ការផ្តល់មូលនិធិនឹងគាំទ្រដល់កម្មវិធី Welcome Baby and Select Home Visiting របស់ First 5 LA និងសម្រាប់សេវាកម្ម និងកម្មវិធីអប់រំ doula ដោយឥតគិតថ្លៃរបស់ The Village

កំណត់សម្គាល់របស់អ្នកនិពន្ធ៖ ការចេញផ្សាយនេះត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈនៃការវិនិយោគ។

LOS ANGELES និង SAN DIEGO រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ (ថ្ងៃទី 25 ខែមករា ឆ្នាំ 2022) – First 5 LA ដែលជាទីភ្នាក់ងារសាធារណៈឯករាជ្យដែលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អរបស់កុមារតូចៗ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅក្នុងខោនធី Los Angeles និងសម្រាប់ភូមិ ដែលជាអង្គការសហគមន៍មិនរកប្រាក់ចំណេញដែលផ្តល់សេវាកម្ម និងការអប់រំដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់ គ្រួសារនៅក្នុងតំបន់ San Diego County បានទទួលការវិនិយោគសហគមន៍សរុបចំនួន $520,000 ពី Blue Shield of California Promise Health Plan។

First 5 LA បានទទួល $420,000 ពី Blue Shield of California Promise Health Plan សម្រាប់កម្មវិធី Welcome Baby and Select Home Visiting ដែលជួយកែលម្អលទ្ធផលសុខភាពមាតា និងទារកនៅក្នុងសហគមន៍ចម្រុះនៃទីក្រុង Los Angeles ។

សម្រាប់ភូមិ បានទទួល $100,000 ពីគម្រោងសុខភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ ដើម្បីជួយកែលម្អលទ្ធផលសុខភាពមាតា និងទារកនៅក្នុងសហគមន៍ចម្រុះនៃទីក្រុង San Diego ដោយផ្តល់ជូននូវការថែទាំប្រកបដោយសមត្ថភាព រួមបញ្ចូល និងឆ្លើយតប។

លោក Kristen Cerf ប្រធានបាននិយាយថា "យើងដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការចាប់ផ្តើមដ៏រីករាយ និងសុខភាពល្អនៅក្នុងជីវិតគឺសម្រាប់ទារក និងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ ហើយយើងជឿថាសេវាកម្មផ្សេងៗគ្នាដែលកម្មវិធីទាំងនេះផ្តល់ជូននឹងមានប្រយោជន៍ជាពិសេសចំពោះសហគមន៍ដែលយើងបម្រើនៅទីក្រុង Los Angeles និង San Diego"។ និង CEO នៃ Blue Shield នៃ California Promise Health Plan ។

5 LA ដំបូង។

កម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្តឥតគិតថ្លៃចំនួន 5 លើកដំបូងរបស់ LA ផ្តល់ការអន្តរាគមន៍តាមមន្ទីរពេទ្យ និងតាមផ្ទះសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងក្រោយសម្រាល និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយជួយភ្ជាប់ពួកគេទៅនឹងកម្មវិធីសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះដែលអាចបំពេញតម្រូវការរបស់ពួកគេបានល្អបំផុត។ សេវាកម្មទាំងនោះរួមមានសេវាដូចជាការទៅលេងនៅផ្ទះមុនពេលសម្រាល និងក្រោយសម្រាល ជំនួយគ្រែមន្ទីរពេទ្យក្រោយសម្រាលពីអ្នកជំនាញដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលលើប្រធានបទសំខាន់ៗដូចជាការណាត់ជួបទារកឱ្យបានល្អ និងការចាក់ថ្នាំបង្ការសម្រាប់រយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃជីវិតរបស់ទារក និងការពិនិត្យរកមើលជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងការថប់បារម្ភរបស់មាតា។

ឪពុកម្តាយថ្មីក៏មានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឧបករណ៍អប់រំ និងធនធានសហគមន៍សម្រាប់ការថែទាំសុខភាពជាមូលដ្ឋាន អាហារូបត្ថម្ភ ការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយ ការធ្លាក់ទឹកចិត្តរបស់មាតា ភាពជាឪពុកម្តាយវិជ្ជមាន និងការកែលម្អសុវត្ថិភាពផ្ទះ។

Diana Careaga នាយក Family Supports at First 5 LA បាននិយាយថា "កម្មវិធីទៅសួរសុខទុក្ខគេហដ្ឋាន ផ្តល់សេវាបង្ការ និងអន្តរាគមន៍ទាន់ពេល និងមានកំណត់ត្រាដែលបង្ហាញឱ្យឃើញអំពីការផ្តល់នូវលទ្ធផលដ៏រឹងមាំ និងវិជ្ជមានសម្រាប់កុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសារ"។ "កិច្ចសហការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់យើងជាមួយ Blue Shield Promise Health ផែនការនឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យ មិនត្រឹមតែចំពោះផែនការសុខភាពក្នុងការគាំទ្រដល់គោលដៅសុខភាពរបស់សមាជិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែចំពោះគ្រួសារដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយសេវាកម្មទាំងនេះ»។

សម្រាប់ភូមិ

នៅ For The Village មូលនិធិនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល doula បន្ថែម ដូច្នេះទីភ្នាក់ងារអាចពង្រីកសមត្ថភាពសេវាកម្មរបស់ខ្លួន ផ្តល់ជំនួយការសម្រាលកូន និងថ្នាក់អប់រំមាតាបិតា ទិញឧបករណ៍ទារក និងការផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់ឪពុកម្តាយថ្មី និងបង្កើតកម្មវិធីជំនួយក្រោយសម្រាល។

ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2018 សម្រាប់ភូមិនេះផ្តោតជាចម្បងលើការបម្រើក្រុមដែលខ្វះខាតដូចជា មនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ អ្នកចំណូលទាប និងគ្រួសារ LGBTQIA ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទីភ្នាក់ងារមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញបានបណ្តុះបណ្តាលច្រើនជាង 67 doulas និងបានបម្រើអតិថិជនច្រើនជាង 250 ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌ ពូជសាសន៍ និងភាសានៃសហគមន៍ San Diego ដែលវាបម្រើ។ ក្រុមមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ Sabia Wade នាយកប្រតិបត្តិ និង doula ពេញលេញ បន្ទាប់ពីនាងបានផ្លាស់ទៅ San Diego ក្នុងឆ្នាំ 2017 ហើយបានដឹងពីតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំ doula ដែលមានតម្លៃសមរម្យ និងការអប់រំសង្គមអំពីការមានផ្ទៃពោះ។

លោក Wade បាននិយាយថា "នៅពេលដែលភូមិកើនឡើង តម្រូវការសម្រាប់សេវាកម្មរបស់យើងកំពុងកើនឡើង ជាពិសេសជាមួយនឹងផលវិបាកដែលជំងឺរាតត្បាតបាននាំចូលទៅក្នុងដំណើរការកំណើត" Wade បាននិយាយ។ “កិច្ចសហការនេះជាមួយ Blue Shield Promise បានផ្តល់ឱ្យយើងនូវការគាំទ្រក្នុងការផ្តល់ការថែទាំបន្ថែមទៀតមិនត្រឹមតែដល់សមាជិកសហគមន៍មានផ្ទៃពោះរបស់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដល់សមាជិកសហគមន៍ក្រោយសម្រាលរបស់យើងតាមរយៈកម្មវិធីដៃគូមាតាបិតាថ្មីរបស់យើង។ យើង​មាន​ក្តី​រំភើប​ដែល​បាន​មើល​ឃើញ​ពី​របៀប​ដែល​យើង​អាច​បន្ត​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ឥទ្ធិពល​ក្នុង​សហគមន៍​របស់​យើង​ជាមួយ​នឹង​ការ​សហការ​នេះ»។


ប្រហែល ៥ អិល។ អេ

ក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់ថាមពលដ៏ធំបំផុតរបស់រដ្ឋកុមារ First First LA ធ្វើការដើម្បីពង្រឹងប្រព័ន្ធឪពុកម្តាយនិងសហគមន៍ដើម្បីឱ្យកុមារត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងសាលារៀននិងជីវិត។ ទីភ្នាក់ងារសាធារណៈឯករាជ្យគោលដៅទី ៥ របស់ LA គឺដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពល្អរបស់កុមារដូច្នេះនៅឆ្នាំ ២០២៨ កុមារទាំងអស់នៅ LA ខោនធីនឹងចូលមតេយ្យត្រៀមទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀននិងជីវិត។ ស្វែងយល់បន្ថែមនៅ www.first5la.org ហើយធ្វើតាមពួកយើង Facebook, TwitterInstagram និង LinkedIn.

អំពី ដើម្បីភូមិ

សម្រាប់ភូមិគឺជាអង្គការយុត្តិធម៌បន្តពូជដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2018 ដែលផ្តល់សេវា doula ដោយឥតគិតថ្លៃដល់គ្រួសារនៅក្នុងខោនធី San Diego ដោយប្រើគោលការណ៍ចំនួនបី៖ ការគាំទ្រ អប់រំ និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាច។ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការថែទាំ doula ដែលមានតម្លៃសមរម្យ និងការអប់រំប្រកបដោយការយល់ដឹងអំពីសង្គម For the Village (FTV) មានដើម្បីបម្រើតំបន់ San Diego County ខណៈពេលដែលសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា និងគ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។

អំពី Blue Shield of California Promise Health Plan

Blue Shield of California Promise Health Plan គឺជាអង្គការថែទាំដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង ដែលគ្រប់គ្រងទាំងស្រុងដោយ Blue Shield of California ដែលផ្តល់ជូន Medi-Cal និង Cal MediConnect។ វាត្រូវបានដឹកនាំដោយអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជា "សមាជិកដំបូង" និងប្តេជ្ញាក្នុងការកសាងបណ្តាញគុណភាពនៃអ្នកផ្តល់សេវា និងជាដៃគូជាមួយអង្គការសហគមន៍សម្រាប់សមាជិកជាង 400,000 នាក់។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីគម្រោង Blue Shield of California Promise Health Plan សូមចូលមើល www.blueshieldca.com/promise.

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី Blue Shield of California សូមចូលមើល https://news.blueshieldca.com/. ឬអនុវត្តតាមផែនការសុខភាព LinkedInTwitterឬ Facebook.




អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025) - ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃរដ្ឋ LA ចំនួន 5 លោក Karla Pleitéz Howell ត្រូវបានតែងតាំងដោយអភិបាល Gavin Newsom ដើម្បីបម្រើជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារតូចរបស់រដ្ឋ។ Pleitéz Howell ចូលរួមជាមួយក្រុមកិត្តិយស និងចម្រុះជាតិ...

ការក្លាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ

ការក្លាយជាប្រវត្តិសាស្ត្រ

ដោយ, Ruel Nolledo | Freelance Writer ថ្ងៃទី 6 ខែ តុលា ឆ្នាំ 2025 "អ្វីដែលយើងមិនទាន់ចាប់បាននោះគឺ អត្តសញ្ញាណមិនមែនជារបស់ដែលយើងអាចត្រលប់មកវិញបាននោះទេ វាគឺជាអ្វីដែលយើងបានក្លាយជា អ្វីដែលយើងកំពុងមាននៅពេលនេះ។ - Nick Joaquin,...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA August 5 ដំបូង៖ ការរុករកទេសភាពផ្លាស់ប្តូរ

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 19 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA 5 ដំបូងបានជួបប្រជុំគ្នានៅថ្ងៃទី 14 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់សម័យប្រជុំសម្រាប់តែព័ត៌មានដែលផ្តោតលើភាពបន្ទាន់នៃការធ្វើផែនការសម្រាប់អនាគតនៅចំកណ្តាលនៃទិដ្ឋភាពគោលនយោបាយដែលផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ស្នងការ​បាន​ឮ...

កម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋ 2025-26 ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

កម្មវត្ថុនៃការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការវិភាគលើថវិការដ្ឋ 2025-26 ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

Ofelia Medina | អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា អភិបាលខេត្ត Gavin Newsom បានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ថវិការដ្ឋរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា សម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26 ។ ថវិកាដែលបានអនុម័តរួមមាន 321.1 ពាន់លានដុល្លារក្នុងការចំណាយ - កើនឡើង 3.3% ធៀបនឹងថវិកាឆ្នាំមុន - ហើយនឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ $228...

វាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នា៖ ការនិយាយថាមពលសហគមន៍នៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលរបៀបវារៈនៃការរៀនចាប់ផ្តើមល្អបំផុត

វាត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នា៖ ការនិយាយថាមពលសហគមន៍នៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលរបៀបវារៈនៃការរៀនចាប់ផ្តើមល្អបំផុត

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 12 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 រូបភាពដែលស្រដៀងនឹងការសន្ទនាដែលវាព្យាយាមចាប់យក គឺពោរពេញទៅដោយរូបភាព គំនិត និងចលនា។ តម្លៃ និងការប្រកាសចែករំលែកចន្លោះជាមួយសកម្មភាព និងគោលដៅ។ ដំណើរការសិក្សាដោយការចូលរួមរបស់យើង។ មិនត្រឹមតែ...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានអនុម័តថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025-26

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 5 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA ចំនួន 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រចាំខែរបស់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ។ ចំណុចសំខាន់ៗនៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការអនុម័តលើផែនការថវិកាឆ្នាំ 2025-26 និងផែនការសារពើពន្ធរយៈពេលវែង ព្រមទាំង...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

Los Angeles, CA (ខែកក្កដា 2, 2025) - 5 LA ដំបូងមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះបទបញ្ជាប្រតិបត្តិរបស់រដ្ឋបាល Trump ដែលបានធ្វើឱ្យខូចដល់វិសោធនកម្មទី 14 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហរដ្ឋអាមេរិកដែលជាការផ្តល់ដែលធានានូវសញ្ជាតិដល់បុគ្គលទាំងអស់ដែលកើតនៅលើដីសហរដ្ឋអាមេរិក។ សកម្មភាពនេះ...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

បានអនុម័តថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 25-26៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពីប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell

Los Angeles, CA (ខែកក្កដា 1, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងឆ្នាំសារពើពន្ធដែលបានអនុម័ត 2025-2026 រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ដែលចុះហត្ថលេខាដោយអភិបាល Newsom: "ដំបូង 5 LA ទទួលស្គាល់ភាពស្មុគស្មាញ និងកម្រិត...

អភិបាល Newsom តែងតាំងប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell ទៅក្រុមប្រឹក្សាគោលនយោបាយកុមារភាពដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មាន​ពេល​វេលា​ដែល​អំពាវនាវ​ឲ្យ​យើង​ជ្រើសរើស – រវាង​ការ​ភ័យ​ខ្លាច និង​ការ​អាណិត​អាសូរ ការ​បែក​បាក់ និង​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់ និង​ភាព​ក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ជ្រើសរើស​ឥឡូវ​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ប្រភេទ​សហគមន៍ និង​អនាគត​ដែល​យើង​កំពុង​កសាង​សម្រាប់...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យ​ទាំង​នោះ​របស់​មេដឹកនាំ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​លោក Bayard Rustin យក​អត្ថន័យ​ថ្មី​ក្នុង​ខែ​មិថុនា​នេះ ខណៈ​យើង...

បកប្រែ