ក្នុងចំណោមទ្រព្យសម្បត្តិធំបំផុតទាំង ៥ របស់ LA គឺកម្លាំងពលកម្មរបស់យើង។ យើងមានមោទនភាពចំពោះជំនាញនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់និយោជិកម្នាក់ៗដែលនាំទៅដល់គោលដៅរបស់យើងដើម្បីសំរេចបាននូវលទ្ធផលជាវិជ្ជមាននិងប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់កូនមុនពេលមានផ្ទៃពោះនៅ Los Angeles ។

តាមរយៈទេពកោសល្យនិងការប្តេជ្ញាចិត្តជាលក្ខណៈបុគ្គលនិងពង្រីកដោយបុគ្គលិកទីភ្នាក់ងារយើងជំរុញបេសកកម្មនិងផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងដើម្បីធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអ្នកដទៃដើម្បីពង្រឹងគ្រួសារសហគមន៍និងប្រព័ន្ធសេវាកម្មនិងគាំទ្រដូច្នេះកុមារទាំងអស់នៅ LA ខោនធីចូលមតេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យ សាលារៀននិងជីវិត។

ធនធានមនុស្សនិងការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យក្នុងរយៈពេល ៥ អិល។ អេ។ អិលគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះគ្រឹះសហការនេះជួយជំរុញគោលដៅរយៈពេលវែងស្វែងយល់ពីអាជីវកម្មរបស់ទីភ្នាក់ងារនិងលើកទឹកចិត្តភាពចម្រុះនៃគំនិតបទពិសោធន៍និងប្រវត្តិ។

តួនាទីជាបន្តរបស់យើងគឺដើម្បីកំណត់អភិវឌ្ឍនិងរក្សាកម្លាំងការងារដែលមានដំណើរការខ្ពស់និងចម្រុះហើយយើងសូមស្វាគមន៍ចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការជម្រុញបេសកកម្មគោលដៅនិងគុណតំលៃរបស់យើង។

យើងមានវប្បធម៌រួមគ្នាដែលបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសុវត្ថិភាពនិងផលិតភាពសម្រាប់និយោជិកក្រុមគ្រួសារនិងទីភ្នាក់ងារនិងគោរពការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងដោយធ្វើអាជីវកម្មតាមរបៀបដែលលើកកម្ពស់ភាពយុត្តិធម៌ការគោរពភាពស្មោះត្រង់និងការជឿទុកចិត្ត។




គ្រាន់តែពីរបីនៃអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅ First 5 LA ដល់និយោជិកនិងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេ៖

  • គ្របដណ្តប់លើផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រធ្មេញនិងចក្ខុវិស័យដ៏ទូលំទូលាយ
  • ធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតនិង AD & D
  • ពិការភាពរយៈពេលវែង (អិលធីឌី)
  • កម្មវិធីជំនួយការបុគ្គលិក (EAP)
  • ផែនការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងការប្រកួតរបស់និយោជិកនិងការចូលរួមចំណែកមិនមែនជាការជ្រើសរើស
  • ពេលវេលាវិស្សមកាលគិតថ្លៃ
  • ពេលវេលាឈឺ
  • ថ្ងៃឈប់សម្រាកបង់ប្រាក់
  • គណនីចំណាយលើការថែទាំសុខភាព
  • គណនីចំណាយលើការថែទាំដែលពឹងផ្អែក
  • កាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបាន
  • កម្មវិធីជំនួយផ្នែកច្បាប់ដែលបានបង់ប្រាក់ជាមុន
  • ៥២៩ ផែនការសន្សំមហាវិទ្យាល័យ
  • ឋានៈទី ៥ របស់ LA ក្នុងនាមជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលឯករាជ្យអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកពេញម៉ោងដាក់ពាក្យសុំនិងអាចទទួលបានការអភ័យទោសប្រាក់កម្ចីនិស្សិតសហព័ន្ធក្រោមកម្មវិធីអភ័យទោសកំចីសេវាសាធារណៈផ្តល់ជូនដោយក្រសួងអប់រំសហរដ្ឋអាមេរិក។

កំណើន

  • កម្មវិធីភាពជាអ្នកដឹកនាំ
  • សមាជិកភាពនៅក្នុងក្រុមសហគមន៍
  • សាកលវិទ្យាល័យ LA ៥ ដំបូង - បង្កើតនិងផ្តល់កម្មវិធីសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។ ធ្វើការវាយតំលៃតំរូវការជាប្រចាំដើម្បីរក្សានូវតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរនៃការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក។ ជួយក្នុងការកំណត់អាទិភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់ទាំងអ្នកដឹកនាំបច្ចុប្បន្ននិងអនាគត

ឱកាសនាពេលបច្ចុប្បន្ន

ប្រធាន​នាយក​ប្រតិបត្តិ
មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ឧត្តមភាពប្រតិបត្តិការ
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / លើកលែង
ជួរប្រាក់ខែពេញសម្រាប់មុខតំណែងនេះគឺ $174,400 ទៅ $261,600 ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ផ្តើម $220,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ ស្របជាមួយនឹងបទពិសោធន៍

អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការកិច្ចសន្យា និងការទិញ
រដ្ឋបាលនិងការទិញកិច្ចសន្យា
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / លើកលែង
ប្រាក់ខែ៖ ៦.៧០៧.៦៩ ដុល្លារ - ១០.០៦១.៥៤ ដុល្លាររៀងរាល់សប្តាហ៍

IT Help Desk Support Specialist
ព​ត៌​មាន​វិទ្យា
ពេញម៉ោង / ទៀងទាត់ / មិនលើកលែង
ប្រាក់ខែ៖ ២០ ដុល្លារ - ៣០ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង

អេហ្វ ៥ ដំបូងផ្តល់ជូនបុគ្គលិករបស់ខ្លួននូវបរិស្ថានដែលមានការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតនិងមានល្បឿនលឿនក៏ដូចជាឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងគុណភាពនៃជីវិតសម្រាប់កុមារអាយុ ០-៥ ឆ្នាំនៅក្នុងខោនធី Los Angeles ។ ចូលរួមជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍និងការប្តេជ្ញាចិត្តហើយជួយ First 5 LA អោយសំរេចគោលដៅរបស់វា ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ.

អិល ៥ អេហ្វផ្តល់ជូនបុគ្គលិកពេញម៉ោងនិងក្រៅម៉ោងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងល្អពីបុគ្គលិក។

ដើម្បីដាក់ពាក្យ:

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកឱកាសអាជីពជាមួយ First 5 LA សូមចុចលើចំណងជើងមុខតំណែងខាងលើ។ អ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ជូនបន្តទៅគេហទំព័រផ្សេងទៀតដែលនឹងផ្តល់ការពិពណ៌នាការងារពេញលេញសម្រាប់មុខតំណែងក៏ដូចជាទម្រង់ពាក្យសុំអេឡិចត្រូនិកដើម្បីបំពេញ។ អ្នកនឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង្កើតទម្រង់នៅក្នុងប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យរបស់យើងដើម្បីបំពេញពាក្យសុំ។ សូមប្រើ Internet Explorer ឬ Chrome ជាកម្មវិធីអ៊ីនធឺណិតរបស់អ្នកដើម្បីបំពេញកម្មវិធីដើម្បីជៀសវាងកំហុសឆបគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបំពេញបែបបទអេឡិចត្រូនិកបានទេសូមទាក់ទងមកលេខ ២១៣.៤៨២.៥៩០២ ហើយសុំទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកក្រុមគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងទេពកោសល្យដើម្បីជួយក្នុងការដាក់ពាក្យរបស់អ្នក។

សូមកត់សម្គាល់ថាទ្រង់ទ្រាយនៃប្រវត្តិរូបដែលបានផ្ទុកឡើងរបស់អ្នកអាចបណ្តាលឱ្យឯកសារលេចឡើងនៅលើម៉ូនីទ័ររបស់អ្នក។ សូមបញ្ជាក់ថានេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ការមើលឯកសារនៅខាងចុងរបស់យើងទេ។

យើងនឹងទទួលយកពាក្យសុំសម្រាប់មុខតំណែងខាងលើតែប៉ុណ្ណោះ។ ជាច្រើនដងសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់យើងត្រូវបានបញ្ជូនទៅគេហទំព័រផ្សេងទៀតហើយព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័រទាំងនោះប្រហែលជាមិនមានភាពទាន់សម័យទេ។

ដោយសារតែការឆ្លើយតបខ្ពស់ដែលយើងទទួលសម្រាប់ការប្រកាសរបស់យើងយើងមិនអាចសោកស្តាយដែលមិនអាចផ្តល់បច្ចុប្បន្នភាពនិងការបញ្ជាក់បន្ថែមលើការផ្ទៀងផ្ទាត់អេឡិចត្រូនិចដែលពាក្យសុំរបស់អ្នកត្រូវបានទទួល។

LA ៥ ដំបូងគឺជានិយោជកដែលមានឱកាសស្មើគ្នានិងធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការងារផ្អែកលើគុណសម្បត្តិ។ យើងចង់មានមនុស្សល្អបំផុតដែលអាចរកបាននៅគ្រប់ការងារ។ LA ទី ៥ បានប្តេជ្ញាផ្តល់នូវបរិយាកាសការងារដោយគ្មានការយាយីការរើសអើងការសងសឹកនិងការមិនគោរពឬការប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើភេទ (រួមទាំងការមានផ្ទៃពោះការសម្រាលកូនការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយឬលក្ខខណ្ឌសុខភាពដែលពាក់ព័ន្ធ) ការរើសអើងពូជសាសន៍សាសនា (រួមទាំងការស្លៀកពាក់បែបសាសនា ពណ៌សម្បុរភេទ (រួមទាំងអត្តសញ្ញាណយេនឌ័រនិងការបង្ហាញភេទ) ដើមកំណើតជាតិ (រួមទាំងការរឹតត្បិតការប្រើប្រាស់ភាសានិងការកាន់កាប់ប័ណ្ណបើកបរដែលចេញនៅក្រោមផ្នែកលេខកូដយានយន្ត ១២៨០១.៩) ពូជពង្សពិការភាពរាងកាយឬផ្លូវចិត្តស្ថានភាពសុខភាពព័ត៌មានហ្សែនស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ , បានចុះបញ្ជីស្ថានភាពដៃគូក្នុងស្រុក, អាយុ, និន្នាការភេទ, ស្ថានភាពយោធានិងអតីតយុទ្ធជនឬមូលដ្ឋានផ្សេងទៀតដែលការពារដោយច្បាប់សហព័ន្ធ, រដ្ឋឬច្បាប់មូលដ្ឋានឬបទបញ្ជាឬបទបញ្ជា។ វាក៏ហាមឃាត់ការរើសអើងការយាយីការមិនគោរពឬការប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈដោយផ្អែកលើការយល់ឃើញថានរណាម្នាក់មានលក្ខណៈណាមួយឬទាក់ទងជាមួយបុគ្គលដែលមានឬត្រូវបានគេយល់ឃើញថាមានលក្ខណៈណាមួយ។

LA ទី ៥ អនុលោមតាម ADA និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសិទ្ធិជនពិការនៃច្បាប់ស្តីពីការងារនិងលំនៅដ្ឋានយុត្តិធម៌រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ ការពិចារណានឹងត្រូវបានផ្តល់ទៅកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យដែលអាចចាំបាច់សម្រាប់បេក្ខជន/និយោជិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញមុខងារការងារសំខាន់ៗរួមទាំងការចូលរួមក្នុងដំណើរការមុនការងារណាមួយ។ បេក្ខជនដែលត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យគួរទាក់ទងក្រុមការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងទេពកោសល្យ

មុខតំណែងទាំងអស់នៅតែបើកចំហរហូតដល់បំពេញលុះត្រាតែមានចែងផ្សេងពីនេះ។

បកប្រែ