Jeff Schnaufer | អ្នកនិពន្ធនិងកែសំរួលអេល។ អិល។ ៥ នាក់ដំបូង

ខែមិថុនា 25, 2018

កាលពីពីរទសវត្សរ៍មុនឡារីហ្កាសៀត្រូវប្រឈមមុខនឹងជម្រើសដែលមិនអាចទៅរួច។

គាត់រំedកថា“ កូនស្រីអាយុ ២-១២ ឆ្នាំរបស់ខ្ញុំត្រូវការក្រណាត់កន្ទបទារក” ។ ប៉ុន្តែការបោះជំហានចូលក្នុងនិងក្រៅពន្ធនាគារក្នុងមូលដ្ឋានរបស់គាត់គឺជាការបើកឱ្យមើលថៅកែ។ “ ម្តាយរបស់នាងនិងខ្ញុំនឹងប្រកែកគ្នាពីព្រោះខ្ញុំមិនអាចរកការងារធ្វើបាន។ ថ្ងៃមួយនាងបានប្រាប់ខ្ញុំអោយទៅយកក្រណាត់កន្ទបទារកទោះបីខ្ញុំត្រូវលួចក៏ដោយ” ។

ខណៈពេលដែល Garcia មានជំនាញក្នុងការប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋនេះគាត់ដឹងពីតម្លៃ: ការជាប់ឃុំឃាំងពីមុនរបស់គាត់បានធ្វើឱ្យកូន ៗ ពីរនាក់របស់គាត់មានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនអាចពឹងផ្អែកលើគាត់ជាឪពុកបានទេ។

គាត់បានរំ.កថា“ ខ្ញុំបានដឹងថាប្រសិនបើខ្ញុំទៅហើយលួចយកក្រណាត់កន្ទបទារកនោះខ្ញុំប្រហែលជាមិនមកផ្ទះកូនស្រីរបស់ខ្ញុំទេប្រសិនបើខ្ញុំចាប់” ។ “ ដូច្នេះទោះបីធាតុផ្សំនៃឧក្រិដ្ឋកម្មនៅទីនោះក៏ដោយក៏ខ្ញុំមិនបានលួចដែរ។ ខ្ញុំបានអួតខ្លួនពីរបីម៉ោងទិញក្រណាត់កន្ទបទារកខ្លះហើយត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។ វាជាដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្នពីព្រោះខ្ញុំនៅតែត្រូវការរកការងារធ្វើដើម្បីផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារខ្ញុំ។

មិនថានៅក្នុងផ្ទះឬនៅអាជីវកម្មការចូលទៅកាន់សេវាសង្គមឬការចេញពីគុកឪពុកនៅទូទាំងខោនធី Los Angeles ត្រូវប្រឈមនឹងការមាក់ងាយនិងឧបសគ្គដែលជះឥទ្ធិពលដល់សមត្ថភាពក្នុងការគាំទ្រនិងភ្ជាប់ជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេ។ សម្រាប់កុមារជួបប្រទះការខ្វះខាតនៃការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងឪពុកអាចនាំឱ្យមានថ្នាក់ទាបនៅសាលារៀនហានិភ័យកាន់តែច្រើននៃការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែសកាត់បន្ថយការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនិងបង្កើនហានិភ័យនៃការជាប់ឃុំឃាំង។

“ ខ្ញុំដឹងថាប្រសិនបើខ្ញុំទៅហើយលួចយកក្រណាត់កន្ទបទារកនោះខ្ញុំប្រហែលជាមិនមកផ្ទះកូនស្រីរបស់ខ្ញុំទេប្រសិនបើខ្ញុំចាប់បាន” -Larry Garcia

ក្នុងកិច្ចប្រឹងប្រែងបីយ៉ាងដំបូង First 5 LA's Engaging Fathers Initiative កំពុងស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហានេះដោយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលគេហទំព័រសន្និសីទនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមនៅទូទាំងទីក្រុងដើម្បីកែលម្អការផ្តល់សេវាកម្មនិងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលមានទំនាក់ទំនងជាទៀងទាត់ជាមួយឪពុកនៃទារកមុនអាយុរហូតដល់អាយុ។ 5 នៅ LA ខោនធី។

លោក Leticia Sanchez មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ជាន់ទី ៥ នៃ LA បានមានប្រសាសន៍ថា“ តួនាទីរបស់ឪពុកម្តាយកំពុងតែវិវឌ្ឍន៍ហើយយើងកំពុងបំបែកនូវតួនាទីនៃការតំរង់ទិសយេនឌ័រ” ។ ថ្ងៃនេះយើងareគេនិយាយកាន់តែច្រើនពីបុរសដែលចង់ចូលរួមថែរក្សាកូន ៗ របស់ពួកគេគ្រប់វ័យ។ ប្រព័ន្ធនានាត្រូវបង្ហាញការគាំទ្រចំពោះបញ្ហានេះតាមរយៈការទទួលយកវិធីសាស្រ្តដែលមានលក្ខណៈជាឪពុកត្រៀមខ្លួនទទួលបុរសជាឪពុកនិងត្រៀមធ្វើការជាមួយពួកគេ។

លោក Alan-Michael Graves នាយកសាលាបាននិយាយថា“ យើងកំពុងធ្វើការជាមួយឪពុកហើយប្រាប់ពួកគេថាវាសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវចូលរួមជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេហើយបន្ទាប់មកពួកគេត្រូវបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់តិចជាង” ដោយបុគ្គលិកនៅតាមសាលារៀននិងទីភ្នាក់ងារផ្តល់សេវាសង្គម។ គម្រោងភាពជាឪពុក នៅមជ្ឈមណ្ឌលភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅ វិទ្យាស្ថានកុមារ, Inc។ (ស៊ីអាយអាយ)“ ផ្តល់ឱ្យឪពុកនូវឧបករណ៍ទាំងអស់ហើយបញ្ជូនវាទៅក្នុងប្រព័ន្ធមួយដែលមិនមានការផ្លាស់ប្តូរមិនធ្វើអ្វីទេ” ។

ភាពសំបូរបែបនៃការស្រាវជ្រាវគាំទ្រដល់របៀប អវត្តមានឪពុកធ្វើបាប និង គុណប្រយោជន៍នៃការចូលរួមរបស់ឪពុក ជីវិតរបស់កុមារ។ ប៉ុន្តែតើឪពុកអាចមានវត្តមានកាន់តែច្រើនក្នុងជីវិតកូន ៗ របស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច? ការសិក្សាស្រាវជ្រាវផ្ទាល់របស់អិល។ អេ។ អិល ៥ ដំបូងគេរកឃើញពីក ការសិក្សាដោយគណៈកម្មការទី ៥ របស់ LA និងក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍បានបង្ហាញពីតម្រូវការដើម្បីកាត់បន្ថយឧបសគ្គរចនាសម្ព័ន្ធនិងគោលនយោបាយចំពោះការចូលរួមរបស់ឪពុក។

ដើម្បីសំរេចគោលដៅនេះអេហ្វអិម ៥ បានផ្តល់ថវិកាជិត ៦០ ម៉ឺនដុល្លារក្នុងរយៈពេល ២ ឆ្នាំដល់គម្រោងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងឪពុកប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំនួន ៣ (និងអ្នកផ្តល់ជំនួយបច្ចេកទេសមួយ) ដែល ១) ស្វះស្វែងផ្លាស់ប្តូរទីក្រុងទាំងមូលអោយក្លាយជាឪពុកដែលមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ២) បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសង្គមកិច្ចសុខុមាលភាពកុមារ ធ្វើឱ្យឪពុកមានទំនាក់ទំនងល្អជាងមុននិងទី ៣) ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដើម្បីកែលម្អការអនុវត្តន៍ដែលលើកកម្ពស់ការអនុវត្តឪពុកម្តាយរបស់ឪពុកដែលបានជាប់ពន្ធនាគារពីមុន។

ការធ្វើឱ្យទីក្រុងមានឪពុកជាមិត្ត

សំឡេងរោទ៍របស់ឪពុកថ្មីៗនេះ បានទៅមេរោគ អំពីការផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់កន្ទបទារកកូនស្រីរបស់គាត់នៅលើបន្ទប់បុរស "គួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម" - នៅក្នុងអាជីវកម្មកុមារដែលមានសួនកុមារក្នុងផ្ទះមិនតិចទេព្រោះតុផ្លាស់ប្តូរតែមួយគត់គឺនៅក្នុងបន្ទប់សម្រាករបស់ស្ត្រី។

ឪពុកឈ្មោះ Chris Mau បាននិយាយថា“ ប្រសិនបើវាជាកន្លែងសាធារណៈដែលមានបន្ទប់គេងសាធារណៈក្នុងជំនាន់ប្រកបដោយភាពស្មើគ្នារវាងភេទនិងពូជសាសន៍តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាឪពុករបស់យើងអាចផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់កន្ទបទារករបស់យើងនៅលើតុផ្លាស់ប្តូរព្រះដូចម្ដាយអាចធ្វើបាន” ។ បានសរសេរនៅលើទំព័រហ្វេសប៊ុករបស់គាត់។ "តើខ្ញុំសួរច្រើនពេកទេ?"

មិនមែនមកពីទីក្រុងឡុងប៊ិចប៊្រីកទេ។

ជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធនាការឡងប៊ិចជាមិត្តភាពបានបង្កើតឡើងដោយចាប់ដៃគូជាមួយ First 5 LA និងដំណើរការដោយមន្ទីរសុខាភិបាលនិងសេវាមនុស្សទីក្រុងឡុងប៊ិចក្រុមប្រឹក្សាក្រុងឡុងប៊ិចបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆន្ទនៅថ្ងៃទី ១៩ ខែមិថុនាដើម្បីទាមទារឱ្យបំពាក់សម្ភារៈបរិក្ខារទីក្រុងទាំងអស់។ មានស្ថានីយ៍ផ្លាស់ប្តូរទារកដែលអាចប្រើបានទាំងបុរសនិងស្ត្រី។

គាំទ្រដោយបណ្តាញឪពុកជាមិត្តឡុងប៊ិចដែលមានស្ថាប័នសំខាន់ៗអ្នកផ្តល់សេវាកម្មនិងឪពុកដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មក្នុងស្រុករដ្ឋាភិបាលនិងប្រតិបត្តិការមិនរកប្រាក់ចំណេញដើម្បីស្វាគមន៍និងគាំទ្រឪពុកនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានរបស់ពួកគេនិងបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានសេវាថែទាំនិងជំនួយដែលត្រូវការសម្រាប់ឪពុក។ យុទ្ធនាការស្វែងរកបំលែងទីក្រុងឡុងប៊ិចទៅជាបរិស្ថានដែលឪពុកមាន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការអនុវត្តចំនួនប្រាំបួន គោលការណ៍ឪពុក - មិត្ត (គាំទ្រដោយក្រុមប្រឹក្សាក្រុងនៅថ្ងៃទី ១៩ ខែមិថុនា) និងអនុម័តគោលការណ៍ណែនាំដូចឪពុកដូចខាងក្រោម៖

  • ការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈលើការអនុវត្តជាឪពុក
  • បង្ហាញរូបភាពវិជ្ជមាននិងចម្រុះនៃឪពុកដើរតួយ៉ាងសកម្មក្នុងជីវិតកូន ៗ ។ និង
  • ធានាបាននូវបន្ទប់សំរាករបស់បុរសនិងបន្ទប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារ / អព្យាក្រឹតភាពភេទមានស្ថានីយ៍ផ្លាស់ប្តូរ

សកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃក គេហទំព័រគេហទំព័រឪពុក និងយុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលកម្មវិធីទាំងពីរនេះបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែកុម្ភៈដើម្បីទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំង។ នេះ វេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម មានតែម្នាក់ឯងប៉ុណ្ណោះដែលបានទៅដល់មនុស្សជាង ២០០០០០ នាក់ដោយផ្តល់កន្លែងសម្រាប់ឪពុកចែករំលែករឿងរ៉ាវរូបភាពនិងក្តីស្រឡាញ់ចំពោះភាពជាឪពុក។

សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាមិត្តភាពនៃយុទ្ធនាការនេះបាននិយាយថា“ ផ្អែកលើបទពិសោធដែលខ្ញុំមានឡុងប៊ិចគឺជាទីក្រុងដំបូងគេនៅក្នុងតំបន់ដែលបានបើកគំរោងប្រភេទនេះ” ។ ខ្ញុំគិតថាការដែលគម្រោងនេះត្រូវបានដាក់ចេញដោយរដ្ឋាភិបាលក្រុងគឺជាសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យមួយ” ។

លោក Antonio Luna សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាឪពុក - មិត្តសង្ឃឹមថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះបង្កើនការយល់ដឹងថាឪពុកក៏ត្រូវការសេវាកម្មដែរ។ នេះរាប់ចាប់ពីការថែទាំកុមាររហូតដល់សេវាកម្មដែលមាននៅក្នុងកម្មវិធីស្ត្រីទារកនិងកុមារ (WIC) ដែលគាត់បាននិយាយថា“ សូម្បីតែឈ្មោះខ្លួនវាភាគច្រើនផ្តោតសំខាន់លើម្តាយ។ ឪពុកជាច្រើនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសេវាកម្មនៅក្នុងកម្មវិធី WIC ប៉ុន្តែបុរសមានការបាក់ទឹកចិត្តដោយសារពួកគេមិនផ្តោតលើឪពុក។

មន្ត្រីក្រុងមានសុទិដ្ឋិនិយមចំពោះអនាគតនៃយុទ្ធនាការហ្វ្រីដិនឡៃប៊ិចដែលជាកម្មវិធីទី ៥ LA នឹងបន្តផ្តល់មូលនិធិដល់ចុងឆ្នាំនេះ។

លោក Rosie Velazquez-Gutierrez ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលគ្រួសារយុវជននិងយុវជនទីក្រុង Long Beach DHHS បាននិយាយអំពីសកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងថា“ យើងទទួលបានសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ” ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាជំហានចុងក្រោយទេ” ។

លោក Sanchez បានមានប្រសាសន៍ថា“ នៅពេលគោលការណ៍និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងប្រាំបួនត្រូវបានអនុម័តមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងពិនិត្យមើលគោលការណ៍ទាំងនោះ” ។ នេះជាអ្វីដែលនឹងផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌” ។

រឿងរបស់លោកអិម

នៅពេលដែលលោកអិម (បានប្តូរឈ្មោះដោយមិនបញ្ចេញឈ្មោះ) បានរកឃើញនៅក្នុងខែកុម្ភៈថាកូន ៗ របស់គាត់បីនាក់ត្រូវបានឃុំខ្លួនដោយនាយកដ្ឋានសេវាកម្មកុមារនិងគ្រួសារនៃខោនធី Los Angeles បន្ទាប់ពីអតីតភរិយារបស់គាត់ត្រូវបានជាប់គុកគាត់បានទទូចថាកូន ៗ របស់គាត់ មករស់នៅជាមួយគាត់។ ប៉ុន្តែទោះបីជាគាត់ជាឪពុករស់នៅជាមួយកូន ៦ នាក់ផ្សេងទៀតនៅក្រោមដំបូលផ្ទះរបស់គាត់ក៏ដោយក៏មិនមានប្រវត្តិរំលោភបំពានលើកុមារការធ្វេសប្រហែសឬបទឧក្រិដ្ឋអ្វីក៏ដោយគាត់ត្រូវបានគេប្រាប់ថាគាត់នឹងត្រូវរៀនថ្នាក់ឪពុកម្តាយដើម្បីទទួលបានកូនរបស់គាត់។

និយាយម្យ៉ាងទៀតគាត់ត្រូវបង្ហាញថាគាត់មានសមត្ថភាពថែរក្សាកូន ៗ របស់គាត់។

ក្នុងពេលនេះកូនតូចៗគួរឱ្យខ្លាចទាំងបីរបស់គាត់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅផ្ទះចិញ្ចឹមបីផ្សេងគ្នាក្នុងពេលរង់ចាំការបញ្ចប់ថ្នាក់ឪពុកម្តាយរបស់គាត់។

ដូច្នេះលោក M បានងាកទៅរកគម្រោងភាពជាឪពុក។

នាយកគំរោងភាពជាឪពុកលោក Alan-Michael Graves បានឆ្លើយតបភ្លាមៗដោយសួរទៅ DCFS ថាហេតុអ្វីបានជាឪពុកម្តាយដែលមិនអាក់អន់ចិត្តត្រូវការបង្ហាញថាគាត់មានសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងកូន ៗ របស់គាត់។ តាមរយៈការងារនិងទំនាក់ទំនងដែលបានបង្កើតឡើងជាលទ្ធផលនៃការផ្តល់មូលនិធិដំបូងរបស់ LA ៥ ហ្គ្រេដបានរៀបចំការប្រជុំជាមួយឌីស៊ីអេសអេហ្វអេស។ វានៅទីនោះគាត់បានប្រឆាំងនឹងគោលនយោបាយរបស់នាយកដ្ឋានដោយកត់សម្គាល់ថាប្រសិនបើតួនាទីត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរហើយឪពុកត្រូវជាប់ពន្ធនាគារនោះការថែរក្សាកូន ៗ នឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យម្តាយភ្លាមៗ។ ជាលទ្ធផលនៃគម្រោងភាពជាឪពុកនិងការចូលរួមរបស់ស៊ីអាយអាយលោកអិមត្រូវបានទទួលការឃុំឃាំងលើកូនបីនាក់របស់គាត់។

រឿងរ៉ាវរបស់លោកអឹមតំណាងឱ្យបញ្ហាប្រឈមដែលឪពុកប្រឈមនឹងការទាក់ទងជាមួយប្រព័ន្ធដូចជា DCFS តុលាការនិងសេវាកម្មសង្គមដទៃទៀតដែលជាកន្លែងដែលមានស្លាកស្នាមទុទិដ្ឋិនិយមចំពោះបុរសដែលជាឪពុកម្តាយអាចត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគោលនយោបាយឬការគិតទុកជាមុនរបស់អ្នកធ្វើកិច្ចការនិងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។

ហ្គ្រេសបាននិយាយថា“ ពួកគេមិនបានត្រូវបានបង្រៀនអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយបុរសស្បែកខ្មៅអាយុ ៦-៤៤ ឆ្នាំដែលកំពុងអង្គុយនៅតុរបស់អ្នកឆ្កួតនោះទេពីព្រោះ DCFS បានយកកូនរបស់គាត់” ផ្ទុយទៅវិញពួកគេចាត់ ឲ្យ គាត់ទៅថ្នាក់គ្រប់គ្រងកំហឹង។ យើងកំពុងរកឃើញថាមិនថាគាត់មានរូបរាងយ៉ាងណាចំពោះអ្នកអ្នកត្រូវគោរពគាត់ដោយការគោរពបំផុត។ មិនត្រឹមតែសំរាប់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេតែសំរាប់ជាប្រយោជន៍ដល់កុមារ” ។

ជាផ្នែកមួយនៃថវិការបស់អិល។ ធី។ ៥, គម្រោងភាពជាឪពុកកំពុងធ្វើការជាមួយការិយាល័យប្រចាំតំបន់របស់ឌី។ ស៊ី។ អេ។ ១៨ ទាំងអស់ដើម្បីធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកអំពីរបៀបចូលរួមនិងធ្វើការជាមួយឪពុកកាន់តែប្រសើរ។

លោកស្រី Emilie Wagar ដែលជាដៃគូមេប្រចាំតំបន់នៅក្នុងការិយាល័យ DCFS Palmdale បានមានប្រសាសន៍ថា“ នៅពេលដែលខ្ញុំមានឱកាសចូលរួមខ្ញុំបានលោតចូលវា” ។ “ អ្វីដែលស៊ីជម្រៅបំផុតដែលខ្ញុំបានរៀនហើយបន្តអនុវត្តជាមួយខ្ញុំតាមរយៈការងាររបស់ខ្ញុំគឺអេមផាធី។ ខ្ញុំមិនខ្វល់ទេប្រសិនបើអ្នកមានបណ្ឌិតឬអ្នកធ្វើការនៅ Micky D យើងទាំងអស់គ្នាបានទទួលឥទ្ធិពលនិងជះឥទ្ធិពលពីឪពុករបស់យើងតាមទំរង់ខ្លះៗហើយឪពុកជាច្រើនដែលយើងឃើញចូលក្នុងប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពកុមារមិនបានជាសះស្បើយពីពួកគេទេ។ ដំបៅផ្ទាល់ខ្លួន។

អ្នកធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសិទ្ធិអំណាចហើយគ្មានអ្វីដូចនោះទេ។ ពួកគេមានក្តីសង្ឃឹម។ វាជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរហ្គេម” -Tommy L. Brown

“ ការយល់ចិត្តចំពោះឪពុកដែលខ្ញុំចូលរួមនិងព្យាយាមស្វែងយល់ថាអ្វីដែលពួកគេត្រូវការឬអ្វីដែលពួកគេកំពុងដោះស្រាយប្រហែលជាមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ញុំអាចទាក់ទងបាននោះទេប៉ុន្តែខ្ញុំអាចមានក្តីអាណិតអាសូរក្នុងការធ្វើការជាមួយពួកគេគឺជាការតោង។ ភាពជាឪពុករបស់គម្រោងបានផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលខ្ញុំអនុវត្តហើយគួរតែជាការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សទាំងអស់នៅក្នុងវិស័យនេះ។ យើងត្រូវទៅជួបឪពុកដែលពួកគេនៅហើយយល់ពីអ្វីដែលវាត្រូវការដើម្បីកសាងបុរសរបស់យើងដូច្នេះយើងអាចកសាងកូន ៗ ក្រុមគ្រួសារនិងសហគមន៍របស់យើង។

គ្រូគង្វាលថមមីអិលប្រោនបុគ្គលិកសង្គមកិច្ចកុមារជាមួយឌីស៊ីអេសអេហ្វនៅ Compton បាននិយាយថាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះបានជួយបង្កើតឥទ្ធិពលគួរឱ្យរំភើប។ គាត់បានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួនពីរជាមួយគំរោងភាពជាឪពុកដែលគាត់បាននិយាយថាគាត់បានជួយគាត់ក្នុងការជួយឪពុកនៅក្នុងសហគមន៍។ គាត់បានរៀននៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះថាវាមិនអីទេក្នុងការចែករំលែកអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយឪពុកដទៃទៀតដែលជាញឹកញាប់ពួកគេខ្លាចមិនហ៊ានចេញមុខដោយអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនព្រោះខ្លាចគេបៀតបៀន។

ប្រោនបាននិយាយថា“ នៅពេលដែលខ្ញុំចែករំលែកជាមួយពួកគេពួកគេបើកឡើងឱនក្បាលឡើងខ្ពស់ហើយចាប់ផ្តើមចែកចាយ” ។

ប្រោនលើកទឹកចិត្តឪពុកឱ្យចូលរួមជាមួយអ្នកដ៏សំខាន់របស់ពួកគេចំណាយពេលប្រកបដោយគុណភាពជាមួយកូន ៗ ហើយសំខាន់បំផុតដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសារនោះទៅកាន់ឪពុកដទៃទៀតនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។

អ្នកធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានសិទ្ធិអំណាចហើយគ្មានអ្វីដូចនោះទេ។ ពួកគេមានក្តីសង្ឃឹម។ វាជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរហ្គេម” ។ ហើយសារនេះកំពុងតែរីករាលដាល។ នៅពេលអ្នកដុតភ្លើងនៅទីនោះមានទន្លេជាច្រើនទៀតដែលបានឃើញវា” ។

មើលពន្លឺ

គ្មានកន្លែងណាដែលមានពន្លឺចែងចាំងភ្លឺជាងនៅក្នុងសន្និសិទដំណោះស្រាយភាពជាឪពុកប្រចាំឆ្នាំប្រចាំឆ្នាំលើកទី ១១ នៅថ្ងៃទី ១៥ ខែមិថុនាដែលឧបត្ថម្ភរួមគ្នាដោយ First First LA និងមានការចូលរួមពីអ្នកផ្តល់សេវាកម្មជាង ៦០០ នាក់អ្នកតស៊ូមតិកុមារទីភ្នាក់ងារមិនរកប្រាក់ចំណេញអ្នកអប់រំម្តាយនិងជាការពិត។ , ឪពុក។

ប្រធានបទសិក្ខាសាលាមួយចំនួនរួមមានការផ្តោតសំខាន់លើកុមារភាពនៅលើវត្តមាននិងការចូលរួមក្នុងគ្រួសារជួយឪពុកបង្កើតភាពធន់ទ្រាំការថែរក្សាកុមារផលប៉ះពាល់នៃការរើសអើងពូជសាសន៍និងភាពលំអៀងនិងភាពចាំបាច់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយដើម្បីធ្វើការបន្ថែមទៀតនៅក្នុងចលនាភាពជាឪពុក (ដែលក្នុងនោះ First 5 LA's ការវិនិយោគត្រូវបានបង្កើតឡើង) ។

ភាពខុសគ្នាខាងវប្បធម៌ទាក់ទងនឹងរបៀបដែលឪពុកទាក់ទងជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេក៏ត្រូវបានដោះស្រាយផងដែរដែលជាប្រធានបទមួយដែលចែងចាំងនៅក្នុងគំនិតរបស់ដេនីសលូសណាដែលជាសមាជិកនៃ Panorama City & Neighbors ដែលផ្តល់មូលនិធិដោយ LA ដំបូង។ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ភាពជាដៃគូសហគមន៍ ដែលបានចូលរួមសន្និសីទដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការចូលរួមជាមួយកូនស្រីរបស់គាត់និងជួយកុមារនៅក្នុងសហគមន៍របស់គាត់។

“ ត្រូវបានចិញ្ចឹមបីបាច់នៅក្នុងវប្បធម៌ខុសគ្នាជាពិសេសពីម៉ិចស៊ិកូបងប្អូនរបស់ខ្ញុំជាច្រើននៅក្នុងច្បាប់ហើយបងប្រុសរបស់ខ្ញុំមានទម្លាប់មិនអោយប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយក្មេងៗច្រើនពេកទេហើយខ្ញុំចំណាយពេលវេលាដើម្បីបំរើអាហាររបស់ពួកគេថែរក្សាពួកគេនិងកាន់ពួកគេថែមទៀត។ Lucena បាននិយាយថា:“ ជាងពួកគេធ្វើ” ។ ដូច្នេះខ្ញុំជាប្រភេទនៃការរំលោភច្បាប់នៅទីនោះ។

ដោយមើល Lucena ទាក់ទងជាមួយកូន ៗ បងប្រុសរបស់ Lucena បានផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះកូន ៗ របស់គាត់។ “ ឥឡូវនេះគាត់ចែករំលែកអារម្មណ៍របស់គាត់បន្ថែមទៀតជាមួយកូន ៗ គាត់ចំណាយពេលច្រើនជាមួយកូន ៗ ។ គាត់បានរៀនពីខ្ញុំឱ្យធ្វើ“ ពេលវេលាពិសេស” ជាមួយកូន ៗ របស់គាត់។ ពួកគេធ្វើគម្រោងតូចៗដូចជាគម្រោងសិល្បៈហើយគាត់ស្រាវជ្រាវកន្លែងដែលគាត់អាចធ្វើអ្វីៗបានជាមួយកូន ៗ របស់គាត់។

ពេលវេលាដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតនៃសន្និសិទបានមកនៅក្នុងសុន្ទរកថាមួយស្តីពីមូលហេតុដែលឪពុកមានបញ្ហាដោយវេជ្ជបណ្ឌិតទីរ៉ុនហូវឺតស្ថាបនិកវិទ្យាស្ថានបុរសស្បែកខ្មៅរបស់យូ។ អេ។ អេ។

លោក Howard បាននិយាយថា“ អ្វីដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំខកចិត្តនោះគឺថាបុរសជាច្រើនកំពុងធ្វើអស់ពីសមត្ថភាពក្នុងនាមជាឪពុកហើយត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាបញ្ហានៅពេលពួកគេកំពុងព្យាយាមធ្វើជាផ្នែកមួយនៃដំណោះស្រាយ” ។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថាសម្រាប់បុរសដែលមានពណ៌សម្បុរសត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាបញ្ហាមួយចាប់ផ្តើមនៅក្នុងមត្តេយ្យ។ ក្មេងប្រុសស្បែកខ្មៅនិងប្រុសឡាទីនតំណាងឱ្យ ២០ ភាគរយនៃការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅមតេយ្យប៉ុន្តែ ៦២ ភាគរយនៃសិស្សបានព្យួរម្តងហើយ ៦៨ ភាគរយនៃសិស្សបានព្យួរពីរដង។

សម្រាប់ខ្ញុំនោះគឺជាឧក្រិដ្ឋជនទាំងស្រុង។ វាចាប់ផ្តើមផ្ញើសារទៅក្មេងប្រុសក្មេងៗថាពួកគេជាបញ្ហាហើយពួកគេមិនមានបញ្ហាអ្វីទេ” ។ ប្រសិនបើពួកគេទិញវានៅអាយុ ៣ ឆ្នាំ ៤ ឬ ៥ ឆ្នាំពួកគេនឹងទិញវានៅពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ” ។

ក្នុងនាមជាឪពុកលោក Howard បាននិយាយថាការអប់រំគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះសមត្ថភាពក្នុងការថែទាំគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើក្មេងៗ ១០០ នាក់ជនជាតិស្បែកស ១០០ នាក់អាមេរិកឡាទីននិងកុមារអាហ្រ្វិក ១០០ នាក់ចាប់ផ្តើមមត្តេយ្យក្នុងពេលតែមួយមានតែជនជាតិអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិក ៦៧ នាក់និង ៧៦ នាក់ដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យបើប្រៀបធៀបនឹងសិស្សជនជាតិស្បែកសចំនួន ៨៦ នាក់។

លោក Howard បានមានប្រសាសន៍ថា“ ភាគច្រើនអ្វីដែលយើងរំពឹងថាបុរសត្រូវធ្វើគឺពួកគេត្រូវតែផ្តល់ប៉ុន្តែវាពិបាកក្នុងការផ្តល់នៅក្នុងទីក្រុងនេះប្រសិនបើអ្នកមិនមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សា” ។

ហើយវាមិនត្រឹមតែការអប់រំប៉ុណ្ណោះទេ។ បញ្ហានេះរាលដាលពាសពេញប្រព័ន្ធនិងសហគមន៍។ សម្រាប់ក្មេងប្រុសអាហ្រ្វិកអាមេរិចនិងប្រុសឡាទីននៅក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំចិញ្ចឹមប្រសិនបើពួកគេឈានដល់អាយុ 5 ឆ្នាំហើយមិនត្រូវបានគេយកមកចិញ្ចឹមនោះលទ្ធភាពគឺពួកគេនឹងមិនដែលមាន។ អ្នកដែលរស់នៅក្នុងសង្កាត់ដែលញាំញីដោយអំពើហឹង្សាឬភាពក្រីក្រទំនងជារងផលប៉ះពាល់ដោយការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តការធ្លាក់ទឹកចិត្តនិងអត្រាធ្វើអត្តឃាតខ្ពស់។

“ ខ្ញុំមិនបន្ទោសយុវជនទាំងនោះដូចប្រព័ន្ធនិងរចនាសម្ព័ន្ធដែលមិនរាប់បញ្ចូលពួកគេទេ” - វេជ្ជបណ្ឌិតថឺរ៉ុនហូវឺដ

លោក Howard បានមានប្រសាសន៍ថា“ ខ្ញុំមិនបន្ទោសយុវជនទាំងនោះដូចប្រព័ន្ធនិងរចនាសម្ព័ន្ធដែលមិនរាប់បញ្ចូលពួកគេទេ” ។ “ មានបុរសច្រើនណាស់ដែលចង់ផ្គត់ផ្គង់កូន ៗ របស់ពួកគេត្រូវបានចាក់សោ។ មូលហេតុមួយដែលបុរសជាប់គុកគឺដោយសារតែពួកគេព្យាយាមផ្គត់ផ្គង់កូន ៗ ។ ភាគច្រើនជាឪពុកមានអាយុ ១៣ ឆ្នាំហើយ។

ខណៈពេលដែលគាត់មិនបានផ្តល់ចម្លើយចំពោះបញ្ហាទាំងអស់នេះលោក Howard បាននិយាយថាតម្រូវការសម្រាប់ដំណោះស្រាយគឺច្បាស់។

លោក Howard ដែលបានអំពាវនាវឱ្យមានការបង្កើនការគាំទ្រសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងការគាំទ្រដែលកំពុងបន្តដែលនិយាយអំពីបញ្ហាឪពុកម្តាយរួមគ្នានោះបាននិយាយថា“ យើងត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរការនិទានរឿងរ៉ាវដែលពិភពលោកមើលឃើញឪពុក” ។ ហើយសម្រាប់បុរសខ្លួនឯងគាត់បានស្នើសុំពួកគេ“ ដើម្បីកម្ចាត់ភាពជាបុរសពុល។ ទស្សនៈដែលថាយើងមិនអាចឈឺចាប់និងមានអារម្មណ៍ថាកំពុងសម្លាប់យើង។ គ្មានអ្វីដែលគួរអោយញញើតជាងនិយាយថា“ ខ្ញុំត្រូវការជំនួយទេ” ។

ភាពជាឪពុកពីដី - និងជើង 10,000 - ឡើងលើ

នៅពេលយើងចាកចេញពីឡារីហ្កាសៀនៅដើមអត្ថបទនេះគាត់ពិបាករកការងារធ្វើហើយបង់លុយឱ្យក្រណាត់កន្ទបទារកជាមួយនឹងកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។ ឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងលឿនទៅថ្ងៃនេះជាកន្លែងដែលនៅក្នុងការងាររបស់គាត់ជាមួយ មិត្តភក្តិនៅខាងក្រៅឡូសអេនជឺលេស (FOLA) គាត់កំពុងជួយឪពុកដទៃទៀតដែលចង់ទាក់ទងជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេបន្ទាប់ពីពួកគេជាប់គុក។

Garcia និយាយពីបទពិសោធន៍។ ការធ្វើដំណើរជាច្រើនលើករបស់គាត់ទាំងនៅក្នុងនិងក្រៅពន្ធនាគារស្រុកនិងពន្ធនាគាររដ្ឋសម្រាប់ឧក្រិដ្ឋកម្មផ្សេងៗទីបំផុតបានបែកបាក់គ្រួសាររបស់គាត់។ កូន ៗ បួននាក់របស់គាត់ម្នាក់ៗបានឆ្លងកាត់ចំណុចមួយដែលគាត់ត្រូវបានគេចាប់ដាក់គុកធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេនិងបង្កើតការជឿទុកចិត្តរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីការដោះលែងនីមួយៗ។

គាត់រំedកថា“ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ឯកា។ “ ប្រសិនបើខ្ញុំដឹងអំពីធនធានដែល FOLA បានផ្តល់មកនៅពេលនោះវាអាចជួយឱ្យខ្ញុំត្រលប់មកមើលកូន ៗ ខ្ញុំវិញខ្ញុំនឹងមិនទៅណាឆ្ងាយដូចឪពុកទេ។ ខ្ញុំស្គាល់មនុស្សប្រុសជាច្រើនដែលបានចេញមកហើយប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះដោយគ្មានសង្ឃឹមអ្វីទាំងអស់ដែលអាចមើលឃើញកូន ៗ របស់ពួកគេហើយរត់ចេញឆ្ងាយទៀត។

“ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ឯកា។ ប្រសិនបើខ្ញុំដឹងពីធនធានដែល FOLA បានផ្តល់មកនៅពេលនោះដែលអាចជួយខ្ញុំអោយបានជួបកូន ៗ ខ្ញុំខ្ញុំនឹងមិនទៅណាឆ្ងាយដូចឪពុកទេ” - Larry Garcia

ជាសំណាងល្អហ្គាស៊ីសៀបានរកឃើញអេហ្វអេអេដែលជួយដល់កុមារនិងក្រុមគ្រួសារអ្នកទោសនិងអតីតអ្នកទោសជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ភ្លាមៗនិងយូរអង្វែងនៃការជាប់ឃុំឃាំង។ កម្មវិធីរួមមាន Dads Back! ដែលផ្តល់ជូនថ្នាក់រៀនស្តីពីឪពុកម្តាយការត្រៀមខ្លួនការងារទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អនិងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។

លោក Garcia ដែលផ្សព្វផ្សាយអំពី FOLA និងថ្នាក់របស់វានៅព្រះវិហារបានមានប្រសាសន៍ថា“ តាមរយៈថ្នាក់របស់ពួកគេខ្ញុំបានរៀនពីរបៀបកាន់តែមានភាពចាស់ទុំនិងមានទំនួលខុសត្រូវនិងអាចឈានដល់គោលដៅរយៈពេលវែងរបស់ខ្ញុំនិងដើម្បីផ្តល់ជូនសហគមន៍វិញ” ។ ផ្សារទំនើបភ្នាក់ងារសេវាកម្មសង្គមនិង“ កន្លែងណាដែលមានបុរសដែលពិតជាត្រូវការកម្មវិធីបែបនេះ” ។

ក្នុងនាមជាអ្នកទទួលប្រាក់ ៥ នាក់ដំបូងរបស់ LA នៅក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមឪពុកឪពុក FOLA កំពុងធ្វើការដើម្បីបង្កើតចំណេះដឹងដើម្បីជូនដំណឹងនិងជំរុញប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនិងការអនុវត្តនៅកម្រិតភ្នាក់ងារ / អ្នកផ្តល់សេវាកម្មនិងដើម្បីបង្កើនកិច្ចសហការនិងភាពជាដៃគូក្នុងចំណោមអង្គការដែលកំពុងធ្វើការពាក់ព័ន្ធនឹងឪពុក។ ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបង្ហាញការរកឃើញពីក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍និងការស្ទង់មតិនៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលដែលនឹងមកដល់នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនេះ។

“ ឡារីតំណាងឱ្យអ្វីដែលកើតឡើងនៅលើដី។ LA ៥ ដំបូងតំណាងឱ្យការក្រឡេកមើលបញ្ហានេះពី ១០.០០០ ហ្វីតហើយនិយាយថាតើយើងត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះយ៉ាងដូចម្តេចទើបយើងមានឡារីកាន់តែច្រើន” ។ ខ្ញុំពិតជាគោរព LA ដំបូងបង្អស់ចំពោះការមើលវាដូចជា 'ប្រសិនបើយើងមិនក្រឡេកមើលបញ្ហាជាមូលដ្ឋានទេយើងនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរអ្វីនោះទេ” ។

លោក Weaver បាននិយាយថាមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដើម្បីធ្វើឱ្យគ្រួសារនៅជាមួយគ្នាក្នុងអំឡុងពេលជាប់ឃុំឃាំង។ “ ការិយាធិបតេយ្យមានការចូលរួមច្រើន។ មាននីតិវិធីច្បាប់ដែលពួកគេត្រូវឆ្លងកាត់។ ហើយបញ្ហានៃការថែរក្សាកុមារគឺជាស្រទាប់មួយផ្សេងទៀត។ គ្រាន់តែជាអ្នកទោសវាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងចំណោមការិយាល័យការិយាធិបតេយ្យទាំងអស់។

បន្ទាប់មកមានបញ្ហានៃការទូទាត់ការគាំទ្រកុមារដែលអាចត្រូវបានផ្អាកខណៈពេលជាប់ពន្ធនាគារ។ ទោះយ៉ាងណាឪពុកម្តាយជាច្រើនមិនបានដឹងអំពីរឿងនេះទេ។ “ តើមានអ្វីអាចកើតឡើងបានគឺឪពុកម្នាក់ចេញទៅក្រៅហើយគិតថា 'ខ្ញុំនឹងមិនទទួលបានការងារស្របច្បាប់ទេពីព្រោះនឹងលែងមានសំរាប់ខ្ញុំទៀតបន្ទាប់ពីការចិញ្ចឹមកូន” ។

Garcia ដឹងពីបញ្ហាទាំងអស់ផងដែរ។ លោកបន្តថា៖ «អ្នកស្ថិតនៅពីក្រោយការបង់ប្រាក់មួយលើកហើយអ្នកទទួលបានអត្រាការប្រាក់ហើយវាបន្តប្រមូលនិងកើនឡើង»។ ដូច្នេះដូចខ្ញុំដែរដោយជាប់ឃុំឃាំងហើយមិនមានលទ្ធភាពបង់លុយខ្ញុំបានជំពាក់លុយគេរហូតដល់ឥឡូវខ្ញុំជំពាក់ ១០ ម៉ឺនដុល្លារ” ។

ទោះយ៉ាងណាសម្រាប់អ្វីដែលគាត់បានបាត់បង់ហ្គារីសៀមានសង្ឃឹមថានឹងក្លាយជាគ្រួសារដែលប្រសើរជាងមុន។ ខណៈពេលដែលគាត់មានមោទនភាពចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់គាត់ដែលបានត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញដើម្បីទទួលបាន GED របស់គាត់និងបន្តអាជីពជាជាងឈើគាត់បាននិយាយថាឥឡូវនេះគាត់បានបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយកូន ៗ និងចៅ ៗ របស់គាត់ឡើងវិញបន្ទាប់ពីបានបែកគ្នាអស់រយៈពេលពីរទសវត្ស។

“ ខ្ញុំពិតជាគោរព LA ៥ ដំបូងដែលមើលវាដូចជា If ប្រសិនបើយើងមិនក្រឡេកមើលបញ្ហាជាមូលដ្ឋានយើងនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរអ្វីៗទេ” - Meg Weaver

ទីមួយកូនស្រីរបស់គាត់ - អ្នកដែលត្រូវការក្រណាត់កន្ទបទារកត្រូវការជំនួយម្តងទៀត។ គាត់បាននិយាយថានៅអាយុ ២២ ឆ្នាំនាងបានប្រកាន់យកនូវចរិតជាច្រើនដែល Garcia មានដូចជាគ្រឿងស្រវឹង។ គាត់ចាប់ផ្តើមនិយាយជាមួយនាងអំពីជំហានទាំង ១២ ។ ជាលទ្ធផលនាងបានចូលសាលារៀនវិញ។ ហើយនាងបានហៅគាត់ឱ្យនិយាយថានាងស្រឡាញ់គាត់។

បន្ទាប់មកប្រហែលជាមួយខែមុនហ្គារីសៀបានរត់ចូលកូនប្រុសច្បងរបស់គាត់ដែលឥឡូវមានអាយុ ២៨ ឆ្នាំនិងកូនស្រីអាយុ ៣ ឆ្នាំរបស់គាត់នៅឧទ្យានក្នុងតំបន់។

Garcia បានរំ.កថា“ គាត់តែងតែមានការអាក់អន់ចិត្តបន្តិចបន្តួចចំពោះខ្ញុំ” ។ “ ខ្ញុំនិយាយត្រង់ទៅគាត់ថាខ្ញុំយល់ហើយ។ ខ្ញុំអាចស្រមៃគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកបានឆ្លងកាត់› ។ គាត់បានណែនាំខ្ញុំដល់ចៅស្រីរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនដែលបានជួបនាងពីមុនទេ។

មួយសប្តាហ៍ក្រោយមកគាត់បានលឺម្តងទៀតពីកូនប្រុសរបស់គាត់។ “ គាត់បានអញ្ជើញខ្ញុំទៅលេងបាល់ធីបបាល់របស់នាង។ អូព្រះរបស់ខ្ញុំវាគឺជារឿងដែលពិបាកបំផុតដែលខ្ញុំបានឃើញ។ ខ្ញុំ​ស្រឡាញ់​វា។ ខ្ញុំស្រឡាញ់រាល់នាទី” ។




អបអរសាទរស្ត្រីដែលប្រាប់រឿងរបស់យើង៖ ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី ឆ្នាំ 2023

អបអរសាទរស្ត្រីដែលប្រាប់រឿងរបស់យើង៖ ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី ឆ្នាំ 2023 

ខែមិនា ឆ្នាំ 2023 ដើមកំណើតនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រីបានចាប់ផ្តើមនៅ Sonoma County រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា នៅពេលដែលស្ត្រីមួយក្រុមដែលក្រោយមកនឹងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំនៅពីក្រោយសម្ព័ន្ធប្រវត្តិសាស្ត្រនារីជាតិ (ដែលគេស្គាល់ជាផ្លូវការថាជាគម្រោងប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រីជាតិ) បានចាប់ផ្តើមមូលដ្ឋាន...

5 ដំបូងនៃ LA's Behind the Scenes នៃការអនុញ្ញាតឡើងវិញ MIECHV ឆ្នាំ 2022

5 ដំបូងនៃ LA's Behind the Scenes នៃការអនុញ្ញាតឡើងវិញ MIECHV ឆ្នាំ 2022 

ថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ក្នុងអំឡុងពេលកំណត់សម្គាល់គណៈកម្មាធិការផ្លូវ និងមធ្យោបាយ...

គណៈកម្មាការ LA ចំនួន 5 ដំបូងដាក់ឈ្មោះប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី និងអនុប្រធាន

គណៈកម្មាការ LA ចំនួន 5 ដំបូងដាក់ឈ្មោះប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថ្មី និងអនុប្រធាន

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់៖ ថ្ងៃទី 9 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons (213) 482-7807 [អ៊ីមែលការពារ]  ឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យថ្មីសម្រាប់អង្គការនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងខោនធី LA លោក Holly J. Mitchell ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូង និង DCFS...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2023៖ សមត្ថភាពអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតដើម្បីទប់ទល់ដើម្បីសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2023៖ សមត្ថភាពអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតដើម្បីទប់ទល់ដើម្បីសម្រេចបានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម

ថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 សមាគមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីជីវិត និងប្រវត្តិសាស្រ្តអាហ្រ្វិកអាមេរិកាំង (ASALH) ត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងដោយលោក Carter G. Woodson ដែលជា "បិតានៃប្រវត្តិសាស្រ្តខ្មៅ" ជា "សមាគមសម្រាប់ការសិក្សាអំពីជីវិត និងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ពួក Negro"។ ដើមកំណើតនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើង និងការធ្លាក់ចុះនៃឥណទានពន្ធលើកុមារ៖ ការលើកកុមារចេញពីភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើង និងការធ្លាក់ចុះនៃឥណទានពន្ធលើកុមារ៖ ការលើកកុមារចេញពីភាពក្រីក្រ ប៉ុន្តែបានត្រឹមតែបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ

ថ្ងៃទី 26 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 លេខកូដពន្ធរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ...

នៅក្នុងអនុស្សាវរីយ៍៖ លោក Jeff Schnaufer អ្នកនិពន្ធដែលឈ្នះពានរង្វាន់ និងសហការីជាទីស្រឡាញ់

នៅក្នុងអនុស្សាវរីយ៍៖ លោក Jeff Schnaufer អ្នកនិពន្ធដែលឈ្នះពានរង្វាន់ និងសហការីជាទីស្រឡាញ់

ថ្ងៃទី 26 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 First 5 LA មានការសោកស្ដាយយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបាត់បង់សហសេវិកជាទីស្រឡាញ់របស់យើងគឺលោក Jeff Schnaufer ដែលបានទទួលមរណភាពក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022។ ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានអំពីកុមារភាពដំបូងបង្អស់ក្នុងខែមករា ដែលជាការបោះពុម្ពផ្សាយដែលលោក Jeff បានដក់ជាប់ក្នុងបេះដូងរបស់គាត់ និងបានរួមចំណែកជាច្រើន ...

បកប្រែ