ខែមករា 14, 2021
អ្វីដែលជម្រុញខ្ញុំនិងអ្វីដែលជូនដំណឹងនិងណែនាំការងាររបស់យើងនៅ First 5 LA គឺជាលទ្ធផលដែលយើងស្វែងរកកុមារនិងគ្រួសារនិងផ្កាយខាងជើងរបស់យើង។ - នៅឆ្នាំ ២០២៨ កុមារទាំងអស់នៅ LA ខោនធីនឹងចូលសាលាមត្តេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀននិងជីវិត។ ដូច្នេះបញ្ហាអំពីរបៀបដែលអង្គការរបស់យើងមានរចនាសម្ព័ន្ធនិងបុគ្គលិកដើម្បីបំពេញការងារត្រូវបានជំរុញដោយបេសកកម្មនិងគុណតម្លៃរបស់យើងបរិបទដែលយើងកំពុងដំណើរការនិងវិធីដែលទទួលបានផលល្អបំផុត។
ដែលបាននិយាយថាឆ្នាំ ២០២០ គឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកមួយដោយផ្ទាល់វិជ្ជាជីវៈនិងសង្គម។ នៅពេលដែលយើងបន្តរុករកជំងឺរាតត្បាតឥតឈប់ឈរយើងបានឃើញនូវភាពទន់ខ្សោយនៃរចនាសម្ព័ន្ធនិងវិសមភាពពូជសាសន៍នៅក្នុងប្រព័ន្ធបំរើដល់គ្រួសារនិងគ្រួសារបានធ្វើឱ្យអ្នកដែលងាយរងគ្រោះបំផុតនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើងត្រូវការមធ្យោបាយឆ្ពោះទៅមុខ។
LA ៥ ដំបូងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះ LA LA ដែលមានភាពយុត្តិធ៌មនិងសមធម៌សំរាប់កុមារតូចៗនិងក្រុមគ្រួសាររបស់គេ។ ដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យទាមទារអោយ LA First ៥ វិវត្តនិងសម្របខ្លួន។ នោះរួមបញ្ចូលទាំងការសម្លឹងមើលការផ្តោតអារម្មណ៍ជាយុទ្ធសាស្ត្ររចនាសម្ព័ន្ធនិងដំណើរការអាជីវកម្មរបស់យើងតាមរយៈកែវភ្នែករបស់យើង ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០២០-២៨ក៏ដូចជាការទទួលស្គាល់ភាពពិតនៃសារពើពន្ធរបស់យើង។
ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះខ្ញុំបានវាយតម្លៃពីរបៀបដែលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពទី ៥ របស់ LA អាចសម្របខ្លួនទៅនឹងការតម្រង់ទិសដៅកាន់តែស៊ីជម្រៅជាមួយនឹងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រនិងផលប៉ះពាល់ដែលយើងចង់បាន។ នាពេលថ្មីៗនេះខ្ញុំបានប្រកាសផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិករបស់យើងនូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពដំបូងរបស់ LA ៥ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការបង្រួបបង្រួមមុខងារបង្កើតការិយាល័យថ្មីនិងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ សកម្មភាពទាំងនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការពិនិត្យផ្ទៃក្នុងយ៉ាងទូលំទូលាយនិងដំណើរការរៀបចំផែនការដ៏ទូលំទូលាយ។
ការសំរេចចិត្តរបស់ខ្ញុំគឺមានបំណងជំរុញការងារសំខាន់ទី ៥ របស់ LA នៅថ្ងៃនេះនិងទៅអនាគតដោយបញ្ជាក់ការតម្រឹមដែល LA First ៥ ត្រូវការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់យើងនិងសំរេចបាននូវប្រសិទ្ធិភាពអង្គភាព។
ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងពីតថភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ First First LA ផងដែរ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៥ ប្រាក់ចំណូលរបស់យើងបានធ្លាក់ចុះ ១២% យើងបានកាត់បន្ថយការចំណាយតាមកម្មវិធីដោយ ៤៩% ប៉ុន្តែចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់យើងបានកើនឡើង ២៣% ។
យើងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតម្លៃនៃសេចក្តីថ្លៃថ្នូរនិងសមធម៌របស់យើងហើយទទួលស្គាល់ថាការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អិល។ អេ។ អិល ៥ មិនអាចត្រូវបានទទួលដោយអ្នកម៉ៅការអ្នកផ្តល់ជំនួយនិងសហគមន៍ឱ្យបានទូលំទូលាយទេ។
ខណៈពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពទី ៥ របស់ LA ត្រូវបានកែសម្រួលស្របតាមទិសដៅយុទ្ធសាស្រ្តនិងផលប៉ះពាល់ដែលបានគ្រោងទុកការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការធ្វើការជាមួយដៃគូចម្រុះរបស់យើងនៅក្នុងសេវាកម្មនៃប្រព័ន្ធដែលគាំទ្រដល់សុខភាពសុវត្ថិភាពនិងការត្រៀមខ្លួនសាលារៀនរបស់កុមារនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។
បុគ្គលិកនៅទូទាំងទីភ្នាក់ងារបានជូនដំណឹងដល់ដៃគូនិងអ្នកទទួលជំនួយអំពីសកម្មភាពទាំងនេះនិងវិធីរុករករចនាសម្ព័នថ្មីរបស់យើងហើយប្រសិនបើចាំបាច់តើនរណាជាអ្នកទាក់ទងថ្មី។
ប្រសិនបើអ្នកមានសំនួរសូមទាក់ទងមកខ្ញុំឬសមាជិកណាមួយនៃក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អិល។ អេ។ ៥ ។ បញ្ជីពេញលេញអាចត្រូវបានរកឃើញ នៅលើគេហទំព័ររបស់យើង.
សូមមានសុវត្ថិភាព។
លោកគីម
នាយកប្រតិបត្តិ
