ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជួបគ្នានៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី ២ នៃខែនីមួយៗនៅម៉ោង ១ ៈ ៣០ រសៀលលើកលែងតែមានការបញ្ជាក់ផ្សេង។ រាល់ការប្រជុំត្រូវបានបើកជាសាធារណៈហើយរបៀបវារៈត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័ររបស់យើងយ៉ាងហោចណាស់ ៧២ ម៉ោង។ សូមពិនិត្យមើលរបស់យើង ប្រតិទិនគណៈកម្មការ សម្រាប់ព័ត៌មានប្រជុំថ្មីៗទាំងអស់និងចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់កញ្ចប់ប្រជុំគណៈកម្មាការរបៀបវារៈសង្ខេបនិងកំណត់ចំណាំប្រជុំ។

ដោយសារតែអាណត្តិ“ នៅផ្ទះមានសុវត្ថិភាព” ទាក់ទងនឹងការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាដ - អាយដាប់ (១៩) ជាលើកដំបូងនៅក្នុងប្រវត្ដិសាស្រ្ដ LA ៥ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការ ១៤ ឧសភាត្រូវបានធ្វើឡើងតាមទូរស័ព្ទ។

“ រឿងមួយដែលខ្ញុំមិនចាំបាច់និយាយនៅថ្ងៃនេះចំពោះអ្នកណាគឺថាតើផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាតនេះបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ខ្ញុំដឹងថារាល់ស្នងការទាំងអស់បុគ្គលិកទាំងអស់និងអ្នករាល់គ្នាដែលស្តាប់ទាំងអស់សុទ្ធតែមានបទពិសោធផ្ទាល់ខ្លួនហើយតាមវិធីប្លែកតើយើងត្រូវបានគេប្រមូលផ្តុំគ្នានៅក្នុងបទពិសោធន៍រួមរបស់យើងយ៉ាងដូចម្តេច” ។ ហើយខ្ញុំសូមអរគុណអ្នករាល់គ្នាសម្រាប់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេកំពុងធ្វើដើម្បីឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសុវត្ថិភាពនិងខ្លួនពួកគេមានសុវត្ថិភាព។

ពេលវេលាចុងក្រោយដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបាននៅជាមួយគ្នាគឺនៅថ្ងៃទី ១២ ខែមីនាដែលក៏ជាថ្ងៃចុងក្រោយមុនពេលក្រុមហ៊ុន First 12 LA បានអនុម័តគោលនយោបាយចាំបាច់ពីការងារពីផ្ទះ។ ដោយកត់សម្គាល់ការពិតនេះនាយកប្រតិបត្តិលោកគីមប៊ែលឡេសបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរប្រតិបត្តិការនិងការផ្តោតអារម្មណ៍ដែលបានកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃជំងឺរាតត្បាត។

ក្រុមនេះបានធ្វើការយ៉ាងរហ័សចំពោះការងារបន្ទាន់នៅចំពោះមុខយើង៖ ការចូលរួមជាមួយដៃគូរបស់យើងការឈោងចាប់អ្នកម៉ៅការនិងអ្នកទទួលជំនួយរបស់យើងដោយយកចិត្តទុកដាក់ស្តាប់ឪពុកម្តាយនិងអ្នកផ្តល់សេវាចាប់ផ្តើមការចូលរួមពីអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយរបស់យើងនិងជម្រុញការតស៊ូមតិពិតជាសំខាន់និងរឹងមាំ។ បាននិយាយ។

ជំងឺរាតត្បាតគម្រប -១៩ បានរាលដាលនិងពង្រីកវិសមភាពដែលមាននៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលជះឥទ្ធិពលដល់កុមារនិងគ្រួសារ។ លោកBelshéបាននិយាយលើតថភាពនេះដោយនិយាយថាវាកំពុងជម្រុញការងាររបស់ First 19 LA ក្នុងនាមជាអ្នកភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងអ្នកផ្តល់ថាមពលដៃគូគិតនិងមេដឹកនាំផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ។

“ LA ៥ ដំបូងមិនមែនគ្រាន់តែសួរថាតើមានអ្វីខុសហើយតើខ្ញុំអាចជួយបានយ៉ាងដូចម្តេច? ប៉ុន្តែ 'Why វាកំពុងកើតឡើងហើយតើយើងអាចផ្លាស់ប្តូរវាដោយរបៀបណា? លោកBelshéបាននិយាយថាការបកស្រាយអ្នករៀបចំកម្មវិធី Marshall Ganz ។

ព័ត៌មានលម្អិតស្តីពីសកម្មភាពទី ៥ អិល។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ អេ។ ទី ៥ បានគ្រប់គ្រងលើរោគរាតត្បាតជាការឆ្លើយតបនឹងវិបត្តិដែលអាចរកឃើញនៅក្នុងរបាយការណ៍នាយកប្រតិបត្តិ។ នៅ​ទីនេះ.

អ្នកទាំងអស់គ្នាបានធ្វើការងារដ៏ឆ្នើមមួយ។ ខ្ញុំស្រឡាញ់ការផ្លាស់ប្តូរហើយផ្តោតលើសមធម៌និងចីរភាពហើយការផ្តោតលើទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រនិងផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងហើយនេះបង្ហាញថាយើងបានរក្សាថាសូម្បីតែនៅក្នុងពេលមានវិបត្តិដែលបង្ហាញពីភាពប៉ិនប្រសប់របស់អ្នកក៏ដោយ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងជំនាញច្នៃប្រឌិតនៅទូទាំងអង្គភាពទាំងមូល ... សម្រាប់អ្នកនិងក្រុមការងារ។

បន្ទាប់មកទៀតលោក Craig Steele សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងអនុប្រធានប្រតិបត្តិ John Wagner បានសង្ខេបក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អនុស្សរណៈ ស្តីពីសកម្មភាពដែលលោកBelshéបានអនុវត្តនៅពេលអនុវត្តសិទ្ធិអំណាចប្រតិបត្តិក្នុងពេលមានអាសន្នផ្នែកសុខភាពសាធារណៈគម្រប -២៩ ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆន្ទដើម្បីផ្តល់សច្ចាប័នលើសកម្មភាពបន្ទាន់របស់លោកBelshé។ នេះនឹងជាដំណើរការដែលកំពុងបន្តនៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាតបន្តធានាឱ្យមានសកម្មភាពដែលបានអនុវត្ត អាជ្ញាធរបន្ទាន់ នៅតែស្ថិតស្ថេរនិងតម្លាភាពជាមួយនឹងគោលការណ៍ណែនាំនិងអាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្រដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតនេះលោកBelshéបានធ្វើបទបង្ហាញអំពីក្របខ័ណ្ឌទី ៥ LA ដែលបានបង្កើតឡើងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការគ្របដណ្តប់លើជំងឺផ្តាសាយបក្សីប្រភេទទី ១៩ ។ លោកBelshéបានសង្ខេបពីចំណុចសំខាន់ៗនៃក្របខ័ណ្ឌទាំងបីរួមមាន៖ ១) គាំទ្របុគ្គលិក First ៥ LA, ២) គាំទ្រដល់អ្នកផ្តល់និងអ្នកម៉ៅការរបស់ LA First ៥ នាក់និង ៣) គាំទ្រដល់កុមារនិងក្រុមគ្រួសារខោនធី LA ។

លោក Belshe បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងច្បាស់ណាស់ថាធម្មជាតិនៃការងាររបស់យើងនៅក្នុងបរិបទនៃជំងឺរាតត្បាតមិនមែនអំពីការងារថ្មីនិងបន្ថែមនោះទេ។ គម្របគម្រប ១៩ តំណាងឱ្យបរិបទថ្មីដែលយើងកំពុងបំពេញការងាររបស់យើងហើយផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងបានដឹកនាំនិងបន្តដឹកនាំការឆ្លើយតបរបស់យើង” ។

ដើម្បីមើលឯកសារក្របខ័ណ្ឌពេញលេញសូមមើលទំព័រ។ ២ នៃ របាយការណ៍នាយកប្រតិបត្តិ.

លោក Peter Barth ដែលថ្មីៗនេះត្រូវបានតំឡើងឋានៈពីនាយកផ្នែកគោលនយោបាយនិងអន្តររដ្ឋាភិបាលទៅជាតួនាទីបណ្តោះអាសន្នថ្មីក្នុងនាមជាប្រធានបុគ្គលិកបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដំបូងនៃក្របខ័ណ្ឌនេះគឺគាំទ្របុគ្គលិកទី ៥ LA ។ លោក Barth បានផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅស្តីពីវិធីទី ៥ អិល។ អេ។ អេ។ អិលបានផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយធនធានមនុស្សពង្រីកសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យាដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការការងារពីចម្ងាយនិងប្រើប្រាស់មធ្យោបាយទំនាក់ទំនងខាងក្នុងថ្មីដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកក្នុងពេលនេះ។

លោក Wagner បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើទិដ្ឋភាពទី ២ នៃក្របខ័ណ្ឌ៖ គាំទ្រដល់ដៃគូកិច្ចសន្យាអ្នកផ្តល់ជំនួយនិងអ្នកលក់របស់ឡៃហ្វអា ៥ ។ ដោយទទួលស្គាល់ថាដៃគូ First LA ទាំង ៥ ក៏ត្រូវបានរងគ្រោះដោយសារការរីករាលដាលនៃរោគរាតត្បាតផងដែរ។ លោក Wagner បានពន្យល់ពីរបៀបដែល First First LA សម្របសម្រួលកិច្ចសន្យានិងនីតិវិធីដើម្បីអាចបត់បែនបានដើម្បីឆ្លើយតបនឹងឧបសគ្គទាំងនេះ។ វិសាលភាពការងារដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពពិតនៃជំងឺរាតត្បាត។ និងអនុវត្តដំណើរការអេឡិចត្រូនិចថ្មីដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកម៉ៅការជាមួយវិធីសាស្រ្តទូទាត់និងអេឡិចត្រូនិចដូចជា DocuSign ។

ទីបីអនុប្រធានកម្មវិធីគ្រីស្ទីណា Altmayer បានចែករំលែកពីរបៀប First First LA កំពុងជួយដល់ក្រុមគ្រួសារនិងសហគមន៍ក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតតាមរយៈការងាររបស់កម្មវិធីទី ៥ LA និងតាមរយៈការក្លាយជាអ្នកប្រមូលអ្នកភ្ជាប់ឧបករណ៍និងប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរមេដឹកនាំ។

យើងដឹងហើយថានេះជាពេលវេលាដ៏លំបាកសម្រាប់គ្រួសារជាពិសេសគ្រួសារដែលរងផលប៉ះពាល់រួចទៅហើយដោយបញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេនិងដោយឧបសគ្គជាប្រព័ន្ធ។ យើងដឹងថាក្នុងករណីជាច្រើនវាពិតជាធ្វើឱ្យផលប៉ះពាល់កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង” ។ ខ្ញុំមានមោទនភាពក្នុងការបង្ហាញការងារខ្លះដែលយើងកំពុងធ្វើដើម្បីឆ្លើយតបនឹងជំងឺរាតត្បាតនេះ។

ឧទាហរណ៍ដែលបានបន្លិចដោយ Altmayer ក៏ត្រូវបានកើនឡើងតាមរយៈមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀត។ ដើម្បីមើលព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអំពីរឿងនីមួយៗសូមមើល ១) លីអូអិលផិនលីនទី ៥ ដើរតួនាទីក្នុងការចែកចាយក្រណាត់កន្ទបទារកដល់ក្រុមគ្រួសារ ២) ឡូសអេនជឺឡេសស៊ីអេសអេសអេស កម្មវិធីនឹងចែកចាយប្រអប់អាហារដោយផ្ទាល់ពីកសិករ និង 3) ភាពជាដៃគូនៅឡូសអង់សឺឡែសដើរតួយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ការថែទាំកុមារក្នុងចំណោមកម្មករសំខាន់ៗ.

ធាតុចុងក្រោយនៅលើរបៀបវារៈដែលបានបង្ហាញ សំណុំបែបបទដែលបានសរសេរ, គឺនៅលើ ការបង្កើតភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តជាមួយមូលនិធិផ្តួចផ្តើមសហគមន៍សហគមន៍មូលនិធិកាលីហ្វ័រញ៉ាក្នុងទំរង់នៃការវិនិយោគចំនួន ៣០០,០០០ ដុល្លារដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតអត្រាមរណភាពទារករវាងទារកស្បែកសនិងអាហ្វ្រិកអាមេរិចនៅ LA ខោនធី។ ធាតុនេះនឹងត្រូវបោះឆ្នោតក្នុងការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាខែមិថុនា។

លោក Karla Pleitez Howell ស្នងការបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីអត្ថាធិប្បាយចុងក្រោយថា“ ខ្ញុំពិតជាចង់បង្ហាញនូវការដឹងគុណយ៉ាងច្រើននៅក្នុងវិធីដែល First ៥ LA កំពុងតែធ្វើចលនា” ។ “ បច្ចុប្បន្នភាពទាំងអស់ថ្ងៃនេះអំពីការដែលយើងបានប្រមូលផ្តុំយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងបម្រើសហគមន៍របស់យើងត្រូវបានគេកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង។ សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះបុគ្គលិកចំពោះអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។

ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការលើកក្រោយនឹងត្រូវធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១១ ខែមិថុនា។ ព័ត៌មានលំអិតអំពីរបៀបចូលរួមស្ទើរតែទាំងអស់នឹងត្រូវបានចេញផ្សាយកាន់តែជិតដល់កាលបរិច្ឆេទ។ ពិនិត្យ first5la.org/calendar សម្រាប់សេចក្តីលម្អិតបន្ថែមទៀត។




ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2023៖ សមត្ថភាពអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតដើម្បីទប់ទល់ដើម្បីសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2023៖ សមត្ថភាពអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតដើម្បីទប់ទល់ដើម្បីសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម

ថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 សមាគមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីជីវិត និងប្រវត្តិសាស្រ្តអាហ្រ្វិកអាមេរិកាំង (ASALH) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងដោយលោក Carter G. Woodson ដែលជា "បិតានៃប្រវត្តិសាស្រ្តខ្មៅ" ជា "សមាគមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីជីវិត និងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ពួក Negro"។ ដើមកំណើតនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើង និងការធ្លាក់ចុះនៃឥណទានពន្ធលើកុមារ៖ ការលើកកុមារចេញពីភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើង និងការធ្លាក់ចុះនៃឥណទានពន្ធលើកុមារ៖ ការលើកកុមារចេញពីភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ

ថ្ងៃទី 26 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 លេខកូដពន្ធរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ...

នៅក្នុងអនុស្សាវរីយ៍៖ លោក Jeff Schnaufer អ្នកនិពន្ធដែលឈ្នះពានរង្វាន់ និងសហការីជាទីស្រឡាញ់

នៅក្នុងអនុស្សាវរីយ៍៖ លោក Jeff Schnaufer អ្នកនិពន្ធដែលឈ្នះពានរង្វាន់ និងសហការីជាទីស្រឡាញ់

ថ្ងៃទី 26 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 First 5 LA មានការសោកស្ដាយយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបាត់បង់សហសេវិកជាទីស្រឡាញ់របស់យើងគឺលោក Jeff Schnaufer ដែលបានទទួលមរណភាពក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022។ ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានអំពីកុមារភាពដំបូងបង្អស់ក្នុងខែមករា ដែលជាការបោះពុម្ពផ្សាយដែលលោក Jeff បានដក់ជាប់ក្នុងបេះដូងរបស់គាត់ និងបានរួមចំណែកជាច្រើន ...

Karla Pleitéz Howell ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីការបាញ់ប្រហារដ៏ធំនៅឧទ្យាន Monterey

ទី 5 ទីមួយ៖ សំណើថវិកាឆ្នាំ 2023-24 របស់អភិបាល Newsom បន្តការគាំទ្រដល់កុមារ និងគ្រួសារដែលក្មេងជាងគេរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា

SACRAMENTO, CA (ថ្ងៃទី 11 ខែមករា ឆ្នាំ 2023) - អភិបាល Newsom បានចេញផ្សាយផែនការថវិកាដែលបានស្នើឡើងរបស់គាត់កាលពីថ្ងៃអង្គារ ដែលបន្តបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គាត់ក្នុងការផ្តល់សម្រាប់តម្រូវការរបស់កុមារតូចៗ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ និងបន្តកសាងឆ្ពោះទៅរកភាពប្រសើរឡើងនៃកុមារភាព ...

អំណោយ និងឱកាសដែលយើងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាក្នុងសេវាកម្មរបស់កុមារ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

អំណោយ និងឱកាសដែលយើងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាក្នុងសេវាកម្មរបស់កុមារ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

ថ្ងៃទី 4 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូរជាទីគោរព នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំក្នុងការចុះចេញពីតំណែងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA នៅចុងឆ្នាំ។ វាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ ដែលរយៈពេលប្រាំមួយខែបានកន្លងផុតទៅហើយ។ ហើយ​ប៉ុន្មាន​ខែ​នេះ​ជា​ប្រភព​នៃ​មោទនភាព​ខណៈ​ពេល​ដែល​...

ថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 សេចក្តីសង្ខេបកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយរបស់ LA លើកទី 5 ឆ្នាំ 2022 បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់

ថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 សេចក្តីសង្ខេបកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖ កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយរបស់ LA លើកទី 5 ឆ្នាំ 2022 បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់

ថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ជាថ្ងៃប្រវត្តិសាស្ត្រសម្រាប់ 5 LA ដំបូង...

Karla Pleitéz Howell ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីការបាញ់ប្រហារដ៏ធំនៅឧទ្យាន Monterey

ដំណើរទី 5 ដំបូងរបស់ LA ឆ្ពោះទៅរកការពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល

ថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 First 5 LA គឺជាទីភ្នាក់ងារសាធារណៈរបស់ខោនធីឯករាជ្យ ដែលធ្វើការដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធសាធារណៈ ដើម្បីឱ្យពួកគេគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារ មុនពេលសម្រាលកូនដល់អាយុ 5 ឆ្នាំនៅក្នុងខោនធី Los Angeles ។ យើង​ចង់​ឱ្យ​កុមារ​គ្រប់​រូប​ក្នុង​ខេត្ត​ឈាន​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ពេញលេញ​របស់​ពួក​គេ...

បកប្រែ