ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ១៩៩៨ អេហ្វអិម ៥ បានដើរតួនាទីសំខាន់ជាច្រើនក្នុងការកែលំអលទ្ធផលសម្រាប់កុមារមុនអាយុដល់អាយុ ៥ ឆ្នាំ។ យើងបានតស៊ូមតិ។ កុងតឺន័រ។ អ្នកសហការ។ កាតាលីករនិងអ្នកទំនាក់ទំនងនៃតម្រូវការនិងយុទ្ធសាស្ត្រកុមារនិងគ្រួសារដែលធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។ 

ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលប៉ះពាល់កាន់តែខ្លាំង First First LA បានបង្កើតទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រថ្មីក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ ភ្នាក់ងារនៃការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ។ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយដៃគូសាធារណៈនិងសហគមន៍យើងជួយប្រព័ន្ធនានារួមទាំងសុខភាពការអប់រំកុមារតូចៗ (អេ។ អេ។ អេ។ អេស។ អេស) និងការគាំទ្រតាមមូលដ្ឋានធ្វើឱ្យប្រសើរសម្រាប់គ្រួសារ។ 

ពង្រឹងតួនាទីរបស់យើងក្នុងនាមជាភ្នាក់ងារផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធនិងជាផ្នែកមួយរបស់យើង 2020-2028 ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រប្រព័ន្ធរបស់យើងផ្លាស់ប្តូរមជ្ឈមណ្ឌលការងារ វិធីសាស្រ្តបី

ការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ៖ 

សកម្មភាពដែលលើកកម្ពស់ mការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរចំពោះវិធានគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន (ទាំងសាធារណៈនិងឯកជន), ការអនុវត្តនិងការបែងចែកធនធាន។  

ការផ្លាស់ប្តូរការអនុវត្ត៖ 

ការខិតខំដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ ការរំពឹងទុកជំនាញទំលាប់និងសមត្ថភាពរបស់ប្រព័ន្ធ។  

អាគារ: 

គំនិតផ្តួចផ្តើមនោះ កសាងនិងទ្រទ្រង់ឆន្ទៈទំនាក់ទំនងនិងបណ្តាញដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទដ្ឋានឥរិយាបថឥរិយាបទនិងជំនឿ។ 

 ជាផ្នែកមួយនៃវិធីសាស្រ្តទាំងបីនេះ First First LA កំពុងផ្តោតលើ អាទិភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រ ៤ ដែលបញ្ជាក់ពីតួនាទីនិងវិភាគទានរបស់យើង៖ 

ពង្រឹងប្រព័ន្ធសាធារណៈនិងសហគមន៍

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋនិងមូលដ្ឋានបានចាប់ផ្តើមទទួលស្គាល់តម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីកែលម្អលទ្ធផលសម្រាប់កុមារតូចៗ។ នេះផ្តល់ឱ្យ First 5 LA និងអ្នកតស៊ូមតិកុមារតូចៗដទៃទៀតនូវឱកាសពិសេសមួយដើម្បីធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធសាធារណៈនិងសហគមន៍ - ក្នុងការការពារការអន្តរាគមន៍ការរៀនសូត្រនិងអ្វីៗជាច្រើនទៀតដើម្បីពង្រឹងនិងពង្រីកសមត្ថភាពរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យពួកគេបំពេញសេចក្តីត្រូវការរបស់កុមារនិងគ្រួសារបានប្រសើរជាងមុន។ 

តួនាទីរបស់យើង៖ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងធ្វើសមាហរណកម្មនិងពង្រីកប្រព័ន្ធនៃការបង្ការការអន្តរាគមន៍និង ដើម រៀនដើម្បីក្លាយជា ច្រើនទៀត ផ្តោតលើក្រុមគ្រួសារផ្តោតលើកុមារនិង សមធម៌។ 

ពង្រីកឥទ្ធិពលនិងផលប៉ះពាល់ជាមួយទិន្នន័យ

ការចល័តអ្នកដឹកនាំនិងប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរតម្រូវឱ្យមានទិន្នន័យត្រឹមត្រូវនិងអាចជឿទុកចិត្តបានរឿងរ៉ាវគួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍និងមធ្យោបាយដើម្បីទំនាក់ទំនងទាំងភាពត្រឹមត្រូវនិងប្រសិទ្ធភាព។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាង ២២ ឆ្នាំ First First LA មានទីតាំងល្អក្នុងការជួយប្រមូលវិភាគនិងផ្សព្វផ្សាយទិន្នន័យនិងពង្រីកសំលេងរបស់ឪពុកម្តាយនិងសហគមន៍ដើម្បីយើងអាចសំរេចបាននូវលទ្ធផលទាំងបួនសំរាប់កុមារនិងគ្រួសារទាំងអស់នៅ LA ខោនធី។ 

តួនាទីរបស់យើង៖ ពង្រីកភាពអាចរកបានការប្រើប្រាស់និងអំណាចនៃទិន្នន័យនិងសំលេងមេដើម្បីអំពាវនាវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពខុសគ្នាបង្កើនការតស៊ូមតិនិងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរការអនុវត្តនិងឆន្ទៈ។ 

ជឿនលឿននិងកសាងបទពិសោធន៍សហគមន៍

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១០ ហ្វឺស ៥ អិលបានវិនិយោគលើតំបន់ភូមិសាស្ត្រចំនួន ១៤ ដើម្បីបង្កើតវេទិកាមួយសម្រាប់លើកស្ទួយសំលេងរបស់អ្នកដឹកនាំសហគមន៍និងឪពុកម្តាយក្នុងតំបន់។ ថ្ងៃនេះភូមិសាស្ត្រចាប់ផ្តើមល្អបំផុតទាំងនេះបង្ហាញពីការតំរែតំរង់ដ៏ល្អដើម្បីបង្ហាញពីផលប៉ះពាល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ យើងកំពុងពង្រឹងការតភ្ជាប់និងការសម្របសម្រួលក្នុងចំណោមដៃគូខោនធីអិល ៥ ដំបូងនិងការវិនិយោគសប្បុរសធម៌ក្នុងការផ្តោតលើធនធាននិងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗនៅក្នុងតំបន់ទាំង ១៤ នៅទូទាំង LA ខោនធី។ គោលដៅរបស់យើងគឺដើម្បីបង្ហាញយុទ្ធសាស្រ្តសាកល្បងដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរកាន់តែទូលំទូលាយខណៈពេលដែលកំពុងពង្រីកសំលេងសហគមន៍ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេបាន heard និងជាផ្នែកនៃការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងដំណើរការនេះ។    

តួនាទីរបស់យើង៖ ភ្ជាប់ពង្រីកនិងសម្របសម្រួលធនធានសាធារណៈទំនាក់ទំនងនិងទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងស្រុកនិងទំនាក់ទំនងក្នុងភូមិសាស្ត្រចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ១៤ របស់យើង។ 

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់យើង

ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធតម្រូវឱ្យមានការបង្កើននិងបង្កើនចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ដើម្បីឈានដល់ផ្កាយរណប North Star ដំបូងរបស់យើង ៥ អេសអិលនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់ដំណើរការសម្របសម្រួលដំណើរការអាជីវកម្មនិងរចនាសម្ព័នរបស់អង្គការនៅពេលចាំបាច់ដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ។ 

តួនាទីរបស់យើង៖ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តការងាររបស់អង្គការដើម្បីលើកកម្ពស់ផលប៉ះពាល់របស់យើង។  

ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគឺជាការងារស្មុគស្មាញ។ វាតម្រូវឱ្យមានកិច្ចសហការជាបន្តរវាងដៃគូជាច្រើនក្នុងវិស័យជាច្រើនដោយធ្វើការលើធាតុជាច្រើននៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សេងៗគ្នា។ ឆ្លុះបញ្ចាំងពីបទពិសោធន៍របស់យើងក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកហ្វឺស ៥ អេសអិលកំពុងធ្វើការនៅថ្ងៃនេះក្នុងផ្នែកជាច្រើននៃគោលនយោបាយកម្មវិធីនិងឆន្ទៈសាធារណៈដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយអត្ថន័យនៅក្នុងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានរដ្ឋនិងជាតិ។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះនឹងនាំមកនូវការកែលម្អយូរអង្វែងនៅក្នុងសុខភាពការត្រៀមខ្លួនសាលារៀននិងសុវត្ថិភាពរបស់កុមារនិងគ្រួសាររបស់ក្មេងបំផុតនៅខោនធី។  

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់យើងសូមអាន ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រទី ៥ របស់អេ។ អេ។ អិល ៥-២០២០ ដំបូង

បកប្រែ