អ្នកដឹកនាំសហគមន៍ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃ៖

នៅពេលឆ្នាំថ្មីជិតមកដល់ខ្ញុំសូមបង្ហាញការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លះៗលើការងាររបស់យើងរួមគ្នាដើម្បីជួយដល់កុមារនិងគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ យើងបានចាប់ផ្តើមយ៉ាងឆ្ងាយដោយចាប់ផ្តើមរលកដំបូងនៃជំនួយក្នុងការពង្រឹងគ្រួសាររឹងមាំនិងធ្វើកិច្ចការដ៏សំខាន់នៃការកសាងទំនាក់ទំនងនិងការសហការគ្នា។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំចុងក្រោយនេះយើងបានឃើញទារកប៊ែលធីចាប់ផ្តើមនៅក្នុងរទេះរុញរៀនលូនដើរហើយបន្ទាប់មកធ្វើដំណើរឆ្ពោះទៅសាលារៀន។ តាមរបៀបមួយយើងទាំងអស់គ្នាបានបោះជំហានដំបូងជាមួយគ្នា។ យើងទាំងអស់គ្នាមានការរីកចម្រើននិងរៀនជាមួយគ្នា។

យើងស្ថិតនៅចំណុចប្រសព្វដ៏សំខាន់មួយក្នុងការធ្វើដំណើររបស់យើង ដែលទាមទារជម្រើសដ៏សំខាន់ និងជួនកាលពិបាក ដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខ។ First 5 LA ក៏កំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នដ៏សំខាន់ផងដែរ ដើម្បីផ្គូផ្គងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់យើងទៅនឹងគោលដៅផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់យើង។ ផ្នែកសំខាន់មួយគឺការរៀបចំវិធីប្រសើរជាងមុនដើម្បីគាំទ្រការងាររួមរបស់យើងនៅក្នុងសហគមន៍ Best Start។

នេះមានន័យថាអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមឃើញការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគមន៍ និងការគាំទ្រផ្សេងទៀតដែលចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំថ្មី និងពេញមួយឆ្នាំ 2017 ។ ទោះបីជាអ្នកនឹងជួបប្រទះការកែតម្រូវទាំងនេះក៏ដោយ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការធ្វើការជាមួយភាពជាដៃគូសហគមន៍ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតគឺមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។ យើងប្តេជ្ញារក្សាអ្នកឱ្យទាន់សម័យ និងផ្តល់នូវការស្តាប់។

នៅពេលដែលការចាប់ផ្តើមល្អបំផុតមានការវិវត្តខ្ញុំត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយគំនិតដែលថាការងាររបស់យើងអាចរីកចម្រើនបានកាន់តែខ្លាំង។ ការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍និងភាពរឹងមាំពីមូលដ្ឋានដើម្បីជះឥទ្ធិពលដល់ប្រព័ន្ធគឺជាបេះដូងនិងស្នូលនៃការងាររបស់យើងនៅក្នុងសហគមន៍ប៊េសប៊ែក។ តាមសំដីរបស់អ្នកប្រាជ្ញចុងនិងសកម្មជន Grace Lee Boggs៖

យើងអាចចាប់ផ្តើមដោយធ្វើរឿងតូចតាចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានដូចជាដាំសួនច្បារសហគមន៍ឬមើលទៅអ្នកជិតខាង។ នោះហើយជារបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធរស់នៅមិនមែនពីខាងលើទេប៉ុន្តែពីខាងក្នុងពីសកម្មភាពក្នុងស្រុកជាច្រើនដែលកើតឡើងក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

សកម្មភាពទាំងនេះចាប់ផ្តើមដោយការនាំក្រុមគ្រួសារនិងអ្នកដឹកនាំរួមគ្នាមើលអនាគតនិងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការអនុវត្តចក្ខុវិស័យនោះ។ យើងដឹងថាការសម្របសម្រួលការប្រជុំការថែទាំកុមារអាហារនិងការបកស្រាយមានសារៈសំខាន់ណាស់ដើម្បីជួយក្រុមគ្រួសារនិងអ្នកដឹកនាំរួមគ្នាដើម្បីសំរេចគោលដៅរួម។ LA ៥ នឹងបន្តរៀបចំជំនួយទាំងនេះហើយនឹងប្តូរវានៅឆ្នាំក្រោយទៅអង្គការសហគមន៍។

LA ៥ ដំបូងបង្អស់កំពុងទទួលយកតួនាទីរបស់យើងជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏រឹងមាំសម្រាប់កុមារដោយនាំយកនូវទេពកោសល្យរបស់យើងទាំងអស់គ្នាដើម្បីបង្កើនធនធាននិងការគាំទ្រដល់ក្រុមគ្រួសារ។ បុគ្គលិករបស់ LA ទាំង ៥ នាក់ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអ្នកនឹងធ្វើការងារសំខាន់ក្នុងការតស៊ូមតិនិងភ្ជាប់ជាមួយអ្នកដឹកនាំគោលនយោបាយនិងប្រព័ន្ធដទៃទៀតនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានថ្នាក់រដ្ឋនិងសហព័ន្ធដើម្បីបង្កើនការសម្របសម្រួលនិងនាំមកនូវធនធានកាន់តែច្រើនដល់សហគមន៍។ វាជាការបញ្ជាទិញខ្ពស់ប៉ុន្តែកូន ៗ របស់យើងសមនឹងទទួលបានការងារនិងការខិតខំល្អបំផុតរបស់យើង។

ការងាររបស់យើងគឺស្មុគស្មាញ៖ យើងអនុវត្តនូវសេចក្តីអំណរនៃចលនាទៅមុខនិងការពេញចិត្តនៃសមិទ្ធផលរួមជាមួយការចងចាំពីការខកចិត្តនិងគ្រាខកចិត្ត។ ខ្ញុំត្រូវបានវាយប្រហារដោយធម្មជាតិនៃអន្តរទំនាក់ទំនងរបស់យើងហើយត្រូវបានជំរុញដោយថាមពលដែលបានបង្កើតដោយការចែករំលែកទស្សនៈរួម។

ការបំផុសគំនិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំបានមកពីសកម្មភាព និងសាមគ្គីភាពដែលសមាជិក Best Start Partnership បង្ហាញគ្នាទៅវិញទៅមក និងសហគមន៍របស់ពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ សកម្មភាព និងសាមគ្គីភាពនោះត្រូវបានបង្ហាញរាល់ពេលដែលអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សហគមន៍ ចែកខិតប័ណ្ណ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកជិតខាង និងធ្វើការដើម្បីកែលម្អសួនសហគមន៍ ផ្លូវ និងទេសភាពរបស់អ្នក។ រាល់ពេលដែលអ្នកនិយាយជាមួយអ្នកតំណាងអង្គការ និងអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងតំបន់ ដៃរបស់អ្នក និងសំឡេងរបស់អ្នកគឺជាកម្លាំងដែលមិនអាចបញ្ឈប់បានសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

នៅពេលយើងបញ្ចប់ឆ្នាំ ២០១៦ ខ្ញុំសូមអញ្ជើញអ្នកឱ្យចំណាយពេលខ្លះដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីអំណរនិងជ័យជំនះរបស់អ្នកម្នាក់ៗនិងរួមគ្នា។ ខ្ញុំសូមអញ្ជើញអ្នកឱ្យឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្វីដែលអ្នកបានរៀននិងគោលបំណងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងសកម្មភាពរបស់អ្នក។ ការងារដែលយើងធ្វើនៅសព្វថ្ងៃនិងសំរាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។

ចូរយើងតាំងចិត្តដើម្បីនាំមកនូវការគិតការរៀននិងគំនិតដ៏ល្អបំផុតរបស់យើងដើម្បី“ ផ្លាស់ប្តូរ” សម្រាប់ថ្ងៃស្អែកប្រសើរសម្រាប់ខ្លួនយើងសហគមន៍និងក្រុមគ្រួសារទាំងអស់ដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកុមារតូចៗ។

ដោយក្តីស្មោះត្រង់,

លោក Antoinette Andrews

នាយក, ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត សហគមន៍

ទាញយកលិខិតនេះជាឯកសារ PDF »




ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons Phone: 213.482.7807 Los Angeles, CA (ឧសភា 15, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង, Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាល Newsom the FY25 May Revision-26 May

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយជនជាតិអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកកោះអាស៊ីក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton...

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

សួស្តី! អាឡូហា! គូមូតា! ស៊ីន ឆាវ! ខែ​ឧសភា​ជា​ខែ​បេតិកភណ្ឌ​របស់​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី ហាវ៉ៃ និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI)។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិធីបុណ្យពេញមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 1978 ហើយបានពង្រីកដល់មួយខែក្នុងឆ្នាំ 1992 ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃដើម្បីគោរព ...

សំណើសេវាកម្មផ្នែកអនាម័យសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 14 ឧសភា ឆ្នាំ 2025 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) អាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 13 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងថាមិនមានសំណួរណាមួយត្រូវបានបង្ហោះទេ ដូច្នេះហើយ គ្មានសំណួរ និងចម្លើយទេ។ ឯកសារនឹង មានសិទ្ធិ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ អាល់ម៉ា ខូតេស, អេដ.ឌី.

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ អាល់ម៉ា ខូតេស, អេដ.ឌី.

ថ្ងៃទី 8 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្នុងការអបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី និងប្រធានបទឆ្នាំនេះ — ឆ្ពោះទៅមុខទាំងអស់គ្នា! ការអប់រំស្ត្រី និងការបំផុសគំនិតជំនាន់ - 5 LA ដំបូងគេកំពុងបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់លើស្ត្រីគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលនាំមុខគេក្នុងការអប់រំកុមារតូច (ECE) ។ នៅក្នុងជីវ...

Help Me Grow LA: ការភ្ជាប់ចំណុចទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍កុមារដែលមានសុខភាពល្អ

Help Me Grow LA: ការភ្ជាប់ចំណុចទៅនឹងការអភិវឌ្ឍន៍កុមារដែលមានសុខភាពល្អ

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 Shakur មានអាយុ 2 ឆ្នាំ នៅពេលដែលគាត់ចាប់ផ្តើមកាត់ម្រាមដៃរបស់គាត់។ វាបានកើតឡើងច្រើន។ ម្តាយរបស់គាត់ឈ្មោះ Brooklynn បានកត់សម្គាល់ថាអាកប្បកិរិយានេះបានកើតឡើងរាល់ពេលដែលពួកគេទៅលេងឧទ្យានក្នុងតំបន់។ ពេល​នោះ​ហើយ​ដែល​នាង​ធ្វើ​បាប​តាម​អ៊ីនធឺណិត​ហើយ…

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងរុករកគំនិតផ្តួចផ្តើមដំបូងនៃការបង្ការ

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងរុករកគំនិតផ្តួចផ្តើមដំបូងនៃការបង្ការ

ដោយ, Ruel Nolledo | Freelance Writer ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 13 ខែមីនា។ កិច្ចប្រជុំនេះបានផ្តោតជាចម្បងលើគំនិតផ្តួចផ្តើមការបង្ការលើកទី 5 របស់ LA ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមមួយក្នុងចំណោមគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗចំនួន XNUMX ដែលតាមរយៈអង្គការនឹង...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ ការចិញ្ចឹមបីបាច់កុមារតូចៗតាមរយៈការអប់រំឧត្តមសិក្សា

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ ការចិញ្ចឹមបីបាច់កុមារតូចៗតាមរយៈការអប់រំឧត្តមសិក្សា

ដោយ Katie Kurutz អ្នកឯកទេសផ្នែកទំនាក់ទំនង ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ក្នុងការអបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី និងប្រធានបទឆ្នាំនេះ — ឆ្ពោះទៅមុខទាំងអស់គ្នា! ការអប់រំ និងបំផុសគំនិតស្ត្រីជំនាន់ - យើងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការបង្ហាញអំពីស្ត្រីឆ្នើមចំនួនប្រាំនាក់ដែលឈានមុខគេនៅដើម...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ La Tanga Hardy, Ed.D.

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ La Tanga Hardy, Ed.D. 

ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ក្នុងការអបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី និងប្រធានបទឆ្នាំនេះ — ឆ្ពោះទៅមុខទាំងអស់គ្នា! ការអប់រំស្ត្រី និងការបំផុសគំនិតជំនាន់ - 5 LA ដំបូងគេកំពុងបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់លើស្ត្រីគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលនាំមុខគេក្នុងការអប់រំកុមារតូច (ECE) ។ នៅក្នុងជីវ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2025: Nancy Hurlbut, Ph.D.

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2025: Nancy Hurlbut, Ph.D.

ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ក្នុងការអបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី និងប្រធានបទឆ្នាំនេះ — ឆ្ពោះទៅមុខទាំងអស់គ្នា! ការអប់រំស្ត្រី និងការបំផុសគំនិតជំនាន់ - 5 LA ដំបូងគេកំពុងបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់លើស្ត្រីគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលនាំមុខគេក្នុងការអប់រំកុមារតូច (ECE) ។ នៅក្នុងជីវ...

បកប្រែ