឆ្នាំ ២០១១-២០១២ និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានសេវាសង្គមរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (CDSS) ពីឆ្នាំ ២០០៧-២០១១ ។ នៅ CDSS លោកបានត្រួតពិនិត្យថវិកាជាង ២០ ពាន់លានដុល្លារនិងកម្មវិធីដែលជះឥទ្ធិពលដល់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះបំផុតនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ារួមទាំងកុមារចិញ្ចឹមនិងយុវជន កុមារនិងគ្រួសារដែលទទួលបានជំនួយតាមរយៈឱកាសការងារនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់កាលីហ្វ័រនីញ៉ាចំពោះកុមារ (CalWORKs) ។ និងកុមារនិងមនុស្សពេញវ័យនៅក្នុងកន្លែងថែទាំសហគមន៍ដែលទទួលបានការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋ។

មុនពេលមកដល់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាលោក Wagner បានបម្រើការជាជំនួយការលេខាធិការសម្រាប់កុមារយុវជននិងគ្រួសារសម្រាប់ការិយាល័យប្រតិបត្តិសុខាភិបាលនិងសេវាមនុស្សរបស់រដ្ឋម៉ាសាឈូសេតដែលលោកបានសម្របសម្រួលគោលនយោបាយនិងកម្មវិធីនានានៅតាមទីភ្នាក់ងាររដ្ឋជាច្រើន។ លើសពីនេះទៀតគាត់បានបម្រើការជាស្នងការរបស់រដ្ឋសម្រាប់នាយកដ្ឋានជំនួយបណ្តោះអាសន្ននៃរដ្ឋម៉ាសាឈូសេតពីឆ្នាំ ២០០២ ដល់ ២០០៧ ។

លោក Wagner ទទួលបានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែករដ្ឋបាលសាធារណៈពីសាលា Johnford Kennedy នៃរដ្ឋាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យហាវ៉ាដដែលជាអនុបណ្ឌិតផ្នែកគោលនយោបាយសាធារណៈពីសាកលវិទ្យាល័យ Georgetown និងបរិញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ Marquette ។

ការតែងតាំងលោក Wagner ជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិមានប្រសិទ្ធិភាពភ្លាមៗ។

###




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ