"ដឹងពីកន្លែងដែលត្រូវបោះបាល់មុនពេលអ្នកចាប់វា" គឺជាមេរៀនដំបូងរបស់ Leanne Negron - មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់របស់ LA ដំបូងគេ ៥ នាក់នៅ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត នាយកដ្ឋានសហគមន៍ - រៀនតាមរយៈកីឡាហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានគេយកទៅចិញ្ចឹមពេញមួយជីវិតរបស់នាង។
Negron បានចាប់ផ្តើមលេងកីឡានៅពេលនាងមានអាយុ ៥ ឆ្នាំហើយបានបន្តសកម្ម។ ចំពោះនេនរ៉ូនទាំងការចូលរួមរបស់នាងក្នុងវិស័យកីឡានិងអាជីពរបស់នាងបានផ្តោតលើការធ្វើជាសមាជិកក្រុមធ្វើឱ្យនាងអស់ពីសមត្ថភាពនិងអនុវត្តមេរៀនជីវិតក្នុងការងាររបស់នាង។
ការងារជាង ២០ ឆ្នាំរបស់ណូរីនជាមួយសហគមន៍បានផ្តោតលើការបណ្ដុះគំនិតអោយទៅជាសកម្មភាព។ លោកស្រីបានអនុវត្តបទពិសោធន៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីនិងបទពិសោធន៏របស់លោកស្រីលើផ្នែកជាច្រើនរួមមានការអភិវឌ្ឍយុវជនយុតិ្តធម៌អនីតិជនលំនៅដ្ឋានដែលមានតំលៃសមរម្យការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្មនិងការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ដែលមាននៅនឹងកន្លែង។ នាងបានធ្វើការជាមួយសហគមន៍នៅភាគខាងត្បូងនិងខាងជើងកាលីហ្វ័រញ៉ាញូវយ៉កនិងខាងជើងរដ្ឋ Virginia ទាំងនៅក្នុងបរិស្ថានជនបទនិងទីក្រុង។
វាត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់សហគមន៍ដើម្បីរួមគ្នាតែមួយធ្វើការឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដូចគ្នានិងសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនោះដូចជានៅក្នុងក្រុមកីឡាដែរ។ - Leanne Negron
ការងាររបស់ណាន់រ៉ូននៅ First 5 LA លាតត្រដាងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី។ នាងបានត្រួតពិនិត្យគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដូចជា ការត្រៀមខ្លួនសាលារៀន, កំណើតមានសុខភាពល្អ, សុខភាពមាត់ធ្មេញនិង ការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្ម.
ក្នុងនាមជាមន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់លោក Negron បច្ចុប្បន្នកំពុងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត - តំបន់វិនិយោគដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងឡៅអេស ៥ ដំបូងបង្អស់ - នៅក្នុងសហគមន៍ចំនួនបីក្នុងខោនធី Los Angeles: Metro LA, អាគ្នេយ៍ទីក្រុងខោនធីអិលនិងវីលមីងតុន។ នាងបានដើរតួនាទីនាំមុខក្នុងការអភិវឌ្ឍ ការកសាងក្របខ័ណ្ឌគ្រួសាររឹងមាំ ផែនការអនុវត្តដែលបានដឹកនាំការងាររបស់ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត នាយកដ្ឋានចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០១៣ ។
ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវប្រចាំថ្ងៃរបស់នាងនាងបាននិយាយថា“ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការទាំងកម្រិតម៉ាក្រូនិងមីក្រូ។ ខ្ញុំមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការទទួលយកគំនិតដើម្បីធ្វើសកម្មភាពនិងទទួលបានលទ្ធផលល្អបំផុតនៃចក្ខុវិស័យនោះ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការស្វែងយល់ពីទស្សនវិស័យនិងផលប្រយោជន៍ផ្សេងៗគ្នានិងក្នុងកម្រិតជាច្រើនដើម្បីជូនដំណឹងដល់ការសម្រេចចិត្តនិងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាជាពិសេសនៅពេលធ្វើការជាមួយមូលនិធិសាធារណៈ។
ជាមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត, ណឺរ៉ុនត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយការចូលរួមរបស់សមាជិកសហគមន៍ដែលកំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកចក្ខុវិស័យរួមមួយច្បាស់លាស់នៃលទ្ធផលដែលពួកគេចង់ទទួលបានសម្រាប់កុមារនិងគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។
“ នេះជាលើកទីមួយហើយដែលខ្ញុំបានឃើញកិច្ចសហការនិងការប្តេជ្ញាចិត្តកម្រិតនេះពីសំណាក់ឪពុកម្តាយអ្នកស្រុកនិងអង្គការនានាដែលនៅតុជាមួយគ្នាគោរពគ្នាទៅវិញទៅមកចំពោះបទពិសោធន៍និងទស្សនវិស័យរបស់ពួកគេហើយអង្គការដែលសំខាន់បំផុតផ្តល់តម្លៃដល់ឪពុកម្តាយនិងអ្នករស់នៅសម្រាប់ពួកគេ។ សំលេងនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំ” ។ ខ្ញុំបានឃើញការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសមាជិកសហគមន៍ពីការមើលឃើញខ្លួនឯងថាកំពុងរស់នៅក្នុងសង្កាត់ដាច់ស្រយាលនិងមានលក្ខណៈដូចគ្នាទៅនឹងការមើលឃើញគ្នាទៅវិញទៅមកជាសហគមន៍មួយនិងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក” ។
លោក Negron បានចង្អុលបង្ហាញថា“ វាត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់សហគមន៍មួយដើម្បីរួមគ្នាតែមួយធ្វើការឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដូចគ្នានិងសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនោះដូចជានៅក្នុងក្រុមកីឡាដែរ។ ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរសម្រាប់កុមារក្រុមគ្រួសារនិងសហគមន៍វាពិតជាត្រូវការការខិតខំរួមគ្នា។ ជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្តោតលើការធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យគឺជាផ្នែកមួយនៃទិដ្ឋភាពគួរឱ្យរំភើបបំផុតនៃការងាររបស់ខ្ញុំហើយអ្វីដែលធ្វើឱ្យវាទទួលបានរង្វាន់ដូច្នេះ។
នៅពេលនេនរ៉ូនមិននៅកន្លែងធ្វើការនាងចូលចិត្តរត់និងពេលវេលាគ្រួសារ។
“ កូនស្រីអាយុ ៥ ឆ្នាំរបស់ខ្ញុំបានកើតមិនយូរប៉ុន្មានមុនពេលអនុវត្តផែនការយុទ្ឋសាស្រ្តចុងក្រោយរបស់ LA ៥ ដំបូងបង្អស់ហើយវាពិតជាគួរឱ្យរំភើបណាស់ដែលបានឃើញនាងរីកលូតលាស់ក្នុងពេលតែមួយ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត បានរីកចម្រើនហើយ” ។ យើងកំពុងបង្រៀននាង ឲ្យ «មើលបាល់»។
