ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចំនួនពីរចំពោះក្រុមប្រឹក្សា ៥ LA First បានកើតឡើងក្នុងខែឧសភា៖ ស្នងការលោកស្រី Suzanne Bostwick បានចូលនិវត្តន៍ពីតួនាទីរយៈពេល ៤ ឆ្នាំរបស់លោកស្រីក្នុងនាមជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជំនួសហើយលោក Brandon Nichols បានចាប់ផ្តើមតួនាទីរបស់គាត់ជាស្នងការជំនួសទី ៥ LA ។

ក្នុងកំឡុងពេលដែលលោកស្រីបានបម្រើសេវាកម្មលីអូ ៥ ឆ្នាំដំបូងលោកបូស្តុកបំពេញសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Jonathan Fielding និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបច្ចុប្បន្នលោកស្រី Cynthia Harding ដែលមានតួនាទីជានាយកបណ្តោះអាសន្ននៃ នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles.

Bostwick ក៏នឹងត្រូវចូលនិវត្តន៍ពីការងាររបស់នាងជានាយកបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ កម្មវិធីសុខភាពមាតាកុមារនិងមនុស្សវ័យជំទង់ (MCAH) សម្រាប់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles ដែលនាងបានធ្វើការអស់រយៈពេល ២៥ ឆ្នាំ។ MCAH ទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំផែនការការអនុវត្តនិងវាយតំលៃសេវាកម្មដែលដោះស្រាយអាទិភាពសុខភាពនិងតម្រូវការបឋមរបស់ទារកម្តាយក្មេងនិងក្មេងជំទង់នៅខោនធីអិល។

លោក Bostwick បាននិយាយអំពីការចាកចេញរបស់នាងថា“ មនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីពិចារណាពីអ្វីដែលសំខាន់នៅក្នុងជីវិតនិងតុល្យភាពការងារផ្ទាល់ខ្លួនគ្រួសារមិត្តភក្តិចំណូលចិត្តនិងការធ្វើដំណើរ” ។ ខ្ញុំមានគម្រោងធ្វើដូចគ្នានេះដែរគឺរកឃើញតុល្យភាពហើយរៀបចំគម្រោងជាច្រើនដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់នៅជុំវិញផ្ទះរបស់ខ្ញុំ” ។

នៅពេលត្រូវបានគេសួរថាតើនាងនឹងខកខានអ្វីខ្លះអំពី First 5 LA, Bostwick បានឆ្លើយតបថា“ ខ្ញុំនឹងខកខានមិនបានទទួលព័ត៌មានថ្មីៗពីបុគ្គលិក First 5 LA អំពីគម្រោងនិងកម្មវិធីសំខាន់ៗនិងព័ត៌មានដែលទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃកម្មវិធីឬការស្វែងរកចំនួនកុមារនិងគ្រួសារដែលបានបម្រើ។ គឺតែងតែពេញចិត្តណាស់” ។

លោកស្រីបានបន្ថែមថា“ ក្នុងបទបង្ហាញទាំងនេះវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ដែលមានឱកាសសួរសំណួរនិងស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមទៀតរួមទាំងការអនុវត្តល្អ ៗ និងរបៀបដែលបុគ្គលិកនិងអ្នកម៉ៅការបានយកឈ្នះឧបសគ្គនិងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តគម្រោងឬការសំរេចគោលដៅ” ។

ខ្ញុំរីករាយក្នុងការមើលជាសាធារណៈផ្តល់សក្ខីកម្មស្តីពីផលប៉ះពាល់នៃកម្មវិធី។ ឪពុកម្តាយពិតជាមានអំណរគុណចំពោះសេវាកម្មដែលពួកគេបានស្រក់ទឹកភ្នែក។ - Suzanne Bostwick

នាងក៏បានរំeventកពីព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់មួយដោយក្តីពេញចិត្តថា៖“ ខ្ញុំរីករាយនឹងមើលការផ្តល់សក្ខីកម្មរបស់សាធារណៈជនអំពីផលប៉ះពាល់នៃកម្មវិធី។

សេវាកម្មរបស់ Bostwick ត្រូវបានអបអរសាទរដោយថ្នាក់ដឹកនាំ First LA ទាំង ៥ រូបនិងស្នងការដទៃទៀតនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅថ្ងៃទី ១២ ខែឧសភា។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងអ្នកត្រួតត្រាខោនធី Los Angeles លោកស្រី Sheila Kuehl បានប្រាប់ Bostwick ថា“ ខ្ញុំដឹងថាអ្នកបានជះឥទ្ធិពលលើគម្រោង ៥ First First របស់ LA” ។

លោក Kim Belshé នាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA បាននិយាយថា "អ្នកគឺជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់កុមារតូចៗ ហើយនឹងត្រូវខកខាន" ។

ខ្ញុំប្រហែលជាត្រូវចាប់ផ្តើមក្រុមគាំទ្រមួយ។ Belshéបានបន្ថែម, wryly ។

ទោះបីជានាងចាកចេញក៏ដោយក៏ Bostwick បាននិយាយថានាងអាចបន្តការចូលរួមរបស់នាងក្នុងការជួយកុមារ។

នាងបាននិយាយថា“ ខ្ញុំអាចស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងកុមារដទៃទៀតប៉ុន្តែប្រហែលជានៅជិតផ្ទះនៅឡុងប៊ិច” ។ មានគម្រោងក្នុងស្រុកដែលមានតម្លៃខ្លះហើយវាសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការតាមដានលើបញ្ហាសំខាន់ៗដូចជាសុវត្ថិភាពកុមារនិងការការពារកុមារ” ។

នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles មិនទាន់បានដាក់ឈ្មោះអ្នកជំនួសលោក Bostwick ជាគណៈកម្មការជំនួស LA ទាំង ៥ របស់ពួកគេនៅឡើយទេ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរស្នងការជំនួសថ្មីត្រូវបានតែងតាំងដោយ នាយកដ្ឋានកុមារនិងសេវាកម្មគ្រួសារខោនធី Los Angeles (DCFS) ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA ៥ ដំបូង។ គាត់នឹងបម្រើជាអ្នកជំនួសសម្រាប់ស្នងការហ្វីលីពីនឌីលប្រោនដែលជានាយក DCFS ។

នីកូលជានាយករងនៃនាយកដ្ឋានកុមារនិងគ្រួសារនៃខោនធីអិលធី។ ក្នុងរយៈពេលជាង ១៦ ឆ្នាំដែលគាត់បាននៅជាមួយខោនធីគាត់បានធ្វើការជាចំបងនៅក្នុងវិស័យថែទាំការចិញ្ចឹមកូនចិញ្ចឹមនិងកម្មវិធីសុខភាពផ្លូវចិត្តក្នុងនាមជាមេធាវីនៅក្នុងការិយាល័យមេធាវីខោនធីនិងជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅនាយកដ្ឋានកុមារនិងគ្រួសារ។ សេវាកម្ម។ គាត់ក៏បានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងកិច្ចប្រឹងប្រែងថ្មីៗដើម្បីផ្តល់សេវាសុខភាពផ្លូវចិត្តដល់អ្នកទោសនៅទូទាំងពន្ធនាគារខោនធី។

លោកនីកូលមានប្រសាសន៍ថា“ នៅពេលដែលខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំនឹងបម្រើការជាស្នងការជំនួសសម្រាប់ First ៥ LA” ខ្ញុំរីករាយដែលត្រូវបានផ្តល់ឱកាសដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយអត្ថន័យជាមួយកុមារនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេនិងជួយដោះស្រាយបញ្ហា។ មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅពេលក្រោយរបស់ពួកគេ។




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ