Jeff Schnaufer | អ្នកនិពន្ធនិងកែសំរួលអេល។ អិល។ ៥ នាក់ដំបូង

កាលនៅក្មេងកំពុងធំឡើងនៅ Green Bay, Wisconsin, ចនអេ។ វ៉ាកណឺរធ្លាប់បានខិតខំរៀនសូត្រនៅថ្នាក់រៀនដំបូងរបស់គាត់ដោយបង្កើតជាខ្សែសង្វាក់រចនាក្រដាសពណ៌បៃតងនិងក្រហមជាអំណោយអំណោយបុណ្យណូអែលសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យពិសេសម្នាក់។

វាមិនមែនសម្រាប់គ្រូរបស់គាត់ទេ។ ឬឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមម្នាក់របស់គាត់។

លោក Wagner បានរំ.កថា៖ «វាគឺសម្រាប់លោកស្រីប៊ីប៊ីល។ នាងជាបុគ្គលិកសង្គមម្នាក់ក្នុងចំណោមបងប្អូនបង្កើតរបស់ខ្ញុំ។

លោកស្រីបេប៊ីនរស់នៅតែពីរបីប្លុកពីផ្ទះរបស់វ៉ាហ្គ័រ។ ប៉ុន្តែនាងកាន់តែជិតស្និទ្ធនឹងក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់តាមវិធីជាច្រើនទៀតគឺការឈរជាមួយបងប្អូនរបស់គាត់តាមរយៈដំណើរការស្មុំកូនហើយផ្តល់ការគាំទ្រហើយពិតណាស់ស្នេហានៅពេលពួកគេធំឡើងក្នុងគ្រួសារថ្មីរបស់ពួកគេ។

Wagner បាននិយាយថា“ នាងគឺជាជើងឯករបស់ខ្ញុំសម្រាប់កុមារ។

សព្វថ្ងៃនេះលោក Wagner បានផ្តល់កិត្តិយសនិងការតស៊ូមតិរបស់លោកស្រីបេប៊ីនិងបុគ្គលិកសង្គមផ្សេងៗទៀតក្នុងស្រុកមិនត្រឹមតែជួយខ្លួនគាត់និងបងប្អូនបីនាក់របស់គាត់ដែលត្រូវបានគេយកទៅចិញ្ចឹមក្នុងគ្រួសារដ៏អស្ចារ្យប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែគាត់ថែមទាំងជួយបំពេញចំណង់ចំណូលចិត្តអស់មួយជីវិតរបស់គាត់ក្នុងការជួយក្មេងៗដទៃទៀត។

លោក Wagner បានមានប្រសាសន៍ថា“ បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំដោយការទទួលយកនិងការមានបងប្អូនប្រុសស្រីចិញ្ចឹមបាននាំឱ្យខ្ញុំដឹងថាតួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលអាចមានសារៈសំខាន់យ៉ាងដូចម្តេចសម្រាប់កុមារ” នេះបាននាំឱ្យខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ប្រព័ន្ធសុខមាលភាពកុមារនិងធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធនិងរដ្ឋ” ។

“ បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំដោយការទទួលយកនិងការមានបងប្អូនប្រុសស្រីចិញ្ចឹមបាននាំឱ្យខ្ញុំដឹងថាតួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលអាចមានសារៈសំខាន់យ៉ាងដូចម្តេចសម្រាប់កុមារ” - John Wagner

លោក Wagner បានបន្តការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាប័ត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ Marquette ដែលជាសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកគោលនយោបាយសាធារណៈពីសាកលវិទ្យាល័យ Georgetown University និងអនុបណ្ឌិតផ្នែករដ្ឋបាលសាធារណៈពីសាលា Johnford Kennedy នៃរដ្ឋាភិបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យហាវ៉ាដ។

ក្នុងអំឡុងពេលពីរទសវត្សបន្ទាប់វ៉ាហ្គ័របានបង្កើតនូវបទពិសោធន៍ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយនៅក្នុងសេវាកម្មសុខភាពនិងសេវាកម្មមនុស្ស។ លោកបានបម្រើការជាប្រធាននាយកដ្ឋានសេវាកម្មសហគមន៍និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាពីឆ្នាំ ២០១១-២០១២ និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានសេវាសង្គមរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាពីស៊ីឌីអេសអេអេសអេសពី ២០០៧-២០១១ ។ នៅ CDSS លោកបានត្រួតពិនិត្យថវិកាជាង ២០ ពាន់លានដុល្លារនិងកម្មវិធីដែលជះឥទ្ធិពលដល់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះបំផុតនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ារួមទាំងកុមារចិញ្ចឹមនិងយុវជន។ កុមារនិងគ្រួសារទទួលបានជំនួយតាមរយៈឱកាសការងារនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់កាលីហ្វ័រនីញ៉ាចំពោះកុមារ (CalWORKs) ។ និងកុមារនិងមនុស្សពេញវ័យនៅក្នុងកន្លែងថែទាំសហគមន៍ដែលទទួលបានការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋ។

លោក Wagner បានបម្រើការងារជាអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់និងជាទីប្រឹក្សារដ្ឋបាលរដ្ឋសាធារណរដ្ឋនិងប្រជាធិបតេយ្យនៅរដ្ឋ Wisconsin រដ្ឋ Massachusetts និងរដ្ឋ California ។ មុនពេលមករដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាលោកបានបម្រើការជាជំនួយការលេខាធិការសម្រាប់កុមារយុវជននិងគ្រួសារសម្រាប់ការិយាល័យប្រតិបត្តិសុខាភិបាលនិងសេវាមនុស្សរបស់រដ្ឋម៉ាសាឈូសេតដែលលោកបានសម្របសម្រួលគោលនយោបាយនិងកម្មវិធីនានានៅតាមទីភ្នាក់ងាររដ្ឋជាច្រើន។ លើសពីនេះទៀតលោក Wagner បានបម្រើការជាស្នងការរបស់រដ្ឋសម្រាប់នាយកដ្ឋានជំនួយបណ្តោះអាសន្ននៃរដ្ឋម៉ាសាឈូសេត (ផ្នែកសុខមាលភាព) ពីឆ្នាំ ២០០២ ដល់ ២០០៧ ។

នៅខែធ្នូឆ្នាំ ២០១២ លោក Wagner ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការដំបូងគេនៃ First 2012 LA ដែលមើលការខុសត្រូវរាល់ប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងនៅ First 5 LA ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកប្រតិបត្តិ។ ការទទួលខុសត្រូវរួមមានការតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្រផ្តល់ជំនួយរបស់អង្គការសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងកិច្ចសន្យានិងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីសម្រេចបាននូវអាទិភាពអង្គការទាំង ៥ របស់ LA និងគោលដៅនិងគោលបំណងរបស់នាយកប្រតិបត្តិ។ លើសពីនេះទៀតលោក Wagner ពិនិត្យនិងវាយតម្លៃផែនការយុទ្ធសាស្ត្រនិងវិធានការអនុវត្តន៍របស់អង្គភាពកំណត់ឱកាសដើម្បីបង្កើនផលប៉ះពាល់និងអនុវត្តដំណើរការនិងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗដើម្បីសម្រេចគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។

ជាមួយនឹងការបន្ថែមនាពេលថ្មីៗនេះរបស់លោក Carl Gayden ជានាយករដ្ឋបាលជាន់ខ្ពស់តួនាទីរបស់លោក Wagner បានចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរ។ មិនយូរប៉ុន្មានគាត់នឹងត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិទី ១ របស់ LA ៥ ។ នៅក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់គាត់គាត់នឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើការដើម្បីអភិវឌ្ឍភាពជាដៃគូជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ដើម្បីរកវិធីដើម្បីតម្រឹមការងាររបស់ LA 5 First ជាមួយអាទិភាពរបស់ខោនធី។ តាមរយៈការធ្វើបែបនេះការងាររបស់អិល ៥ អិលនឹងផ្តល់អានុភាពនិងត្រូវបានគាំទ្រដោយប្រព័ន្ធខោនធីតាមមធ្យោបាយដែលវាអាចនឹងមិនមាន។ លើសពីនេះទៀតលោក Wagner នឹងត្រួតត្រានាយកដ្ឋាន ៥ របស់ LA ផ្នែកធនធានមនុស្សហិរញ្ញវត្ថុការអនុវត្តន៍កិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានការគ្រប់គ្រងសម្ភារៈនិងការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រា។

លោក Wagner បានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់តួនាទីថ្មីរបស់លោកនៅក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះដោយជួបជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកដើម្បីពិភាក្សានិងអភិវឌ្ឍចំណុចសក្តានុពលនៃការសហការដើម្បីផ្តល់នូវលទ្ធផលល្អប្រសើរសម្រាប់កុមារតូចៗ។

លោក Wagner បាននិយាយថា“ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតរបស់ខ្ញុំគឺចូលរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកខាងក្រៅដើម្បីតម្រឹមអាទិភាពរបស់ First 5 LA និង Los Angeles County” ។

តំបន់សក្តានុពលមួយចំនួននៃការតម្រឹមនិងសហការជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់រួមមាន៖ ភាពគ្មានផ្ទះសម្បែងការថែរក្សាការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តសុខុមាលភាពកុមារនិងការការពារពីការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែស។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ Wagner បានធ្វើការពិភាក្សាជាមួយក្រសួងសេវាសាធារណៈសាធារណៈខោនធី Los Angeles ការិយាល័យការពារកុមារថ្មីរបស់ខោនធី Los Angeles និងអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងការិយាល័យនាយកប្រតិបត្តិ (ខោនធី) ដែលកំពុងធ្វើការជំនួសមុខ។ នៃស្រុកស្តីពីដំណោះស្រាយចំពោះភាពគ្មានផ្ទះសម្បែង។

លោក Wagner បាននិយាយថាបញ្ហាប្រឈមមួយចំពោះការងារថ្មីរបស់លោកគឺការផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈចាស់មួយចំនួនអំពី First 5 LA ។

“ កាលពីអតីតកាលក្រុមហ៊ុន First 5 LA ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាអ្នកផ្តល់ថាមពល។ យើងមិនត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាដៃគូទេ” ។

“ វាជាវិធីផ្សេងគ្នានៃការធ្វើការជាមួយស្រុក។ មិនគ្រាន់តែជាអ្នកផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងជាដៃគូផងដែរ” - ចនវ៉ាហ្គែនណឺ

ជាភ័ព្វសំណាងលោក Wagner បាននិយាយថា "ដោយបានគ្រប់គ្រងក្រសួងធំ ៗ ផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវទស្សនវិស័យអំពីបញ្ហាប្រឈមក្នុងស្រុកនិងរបៀបដែលយើងអាចមានយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការរុករកកន្លែងដែល LA 5 ដំបូងអាចមានតម្លៃ" ។

លោក Wagner បាននិយាយថាឧទាហរណ៍ការដំណើរការមន្ទីរខោនធីធំមួយជារឿយៗត្រូវការពេលវេលាដែលមិនសមាមាត្រទៅនឹងការគ្រប់គ្រងវិបត្តិ។ នេះទុកពេលតិចដើម្បីអភិវឌ្ឍការច្នៃប្រឌិតហើយស្វែងរកការអនុវត្តល្អ ៗ ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅកន្លែងផ្សេងទៀត។

“ រឿងមួយដែលយើងធ្វើនៅ First 5 LA គឺបង្កើតនិងមើលការអនុវត្តល្អបំផុត។ យើងអាចរកឃើញឱកាសដែលយើងនាំយករបស់មានតម្លៃមកតុដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហានានាសម្រាប់ដៃគូស្រុករបស់យើង។ យើងអាចផ្តល់ការច្នៃប្រឌិតរៀបចំកិច្ចប្រជុំជាអ្នកកោះប្រជុំអព្យាក្រឹតនិងធនធានផ្គត់ផ្គង់” ។ “ វាជាវិធីផ្សេងគ្នានៃការធ្វើការជាមួយស្រុក។ មិនត្រឹមតែជាអ្នកផ្តល់ថាមពលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ជាដៃគូផងដែរ។

ឧទាហរណ៍មួយដែលការច្នៃប្រឌិតថ្មីរបស់អិល។ អេ។ អិល ៥ អាចនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់ស្រុកគឺសហគមន៍ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត។ មានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងសហគមន៍ចំនួន ១៤ នៅទូទាំង LA ខោនធីប៊ែលដ៍ចាប់ផ្តើមប្រមូលផ្តុំឪពុកម្តាយនិងអ្នកថែទាំអ្នករស់នៅអង្គភាពអាជីវកម្មស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធដទៃទៀតដើម្បីបង្កើតចក្ខុវិស័យនិងអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបង្កើតសហគមន៍ដែលអាចធ្វើបានល្អបំផុតសម្រាប់កុមារតូចៗនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ភាពជាដៃគូសហគមន៍ទាំងនេះទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញនិងការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំដើម្បីពង្រឹងគ្រួសារកសាងសមត្ថភាពសហគមន៍និងលើកកម្ពស់គោលនយោបាយធនធាននិងសេវាកម្មរបស់សហគមន៍ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រជាជន។

នេះអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រួសារដទៃទៀតនៅក្នុងតំបន់ជាពិសេសឪពុកម្តាយដែលបានកំណត់ថាពួកគេមានការលំបាកក្នុងការធ្វើនាវាចរណ៍ប្រព័ន្ធសាធារណៈនៃសេវាកម្មនិងធនធានផ្សេងទៀត។

លោក Wagner បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងកំពុងសម្លឹងមើលការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ធនធានដែលភាពជាដៃគូកំពុងប្រើប្រាស់ដើម្បីជួយគ្រួសារដែលមានកូនតូច” ។ ព័ត៌មាននេះអាចជួយមន្ត្រីស្រុកបង្កើត“ បណ្តាញបណ្តាញ” ដែលដឹកនាំឪពុកម្តាយនិងអ្នកថែទាំឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងចំពោះធនធានទាំងនេះ។

ជាមួយនឹងតួនាទីថ្មីទី ៥ របស់ LA ជាអ្នកច្នៃប្រឌិតអ្នកប្រមូលផ្តុំនិងអ្នកថែរក្សាការអនុវត្តល្អ ៗ មន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បានឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានចំពោះការសហការប្រកបដោយសក្តានុពល។

លោក Wagner បានថ្លែងថា៖ «អ្នកខ្លះគាំទ្រខ្លាំងណាស់។ “ ការិយាល័យរបស់នាយកប្រតិបត្តិគឺបើកចំហដើម្បីធ្វើការលើភាពគ្មានផ្ទះសម្បែងនៅក្នុងភាពជាដៃគូ។ OCP បានបើកចំហរដើម្បីជួយផងដែរ” ។

ឧទាហរណ៍ជាមួយនឹងការិយាល័យការពារកុមារឧទាហរណ៍លោក Wagner បាននិយាយថា First 5 LA បានផ្តល់ជំនួយក្នុងការស្វែងរកអ្នកពិគ្រោះយោបល់ដើម្បីជួយអភិវឌ្ឍផែនការបង្ការរបស់ទីភ្នាក់ងារនោះដែលស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូង។

អតីតចៅក្រមតុលាការអនីតិជននៃខោនធីអិលលោកម៉ៃឃើលណាសមានប្រសាសន៍ថា“ OCP ទន្ទឹងរង់ចាំបន្តនិងពង្រីកការងារដែលយើងកំពុងធ្វើជាមួយ First 5 LA ដើម្បីជួយយើងរៀបចំផែនការនិងអនុវត្តសកម្មភាពរបស់យើងក្នុងនាមកុមារនិងក្រុមគ្រួសារនៅ LA ខោនធី” ។ ដែលជានាយកថ្មីនៃ OCP ។ “ ការងារនោះត្រូវបានលើកកម្ពស់ដោយវត្តមានរបស់ចនវ៉ាហ្គនណឺដែលចំណេះដឹងនិងបទពិសោធន៍ក្នុងសុខុមាលភាពកុមារធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាធនធានដ៏មានតម្លៃដល់អេហ្វអឹម ៥ ដំបូងគេនិងការងារដែលខ្លួនកំពុងធ្វើជាមួយ OCP ។ ការចូលរួមរបស់គាត់គឺថាយើងចាត់ទុកគាត់ជាសមាជិកម្នាក់នៃក្រុមរបស់យើង។

នៅខាងក្នុងលោក Wagner បាននិយាយថាតួនាទីថ្មីរបស់គាត់ជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិនឹងអនុញ្ញាតឱ្យគាត់បន្តផ្តោតលើមុខងារនិងមុខងារផ្ទាល់របស់ First 5 LA ។ នេះមានសារសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលដែលទីភ្នាក់ងារនេះបន្តធ្វើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធចាត់តាំងដែលរួមមានការបន្ថែមសមាជិកថ្មីបីនាក់នៃក្រុមដឹកនាំប្រតិបត្តិនិង SDA ។

លោក Wagner បានមានប្រសាសន៍ថា“ នៅពេលយើងបង្កើតក្រុមប្រតិបត្តិនិងនាំអនុប្រធានថ្មីរបស់យើងឡើងខ្ញុំចង់អោយប្រាកដថាខ្ញុំគាំទ្រនាយកប្រតិបត្តិគីមប៊ែលនិងសហសេវិករបស់ខ្ញុំលើក្រុមនៅពេលយើងរកវិធីដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់យើង” ។ បាននិយាយ។

ហើយខណៈដែលលោក Wagner បានចាកចេញពីការបង្កើតគម្រោងសិល្បៈសម្រាប់ជើងឯកកុមារភាពរបស់គាត់រហូតដល់ក្លាយជាម្ចាស់ជើងឯកសម្រាប់កុមារខ្លួនឯងគាត់នៅតែមានផែនការសម្រាប់លេងនាពេលអនាគត។ គាត់សុបិនចង់ធ្វើដំណើរទៅអាមេរិកកណ្តាលនិងអាមេរិកខាងត្បូងរៀនចេះមុជទឹកនិងបង្វែរម្ហូបទៅជាសិល្បៈ។

លោក Wagner បាននិយាយថា“ ខ្ញុំទើបតែមានទំនាក់ទំនងជាមួយបងប្អូនប្រុសស្រីពាក់កណ្តាលហើយបានដឹងថាពួកគេទាំងពីរមានភោជនីយដ្ឋាននៅរដ្ឋ Wisconsin ភាគខាងជើង” ។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើវាជារឿងគ្រួសារទេប៉ុន្តែខ្ញុំចង់បើកភោជនីយដ្ឋាននៅថ្ងៃណាមួយ»។




សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

Los Angeles, CA (ខែកក្កដា 2, 2025) - 5 LA ដំបូងមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះបទបញ្ជាប្រតិបត្តិរបស់រដ្ឋបាល Trump ដែលបានធ្វើឱ្យខូចដល់វិសោធនកម្មទី 14 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហរដ្ឋអាមេរិកដែលជាការផ្តល់ដែលធានានូវសញ្ជាតិដល់បុគ្គលទាំងអស់ដែលកើតនៅលើដីសហរដ្ឋអាមេរិក។ សកម្មភាពនេះ...

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

បានអនុម័តថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 25-26៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពីប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell

Los Angeles, CA (ខែកក្កដា 1, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងឆ្នាំសារពើពន្ធដែលបានអនុម័ត 2025-2026 រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ដែលចុះហត្ថលេខាដោយអភិបាល Newsom: "ដំបូង 5 LA ទទួលស្គាល់ភាពស្មុគស្មាញ និងកម្រិត...

សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ប្រាំបួនរយថ្ងៃ។ នោះហើយជារយៈពេលដែលសុបិននៃសេរីភាពត្រូវបានពន្យារពេលសម្រាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅដែលជាទាសករនៃទីក្រុង Galveston រដ្ឋ Texas ។ ទោះបីជាប្រធានាធិបតី Abraham Lincoln បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសរំដោះជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1863 ក៏ដោយ…

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មាន​ពេល​វេលា​ដែល​អំពាវនាវ​ឲ្យ​យើង​ជ្រើសរើស – រវាង​ការ​ភ័យ​ខ្លាច និង​ការ​អាណិត​អាសូរ ការ​បែក​បាក់ និង​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់ និង​ភាព​ក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ជ្រើសរើស​ឥឡូវ​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ប្រភេទ​សហគមន៍ និង​អនាគត​ដែល​យើង​កំពុង​កសាង​សម្រាប់...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យ​ទាំង​នោះ​របស់​មេដឹកនាំ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​លោក Bayard Rustin យក​អត្ថន័យ​ថ្មី​ក្នុង​ខែ​មិថុនា​នេះ ខណៈ​យើង...

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ការបើកផ្ទះរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សចម្លែកអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាម្តាយថ្មី។ គ្រាន់តែសួរដានី។ ក្រោយ​កើត​កូន​ប្រុស​ទទួល​បាន​ការ​ទូរស័ព្ទ​ពី​ឪពុក​ម្តាយ​មក​សួរ​នាំ​ថា​ចង់​ទៅ​លេង​ផ្ទះ​ឬ​អត់?

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្មេងប្រុសកំពុងនិយាយអំពីការយល់ដឹង។ "ខ្ញុំចេះពាក្យខ្លះជាភាសាអេស្ប៉ាញ" Mateo ប្រាប់ស្រីស្អាតដែលអង្គុយក្បែរគាត់ក្នុងស្តង់។ "ពេលយើងមើលវីដេអូទាំងនេះ គេបង្ហាញពាក្យដំបូងជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបន្ទាប់មកនៅ...

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ដោយ, Erika Witt | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋ 5 LA ដំបូងបានត្រឡប់ទៅរដ្ឋកាពីតូលសម្រាប់ទិវាតស៊ូមតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដោយថ្លែងសារច្បាស់លាស់មួយថា កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែបន្តវិនិយោគលើកុមារតូចៗ ជាពិសេសនៅពេលដែលគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើង...

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

គំនិត​ផ្ដួចផ្ដើម​ការ​រុករក​របស់​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូង​ទី 3៖ សុខុមាលភាព​មាតា និង​ទារក

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការពិភាក្សាលើគម្រោងថវិកា 5 LA ដំបូងដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មី។ បទបង្ហាញស្តីពីមាតាបិតា និង...

សេចក្តីសម្រេច SCOTUS (ថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា) ស្តីពីសិទ្ធិជាពលរដ្ឋកំណើត៖ សេចក្តីថ្លែងការណ៍សាធារណៈ LA 5 ដំបូង

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons Phone: 213.482.7807 Los Angeles, CA (ឧសភា 15, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង, Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាល Newsom the FY25 May Revision-26 May

បកប្រែ