ការងារ

គ្រាន់តែពីរបីនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅ First 5 LA ដល់និយោជិកនិងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេ៖

• គ្របដណ្តប់លើផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រធ្មេញនិងចក្ខុវិស័យដ៏ទូលំទូលាយ
• ធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតនិង AD & D
• ពិការភាពរយៈពេលវែង (អិលធីឌី)
• កម្មវិធីជំនួយការបុគ្គលិក (EAP)
• ផែនការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងការប្រកួតរបស់និយោជិកនិងការចូលរួមចំណែកមិនមែនជាការជ្រើសរើស
• ពេលវេលាវិស្សមកាលគិតថ្លៃ
• ពេលវេលាឈឺ
• ថ្ងៃឈប់សម្រាកបង់ប្រាក់
• គណនីចំណាយលើការថែទាំសុខភាព
• គណនីចំណាយលើការថែទាំដែលពឹងផ្អែក
• កាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបាន
• កម្មវិធីជំនួយផ្នែកច្បាប់ដែលបានបង់ប្រាក់ជាមុន
• ៥២៩ ផែនការសន្សំមហាវិទ្យាល័យ
• ឋានៈទី ៥ របស់ LA ក្នុងនាមជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលឯករាជ្យអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកពេញម៉ោងដាក់ពាក្យសុំនិងអាចទទួលបានការអភ័យទោសប្រាក់កម្ចីនិស្សិតសហព័ន្ធក្រោមកម្មវិធីអភ័យទោសកំចីសេវាសាធារណៈផ្តល់ជូនដោយក្រសួងអប់រំសហរដ្ឋអាមេរិក។

កំណើន

• កម្មវិធីភាពជាអ្នកដឹកនាំ
• សមាជិកភាពនៅក្នុងក្រុមសហគមន៍
• សាកលវិទ្យាល័យ LA ៥ ដំបូង - បង្កើតនិងផ្តល់កម្មវិធីសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។ ធ្វើការវាយតំលៃតំរូវការជាប្រចាំដើម្បីរក្សានូវតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរនៃការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក។ ជួយក្នុងការកំណត់អាទិភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់ទាំងអ្នកដឹកនាំបច្ចុប្បន្ននិងអនាគត

ឱកាសនាពេលបច្ចុប្បន្ន

អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ
ការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល និងគោលនយោបាយសាធារណៈ
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / លើកលែង
ជួរប្រាក់ខែ: $2,688.46 - $4,030.77

IT Help Desk Support Specialist
ព​ត៌​មាន​វិទ្យា
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / មិនលើកលែង
ជួរប្រាក់ខែ: ៣៣,៦១ ដុល្លារ - ៥០,៣៩ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង

មន្រ្តីអនុលោមតាមកិច្ចសន្យា
ការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា និងការទិញ
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / លើកលែង
ជួរប្រាក់ខែ៖ $2,688.46 – $4,030.77 ក្នុងមួយសប្តាហ៍

ជំនួយការប្រតិបត្តិដល់ ED & Admin Coordinator
ការិយាល័យនាយកប្រតិបត្តិ
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / មិនលើកលែង
ជួរប្រាក់ខែ: ៣៣,៦១ ដុល្លារ - ៥០,៣៩ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង

អេហ្វ ៥ ដំបូងផ្តល់ជូនបុគ្គលិករបស់ខ្លួននូវបរិស្ថានដែលមានការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតនិងមានល្បឿនលឿនក៏ដូចជាឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងគុណភាពនៃជីវិតសម្រាប់កុមារអាយុ ០-៥ ឆ្នាំនៅក្នុងខោនធី Los Angeles ។ ចូលរួមជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍និងការប្តេជ្ញាចិត្តហើយជួយ First 5 LA អោយសំរេចគោលដៅរបស់វា ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ.

អិល ៥ អេហ្វផ្តល់ជូនបុគ្គលិកពេញម៉ោងនិងក្រៅម៉ោងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងល្អពីបុគ្គលិក។

ដើម្បីដាក់ពាក្យ:

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកឱកាសអាជីពជាមួយ First 5 LA សូមចុចលើចំណងជើងមុខតំណែងខាងលើ។ អ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ជូនបន្តទៅគេហទំព័រផ្សេងទៀតដែលនឹងផ្តល់ការពិពណ៌នាការងារពេញលេញសម្រាប់មុខតំណែងក៏ដូចជាទម្រង់ពាក្យសុំអេឡិចត្រូនិកដើម្បីបំពេញ។ អ្នកនឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង្កើតទម្រង់នៅក្នុងប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យរបស់យើងដើម្បីបំពេញពាក្យសុំ។ សូមប្រើ Internet Explorer ឬ Chrome ជាកម្មវិធីអ៊ីនធឺណិតរបស់អ្នកដើម្បីបំពេញកម្មវិធីដើម្បីជៀសវាងកំហុសឆបគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបំពេញបែបបទអេឡិចត្រូនិកបានទេសូមទាក់ទងមកលេខ ២១៣.៤៨២.៥៩០២ ហើយសុំទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកក្រុមគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងទេពកោសល្យដើម្បីជួយក្នុងការដាក់ពាក្យរបស់អ្នក។

សូមកត់សម្គាល់ថាទ្រង់ទ្រាយនៃប្រវត្តិរូបដែលបានផ្ទុកឡើងរបស់អ្នកអាចបណ្តាលឱ្យឯកសារលេចឡើងនៅលើម៉ូនីទ័ររបស់អ្នក។ សូមបញ្ជាក់ថានេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ការមើលឯកសារនៅខាងចុងរបស់យើងទេ។

យើងនឹងទទួលយកពាក្យសុំសម្រាប់មុខតំណែងខាងលើតែប៉ុណ្ណោះ។ ជាច្រើនដងសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់យើងត្រូវបានបញ្ជូនទៅគេហទំព័រផ្សេងទៀតហើយព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័រទាំងនោះប្រហែលជាមិនមានភាពទាន់សម័យទេ។

ដោយសារតែការឆ្លើយតបខ្ពស់ដែលយើងទទួលសម្រាប់ការប្រកាសរបស់យើងយើងមិនអាចសោកស្តាយដែលមិនអាចផ្តល់បច្ចុប្បន្នភាពនិងការបញ្ជាក់បន្ថែមលើការផ្ទៀងផ្ទាត់អេឡិចត្រូនិចដែលពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានទទួល។

LA ៥ ដំបូងគឺជានិយោជកដែលមានឱកាសស្មើគ្នានិងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការងារផ្អែកលើគុណសម្បត្តិ។ យើងចង់មានមនុស្សល្អបំផុតដែលអាចរកបាននៅគ្រប់ការងារ។ LA ទី ៥ បានប្តេជ្ញាផ្តល់នូវបរិយាកាសការងារដោយគ្មានការយាយីការរើសអើងការសងសឹកនិងការមិនគោរពឬការប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើភេទ (រួមទាំងការមានផ្ទៃពោះការសម្រាលកូនការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយឬលក្ខខណ្ឌសុខភាពដែលពាក់ព័ន្ធ) ការរើសអើងពូជសាសន៍សាសនា (រួមទាំងការស្លៀកពាក់បែបសាសនា ពណ៌សម្បុរភេទ (រួមទាំងអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រនិងការបង្ហាញភេទ) ដើមកំណើតជាតិ (រួមទាំងការរឹតត្បិតការប្រើប្រាស់ភាសានិងការកាន់កាប់ប័ណ្ណបើកបរដែលចេញនៅក្រោមផ្នែកលេខកូដយានយន្ត ១២៨០១.៩) ពូជពង្សពិការភាពរាងកាយឬផ្លូវចិត្តស្ថានភាពសុខភាពព័ត៌មានហ្សែនស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ , បានចុះបញ្ជីស្ថានភាពដៃគូក្នុងស្រុក, អាយុ, និន្នាការភេទ, ស្ថានភាពយោធានិងអតីតយុទ្ធជនឬមូលដ្ឋានផ្សេងទៀតដែលការពារដោយច្បាប់សហព័ន្ធ, រដ្ឋឬច្បាប់មូលដ្ឋានឬបទបញ្ជាឬបទបញ្ជា។ វាក៏ហាមឃាត់ការរើសអើងការយាយីការមិនគោរពឬការប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈដោយផ្អែកលើការយល់ឃើញថានរណាម្នាក់មានលក្ខណៈណាមួយឬទាក់ទងជាមួយបុគ្គលដែលមានឬត្រូវបានគេយល់ឃើញថាមានលក្ខណៈណាមួយ។

LA ទី ៥ អនុលោមតាម ADA និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិជនពិការនៃច្បាប់ស្តីពីការងារនិងលំនៅដ្ឋានយុត្តិធម៌រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ ការពិចារណានឹងត្រូវបានផ្តល់ទៅកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យដែលអាចចាំបាច់សម្រាប់បេក្ខជន/និយោជិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញមុខងារការងារសំខាន់ៗរួមទាំងការចូលរួមក្នុងដំណើរការមុនការងារណាមួយ។ បេក្ខជនដែលត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យគួរទាក់ទងក្រុមការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងទេពកោសល្យ

មុខតំណែងទាំងអស់នៅតែបើកចំហរហូតដល់បំពេញលុះត្រាតែមានចែងផ្សេងពីនេះ។

តម្លាភាពនៅក្នុងច្បាប់គ្របដណ្តប់៖ តំណភ្ជាប់នេះនាំទៅដល់ឯកសារដែលអាចអានបានដោយម៉ាស៊ីន ដែលបង្កើតឡើងក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងតម្លាភាពសហព័ន្ធនៅក្នុងច្បាប់គ្របដណ្តប់ និងរួមបញ្ចូលអត្រាការប្រាក់សេវាដែលបានចរចា និងចំនួនដែលអនុញ្ញាតក្រៅបណ្តាញរវាងផែនការសុខភាព និងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាព។ ឯកសារដែលអាចអានបានដោយម៉ាស៊ីនត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្រាវជ្រាវ និយតករ និងអ្នកបង្កើតកម្មវិធីងាយស្រួលចូលប្រើ និងវិភាគទិន្នន័យ។ ដើម្បីចូលប្រើឯកសារដែលអាចអានបានរបស់ម៉ាស៊ីន Aetna សូមចុចលើ URL ដែលបានផ្ដល់ឱ្យ៖ http://www.aetna.com