ជើងឯកសម្រាប់កុមារ Jennifer Pippard: វាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង

ស្រមៃមើលថាតើកុមារមានសេរីភាពក្នុងការលើកយកប្រធានបទណាមួយសម្រាប់ការពិភាក្សាតាមការចង់បានក្នុងអំឡុងពេលអាហារគ្រួសារដែរឬទេ? សម្រាប់ជេនីហ្វើផិនដាប់គឺជាវិធីដ៏អស្ចារ្យមួយដើម្បីធំឡើង។

Pippard បាននិយាយថា "យើងច្រើនតែសើចឥឡូវនេះថាម្ហូបប្រហែលជាមិនមានរសជាតិឆ្ងាញ់ទេព្រោះមិនមានចុងភៅពិតប្រាកដនៅក្នុងគ្រួសាររបស់យើងទេប៉ុន្តែការសន្ទនាតុអាហារពេលល្ងាចគឺអស្ចារ្យហើយគ្មានប្រធានបទណាត្រូវបានកំណត់ទេ" ។

រីកលូតលាស់នៅក្នុងទីក្រុងតូចមួយនៅរដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន Jennifer បាននិយាយថានាងចូលចិត្តចំណាយពេលនៅតុអាហារពេលល្ងាចជាក្រុមគ្រួសារដែលជាកន្លែងស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

លោកស្រីបានកត់សម្គាល់ថា“ ជីដូនរបស់ឪពុកខ្ញុំគឺជាអ្នកជួយដល់សិទ្ធិបន្តពូជរបស់ស្ត្រីនៅប្រទេសកាណាដាហើយជីដូនរបស់ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមជំពូកដំបូងបង្អស់នៅសមាគមកាណាដាសម្រាប់ប្រជាជនដែលត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយពូរបស់ខ្ញុំដែលមានជម្ងឺ Down” ។ “ ម្តាយរបស់ខ្ញុំបានដឹកនាំនាយកដ្ឋានពិការភាពក្នុងតំបន់នៅ Spokane រដ្ឋ Washington ។ ឪពុកខ្ញុំបាននាំ Head Start ទៅម៉ុនតាណាហើយក្នុងនាមជាសាស្រ្តាចារ្យនៅមហាវិទ្យាល័យម្នាក់បានណែនាំយុវជនដែលនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញជាច្រើនអោយធ្វើជាបុគ្គលិកសង្គមនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេដែលតែងតែរាប់អានមិត្តភក្តិទាំងអស់ក្នុងគ្រួសារ។

នាងជាអ្នកសហការហើយនាងតែងតែរិះរកវិធីដើម្បីធ្វើអ្វីៗដែលពិតជាផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កុមារនិងគ្រួសារ។ -ដូរីធីហ្វ្លីហ្វឺរ

លោកស្រីបាននិយាយថាទង់កម្មកររបស់យូអិនជីហ្វឺរនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ជេននីហ្វឺរគឺជាការប្រគល់ដៃពីឪពុករបស់នាងដែលទទួលបានតាមការធ្វើដំណើរមួយក្នុងចំណោមដំណើរទាំងនេះ។

សម្រាប់ជេននីហ្វឺតម្លៃដ៏រឹងមាំរបស់គ្រួសារនាងបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សមត្ថភាពរបស់នាងក្នុងការមើលពិភពលោកពីទស្សនៈផ្សេងៗគ្នាវប្បធម៌និងប្រវត្តិសេដ្ឋកិច្ច។

នាងរំedកថា“ សហគមន៍ដែលខ្ញុំធំឡើងមានលក្ខណៈជាតិសាសន៍និងមានលក្ខណៈដូចគ្នា។ “ វាជារឿងធម្មតាទេដែលយើងចូលរួមកម្មវិធី Pow Wow ប្រចាំឆ្នាំនៅទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនឬចូលរួមជាមួយមិត្តភក្តិនៅឯសាលាប្រជុំរបស់ជ្វីហ្វចូលរួមក្នុងសហគមន៍ជនជាតិម៉ានីលរឺក៏មានមិត្តភក្តិស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា។

ខណៈពេលដែលលក្ខណៈគ្រួសារមានផ្តល់ទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដល់ជេនហ្វើរដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតនិងអារម្មណ៍របស់នាងសាលារៀនបានក្លាយជាបទពិសោធខុសគ្នាខ្លាំង។

នាងបានបន្តទៀតថា“ ខ្ញុំគឺជាក្មេងអៀនខ្មាស់ម្នាក់ហើយពេលដែលខ្ញុំនៅក្រៅពិភពលោកខ្ញុំមិនដែលនិយាយអ្វីសោះ” ។ នៅក្នុងសាលារៀនគ្រូម្នាក់ជាពិសេសនឹងខឹងនៅពេលដែលខ្ញុំអានស្ងាត់ស្ងៀមសម្រាប់នាងដូច្នេះនាងតែងតែបញ្ជូនខ្ញុំទៅការិយាល័យនាយកសាលា។

អ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវរដិបរដុបក្នុងកំឡុងពេលពេញទំហឹងរបស់នាងនៅទីបំផុតបានប្រែក្លាយជាអំណោយនៃពេលវេលាជាមួយអ្នកអប់រំដែលយកចិត្តទុកដាក់។ បរិយាកាសចិញ្ចឹមបីបាច់និងមានសុវត្ថិភាពដែលផ្តល់ដោយនាយកសាលាបានជួយជេននីហ្វឺរីអោយរីកលូតលាស់។

នាងបានចែករំលែកថា“ យើងនឹងមានការសន្ទនាដ៏អស្ចារ្យហើយខ្ញុំនឹងអានសៀវភៅទាំងអស់ដល់គាត់ពេញមួយឆ្នាំ” ។ “ ខ្ញុំសូមសរសើរគាត់និងមិត្តល្អបំផុតក្នុងវ័យកុមារភាពរបស់ខ្ញុំដែលបានផ្តល់ចំណូលចិត្តដល់ខ្ញុំក្នុងការអានហើយពួកគេទាំងពីរអាចមើលឃើញពីរូបខ្ញុំផ្ទាល់លើសពីភាពអៀនខ្មាស់របស់ខ្ញុំ។ នេះប្រហែលជាហេតុផលមួយដែលខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកុមារហើយមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវការស្តាប់ heard ។

ជំនាញនិងការអប់រំ

បន្ទាប់ពីទទួលបានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកសង្គមវិទ្យាពីសាកលវិទ្យាល័យវេស្ទើនវ៉ាស៊ីនតោនជេននីហ្វឺរបានស្ម័គ្រចិត្តធ្វើជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់ទីភ្នាក់ងារ Peace Corps នៅអេក្វាឌ័រអាមេរិកខាងត្បូង។

នាងបាននិយាយថា“ វាសមនឹងធម្មជាតិហើយគ្រួសារខ្ញុំមានការគាំទ្រខ្លាំងណាស់” ។ “ ជីដូនរបស់ខ្ញុំបានមកលេងខ្ញុំនៅអេក្វាឌ័រហើយគាត់ស្រឡាញ់ការគោរពវប្បធម៌អេក្វាទ័រចំពោះមនុស្សចាស់។ ការមានជីដូនរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងភូមិតូចរបស់ខ្ញុំគឺជាអនុស្សាវរីយ៍ដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់បំផុតរបស់ខ្ញុំ។

បន្ទាប់ពីត្រលប់ទៅសហរដ្ឋអាមេរិកវិញជេននីហ្វឺរបានផ្លាស់ទៅទីក្រុងឡូសអង់សឺឡែសហើយទទួលបានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកកិច្ចការសង្គមពីសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ាជាទីដែលនាងទទួលបានការគោរពពីគ្រូរបស់នាង។

Dorothy Fleisher ប្រធានកម្មវិធីនៅ មូលនិធិ WM Keckបានពិពណ៌នាថាជេននីហ្វឺគឺជាមនុស្សដែលអាចធ្វើបានខណៈពេលដែលនាងកំពុងបម្រើការជាគ្រូបង្រៀនវាលរបស់នាងក្នុងអំឡុងពេលកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា USC ។

Fleisher បាននិយាយថា“ នាងគឺជាអ្នកសហការហើយនាងតែងតែរិះរកវិធីដើម្បីធ្វើអ្វីៗដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កុមារនិងគ្រួសារ” ។

ជេនីហ្វឺរបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការងារសង្គមរបស់នាងដើម្បីបម្រើកុមារក្នុងកម្មវិធីថែទាំនិងថែទាំកុមារ។

Jennifer បាននិយាយថា“ ខ្ញុំបានឃើញដោយផ្ទាល់នូវគោលនយោបាយដែលមានចេតនាល្អពិតជាធ្វើឱ្យខូចខាតដល់កុមារហើយបានដឹងថាយើងត្រូវតែស្តាប់អ្នកដែលប្រើប្រាស់សេវាកម្មនិងអ្នកដែលផ្តល់សេវាកម្មនៅជួរមុខ” ។ ពីព្រោះគោលនយោបាយបង្កើតឡើងដោយមានចេតនាល្អប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងភាពឯកោគឺមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់។

ជាតិសាសន៍និងជាតិសាសន៍សហគមន៍ដែលខ្ញុំធំឡើងមានលក្ខណៈដូចគ្នា។ -ជេននីហ្វឺភេផាដ

បន្ទាប់មកជេនីហ្វឺរបានបន្តធ្វើជានាយកគំរោងដំបូងនៃកម្មវិធីការចាប់ផ្តើមមានសុខភាពល្អ / កូឡិនហ្សូសាន់ណូដែលជាកម្មវិធីមួយដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសង្គមដល់ម្តាយដែលគ្មានឯកសារហើយភ្ជាប់ពួកគេទៅអ្នកផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តតាមរយៈការផ្សព្វផ្សាយតាមសហគមន៍។

នាងក៏បានចំណាយពេលជាអ្នកពិគ្រោះយោបល់ធ្វើការជាមួយអង្គការផ្សេងៗដូចជា“ ក្រុមប្រឹក្សាផែនការកុមារ” ដែលផ្តោតលើការកសាងសហគមន៍ដើម្បីជួយដល់កុមារនិងគ្រួសារ។

នាងបាននិយាយថា“ ពេញមួយអាជីពរបស់ខ្ញុំខ្ញុំមានការផ្តោតអារម្មណ៍រៀបចំសហគមន៍ហើយបទពិសោធន៍ទាំងនេះតែងតែនៅជាមួយខ្ញុំជាពិសេសវិធីដើម្បីបង្កើនសំលេងសហគមន៍និងធ្វើជាដៃគូរគោរពនៅថ្នាក់សង្កាត់” ។

នៅតាមផ្លូវ Jennifer បានបង្កើតកេរ្តិ៍ឈ្មោះជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏រឹងមាំសម្រាប់កុមារ។

គណៈកម្មការជំនួស LA ទាំង ៥ ធារីអូហ្គាវ៉ា បានរំworkingកពីការធ្វើការជាមួយជេននីហ្វឺនៅឯគណៈកម្មាធិការសម្រាប់កុមារយុវជននិងគ្រួសាររបស់ទីក្រុងឡូសអាន់ជឺឡេសដែលអូហ្គាវ៉ាបានបម្រើការជានាយកប្រតិបត្តិហើយជេននីហ្វឺធ្វើការជានាយកនៃក្រុមអ្នកជិតខាង Networks4Kids ដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងសង្កាត់ទាំង ១៤ នៃក្រុង។

លោក Ogawa បាននិយាយថា“ ជេនីហ្វឺបានធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយុវជនឪពុកម្តាយនិងសមាជិកសហគមន៍បានចូលរួមជាមួយមន្ទីរនិងអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយដើម្បីធានាថាសង្កាត់របស់ពួកគេជាកន្លែងមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់កុមារលូតលាស់និងលូតលាស់” ។ នៅក្នុងតួនាទីនេះនាងបានធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយនិងអាជីវកម្មក្នុងស្រុកដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពរបស់អ្នកថ្មើរជើងនៅជុំវិញសាលារៀនដែលជាបញ្ហាសំខាន់។ Neighborhood Networks4Kids បានសម្របសម្រួលក្រុមការងារសុវត្ថិភាពកុមារនិងបានធ្វើការជាមួយមន្ទីរក្រុង, LAUSD និង LAPD ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសុវត្ថិភាពវ៉េតដំបូងរបស់ទីក្រុងនៅសាលាបឋមសិក្សាក្នុងស្រុកមួយចំនួន។ ហើយថ្ងៃនេះកម្មវិធីនៅតែបន្តរីកចម្រើននៅបឋមសិក្សាមធ្យមសិក្សានិងវិទ្យាល័យដទៃទៀត” ។

5 LA ដំបូង។

Jennifer បានចាប់ផ្តើមដំណើររបស់នាងនៅ First 5 LA ក្នុងឆ្នាំ ២០០៣ នៅក្នុងការិយាល័យផែនការនិងផែនការនិងវិនិយោគសហគមន៍។

ក្នុងរយៈពេល ១៤ ឆ្នាំចុងក្រោយនេះលោកស្រីបានប្តូរពីតួនាទីជាមន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ទៅជានាយកនៃសហគមន៍វិនិយោគទៅតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់លោកស្រីជានាយកភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ។

ក្នុងរយៈពេល ១៤ ឆ្នាំកន្លងមកលោកស្រីបានគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការទូទៅនិងការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រលើកទី ៥ របស់អិល។ អេ។ និងបានដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមទ្រង់ទ្រាយធំដូចជា“ មុនពេលឆ្លងទន្លេបី” (ការចាប់ផ្តើម ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ហើយក្រោយមក សូមស្វាគមន៍ទារក) និងគាំទ្រអ្នកផ្សេងទៀតដូចជាភាពជាដៃគូសម្រាប់គ្រួសារនិងការខិតខំបច្ចុប្បន្នបន្ថែមទៀត ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលទាក់ទងនឹងការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្ត និង បរិស្ថានសាងសង់.

ជេនហ្វឺរបាននិយាយថា“ ខ្សែស្រឡាយតាមរយៈអាជីពរបស់ខ្ញុំគឺជាទំនាក់ទំនង។ បាវចនាការងារសង្គម it វាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង rings ចិញ្ចៀនអាពាហ៍ពិពាហ៍ពិតនៅក្នុងការងារទាំងអស់ដែលខ្ញុំមាន”

បាវចនាការងារសង្គម it វាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនង rings ចិញ្ចៀនអាពាហ៍ពិពាហ៍ពិតនៅក្នុងការងារទាំងអស់ដែលខ្ញុំមាន”-ជេននីហ្វឺភេផាដ

ក្នុងនាមជាប្រធាននាយកដ្ឋានភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រលោកស្រី Jennifer និងក្រុមរបស់លោកស្រីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍភាពជាដៃគូទូទាំងអង្គភាពដែលរួមចំណែកដល់ការជម្រុញភាពជឿនលឿននៃកម្មវិធី First ៥ របស់ LA ។ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ លទ្ធផល។ នាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងរបស់ LA First First LA ជាមួយសប្បុរសធម៌ធុរកិច្ចនិងស្ថាប័នឧត្តមសិក្សាដើម្បីជំរុញរបៀបវារៈផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនិងប្រព័ន្ធរបស់ First 5 LA ។ នេះត្រូវបានសម្រេចដោយ៖

• ផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍនិងរក្សាភាពជាដៃគូរឹងមាំនិងមានប្រសិទ្ធិភាពជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗមកពីវិស័យសាធារណៈនិងឯកជនដែលបានចែករំលែកតម្លៃយុទ្ធសាស្ត្រទៅលេខ ៥ អិល។ អេ។ អិលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានរដ្ឋនិងថ្នាក់ជាតិ។
• កំណត់ឱកាសប្រើប្រាស់សម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយលើកទី ៥ LA ជាមួយស្ថាប័ននិងរដ្ឋាភិបាលដទៃទៀតបង្កើតភាពបត់បែនកាន់តែច្រើននៅក្នុងចរន្តមូលនិធិដែលមានស្រាប់និងការអភិវឌ្ឍភាពជាដៃគូសាធារណៈ - ឯកជន។ និង
• ស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីដែលមានស្រាប់ដែលបានវិនិយោគក្នុងវ័យកុមារភាពនិងបង្កើនការតម្រឹមធនធានថ្មីៗ។

នៅឆ្នាំនេះ Jennifer បាននិយាយថានាយកដ្ឋានរបស់នាងបានពង្រឹងឬចាប់ផ្តើមភាពជាដៃគូថ្មីជាមួយអង្គការដូចជា ភាពជាដៃគូ LA សម្រាប់ការវិនិយោគកុមារភាពដំបូង; សហការរបស់អ្នកផ្តល់មូលនិធិ LA; អ្នកផ្តល់ជំនួយខាងត្បូងកាលីហ្វ័រញ៉ា; សភាពាណិជ្ជកម្មតំបន់ LA; សាជីវកម្មអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចអិល។ អេ; កម្មវិធី USC សំរាប់សមធម៌បរិស្ថាននិងតំបន់; ការិយាល័យភាពជាដៃគូឯកជនសាធារណៈសាធារណៈរបស់ខោនធីអិលធី។ ផ្លូវល្ងក្នុងសហគមន៍; មូលនិធិសហគមន៍កាលីហ្វ័រញ៉ា; មូលនិធិសហគមន៍ Silicon Valley; និង ក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់អាមេរិកខ្លាំង.

លើសពីនេះទៀត Jennifer បាននិយាយថានាយកដ្ឋានភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រមាន៖

• សហការជាអ្នកផ្តល់ប្រេងឥន្ធនៈសម្រាប់ បណ្តាញទិន្នន័យរបស់កុមារ ណែនាំឧបករណ៍ដ៏មានតម្លៃនេះជាធនធានសម្រាប់អង្គការសប្បុរសធម៌ជាដៃគូជូនដំណឹងអំពីការសម្រេចចិត្តផ្តល់ថវិការបស់ពួកគេ។
• នាំយកកែវឡេន ០-៥ ទៅសាកល្បងមើលថែទាំកុមារពេលមានអាសន្នដើម្បីផ្គត់ផ្គង់សមាជិកគ្រួសារក្នុងការក្លាយជាឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមដល់ញាតិរបស់ពួកគេ។
• បម្រើជាដៃគូក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីគាំទ្រដល់ឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមរៀបចំការរៀបចំដំណើរទស្សនកិច្ចសម្រាប់កុមារដែលកំពុងមើលថែ។
• ចូលរួមជាមួយ សហការអ្នកផ្តល់មូលនិធិ Los Angeles នៅលើរបាយការណ៍សមធម៌“ វិធានការវាស់វែង” ដើម្បីជូនដំណឹងអំពីដំណើរការចែកចាយមូលនិធិវិធានការដោយប្រើកែវថតភាគហ៊ុន។ និង
• ធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ មូលនិធិសហគមន៍កាលីហ្វ័រញ៉ា និង មូលនិធិលីប៊ើធីហល នៅក្នុងការតស៊ូមតិសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារជនអន្តោប្រវេសន៍របស់យើងដូច្នេះពួកគេបានទទួលការអប់រំអំពីយុទ្ធនាការ“ ស្គាល់សិទ្ធិរបស់អ្នក” និងមានសិទ្ធិទទួលបានសេវាកម្មគាំទ្រនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

Jennifer បាននិយាយថា“ ភាពជាដៃគូយុទ្ឋសាស្រ្តនៅឆ្នាំនេះទន្ទឹងរង់ចាំការកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមកលេងនៅផ្ទះធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូដើម្បីកសាងសមត្ថភាពសហគមន៍និងបង្កើនចំនួនអ្នកតស៊ូមតិរបស់កុមារតូចៗនៅ Los Angeles” ។

រឿង ៣ យ៉ាងដែលអ្នកមិនបានដឹងអំពីជេនីហ្វឺរ

• នាងគឺជាអ្នកគាំទ្រឆ្កែធំ ៗ ប៉ុន្តែភាគច្រើនគឺឆ្កែ Newfoundland ដ៏ធំរបស់នាងគឺ Cassie ។
• នាងចូលចិត្តដើរលេងខាងក្រៅនិងដំណើរផ្សងព្រេង។
• នាងនៅតែគិតថា Peace Corps គឺជាការងារដ៏លំបាកបំផុតដែលនាងមិនធ្លាប់បានស្រឡាញ់និងផ្តល់កិត្តិយសសម្រាប់ទស្សនៈពិភពលោកទាំងមូលរបស់នាង។ # ប្រូតូតូរ៉ាតគឺជាអំណាច