Jeff Schnaufer | អ្នកនិពន្ធនិងកែសំរួលអេល។ អិល។ ៥ នាក់ដំបូង

ខែវិច្ឆិកា 28, 2018

ផ្តល់មកវិញ។

ផ្តល់ឱ្យរបស់ពួកគេល្អបំផុត។

ហើយមិនដែលបោះបង់ឡើយ។

នៅក្នុងខែនៃការថ្លែងអំណរគុណទាំងនេះគឺជាប្រធានបទនៃថ្ងៃពិសេសនៅពេល First 5 LA បានថ្លែងអំណរគុណដល់មេដឹកនាំសហគមន៍ចំពោះរាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងពីអតីតកាលបច្ចុប្បន្ននិងអនាគតរបស់ពួកគេដើម្បីធានាថាកុមារនិងក្រុមគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេទទួលបានការចាប់ផ្តើមល្អបំផុត។

លោក Antoinette Andrews-Bush នាយកទីមួយនៃសហគមន៍ LA បានមានប្រសាសន៍ថា“ នេះគឺជានិមិត្តរូបតូចមួយនៃការកោតសរសើរចំពោះអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ដ៏ក្លាហានទាំងនេះដែលមិនដែលបោះបង់ចោលកូនក្រុមគ្រួសារនិងសហគមន៍របស់ពួកគេ” ។ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ពិធីអបអរសាទរការកោតសរសើរភាពជាអ្នកដឹកនាំបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១៦ ខែវិច្ឆិកានៅ La Plaza de Cultura y Artes នៅទីប្រជុំជនឡូសអាន់ជឺឡេស។

មេដឹកនាំសហគមន៍រាប់រយនាក់ក្នុងចំណោម ១៤ នាក់ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ភាពជាដៃគូសហគមន៍ត្រូវបានគេអញ្ជើញឱ្យចូលរួមអបអរសាទរកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដែលមានតែពីរបីប៉ុណ្ណោះដែលអាន់ឌ្រូ - ប៊ូសបានសរសើរក្នុងអំឡុងពេលថ្លែងសុន្ទរកថារបស់នាង:

ក្នុងឆ្នាំ ២០១០ ហ្វឺស ៥ អិលបានបង្កើតនិងគ្រប់គ្រង ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ភាពជាដៃគូសហគមន៍នៅក្នុងតំបន់ភូមិសាស្ត្រចំនួន ១៤ នៅទូទាំង LA ខោនធីនាំមកនូវការរួមគ្នានិងពង្រីកសំលេងរួមគ្នារបស់ឪពុកម្តាយអ្នកស្រុកនិងអ្នកដឹកនាំដើម្បីជួយបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយូរអង្វែងនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេដែលលើកកម្ពស់លទ្ធផលវិជ្ជមានសម្រាប់កុមារតូចៗនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ រួមគ្នាពួកគេធ្វើការដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធនិងបង្កើនការទទួលបានធនធាននិងសេវាកម្មដូចជាសុខភាពការដឹកជញ្ជូនការថែទាំកុមារការអប់រំដំបូងនិងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។ ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើម ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត បានភ្ជាប់ពាក្យជាមួយឪពុកម្តាយនិងប្រជាជនជាង ២១.០០០ នាក់។

មួយក្នុងចំណោមឯកសារដើមទាំងនោះ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត មេដឹកនាំសហគមន៍ឥឡូវនេះគឺជាអ្នកដឹកនាំ ៥ នាក់ដំបូងរបស់ LA: ស្នងការរ៉ូម៉ាលីសថេលដែលបានសម្តែងការដឹងគុណចំពោះការជួបជុំនេះ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត មេដឹកនាំ។

លោក Taylor ដែលធ្លាប់បម្រើការជាប្រធានខុមតុន / បូព៌ាខុនបូនបាននិយាយថា“ អរគុណដែលបានឆ្លើយតបការអំពាវនាវឱ្យកសាងអនាគតដ៏ប្រសើរមួយ” ។ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ “ ខ្ញុំនិងស្នងការដទៃទៀតដឹងថាសមាជិកសហគមន៍លះបង់រាល់ថ្ងៃមិនត្រឹមតែគាំទ្រដល់បណ្តាញមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងលើកស្ទួយសហគមន៍នៅជុំវិញខ្លួនទៀតផង។ យើងមានឯកសិទ្ធិធ្វើការក្បែរអ្នកនិងគាំទ្រសហគមន៍របស់អ្នក។ ”

ថេល័រក៏សរសើរដែរ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធទៅក បណ្តាញគាំទ្រក្នុងតំបន់និងថ្មីដែលគាត់បានហៅថាជា“ ផ្នែកធម្មជាតិនៃការវិវត្តរបស់យើង” ដែលនឹង“ ពង្រឹងការផ្សារភ្ជាប់គ្នារវាងការងាររបស់អ្នកនិងដោះស្រាយសេចក្តីត្រូវការរបស់សហគមន៍នីមួយៗតាមរយៈការបន្ថែមភាពជាដៃគូ” ។

នាយកប្រតិបត្តិទី ៥ របស់ LA លោកគីមប៊ែលឡេសបានកត់សម្គាល់ពីភាពស្រដៀងគ្នារវាងមេដឹកនាំសហគមន៍ដែលមានវត្តមាននិងអ្នកដែលធ្វើការដើម្បីស្តារផ្លូវអូវ៉េរ៉ាដែលនៅជាប់គ្នានៅពេលវាត្រូវបានគេធ្វេសប្រហែសនិងជិតបោះបង់ចោលកាលពី ៩០ ឆ្នាំមុន។

លោកBelshéបានមានប្រសាសន៍ថា“ នៅពេលខ្ញុំមកដល់ឡាផ្លាហ្សាខ្ញុំបានរំofកពីប្រវត្តិសាស្ត្រនៃកន្លែងនេះដែលជាប្រវត្តិសាស្ត្រដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការតស៊ូមតិ” ។ “ មានមនុស្សម្នាក់ដែលបានប្តេជ្ញាចិត្តនៅផ្លូវអូលវេរ៉ាដែលបានឃើញសក្តានុពលលទ្ធភាពនិងធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃដើម្បីចូលរួមនិងអភិរក្សធនធានសហគមន៍ដ៏មានតម្លៃនេះ។ ខ្ញុំនាំមកនូវការគោរពយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះមនុស្សដែលអាចមើលឃើញពីលទ្ធភាពដែលមើលឃើញពីបញ្ហានិងចូលរួមជាមួយមនុស្សបន្ទាប់ក្នុងការស្រមៃនូវអ្វីដែលធំជាងអ្វីដែលមាននៅថ្ងៃនេះ។ ហើយនោះគឺជាអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។ អ្នកគឺជាអ្នកដឹកនាំនៅទូទាំង LA ខោនធីដែលកំពុងធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីមើលនិងចាប់យកឱកាសដើម្បីផ្តល់ឱ្យកូន ៗ របស់យើងនូវការចាប់ផ្តើមល្អបំផុតនៅក្នុងជីវិត។

ម្នាក់ក្នុងចំនោមនោះគឺវាគ្មិនសំខាន់ៗម៉ារីយ៉ាអេលណាឆាវេសអតីតសមាជិកភាពនៃ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ទីក្រុង Los Angeles ភាគអាគ្នេយ៍និងកូនស្រីរបស់សិទិ្ធស៊ីវិលនិងមេដឹកនាំពលកម្ម ដូហ្វ័រហ័រតាដាដែលបានចាប់ផ្តើមធ្វើជាគ្រូបង្រៀន។

Chavez បាននិយាយថា“ ម្តាយរបស់ខ្ញុំបានបោះបង់ចោលការបង្រៀនពីព្រោះនាងមិនអាចឈរមើលក្មេងៗដើរដោយជើងទទេនិងឃ្លានបានទេ” ។ នៅពេលដែល Huerta បានក្លាយជាសកម្មជនម្នាក់រួមជាមួយ Cesar Chavez សម្រាប់សហពន្ធ័កសិករធ្វើស្រែចំការម្តាយដែលមានអាយុ ១១ ឆ្នាំត្រូវបានគេសើចចំអកថាមិនបាននៅផ្ទះដើម្បីមើលថែកូន ៗ របស់នាង។ ប្រជាជនគិតថានាងឆ្កួតហើយ” ។

នាងបាននិយាយថា“ ការងារដែលអ្នកធ្វើផ្តល់អំណាចដល់ឪពុកម្តាយដទៃទៀត” ។ វាជម្រុញ ឲ្យ មានការចូលរួមរបស់ពលរដ្ឋ” ។ - ម៉ារីយ៉ាអេលណាឆាវេស

ម្តាយរបស់គាត់បានព្យាយាមជំរុញទឹកចិត្តអ្នកដទៃអោយក្រោកឈរឡើងដោយខ្លួនឯង ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត អ្នកដឹកនាំសហគមន៍ព្យាយាមតស៊ូព្យាយាមជួយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតកុមារតូចៗ។

នាងបាននិយាយថា“ ការងារដែលអ្នកធ្វើផ្តល់អំណាចដល់ឪពុកម្តាយដទៃទៀត” ។ វាជម្រុញ ឲ្យ មានការចូលរួមរបស់ពលរដ្ឋ” ។

សម្រាប់ពួកគេអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ដែលបានចូលរួមបានដឹងគុណចំពោះការទទួលស្គាល់ដែលពួកគេបានទទួលនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ។ ។ ហើយរឹតតែមានមោទនភាពចំពោះការទទួលស្គាល់ដែលពួកគេទទួលនៅក្នុងសហគមន៍ចំពោះការងារដែលពួកគេធ្វើ។

Onamia Bryant បាននិយាយថា“ ទី ៥ LA ត្រូវបានគេស្គាល់ច្រើន។ “ យើងត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងសហគមន៍ដោយសារកម្មវិធី ០ ទៅ ៥ ។ ពេលខ្ញុំទៅប្រជុំខ្ញុំតែងតែនិយាយថា I'm ខ្ញុំនៅជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត West Athens ជាមួយ First 5 LA ។ '”

ការផ្សព្វផ្សាយដល់សហគមន៍ត្រូវបានកោតសរសើរដោយអ្នកដឹកនាំជាច្រើននាក់រួមទាំងលោក Bryant ដែលបានកត់សម្គាល់ឃើញថាការបង្ហាញរថយន្តក្រដាសកាតុងធ្វើកេសថ្មីៗនេះដែលធ្វើឡើងដោយភាពជាដៃគូរបស់ពួកគេបានទាក់ទាញឪពុកជាច្រើនដែលពីមុនមិនបានដឹងពីធនធាននៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ Amelia Rojas នៃ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ប៉ាណូរ៉ាម៉ាស៊ីធីនិងអ្នកជិតខាងបានសរសើរកម្មវិធីអានភាពជាដៃគូរបស់នាងនៅសាលាក្នុងស្រុកចំនួនពីរក្នុងរដូវក្តៅ។

Rojas បាននិយាយថា "យើងក៏ធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយដែរដូច្នេះពួកគេអាចស្វែងយល់ពីការអានដល់ក្មេងៗតាំងពីក្មេង" ។

ក្នុងកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនការធ្វើជាសមាជិកភាពជាអ្នកដឹកនាំបានជួយអ្នកចូលរួមជាច្រើនឱ្យអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មីៗដែលអាចនាំទៅរកភាពជោគជ័យនៅក្នុងជីវិត - សម្រាប់ពួកគេនិងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

“ ក្នុងនាមជាជីដូនខ្ញុំទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីព្រោះខ្ញុំរៀនអ្វីដែលមាននៅក្នុងធនធានដែលជួយអ្នកដទៃនិងចៅស្រីអាយុបួនឆ្នាំរបស់ខ្ញុំ” ។ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ភាពជាដៃគូសហគមន៍ផានដាល។ ឧទាហរណ៍ក្រុមរបស់ខ្ញុំបញ្ចូលក្រុមសកម្មភាពកុមារហើយវាជួយឱ្យចៅស្រីខ្ញុំរៀបចំខ្លួនសម្រាប់មត្តេយ្យ»។

Talauna Jones និយាយថា“ សំរាប់ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ខ្ញុំបានវិវត្ត” ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត មេត្រូ LA ។ ជំនាញដឹកនាំនិងការនិយាយរបស់ខ្ញុំបានរីកចម្រើនហើយ”

ការវិវត្តន៍ទៅបណ្តាញគាំទ្រក្នុងតំបន់ថ្មីក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដល់ភាពជាដៃគូផងដែរ។

ចូនបាននិយាយថា“ ខ្ញុំរំភើបព្រោះវាផ្តល់ឱ្យយើងនូវឱកាសដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានជាមួយដៃគូដទៃទៀត។ លោកស្រីក៏បានលើកឡើងពីការទទួលបានធនធានថ្មីៗដូចជាដំណើរទស្សនកិច្ចកាលពីពេលថ្មីៗនេះ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាទីក្រុង LA លោក Herb Wesson ។ ប្រសិនបើយើងត្រូវការធនធានយើងបានរៀនសរសេរលិខិតទៅមន្ត្រីក្រុង»។

តើមានអ្វីបន្ទាប់សម្រាប់មេដឹកនាំនៅក្នុង ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត?

ប្រហែលជា Taylor សង្ខេបវាល្អបំផុតនៅពេលគាត់និយាយថា៖“ មនុស្សជាច្រើនមើលទៅដូចជាពួកគេបានត្រៀមខ្លួនដើម្បីធ្វើរឿងល្អមួយចំនួន” ។




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ