ស្រមៃមើលថាតើកុមារមានសេរីភាពក្នុងការលើកយកប្រធានបទណាមួយសម្រាប់ការពិភាក្សាតាមការចង់បានក្នុងអំឡុងពេលអាហារគ្រួសារដែរឬទេ? សម្រាប់ជេនីហ្វើផិនដាប់គឺជាវិធីដ៏អស្ចារ្យមួយដើម្បីធំឡើង។

Pippard បាននិយាយថា "យើងច្រើនតែសើចឥឡូវនេះថាម្ហូបប្រហែលជាមិនមានរសជាតិឆ្ងាញ់ទេព្រោះមិនមានចុងភៅពិតប្រាកដនៅក្នុងគ្រួសាររបស់យើងទេប៉ុន្តែការសន្ទនាតុអាហារពេលល្ងាចគឺអស្ចារ្យហើយគ្មានប្រធានបទណាត្រូវបានកំណត់ទេ" ។

រីកលូតលាស់នៅក្នុងទីក្រុងតូចមួយនៅរដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន Jennifer បាននិយាយថានាងចូលចិត្តចំណាយពេលនៅតុអាហារពេលល្ងាចជាក្រុមគ្រួសារដែលជាកន្លែងស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

លោកស្រីបានកត់សម្គាល់ថា“ ជីដូនរបស់ឪពុកខ្ញុំគឺជាអ្នកជួយដល់សិទ្ធិបន្តពូជរបស់ស្ត្រីនៅប្រទេសកាណាដាហើយជីដូនរបស់ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមជំពូកដំបូងបង្អស់នៅសមាគមកាណាដាសម្រាប់ប្រជាជនដែលត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយពូរបស់ខ្ញុំដែលមានជម្ងឺ Down” ។ “ ម្តាយរបស់ខ្ញុំបានដឹកនាំនាយកដ្ឋានពិការភាពក្នុងតំបន់នៅ Spokane រដ្ឋ Washington ។ ឪពុកខ្ញុំបាននាំ Head Start ទៅម៉ុនតាណាហើយក្នុងនាមជាសាស្រ្តាចារ្យនៅមហាវិទ្យាល័យម្នាក់បានណែនាំយុវជនដែលនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញជាច្រើនអោយធ្វើជាបុគ្គលិកសង្គមនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេដែលតែងតែរាប់អានមិត្តភក្តិទាំងអស់ក្នុងគ្រួសារ។

នាងជាអ្នកសហការហើយនាងតែងតែរិះរកវិធីដើម្បីធ្វើអ្វីៗដែលពិតជាផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កុមារនិងគ្រួសារ។ -ដូរីធីហ្វ្លីហ្វឺរ

លោកស្រីបាននិយាយថាទង់កម្មកររបស់យូអិនជីហ្វឺរនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ជេននីហ្វឺរគឺជាការប្រគល់ដៃពីឪពុករបស់នាងដែលទទួលបានតាមការធ្វើដំណើរមួយក្នុងចំណោមដំណើរទាំងនេះ។

សម្រាប់ជេននីហ្វឺតម្លៃដ៏រឹងមាំរបស់គ្រួសារនាងបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សមត្ថភាពរបស់នាងក្នុងការមើលពិភពលោកពីទស្សនៈផ្សេងៗគ្នាវប្បធម៌និងប្រវត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

នាងរំedកថា“ សហគមន៍ដែលខ្ញុំធំឡើងមានលក្ខណៈជាតិសាសន៍និងមានលក្ខណៈដូចគ្នា។ “ វាជារឿងធម្មតាទេដែលយើងចូលរួមកម្មវិធី Pow Wow ប្រចាំឆ្នាំនៅទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនឬចូលរួមជាមួយមិត្តភក្តិនៅឯសាលាប្រជុំរបស់ជ្វីហ្វចូលរួមក្នុងសហគមន៍ជនជាតិម៉ានីលរឺក៏មានមិត្តភក្តិស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា។

ខណៈពេលដែលលក្ខណៈគ្រួសារមានផ្តល់ទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដល់ជេនហ្វើរដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតនិងអារម្មណ៍របស់នាងសាលារៀនបានក្លាយជាបទពិសោធខុសគ្នាខ្លាំង។

នាងបានបន្តទៀតថា“ ខ្ញុំគឺជាក្មេងអៀនខ្មាស់ម្នាក់ហើយពេលដែលខ្ញុំនៅក្រៅពិភពលោកខ្ញុំមិនដែលនិយាយអ្វីសោះ” ។ នៅក្នុងសាលារៀនគ្រូម្នាក់ជាពិសេសនឹងខឹងនៅពេលដែលខ្ញុំអានស្ងាត់ស្ងៀមសម្រាប់នាងដូច្នេះនាងតែងតែបញ្ជូនខ្ញុំទៅការិយាល័យនាយកសាលា។

អ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវរដិបរដុបក្នុងកំឡុងពេលពេញទំហឹងរបស់នាងនៅទីបំផុតបានប្រែក្លាយជាអំណោយនៃពេលវេលាជាមួយអ្នកអប់រំដែលយកចិត្តទុកដាក់។ បរិយាកាសចិញ្ចឹមបីបាច់និងមានសុវត្ថិភាពដែលផ្តល់ដោយនាយកសាលាបានជួយជេននីហ្វឺរីអោយរីកលូតលាស់។

នាងបានចែករំលែកថា“ យើងនឹងមានការសន្ទនាដ៏អស្ចារ្យហើយខ្ញុំនឹងអានសៀវភៅទាំងអស់ដល់គាត់ពេញមួយឆ្នាំ” ។ “ ខ្ញុំសូមសរសើរគាត់និងមិត្តល្អបំផុតក្នុងវ័យកុមារភាពរបស់ខ្ញុំដែលបានផ្តល់ចំណូលចិត្តដល់ខ្ញុំក្នុងការអានហើយពួកគេទាំងពីរអាចមើលឃើញពីរូបខ្ញុំផ្ទាល់លើសពីភាពអៀនខ្មាស់របស់ខ្ញុំ។ នេះប្រហែលជាហេតុផលមួយដែលខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកុមារហើយមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវការស្តាប់ heard ។

ជំនាញនិងការអប់រំ

បន្ទាប់ពីទទួលបានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសង្គមវិទ្យាពីសាកលវិទ្យាល័យវេស្ទើនវ៉ាស៊ីនតោនជេននីហ្វឺរបានស្ម័គ្រចិត្តធ្វើជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់ទីភ្នាក់ងារ Peace Corps នៅអេក្វាឌ័រអាមេរិកខាងត្បូង។

នាងបាននិយាយថា“ វាសមនឹងធម្មជាតិហើយគ្រួសារខ្ញុំមានការគាំទ្រខ្លាំងណាស់” ។ “ ជីដូនរបស់ខ្ញុំបានមកលេងខ្ញុំនៅអេក្វាឌ័រហើយគាត់ស្រឡាញ់ការគោរពវប្បធម៌អេក្វាទ័រចំពោះមនុស្សចាស់។ ការមានជីដូនរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងភូមិតូចរបស់ខ្ញុំគឺជាអនុស្សាវរីយ៍ដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់បំផុតរបស់ខ្ញុំ។

បន្ទាប់ពីត្រលប់ទៅសហរដ្ឋអាមេរិកវិញជេននីហ្វឺរបានផ្លាស់ទៅទីក្រុងឡូសអង់សឺឡែសហើយទទួលបានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកកិច្ចការសង្គមពីសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ាជាទីដែលនាងទទួលបានការគោរពពីគ្រូរបស់នាង។

Dorothy Fleisher ប្រធានកម្មវិធីនៅ មូលនិធិ WM Keckបានពិពណ៌នាថាជេននីហ្វឺគឺជាមនុស្សដែលអាចធ្វើបានខណៈពេលដែលនាងកំពុងបម្រើការជាគ្រូបង្រៀនវាលរបស់នាងក្នុងអំឡុងពេលកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា USC ។

Fleisher បាននិយាយថា“ នាងគឺជាអ្នកសហការហើយនាងតែងតែរិះរកវិធីដើម្បីធ្វើអ្វីៗដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កុមារនិងគ្រួសារ” ។

ជេនីហ្វឺរបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការងារសង្គមរបស់នាងដើម្បីបម្រើកុមារក្នុងកម្មវិធីថែទាំនិងថែទាំកុមារ។

Jennifer បាននិយាយថា“ ខ្ញុំបានឃើញដោយផ្ទាល់នូវគោលនយោបាយដែលមានចេតនាល្អពិតជាធ្វើឱ្យខូចខាតដល់កុមារហើយបានដឹងថាយើងត្រូវតែស្តាប់អ្នកដែលប្រើប្រាស់សេវាកម្មនិងអ្នកដែលផ្តល់សេវាកម្មនៅជួរមុខ” ។ ពីព្រោះគោលនយោបាយបង្កើតឡើងដោយមានចេតនាល្អប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងភាពឯកោគឺមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់។

ជាតិសាសន៍និងជាតិសាសន៍សហគមន៍ដែលខ្ញុំធំឡើងមានលក្ខណៈដូចគ្នា។ -ជេននីហ្វឺភេផាដ

បន្ទាប់មកជេនីហ្វឺរបានបន្តធ្វើជានាយកគំរោងដំបូងនៃកម្មវិធីការចាប់ផ្តើមមានសុខភាពល្អ / កូឡិនហ្សូសាន់ណូដែលជាកម្មវិធីមួយដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសង្គមដល់ម្តាយដែលគ្មានឯកសារហើយភ្ជាប់ពួកគេទៅអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តតាមរយៈការផ្សព្វផ្សាយតាមសហគមន៍។

នាងក៏បានចំណាយពេលជាអ្នកពិគ្រោះយោបល់ធ្វើការជាមួយអង្គការផ្សេងៗដូចជា“ ក្រុមប្រឹក្សាផែនការកុមារ” ដែលផ្តោតលើការកសាងសហគមន៍ដើម្បីជួយដល់កុមារនិងគ្រួសារ។

នាងបាននិយាយថា“ ពេញមួយអាជីពរបស់ខ្ញុំខ្ញុំមានការផ្តោតអារម្មណ៍រៀបចំសហគមន៍ហើយបទពិសោធន៍ទាំងនេះតែងតែនៅជាមួយខ្ញុំជាពិសេសវិធីដើម្បីបង្កើនសំលេងសហគមន៍និងធ្វើជាដៃគូរគោរពនៅថ្នាក់សង្កាត់” ។

នៅតាមផ្លូវ Jennifer បានបង្កើតកេរ្តិ៍ឈ្មោះជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏រឹងមាំសម្រាប់កុមារ។

គណៈកម្មការជំនួស LA ទាំង ៥ ធារីអូហ្គាវ៉ា បានរំworkingកពីការធ្វើការជាមួយជេននីហ្វឺនៅឯគណៈកម្មាធិការសម្រាប់កុមារយុវជននិងគ្រួសាររបស់ទីក្រុងឡូសអាន់ជឺឡេសដែលអូហ្គាវ៉ាបានបម្រើការជានាយកប្រតិបត្តិហើយជេននីហ្វឺធ្វើការជានាយកនៃក្រុមអ្នកជិតខាង Networks4Kids ដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសង្កាត់ទាំង ១៤ នៃក្រុង។

លោក Ogawa បាននិយាយថា“ ជេនីហ្វឺបានធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយុវជនឪពុកម្តាយនិងសមាជិកសហគមន៍បានចូលរួមជាមួយមន្ទីរនិងអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយដើម្បីធានាថាសង្កាត់របស់ពួកគេជាកន្លែងមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់កុមារលូតលាស់និងលូតលាស់” ។ នៅក្នុងតួនាទីនេះនាងបានធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយនិងអាជីវកម្មក្នុងស្រុកដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពរបស់អ្នកថ្មើរជើងនៅជុំវិញសាលារៀនដែលជាបញ្ហាសំខាន់។ Neighborhood Networks4Kids បានសម្របសម្រួលក្រុមការងារសុវត្ថិភាពកុមារនិងបានធ្វើការជាមួយមន្ទីរក្រុង, LAUSD និង LAPD ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសុវត្ថិភាពវ៉េតដំបូងរបស់ទីក្រុងនៅសាលាបឋមសិក្សាក្នុងស្រុកមួយចំនួន។ ហើយថ្ងៃនេះកម្មវិធីនៅតែបន្តរីកចម្រើននៅបឋមសិក្សាមធ្យមសិក្សានិងវិទ្យាល័យដទៃទៀត” ។

5 LA ដំបូង។

Jennifer បានចាប់ផ្តើមដំណើររបស់នាងនៅ First 5 LA ក្នុងឆ្នាំ ២០០៣ នៅក្នុងការិយាល័យផែនការនិងផែនការនិងវិនិយោគសហគមន៍។

ក្នុងរយៈពេល ១៤ ឆ្នាំចុងក្រោយនេះលោកស្រីបានប្តូរពីតួនាទីជាមន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ទៅជានាយកនៃសហគមន៍វិនិយោគទៅតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់លោកស្រីជានាយកភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ។

ក្នុងរយៈពេល ១៤ ឆ្នាំកន្លងមកលោកស្រីបានគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការទូទៅនិងការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រលើកទី ៥ របស់អិល។ អេ។ និងបានដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមទ្រង់ទ្រាយធំដូចជា“ មុនពេលឆ្លងទន្លេបី” (ការចាប់ផ្តើម ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ហើយក្រោយមក សូមស្វាគមន៍ទារក) និងគាំទ្រអ្នកផ្សេងទៀតដូចជាភាពជាដៃគូសម្រាប់គ្រួសារនិងការខិតខំបច្ចុប្បន្នបន្ថែមទៀត ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលទាក់ទងនឹងការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្ត និង បរិស្ថានសាងសង់.

ជេនហ្វឺរបាននិយាយថា“ ខ្សែស្រឡាយតាមរយៈអាជីពរបស់ខ្ញុំគឺជាទំនាក់ទំនង។ បាវចនាការងារសង្គម it វាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង rings ចិញ្ចៀនអាពាហ៍ពិពាហ៍ពិតនៅក្នុងការងារទាំងអស់ដែលខ្ញុំមាន”

បាវចនាការងារសង្គម it វាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង rings ចិញ្ចៀនអាពាហ៍ពិពាហ៍ពិតនៅក្នុងការងារទាំងអស់ដែលខ្ញុំមាន”-ជេននីហ្វឺភេផាដ

ក្នុងនាមជាប្រធាននាយកដ្ឋានភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រលោកស្រី Jennifer និងក្រុមរបស់លោកស្រីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍភាពជាដៃគូទូទាំងអង្គភាពដែលរួមចំណែកដល់ការជម្រុញភាពជឿនលឿននៃកម្មវិធី First ៥ របស់ LA ។ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ លទ្ធផល។ នាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងរបស់ LA First First LA ជាមួយសប្បុរសធម៌ធុរកិច្ចនិងស្ថាប័នឧត្តមសិក្សាដើម្បីជំរុញរបៀបវារៈផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនិងប្រព័ន្ធរបស់ First 5 LA ។ នេះត្រូវបានសម្រេចដោយ៖

  • ផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍនិងរក្សាភាពជាដៃគូរឹងមាំនិងមានប្រសិទ្ធិភាពជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗមកពីវិស័យសាធារណៈនិងឯកជនដែលបានចែករំលែកតម្លៃយុទ្ធសាស្ត្រទៅលេខ ៥ អិល។ អេ។ អិលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានរដ្ឋនិងថ្នាក់ជាតិ។
  • កំណត់ឱកាសប្រើប្រាស់សម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយលើកទី ៥ LA ជាមួយស្ថាប័ននិងរដ្ឋាភិបាលដទៃទៀតបង្កើតភាពបត់បែនកាន់តែច្រើននៅក្នុងចរន្តមូលនិធិដែលមានស្រាប់និងការអភិវឌ្ឍភាពជាដៃគូសាធារណៈ - ឯកជន។ និង
  • ស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីដែលមានស្រាប់ដែលបានវិនិយោគក្នុងវ័យកុមារភាពនិងបង្កើនការតម្រឹមធនធានថ្មីៗ។

នៅឆ្នាំនេះ Jennifer បាននិយាយថានាយកដ្ឋានរបស់នាងបានពង្រឹងឬចាប់ផ្តើមភាពជាដៃគូថ្មីជាមួយអង្គការដូចជា ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង; សហការរបស់អ្នកផ្តល់មូលនិធិ LA; អ្នកផ្តល់ជំនួយខាងត្បូងកាលីហ្វ័រញ៉ា; សភាពាណិជ្ជកម្មតំបន់ LA; សាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចអិល។ អេ; កម្មវិធី USC សំរាប់សមធម៌បរិស្ថាននិងតំបន់; ការិយាល័យភាពជាដៃគូឯកជនសាធារណៈសាធារណៈរបស់ខោនធីអិលធី។ ផ្លូវល្ងក្នុងសហគមន៍; មូលនិធិសហគមន៍កាលីហ្វ័រញ៉ា; មូលនិធិសហគមន៍ Silicon Valley; និង ក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់អាមេរិកខ្លាំង.

លើសពីនេះទៀត Jennifer បាននិយាយថានាយកដ្ឋានភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រមាន៖

  • សហការជាអ្នកផ្តល់ប្រេងឥន្ធនៈសម្រាប់ បណ្តាញទិន្នន័យរបស់កុមារ ណែនាំឧបករណ៍ដ៏មានតម្លៃនេះជាធនធានសម្រាប់អង្គការសប្បុរសធម៌ជាដៃគូជូនដំណឹងអំពីការសម្រេចចិត្តផ្តល់ថវិការបស់ពួកគេ។
  • នាំយកកែវឡេន ០-៥ ទៅសាកល្បងមើលថែទាំកុមារពេលមានអាសន្នដើម្បីផ្គត់ផ្គង់សមាជិកគ្រួសារក្នុងការក្លាយជាឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមដល់ញាតិរបស់ពួកគេ។
  • បម្រើជាដៃគូក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីគាំទ្រដល់ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមរៀបចំការរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចសម្រាប់កុមារដែលកំពុងមើលថែ។
  • ចូលរួមជាមួយ សហការអ្នកផ្តល់មូលនិធិ Los Angeles នៅលើរបាយការណ៍សមធម៌“ វិធានការវាស់វែង” ដើម្បីជូនដំណឹងអំពីដំណើរការចែកចាយមូលនិធិវិធានការដោយប្រើកែវថតភាគហ៊ុន។ និង
  • ធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ មូលនិធិសហគមន៍កាលីហ្វ័រញ៉ា និង មូលនិធិលីប៊ើធីហល នៅក្នុងការតស៊ូមតិសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារជនអន្តោប្រវេសន៍របស់យើងដូច្នេះពួកគេបានទទួលការអប់រំអំពីយុទ្ធនាការ“ ស្គាល់សិទ្ធិរបស់អ្នក” និងមានសិទ្ធិទទួលបានសេវាកម្មគាំទ្រនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

Jennifer បាននិយាយថា“ ភាពជាដៃគូយុទ្ឋសាស្រ្តនៅឆ្នាំនេះទន្ទឹងរង់ចាំការកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមកលេងនៅផ្ទះធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូដើម្បីកសាងសមត្ថភាពសហគមន៍និងបង្កើនចំនួនអ្នកតស៊ូមតិរបស់កុមារតូចៗនៅ Los Angeles” ។

រឿង ៣ យ៉ាងដែលអ្នកមិនបានដឹងអំពីជេនីហ្វឺរ

  • នាងគឺជាអ្នកគាំទ្រឆ្កែធំ ៗ ប៉ុន្តែភាគច្រើនគឺឆ្កែ Newfoundland ដ៏ធំរបស់នាងគឺ Cassie ។
  • នាងចូលចិត្តដើរលេងខាងក្រៅនិងដំណើរផ្សងព្រេង។
  • នាងនៅតែគិតថា Peace Corps គឺជាការងារដ៏លំបាកបំផុតដែលនាងមិនធ្លាប់បានស្រឡាញ់និងផ្តល់កិត្តិយសសម្រាប់ទស្សនៈពិភពលោកទាំងមូលរបស់នាង។ # ប្រូតូតូរ៉ាតគឺជាអំណាច



ដើម្បីជួយក្នុងការស្តារឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត ការទៅលេងផ្ទះត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការពង្រីក

ដើម្បីជួយក្នុងការស្តារឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត ការទៅលេងផ្ទះត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការពង្រីក 

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការទទួលស្គាល់តួនាទីដ៏ពិសេសដែលផ្ទះ...

អ្នកស្រុក South LA ជំរុញឱ្យមានសួនឧទ្យានដើម្បីដោះស្រាយអសមភាព និងលើកកម្ពស់ការព្យាបាលសហគមន៍

អ្នកស្រុក South LA ជំរុញឱ្យមានសួនឧទ្យានដើម្បីដោះស្រាយអសមភាព និងលើកកម្ពស់ការព្យាបាលសហគមន៍

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជំងឺកូវីដ-១៩...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាលជាសកល៖ បន្ទះថ្មីបំផុតត្រូវបានបន្ថែមទៅកន្លែងថែទាំ និងការអប់រំដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Rickety Early Care and Education Scaffold

បង្កើតព័ត៌មាន៖ សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាលជាសកល៖ បន្ទះថ្មីបំផុតត្រូវបានបន្ថែមទៅកន្លែងថែទាំ និងការអប់រំដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Rickety Early Care and Education Scaffold

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាល។ សកល...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាយើងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្រេចចិត្តនេះក៏ដោយ...

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការវិនិយោគក្នុងការទៅលេងផ្ទះនៅ Los Angeles (LA) County បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1997 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយប្រើប្រាស់មូលនិធិសាធារណៈរបស់សហព័ន្ធ រដ្ឋ និងក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាប្រាក់ដុល្លារឯកជនមួយចំនួន ដើម្បីគាំទ្រ និងពង្រីកប្រព័ន្ធទៅលេងផ្ទះ។ . ខោនធី LA បានប្រើ...

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។  

Juneteenth — ទទួល​ស្គាល់​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 19 ខែ​មិថុនា — គឺ​ជា​ការ​ប្រារព្ធ​ពិធី​បុណ្យ​ជាតិ​ចំណាស់​បំផុត​នៃ​ការ​បញ្ចប់​ទាសភាព​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​។ ឆ្នាំនេះ គឺជាឆ្នាំទី 157 នៃការទទួលស្គាល់របស់ខ្លួន និងជាខួបលើកទី XNUMX ដែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធ – ការទទួលស្គាល់ទូទាំងប្រទេស...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022) - ថ្ងៃនេះ នាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA, Kim Belshé បានប្រកាសថានាងនឹងលាឈប់ពីតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 លោក Kim Belshé ត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលដឹកនាំបេសកកម្មរបស់ First 5 LA ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធ...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះឱកាសក្នុងការបម្រើកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូរជាទីគោរព ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនិយោជិតរបស់ LA 5 ដំបូង ខ្ញុំនឹងលាលែងពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ LA 5 ដំបូងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដ៏​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​សម្រេច​ដ៏​សំខាន់​សម្រាប់​អ្នក​ទាំង​ពីរ...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមិថុនាគឺជាខែនៃមោទនភាព! ប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខែមោទនភាព គឺជាពេលវេលាសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីសម្រាប់ស្ត្រីស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ខ្ទើយ អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា អ្នកប្តូរភេទ និងអត្តសញ្ញាណដែលបង្កើតបានជាចំនួនប្រជាជន LGBTQ+ ហើយសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការគៀបសង្កត់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្រុមនេះបានជួបប្រទះ ឧបសគ្គដែលពួកគេ...

បកប្រែ