Manuel Fierro ដឹងដោយផ្ទាល់នូវថាមពលរបស់កុមារដែលឆ្លងកាត់បរិយាកាសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងសេចក្តីស្រឡាញ់។

ក្នុងនាមជា Angeleno ជំនាន់ទី ១ លោក Manuel បានផ្តល់បទពិសោធន៏ដំបូងរបស់គាត់សម្រាប់ការកំណត់គន្លងអាជីពអាជីពរបស់គាត់ដោយធ្វើការជាមួយក្រុមគ្រួសារដើម្បីជួយអោយកូន ៗ របស់ពួកគេលូតលាស់និងឈានទៅរកសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។

តាំងពីនៅក្មេងម៉ាណូអេត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សពេញវ័យដែលសកម្មនិងស្រឡាញ់ដែលមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានសម្រាប់គាត់និងប្អូនស្រីរបស់គាត់។ ដោយសារតែគំរូរបស់ពួកគេ Manuel មានទំនុកចិត្តប្រឈមនឹងពិភពលោកដែលប្រដាប់ដោយជំនាញច្នៃប្រឌិត / ទំនាក់ទំនងដែលបានរៀនពីមិត្តភក្តិគ្រួសារដែលបានលះបង់និងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហានិងជំនាញធន់ដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យដោយម្តាយរបស់គាត់។

“ ខ្ញុំចាំថាម្តាយរបស់ខ្ញុំនឹងនិយាយថា you នៅពេលអ្នកដួលអ្នកត្រូវតែក្រោកឡើង។ ខ្ញុំអាចជួយអ្នកបានប៉ុន្តែអ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកកំពុងប្រឹងប្រែងដោយខ្លួនអ្នកផ្ទាល់” ។ ម្តាយរបស់ខ្ញុំក៏ដឹងដែរថាអ្នកអាចនិយាយបានប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ឃើញអ្នកធ្វើវា” ។

ម៉ាណូអែលបានក្លាយជាគំរូខ្លួនគាត់ដោយធ្វើការក្នុងវិស័យអប់រំដំបូង / ការងារបឋមនិងការងារសង្គមទន្ទឹមនឹងដឹកនាំអង្គការសហគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមខាងសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គមក្នុងតំបន់។ អស់រយៈពេលជាង ២០ ឆ្នាំមកហើយលោកម៉ាណូអែលបានលះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីកែលំអគុណភាពជីវិតរបស់កុមារ។

ក្នុងនាមជានាយកសមាហរណកម្មនិងការរៀនសូត្រនៅ First 5 LA លោក Manuel ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើតដំណើរការនិងឧបករណ៍ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតវប្បធម៌សិក្សាដំបូងរបស់ LA 5 ។ តាមរយៈការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវការណែនាំរបស់គាត់គឺធ្វើអោយអង្គភាពតស៊ូមតិកុមារនិងអង្គការផ្តល់ជំនួយសាធារណៈក្លាយជាស្ថាប័នដែលទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់និងមានឥទ្ធិពលខ្ពស់សម្រាប់កុមារនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ជំនាញនិងការអប់រំ

បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ Cal State រដ្ឋ Los Angeles ជាមួយនឹងបរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍កុមារ លោក Manuel បានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជួយសហគមន៍របស់គាត់ដោយក្លាយជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានៅ Highland Park (ភាគឦសាននៃទីក្រុង Los Angeles)។ ដោយចង់ឱ្យកុមារនៅក្នុងការថែទាំរបស់គាត់ទទួលបានបទពិសោធន៍ជាច្រើននៃឱកាសសិក្សាផ្លាស់ប្តូរជីវិតដែលគាត់មានកាលពីកុមារភាព (ដូចជាការទៅមើលបណ្ណាល័យ សារមន្ទីរ និងសួនរុក្ខសាស្ត្រ) Manuel បានធ្វើការយ៉ាងឧស្សាហ៍ព្យាយាមដើម្បីជួយសិស្សថ្នាក់ទី 3 និងទី 4 របស់គាត់ស្វែងយល់ពីទេពកោសល្យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងស្វែងរក ទំនុកចិត្តខាងក្នុងរបស់ពួកគេតាមរយៈសកម្មភាពផ្សេងៗដែលផ្អែកលើការលេង។

ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អចំពោះខ្លួនឯងពួកគេនឹងផ្ទេរវាទៅកូន ៗ របស់ពួកគេ។ -ម៉ានូអែលហ្វៀរ៉ូ

Manuel បន្ទាប់មកមានអារម្មណ៍ថាការអំពាវនាវឱ្យជួយដល់គ្រួសារដែលមានវិបត្តិកាន់តែច្រើនហើយក្លាយជាអ្នកធ្វើការសង្គម។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំគាត់បានជួយឪពុកម្តាយដែលជួបការលំបាករកវិធីដើម្បីកែលម្អស្ថានភាពអប់រំនិងសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេខណៈពេលដែលណែនាំពួកគេឱ្យចុះឈ្មោះទារកនិងមត្តេយ្យរបស់ពួកគេនៅក្នុងកម្មវិធីថែទាំកុមារប្រកបដោយគុណភាព។

មិនយូរប៉ុន្មានការបើកបររបស់ម៉ាណូអែលមានឥទ្ធិពលលើកុមារច្រើនជាងនៅទូទាំងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាបានចាប់ផ្តើមដើរនៅពេលគាត់បានធ្វើការដោយជោគជ័យ “ អាគារដែលមានតំលៃសមរម្យសំរាប់ការអភិវឌ្ឍសំរាប់កុមារ (អេ។ អេ។ ឌី។ អេ។ ) កំពុងកសាងការតភ្ជាប់” គំនិតផ្តួចផ្តើមនៅពេលធ្វើការនៅមូលនិធិវិនិយោគចំណូលទាប (LIIF)។ ការគាំទ្ររបស់គាត់បានជួយ 11 ខោនធីក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ក្នុងការទទួលយកគោលនយោបាយដែលផ្តល់អាទិភាពដល់កន្លែងថែទាំកុមារ និងបង្កើនមូលនិធិសាធារណៈក្នុងតំបន់សម្រាប់មណ្ឌលថែទាំកុមារ។

លោក Manuel បាននិយាយថា "នៅពេលខ្ញុំធ្វើការនៅក្នុងសេវាកម្មសង្គមខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាប្រជាជនដើរចេញបានប្រសើរជាងផ្លូវដែលពួកគេបានដើរ" ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អចំពោះខ្លួនឯងពួកគេនឹងផ្ទេរវាទៅកូន ៗ របស់ពួកគេ។

នៅពេលត្រូវបានស្នើសុំឱ្យពិពណ៌នាអំពីលក្ខណៈអ្វីខ្លះដែលធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាជើងឯកសម្រាប់កុមារបង្កើតជាអ្នកចាត់ការ LIIF លោក Maricela Carlos បានហៅថាម៉ាណូអេ“ មានភាពស្មោះត្រង់សហការជាចក្ខុវិស័យប្តេជ្ញាចិត្តនិងយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ចំពោះតំរូវការនិងសមត្ថភាពរបស់សហគមន៍” ។

លោក Carlos បានបន្ថែមថា“ ការប្តេជ្ញាចិត្តនិងសេវាកម្មដ៏យូរអង្វែងរបស់គាត់ដែលបានឧទ្ទិសដល់ការតស៊ូមតិនិងធ្វើការអោយកុមារត្រូវបានបង្ហាញអោយឃើញតាមរយៈការអប់រំនិងអាជីពរបស់គាត់” ។

លោក Manuel បានចូលរួមក្នុងក្រុមគ្រួសារ LA ៥ ដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ដោយចំណាយពេលច្រើនឆ្នាំធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយឪពុកម្តាយសមាជិកសហគមន៍និងអ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើនក្នុងកំឡុងពេលដែលគាត់កាន់តំណែងជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត សហគមន៍ នៅ San Fernando Valley ។ ក្នុងអំឡុងពេលនោះ លោកបានដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងតំបន់ និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌសហគមន៍សម្រាប់គ្រួសារ និងកូនរបស់ពួកគេ។

ឥឡូវនេះក្នុងនាមជានាយកនៃសមាហរណកម្មនិងរៀនរបស់អេសអេហ្វ ៥ ដំបូងគាត់ពឹងផ្អែកលើជំនាញទំនាក់ទំនងនិងគ្រូបង្វឹកដ៏រឹងមាំរបស់គាត់ដើម្បីដឹកនាំនាយកដ្ឋានដែលត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការជំរុញគោលដៅរបស់អេហ្វអេស ៥ ដំបូងដើម្បីជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់កុមារនៃខោនធី Los Angeles ។

ការងារ“ ៥ ដំបូង” របស់ម៉ាណូអែល

  1. ការប្រគល់កាសែតឥន្ទ្រីរ៉ុនឆាយណេលក្នុងសង្កាត់របស់គាត់។
  2. លក់ការជាវកាសែតពីផ្ទះមួយទៅផ្ទះមួយទៅអ្នកអានហៀរសៀល។
  3. លក់សូកូឡាពីមាត់មួយទៅមាត់មួយនៅតាមផ្ទះរបស់គាត់។
  4. ធ្វើការជាអ្នកលាងចានម្ហូបសម្រាប់ភោជនីយដ្ឋានម៉ិកស៊ីកូនៅអ៊ីដលរ៉ក់ផ្លាហ្សា។
  5. លក់គ្រឿងអលង្កាប្រាក់នៅរទេះរុញនៅផ្សារក្នុងស្រុក។

ផលប៉ះពាល់នៃការងារ ៥ ដំបូងរបស់ម៉ាណូអែលៈ

ខ្ញុំគិតថាការរៀនសូត្រគឺជាដំណើរមួយជីវិត” ។ -ម៉ានូអែលហ្វៀរ៉ូ

ក្រមសីលធម៌ការងាររបស់ Manuel ត្រូវបានបង្កើតឡើងតាំងពីដំបូងបន្ទាប់ពីមើលឪពុកម្តាយរបស់គាត់ ជាពិសេសម្តាយរបស់គាត់ បើកអាជីវកម្មជោគជ័យនៅអាមេរិក ទោះបីជាគាត់មិនចេះភាសាអង់គ្លេសក៏ដោយ។ សមត្ថភាព​របស់​ឪពុកម្ដាយ​គាត់​ដែល​មិន​ចុះចាញ់​សូម្បី​តែ​ក្នុង​ពេល​លំបាក​ក៏​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ឥទ្ធិពល​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដល់ Manuel។

លោកម៉ាណូអែលមានអំណរគុណចំពោះពេលវេលាដែលគាត់បានធ្វើការនៅក្នុងសហគមន៍មូលដ្ឋានរបស់គាត់នៅក្នុងសមត្ថភាពជាច្រើនពីព្រោះការងារនីមួយៗបានជួយគាត់ទាក់ទងមនុស្សយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងជំនាញនៃការសង្កេតនិងស្តាប់របស់គាត់។

បទពិសោធន៍ទាំងអស់នេះដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់នៅ First 5 LA ដោយសារតែតួនាទីរបស់គាត់តម្រូវឱ្យគាត់និងក្រុមរបស់គាត់ធ្វើការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោក Manuel បានមានប្រសាសន៍ថា“ ខ្ញុំគិតថាការរៀនសូត្រគឺជាដំណើរមួយជីវិតហើយខ្ញុំឃើញថានៅក្នុងនាយកដ្ឋានសមាហរណកម្មនិងរៀនយើងមានឱកាសល្អក្នុងការលើកស្ទួយរាល់ទ្រព្យសម្បត្តិដែលមាននៅលើផ្ទៃក្នុងទី ៥ LA ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ LA County ។ កុមារ។




First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់ ថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons ទូរស័ព្ទ៖ 213.482.7807 ទីភ្នាក់ងារសាធារណៈអបអរសាទរចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អភិបាលក្រុងក្នុងការគាំទ្រកុមារវ័យក្មេងបំផុតរបស់ទីក្រុង LA និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ Los Angeles, CA (ថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025) — ជាមួយនឹងកន្លែងថែទាំកុមារជាច្រើន

អបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ 2025

អបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ 2025

ខែកុម្ភៈនេះ First 5 LA ចូលរួមជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងសហគមន៍នៅទូទាំងទីក្រុង Los Angeles ក្នុងការប្រារព្ធពិធីបុណ្យ Black History Month ។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1926 ជាមធ្យោបាយនៃការអភិរក្ស និងចែករំលែកជីវិតខ្មៅ ប្រវត្តិសាស្រ្ត និងវប្បធម៌ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានទទួលការចាត់តាំងសហព័ន្ធរបស់ខ្លួនពីសភា ...

The Journey is a Celebration: ការបង្កើតកន្លែងរីករាយដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មាតា

The Journey is a Celebration: ការបង្កើតកន្លែងរីករាយដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មាតា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 29 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ចំណាំ៖ អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរភ្លាមៗមុនពេលភ្លើងឆេះ Eaton ដែលបានប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ San Gabriel Valley (SGV)។ ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍ SGV AAIMM កំពុងធ្វើការដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រដល់ Black...

First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពី LA County Fires

ថ្ងៃទី 15 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ជាទីគោរព សហគមន៍ខោនធី Los Angeles ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត ខ្ញុំសង្ឃឹមថាសារនេះរកឃើញអ្នក និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ដួងចិត្តរបស់យើងចេញទៅកាន់សមាជិកនៃសហគមន៍របស់យើង និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយភ្លើងឆេះព្រៃដ៏សាហាវនៅទីក្រុង Los Angeles...

First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងគម្រោងថវិកា 2025-2026 របស់អភិបាល Newsom

SACRAMENTO, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមករា ឆ្នាំ 2024)—បណ្តាញ 5 ដំបូង ដែលរួមមាន First 5 California, សមាគម 5 First នៃកាលីហ្វ័រញ៉ា និង First 5 LA បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមទាក់ទងនឹងថវិកាឆ្នាំ 2025-2026 របស់អភិបាល Gavin Newsom៖ សំណើរបស់អភិបាល Newsom ...

ធនធានសង្គ្រោះភ្លើងឆេះព្រៃខោនធី LA

ធនធានសង្គ្រោះភ្លើងឆេះព្រៃខោនធី LA

First 5 LA បានបង្កើតទំព័រធនធានជាក់លាក់មួយ ដើម្បីជួយគ្រួសារ សហគមន៍ និងដៃគូរុករក និងចូលប្រើសេវាកម្ម និងជំនួយដែលមានទាក់ទងនឹង Palisades និង Eaton Fires។ គេហទំព័រនេះនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលព័ត៌មានថ្មីមាន។ គ្រាអាសន្ន...

ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការសន្ទនាជាមួយប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howel

ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការសន្ទនាជាមួយប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howel

ថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ចំណុចសំខាន់មួយនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងក្នុងខែនេះគឺការពិភាក្សាលើគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 5 ដែលនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 2024 ដំបូងនៃឆ្នាំ 2029-XNUMX របស់ LA ។ ផ្អែកលើមតិយោបល់ពីសមាជិកសហគមន៍ និងដៃគូ...

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

ថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA លើកទី 5 បានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា។ ការរំលេចរួមមានបទបង្ហាញស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលនឹងកំណត់ការអនុវត្តន៍ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2024-2029 ដែលជាការបោះឆ្នោតលើគោលនយោបាយពហុឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ .

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA ទី 5 អនុម័តផែនការហិរញ្ញវត្ថុថ្មី ពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

បន្ទាប់ពីការផ្អាកនៅរដូវក្តៅ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំនៅថ្ងៃទី 9 ខែតុលា។ ចំណុចសំខាន់នៃរបៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទៅលើផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងរបស់ LA 5 ដំបូង ដែលជាការពិភាក្សាដំបូងលើរបៀបវារៈគោលនយោបាយច្រើនឆ្នាំដែលបានស្នើឡើង...

បកប្រែ