ជីវិតនៃសេវាកម្មអាចត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុនសម្រាប់មន្រ្តីកិច្ចការសាធារណៈ Alfredo“ Freddy” Lee ដែលមកពីត្រកូលសមាជិកគ្រួសារដែលផ្តោតលើសេវាកម្មសហគមន៍ដែលបានជ្រើសរើសអាជីពជួយដល់អ្នកដែលត្រូវការជំនួយខាងផ្នែកការអប់រំនិងខាងស្មារតី។

លីបាននិយាយថា“ ជីដូនរបស់ខ្ញុំជាគិលានុបដ្ឋាយិកាហើយក្រោយមកសាស្ត្រាចារ្យនៅម៉ិចស៊ិកូឪពុកខ្ញុំគឺជាគ្រូគង្វាលហើយប្អូនស្រីរបស់ខ្ញុំគឺជាគ្រូបង្រៀន” ។ "ពីគ្រួសារខ្ញុំខ្ញុំបានរៀនពីសារៈសំខាន់នៃការប្តេជ្ញាចិត្តនិងសេវាកម្មដល់សហគមន៍របស់យើងហើយខ្ញុំមានអំណរគុណចំពោះឱកាសធ្វើការងារដែលខ្ញុំអាចចូលរួមចំណែកជំនាញនិងទេពកោសល្យរបស់ខ្ញុំក្នុងការជួយកែលម្អភាពមិនស្មើភាពគ្នាជាច្រើនឆ្នាំ។ "

គ្រួសាររបស់ខ្ញុំតែងតែផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវសារសំខាន់នៃការផ្តល់ទៅសហគមន៍របស់យើងវិញហើយខ្ញុំមិននឹកស្មានថាមានអាជីពមួយដែលមិនមានគោលបំណងខ្ពស់នោះទេ។

លីនិយាយថាគាត់មានអារម្មណ៍ថាសំណាងដែលរង្វង់នៃការមើលថែរបស់គាត់ធំឡើងជួយគាត់ឱ្យរកឃើញនិងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យនិងអំណោយរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេលច្រើនឆ្នាំ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់ជឿជាក់ថាវាជាបេសកកម្មរបស់គាត់នៅពេលនេះដើម្បីធ្វើដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកដទៃ។

លោកលីបាននិយាយថា "វាគួរឱ្យរំភើបណាស់ដែលឃើញមនុស្សដឹងពីសក្តានុពលរបស់ពួកគេនិងស្វែងរកសំលេងរបស់ពួកគេនិងចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការដែលកំពុងធ្វើឱ្យមានរឿងនោះកើតឡើង" ។ “ វាពិតជាពេញចិត្តណាស់ហើយជារបស់ល្អបំផុតមួយដែលខ្ញុំចូលចិត្តអំពីការងារដែលខ្ញុំធ្វើជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត"។

លោកលីបាននិយាយថា "វាគួរឱ្យរំភើបណាស់ដែលឃើញមនុស្សដឹងពីសក្តានុពលរបស់ពួកគេនិងស្វែងរកសំលេងរបស់ពួកគេនិងចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការដែលកំពុងធ្វើឱ្យមានរឿងនោះកើតឡើង" ។ “ វាពិតជាពេញចិត្តណាស់ហើយជារបស់ល្អបំផុតមួយដែលខ្ញុំចូលចិត្តអំពីការងារដែលខ្ញុំធ្វើជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត"។

នៅក្នុងមុខតំណែងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃលោកលីចំណាយពេលធ្វើការជាមួយក្រុមដើម្បីអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តផែនការទំនាក់ទំនងនិងសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត, ការខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកមូលនិធិដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង LA ដំបូងបង្អស់ក្នុងសហគមន៍ចំនួន ១៤ នៅទូទាំងខោនធី Los Angeles ។ លោកលីធ្វើការនៅក្នុងសហគមន៍ល្អបំផុតនៃការចាប់ផ្តើមដំបូងនៃ Metro LA, Long Beach, Southeast LA, East LA, Wilmington និង El Monte / South El Monte ។

“ ខ្ញុំគិតថាក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំម្នាក់អ្នកត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចំពោះសុខភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់ក្រុមអ្នកដូច្នេះខ្ញុំធ្វើអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សកំពុងធ្វើការងារបានល្អហើយយើងដោះស្រាយជម្លោះយ៉ាងរហ័សនិងគោរព។ លីបាននិយាយ។ ខ្ញុំចូលចិត្តអាចបញ្ចូលជំនាញរបស់ខ្ញុំក្នុងការរៀបចំសហគមន៍ការទំនាក់ទំនងនិងការសម្របសម្រួលដើម្បីជួយបង្កើតដំណោះស្រាយថ្មីៗ។

លីត្រូវបានពិពណ៌នាដោយមិត្តរួមការងារថាជាបុរសរាងមូលដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍និងទេពកោសល្យជាច្រើន។ ពីការបង្កើតគ្រឿងស្មូននិងចម្អិនអាហាររហូតដល់និយាយភាសាអេស្ប៉ាញនិងអ៊ីតាលីលោកលីត្រូវបានគេស្គាល់ជុំវិញការិយាល័យដើម្បីនាំមកនូវអារម្មណ៍រីករាយការច្នៃប្រឌិតនិងភាពចាប់អារម្មណ៍ខ្ពស់ចំពោះមុខតំណែងរបស់គាត់។

“ Freddy បានបង្រៀនខ្ញុំយ៉ាងច្រើនអំពីចលនានៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គម” ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ប្រធានផ្នែកទីផ្សារលោកស្រី Katie Kurutz ។ “ គាត់ខិតជិតបញ្ហាប្រឈមបំផុតជាមួយអាកប្បកិរិយាបើកចំហនិងប្រកបដោយការគោរពធ្វើឱ្យមានចន្លោះសម្រាប់ការសន្ទនាវិជ្ជមាននិងគាំទ្រ។ គាត់ក៏ជាអ្នកគិតយុទ្ធសាស្ត្រដ៏អស្ចារ្យម្នាក់ដែលសំខាន់ក្នុងការងាររបស់យើង។ ដោយផ្ទាល់គាត់ជាបុរសដែលគួរឱ្យអស់សំណើចជាមួយនឹងការនិយាយត្រដិតដែលធ្វើឱ្យថ្ងៃកាន់តែស្រាល។

លីនិយាយថាគាត់មានមោទនភាពចំពោះអ្វីដែលគាត់បានធ្វើសម្រាប់ការរស់នៅហើយអ្វីដែលល្អបំផុតអំពីការធ្វើការនៅ First 5 LA គឺជាអ្នករួមការងាររបស់គាត់។

លីបាននិយាយថា“ ប្រជាជននៅទីនេះគឺអស្ចារ្យហើយឆ្លាតណាស់ហើយផ្តោតអារម្មណ៍” ។ “ មិនមានទីភ្នាក់ងារឬគ្រឹះផ្សេងទៀតដូចនេះទេនៅ LA ខោនធីហើយយើងមានតួនាទីពិសេសក្នុងការជួយកុមារនិងគ្រួសារ។ យើងកំពុងខិតខំអភិវឌ្ឍគ្រឹះដ៏ល្អមួយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររយៈពេលវែង” ។

កើតនៅម៉ិកស៊ិកនិងធំធាត់នៅ West Covina លោកលីបានចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យឡាសៀនិងទទួលបានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកទីផ្សារចម្រុះ។ ក្នុងនាមជាមន្ដ្រីទទួលបន្ទុកកិច្ចការសាធារណៈលោកមានប្រសាសន៍ថាការដឹកនាំក្រុមផ្សេងៗគ្នានិងការគ្រប់គ្រងអ្នកម៉ៅការអាចជាបញ្ហាប្រឈមនៅពេលខ្លះប៉ុន្តែចុងក្រោយទទួលបានលទ្ធផលល្អ។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា“ ខ្ញុំចង់គិតថាខ្ញុំកំពុងធ្វើការនៅកន្លែងណាមួយដែលអំណោយរបស់ខ្ញុំត្រូវបានប្រើដើម្បីជួយយើងឱ្យវិវឌ្ឍន៍ទៅជាសង្គមមួយ។ “ ការងារទី ៥ LA កំពុងបង្រៀនសារជាថ្មីនូវអ្វីដែលវប្បធម៌ដទៃទៀតបានដឹងៈកូន ៗ របស់យើងគឺជាការវិនិយោគសំខាន់បំផុតសម្រាប់អនាគតដែលមានសុខភាពល្អនិងរស់រវើក។ មិត្តភក្តិដ៏ឈ្លាសវៃម្នាក់របស់ខ្ញុំបាននិយាយថាយើងត្រូវតែឆ្លងកាត់បដិវត្តផ្ទៃក្នុងរបស់យើងផ្ទាល់ដើម្បីជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានឥទ្ធិពលមួយនៅក្នុងពិភពលោក។

ឥឡូវនេះលោក Lee មានសេចក្តីរំភើបដែលបានឆ្លងកាត់អ្វីដែលគាត់បានរៀនតាមរយៈឥទ្ធិពលរបស់ក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់ទាំងអស់ហើយការងារដែលគាត់បានឆ្លងកាត់ក្នុងរយៈពេលបួនឆ្នាំចុងក្រោយនៅ First 5 LA និងជំនាន់ក្រោយគឺប្អូនប្រុសអាយុ ៣ ឆ្នាំរបស់គាត់ឈ្មោះ Jonathan ។

លីបាននិយាយថា“ នៅអាលី ៥ ដំបូងខ្ញុំបានរៀនថាវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់និងឡោមព័ទ្ធក្មេងដោយក្តីស្រឡាញ់ការលើកទឹកចិត្តនិងជួយអភិវឌ្ឍជំនាញសង្គមនិងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ” ។ “ ខ្ញុំប្តេជ្ញាថានឹងធ្វើរឿងនោះសំរាប់ប្អូនប្រុសរបស់ខ្ញុំដូចអ្វីដែលបានធ្វើសំរាប់ខ្ញុំហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើវាសំរាប់ក្មេងទាំងអស់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំត្រូវបានគេជំរុញដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកដទៃ។




សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ប្រាំបួនរយថ្ងៃ។ នោះហើយជារយៈពេលដែលសុបិននៃសេរីភាពត្រូវបានពន្យារពេលសម្រាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅដែលជាទាសករនៃទីក្រុង Galveston រដ្ឋ Texas ។ ទោះបីជាប្រធានាធិបតី Abraham Lincoln បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសរំដោះជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1863 ក៏ដោយ…

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មាន​ពេល​វេលា​ដែល​អំពាវនាវ​ឲ្យ​យើង​ជ្រើសរើស – រវាង​ការ​ភ័យ​ខ្លាច និង​ការ​អាណិត​អាសូរ ការ​បែក​បាក់ និង​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់ និង​ភាព​ក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ជ្រើសរើស​ឥឡូវ​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ប្រភេទ​សហគមន៍ និង​អនាគត​ដែល​យើង​កំពុង​កសាង​សម្រាប់...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យ​ទាំង​នោះ​របស់​មេដឹកនាំ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​លោក Bayard Rustin យក​អត្ថន័យ​ថ្មី​ក្នុង​ខែ​មិថុនា​នេះ ខណៈ​យើង...

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ការបើកផ្ទះរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សចម្លែកអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាម្តាយថ្មី។ គ្រាន់តែសួរដានី។ ក្រោយ​កើត​កូន​ប្រុស​ទទួល​បាន​ការ​ទូរស័ព្ទ​ពី​ឪពុក​ម្តាយ​មក​សួរ​នាំ​ថា​ចង់​ទៅ​លេង​ផ្ទះ​ឬ​អត់?

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្មេងប្រុសកំពុងនិយាយអំពីការយល់ដឹង។ "ខ្ញុំចេះពាក្យខ្លះជាភាសាអេស្ប៉ាញ" Mateo ប្រាប់ស្រីស្អាតដែលអង្គុយក្បែរគាត់ក្នុងស្តង់។ "ពេលយើងមើលវីដេអូទាំងនេះ គេបង្ហាញពាក្យដំបូងជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបន្ទាប់មកនៅ...

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ដោយ, Erika Witt | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋ 5 LA ដំបូងបានត្រឡប់ទៅរដ្ឋកាពីតូលសម្រាប់ទិវាតស៊ូមតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដោយថ្លែងសារច្បាស់លាស់មួយថា កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែបន្តវិនិយោគលើកុមារតូចៗ ជាពិសេសនៅពេលដែលគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

គំនិត​ផ្ដួចផ្ដើម​ការ​រុករក​របស់​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូង​ទី 3៖ សុខុមាលភាព​មាតា និង​ទារក

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការពិភាក្សាលើគម្រោងថវិកា 5 LA ដំបូងដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មី។ បទបង្ហាញស្តីពីមាតាបិតា និង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons Phone: 213.482.7807 Los Angeles, CA (ឧសភា 15, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង, Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាល Newsom the FY25 May Revision-26 May

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយជនជាតិអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកកោះអាស៊ីក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton...

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

សួស្តី! អាឡូហា! គូមូតា! ស៊ីន ឆាវ! ខែ​ឧសភា​ជា​ខែ​បេតិកភណ្ឌ​របស់​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី ហាវ៉ៃ និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI)។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិធីបុណ្យពេញមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 1978 ហើយបានពង្រីកដល់មួយខែក្នុងឆ្នាំ 1992 ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃដើម្បីគោរព ...

បកប្រែ