Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង

ខែមេសា 29, 2021

ការឆ្លុះបញ្ចាំងលើការងាររបស់ LA លើកទី ១ ក្នុងមួយឆ្នាំទៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌជំងឺរាតត្បាតគម្រប ១៩ គឺប្រធានបទនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្ងៃទី ៨ ខែមេសាឆ្នាំ ២០២១ ។ អ្នកត្រួតត្រាខោនធី Los Angeles និងជាប្រធានគណៈកម្មការលោកស្រី Sheila Kuehl បានប្រើសុន្ទរកថាបើករបស់លោកស្រីដើម្បីបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលភ្នាក់ងារខោនធីនិង First LA បានឈានជើងចូលតួនាទីថ្មីចំពេលមានការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាតនេះ។ 

“ តាមវិធីជាច្រើនខោនធី - ដែលខ្ញុំតំណាង - យើងត្រូវបានអំពាវនាវមិនដែលផ្តល់ដំណោះស្រាយដើម្បីផ្តល់ជំនួយបន្ទាន់រកដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងនិងធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីអ្វីដែលមានសុវត្ថិភាពនិងអ្វីដែលមិនមានសុវត្ថិភាពនោះទេ” ។  

ហើយតាមមធ្យោបាយជាច្រើនទីភ្នាក់ងារទី ៥ របស់យើងនិងសហការីរបស់យើងដែលធ្វើការងារនេះត្រូវបានប្រឈមមុខនឹងរឿងដូចគ្នា។ ពិតជាមានភាពជាដៃគូល្អរវាងទី ៥ និងទីភ្នាក់ងារក្នុងស្រុក។ ប្រភេទនៃការបន្តភាពជាដៃគូដែលខ្ញុំគិតថាបម្រើយើងយ៉ាងល្អ។ 

ដើម្បីបញ្ចប់ការកត់សម្គាល់របស់នាង Kuehl បានប្រកាសថាលោក John Wagner - ជាអតីតអនុប្រធាននាយកប្រតិបត្តិទី ៥ របស់ LA នៃមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ឧត្តមភាពប្រតិបត្តិការ - នឹងឈានជើងចូលតួនាទីថ្មីក្នុងនាមជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃមជ្ឈមណ្ឌលផលប៉ះពាល់កុមារនិងគ្រួសារ (ស៊ីស៊ីអេហ្វអាយ) ។ 

ក្នុងនាមជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃ CCFI លោក Wagner នឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធរបស់មជ្ឈមណ្ឌលក្នុងការពង្រឹងប្រព័ន្ធសាធារណៈនិងសហគមន៍ឱ្យកាន់តែផ្តោតលើគ្រួសារផ្តោតលើកុមារនិងសមភាពនៅក្នុងលទ្ធផលដែលពួកគេបានបង្កើត។

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

ការផ្លាស់ប្តូរបទបង្ហាញប្រធានបុគ្គលិក Peter Barth មជ្ឈមណ្ឌលមជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការបណ្តោះអាសន្នប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ / នាយកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាលោក Jasmine Frost នាយកធនធានមនុស្សនិងអ្នកគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ Gala Collins មន្រ្តីកម្មវិធីនិងថែទាំការអប់រំ (ECE) Jaime Kalinik និងនាយកគាំទ្រក្រុមគ្រួសារ Diana ខាហ្គាហ្គាបានបង្ហាញថា“ មួយឆ្នាំជាមួយគម្រប -២១៖ រៀនពីការឆ្លើយតបរបស់យើងចំពោះការរាតត្បាត” ។

ដោយកត់សំគាល់ថាការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាខែមេសាបានប្រារព្ធខួបមួយឆ្នាំនៃការផ្លាស់ប្តូរសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទី ៥ របស់ LA ទៅកាន់ការប្រជុំដាច់ស្រយាលលោក Barth បានសង្ខេបពីរបៀបដែលក្របខណ្ឌឆ្លើយតបរបស់គម្របគម្រប -១១ ដំបូងរបស់ LA ៥ ផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខរួមគ្នាត្រូវបានដឹកនាំការសំរេចចិត្តរបស់ទីភ្នាក់ងារចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមរាតត្បាត។ 

Barth, Frost និង Collins បានផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងពីវិធីដែល First First LA បានបំពេញបន្ថែមដើម្បីបំពេញនូវអាទិភាពទីមួយដែលបានដាក់ចេញនៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃការការពារសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកទី ៥ LA រួមទាំងការផ្លាស់ប្តូរការងារទៅកន្លែងឆ្ងាយដោយមានការគាំទ្រពីអាយធីនិងការផ្តល់។ ភាពបត់បែននិងចំណេះដឹងកាន់តែច្រើនអំពីអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយក្រុមធនធានមនុស្ស។ 

ខាហ្គាហ្គានិងកាលីនីកបាននិយាយអំពីរបៀបដែលការឆ្លើយតបរបស់ស៊ីអាយអិម -១១ បានលេចរូបរាងឡើងនៅក្នុងការងារកម្មវិធីរបស់ខ្លួនដោយការចែករំលែកឧទាហរណ៍នៃរបៀបក្រុមគាំទ្រគ្រួសារនិងក្រុមអេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ 

ឧទាហរណ៍ក្នុងការមកលេងផ្ទះរួមមានការប្តូរការមកផ្ទះពីមនុស្សម្នាក់ទៅជានិម្មិត។ ខាហ្គាហ្គាបានពន្យល់ពីរបៀបដែលវាត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលថ្មីនិងការផ្សព្វផ្សាយសម្ភារៈដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកផ្តល់សេវាក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរវិធីវាយតម្លៃកម្មវិធីសេវាកម្មផ្ទះដើម្បីចាប់យកទិន្នន័យល្អបំផុតដែលទាក់ទងនឹងដំណើរទស្សនកិច្ចជាក់ស្តែង។ 

“ យើងដឹងថាមិនមានវិធីសាស្រ្តតែមួយដែលសមស្របនឹងតម្រូវការគ្រួសារទេ។ ហើយបើមានអ្វីយើងបានដឹងថាសម្រាប់គ្រួសារខ្លះការទៅលេងជាក់ស្តែងគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តជ្រើសរើសនិងវិធីសាស្ត្រផ្តល់សេវាកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព” ។ លោកស្រីក៏បានចែករំលែកផងដែរថាការចុះសួរសុខទុក្ខតាមផ្ទះជាក់ស្តែងនាពេលថ្មីៗនេះត្រូវបានគេអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើជាគំរូជាតិបន្តនៃសេវាកម្មក្រោយឆ្លងរោគ។ 

Kalenik បានពន្យល់ពីរបៀបដែល First 5 LA បានដើរតួជាអ្នកកោះប្រជុំដ៏សំខាន់សម្រាប់ដៃគូ ECE ក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតដែលនាំឱ្យមានការបង្កើតក្រុមឆ្លើយតប LA County ECE COVID-19 ដែលជាក្រុមនៃដៃគូដែលបានប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ចាប់តាំងពីខែមេសាឆ្នាំ ២០២០ ។ 

តាមរយៈភាពជាដៃគូក្រុមការងារឆ្លើយតបរបស់អេ។ អេ។ ស៊ី។ អាចសម្របសម្រួលការចែកចាយការផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវាអេ។ អេ។ អេ។ អេសក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតក៏ដូចជាបង្កើតប្រព័ន្ធបញ្ជូនបន្តដែលជួយដល់កម្មករសំខាន់ៗក្នុងការស្វែងរកការថែទាំកុមារ។ លើសពីនេះក្រុមឆ្លើយតបបានជូនដំណឹងអំពីការចែកចាយមូលនិធិ CARES Act ដើម្បីគាំទ្រឧស្សាហកម្មបង្កើតវេបសាយដែលខិតខំប្រឹងប្រែងដែលអ្នកផ្តល់សេវាអាចទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗនិងការណែនាំអំពីសុវត្ថិភាពការហៅទូរស័ព្ទតាមសហគមន៍និងសម្របសម្រួលការចែកចាយវ៉ាក់សាំងដល់អ្នកផ្តល់សេវាអេ។ អេ។ 

“ ទោះបីមានចេតនាល្អបំផុតក៏ដោយយើងមិនអាចឆ្លើយតបនឹងវិបត្តិនេះបានទេបើគ្មានដៃគូរបស់យើង។ យើងមិនមែនជាអង្គការដែលមានព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកផ្តល់សេវាទាំងអស់នៅក្នុងស្រុកទេយើងមិនមែនជាអ្នកជំនាញខាងសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពទេហើយយើងក៏មិនទទួលបានថវិកាដែលហូរចេញពីរដ្ឋនិងសហព័ន្ធសហព័ន្ធដែរ។ ប៉ុន្តែយើងមានទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គការទាំងអស់នេះហើយអាចធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេនៅជាមួយគ្នាហើយធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីរក្សាសុវត្ថិភាពនិងភាពងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវាកុមារនិងគ្រួសារ” ។ 

ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការឆ្លើយតបរបស់អេហ្វអាយអេហ្វអេហ្វ ៥ ឆ្នាំដំបូងសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

បទបង្ហាញទី ២“ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់យើង៖ សម្របតាមរចនាសម្ព័នរបស់យើង” ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដោយលោក Barth និងការិយាល័យសមធម៌យុទ្ធសាស្រ្តនិងប្រធានការិយាល័យសិក្សារបស់ Antoinette Andrews-Bush ។ 

ការបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពរបស់ភ្នាក់ងារគឺជាអាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្រទាំង ៥ របស់ LA ដែលបានដាក់នៅក្នុងឯកសារ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០១៩-២០២១។ លោក Barth បានពន្យល់ពីរបៀបដែលទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃបញ្ហានេះត្រូវបានគេកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការធ្វើសមាហរណកម្មនិងការទទួលស្គាល់ភាពជាក់ស្តែងនៃសារពើពន្ធដែលកំពុងវិវត្តនៃការធ្លាក់ចុះសំណើចំនួន ១០ ។ 

ទី ៥ LA បានប្រកាសអំពីរចនាសម្ព័ន្ធថ្មីរបស់ខ្លួននៅក្នុងខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០២០ ដែលរួមមានការផ្លាស់ប្តូរភាសានៅក្នុងក្រុមដែលត្រូវបានកំណត់និងចំនួនស្រទាប់ថយចុះរវាងនាយកប្រតិបត្តិនិងអង្គការទាំងមូលក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀត។ 

ដើម្បីមើលរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការថ្មីសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

លើសពីរចនាសម្ព័ន Andrews-Bush បានពន្យល់ពីរបៀបដែលយុទ្ធសាស្រ្តការអនុវត្តអាជីវកម្មនិងវប្បធម៌របស់អង្គភាពអាចជួយជំរុញដល់កត្តាជំរុញនៃការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្តនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពអង្គការដើម្បីពង្រឹងឥទ្ធិពលរបស់វា។ 

លោក Andrews-Bush បានលើកឡើងនូវអ្វីដែល First 5 LA សំដៅទៅលើ“ កត្តាជំរុញ” នៃការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្ត្រដោយពន្យល់ពីរបៀបដែលការផ្តោតអារម្មណ៍និងអាទិភាពការតម្រឹមនិងការធ្វើសមាហរណកម្មនិងភាពចម្រុះសមភាពនិងការដាក់បញ្ចូលគឺជាប្រធានបទទាំងអស់ដែលអង្គការមានគោលបំណងបញ្ចូលក្នុងពេលដែលខ្លួនកំពុងបន្ត។ ការវិវត្តឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យបំផុតសម្រាប់កុមារនិងគ្រួសារនៅ LA ខោនធី។ 

ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាការបន្ទាប់នឹងត្រូវធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១៣ ខែឧសភាឆ្នាំ ២០២១។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមទស្សនា www.first5la.org/our-board/meeting-materials ជិតដល់កាលបរិច្ឆេទ។ 




5 ដំបូងនៃ LA's Behind the Scenes នៃការអនុញ្ញាតឡើងវិញ MIECHV ឆ្នាំ 2022

5 ដំបូងនៃ LA's Behind the Scenes នៃការអនុញ្ញាតឡើងវិញ MIECHV ឆ្នាំ 2022 

ថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ក្នុងអំឡុងពេលកំណត់សម្គាល់គណៈកម្មាធិការផ្លូវ និងមធ្យោបាយ...

គណៈកម្មាការ LA ចំនួន 5 ដំបូងដាក់ឈ្មោះប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី និងអនុប្រធាន

គណៈកម្មាការ LA ចំនួន 5 ដំបូងដាក់ឈ្មោះប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី និងអនុប្រធាន

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់៖ ថ្ងៃទី 9 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons (213) 482-7807 [អ៊ីមែលការពារ]  ឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យថ្មីសម្រាប់អង្គការនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងខោនធី LA លោក Holly J. Mitchell ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូង និង DCFS...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2023៖ សមត្ថភាពអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតដើម្បីទប់ទល់ដើម្បីសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2023៖ សមត្ថភាពអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតដើម្បីទប់ទល់ដើម្បីសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម

ថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 សមាគមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីជីវិត និងប្រវត្តិសាស្រ្តអាហ្រ្វិកអាមេរិកាំង (ASALH) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងដោយលោក Carter G. Woodson ដែលជា "បិតានៃប្រវត្តិសាស្រ្តខ្មៅ" ជា "សមាគមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីជីវិត និងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ពួក Negro"។ ដើមកំណើតនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើង និងការធ្លាក់ចុះនៃឥណទានពន្ធលើកុមារ៖ ការលើកកុមារចេញពីភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើង និងការធ្លាក់ចុះនៃឥណទានពន្ធលើកុមារ៖ ការលើកកុមារចេញពីភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ

ថ្ងៃទី 26 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 លេខកូដពន្ធរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ...

នៅក្នុងអនុស្សាវរីយ៍៖ លោក Jeff Schnaufer អ្នកនិពន្ធដែលឈ្នះពានរង្វាន់ និងសហការីជាទីស្រឡាញ់

នៅក្នុងអនុស្សាវរីយ៍៖ លោក Jeff Schnaufer អ្នកនិពន្ធដែលឈ្នះពានរង្វាន់ និងសហការីជាទីស្រឡាញ់

ថ្ងៃទី 26 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 First 5 LA មានការសោកស្ដាយយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបាត់បង់សហសេវិកជាទីស្រឡាញ់របស់យើងគឺលោក Jeff Schnaufer ដែលបានទទួលមរណភាពក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022។ ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានអំពីកុមារភាពដំបូងបង្អស់ក្នុងខែមករា ដែលជាការបោះពុម្ពផ្សាយដែលលោក Jeff បានដក់ជាប់ក្នុងបេះដូងរបស់គាត់ និងបានរួមចំណែកជាច្រើន ...

ថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 សេចក្តីសង្ខេបកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយរបស់ LA លើកទី 5 ឆ្នាំ 2022 បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់

ថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 សេចក្តីសង្ខេបកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយរបស់ LA លើកទី 5 ឆ្នាំ 2022 បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់

ថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ជាថ្ងៃប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់ 5 LA ដំបូង...

បកប្រែ