Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែមិថុនា 29, 2021

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃអធិការក្រុង Los Angeles និងជាប្រធានគណៈកម្មការលោកស្រី Sheila Kuehl បានចាប់ផ្តើមការប្រជុំគណៈកម្មការថ្ងៃទី ១០ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១ ដោយណែនាំសមាជិកគណៈកម្មការជំនួសថ្មីចំនួន ២ រូបដែលថ្មីៗនេះត្រូវបានតែងតាំងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA First ៥ រូប។ 

ស្នងការទីមួយ ម៉ារីកាឡារ៉ាម៉ៃហ្សប្រធានផ្នែកអប់រំសម្រាប់ LA ខោនធីនឹងធ្វើជាតំណាងការិយាល័យអប់រំខោនធីអិល (LACOE) ហើយត្រូវបានតែងតាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងកាលីសខោនធីខាធីរីនប៊ឺហ្គឺ។

ស្នងការទី ២ វីវីនរីសស្តាវ៉ូ - ក៏បានតែងតាំងដោយលោក Barger - គឺជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យម្នាក់ដែលបានធ្វើការអស់រយៈពេល ៣០ ឆ្នាំចុងក្រោយក្នុងសមត្ថភាពផ្សេងៗគ្នាជាមួយរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងនិងស្រុក អាជ្ញាធរដឹកជញ្ជូនក្រុងក្រុង Los Angeles ។

លោក Kuehl បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងរីករាយដែលបានស្វាគមន៍អ្នកទាំងពីរ” ។ 

ក្នុងអំឡុងពេលនៃសុន្ទរកថារបស់ប្រធាន Kuehl បានកត់សម្គាល់ថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងបោះឆ្នោតដើម្បីអនុម័តថវិកាឆ្នាំទី ៥ ឆ្នាំ ២០២១-២០២១ នៃកម្មវិធីសារពើពន្ធលើកទី ៥ នៅឯកិច្ចប្រជុំខែមិថុនាហើយបាននិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃគុណតម្លៃរបស់ LA ទាំង ៥ នៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល (ឌីឌីអាយ) ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីការផ្តល់ជំនួយនិងលទ្ធកម្ម។ 

យើងជាអ្នកមើលខុសត្រូវថវិកាសាធារណៈទាំងនេះហើយត្រូវការពារនិងបែងចែកវាដោយប្រាជ្ញា។ ហើយខ្ញុំគិតថាយើងកំពុងធ្វើបានល្អ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតមើលទៅគីមនិងក្រុមរបស់នាងវាចាំបាច់ក្នុងការបន្ត - ហើយខ្ញុំដឹងថាយើងនឹងធ្វើ - រស់នៅតាមអ្វីដែលយើងជឿនិងអនុវត្តនូវអ្វីដែលយើងជឿហើយដូចដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្លាប់និយាយដាក់លុយរបស់យើងនៅកន្លែងណាដែលយើងជឿថាយើងកំពុងធ្វើ” ។

នាយកប្រតិបត្តិគឹមប៊ែលបានប្រើសុន្ទរកថារបស់លោកស្រីដើម្បីចែករំលែកខណៈពេលដែលការទម្លាក់អត្រាការពារអាយឌីភី ១៩ និងការបង្កើនការចាក់វ៉ាក់សាំងអនុញ្ញាតឱ្យអារម្មណ៍នៃភាពធម្មតាវិលត្រឡប់មកវិញវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលមជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់អេសអិល ៥ ដំបូងបង្កើតមជ្ឈដ្ឋានថ្មីដែលរួមបញ្ចូល លទ្ធផលត្រឹមត្រូវនិងសមធម៌សំរាប់កុមារនិងគ្រួសារ។ 

“ នៅពេលដែលយើងក្រឡេកមើលវិសមភាពសង្គមនិងពូជសាសន៍ដែលបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់កាលពីឆ្នាំកន្លងទៅហើយយើងឃើញថាការយល់ដឹងអំពីការរើសអើងជាតិសាសន៍កំពុងតែកើនឡើង - នៅក្នុងស្រុករបស់យើងទូទាំងរដ្ឋរបស់យើងនិងនៅទូទាំងប្រទេស។ ពិតជាគូសបញ្ជាក់សំរាប់ពួកយើងថាការវិលត្រឡប់មករកសភាពដើមវិញមិនអាចជារឿងធម្មតាថ្មីទេ។  

របៀបវារៈនៃការយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆន្ទ។ ដើម្បីមើលបញ្ជីសកម្មភាពពេញលេញសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

នៅក្នុងរបៀបវារៈមានការធ្វើវិសោធនកម្មចំនួន ៤ ចំពោះភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានវិសាលភាពដូចខាងក្រោម៖ 

  1. យុទ្ធសាស្រ្តវាយតំលៃការត្រៀមខ្លួនរបស់កុមារថ្នាក់មត្តេយ្យដំបូងរបស់ LA ៥ (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។ 
  2. ការពង្រីកកម្មវិធីអ្នកជិតខាងរបស់ម៉ាអេអាអេផ្នែកសេវាកម្មសុខភាពផ្លូវចិត្តដែលជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រធ្វើទស្សនកិច្ចនៅតាមគេហដ្ឋានរបស់ LA ៥ (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។  
  3. Bold Vision Equity 2028 ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមពហុវិស័យដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងបុព្វហេតុនៃវិសមភាពសង្គមនៅក្នុងខោនធីអិល (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។ 
  4. ការធ្វើវិសោធនកម្មលើភាពជាដៃគូរបស់ LA First ជាមួយសមាគម First 5 នៃកាលីហ្វ័រញ៉ាដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចប្រឹងប្រែងដែលកំពុងបន្តដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់គោលនយោបាយផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលជំរុញអាទិភាពរបស់ LA ទាំង ៥ (ចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម) ។

បន្ទាប់ពីមានរបៀបវារៈយល់ព្រមប្រធានគ្រប់គ្រងគម្រោងនិងវិភាគហិរញ្ញវត្ថុលោក Daisy Lopez និងនាយកហិរញ្ញវត្ថុលោក Raoul Ortega បានធ្វើបទបង្ហាញថា“ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២១-២២ ថវិកានិងកែលម្អផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងនៅក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីអនុម័តលើថវិកាឆ្នាំទី ៥ របស់ LA ៥២១-២២២ និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែង (LTFP) ។ 

យើងយល់ថាថវិកានេះគឺជារូបថតរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃការវិវឌ្ឍន៍ដែលកំពុងបន្តរបស់យើងនិងការងារលម្អិតដែលយើងចង់សម្រេចសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ ២០២១-២២ ។ វាត្រូវបានបោះយុថ្កានៅក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្រ្តតម្លៃនិងការសំរេចចិត្តរបស់យើងដែលយើងបានធ្វើការរួមគ្នាជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងបុគ្គលិកហើយសំខាន់បំផុតវាគឺជាឧបករណ៍ដែលយើងនឹងប្រើដើម្បីទទួលខុសត្រូវខ្លួនក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការងារដែលបានគ្រោងទុកនៅក្នុងថវិកានេះត្រូវបានសម្រេច។ នៅក្នុងធនធានដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ 

Lopez បានផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ និង LTFP ដែលកត់សំគាល់ថាវាជាបទបង្ហាញទី ៤ ដែលស្នងការបានទទួលលើវត្ថុទាំងពីរ។ 

ការផ្លាស់ប្តូរក្របខ័ណ្ឌបានបណ្តាលឱ្យមានការវាយតំលៃឡើងវិញនូវធនធានរបស់យើងនិងកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅក្នុងថវិកា។ គម្រោងមួយចំនួនឬធនធានគម្រោងជាក់លាក់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅពីតំបន់មួយនៃថវិកាទៅតំបន់មួយផ្សេងទៀតនិង / ឬត្រូវបានបង្រួបបង្រួមនិងផ្តោតលើតំបន់ផ្សេងគ្នានៃថវិកាដែលត្រូវបានរកឃើញថាមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាល្អប្រសើរជាងមុន” ។ គូសបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ ខុសគ្នាពីថវិកាមុន។  

ឧទាហរណ៍ខ្លះនៃការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះរួមមានការឧបត្ថម្ភជាថវិកាកណ្តាលរបស់ First 5 LA ក្នុងការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាលនិងគោលនយោបាយសាធារណៈក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរធនធានវាយតម្លៃនិងវាយតម្លៃ។ - ដូចជាការស្វាគមន៍ផលប៉ះពាល់ការសិក្សារបស់ទារកនិងរបៀបវារៈចាប់ផ្តើមរៀនល្អបំផុត - ពីការិយាល័យទិន្នន័យសម្រាប់សកម្មភាពទៅក្រុមដែលពាក់ព័ន្ធត្រួតពិនិត្យការវាយតំលៃ។ 

លោកឡូប៉េសបានគូសបញ្ជាក់អំពីការធ្លាក់ចុះសុទ្ធដែលមើលឃើញនៅក្នុងថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ បើប្រៀបធៀបនឹងថវិកាឆ្នាំ ២០២០-២១ ដោយបញ្ជាក់ថាថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ មានការថយចុះសុទ្ធប្រមាណ ៩.៥ លានដុល្លារគិតជាការចំណាយ។ នេះត្រូវបានជំរុញដោយការថយចុះសុទ្ធនៃការចំណាយកម្មវិធីនិងចំណាយប្រតិបត្តិការដែលជាលទ្ធផលថវិកាមានការប្រុងប្រយ័ត្នកាន់តែច្រើនដែលត្រូវបានតម្រង់ជួរយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគោលដៅនិរន្តរភាពរយៈពេលវែងនិងរយៈពេលខ្លីរបស់ LA ទាំង ៥ ។ 

លោកឡូប៉េសក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថាថវិកាដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកាលពីខែមិថុនាគឺប្រហែល ១០០.០០០ ដុល្លារច្រើនជាងសេចក្តីព្រាងថវិកាកាលពីលើកមុនដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំផែនការហិរញ្ញវត្ថុកាលពីខែឧសភា។ លោកស្រីបានពន្យល់ថាការបន្ថែមប្រាក់ឈ្នួលនេះគឺដោយសារតែការកែសម្រួលប្រាក់ខែដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពទីផ្សារឬធានាបាននូវប្រាក់ខែសមរម្យ។ 

ក្នុងអំឡុងពេលផ្នែកទីពីរនៃបទបង្ហាញ Lopez បានពន្យល់ពីរបៀប First First LA ប្រើប្រាស់ LTFP ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីការចំណាយរយៈពេលវែងនិងតុល្យភាពមូលនិធិរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ 

លោកឡូប៉េសបាននិយាយថាការពិនិត្យឡើងវិញចំពោះកម្មវិធីអិល។ អេហ្វ។ អេហ្វដែលដឹកនាំការចំណាយរបស់អិល។ អេ។ អិល ៥ លើកដំបូងក្នុងរយៈពេលនៃផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០២០-២០២៨ គឺផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរការចំណាយនិងចំណូលដែលមានមូលដ្ឋាននៅក្នុងព័ត៌មានថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៩-២០ ដល់ ២០២១-២២ ។  

ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមស្តីពីការកែប្រែនិងការកែតម្រូវទៅលើអិល។ អេហ្វ។ អេហ្វ។ អិល។ ភី។ បានស្នើសុំឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពិនិត្យឡើងវិញ ឧបសម្ព័ន្ធ A. 

បន្ទាប់ពីការបង្ហាញក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តជាឯកច្ឆន្ទនូវថវិកាទីមួយរបស់ LA ៥២១ ២០២១-២២ - ដែលមានចំនួនសរុប ១១៤,៣ លានដុល្លារ - និង LTFP ដែលបានកែសម្រួល។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីថវិកាឆ្នាំ ២០២១-២២ របស់អេហ្វ។ អិល ៥ ដំបូងសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

លើសពីនេះទៀតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានអនុម័តលើចលនាមួយដែលត្រូវបានបង្ហាញជាធាតុដែលត្រូវបានសរសេរដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យ First 5 LA ដើម្បីទទួលយកថវិកាសំណងពីប៊្លុកប៊្លូខៀវនិងផែនការផ្សេងទៀតសម្រាប់សេវាកម្មចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះ។ 

លោក John Wagner អនុប្រធាននាយកប្រតិបត្តិមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីផលប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារនិងគ្រួសារបានមានប្រសាសន៍ថា“ នេះពិតជាគួរឱ្យរំភើបណាស់ពីព្រោះនេះជាលើកទីមួយហើយដែលយើងនឹងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគំរោងសុខភាពដែលនឹងផ្តល់ប្រាក់សំណងដល់យើងសម្រាប់ការវិនិយោគរបស់យើងក្នុងការស្វាគមន៍ការមកលេងផ្ទះស្វាគមន៍ទារក” ។ 

"ខ្ញុំ​យល់ស្រប​ទាំងស្រុង - នេះពិតជាគួរឱ្យរំភើបហើយសំខាន់បំផុតវានឹងបម្រើសហគមន៍មួយផ្នែកធំដែលត្រូវការសេវាកម្មទាំងនេះ។ វាផ្តល់នូវការចូលដំណើរការជាពិសេសនៅជុំវិញការចុះសួរសុខទុក្ខតាមផ្ទះនិងសេវាកម្មផ្សេងទៀតដែលត្រូវការនៅក្នុងសហគមន៍ដូច្នេះខ្ញុំពិតជារំភើបក្នុងការឃើញវា។ ការងារអស្ចារ្យណាស់ - សង្ឃឹមថាយើងនឹងឃើញរឿងនេះច្រើនទៀត” ។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីចលនានេះសូមចុច នៅ​ទីនេះ.   

បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតនេះលោក Carl Gayden នាយកជាន់ខ្ពស់នៃគណៈគ្រប់គ្រងកន្លែងការងារបានធ្វើបទបង្ហាញ“ធ្វើឱ្យទាន់សម័យផែនការកែលម្អដើមទុន (CIP)"។ 

CIP គឺជាគម្រោងដែលមានបីដំណាក់កាលដើម្បីជួសជុលនិងកែលំអការិយាល័យ First ៥ របស់ LA ។ ហ្គេដដិនបានពន្យល់ពីគោលបំណងនៃការធ្វើបទបង្ហាញគឺដើម្បីស្វែងរកការយល់ព្រមសម្រាប់កិច្ចសន្យារចនាប្លង់សម្រាប់ស៊ីអាយភីក្នុងទម្រង់ជាទឹកប្រាក់ ៣.០៥០.៦២១.៨០ ដុល្លារដែលប្រគល់ទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនឌីវេបរចនា - អ្នកសាងសង់ដែលជាអ្នកម៉ៅការទូទៅដែលនឹងធ្វើកិច្ចការនេះ។ 

Gayden បានគូសបញ្ជាក់អំពីដំណើរការលទ្ធកម្មសម្រាប់ការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុន Dewberry Design-Builders Inc ដោយបានចែករំលែកថាវាគឺជាដំណើរការដ៏ម៉ត់ចត់ដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយអ្នកជំនាញខាងប្រធានបទខាងក្រៅនិងក្រុមអ្នកច្បាប់ ៥ របស់ LA ។ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងបោះឆ្នោតលើការអនុម័តលើកិច្ចសន្យានេះនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការនាថ្ងៃទី ៧ ខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២១ ដោយមានគោលដៅចាប់ផ្តើមសាងសង់នៅការិយាល័យទី ៥ LA នៅខែសីហាឆ្នាំ ២០២១ ។ 

ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាការបន្ទាប់ត្រូវបានគ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី ៧ ខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២១។ សូមទស្សនា www.first5la.org/our-board/meeting-materials សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមជិតដល់កាលបរិច្ឆេទ។ 




ការដោះស្រាយការកើនឡើងអសន្តិសុខស្បៀងនៅក្នុងខោនធី LA និងលើសពីនេះ៖ ហេតុអ្វីបានជាវិក័យប័ត្រកសិកម្មឆ្នាំ 2023 គឺជាខ្សែជីវិតសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារ

ការដោះស្រាយការកើនឡើងអសន្តិសុខស្បៀងនៅក្នុងខោនធី LA និងលើសពីនេះ៖ ហេតុអ្វីបានជាវិក័យប័ត្រកសិកម្មឆ្នាំ 2023 គឺជាខ្សែជីវិតសម្រាប់កុមារ និងគ្រួសារ

ថ្ងៃទី 27 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 សមាគមធនាគារអាហាររដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ប៉ាន់ប្រមាណថា...

អបអរសាទរខែបេតិកភណ្ឌជាតិនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញឆ្នាំ 2023

អបអរសាទរខែបេតិកភណ្ឌជាតិនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញឆ្នាំ 2023

ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ខែបេតិកភណ្ឌជាតិនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ ដែលបានប្រារព្ធជារៀងរាល់ឆ្នាំចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែតុលា គឺជាការទទួលស្គាល់យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រវត្តិសាស្រ្តដ៏សម្បូរបែប វប្បធម៌ និងការរួមចំណែកដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានរបស់ជនជាតិអាមេរិកនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ។ ពិសេស​គឺ​ខែ​គោរព​វិញ្ញាណក្ខន្ធ​ជនជាតិ​អាមេរិក​និយាយ​ភាសា​អេស្ប៉ាញ...

ការចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះ និងការស្នើសុំសាកល្បងបុគ្គលិកសុខាភិបាលសហគមន៍សម្រាប់លក្ខណៈសម្បត្តិ (RFQ)

កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 07 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 29 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច PACIFIC TIME (PT) UPDATE(S): ថ្ងៃទី 18 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 – ខាងក្រោមនេះត្រូវបានបង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកព័ត៌មាន Webinar៖ ព័ត៌មាន Webinar PowerPoint ស្លាយព័ត៌មាន ការ​ថត​វីដេអូ​សិក្ខាសាលា...

ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធថែទាំកុមារ និងការអប់រំដែលមានសមធម៌បន្ថែមទៀតនៅក្នុងខោនធី LA អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំកុមារតាមផ្ទះសមនឹងទទួលបានការគោរព ការជឿទុកចិត្ត និងកន្លែងអង្គុយនៅតុ

ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធថែទាំកុមារ និងការអប់រំដែលមានសមធម៌បន្ថែមទៀតនៅក្នុងខោនធី LA អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំកុមារតាមផ្ទះសមនឹងទទួលបានការគោរព ការជឿទុកចិត្ត និងកន្លែងអង្គុយនៅតុ

ថ្ងៃទី ១៧ ខែ សីហា ឆ្នាំ ២០២៣...

WEBINAR៖ សំខាន់សម្រាប់គ្រួសារ៖ ការរកឃើញពីការវិភាគទេសភាពនៃការថែទាំកុមារនៅផ្ទះរបស់ខោនធី LA

WEBINAR៖ សំខាន់សម្រាប់គ្រួសារ៖ ការរកឃើញពីការវិភាគទេសភាពនៃការថែទាំកុមារនៅផ្ទះរបស់ខោនធី LA

ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 *កំណត់សម្គាល់របស់កម្មវិធីនិពន្ធ៖ ដោយសារមានកំហុសបច្ចេកទេស ការថតវីដេអូនេះបាត់នាទីដំបូងនៃសិក្ខាសាលាដែលបានថតទុក។ អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ៖ Susan Savage, Ph.D., Child Care Resource Research Center Olivia Pillado, Child Care Resource Research Manager...

ទេសភាពនៃការថែទាំកុមារតាមផ្ទះនៅក្នុងខោនធី Los Angeles

ទេសភាពនៃការថែទាំកុមារតាមផ្ទះនៅក្នុងខោនធី Los Angeles

ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 បញ្ហាមួយដ៏សំខាន់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមក្នុងសង្គម និងកត្តាជំរុញសេដ្ឋកិច្ចគឺការថែទាំកុមារ។ ដើម្បីឱ្យឪពុកម្តាយធ្វើការ ឬទៅសាលារៀន និងរក្សាស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់គ្រួសាររបស់ពួកគេ ការថែទាំកូនគឺចាំបាច់ណាស់។ ការថែទាំកុមារអាចឱ្យគ្រួសារ កន្លែងធ្វើការ និង...

ការការពារសំណាញ់សុវត្ថិភាពសម្រាប់កុមារ និងក្រុមគ្រួសារនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ប្រឈមមុខនឹងឱនភាពថវិកា៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋចុងក្រោយឆ្នាំ 2023-24 របស់រដ្ឋាភិបាល Newsom

ការការពារសំណាញ់សុវត្ថិភាពសម្រាប់កុមារ និងក្រុមគ្រួសារនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ប្រឈមមុខនឹងឱនភាពថវិកា៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋចុងក្រោយឆ្នាំ 2023-24 របស់រដ្ឋាភិបាល Newsom

ថ្ងៃទី២៧ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣...