Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែវិច្ឆិកា 18, 2021

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ LA ចំនួន 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា។ កិច្ចប្រជុំនេះបានកត់សម្គាល់ការប្រមូលផ្តុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ ដោយមាន របៀបវារៈ ដែលរួមបញ្ចូលចលនាដើម្បីអនុម័តការកែលម្អចំពោះគោលនយោបាយ និងការតស៊ូមតិរបស់ LA 5 ដំបូង និងកិច្ចសន្យាថ្មីសម្រាប់សេវាកម្មផ្លូវច្បាប់ និងព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 ។  

អ្នកគ្រប់គ្រង និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិកាខោនធី LA លោក Sheila Kuehl បានបើកកិច្ចប្រជុំដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីសារៈសំខាន់ និងការរួមចំណែករបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនៅពេលនិយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរម្ជុលលើការងារស៊ីវិល និងស៊ីវិល។  

នាងបានកត់សម្គាល់ពីការងារដែលអ្នកតស៊ូមតិធ្វើនៅក្នុងតំបន់ First 5's Best Start របស់ LA ក៏ដូចជាពេលវេលាដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ First 5 LA លះបង់ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវសម្ភារៈ និងការចូលរួមជាមួយបុគ្គលិក First 5 LA លើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធជាឧទាហរណ៍សំខាន់ៗអំពីរបៀបដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តបង្កើតផលប៉ះពាល់។  

ក្នុងការនិយាយលើប្រធានបទនេះ លោក Kuehl បានលើកឡើងពីការងារមិនចេះនឿយហត់របស់ស្នងការ LA 5 លោក Marlene Zepeda ដែលត្រូវបានគ្រោងនឹងលាលែងពីក្រុមប្រឹក្សានៅខែវិច្ឆិកានេះ។ Kuehl បានកត់សម្គាល់ជាពិសេសពីរបៀបដែល Zepeda គឺជាឧទាហរណ៍នៃនរណាម្នាក់ដែលស្ម័គ្រចិត្តពេលវេលា និងថាមពលរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់កុមារ និងក្រុមគ្រួសារ។

Zepeda បានបម្រើការនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ First 5 LA ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 ហើយបានដើរតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំជាប្រធានកម្មវិធី និងផែនការចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2017 ។ ក្នុងនាមជាអ្នកតស៊ូមតិពេញមួយជីវិតសម្រាប់ការសិក្សាពីរភាសានៅក្នុងការអប់រំដំបូង នាងបានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការនាំយកការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសារៈសំខាន់នៃទ្វេ ការរៀនភាសានៅ First 5 LA និងតាមរយៈតួនាទីផ្សេងៗដែលនាងបានរស់នៅពេញមួយអាជីពរបស់នាង។ ក្នុងនាម First 5 LAថ្មីៗនេះនាងបាននិពន្ធរឿងមួយ។ ចូលទៅក្នុង ឡា មតិ អំពីរបៀបដែលការគាំទ្រអ្នករៀនភាសាពីរជំរុញឱ្យមានការរួមបញ្ចូល និងបណ្តុះទេពកោសល្យ។  

"ការដឹកនាំរបស់អ្នកនៅលើគណៈកម្មាធិការដ៏សំខាន់បំផុតមួយរបស់យើង មធ្យោបាយដែលអ្នកបានដឹកនាំមនុស្សឱ្យយល់គ្នាទៅវិញទៅមក និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា វិធីដែលអ្នកបានដឹកនាំយើងទាំងអស់គ្នាឱ្យគិតកាន់តែទូលំទូលាយអំពីបញ្ហាទាំងនេះសម្រាប់កូនពៅរបស់យើង។ កុមារ –– ខ្ញុំពិតជាដឹងគុណអ្នកខ្លាំងណាស់” Kuehl បាននិយាយដោយស្នើសុំលាលាដល់ Zepeda ។  

នៅពេលដែលវាដល់ពេលសម្រាប់សុន្ទរកថារបស់នាង នាយកប្រតិបត្តិ Kim Belshé បានបន្ថែមថា "Marlene គឺដូចជាការគំរាមកំហែងបីដងនៃការអភិវឌ្ឍន៍កុមារភាពដំបូង។ អ្នកនាំមកនូវជំនាញចម្រុះ និងសំខាន់ៗមួយចំនួន ដែលទើបតែបង្កើតផលប៉ះពាល់បែបនេះ។ ជំនាញរបស់អ្នកពិតជាមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបានក្នុងវិធីជាច្រើន”។   

របៀបវារៈនៃការយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទ។ ធាតុសំខាន់ៗរួមមានដូចខាងក្រោមៈ   

  • ការយល់ព្រមលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់សេវាកម្មផ្លូវច្បាប់ជាមួយ Richards, Watson & Gershon (RWG) ជាមួយនឹងការតែងតាំង Serita Young ជាអ្នកប្រឹក្សាទូទៅទៅកាន់ First 5 LA ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច នៅ​ទីនេះ.   
  • ការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយ Health Management Associates, Inc. (HMA) ដើម្បីគាំទ្រយុទ្ធសាស្ត្រទិន្នន័យរបស់ LA 5 ដំបូង។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះមានគោលបំណងបំផុសគំនិត និងបើកការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នាចំពោះអាទិភាពទិន្នន័យ សម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុង First 5 LA និងជាមួយដៃគូ បង្កើនធនធានដែលមាន និងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យជាឧបករណ៍សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ និងការសម្រេចចិត្ត។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច នៅ​ទីនេះ.   

បន្ទាប់នៅក្នុងរបៀបវារៈគឺក បទ​បង្ហាញ នៅលើរបៀបវារៈគោលនយោបាយ 5 ដែលត្រូវបានកែលម្អ 2022 លើកដំបូងរបស់ LA ដែលផ្តល់ដោយសមាជិកនៃការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល និងគោលនយោបាយសាធារណៈ រួមទាំងប្រធានផ្នែកគោលនយោបាយសាធារណៈ និងកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល Charna Widby អ្នកវិភាគគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ Andrew Olenick អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ Ofelia Medina និងអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តកិច្ចការរដ្ឋាភិបាលជាន់ខ្ពស់ Jamie ហ្សាម៉ូរ៉ា។ 

របៀបវារៈគោលនយោបាយគឺជាឯកសារផ្តល់សិទ្ធិដែលណែនាំគោលនយោបាយ និងការងារតស៊ូមតិរបស់ First 5 LA ក្នុងការជំរុញគោលដៅគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 5 LA ឆ្នាំ 2020-2028។ លោក Widby បានពន្យល់ថា របៀបវារៈគោលនយោបាយបម្រើជាប្លង់មេសម្រាប់ការវិភាគគោលនយោបាយសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍សំណើរបស់ LA 5 ដំបូង ជាចម្បងនៅកម្រិតរដ្ឋ និងសហព័ន្ធ។  

Olenick បាននិយាយអំពីរបៀបដែលសមធម៌ត្រូវបានបង្កប់នៅក្នុងរបៀបវារៈគោលនយោបាយចម្រាញ់ ដោយកត់សម្គាល់ថាវាត្រូវបានហៅដោយផ្ទាល់នៅក្នុងបុព្វកថា ព្រោះវាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិរបស់ LA 5 ដំបូងទាំងអស់។ គាត់ក៏បានពន្យល់ពីរបៀបដែលយុទ្ធសាស្រ្តតស៊ូមតិរបស់ First 5 LA ព្រោះវាទាក់ទងនឹងការបង្កើតលទ្ធផលសមធម៌បន្ថែមទៀតសម្រាប់ក្មេងៗ LA County ទាំងអស់ត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធក្នុងគោលដៅបី។ មានន័យថា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិនោះ៖ 1) គឺសំដៅឆ្ពោះទៅរកការបិទភាពមិនស្មើគ្នាដោយផ្អែកលើការប្រណាំងលើទ្រព្យសម្បត្តិ សុខភាព សុខុមាលភាព និងឱកាស។ 2) ប្រើប្រាស់ទិន្នន័យដែលមានល្អបំផុត និងអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ទិន្នន័យពេញលេញ ពេញលេញ និងបំបែក។ និង 3) លើកកំពស់ប្រព័ន្ធគាំទ្ររួម ដែលឆ្លើយតបតាមភាសា និងវប្បធម៌។

ខណៈពេលដែលរបៀបវារៈគោលនយោបាយចម្រាញ់មានលក្ខណៈពិសេសបួនផ្នែកអាទិភាព - ការរៀនសូត្រដំបូង សុខភាព គ្រួសារ និងប្រព័ន្ធសហគមន៍ - វាមានការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងលើរបៀបដែលតំបន់ទាំងនេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកនៅក្នុងរបៀបវារៈចម្រាញ់ Olenick បានចែករំលែក។ វិធីសាស្រ្តនេះ ហៅថាក្របខ័ណ្ឌ "កូនទាំងមូល គ្រួសារទាំងមូល" ទទួលស្គាល់ពីទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកនៃប្រព័ន្ធបម្រើគ្រួសារ។

“ក្របខណ្ឌទាំងកូន និងគ្រួសារទាំងមូល គឺជាវិធីសាស្រ្តដែលនៅតែវិវត្តចំពោះការងាររបស់ First 5 LA ។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ វាទទួលស្គាល់ភាពជាប់ទាក់ទងគ្នានៃផ្នែកជាច្រើននៃការអភិវឌ្ឍន៍កុមារ ហើយយល់ថា សុខុមាលភាពរបស់កុមារមិនអាចបំបែកចេញពីស្ថិរភាពគ្រួសារទូលំទូលាយ និងកត្តាកំណត់សុខុមាលភាពសង្គមបានឡើយ” Olenick បាននិយាយថា។

Medina បានផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីអ្វីដែលរបៀបវារៈគោលនយោបាយមើលទៅដូចក្នុងការអនុវត្ត ហើយបាននិយាយអំពីឱកាសរដ្ឋបាលនាពេលខាងមុខទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍អត្ថប្រយោជន៍ Medi-Cal ថ្មី។ ឱកាសផ្សេងទៀតរួមមានការអនុវត្តសាលាមត្តេយ្យសកលនៅកម្រិតរដ្ឋ។ ឱកាសនីតិបញ្ញត្តិនៅកម្រិតរដ្ឋ ដូចជាអ្នកដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត Pre-K ជាសកលនៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ និងឱកាសរបស់សហព័ន្ធដូចជាការដាក់បញ្ចូលនូវ Pre-K ជាសកល ការឈប់សម្រាកសម្រាប់គ្រួសារដែលបានបង់ និងការថែទាំកុមារនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ Build Back Better ។  

Zamora បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃ 5 First 5's Advocacy Roadmap LA និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលក្រុម OGAPP នឹងដាក់ពង្រាយដើម្បីចូលរួមជាមួយអ្នកដឹកនាំនីតិបញ្ញត្តិលើបញ្ហាកុមារតូច។ លោកបានគូសបញ្ជាក់ពីកាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗនៃនីតិបញ្ញត្តិ រួមទាំងពេលដែល First XNUMX LA នឹងចូលរួមជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើសំណើថវិកា និងច្បាប់។  

ដើម្បីអានរបៀបវារៈគោលនយោបាយ សូមចុច នៅ​ទីនេះ 

"រឿងមួយដែលយើងមិនអាចបំភ្លេចបាន - ហើយយើងក៏កំពុងនិយាយអំពីបុគ្គលិកផងដែរ - ប៉ុន្តែនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងនេះសម្រាប់ការថែទាំកុមារ (មាន) ប្រព័ន្ធសំណងដែលមិនដំណើរការនេះដែលកើតមានពេញរដ្ឋ" ពេលវេលាដើម្បីផ្តល់យោបល់។ “ដូច្នេះ យើងពិតជាត្រូវត្រលប់ទៅទីនោះវិញ ហើយរក្សាវានៅលើគំនិតរបស់សមាជិកសភា លើការបង្កើតប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមមួយបន្ថែមទៀត ដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សឱ្យធ្វើការងារនេះពិតប្រាកដ។ យើង​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថា​ប្រាក់​សំណង​របស់​ពួក​គេ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ​តាម​កម្រិត​ជំនាញ​របស់​ពួក​គេ»។

នៅទូទាំងប្រទេស មានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនកម្រិតបឋមសិក្សាទ្រង់ទ្រាយធំ ដែលភាគច្រើនកើតឡើងដោយសារតែខ្វះសំណងសមរម្យ។ សម្រាប់ការជ្រួតជ្រាបជ្រៅទៅក្នុងបញ្ហា សូមពិនិត្យមើលថ្មីៗនេះ។ រឿង LA 5 ដំបូង ការបន្លិចបញ្ហា។

បន្ទាប់ពីការសម្រាក គណៈកម្មាការបានត្រឡប់ទៅពិចារណាលើសេចក្តីប្រកាសដែលផ្តល់ដោយទីប្រឹក្សាច្បាប់ Craig Steele ស្តីពីការកែប្រែច្បាប់របស់ LA 5 ដំបូង ដែលណែនាំអំពីតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ជុំវិញគណៈកម្មការ។  

យោងតាមលោក Steele ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់អនុលោមភាពគឺជានីតិវិធីទម្លាប់មួយដែលជាជំហានចាំបាច់ដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយលទ្ធកម្មរបស់ First 5 LA ។  

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទ ដើម្បីអនុម័តវិសោធនកម្មនេះ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច នៅ​ទីនេះ 

បន្ទាប់នៅលើរបៀបវារៈគឺជាធាតុព័ត៌មានដែលបង្ហាញដោយអ្នកគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Linda Vo នៅលើតារាងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 ។  

ដោយបានជូនដំណឹងដោយការបញ្ចូលពីការស្ទង់មតិក្រុមប្រឹក្សាភិបាលខែកក្កដាឆ្នាំ 2021 លោក Vo បានចែករំលែកថា 5 LA ដំបូងនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទម្លាប់នៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 ដើម្បីចូលរួមជាមួយស្នងការឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងជាយុទ្ធសាស្ត្រ។  

 ប្រតិទិនដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរួមមានកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ចំនួនប្រាំបីនៃក្រុមប្រឹក្សាពេញលេញ និងកិច្ចប្រជុំចំនួនបួននៃកម្មវិធី និងគណៈកម្មាធិការផែនការ សម្រាប់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសរុបចំនួន 12 នៅឆ្នាំ 2022។ កិច្ចប្រជុំនីមួយៗត្រូវបានកំណត់ពេលបីម៉ោង។  

ដើម្បីមើលកាលវិភាគកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឆ្នាំ 2022 សូមចុច នៅ​ទីនេះ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងឈប់សម្រាកក្នុងអំឡុងខែធ្នូ និងខែមករា។ កិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមចូលទៅកាន់ www.first5la.org/our-board/meeting-materials ជិតដល់កាលបរិច្ឆេទ។




ធនធានរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ

ធនធានរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ

របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ឆ្នាំ 2021-2022 ទិដ្ឋភាពទូទៅ និងសំណួរដែលសួរញឹកញាប់ សេចក្តីផ្តើម ទំព័រនេះមានធនធានដើម្បីគាំទ្រអ្នកផ្តល់ជំនួយ និងអ្នកម៉ៅការ 5 LA ដំបូងក្នុងការបំពេញការស្ទង់មតិរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំតាមអ៊ីនធឺណិត។ ដើម្បីទាញយក PDF នៃគេហទំព័រនេះ សូមចុចទីនេះ។ ...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើងអត្រាមរណភាពមាតា និងអ្វីដែលវាអាចមានន័យនៅក្នុងពិភពលោកក្រោយ Roe

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើងអត្រាមរណភាពមាតា និងអ្វីដែលវាអាចមានន័យនៅក្នុងពិភពលោកក្រោយ Roe

ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 សិទ្ធិបន្តពូជ មាតា...

ការពិនិត្យដំបូង លទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ៖ ការពិនិត្យអភិវឌ្ឍន៍ ការណែនាំ និងឧបករណ៍សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានគ្រួសារ

ការពិនិត្យដំបូង លទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ៖ ការពិនិត្យអភិវឌ្ឍន៍ ការណែនាំ និងឧបករណ៍សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានគ្រួសារ

<< ត្រឡប់ទៅទំព័រដើមនៃប្រអប់ឧបករណ៍ នៅក្នុងការពិនិត្យមើលការអភិវឌ្ឍន៍នេះ ការណែនាំ និងឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានគ្រួសារ អ្នកនឹងរៀនពីដំណាក់កាលនៃការអនុវត្ត ឬការកែលម្អវិធីសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់ចំពោះការពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការភ្ជាប់ទៅសេវាកម្ម...។

ធនធានរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ

សេចក្តីថ្លែងការណ៍បណ្តាញ 5 ដំបូងស្តីពីថវិការដ្ឋ 2022-23

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់ ទំនាក់ទំនង៖ Melanie Flood FRSA, សមាគម 5 ដំបូងនៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា [អ៊ីមែលការពារ] SACRAMENTO, CA - ថ្ងៃនេះ បណ្តាញទី 5 ដំបូង សូមអរគុណអភិបាលខេត្ត Newsom និងនីតិបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុម័តថវិការដ្ឋឆ្នាំ 2022-23 ដែលផ្តល់ការរិះគន់...

ដើម្បីជួយក្នុងការស្តារឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត ការទៅលេងផ្ទះត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការពង្រីក

ដើម្បីជួយក្នុងការស្តារឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត ការទៅលេងផ្ទះត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការពង្រីក 

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការទទួលស្គាល់តួនាទីដ៏ពិសេសដែលផ្ទះ...

អ្នកស្រុក South LA ជំរុញឱ្យមានសួនឧទ្យានដើម្បីដោះស្រាយអសមភាព និងលើកកម្ពស់ការព្យាបាលសហគមន៍

អ្នកស្រុក South LA ជំរុញឱ្យមានសួនឧទ្យានដើម្បីដោះស្រាយអសមភាព និងលើកកម្ពស់ការព្យាបាលសហគមន៍

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជំងឺកូវីដ-១៩...

បកប្រែ