Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែមិថុនា 29, 2021

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃអធិការក្រុង Los Angeles និងជាប្រធានគណៈកម្មការលោកស្រី Sheila Kuehl បានចាប់ផ្តើមការប្រជុំគណៈកម្មការថ្ងៃទី ១០ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១ ដោយណែនាំសមាជិកគណៈកម្មការជំនួសថ្មីចំនួន ២ រូបដែលថ្មីៗនេះត្រូវបានតែងតាំងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA First ៥ រូប។ 

ស្នងការទីមួយ ម៉ារីកាឡារ៉ាម៉ៃហ្សប្រធានផ្នែកអប់រំសម្រាប់ LA ខោនធីនឹងធ្វើជាតំណាងការិយាល័យអប់រំខោនធីអិល (LACOE) ហើយត្រូវបានតែងតាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងកាលីសខោនធីខាធីរីនប៊ឺហ្គឺ។

ស្នងការទី ២ វីវីនរីសស្តាវ៉ូ - ក៏បានតែងតាំងដោយលោក Barger - គឺជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យម្នាក់ដែលបានធ្វើការអស់រយៈពេល ៣០ ឆ្នាំចុងក្រោយក្នុងសមត្ថភាពផ្សេងៗគ្នាជាមួយរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងនិងស្រុក អាជ្ញាធរដឹកជញ្ជូនក្រុងក្រុង Los Angeles ។

លោក Kuehl បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងរីករាយដែលបានស្វាគមន៍អ្នកទាំងពីរ” ។ 

ក្នុងអំឡុងពេលនៃសុន្ទរកថារបស់ប្រធាន Kuehl បានកត់សម្គាល់ថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងបោះឆ្នោតដើម្បីអនុម័តថវិកាឆ្នាំទី ៥ ឆ្នាំ ២០២១-២០២១ នៃកម្មវិធីសារពើពន្ធលើកទី ៥ នៅឯកិច្ចប្រជុំខែមិថុនាហើយបាននិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃគុណតម្លៃរបស់ LA ទាំង ៥ នៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល (ឌីឌីអាយ) ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីការផ្តល់ជំនួយនិងលទ្ធកម្ម។ 

យើងជាអ្នកមើលខុសត្រូវថវិកាសាធារណៈទាំងនេះហើយត្រូវការពារនិងបែងចែកវាដោយប្រាជ្ញា។ ហើយខ្ញុំគិតថាយើងកំពុងធ្វើបានល្អ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតមើលទៅគីមនិងក្រុមរបស់នាងវាចាំបាច់ក្នុងការបន្ត - ហើយខ្ញុំដឹងថាយើងនឹងធ្វើ - រស់នៅតាមអ្វីដែលយើងជឿនិងអនុវត្តនូវអ្វីដែលយើងជឿហើយដូចដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្លាប់និយាយដាក់លុយរបស់យើងនៅកន្លែងណាដែលយើងជឿថាយើងកំពុងធ្វើ” ។

នាយកប្រតិបត្តិគឹមប៊ែលបានប្រើសុន្ទរកថារបស់លោកស្រីដើម្បីចែករំលែកខណៈពេលដែលការទម្លាក់អត្រាការពារអាយឌីភី ១៩ និងការបង្កើនការចាក់វ៉ាក់សាំងអនុញ្ញាតឱ្យអារម្មណ៍នៃភាពធម្មតាវិលត្រឡប់មកវិញវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលមជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់អេសអិល ៥ ដំបូងបង្កើតមជ្ឈដ្ឋានថ្មីដែលរួមបញ្ចូល លទ្ធផលត្រឹមត្រូវនិងសមធម៌សំរាប់កុមារនិងគ្រួសារ។ 

“ នៅពេលដែលយើងក្រឡេកមើលវិសមភាពសង្គមនិងពូជសាសន៍ដែលបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់កាលពីឆ្នាំកន្លងទៅហើយយើងឃើញថាការយល់ដឹងអំពីការរើសអើងជាតិសាសន៍កំពុងតែកើនឡើង - នៅក្នុងស្រុករបស់យើងទូទាំងរដ្ឋរបស់យើងនិងនៅទូទាំងប្រទេស។ ពិតជាគូសបញ្ជាក់សំរាប់ពួកយើងថាការវិលត្រឡប់មករកសភាពដើមវិញមិនអាចជារឿងធម្មតាថ្មីទេ។  

របៀបវារៈនៃការយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆន្ទ។ ដើម្បីមើលបញ្ជីសកម្មភាពពេញលេញសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

នៅក្នុងរបៀបវារៈមានការធ្វើវិសោធនកម្មចំនួន ៤ ចំពោះភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានវិសាលភាពដូចខាងក្រោម៖ 

  1. យុទ្ធសាស្រ្តវាយតំលៃការត្រៀមខ្លួនរបស់កុមារថ្នាក់មត្តេយ្យដំបូងរបស់ LA ៥ (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។ 
  2. ការពង្រីកកម្មវិធីអ្នកជិតខាងរបស់ម៉ាអេអាអេផ្នែកសេវាកម្មសុខភាពផ្លូវចិត្តដែលជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រធ្វើទស្សនកិច្ចនៅតាមគេហដ្ឋានរបស់ LA ៥ (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។  
  3. Bold Vision Equity 2028 ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមពហុវិស័យដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងបុព្វហេតុនៃវិសមភាពសង្គមនៅក្នុងខោនធីអិល (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។ 
  4. ការធ្វើវិសោធនកម្មលើភាពជាដៃគូរបស់ LA First ជាមួយសមាគម First 5 នៃកាលីហ្វ័រញ៉ាដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចប្រឹងប្រែងដែលកំពុងបន្តដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់គោលនយោបាយផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលជំរុញអាទិភាពរបស់ LA ទាំង ៥ (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។

បន្ទាប់ពីមានរបៀបវារៈយល់ព្រមប្រធានគ្រប់គ្រងគម្រោងនិងវិភាគហិរញ្ញវត្ថុលោក Daisy Lopez និងនាយកហិរញ្ញវត្ថុលោក Raoul Ortega បានធ្វើបទបង្ហាញថា“ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២១-២២ ថវិកានិងកែលម្អផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងនៅក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីអនុម័តលើថវិកាឆ្នាំទី ៥ របស់ LA ៥២១-២២២ និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែង (LTFP) ។ 

យើងយល់ថាថវិកានេះគឺជារូបថតរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការវិវឌ្ឍន៍ដែលកំពុងបន្តរបស់យើងនិងការងារលម្អិតដែលយើងចង់សម្រេចសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២១-២២ ។ វាត្រូវបានបោះយុថ្កានៅក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្រ្តតម្លៃនិងការសំរេចចិត្តរបស់យើងដែលយើងបានធ្វើការរួមគ្នាជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងបុគ្គលិកហើយសំខាន់បំផុតវាគឺជាឧបករណ៍ដែលយើងនឹងប្រើដើម្បីទទួលខុសត្រូវខ្លួនក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការងារដែលបានគ្រោងទុកនៅក្នុងថវិកានេះត្រូវបានសម្រេច។ នៅក្នុងធនធានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ 

Lopez បានផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ និង LTFP ដែលកត់សំគាល់ថាវាជាបទបង្ហាញទី ៤ ដែលស្នងការបានទទួលលើវត្ថុទាំងពីរ។ 

ការផ្លាស់ប្តូរក្របខ័ណ្ឌបានបណ្តាលឱ្យមានការវាយតំលៃឡើងវិញនូវធនធានរបស់យើងនិងកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅក្នុងថវិកា។ គម្រោងមួយចំនួនឬធនធានគម្រោងជាក់លាក់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅពីតំបន់មួយនៃថវិកាទៅតំបន់មួយផ្សេងទៀតនិង / ឬត្រូវបានបង្រួបបង្រួមនិងផ្តោតលើតំបន់ផ្សេងគ្នានៃថវិកាដែលត្រូវបានរកឃើញថាមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាល្អប្រសើរជាងមុន” ។ គូសបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ ខុសគ្នាពីថវិកាមុន។  

ឧទាហរណ៍ខ្លះនៃការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះរួមមានការឧបត្ថម្ភជាថវិកាកណ្តាលរបស់ First 5 LA ក្នុងការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាលនិងគោលនយោបាយសាធារណៈក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរធនធានវាយតម្លៃនិងវាយតម្លៃ។ - ដូចជាការស្វាគមន៍ផលប៉ះពាល់ការសិក្សារបស់ទារកនិងរបៀបវារៈចាប់ផ្តើមរៀនល្អបំផុត - ពីការិយាល័យទិន្នន័យសម្រាប់សកម្មភាពទៅក្រុមដែលពាក់ព័ន្ធត្រួតពិនិត្យការវាយតំលៃ។ 

លោកឡូប៉េសបានគូសបញ្ជាក់អំពីការធ្លាក់ចុះសុទ្ធដែលមើលឃើញនៅក្នុងថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ បើប្រៀបធៀបនឹងថវិកាឆ្នាំ ២០២០-២១ ដោយបញ្ជាក់ថាថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ មានការថយចុះសុទ្ធប្រមាណ ៩.៥ លានដុល្លារគិតជាការចំណាយ។ នេះត្រូវបានជំរុញដោយការថយចុះសុទ្ធនៃការចំណាយកម្មវិធីនិងចំណាយប្រតិបត្តិការដែលជាលទ្ធផលថវិកាមានការប្រុងប្រយ័ត្នកាន់តែច្រើនដែលត្រូវបានតម្រង់ជួរយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគោលដៅនិរន្តរភាពរយៈពេលវែងនិងរយៈពេលខ្លីរបស់ LA ទាំង ៥ ។ 

លោកឡូប៉េសក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថាថវិកាដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកាលពីខែមិថុនាគឺប្រហែល ១០០.០០០ ដុល្លារច្រើនជាងសេចក្តីព្រាងថវិកាកាលពីលើកមុនដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំផែនការហិរញ្ញវត្ថុកាលពីខែឧសភា។ លោកស្រីបានពន្យល់ថាការបន្ថែមប្រាក់ឈ្នួលនេះគឺដោយសារតែការកែសម្រួលប្រាក់ខែដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពទីផ្សារឬធានាបាននូវប្រាក់ខែសមរម្យ។ 

ក្នុងអំឡុងពេលផ្នែកទីពីរនៃបទបង្ហាញ Lopez បានពន្យល់ពីរបៀប First First LA ប្រើប្រាស់ LTFP ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីការចំណាយរយៈពេលវែងនិងតុល្យភាពមូលនិធិរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ 

លោកឡូប៉េសបាននិយាយថាការពិនិត្យឡើងវិញចំពោះកម្មវិធីអិល។ អេហ្វ។ អេហ្វដែលដឹកនាំការចំណាយរបស់អិល។ អេ។ អិល ៥ លើកដំបូងក្នុងរយៈពេលនៃផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០២០-២០២៨ គឺផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរការចំណាយនិងចំណូលដែលមានមូលដ្ឋាននៅក្នុងព័ត៌មានថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៩-២០ ដល់ ២០២១-២២ ។  

ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមស្តីពីការកែប្រែនិងការកែតម្រូវទៅលើអិល។ អេហ្វ។ អេហ្វ។ អិល។ ភី។ បានស្នើសុំឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពិនិត្យឡើងវិញ ឧបសម្ព័ន្ធ A. 

បន្ទាប់ពីការបង្ហាញក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តជាឯកច្ឆន្ទនូវថវិកាទីមួយរបស់ LA ៥២១ ២០២១-២២ - ដែលមានចំនួនសរុប ១១៤,៣ លានដុល្លារ - និង LTFP ដែលបានកែសម្រួល។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ របស់អេហ្វ។ អិល ៥ ដំបូងសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

លើសពីនេះទៀតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តលើចលនាមួយដែលត្រូវបានបង្ហាញជាធាតុដែលត្រូវបានសរសេរដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យ First 5 LA ដើម្បីទទួលយកថវិកាសំណងពីប៊្លុកប៊្លូខៀវនិងផែនការផ្សេងទៀតសម្រាប់សេវាកម្មចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះ។ 

លោក John Wagner អនុប្រធាននាយកប្រតិបត្តិមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីផលប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារនិងគ្រួសារបានមានប្រសាសន៍ថា“ នេះពិតជាគួរឱ្យរំភើបណាស់ពីព្រោះនេះជាលើកទីមួយហើយដែលយើងនឹងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគំរោងសុខភាពដែលនឹងផ្តល់ប្រាក់សំណងដល់យើងសម្រាប់ការវិនិយោគរបស់យើងក្នុងការស្វាគមន៍ការមកលេងផ្ទះស្វាគមន៍ទារក” ។ 

"ខ្ញុំ​យល់ស្រប​ទាំងស្រុង - នេះពិតជាគួរឱ្យរំភើបហើយសំខាន់បំផុតវានឹងបម្រើសហគមន៍មួយផ្នែកធំដែលត្រូវការសេវាកម្មទាំងនេះ។ វាផ្តល់នូវការចូលដំណើរការជាពិសេសនៅជុំវិញការចុះសួរសុខទុក្ខតាមផ្ទះនិងសេវាកម្មផ្សេងទៀតដែលត្រូវការនៅក្នុងសហគមន៍ដូច្នេះខ្ញុំពិតជារំភើបក្នុងការឃើញវា។ ការងារអស្ចារ្យណាស់ - សង្ឃឹមថាយើងនឹងឃើញរឿងនេះច្រើនទៀត” ។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីចលនានេះសូមចុច នៅ​ទីនេះ.   

បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតនេះលោក Carl Gayden នាយកជាន់ខ្ពស់នៃគណៈគ្រប់គ្រងកន្លែងការងារបានធ្វើបទបង្ហាញ“ធ្វើឱ្យទាន់សម័យផែនការកែលម្អដើមទុន (CIP)"។ 

CIP គឺជាគម្រោងដែលមានបីដំណាក់កាលដើម្បីជួសជុលនិងកែលំអការិយាល័យ First ៥ របស់ LA ។ ហ្គេដដិនបានពន្យល់ពីគោលបំណងនៃការធ្វើបទបង្ហាញគឺដើម្បីស្វែងរកការយល់ព្រមសម្រាប់កិច្ចសន្យារចនាប្លង់សម្រាប់ស៊ីអាយភីក្នុងទម្រង់ជាទឹកប្រាក់ ៣.០៥០.៦២១.៨០ ដុល្លារដែលប្រគល់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនឌីវេបរចនា - អ្នកសាងសង់ដែលជាអ្នកម៉ៅការទូទៅដែលនឹងធ្វើកិច្ចការនេះ។ 

Gayden បានគូសបញ្ជាក់អំពីដំណើរការលទ្ធកម្មសម្រាប់ការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុន Dewberry Design-Builders Inc ដោយបានចែករំលែកថាវាគឺជាដំណើរការដ៏ម៉ត់ចត់ដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយអ្នកជំនាញខាងប្រធានបទខាងក្រៅនិងក្រុមអ្នកច្បាប់ ៥ របស់ LA ។ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងបោះឆ្នោតលើការអនុម័តលើកិច្ចសន្យានេះនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការនាថ្ងៃទី ៧ ខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២១ ដោយមានគោលដៅចាប់ផ្តើមសាងសង់នៅការិយាល័យទី ៥ LA នៅខែសីហាឆ្នាំ ២០២១ ។ 

ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាការបន្ទាប់ត្រូវបានគ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី ៧ ខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២១។ សូមទស្សនា www.first5la.org/our-board/meeting-materials សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមជិតដល់កាលបរិច្ឆេទ។ 




កែប្រែខែឧសភា ឆ្នាំ 2024៖ កុមារតូចៗប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាចំពេលមានការកាត់ថវិកាដែលបានស្នើឡើង

កែប្រែខែឧសភា ឆ្នាំ 2024៖ កុមារតូចៗប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាចំពេលមានការកាត់ថវិកាដែលបានស្នើឡើង

Ofelia Medina | អ្នកយុទ្ធសាស្រ្តគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ ថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 សំណើថវិការដ្ឋដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឆ្នាំសារពើពន្ធ 2024-25 របស់អភិបាលរដ្ឋ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា កំណែខែឧសភា ត្រូវបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 10 ខែឧសភា។ ស្រដៀងទៅនឹងការកត់សម្គាល់របស់គាត់នៅលើសំណើខែមករា អភិបាល Gavin Newsom បានកត់សម្គាល់ថាការកែសម្រួលតំណាង។ .

ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំសង្ខេបរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំសង្ខេបរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ។ អនុប្រធាន Summer McBride បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ដែលរួមមានការបោះឆ្នោតលើគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាដែលបានកែប្រែ និងកាលវិភាគរក្សាកំណត់ត្រា និងការធ្វើវិសោធនកម្មទៅលើយុទ្ធសាស្ត្រដែលមានស្រាប់...

បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋដែលប៉ះពាល់ដល់កុមារតូចបំផុតរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋដែលប៉ះពាល់ដល់កុមារតូចបំផុតរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

បណ្តាញទី 5 ដំបូងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃការកាត់បន្ថយថវិការដ្ឋលើសេវាកុមារ និងអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ការគាំទ្របន្តសម្រាប់កម្មវិធីកុមារ SACRAMENTO, CA (14 ឧសភា 2024) - បណ្តាញ 5 ដំបូងថ្ងៃនេះបានសម្តែងការខកចិត្តបន្ទាប់ពីការពិនិត្យឡើងវិញខែឧសភារបស់អភិបាល Newsom នៅក្នុង ...

ផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកច្នៃប្រឌិត និងអ្នកដឹកនាំ AANHPI អតីតកាល និងអនាគតកាល

ផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកច្នៃប្រឌិត និងអ្នកដឹកនាំ AANHPI អតីតកាល និងអនាគតកាល

នៅពេលដែលយើងប្រារព្ធពិធីបុណ្យបេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមភាគតិចអាស៊ី ជនជាតិដើមហាវ៉ៃ និងកោះប៉ាស៊ីហ្វិកក្នុងខែឧសភានេះ First 5 LA ចូលរួមជាមួយខោនធី Los Angeles ក្នុងការប្រារព្ធពិធីបុណ្យបេតិកភណ្ឌជនជាតិដើមអាស៊ីជនជាតិអាមេរិក ហាវ៉ៃ និងប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI) ខែ។ ដើមឡើយត្រូវបានកំណត់ថាជារយៈពេលមួយសប្តាហ៍...

យុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើម្បីលើកកម្ពស់ភាសាពីរភាសាបន្ថែមភាសាថ្មីចំនួនបួន

យុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើម្បីលើកកម្ពស់ភាសាពីរភាសាបន្ថែមភាសាថ្មីចំនួនបួន

Christina Hoag | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ឆ្នាំមុន ភាសាអេស្ប៉ាញ និងចិន។ ឆ្នាំនេះ វៀតណាម ខ្មែរ កូរ៉េ និង អាមេនី។ កម្មវិធី Dual Language Learner Initiative បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថ្មីមួយជាបួនភាសាបន្ថែម ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការបង្កើនការនិយាយពីរភាសា...

ការមកលេងផ្ទះ Garners បង្កើនការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

ការមកលេងផ្ទះ Garners បង្កើនការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

  Christina Hoag | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 នៅក្នុងខែមេសា ទីក្រុងធំៗចំនួន XNUMX នៃខោនធី Los Angeles បានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវថ្ងៃទៅលេងផ្ទះជាលើកដំបូង ដែលជាសញ្ញានៃការពង្រីកការយល់ដឹងជាសាធារណៈរបស់អ្នកទស្សនាតាមផ្ទះ និងតួនាទីឈានមុខគេក្នុងតំបន់នៅក្នុងកម្មវិធី...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

បកប្រែ