មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយសមាជិក Asian American Pacific Islanders ក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton Foundation, Joyce Ybarra, Weingart Foundation និង Millie America.

ជាផ្នែកមួយនៃការប្រារព្ធពិធីរបស់យើង។ ខែ​បេតិកភណ្ឌ​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី ហាវ៉ៃ និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI) និងប្រធានបទនៃឆ្នាំនេះ - កេរ្តិ៍ដំណែលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់ — យើងជជែកជាមួយ Pilar Diaz របស់ First 5 LA អំពីសារៈសំខាន់នៃអត្តសញ្ញាណ និងតំណាងរបស់ AANHPI ។ Pilar មន្ត្រីកម្មវិធីនៅ First 5 LA ដែលមានប្រវត្តិការងារជាមួយនិងក្នុងសហគមន៍ AANHPI ចែករំលែកការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់នាងអំពីភាពមើលឃើញ វប្បធម៌ និងមូលហេតុដែលការតំណាងត្រឹមត្រូវមានសារៈសំខាន់ចំពោះសមធម៌។

ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងអ្វីមួយផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅពេលអ្នកគិតអំពី AANHPI Heritage Month តើអ្នកគិតអ្វីមុនគេ? មួយភ្លែត បទពិសោធន៍មួយ ប្រហែលជាភាពផ្ទុយគ្នា?

នៅពេលខ្ញុំគិតអំពីខែមរតក AANHPI ខ្ញុំគិតភ្លាមៗអំពីថាតើវាពិបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការចាប់យកភាពសម្បូរបែបនៃវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ មានទឹកដី ដែនដី និងកោះជាច្រើនដែលតំណាង ដោយនីមួយៗមានប្រវត្តិ សាសនា នយោបាយ និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយសហរដ្ឋអាមេរិក ប្រសិនបើយើងនឹងប្រារព្ធពិធី AANHPIs — ជាពិសេសនៅក្រោមឆ័ត្រនៃ “ជនជាតិអាមេរិក” — ខ្ញុំគិតថាវាមានសារៈសំខាន់ផងដែរក្នុងការទទួលស្គាល់ពីរបៀប និងមូលហេតុដែលពួកយើងជាច្រើននាក់មកទីនេះ ឬក្នុងករណីខ្លះត្រូវបាននាំយកមកទីនេះ។

ក៏មានសំណួរថាតើអ្នកណាត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុង "AANHPI" ។ សហគមន៍មួយចំនួនដែលយើងចាត់ទុកជាផ្នែកនៃ "ពួកយើង" ដូចជាជនជាតិអាស៊ីខាងត្បូងជាដើម ជួនកាលត្រូវបានដាក់ក្នុងប្រភេទផ្សេងគ្នាទាំងអស់គ្នា។ ធំឡើងជាជនជាតិហ្វីលីពីន ខ្ញុំពិតជាមិនបានគិតអំពីរឿងនេះទេ រហូតដល់ខ្ញុំបានផ្លាស់ទៅរស់នៅទីក្រុង Los Angeles ។ វាគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដែលត្រូវបានដាក់ជាក្រុមភ្លាមៗទៅក្នុងប្រភេទអត្តសញ្ញាណទូលំទូលាយ។ ខ្ញុំដឹងថាយើងមានខែប្រវត្តិសាស្ត្រអាមេរិកហ្វីលីពីននៅក្នុងខែតុលា ប៉ុន្តែនៅក្នុងទិន្នន័យ និងការសន្ទនាជាច្រើន យើងនៅតែជាប់គាំងជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជន AANHPI ធំជាង។

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI បានចាប់ផ្តើមឡើងវិញនៅឆ្នាំ 1977 ជាសប្តាហ៍បេតិកភណ្ឌអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក ដែលជាការឆ្លើយតបទៅនឹង ភាពមើលមិនឃើញរបស់សហគមន៍. សែសិបប្រាំពីរឆ្នាំក្រោយមក តើអ្នកគិតថាមានប្រវត្តិ ឬការពិតអ្វីខ្លះដែលនៅតែមិនទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន?

នៅមានប្រវត្តិជាច្រើនដែលមិនទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន។ មួយ​គឺ​ឥទ្ធិពល​បន្ត​នៃ​គោលនយោបាយ​អន្តោប្រវេសន៍​របស់​សហរដ្ឋ​អាមេរិក — មិន​ត្រឹម​តែ​លើ​មនុស្ស​ដែល​មក​ទី​នេះ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​លើ​ប្រទេស​ដែល​ពួកគេ​ចាកចេញ​ពី​ក្រោយ។ យើងកម្រនិយាយអំពីរបៀបដែលនាំឱ្យខួរក្បាលហូរចេញ ឬប៉ះពាល់ដល់សហគមន៍ទាំងនោះក្នុងរយៈពេលវែង។ មួយទៀត​គឺ​កេរដំណែល​នៃ​ផលប្រយោជន៍​យោធា និង​យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​អាមេរិក​នៅ​ប៉ាស៊ីហ្វិក។ ពីការខូចខាតបរិស្ថានចំពោះបញ្ហាសុខភាពដែលបន្តសព្វថ្ងៃនេះ សហគមន៍ជនជាតិដើមភាគតិច ដូចជាពួក Marshallese បានផ្ទុកបន្ទុកដ៏ធ្ងន់មួយ ប៉ុន្តែជារឿយៗពួកគេត្រូវបានទុកចោលពីការនិទានរឿង AANHPI ដ៏ទូលំទូលាយ។

ខ្ញុំក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា សូម្បីតែនៅពេលដែលយើងនិយាយថា "AANHPI" ភាគច្រើននៃកម្មវិធី និងការនិទានរឿងបញ្ចប់ដោយផ្តោតលើជនជាតិអាមេរិកអាស៊ី។ សំឡេងជនជាតិដើមកោះហាវ៉ៃ និងប៉ាស៊ីហ្វិក នៅតែត្រូវបានដកចេញ។ មានការវិវឌ្ឍន៍ជុំវិញការហៅទិន្នន័យដែលបំបែកចេញពីគ្នា ដែលជារឿងល្អណាស់ ប៉ុន្តែវាមិនអាចបញ្ឈប់នៅទីនោះបានទេ។ យើងត្រូវតាមដានដោយធ្វើឱ្យប្រាកដថារឿងរ៉ាវទាំងអស់របស់យើងត្រូវបានប្រាប់។

សហគមន៍ជាច្រើនមិនត្រូវបានគេមើលឃើញ ឬឮបានត្រឹមត្រូវទេ មិនថានៅក្នុងទិន្នន័យ សេវាកម្ម ឬគណនីប្រវត្តិសាស្ត្រនោះទេ។ ពេល​នោះ​កើត​ឡើង តើ​មាន​ផល​វិបាក​អ្វី​ខ្លះ​ក្នុង​ពិភព​លោក?

យើងកំពុងមើលឃើញថាការខ្វះខាតទិន្នន័យដែលបំបែកបានបន្តវដ្តនៃភាពមើលមិនឃើញ។ ជាឧទាហរណ៍ សហគមន៍ជនជាតិដើមកោះហាវ៉ៃ និងប៉ាស៊ីហ្វិក (NHPI) ជារឿយៗត្រូវបានចាត់ទុកថាតូចពេកដែលមានសារៈសំខាន់ជាស្ថិតិ ដូច្នេះពួកវាជារឿយៗត្រូវបានទុកចោលក្នុងទិន្នន័យ។ ដោយគ្មានទិន្នន័យ តម្រូវការរបស់ពួកគេត្រូវបានមើលរំលង ដោយភ្នាក់ងារបរាជ័យក្នុងការផ្តល់ធនធាន ឬសេវាកម្មសមស្រប។ នេះនាំឱ្យមានការចូលរួមទាបជាមួយភ្នាក់ងារសាធារណៈ ដែលបន្ទាប់មកពង្រឹងការខ្វះខាតទិន្នន័យ ដោយបន្តវដ្តនេះ។

ប្រព័ន្ធជាច្រើនពឹងផ្អែកលើទិន្នន័យដើម្បីជំរុញការសម្រេចចិត្ត ប៉ុន្តែទិន្នន័យមិនតែងតែប្រាប់រឿងទាំងមូលនោះទេ។ តើអ្នកថ្លឹងថ្លែងពីតម្រូវការសម្រាប់ម៉ែត្រជាមួយនឹងតម្រូវការសម្រាប់ភាពខុសប្លែកគ្នារបស់មនុស្សយ៉ាងដូចម្តេច?

ការធ្វើសមតុល្យទិន្នន័យជាមួយនឹងភាពមិនច្បាស់លាស់ចាប់ផ្តើមដោយការយល់ដឹងពីរបៀបដែលការទុកចិត្ត និងការទំនាក់ទំនងដំណើរការនៅក្នុងសហគមន៍ AANHPI ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងសហគមន៍ NHPI វាចាំបាច់ក្នុងការជួបដោយផ្ទាល់ និងចូលរួមជាមួយមនុស្សចាស់ — ការគាំទ្ររបស់ពួកគេអាចផ្ទុកទម្ងន់ច្រើនជាងសូម្បីតែមន្ត្រីជាប់ឆ្នោត។ នៅក្នុងសហគមន៍អាមេរិកាំងអាស៊ីមួយចំនួន អ្នកដឹកនាំជំនឿមានតួនាទីស្រដៀងគ្នា។ ដោយគិតពីរបៀបដែលសហរដ្ឋអាមេរិកបានប្រព្រឹត្តជាប្រវត្តិសាស្ត្រទាំងមនុស្សជំនាន់ចាស់ និងជនអន្តោប្រវេសន៍ថ្មី មនុស្សជាច្រើនមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះស្ថាប័ន។ ពួកគេទំនងជាជឿជាក់លើនរណាម្នាក់ដែលពួកគេមានទំនាក់ទំនងរួចហើយ — អ្នកដឹកនាំសហគមន៍ អង្គការផ្អែកលើជំនឿ មិនរកប្រាក់ចំណេញ ឬក្រុមតស៊ូមតិ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង់បានទិន្នន័យដែលមានអត្ថន័យត្រឹមត្រូវ អ្នកត្រូវចាប់ដៃគូជាមួយអ្នកនាំសារដែលគួរឱ្យទុកចិត្តទាំងនោះ។

ប៉ុន្តែការជឿទុកចិត្តត្រូវការពេលវេលា។ ជាញឹកញាប់ពេក សហគមន៍ AANHPI ត្រូវបានហៅទៅតែនៅពេលដែលមានកៅអីទំនេរនៅតុមូលដែលចាំបាច់ត្រូវបំពេញ។ ហើយសូម្បីតែបន្ទាប់មក ជាធម្មតាក្រុមដូចគ្នាដែលត្រូវបានសួរ។

ការកសាងទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដមានន័យថាឈានដល់លើសពីបណ្តាញធម្មតា ការរក្សាទំនាក់ទំនង និងបង្ហាញឱ្យឃើញជាប់លាប់ — មិនត្រឹមតែនៅពេលដែលត្រូវការអ្វីមួយនោះទេ។ នោះហើយជាអ្វីដែលជួយធានាថាទិន្នន័យឆ្លុះបញ្ចាំងពីរូបភាពពេញលេញ មិនមែនគ្រាន់តែជាអ្វីដែលងាយស្រួលបំផុតក្នុងការប្រមូលនោះទេ។

សហគមន៍ AANHPI នៅ LA មានភាពចម្រុះមិនគួរឱ្យជឿ។ តើបទពិសោធន៍របស់អ្នកណានៅតែត្រូវបានទុកចោលពីការសន្ទនា ហើយតើត្រូវផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវា?

អ្នកកោះប៉ាស៊ីហ្វិក។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃជំងឺរាតត្បាតនេះ ខោនធី LA បានធ្វើការជាមួយមេដឹកនាំ NHPI ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងចំនួនករណីខ្ពស់មិនសមាមាត្រនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ ដែលស្ថានភាពសុខភាពមូលដ្ឋានបានបង្កើនហានិភ័យនៃជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។ អ្នកតំណាងភាគច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធគឺជាអ្នកចាស់ទុំ NHPI ។ ឆ្ពោះទៅមុខ LA County គួរតែចូលរួមឡើងវិញមិនត្រឹមតែអ្នកចាស់ទុំទាំងនេះប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយផងដែរ។

យើងកំពុងឃើញការទទួលស្គាល់ជាសាធារណៈកាន់តែច្រើនអំពីសហគមន៍ AANHPI ។ ប៉ុន្តែការទទួលស្គាល់មិនតែងតែដូចគ្នានឹងការវិនិយោគនោះទេ។ តើអ្នកបានសង្កេតឃើញគម្លាតអ្វីខ្លះរវាងការមើលឃើញ និងការទទួលបានការគាំទ្រ?

ក្រុម និងបុគ្គលសហគមន៍ AANHPI កំពុងសហការគ្នាកាន់តែច្រើន និងផ្តល់ការគាំទ្រកាន់តែច្រើនដល់គ្នាទៅវិញទៅមក។ យើងក៏កំពុងមើលឃើញពីភាពចម្រុះកាន់តែច្រើនឡើងនៅក្នុងអង្គការទាំងនេះដោយខ្លួនឯង — ជាឧទាហរណ៍ មានទំនោរក្នុងការមានតំណាងជនជាតិអាស៊ីខាងត្បូង និងប៉ាស៊ីហ្វិកកាន់តែច្រើនក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។ វាពិតជាល្អណាស់ ប្រសិនបើប្រព័ន្ធខោនធីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមទៀតដល់កិច្ចសហការទាំងនេះ។

ខោនធី LA កំពុងអភិវឌ្ឍ របាយការណ៍ "រដ្ឋ AANHPI នៅ Los Angeles County" ។ តើធាតុអ្វីខ្លះនៃរបាយការណ៍ដែលអ្នកគិតថានឹងមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស?

វិធីសាស្រ្តនឹងជាធាតុសំខាន់។ របៀបដែលទិន្នន័យត្រូវបានប្រមូលគឺសំខាន់។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ARDI យកចិត្តទុកដាក់លើការផ្ដល់យោបល់ដែលបានចែករំលែកនៅសាលាក្រុង ជាពិសេសគំនិតនៃការទាក់ទងទៅប្រជាជនដោយផ្អែកលើសហគមន៍ជនជាតិភាគតិច ឬវប្បធម៌របស់ពួកគេ ជាជាងគ្រាន់តែប្រើប្រាស់តំបន់ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលដូចជាតំបន់ផែនការ។ វិធីសាស្រ្តបែបនេះអាចនាំឱ្យទទួលបានទិន្នន័យកាន់តែប្រសើរឡើង ពីព្រោះអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ដែលជឿទុកចិត្តអាចជួយពន្យល់ពីគោលបំណង និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួម។ សូម្បីតែនៅពេលដែលមនុស្សរស់នៅក្នុងសង្កាត់ផ្សេងៗគ្នា ពួកគេតែងតែភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងតាមរយៈគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិ ហើយពួកគេទំនងជាចូលរួមប្រសិនបើនរណាម្នាក់ដែលពួកគេស្គាល់បានចូលរួមរួចហើយ។

ជាមួយនឹងរបាយការណ៍នេះនៅក្នុងការងារ តើការតាមដានប្រកបដោយអត្ថន័យនឹងមើលទៅដូចអ្វី?

ត្រូវតែមានផែនការសកម្មភាព។ ជាច្រើននៃអ្វីដែលរបាយការណ៍នឹងគូសបញ្ជាក់ប្រហែលជាធ្លាប់ស្គាល់សហគមន៍ AANHPI រួចហើយ។ ប៉ុន្តែការតាមដានប្រកបដោយអត្ថន័យ ជាមួយនឹងជំហានជាក់ស្តែង បង្ហាញថាខោនធីកំពុងស្តាប់ និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីធ្វើសកម្មភាព។ នោះហើយជារបៀបដែលអ្នកប្រែក្លាយរបាយការណ៍ទៅជាឧបករណ៍សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

វិធីមួយទៀតដើម្បីអនុវត្តតាមគឺដោយការតែងតាំងបុគ្គល AANHPI បន្ថែមទៀតទៅក្រុមប្រឹក្សាខោនធី និងគណៈកម្មការ។ ខ្ញុំមានអំណរគុណចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រង Holly Mitchell សម្រាប់ការតែងតាំងខ្ញុំជាសមាជិកសហគមន៍មួយក្នុងចំណោមសមាជិកសហគមន៍ទាំងពីរនៅ West Carson Enhanced Infrastructure Funding District។ នាយកដ្ឋានសេវាសង្គមសាធារណៈ ក៏មានស្នងការ AANHPI ដូចគណៈកម្មការខោនធីមួយចំនួនទៀតដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការឃើញតំណាង AANHPI បន្ថែមទៀតលើគណៈកម្មាការដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់កុមារតូចៗ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

វាហាក់ដូចជាមិនមែនជារឿងធំសម្រាប់សាធារណជនទូទៅទេ ប៉ុន្តែសហគមន៍របស់យើងកត់សំគាល់។ ការណាត់ជួបទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ — ពួកគេធ្វើឱ្យយើងមើលឃើញកាន់តែច្បាស់ ហើយសំខាន់ផងដែរ ពួកគេផ្តល់ឱ្យយើងនូវវេទិកាមួយដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់តម្រូវការរបស់សហគមន៍របស់យើង។

Pilar គឺជាមន្ត្រីកម្មវិធីសហគមន៍ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌល 5 First LA សម្រាប់ផលប៉ះពាល់កុមារ និងគ្រួសារ




ការទំនាក់ទំនងជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងសេវាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម សំណើសុំគុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 វេលាម៉ោង 5:00 PM ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) UPDATE(S)៖ ថ្ងៃទី 13 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025៖ ខាងក្រោមនេះត្រូវបានបង្ហោះក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ទំនាក់ទំនងយុទ្ធសាស្ត្រ និងសេវាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម & សំណួរចម្លើយ...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025) - ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃរដ្ឋ LA ចំនួន 5 លោក Karla Pleitéz Howell ត្រូវបានតែងតាំងដោយអភិបាល Gavin Newsom ដើម្បីបម្រើជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារតូចរបស់រដ្ឋ។ Pleitéz Howell ចូលរួមជាមួយក្រុមកិត្តិយស និងចម្រុះជាតិ...

ការក្លាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ

ការក្លាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ

ដោយ, Ruel Nolledo | Freelance Writer ថ្ងៃទី 6 ខែ តុលា ឆ្នាំ 2025 "អ្វីដែលយើងមិនទាន់ចាប់បាននោះគឺ អត្តសញ្ញាណមិនមែនជារបស់ដែលយើងអាចត្រលប់មកវិញបាននោះទេ វាគឺជាអ្វីដែលយើងបានក្លាយជា អ្វីដែលយើងកំពុងមាននៅពេលនេះ។ - Nick Joaquin,...

Juntos somos más fuertes: អបអរសាទរខែមរតកភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាទីន

Juntos somos más fuertes: អបអរសាទរខែមរតកភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាទីន

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃខែបេតិកភណ្ឌភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាទីន ដែលជាការប្រារព្ធពិធីរយៈពេលមួយខែនៃប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ និងការរួមចំណែកដ៏រស់រវើករបស់សហគមន៍និយាយភាសាអេស្ប៉ាញ និងឡាតាំងដែលបានបញ្ចូលទៅក្នុង...

សំណើគម្រោងវឌ្ឍនភាពកុមារ និងគ្រួសារសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 11 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) UPDATE(S): ថ្ងៃទី 4 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 – ខាងក្រោមនេះត្រូវបានបង្ហោះក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ គម្រោងវឌ្ឍនភាពកុមារ និងគ្រួសារ RFQ - សំណួរ និងចម្លើយ ខែសីហា 27

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA August 5 ដំបូង៖ ការរុករកទេសភាពផ្លាស់ប្តូរ

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA 5 ដំបូងបានជួបប្រជុំគ្នានៅថ្ងៃទី 14 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់សម័យប្រជុំសម្រាប់តែព័ត៌មានដែលផ្តោតលើភាពបន្ទាន់នៃការធ្វើផែនការសម្រាប់អនាគតនៅចំកណ្តាលនៃទិដ្ឋភាពគោលនយោបាយដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ស្នងការ​បាន​ឮ...

កម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋ 2025-26 ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

កម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋ 2025-26 ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

Ofelia Medina | អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា អភិបាលខេត្ត Gavin Newsom បានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ថវិការដ្ឋរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26 ។ ថវិកាដែលបានអនុម័តរួមមាន 321.1 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការចំណាយ - កើនឡើង 3.3% ធៀបនឹងថវិកាឆ្នាំមុន - ហើយនឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ $228...

វាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នា៖ ការនិយាយថាមពលសហគមន៍នៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលរបៀបវារៈនៃការរៀនចាប់ផ្តើមល្អបំផុត

វាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នា៖ ការនិយាយថាមពលសហគមន៍នៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលរបៀបវារៈនៃការរៀនចាប់ផ្តើមល្អបំផុត

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 12 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 រូបភាពដែលស្រដៀងនឹងការសន្ទនាដែលវាព្យាយាមចាប់យក គឺពោរពេញទៅដោយរូបភាព គំនិត និងចលនា។ តម្លៃ និងការប្រកាសចែករំលែកចន្លោះជាមួយសកម្មភាព និងគោលដៅ។ ដំណើរការសិក្សាដោយការចូលរួមរបស់យើង។ មិនត្រឹមតែ...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA ចំនួន 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំខែរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ។ ចំណុចសំខាន់ៗនៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការអនុម័តលើផែនការថវិកាឆ្នាំ 2025-26 និងផែនការសារពើពន្ធរយៈពេលវែង ព្រមទាំង...

តាមរយៈខែប្រវត្តិសាស្ត្រកែភេទ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបន្តបង្កើតវប្បធម៌នៃការរួមបញ្ចូល

តាមរយៈខែប្រវត្តិសាស្ត្រកែភេទ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបន្តបង្កើតវប្បធម៌នៃការរួមបញ្ចូល

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 "ខ្ញុំមិនអាចរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ដូចខ្ញុំហាក់ដូចជាធ្លាប់មាននោះទេ។" Leslie Feinberg អ្នកនិពន្ធ Transgender Warriors: បង្កើតប្រវត្តិសាស្ត្រពី Joan of Arc ទៅ Dennis Rodman ខែសីហានេះ First 5 LA ចូលរួម...

បកប្រែ