ខ្ញុំគិតក្នុងចិត្តថា“ ការឈឺពោះកាន់តែខ្លាំងឡើង ៗ ” នេះមិនអាចកើតឡើងបានទេ។ កាលពី ២ ឆ្នាំមុនខ្ញុំបានផ្តល់កំណើតអោយកូនស្រីដំបូងរបស់ខ្ញុំឈ្មោះហាណានៅអាយុ ២៧ សប្តាហ៍ ៥ ថ្ងៃ - ទាំងអស់ ១ ផោន ៩ អោន។ របស់នាង។ ហើយនៅទីនេះខ្ញុំបានរៀបការម្តងទៀតគឺ ២៧ សប្តាហ៍មានផ្ទៃពោះ ៥ ថ្ងៃហើយជិតនឹងសំរាលកូននៅស្ថានសួគ៌កូនទី ២ របស់ខ្ញុំ។

កូនមិនគ្រប់ខែទី ២ របស់ខ្ញុំ។

នៅពេលបុគ្គលិកពេទ្យធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យកូនខ្ញុំមានស្ថេរភាពខ្ញុំអាចមានអារម្មណ៍នៃរលកនៃការអៀនខ្មាស់និងការខកចិត្តមកលើខ្ញុំ។ នេះជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំបានខកខានអនុវត្តកូនខ្ញុំពេញមួយឆ្នាំទោះបីខ្ញុំធ្វើអ្វីទាំងអស់ត្រឹមត្រូវក្នុងពេលមានផ្ទៃពោះក៏ដោយ។ ហើយឥឡូវនេះជីវិតដ៏តូចនេះនឹងត្រូវស៊ូទ្រាំតស៊ូនិងតស៊ូដើម្បីរស់នៅឆ្ងាយពីខ្ញុំនិងភាពកក់ក្តៅនៃការប៉ះរបស់ខ្ញុំ។ អាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត my កំហុស - យ៉ាងហោចណាស់នោះជាអ្វីដែលខ្ញុំជឿ។

ខណៈពេលដែលវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់ខ្ញុំប្រញាប់ប្រញាល់ថែរក្សាកូនរបស់ខ្ញុំខ្ញុំចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំនឹងស្លាប់។

ខ្ញុំនឹងឆ្លងផុត ... ខ្ញុំត្រូវការជំនួយ” ។

ខ្ញុំញាប់ញ័រយ៉ាងខ្លាំងហើយខំប្រឹងដើម្បីនៅតែដឹងខ្លួនស្ទើរតែមិនអាចធ្វើឱ្យពាក្យរបស់ខ្ញុំលឺខ្លាំង។ គិលានុបដ្ឋាយិកាឆ្លងកាត់យ៉ាងលឿននិងធានាខ្ញុំថាវាគ្រាន់តែជាថ្នាំបំបាត់ការឈឺចាប់ដោយគ្រាន់តែដាក់ភួយមកលើខ្ញុំនៅពេលពួកគេទៅរកអ្វីដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីចូលរួមជាមួយកូនរបស់ខ្ញុំ។

ខ្ញុំចាំបានគិតថាខ្ញុំមិនចង់អោយនាងស្លាប់ទេ។ ថាខ្ញុំមិនចង់ស្លាប់ទេ។ ថាខ្ញុំចង់ឱ្យនាងរស់នៅ ... ខ្ញុំចង់រស់នៅ។

ប៉ុន្តែគ្មាននរណាម្នាក់ហាក់ដូចជាស្តាប់ខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំ​មាន​ន័យ​ថា, ជាការពិត ស្តាប់ខ្ញុំ។

អ្វីដែលខ្ញុំមិនបានដឹងនៅពេលនោះគឺថាខ្ញុំជាស្ថិតិ៖ ស្ត្រីស្បែកខ្មៅនិងទារកទើបនឹងកើតរបស់ពួកគេគឺមានហានិភ័យខ្ពស់នៃលទ្ធផលដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតជាងស្ត្រីស្បែកស។ នៅខោនធី Los Angeles ទារកស្បែកខ្មៅស្លាប់ក្នុងអត្រាបីដងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការប្រណាំងដទៃទៀតមុនពេលពួកគេឈានដល់ថ្ងៃកំណើតដំបូង។ អ្វីដែលកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនជាងនេះគឺការដឹងថាទោះបីមានការលំបាកទាំងនេះចាប់ផ្តើមក្នុងជីវិតកូន ៗ ខ្ញុំត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជារឿងជោគជ័យមួយសម្រាប់យើងបានរួចជីវិត។

រហូតទាល់តែខ្ញុំបានដឹងពីអង្គហេតុទាំងនេះនៅឯការធ្វើបទបង្ហាញរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ៥ អិល។ អ៊ី។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេក្បត់ដោយប្រព័ន្ធមួយដែលហាក់ដូចជា - ពីបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំនិងពី បានបង្កើតការស្រាវជ្រាវ - មិនត្រូវបានគេរចនាឡើងដើម្បីគាំទ្រខ្ញុំទេ។ ខណៈពេលដែលការយល់ដឹងនេះមានការឈឺចាប់វាបានធ្វើអោយខ្ញុំមានការតាំងចិត្តក្លាយជាភ្នាក់ងារនៃការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានសម្រាប់កុមារនិងគ្រួសារ។ ចាប់ពីពេលនេះតទៅជំរុញខ្ញុំឱ្យដាក់ពាក្យសុំព្រះគម្ពីរមរមន អាហារូបករណ៍គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់កុមារព្រីកឃឺរឆ្នាំ ២០១៩ - ការចូលរួមប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិខ្ញុំត្រូវបានទទួលរង្វាន់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយ First First LA និងនាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈ (DPH) ដែលជាអង្គការក្នុងស្រុកពីរដែលត្រូវបានជ្រើសរើសធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះ។

អាហារូបករណ៍ Pritzker នេះរួមបញ្ចូលទាំងការផ្តល់ថវិកាពេញម៉ោងសម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាជាមួយ First 5 LA និង DPH ដើម្បីអនុវត្តធាតុនានានៃមជ្ឈមណ្ឌលសមធម៌សុខាភិបាលនិងការិយាល័យសម្រាប់លើកកម្ពស់សុខភាពរបស់ DPH ។ ផែនការរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ដើម្បីកាត់បន្ថយគម្លាតមរណភាពរបស់ទារក។ វិសាលភាពនៃការងាររបស់ខ្ញុំបានជួយបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំទូទាំងតំបន់ដែលឧទ្ទិសដល់ទារកនិងមរណភាពមាតាអាហ្រ្វិកអាមេរិក (AAIMM) ។ ក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍ឈានមុខគេក្នុងគោលបំណងស្វែងយល់ឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីបទពិសោធន៍នៃការមានផ្ទៃពោះរបស់ជនជាតិអាហ្រ្វិកអាមេរិចរួមមានការយល់ឃើញអំពីប្រព័ន្ធថែរក្សាសុខភាពនិងការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការអភិវឌ្ឍផែនការទំនាក់ទំនងដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីបញ្ហានេះខណៈពេលផ្សព្វផ្សាយដំណោះស្រាយនិងធនធានដើម្បីជួយកាត់បន្ថយភាពតានតឹងរបស់ម្តាយខ្មៅ។

ការសន្មតទូទៅតែងតែស្តីបន្ទោសមិនត្រឹមត្រូវទៅលើភាពខុសគ្នាខាងសេដ្ឋកិច្ចឬការអប់រំរវាងស្ត្រីស្បែកសនិងសញ្ញាបត្រផ្សេងៗគ្នាក្នុងអត្រាប្រេវ៉ាឡង់នៃឥរិយាបទប្រថុយប្រថានរវាងក្រុមទាំងពីរប៉ុន្តែការស្រាវជ្រាវដែលកំពុងលេចចេញមកមិនបានបង្ហាញថាទាំងនេះមិនមែនជាបុព្វហេតុនោះទេ។ គួរកត់សម្គាល់ថាម្តាយជនជាតិអាមេរិកកាំងអាហ្វ្រិកដែលមានការអប់រំនៅមហាវិទ្យាល័យប្រឈមនឹងអត្រាខ្ពស់នៃអត្រាមរណភាពទារកគឺ ៥,៧ នាក់ក្នុង ១.០០០ កំណើតរស់ច្រើនជាងមនុស្សស្បែកសដែលមានការអប់រំខ្ពស់នៅអត្រាមរណភាពទារក ៤,២ នាក់ក្នុង ១.០០០ នាក់។ អ្វីដែលការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា - និងអ្វីដែលនិទានកថាមិនជោគជ័យបង្ហាញនោះគឺថាស្ត្រេសសង្គមនិងផ្លូវចិត្តពីការប៉ះពាល់អស់មួយជីវិតទៅនឹងទាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍និងរចនាសម្ព័ន្ធដែលផ្សំគ្នាដោយភាពលំអៀងជាក់ស្តែងនៅក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្រ្តគឺស្ថិតនៅក្នុងបេះដូងនៃវិសមភាពលទ្ធផលកំណើតពណ៌សខ្មៅ។ ។ បើនិយាយ ឲ្យ ចំទៅស្ត្រេសដែលបង្កឡើងដោយការប៉ះពាល់នឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍គឺសម្លាប់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅនិងទារកតាមរយៈបាតុភូតមួយដែលហៅថា“ អាកាសធាតុ” ដែលក្នុងនោះភាពតានតឹងបែបនេះដើរតួជាភ្នាក់ងារពុលនៅក្នុងខ្លួន។

តាមរយៈការងារនេះនិង ក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍ ១៥ ខ្ញុំបានធ្វើខ្ញុំបាន heard រឿងជាច្រើនពីស្ត្រីស្បែកខ្មៅដទៃទៀតដែលស្រដៀងនឹងរូបខ្ញុំផ្ទាល់។ យើងទាំងអស់គ្នាយ៉ាងហោចណាស់អ្នកដែលបានរស់រានមានជីវិតមានការឈឺចាប់កំហុសនិងភាពខ្មាស់អៀនរហូតដល់យើងរៀនការពិត៖ រាងកាយរបស់យើងត្រូវបានវាយប្រហារដោយពិភពលោកដែលបានប្រមូលផ្តុំដោយភាពអាម៉ាស់និងភាពអយុត្តិធម៌នៃការរើសអើងជាតិសាសន៍ការរើសអើងនិងភាពលំអៀងដែលយើងបាន ស៊ូទ្រាំរាល់ថ្ងៃតាមវិធីទាំងសងខាងនិងជាក់ស្តែង។ រឿងរ៉ាវជាច្រើនដែលមានប្រធានបទទូទៅ៖“ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានអ្វីមួយខុសប្រក្រតីតែគ្រូពេទ្យមិនជឿខ្ញុំទេ” “ ខ្ញុំត្រូវបានគេធ្វើដូចជាខ្ញុំមានអាយុតិចជាងហើយនិយាយជាមួយដូចជាខ្ញុំគ្មានសំលេងនៅក្នុងបទពិសោធន៍មានផ្ទៃពោះនិងកំណើត” ។ ត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយបទពិសោធន៍គ្រួសារផ្ទាល់របស់អ្នកនាងភីខេស៊ីជីអ្នកយកព័ត៌មានកុមារភាពដំបូង Priska Neely មាន រាយការណ៍ យ៉ាងទូលំទូលាយលើប្រធានបទនិងចែករំលែករឿងរ៉ាវទាំងនេះជាច្រើន។

ផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្រ្តទំនាក់ទំនងរបស់ខ្ញុំក្នុងនាមជាសមាជិកបាននិងកំពុងអភិវឌ្ឍគេហទំព័រ (www.blackinfantsandfamilies.org) ឧទ្ទិសដល់ការចែករំលែករឿងរ៉ាវធនធាននិងការស្រាវជ្រាវ - រួមទាំងការសន្និដ្ឋានរបស់ក្រុមផ្តោតសំខាន់របស់យើង - ស្តីពី AAIMM ។ ការបកស្រាយនិទានកថាមិនពិតនិងការលាតត្រដាងការពិតអំពីមូលហេតុដែលទារកអាហ្រ្វិកនិងម្ដាយជនជាតិអាហ្រ្វិកអាមេរិកស្លាប់ក្នុងអត្រាខុសគ្នាគឺជាចំណុចសំខាន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងនេះ។ តាមរយៈការបញ្ចាំងពន្លឺលើការរើសអើងជាតិសាសន៍ដែលមាននិងការបង្កើនសំលេងរបស់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់យើងឈានមួយជំហានទៀតឆ្ពោះទៅរកការកំណត់និងផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដែលបន្តកើតមាននូវវិបត្តិ AAIMM ។

ផ្នែកមួយទៀតនៃយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងរបស់ខ្ញុំគឺការធ្វើបទបង្ហាញជាសាធារណៈនិងការឧបត្ថម្ភសារព័ត៌មានដែលពង្រីកការរកឃើញរបស់យើង។ ការឧបត្ថម្ភផ្នែកទំនាក់ទំនងនាពេលខាងមុខរួមមានការឧបត្ថម្ភរបស់អិល។ អេ។ អេ។ អិល ៥ ដំបូងនៃពិព័រណ៍សុខភាពស្ត្រីខេជេអេអេនៅថ្ងៃទី ៤ ខែឧសភាឆ្នាំ ២០១៩ ដែលនឹងមានផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមវិទ្យុជាមួយនឹងការផ្ញើសារដែលនឹងផ្តោតលើការជំរុញការយល់ដឹងអំពីអេ។ អាយ។ អេ។ អេ។ និងតារាងតុនិងក្រុមបែកបាក់ជាមួយខ្ញុំនិងអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ពិភាក្សាអំពី“ ៤០០ ឆ្នាំគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ៖ ការបញ្ចប់ទារកខ្មៅនិងមរណភាពមាតានៅ Los Angeles ខោនធី” ខ្ញុំក៏នឹងបង្ហាញការរកឃើញរបស់យើងនៅឯវិទ្យាស្ថានសម្រាប់វប្បធម៌និងភាសានៃមជ្ឈមណ្ឌលបញ្ចូលវប្បធម៌និងភាសានៃមជ្ឈមណ្ឌល (ការប្រជុំ DPH ផ្ទៃក្នុង) និងសមាគមផ្ទះនៅទូទាំងខោនធី។

ជួយបើកដំណើរការឯកសារ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទារកនិងមរណភាពមាតាអាហ្រ្វិកអាហ្វ្រិក បានក្លាយជាផ្នែកមួយផ្សេងទៀតនៃការងាររបស់ខ្ញុំដែលជាសមាជិក។ គណៈកម្មាធិការនេះនឹងដឹកនាំផែនការសកម្មភាពរយៈពេលប្រាំឆ្នាំរបស់ស្រុកនិងកំណត់ពីរបៀបប្រើថវិកាថ្មីៗដែលទទួលបានដោយគំនិតផ្តួចផ្តើមសមធម៌កាលីហ្វ័រនីញ៉ា (PEI) ក៏ដូចជាធានាការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ពានរង្វាន់អាយភីអាយរយៈពេល ៤ ឆ្នាំដែល DPH នឹងដាក់ពាក្យសុំនៅរដូវក្តៅនេះ។ យើងមានមោទនភាពក្នុងការចែករំលែកក្រុមទាំងនោះនៅក្នុងតំបន់ផែនការសេវាកម្ម ១ (ជ្រលងភ្នំ Antelope) និងទី ៦/៨ (South LA និង South Bay) - SPAs ជាមួយ អត្រាខ្ពស់បំផុតនៃអត្រាមរណភាពទារកអាហ្រ្វិកអាហ្វ្រិក ទូទាំងតំបន់ - បានចាប់ផ្តើមការចូលរួមសហគមន៍និងសកម្មភាពរៀបចំផែនការក្នុងស្រុករួមទាំងការចូលរួមផងដែរ សហគមន៍ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត នៅក្នុងតំបន់ទាំងនោះ។ ក្រុមកម្រិត SPA កាន់តែច្រើនកំពុងបង្កើតឡើងដែលគួរឱ្យរំភើបណាស់។ ព័ត៌មានអំពីការចូលរួមអាចត្រូវបានរកឃើញ នៅ​ទីនេះ.

បញ្ហានេះមិនមែនដោយគ្មានសង្ឃឹមទេ។ បន្ថែមលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការរៀបចំសហគមន៍ប្រកបដោយថាមពលនិងការប្តេជ្ញាចិត្តនិងការវិនិយោគដែលធ្វើឡើងដោយរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាសូមអរគុណចំពោះការតស៊ូមតិរបស់សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Holly Mitchell, First First LA និងទីភ្នាក់ងារសុខភាពខោនធី LA សង្ឃឹមថាក្តីសង្ឃឹមនៅក្នុងកម្មវិធីនិងការគាំទ្រដែលកំពុងជួយកាត់បន្ថយ ផ្លូវនៃស្ត្រេសសម្រាប់ស្ត្រីស្បែកខ្មៅដោយមិនគិតពីប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលភាពលំអៀងនិងការប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍សម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពនិងបុគ្គលិកស្រុកបានចាប់ផ្តើមរួចហើយហើយនឹងបន្តពង្រីកប្រសិនបើមាន អេសអេសអេសអរអេស។ដែលជាវិក័យប័ត្រសន្និបាតបច្ចុប្បន្ននៅលើកំរាលឥដ្ឋដូចដែលបានណែនាំដោយព្រឹទ្ធសមាជិក Holly Mitchell និង គាំទ្រដោយ First 5 LAត្រូវបានកន្លងផុតទៅដែលធ្វើឱ្យការបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះមានលក្ខណៈចាំបាច់នៅតាមមន្ទីរពេទ្យទាំងអស់ដែលមានមណ្ឌលថែទាំទារកនិងមណ្ឌលកំណើតជំនួស។ ការបង្កើនការទទួលបានការចាក់ប្រូសេស្តេរ៉ូននិងអន្តរាគមន៍ផ្នែកគ្លីនិកផ្សេងៗការចុះសួរសុខទុក្ខតាមផ្ទះផ្ទះឆ្មបនិងឆ្មបក្រុមគាំទ្រមុនពេលសម្រាលនិងក្រោយសម្រាលការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនិងការតស៊ូមតិកំពុងតែមានកាន់តែទូលំទូលាយ - ហើយគឺជាផ្នែកសំខាន់ទាំងអស់ដែលកំពុងជួយដោះស្រាយវិបត្តិនេះ។

តាមពិតខ្ញុំខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់បានចូលរួមកម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខនៅផ្ទះនៅពេលកូន ៗ ខ្ញុំកើត។ វាជាប្រភពនៃការគាំទ្រការលើកទឹកចិត្តនិងភាពជាដៃគូនៅពេលដែលស្វាមីខ្ញុំនិងខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ការលំបាកក្នុងការជួយកូន ៗ របស់យើងអោយឈានដល់ចំនុចសំខាន់ខាងរាងកាយនិងការអភិវឌ្ឍនៅពេលដែលពួកគេត្រលប់មកពីមន្ទីពេទ្យវិញ។ យើងក៏ទទួលបានការគាំទ្រពីសមាជិកគ្រួសារព្រះវិហារខ្ញុំនិងគ្រូពេទ្យកុមារដ៏អស្ចារ្យម្នាក់ដែលចាត់ទុកយើងជាអ្នកសហការក្នុងសុខភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់កូន ៗ យើង។ សព្វថ្ងៃនេះពួកគេភ្លឺស្វាហាប់និងរឹងមាំ។ ពួកគេជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួន។ យើងត្រូវបានប្រទានពរ។

សូមស្រមៃគិតអំពីគំនូរទឹកខ្មៅដ៏ស្រស់ស្អាតមួយដែលអាចធ្វើទៅបានពីស្លេករហូតដល់អាន់នីរាំនៅលើផ្ទាំងក្រណាត់ ... ហើយបន្ទាប់មកទើបតែរលាយបាត់។ នោះគឺជាអ្វីដែលវាមានអារម្មណ៍ថាស្ថិតនៅក្នុងបន្ទាត់នៃការងារនេះហើយក្លាយជាប្រធានបទរបស់វាផងដែរ។
ស្ត្រីស្បែកខ្មៅនិងទារករបស់យើងកំពុងស្លាប់ក្នុងអត្រាខុសគ្នាខ្លាំងហើយទារករបស់យើងជាច្រើនកំពុងចូលក្នុងជីវិតដែលតូចហើយផ្លូវលឿនពេកដែលគំរាមកំហែងដល់ការអភិវឌ្ឍសុខភាពនិងសុខុមាលភាព។ ការអំពាវនាវឱ្យធ្វើសកម្មភាពគឺសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នា។ ដល់ពេលត្រូវកសាងភូមិអោយម្តាយខ្មៅវិញ។ ដើម្បីពិនិត្យមើលភាពខុសគ្នាមិនមែនពីកែវភ្នែកនៃឱនភាពរបស់ម្តាយទេប៉ុន្តែមកពីឱនភាពនៃប្រព័ន្ធរបស់យើង។ ខ្ញុំជឿជាក់ថាការផ្លាស់ប្តូរគឺអាចទៅរួច។

ក្រៅពីនេះឋានសួគ៌និងហាណាកំពុងពឹងផ្អែកលើយើង។




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ