Katie Kurutz-Ulloa | អ្នកឯកទេសផ្នែកទំនាក់ទំនង ៥ នាក់ដំបូងគេរបស់ LA

ប្រហែលពីរខែចូលទៅក្នុងរោគរាតត្បាតបន្ទាប់ពីសាលារៀននិងមណ្ឌលមើលថែពេលថ្ងៃត្រូវបានបិទមួយរយៈអ្នកយកព័ត៌មានបានចាប់ផ្តើមក្រឡេកមើលជុំវិញហើយឃើញថាការបិទទ្វារត្រូវបានទទួលអារម្មណ៍យ៉ាងច្រើនពីមាតាជាពិសេសម្តាយដែលមានពណ៌សម្បុរដែលមិនសូវទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះ។ ជាការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។ អ្នកវិភាគគំនិត Kristin Rowe-Finkbeiner បានសរសេរថា“ ទិន្នន័យមានហើយរោគរាតត្បាតកំពុងជះឥទ្ធិពលខ្លាំងលើស្ត្រីនិងម្តាយដោយស្ត្រីដែលមានពណ៌សម្បុរជួបប្រទះនឹងគ្រោះមហន្តរាយដោយសារការរើសអើងជាតិសាសន៍” ។ ភ្នំ.

ទិន្នន័យចែករំលែកដោយ ទំព័រ Business Insider បានចង្អុលបង្ហាញពីកត្តារួមចំណែកមួយចំនួន។ ប្រហែលជា ៧០ ភាគរយនៃឪពុកម្តាយដែលនៅលីវគឺជាម្តាយហើយបើគ្មានអត្ថប្រយោជន៍ការងារដូចជាការឈប់សម្រាកឈ្នួលទេពួកគេត្រូវតែឈប់ដើម្បីមើលថែកូន។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថានៅក្នុងគូស្វាម៉ីភរិយាដែលស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាម្តាយអនុវត្តការថែរក្សាកុមារប្រហែល ៦០% ដែលបង្ហាញថាការរំពឹងទុកនៃការថែទាំកុមារស្ថិតនៅជាមួយពួកគេ។ ទីភ្នាក់ងារ Bloomberg យោងតាមការស្ទង់មតិមួយដែលបានរកឃើញថាម្តាយដែលធ្វើការបានចំណាយពេល ៦៥ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍លើការងារមើលថែកូននិងកាតព្វកិច្ចក្នុងគ្រួសារគឺ ១៥ ម៉ោងច្រើនជាងឪពុក។

ខណៈពេលដែលស្ត្រីបានបោះជំហានទៅមុខយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មចាប់តាំងពីទសវត្សឆ្នាំ ១៩៧០ ភស្តុតាងបង្ហាញថានៅពេលមានភាពមិនប្រាកដប្រជានៃការងារគូស្វាម៉ីភរិយាភេទផ្ទុយទំនងជាងាកទៅរក“ តួនាទីយេនឌ័រប្រពៃណី” ។ Jessica Calarcoសាស្រ្តាចារ្យរងផ្នែកសង្គមវិទ្យានៅសាកលវិទ្យាល័យ Indiana ។ ហើយជាមួយស្ត្រី ធ្វើឱ្យតិចជាងបុរស ជាមធ្យមនៅក្នុងគូស្វាម៉ីភរិយាដែលស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាវានឹងក្លាយជាម្តាយដែលបោះបង់ចោលការងារដើម្បីថែរក្សាកូន ៗ ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកស្រាវជ្រាវនៅឯ វិទ្យាស្ថាន Brookings បានចង្អុលបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលបានញាំញីម្តាយដែលធ្វើការជាយូរមកហើយរួមមានការមើលថែទាំកូនថ្លៃ ៗ និងកង្វះខាតការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។

ដោយមានល័ក្ខខ័ណ្ឌទាំងនេះអ្នកយកព័ត៌មានបានព្យាករណ៍ពីការជម្លៀសស្ត្រីចេញពីកម្លាំងពលកម្មប្រសិនបើការមើលថែកុមារនិងសាលារៀនដោយផ្ទាល់មិនអាចត្រឡប់មកអ៊ីនធឺណិតវិញបាន។ អ្នកនិពន្ធដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូបានសរសេរថា“តើភាពជាស្ត្រីមានរូបរាងបែបណាបើគ្មានការមើលថែកុមារ? វាមិនស្អាតទេ” ខណៈពេល ស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ អ្នកកាសែត Amanda Becker បានថ្លែងថា“រោគរាតត្បាតដែលបានចំណាយលើការថែទាំកុមារ។ វាអាចធ្វើឱ្យអន្តរាយដល់ស្ត្រី"។

ខណៈពេលដែលការព្យាករណ៍ដំបូងអាចត្រូវបានផ្អែកលើការប៉ាន់ស្មាននិងភ័ស្តុតាងជាក់ស្តែងនៅពេលទិន្នន័យថ្មីចូលមកការព្យាករណ៍បានចាប់ផ្តើមលេចឡើង។ “ ៦១ ភាគរយនៃបុរសដែលមានអាយុលើសពី ២០ ឆ្នាំធ្វើការនៅខែឧសភាមានស្ត្រីតិចជាងពាក់កណ្តាល” ប៉ូឡូញ។ កាសែត New York Times របាយការណ៍បានរាយការណ៍ថាអត្រាគ្មានការងារធ្វើរបស់ស្ត្រីបានកើនឡើងដល់ខ្ទង់ទ្វេដងជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីឆ្នាំ ១៩៤៨ ដែលជំរុញឱ្យលោកនីកូឡាសម៉ុសប្រធាននិងជានាយកប្រតិបត្តិនៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយស្ត្រីឱ្យចាត់ទុកបាតុភូតនេះថាជា“ ការកាត់ផ្តាច់” ។

សម្រាប់ស្ត្រីទាំងនោះដែលមានសមត្ថភាពរក្សាការងារធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការថែទាំនិងការងារកុមារកំពុងបង្កើតសម្ពាធដែលមិនធ្លាប់មាន។ នៅក្នុង op-ed សម្រាប់ TIMEព្រឹទ្ធសមាជិក Tammy Duckworth បានសរសេរថា "ជាមួយម្តាយដែលព្យាយាមធ្វើឱ្យការងារ ៤៨ ម៉ោងទៅ ២៤ ម៉ោងហើយការជួលនៅខែបន្ទាប់ហាក់ដូចជាមិនទាន់ដល់ពេលយើងមិនអាចព្រងើយកន្តើយនឹងវិបត្តិដែលឪពុកម្តាយកំពុងធ្វើការបានតទៅទៀត" ។ ម្តាយខ្លះថែមទាំងប្រឈមនឹងការរើសអើងចំពោះការមានកូនដែលជាផ្នែកមួយនៃជីវិតការងារពីផ្ទះរបស់ពួកគេដោយបង្កើនសម្ពាធបន្ថែមទៀត។ ម្តាយម្នាក់ រាយការណ៍ បាត់បង់ការងាររបស់នាងបន្ទាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់បានត្អូញត្អែរថាកូន ៗ របស់នាងមិនមានសម្លេងរំខានអំឡុងពេលប្រជុំ។

ដោយសារសម្ពាធនិងឆ្នាំសិក្សា ២០២០-២០២១ ចាប់ផ្តើមពីចម្ងាយនៅតាមរដ្ឋជាច្រើនការកាត់ផ្តាច់បានកើនឡើង។ នេះបើយោងតាមក របាយ​ការណ៍ ពីមជ្ឈមណ្ឌលច្បាប់ស្ត្រីជាតិ (អិន។ ស៊ី។ អិល។ ស៊ី។ អិល) ដែលបានចេញផ្សាយនៅដើមខែតុលាស្ត្រីជនជាតិអាមេរិកចំនួន ៨៦៥.០០០ នាក់ - ចំនួនបួនដងនៃចំនួនបុរស -  បានបោះបង់ចោលកម្លាំងពលកម្មចន្លោះខែសីហានិងកញ្ញា។ លោកអេមីលីម៉ាទីនអនុប្រធានផ្នែកយុត្តិធម៌សម្រាប់ការអប់រំនិងការងារនៅ NWLC បានសរសេរថា“ យើងមិនដែលឃើញការចាកចេញរបស់ស្ត្រីពីកម្លាំងពលកម្មដែលយើងបានឃើញនៅឆ្នាំនេះទេ” ។ ភ្នំ.

វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាចំនួនស្រ្តីថយចុះនៃកម្លាំងពលកម្មមិនមែនដោយសារតែតម្រូវការថែទាំកុមារនោះទេ - វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចបណ្តាលឱ្យលុបបំបាត់ការងារជាច្រើនដែលជាធម្មតាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយស្ត្រីដូចជាអ្នកផ្តល់ការថែទាំកុមារគ្រូបង្រៀនអ្នកលក់រាយនិងគិលានុបដ្ឋាយិកា។

ចំនួនខែតុលាដ៏ស្រឡាំងកាំងបានបង្កឱ្យមានភាពវង្វេងស្មារតីនៃការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដោយអ្នកខ្លះអំពាវនាវរកដំណោះស្រាយចំពោះការកាត់ផ្តាច់។ លោក Nicole Mason ប្រធានវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយស្ត្រីបាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ MarketWatch ថានាងចង់ធ្វើឱ្យការថែទាំកុមារក្លាយជារឿងសាធារណៈដូច្នេះមានគ្រួសារតិចណាស់ដែលត្រូវចោទសួរថាតើកូន ៗ របស់ពួកគេមានសុវត្ថិភាពដែរឬទេហើយប្រសិនបើពួកគេអាចមានលទ្ធភាពធ្វើការដោយសារតែការចំណាយលើការថែទាំកុមារ។ Mason និយាយអំពីវិធីនានាក្នុងការនាំស្ត្រីចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្មវិញដែលអាចទទួលយកបានការចំណាយមានប្រសិទ្ធិភាពនិងមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់គ្រួសារទាំងអស់។

ផលប៉ះពាល់របស់ជំងឺរាតត្បាតទៅលើម្ដាយក្នុងកម្លាំងពលកម្មគឺជារឿងរ៉ាវសកម្មនិងលាតត្រដាងដែលកំពុងរស់នៅដោយស្ត្រីជនជាតិអាមេរិករាប់ពាន់នាក់ដូចការសរសេរនេះដែរ។ ដើម្បីជួយអ្នកអានឱ្យយល់អំពីផ្នែកជាច្រើននៃបញ្ហានេះនិងដើម្បីគាំទ្រដំណោះស្រាយដែលអាចរក្សាសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មយើងបានចងក្រងបណ្ណាល័យនៃបណ្តាញភ្ជាប់ខាងក្រោម។ រឿងរ៉ាវត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងមួយខែដើម្បីបង្ហាញពីបញ្ហាដែលកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ។

ឧសភា

សាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូជីនថល៖ តើភាពជាស្ត្រីមានរូបរាងយ៉ាងណាបើគ្មានការមើលថែក្មេង? វាមិនស្អាតទេ
ខ្ញុំហត់នឿយឆ្អឹង។ សប្តាហ៍ទី ១ នៃការផ្តល់ទីជំរកគឺមានភាពមិនច្បាស់លាស់នៃការកាប់ឈើចូលសាលារៀនពង្រីកការប្រជុំដោយប្រើទួរប៊ីនទួរគីដាក់ធុងសំរាមដាក់ម៉ាស៊ីនលាងចានយកកូន ៗ របស់ខ្ញុំដើរឆ្ងាយដូច្នេះយើងទាំងអស់គ្នាមិនបានបើកឡានគ្នាទេហើយចម្អិនអាហារពេលល្ងាច។ វាមានអារម្មណ៍) ទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។ (ណ័រប៊ឺក ៥/១/២០)

ភ្នំ: ទិវាមាតារាតត្បាត: វិបត្តិនិងផ្លូវនៅខាងមុខ
ទិន្ន័យមានហើយរោគរាតត្បាតកំពុងជះឥទ្ធិពលអាក្រក់លើស្ត្រីនិងម្តាយដោយស្ត្រីដែលមានពណ៌សម្បុរជួបប្រទះនឹងការបង្កអន្តរាយដោយសារការរើសអើងជាតិសាសន៍។ (រ៉ូន - ហ្វិនគីបេន, ៥/១០/២០)

វិបុល: វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរជាងចំនួនការងាររបស់ស្ត្រីដែលយើងវាយតម្លៃទាប
ស្ត្រីនិងមនុស្សស្បែកមានគុណវិបត្តិរួចទៅហើយបន្ទាប់មកជំងឺរាតត្បាតបានផ្ទុះឡើង។ (ស្តវីត ៥/១១/២០)

កាសែតវ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ៈជំងឺរាតត្បាតបានចំណាយលើការថែទាំកុមារ។ វាអាចធ្វើឱ្យអន្តរាយដល់ស្ត្រីដែលធ្វើការ។
Evie Ebert និងស្វាមីរបស់នាងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរស់រានមានជីវិតនៅពេលនិយាយពីការរត់ចេញពីផ្ទះដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកូនអាយុ ៤ និង ១ ឆ្នាំ។ (Becker, ៥/២០/២០)

CALMatters: ជំងឺរាតត្បាតបានលួចភាគច្រើនពីស្ត្រីធ្វើការអន្តោប្រវេសន៍
អ្នកស្រាវជ្រាវនៅសហគមន៍និងមជ្ឈមណ្ឌលការងារយូស៊ីម៉ិចបានរកឃើញថាស្ត្រីដែលមិនមែនជាពលរដ្ឋបានជួបប្រទះនូវការបាត់បង់ការងារយ៉ាងខ្លាំង។ ការសិក្សានេះគឺជាសញ្ញាដំបូងនៃរបៀបដែលការថយចុះសេដ្ឋកិច្ចនៃមេរោគឆ្លងកំពុងរីករាលដាលវិសមភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ (បូទី ៥/២១/២០)

ទីភ្នាក់ងារព័ត៌មាន Bloomberg បានបង្ហាញថាគម្រោងបើកជាថ្មីរបស់រដ្ឋបានដួលរលំជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំកុមារដែលត្រូវបានបិទ
បើគ្មានការមើលថែពេលថ្ងៃទេមនុស្សភាគច្រើនជាស្ត្រីមិនអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបានទេ។ (ម័រនិងបឺហ្គូ, ៥/២២/២០)

ខែ​មិថុនា

ម្តាយ៖ ការ បង្ខំឲ្យ ឪពុកម្តាយត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញដោយគ្មានការមើលថែកូននឹងធ្វើឱ្យម្តាយឈឺចាប់បំផុត
រោគរាតត្បាតបានធ្វើឱ្យរំខានដល់ផ្នែកនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃហើយវាបានបង្ហាញពីវប្បធម៌ការងារដែលបរាជ័យក្នុងការទទួលស្គាល់មនុស្សជាតិរបស់និយោជិកធ្វើឱ្យមនុស្សជាតិងាយរងគ្រោះ។ (Marcoux, ៦/១១/២០)

ទស្សនាវដ្តី Forbes៖ តួនាទីនៃការមើលថែទាំកុមារក្នុងការជួយស្ត្រី ឲ្យ ទទួលបានប្រាក់ចំណេញនៅកន្លែងការងារមុនពេលនៃការការពារសិទ្ធិ
ចំនួនស្ត្រីដែលមានការអប់រំនៅមហាវិទ្យាល័យក្នុងកម្លាំងពលកម្មគឺស្មើនឹងបុរស។ ស្ត្រីមានការងារធ្វើច្រើនជាងមុន។ ហើយស្ត្រីជិត ៧០ ភាគរយនៃកម្លាំងពលកម្មមានកូន។ (វ៉លសុន - រ៉ូសមែន, ៦/១៥/២០)

ប៉ូលីសស៊ីៈកង្វះការថែទាំកុមារកំពុងធ្វើឱ្យស្ត្រីស្ថិតក្នុងភាពអត់ការងារធ្វើ
ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងកម្លាំងពលកម្មដែលជាប់ទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការទទួលបានការថែទាំកុមារបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងលឿនជាងបុរសចាប់តាំងពីដើមនិទាឃរដូវ។ (កាស៊ីឡានិងម័រឡឺ, ៦/២៦/២០)

ខែ​កក្កដា

Moms.com៖ ការសិក្សាបង្ហាញថាបើគ្មានការមើលថែកុមារ ៤០ ភាគរយនៃម្តាយដែលធ្វើការកំពុងធ្វើការច្រើនជាងនេះទៅទៀត
Daycares ត្រូវបានបិទទ្វារហើយមិនអាចបើកដំណើរការឡើងវិញបានទេវាមានន័យថាម្តាយចំនួន ៤០% នៅគ្រប់ទីកន្លែងកំពុងធ្វើការច្រើនជាងនេះទៅទៀត។ (សហករណ៍ ៧/៤/២០)

កាសែតញូវយ៉កថែមស៍ៈស្ត្រីនិយាយថានាងត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារតែកូន ៗ របស់នាងរំខានដល់ការហៅទូរស័ព្ទរបស់នាង
លោកស្រី Drisana Rios មកពី San Diego បាននិយាយនៅក្នុងពាក្យបណ្តឹងមួយថានាងបានបាត់បង់ការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបន្ទាប់ពីអ្នកមើលការខុសត្រូវម្នាក់បានត្អូញត្អែរថាកូន ៗ របស់នាងកំពុងមានសម្លេងរំខាននៅក្នុងពេលប្រជុំ។ (Waller, 7/8/20)

សំណាង៖ នៅខែមេសាឪពុកម្តាយ ៦ ភាគរយរំពឹងថានឹងលាឈប់ពីការងារដោយសារកម្មវិធីអាយឌី - ១៩ ។ ឥឡូវនេះមានរហូតដល់ទៅ ២៧%
ការស្ទង់មតិថ្មីមួយដោយវេទិកាអត្ថប្រយោជន៍របស់ឪពុកម្តាយ Cleo បានសន្និដ្ឋានយ៉ាងច្បាស់: អ្វីៗបានទទួលហើយ ច្រើន កាន់តែអាក្រក់សម្រាប់ឪពុកម្តាយដែលកំពុងធ្វើការចាប់តាំងពីខែមេសា។ (ហ៊ីនឈីលហ្វ័រ ៧/១៤/២០)

Business Insider: រោគរាតត្បាតត្រូវបានគេកំណត់អោយបិទមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំកុមារនៅសហរដ្ឋអាមេរិកចំនួន ៣០% ហើយវាអាចបង្ហាញពីមហន្តរាយដល់អាជីពរបស់ស្ត្រីអាមេរិកាំង។
បន្ទាប់ពីមានជំងឺរាតត្បាតរីករាលដាលមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំកុមារនិងសាលារៀនជាច្រើនបានបិទទ្វាររបស់ពួកគេដោយបង្ខំឱ្យឪពុកម្តាយបង្រៀននិងមើលថែទាំកូន ៗ របស់ពួកគេខណៈពេលកំពុងបំពេញការងារខ្ជិលច្រអូស។ (សង្កាត់ ៥/៤/២០)

ខែ​សីហា

ពេលវេលា: ព្រឹទ្ធសភាលោក Tammy Duckworth៖ ម្ដាយរបស់អាមេរិកកំពុងរត់ទៅទទេ។ យើងត្រូវធ្វើអ្វីបន្ថែមទៀតដើម្បីគាំទ្រពួកគេ។
ខ្ញុំអាចជាអ្នកបើកយន្តហោះឧទ្ធម្ភាគចក្រដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនិងជាសមាជិកព្រឹទ្ធសភាសហរដ្ឋអាមេរិកប៉ុន្តែកិច្ចការដ៏លំបាកមួយដែលខ្ញុំធ្លាប់បានធ្វើគឺព្យាយាមបង្រៀនក្មេងអាយុ ៥ ឆ្នាំរបស់ខ្ញុំអំពីរបៀបបន្ថែម ៣ បូក ៥ និងវិធីសរសេរអក្សរខេ។ ដាយវឺត ៨/១/២០)

អ្នករកស៊ី៖ ប្រសិនបើព្រឹទ្ធសភាមិនធានាលើឧស្សាហកម្មថែទាំកុមារទេអ្នកសេដ្ឋកិច្ចមើលឃើញថាស្ត្រីចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្ម
កាលពីពេលថ្មីៗនេះសភាបានអនុម័តវិក័យប័ត្រចំនួន ២ ដែលនឹងផ្តល់ថវិកាសរុបចំនួន ១០០ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកក្នុងការផ្តល់ការថែទាំកុមារដោយផ្ទាល់ក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំខាងមុខប៉ុន្តែវាមិនច្បាស់ទេថាតើនឹងអនុម័តព្រឹទ្ធសភាដឹកនាំដោយគណបក្សសាធារណរដ្ឋដែរឬទេ។ (សង្កាត់ ៨/៣/២០)

សហរដ្ឋអាមេរិកថ្ងៃនេះ៖ ជំងឺរាតត្បាតប្រភេទកូរ៉ូណាវ៉ាតបង្កឱ្យមានវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចជាស្ត្រីដំបូងគេរបស់អាមេរិកចំពេលមើលថែកុមារភាពអត់ការងារធ្វើ
ប្តីរបស់នាងគឺជាវីរបុរសដែលជួយសង្គ្រោះជីវិត។ កូន ៗ របស់នាងបានប្រាប់នាងថាជាម្តាយដ៏គួរឱ្យខ្លាចដែលជាម្តាយដ៏អាក្រក់បំផុតនិងជាបុគ្គលិកដ៏គួរឱ្យខ្លាច។ (ខារ៉ាហ្សាណា ៨/៤/២០)

ធុរកិច្ចស៊ីអិនអិនៈបញ្ហាប្រឈមផ្នែកថែទាំកុមារបង្ខំឱ្យម្តាយដែលធ្វើការខ្លះដាក់អាជីពរបស់ពួកគេ
យោងតាមការស្រាវជ្រាវពីក្រុមហ៊ុនហ្គ្រេនមេនសាកស៍បានឱ្យដឹងថាឪពុកម្តាយដែលនៅលីវឪពុកម្តាយដែលមានកូនតូចនិងឪពុកម្តាយដែលមិនអាចធ្វើការពីផ្ទះគឺជាក្រុមដែលមានហានិភ័យក្នុងការបោះបង់ចោលការងារដោយសារតែកង្វះការមើលថែកុមារ។ (ហួច ៨/៧/២០)

រ៉ូមែនទិក៖ ឆ្នាំ ២០២០ ជាឆ្នាំសិក្សាដែលយើងបានធ្វើឱ្យស្ត្រីជ្រើសរើសរវាងការងារនិងការថែទាំ
នៅពេលដែលសាលារៀននៅទូទាំងប្រទេសប្រកាសពីការសម្រេចចិត្តអំពីការបើកសាលារៀនភាពមិនប្រាកដប្រជាដែលកំពុងកើតមានទំនងជាជំរុញឱ្យស្ត្រីជាច្រើនជាពិសេសម្តាយដែលនៅលីវបាត់បង់កម្លាំងពលកម្មលុះត្រាតែយើងជួយគាំទ្រដល់ស្ត្រីនិងកុមារនូវផ្នែកសំខាន់នៃផែនការកសាងសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើង។ (បូលីស ៨/១១/២០)

ពេលវេលា: អាមេរិចបានខកខានម្តាយអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។ រោគរាតត្បាតបានបញ្ជាក់ច្បាស់នូវអ្វីដែលត្រូវកើតឡើង
ម្ដាយខ្ញុំដែលបានចិញ្ចឹមកូនប្រាំបីនាក់បានឃើញជួរឈរនោះជាសញ្ញាសំគាល់របស់សេចក្តីក្លាហានរបស់នាង។ វាមិនត្រឹមតែព្យួរនៅលើជញ្ជាំងនៅផ្ទះទេខ្ញុំធំឡើងពេលលឺវាដកស្រង់សុន្ទរកថានៅក្នុងព្រះវិហារនៅថ្ងៃបុណ្យម្ដាយ។ (លេនីស ៨/១១/២០)

ទីក្រុងស៊ីថលថល៖ គម្របឪពុកម្តាយពេញម៉ោងប្រឆាំងនឹងការងារពេញម៉ោងហើយស្ត្រីគឺជាអ្នកដែលរងគ្រោះខ្លាំងជាងគេ
Casey Osborn-Hinman ពិពណ៌នាថាវាជា“ ពិភពក្រោមដីសម្ងាត់” នេះដែលជាការប្រឈមនឹងស្ត្រីនៅទូទាំងប្រទេសនៅពេលពួកគេធ្វើការងារដែលមិនអាចទៅរួចក្នុងការគ្រប់គ្រងការថែទាំកុមារពេញម៉ោងខណៈពេលកំពុងបំពេញការងារពេញម៉ោងនៅពាក់កណ្តាលនៃជំងឺរាតត្បាតរ៉ាំរ៉ៃ។ ។ (Burbank, ៨/១៥/២០)

ន។ អេ។ អិល។ អិលៈ ១ ក្នុង ៥ ការងារថែទាំកុមារត្រូវបានបាត់បង់ចាប់តាំងពីការរាតត្បាតរាតត្បាត។ ស្ត្រីត្រូវបានប៉ះពាល់ច្រើនបំផុត
ក្នុងចំណោមវិស័យជាច្រើននៃសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកដែលរងគ្រោះដោយសារការរីករាលដាលនៃជំងឺឆ្លងវីរុសនេះអាជីវកម្មនិងបុគ្គលដែលផ្តល់ការថែទាំកុមារដល់កុមារប្រមាណ ១២ លាននាក់ដែលមានអាយុក្រោម ៥ ឆ្នាំស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកដែលរងគ្រោះខ្លាំងជាងគេ។ (Welna, ៨/១៩/២០)

MarketWatch៖ Mom ម្ដាយនឹងមានភាពតានតឹងនិងងាយរងរបួសស្នាមជា 'ម្តាយ ID ម្តាយដែលធ្វើការដោយបង្ខំបង្ខំអោយឈប់សម្រាកពីការងារជាជាង fathers ពុក
ម្តាយដែលធ្វើការបានដើរលើផ្លូវពីរនៅពេលដែល COVID-១៩ បានបិទទ្វារសាលារៀនទាំងផ្លូវតូច។ (អាល់ប្រេក ៨/២០/២០)

ទីផ្សារៈស្ត្រីមានចំនួន ៣ ដងច្រើនជាងបុរសដែលមិនធ្វើការក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតដោយសារតែការមើលថែកុមារ
ក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចពីរបីលើកកន្លងមកវាជាបុរសដែលរងផលប៉ះពាល់មិនស្មើគ្នានៅពេលការងារដូចជាផលិតកម្មនិងសំណង់ទទួលរងផលប៉ះពាល់។ ប៉ុន្តែ COVID-១៩ បានប៉ះពាល់ដល់ឧស្សាហកម្មដែលមាននិន្នាការជួលស្ត្រី។ (Garsd, ៨/២១/២០)

ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC៖ តើការឈប់សម្រាករបស់មាតាឬបិតាដែលមានប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសំរាប់បុរសនិងស្ត្រីអាចជួយពង្រឹងវិសមភាពយេនឌ័រនៅឯក្រុមហ៊ុនហ្វតឡិន ៥០០ យ៉ាងដូចម្តេច
ការសិក្សាថ្មីមួយដែលចេញដោយសាកលវិទ្យាល័យប៊លធីរដ្ឋបានរកឃើញថាមានក្រុមហ៊ុនសំណាង ៥០០ ផ្តល់ការឈប់សម្រាកសម្រាប់ម្តាយច្រើនជាងឪពុក។ (ខនលីលី ៨/២៦/២០)

USA Today: គម្រប -២១៖ ការមិនចូលសភានឹងកំណត់ស្ត្រីកុមារនិងផ។ ស។ សរបស់យើងជំនាន់ក្រោយ
ស្ត្រីនិងកុមារកំពុងឈឺចាប់នៅក្នុងរោគរាតត្បាត។ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានបង្ខំឱ្យដើរថយក្រោយពីការងារនិងការអប់រំផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់អាមេរិកនឹងទទួលជោគជ័យ។ (Goldman & Psaki, ៨/២៧/២០)

MSNBC: នៅខាងក្នុងនៃការសំរាលកូន៖ បុគ្គលិកថែទាំកុមារមានអារម្មណ៍ច្របូកច្របល់នៅពេលដែលថ្លៃ Covid កើនឡើងហើយការចុះឈ្មោះចូលរៀនធ្លាក់ចុះ
អាលីវ៉ាធីធីរបស់ NBC រាយការណ៍អំពីបញ្ហាថ្មីស្តីពីឧស្សាហកម្មថែទាំកុមារនៅពេលដែលឪពុកម្តាយនិងមនុស្សដែលធ្វើការនៅតាមកន្លែងនានាមានភាពមមាញឹកចំពោះរបៀបថែទាំកុមារ។ (៨/៣០/២០)

សហរដ្ឋអាមេរិកថ្ងៃនេះ៖ ការឈប់សម្រាកបិតុភាពត្រូវបានមិនយកចិត្តទុកដាក់ដោយសាជីវកម្មអាមេរិក - ហើយនោះជាបញ្ហាសម្រាប់ស្ត្រី
សាជីវកម្មអាមេរិកមានបញ្ហាយែនឌ័រនៅពេលនិយាយដល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយដោយការសិក្សាថ្មីមួយបានរកឃើញថាក្រុមហ៊ុនសំណាង ៥០០ ជាក្រុមហ៊ុនផ្តល់ការឈប់សម្រាកដែលបានបង់ទៅម្តាយច្រើនជាងឪពុក។ (ភីឈីជី, ៨/៣១/២០)

ទស្សនាវដ្តី Forbes៖ តើក្រុមហ៊ុននេះកំពុងជួយដល់តុល្យភាពស្ត្រីធ្វើការជាមួយសុខភាពនិងភាពជាម្តាយ
សម្រាប់ម្តាយដែលកំពុងធ្វើការស្វែងរកភាពស្មើគ្នារវាងអាជីពនិងគ្រួសារអាចក្លាយជាការឈ្លោះប្រកែកគ្នានិងគួរឱ្យធុញទ្រាន់ជាពិសេសនៅពេលកន្លែងធ្វើការខកខានមិនបានសហការជាមួយតម្រូវការរបស់ម្តាយថ្មី។ (Haider ៨/៣១/២០)

ខែ​កញ្ញា

ព័ត៌មាន CBS៖ ការស្រាវជ្រាវកាន់តែចង្អុលបង្ហាញពីការដកថយរបស់ម្ដាយដែលកំពុងធ្វើការពីកម្លាំងពលកម្ម
Angela Wynn ទើបតែចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មគ្រប់គ្រងគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងដោយឈានជើងចូលក្នុងអាជីពមួយបន្ទាប់ពីការតស៊ូជាច្រើនឆ្នាំដែលបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការរកបានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រជាម្តាយទោល។ (៩/៥/២០)

LAist: ជាមួយនឹងការថទាំទាំងថ្ងៃទាំងយប់និងសាលារៀនតាមអ៊ិនធឺរណែតអ្នកម្តាយដែលធ្វើការនៅ LA កំពុងដឹកបន្ទុកថែទាំកុមារ
អ្នកទទួលគឺជានាយកសាលាបឋមសិក្សាដ៏បរិសុទ្ធ Trinity នៅភូមិ Atwater ដែលនាងបានបង្រៀនថ្នាក់ទី ៤ និងទី ៥ ។ (ដេល ៩/១៧/២០)

កាសែតញូវយ៉កថែមស៍៖ ពេលចាប់ផ្តើមសាលារៀនម្ដាយធ្វើការលក់រាយមានអារម្មណ៍ថាមានបន្ទុកធ្ងន់
ស្ត្រីមួយចំនួនដែលធ្វើការក្នុងការលក់រាយនិយាយថាពួកគេត្រូវបានបង្ខំឱ្យជ្រើសរើសរវាងរក្សាការងារនិងធ្វើឱ្យប្រាកដថាកូន ៗ របស់ពួកគេអាចបន្តការសិក្សាពីចម្ងាយបាន។ (Maheshwari & Corkery, 9/21/20)

MarketWatch៖ A ប៉ះពាល់ដល់សមភាពយេនឌ័រៈមណ្ឌលថែទាំកុមារព្យាយាមបើកទ្វារឡើងវិញខណៈដែលកន្លែងផ្សេងទៀតអាចតម្លើងថ្លៃដើម្បីរស់
វាមានសក្តានុពលក្នុងការកំណត់ស្ត្រីមិនត្រឹមតែក្នុងឆ្នាំ ២០២០ ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខទៀត។ (ជេកណាវ៉ាន់ ៩/២៤/២០)

កាសែតញូវយ៉កថែមស៍ៈជំងឺរាតត្បាតនឹងយកស្ត្រីរបស់យើង ១០ ឆ្នាំត្រឡប់មកវិញនៅកន្លែងធ្វើការ
ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមភាពយេនឌ័រនៅកន្លែងធ្វើការអាចជាគ្រោះថ្នាក់មួយទៀតនៃជំងឺឆ្លងដោយសារស្ត្រីរកឃើញថាកន្លែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មកាន់តែមានហានិភ័យ។ (តាប ៩/២៦/២០)

អិន។ អេ។ អិលៈ៉នេះច្រើនពេក› ៈអ្នកម្តាយដែលកំពុងធ្វើការកំពុងឈានដល់ចំណុចបែកបាក់ក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាត
យូលីលីមានមោទនភាពចំពោះឆ្នាំដែលនាងបានធ្វើការឱ្យរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកដោយធ្វើការកាត់ទោសតាមអ៊ីនធ័រណេតនៅកន្លែងដែលងងឹតបំផុតនៅលើពិភពលោក។ សព្វថ្ងៃនេះនាងជាមនុស្សលាក់ខ្លួនម្នាក់ដែលភាគច្រើនកើតចេញពីកូន ៗ បីនាក់របស់នាងដែលមានអាយុ ៨ ១១ និង ១៣ ឆ្នាំ។ (Hsu, ៩/២៩/២០)

អ្នកជំនាញនិយាយថាអរុណសួស្តីអាមេរិចៈវិបត្តិថែទាំកុមារក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតនឹងធ្វើឱ្យស្ត្រីវិលត្រឡប់ទៅកន្លែងធ្វើការវិញ
នៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាតឆ្លងរាតត្បាតបានបិទសាលារៀននិងមជ្ឈមណ្ឌលមើលថែក្មេងនៅរដ្ឋខូឡូរ៉ាដូកាលពីដើមឆ្នាំនេះធីណាខារ៉ូលបានប្រឈមមុខនឹងជំរើសដែលមិនមានជ័យជំនះ៖ រក្សាការងាររបស់នាងនៅសាកលវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់ដែលតម្រូវឱ្យនាងធ្វើការដោយផ្ទាល់ឬឈប់អាជីពដើម្បីនៅផ្ទះជាមួយនាង។ កូនប្រុសអាយុ ៦ ឆ្នាំ។ (Kindelan, ៩/៣០/២០)

ខែ​តុលា

អាមេរិកថ្មី៖ ការវិនិយោគលើការមើលថែកុមារអាចធ្វើឱ្យមានការកើនឡើងនៃភេទនៅក្នុងម៉ោងការងារ
សហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងស្ថិតនៅក្នុងវិបត្តិនៃការថែទាំកុមារដែលអ្នកជំនាញខ្លះនិយាយថានឹងប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់ស្ត្រីសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ។ (ស្វិនសិន, ១០/១/២០)

ស្ថានីយទូរទស្សន៍ CNBC៖ ស្ត្រីជាង ៨៦ ម៉ឺននាក់បានឈប់ធ្វើការនៅខែកញ្ញានេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ថ្មី
នៅពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចព្យាយាមងើបឡើងវិញយឺត ៗ ក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតរាតត្បាតទិន្នន័យថ្មីបានបង្ហាញថាស្ត្រីនៅតែទទួលរងផលប៉ះពាល់មិនសមាមាត្រពីវិបត្តិសព្វថ្ងៃ។ (ខនលីលី ១០/២/២០)
មានលក្ខណៈពិសេសនៅក្នុង ផ្សារ (ហូ, ១០/២/២០)

ម្តាយដែលធ្វើការ៖ តើអនាគតនៃភាពជាម្តាយដែលធ្វើការមានអ្វីខ្លះ?
វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកបានបង្ហាញថាប្រព័ន្ធការងារសាលារៀននិងថែទាំកុមារមិនមានការគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ឥឡូវអ្នកជំនាញមើលឃើញថានេះជាឱកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។ (ភេហ្វហ្វឺរ ១០/១/២០)

Moms.com: ដូចជាស្ត្រីមិនមានការងារគ្រប់គ្រាន់ទេឥឡូវនេះការមើលថែកុមារធ្វើឱ្យវាកាន់តែពិបាក
មនុស្សជាច្រើនគិតថាការថែទាំកុមារគឺជាទំនួលខុសត្រូវរបស់គ្រួសារនីមួយៗប៉ុន្តែការពិតគឺថានេះមិនរាប់បញ្ចូលស្ត្រីជាច្រើនពីកម្លាំងពលកម្មទេ។ (ណុច - វរិន ១០/៣/២០)

អាមេរិចអរុណសួស្តីៈម្តាយធ្វើការនៅតាមគែម
អស់រយៈពេលមួយខែកន្លងមកនេះទីក្រុងចង់ដឹងចង់ឃើញបាននិងកំពុងពិភាក្សាជាមួយក្រុមគ្រួសារសិស្សនិងគ្រូមកពីជុំវិញតំបន់ឈីកាហ្គោដើម្បីដឹងថាឆ្នាំសិក្សានេះមានសភាពយ៉ាងម៉េចចាប់តាំងពីគម្រប -១១ បាន បង្ខំឲ្យ សាលារៀនជាច្រើនទៅទីដាច់ស្រយាលនិងអ្នកផ្សេងទៀតទទួលយកសាលាទាំងមូល សំណុំនៃច្បាប់និងពិធីការ។ (១០/៤/២០)

កាពីតូលប្រចាំសប្តាហ៍ៈការទទួលបានការថែរក្សាមាតានិងទារកប្រកបដោយភាពស្មើគ្នាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ម្តាយ
ជាមួយនឹងការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាតគ្របដណ្តប់ដោយគម្រប -២១, ម្តាយដែលមានសង្ឃឹមរស់នៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាឥឡូវនេះប្រឈមមុខនឹងការប្រយុទ្ធចំនួនពីរក្នុងពេលតែមួយគឺការប្រឈមនឹងវីរុសដែលអាចបណ្តាលឱ្យស្លាប់និងការទទួលបានការថែរក្សាសុខភាពផ្ទៃពោះនិងទារកដែលមានសុខភាពល្អបំផុតដែលមានជាយូរមកហើយ។ (ចូន ១០/៥/២០)

MarketWatch: រោគរាតត្បាតកំពុងបណ្តាលឱ្យស្ត្រីបោះបង់ចោលកម្លាំងពលកម្ម - នេះគឺជាអ្វីដែលនឹងត្រូវការដើម្បីនាំពួកគេត្រឡប់មកវិញ។
វាពិតជាតូចចិត្តណាស់នៅពេលឃើញការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះកើតឡើងយ៉ាងលឿនក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែកន្លងមកនេះ។ (Buchwald, ១០/៩/២០)

កាសែតវ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍ៈស្ត្រីកំពុងប្រឈមមុខនឹងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ ពួកគេត្រូវតែដឹកនាំផែនការស្តារឡើងវិញរបស់យើង។
វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដ៏ធំបានជះឥទ្ធិពលដល់អាជីពដែលគ្រប់គ្រងដោយបុរសយ៉ាងខ្លាំង។ នៅពេលនេះស្ត្រីកំពុងតែរងនូវវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច។ ពួកគេត្រូវតែស្ថិតនៅជួរមុខនៃការជាសះស្បើយរបស់យើង។ (រីម៉ាន់ដូនិងហេនរីថ្ងៃទី ១០/៨/២០)

សំណាង៖ Sheryl Sandberg៖ ស្ត្រីថ្នាក់ខ្ពស់កំពុងតែចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្ម។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មមិនធ្វើសកម្មភាពយើងនឹងបាត់បង់អ្នកដឹកនាំឆ្នើមរបស់យើង
នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ស្ត្រីឆ្នាំ ២០២០ នៅកន្លែងធ្វើការដោយ LeanIn.Org និងម៉ាកខេនីនិងក្រុមហ៊ុនដែលជាស្ត្រីម្នាក់ក្នុងចំណោមស្ត្រីបួននាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអាមេរិកាំងឥឡូវនេះកំពុងពិចារណាកាត់បន្ថយការងាររបស់ពួកគេឬចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្ម។ ចំនួននេះនៅតែមានដដែលសូម្បីតែមេដឹកនាំស្ត្រីជាន់ខ្ពស់បំផុតរបស់ប្រទេស។ (សាន់បឺរនិងថូម៉ាស ១០/៩/២០)

ទស្សនាវដ្តី Forbes៖ បញ្ហាដែលមិនមានការចាប់អារម្មណ៍អំពីការចាកចេញរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងខែកញ្ញា
ជាមួយក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់ម៉ាកខេនធីនិងក្រុមហ៊ុនខូហ្វីនឌឺនលីនអ៊ិនសូលីលសាន់បឺកបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ស្ត្រីឆ្នាំនេះនៅក្នុងរបាយការណ៍ការងារ។ របាយការណ៍បានដកស្រង់សំដីរបស់និក្ខេបបទនិក្ខេបបទនេះបានគំរាមលុបបំបាត់រាល់ផលចំណេញដែលស្ត្រីបានធ្វើក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងតួនាទីដឹកនាំជាន់ខ្ពស់។ (Carter, ១០/១១/២០)

ថ្ងៃនេះ៖ ហេតុអ្វី COVID-១៩ ធ្វើបាបម្តាយដែលធ្វើការខ្លាំង
ការបាត់បង់ការងារកូរ៉ូណាវីកំពុងធ្វើឱ្យស្ត្រីពិបាកជាងបុរសនិងនាំឱ្យមានបញ្ហាដែលមិនអាចទៅរួចសម្រាប់ម្តាយនិងអ្នកថែទាំជាច្រើន។ (Campoamor, 10/13/20)

The Hill: COVID-១៩ និងការបាត់ខ្លួនរបស់ស្ត្រីធ្វើការរាប់លាននាក់
ប្រសិនបើវាមិនច្បាស់មុនពេលមានលេខការងារក្នុងខែនេះឥឡូវនេះវា: ជំងឺរាតត្បាតកំពុងថយក្រោយពេលវេលារបស់ស្ត្រី។ (ម៉ាទីន, ១០/១៤/២០)

Brookings: ហេតុអ្វីបានជា COVID-១៩ មានគ្រោះថ្នាក់ជាពិសេសសម្រាប់ស្ត្រីដែលធ្វើការ?
បន្ទាប់ពីការតស៊ូជាច្រើនទសវត្សការធ្វើវិសោធនកម្មរដ្ឋធម្មនុញ្ញលើកទី ១៩ បានផ្តល់សិទ្ធិឱ្យស្ត្រីនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានសិទ្ធិបោះឆ្នោត។ សិទ្ធិឈ្នះឈ្នះនេះបានទាយអំពីវត្តមានរបស់ស្ត្រីដែលកើនឡើងមិនត្រឹមតែនៅក្នុងស្តង់បោះឆ្នោតប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅកន្លែងធ្វើការទៀតផង។ (Bateman & Ross, ១០/១៤/២០)

កាសែតញូវយ៉កថែមស៍ៈម្តាយគឺជា“ អ្នកស្រូបយកភាពតក់ស្លុត” នៃសង្គមរបស់យើង
រោគរាតត្បាតកំពុងបង្ខំឱ្យម្តាយចេញពីការងារដោយចំណាយខាងហិរញ្ញវត្ថុសង្គមនិងអាពាហ៍ពិពាហ៍។ (Grose, ១០/១៤/២០)

NBC News: យើងទើបតែចាប់ផ្តើមយល់ពីវិសាលភាពនៃសុបិន្តអាក្រក់របស់ស្ត្រី Covid-19
Covid-19 កំពុងជំរុញឱ្យស្ត្រីឈប់ធ្វើការហើយត្រលប់ទៅតួនាទីជាមេផ្ទះ។ (ភីធឺសឺន ១០/១៥/២០)

ព័ត៌មានជាតិ NBC៖ អ្វីដែលវានឹងត្រូវការសម្រាប់ស្ត្រីដើម្បីរស់និងលូតលាស់ក្នុងកំឡុងពេលនៃ“ ជំលោះ”
ឥលូវនេះយើងដឹងហើយដោយមិនប្រាកដថាអ្វីដែលស្ត្រីត្រូវការដើម្បីទទួលបាននូវសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច៖ ប្រាក់ខែល្អការងារមានស្ថេរភាពនិងដំណោះស្រាយថែទាំកុមារយ៉ាងទូលំទូលាយ។ (Soto & Castillo, 10/16/20)

TIME: 'ប្រសិនបើយើងមានប៊ូតុងភ័យស្លន់ស្លោយើងនឹងវាយវា។ ' ស្ត្រីកំពុងចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មហើយវាមិនល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ
សហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងស្ថិតនៅក្នុងវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងធ្លាក់ចុះអត្រានៃការឆ្លងមេរោគអាយឌីអាយ-១៩ កំពុងកើនឡើងហើយសាលារៀននិងកន្លែងថែទាំកុមាររាប់ពាន់មិនទាន់បើកបន្ទប់រៀនដោយផ្ទាល់ទេ។ (វេស្ប៉ា ១០/១៧/២០)

អិន។ អេ។ អិលៈសូម្បីតែស្ត្រីដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតក៏ចំណាយប្រាក់ច្រើនក្នុងការរាតត្បាតដែរ
នោះហើយជាពេលដែលជំងឺរាតត្បាតឆ្លងរាលដាល។ វាបានដាក់ហ្វ្រាំងលើការខិតខំបួនឆ្នាំក្នុងនាមជាសាស្រ្តាចារ្យរង។ ហើយឥឡូវនេះនាងឆ្ងល់ថាតើការឡើងឋានៈរបស់នាងនឹងកើតឡើងដូចដែលនាងបានសង្ឃឹមសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយដែរឬទេ។ (ហ៊ូ, ១០/២០/២០)

សហរដ្ឋអាមេរិកថ្ងៃនេះ៖ ជំងឺរាតត្បាតកំពុងជំរុញម្តាយចេញពីកម្លាំងពលកម្មវិបត្តិកុមារមើលថែកុមារទី ៤-១៩ នៅតែបន្តកើតមាន
ដូចឪពុកម្តាយដទៃទៀតដែរ Diaz បានចាកចេញពីការងាររបស់នាងដើម្បីមើលថែរក្សាកូនបន្ទាប់ពីសាលារៀនត្រូវបានបិទភ្លាមៗដោយសារតែជំងឺរាតត្បាត។ នាងចង់វិលត្រឡប់វិញប៉ុន្តែជាមួយនឹងការរៀនសូត្រពីចម្ងាយនៅតែមាននៅក្នុងការដួលរលំនេះមិនមែនជាជម្រើសទេ។ (អាដេលី ១០/២២/២០)

WBUR: 'Shecession': ផលប៉ះពាល់នៃការរាតត្បាតលើស្ត្រីក្នុងកម្លាំងពលកម្ម

ការកាត់ផ្តាច់។ ស្ត្រីកាន់តែបាត់បង់ការងារច្រើនជាងបុរស។ តើផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងទៅលើគ្រួសារមានអ្វីខ្លះ? (១០/២២/២០)

ញូវយ៉កៈហេតុអ្វីបានជារោគរាតត្បាតកំពុងបង្ខំស្ត្រីចេញពីកម្លាំងពលកម្ម
វិបត្តិនៃភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការបិទសាលារៀននិងមជ្ឈមណ្ឌលមើលថែពេលថ្ងៃហើយបន្ទុកនៃការមើលថែបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងច្រើនទៅលើស្ត្រី។ (Chotiner, ១០/២៣/២០)

អិន។ អេ។ អិលៈ 'គ្រួសារខ្ញុំត្រូវការខ្ញុំ'៖ ឡាទីនបោះបង់ចោលកម្លាំងពលកម្មក្នុងអត្រាការប្រាក់
ពេញមួយឆ្នាំរបស់នាងក្នុងនាមជាម្ដាយដែលធ្វើការហើយឡើងជណ្តើរក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មហ្វារីដា Mercedes បានព្យាយាមនៅផ្ទះសម្រាប់អាហារពេលល្ងាចជាមួយកូន ៗ របស់នាង។ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះនាងមិនដែលស្រមៃថានៅផ្ទះពេញម៉ោងនោះទេ។ (ហឺសលី ១០/២៧/២០)




ធ្វើឱ្យព័ត៌មាន: ការឆ្លងវីរុសវីរុសនៅក្នុងសាលារៀននិងការកំណត់ការថែទាំប្រចាំថ្ងៃអ្វីដែលយើងដឹង

ធ្វើឱ្យព័ត៌មាន: ការឆ្លងវីរុសវីរុសនៅក្នុងសាលារៀននិងការកំណត់ការថែទាំប្រចាំថ្ងៃអ្វីដែលយើងដឹង

ថ្ងៃទី ២៥ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០២១ នៅដើមនៃជំងឺរាតត្បាត, …

បង្កើតការតភ្ជាប់៖ ទីបន្ទាល់របាយការណ៍វាយតម្លៃថ្មីនិងឧបករណ៍បង្ហាញពីរបៀបដែលការភ្ជាប់ដំបូងជួយគ្រួសារឱ្យទទួលបានសេវាកម្មអន្តរាគមន៍មុនកាលកំណត់

បង្កើតការតភ្ជាប់៖ ទីបន្ទាល់របាយការណ៍វាយតម្លៃថ្មីនិងឧបករណ៍បង្ហាញពីរបៀបដែលការភ្ជាប់ដំបូងជួយគ្រួសារឱ្យទទួលបានសេវាកម្មអន្តរាគមន៍មុនកាលកំណត់

ថ្ងៃទី ២៥ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០២១ | ៧ នាទីអានពេលណា ...

របាយការណ៍បូកសរុបការប្រជុំគណៈកម្មការសម្រាប់ថ្ងៃទី ១៤ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០១៩

របាយការណ៍បូកសរុបការប្រជុំគណៈកម្មការសម្រាប់ថ្ងៃទី ១៤ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០១៩

ថ្ងៃទី ២៥ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០២១ ដូចទម្លាប់នៅឯ ...

ការបញ្ចាំងឆាប់ៗលទ្ធផលប្រសើរជាងមុន៖ ការបញ្ចាំងនិងការអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ជំនួយសម្រាប់ការបម្រើដល់ក្រុមគ្រួសារ

ការបញ្ចាំងឆាប់ៗលទ្ធផលប្រសើរជាងមុន៖ ការបញ្ចាំងនិងការអភិវឌ្ឍឧបករណ៍ជំនួយសម្រាប់ការបម្រើដល់ក្រុមគ្រួសារ

នៅក្នុងកញ្ចប់ឧបករណ៍បញ្ចាំងភាពយន្តនិងការបញ្ជូនសម្រាប់ភ្នាក់ងារបម្រើគ្រួសារអ្នកនឹងរៀនដំណាក់កាលដើម្បីអនុវត្តគំនិតផ្ដួចផ្ដើមការវិវត្តថ្មីឬកែលម្អការអនុវត្តការបញ្ចាំងដែលមានស្រាប់ដើម្បីពង្រឹងគុណភាពនិងប្រសិទ្ធភាពក្នុងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តកុមារ ...

ពង្រឹងប្រព័ន្ធទ្រទ្រង់គ្រួសារក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតនិងលើសពីនេះទៀត៖ ការវិភាគថវិការបស់អភិបាលខេត្ត Newsom ដែលបានស្នើឡើង ២០២១-២០២១

ពង្រឹងប្រព័ន្ធទ្រទ្រង់គ្រួសារក្នុងកំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតនិងលើសពីនេះទៀត៖ ការវិភាគថវិការបស់អភិបាលខេត្ត Newsom ដែលបានស្នើឡើង ២០២១-២០២១

ខែមករា ...

គម្រោងពហុម្ចាស់ជំនួយចំនួន ៥ ក្នុងអាឡឺម៉ង់ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧទ្យានក្នុងតំបន់ដែលគ្មានការចាប់អារម្មណ៍

គម្រោងពហុម្ចាស់ជំនួយចំនួន ៥ ក្នុងអាឡឺម៉ង់ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧទ្យានក្នុងតំបន់ដែលគ្មានការចាប់អារម្មណ៍

ថ្ងៃទី ២៨ ខែមករាឆ្នាំ ២០២១ នៅពេលដេវីដឌីសមើលទៅលើការបិទទ្វារ ...

បកប្រែ