Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ៥ នាក់ដំបូង


ខែកញ្ញា 29, 2022

កិច្ចប្រជុំលើកទី 5 របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA បានកោះប្រជុំស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 8 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022។ របៀបវារៈ រួមបញ្ចូលការបោះឆ្នោតដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យទទួលបានមូលនិធិពីជំនួយឧបត្ថម្ភគ្រួសារជនភៀសខ្លួនរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា 5 ដំបូង និងបទបង្ហាញស្តីពីការពិនិត្យឡើងវិញ និងកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងការរស់នៅលើតម្លៃ DEI របស់ LA 5 ដំបូង។  

អ្នកគ្រប់គ្រងខោនធី Los Angeles និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA ទី 5 លោកស្រី Sheila Kuehl បានចាប់ផ្តើមកិច្ចប្រជុំដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃទិវាពលកម្មថ្មីៗនេះ។ ដោយលើកឡើងពីការផ្សារភ្ជាប់គ្នារវាងសិទ្ធិការងារ និងការងាររបស់ First 5 LA ក្នុងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់សហគមន៍ដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយប្រព័ន្ធសាធារណៈ នាងបានលើកឡើងពីសារៈសំខាន់នៃការជឿទុកចិត្ត និងស្តាប់មនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនបំផុតជាមួយនឹងបញ្ហាដែល 5 LA ដំបូងកំពុងធ្វើការដើម្បីដោះស្រាយ។  

“ខ្ញុំគិតថា សញ្ញាណនៃទិវាពលកម្មរំឭកខ្ញុំថា វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរួមបញ្ចូល … បទពិសោធន៍រស់នៅរបស់មនុស្សដែលយើងចង់បម្រើ និងចង់ជួយ ហើយថាតើវាមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា និងត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណា… ហើយខ្ញុំជឿថាវាប៉ុណ្ណា។ យើង​បាន​បញ្ចូល​វា​ទៅ​ក្នុង​អ្វី​ដែល​យើង​ធ្វើ»។  

នៅពេលដែលវាដល់ពេលសម្រាប់ការថ្លែងសុន្ទរកថាពីនាយកប្រតិបត្តិ លោក Kim Belshé បានគូសបញ្ជាក់ពីបទបង្ហាញទាំងពីរនៅលើរបៀបវារៈ។ ទីមួយ លើការពិនិត្យឡើងវិញ និងដំណើរការកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ LA ទី 5 និងទីពីរលើការរស់នៅ 5 ទីមួយនៃតម្លៃភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI) របស់ LA ។ 

“យើងមានបញ្ហាសំខាន់ពីរដែលយើងចង់នាំយកមកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ បញ្ហា​ដែល​យើង​បាន​ចាប់​ផ្តើម​ពិភាក្សា​ជាមួយ​អ្នក គឺ​សំខាន់​ចំពោះ​ជោគជ័យ​របស់​យើង​ក្នុង​នាម​ជា​ស្ថាប័ន​មួយ ហើយ​សំខាន់​ចំពោះ​ឥទ្ធិពល​ដែល​យើង​ស្វែងរក​ក្នុង​ការងារ​របស់​យើង»។  

សម្រាប់ការកត់សម្គាល់បន្ថែមពី Belshé សូមស្វែងរករបាយការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិខែកញ្ញា នៅ​ទីនេះ 

របៀបវារៈនៃការយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទ។ ធាតុគួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមានការអនុម័តនៃការបោះឆ្នោតដើម្បីផ្តល់សិទ្ធិឱ្យ LA 5 ដំបូង ទទួលបានមូលនិធិពីជំនួយឧបត្ថម្ភគ្រួសារជនភៀសខ្លួនរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាទី 5 ជាចំនួន $354,727. ជាមួយនឹងការផ្តល់មូលនិធិពីជំនួយនេះ First 5 LA កំពុងចាប់ដៃគូជាមួយវិទ្យាស្ថានអន្តរជាតិនៃទីក្រុង Los Angeles (IILA) ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងករណី និង ប្រព័ន្ធរុករក ការថែទាំកុមារសង្គ្រោះបន្ទាន់រយៈពេលខ្លី និងលំនៅដ្ឋានសង្គ្រោះបន្ទាន់រយៈពេលខ្លីសម្រាប់គ្រួសារជនភៀសខ្លួន។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមចុច នៅ​ទីនេះ. 

នៅ ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាការខែកក្កដា, First 5 LA បានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការនូវវដ្តដំបូងនៃដំណើរការពិនិត្យ និងកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ខ្លួន។ កិច្ចប្រជុំខែកញ្ញាបានបម្រើជាឱកាសមួយសម្រាប់សមាជិកក្រុម LA 5 នាក់ដំបូង ដែលបង្ហាញដោយប្រធានផ្នែកផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ Antoinette Andrews Bush, នាយកប្រព័ន្ធសុខភាព Tara Ficek, ការិយាល័យទិន្នន័យសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិទិន្នន័យសកម្មភាព Kimberly Hall និង អ្នករៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងកែលម្អយុទ្ធសាស្ត្រជាន់ខ្ពស់ Kaya Tith –– ដើម្បីត្រឡប់ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត ដោយផ្អែកលើការគិត និងមតិកែលម្អដែលជំរុញដោយបុគ្គលិកថ្មីពីគណៈកម្មការ។ 

Andrews Bush បានចាប់ផ្តើមបទបង្ហាញដោយពន្យល់ពីមូលហេតុដែល First 5 LA កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីពិនិត្យ និងកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ដោយបញ្ជាក់ថា ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2020-2028 មានធាតុទូលំទូលាយ និងច្រើនដែលនាំឱ្យមានការបកស្រាយខុសៗគ្នានៃអាទិភាពរបស់ LA 5 ដំបូងដែលបន្ថយ 5 LA ដំបូង។ ការផ្តោតអារម្មណ៍និងផលប៉ះពាល់។  

លោក Andrews Bush បាននិយាយថា "យើងត្រូវការភាពច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀតអំពីអ្វីដែលយើងកំពុងព្យាយាមសម្រេច ហេតុអ្វី និងដោយរបៀបណា ហើយការពិនិត្យឡើងវិញ និងវដ្តនៃការកែលម្អរយៈពេលបីឆ្នាំដំបូងនេះ ផ្តល់ឱ្យយើងនូវឱកាសដើម្បីធ្វើដូច្នេះ" ។  

ការរំលេចមតិយោបល់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពីការប្រជុំខែកក្កដា នាងបានអំពាវនាវឱ្យមានការសាទររបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជុំវិញការរៀបចំឡើងវិញនូវគោលដៅ North Star របស់ First 5 LA ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើកត្តាកំណត់សង្គមនៃសុខភាព និងផ្តោតលើគ្រួសារ និងសហគមន៍ដែលពង្រីក។  

លើសពីនេះទៀត Andrews Bush បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអំពីអ្វីដែលសមាជិកក្រុម LA 5 ដំបូងបាននិងកំពុងធ្វើការចាប់តាំងពីកិច្ចប្រជុំខែកក្កដា រួមទាំងការបណ្តុះការយល់ដឹងទូលំទូលាយនៃស្ថាប័ន ការរៀបចំការកែលម្អជាមួយនឹងអាទិភាពខោនធី និងសហគមន៍ និងពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលការប្តេជ្ញាចិត្ត DEI របស់ LA 5 ដំបូង។ អាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលទៅក្នុងដំណើរការពិនិត្យ និងកែលម្អ។  

នៅក្នុងការអាប់ដេតចំពោះកំណែទម្រង់ North Star ដែលបានស្នើឡើងក្នុងខែកក្កដា ប្រធានផ្នែកកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល Charna Widby បានបង្ហាញភាសាដែលកំពុងអភិវឌ្ឍដែលឥឡូវនេះអានថា “កុមារគ្រប់រូបនៅក្នុងខោនធី Los Angeles នឹងឈានដល់សក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ពេញលេញរបស់ពួកគេពេញមួយឆ្នាំដ៏សំខាន់នៃការមានគភ៌ដល់ 5 ឆ្នាំ។ ”  

Widby បានអំពាវនាវឱ្យមានការកែសម្រួលឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងចំពោះកូនទាំងមូលរបស់ First 5 LA ដែលជាក្របខណ្ឌគ្រួសារទាំងមូលដែលតម្រង់ទិសការងាររបស់ First 5 LA ទៅនឹងតម្រូវការ សុខុមាលភាព និងស្ថេរភាពនៃគ្រួសារ និងសហគមន៍របស់ពួកគេ ដែលជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍កុមារភាពដ៏ល្អប្រសើរ។  

“យើងដឹងថាការអភិវឌ្ឍន៍កុមារភាពដ៏ល្អប្រសើរពាក់ព័ន្ធនឹងកុមារទាំងមូល វិធីសាស្រ្តសុខុមាលភាពគ្រួសារទាំងមូល ហើយដែលរួមបញ្ចូលការយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រព័ន្ធចំពោះសុខុមាលភាព តម្រូវការ និងត្រូវតែជាវិធីសាស្រ្តដែលលើកកម្ពស់សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ទំនាក់ទំនង (និង) ការព្យាបាលក្នុងបរិបទនៃការបង្កើតសហគមន៍ដែលផ្តល់សិទ្ធិអំណាច។ Widby បាននិយាយ។  

ការណែនាំឡើងវិញនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍លំហូរតក្កវិជ្ជាដែលបានចែករំលែកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំខែកក្កដា Ficek បានចង្អុលបង្ហាញពីការកែលម្អថ្មីដោយផ្អែកលើមតិកែលម្អរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ យោងតាម ​​Ficek "LA County" ត្រូវបានបន្ថែមដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹង North Star ដែលត្រូវបានចម្រាញ់ ហើយអំពាវនាវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព្រំដែនភូមិសាស្ត្ររបស់ First 5 LA ខណៈពេលដែលពាក្យ "សំខាន់" ត្រូវបានបន្ថែមដើម្បីលើកកំពស់អារម្មណ៍នៃភាពបន្ទាន់ជុំវិញមុនពេលសម្រាលដល់ 5 បង្អួចអភិវឌ្ឍន៍។  

លើសពីនេះ លំហូរតក្កវិជ្ជាដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបានបង្ហាញពីការដាក់បញ្ចូលនូវជំហានទី 5 ដែលហៅចេញនូវ "សេចក្តីថ្លែងការបញ្ហា" ដំបូង XNUMX LA ស្វែងរកការដោះស្រាយ៖ ភាពលំអៀងជាប្រព័ន្ធ និងវិសមភាពនៅក្នុងប្រព័ន្ធធ្វើឱ្យខូចលក្ខខណ្ឌគាំទ្រ និងរំខានដល់សក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារ។  

ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការកែលម្អ សំណួរអំពីតួនាទី និងការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ First 5 LA បានកើតឡើងជាប់លាប់ ហើយ Hall បានផ្តល់រូបថតមួយសន្លឹកនៃគោលជំហរ និងទស្សនៈតែមួយគត់របស់ First 5 LA ជាភ្នាក់ងារសាធារណៈឯករាជ្យដែលមានអាណត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍កុមារ ប្រវត្តិការងារយូរអង្វែងនៅក្នុង ប្រព័ន្ធសាធារណៈ ក៏ដូចជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលមានតំណាងមកពីភ្នាក់ងារបម្រើគ្រួសារផ្សេងៗ។  

នាងក៏បាននិយាយអំពីឱកាសនៅចំពោះមុខ First 5 LA ដែលជាលទ្ធផលនៃ North Star reframe និងបានចែករំលែក "សេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីឱកាស" ដែលត្រូវបានកែលម្អដែលត្រូវបានបង្ហាញដំបូងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំខែកក្កដា។  

“យើងស្នើថា ឱកាសនៅចំពោះមុខយើងគឺធ្វើការក្នុង និងទូទាំងប្រព័ន្ធសាធារណៈ ដើម្បីតម្រឹម សមាហរណកម្ម និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រដែលឆ្លើយតបចំពោះគ្រួសារ និងសហគមន៍ ជាពិសេសអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះដល់ 3 បង្អួចនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពខុសគ្នា” ។ នាងអាន។ 

ជាចុងក្រោយ ទិត្យ បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃជំហានបន្ទាប់ក្នុងដំណើរការ រួមទាំងការបញ្ចូលមតិយោបល់ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ការចែករំលែកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃកម្មវិធី និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំផែនការ ថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា ជាមួយនឹងគោលដៅនៃកម្មវិធី North Star ដែលត្រូវបានកែលម្អនឹងត្រូវផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022។  

“អ្វីដែលកើតឡើងតាមរយៈការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះគ្រួសារ និងការតស៊ូរបស់ពួកគេក្នុងការចិញ្ចឹមកូន។ ខ្ញុំគិតថាការកើនឡើងខាងលើការផ្តោតអារម្មណ៍តូចចង្អៀតលើសេវាកម្មដើម្បីពិតជានិយាយអំពីលក្ខខណ្ឌដែលមនុស្សរស់នៅ ... វាជាមូលដ្ឋានលក្ខខណ្ឌដែលយើងត្រូវព្រួយបារម្ភ" ស្នងការ Deborah Allen បាននិយាយនៅពេលវាដល់ពេលសម្រាប់ការពិភាក្សាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ “ហើយសេវាកម្មជាញឹកញាប់ត្រូវបានជួសជុលនៅពេលដែលយើងបរាជ័យក្នុងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌដែលមនុស្សត្រូវការ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​រំភើប​ចិត្ត​ណាស់​ដែល​បាន​ឮ​ពាក្យ​នេះ»។ 

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអំពីការពិនិត្យឡើងវិញ និងដំណើរការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ LA 5 ដំបូង សូមមើលបទបង្ហាញពេញលេញ នៅ​ទីនេះ 

កិច្ចប្រជុំខែកញ្ញាបានបញ្ចប់ដោយបទបង្ហាញស្តីពី "ការរស់នៅដំបូង 5 តម្លៃ LA: ដំណើរឆ្ពោះទៅរកការធ្វើឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល" ដែលផ្តល់ដោយ Andrews Bush និងសហស្ថាបនិក Seed Collaborative Evan Holland ។  

លោក Andrews Bush បាននិយាយនៅពេលណែនាំបទបង្ហាញថា "ថ្ងៃនេះជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ៖ First 5 LA កំពុងចែករំលែកជាសាធារណៈនូវការប្តេជ្ញាចិត្តដែលយើងកំពុងធ្វើដើម្បីរស់នៅតម្លៃ DEI របស់យើងតាមវិធីដែលយើងដឹកនាំខ្លួនឯងទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ" ។  

Andrews Bush បានចែករំលែកពីរបៀបដែល First 5 LA's DEI Commitments គឺជាផលិតផលនៃដំណើរការដែលដឹកនាំដោយបុគ្គលិករយៈពេល 11 ខែ ដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយទីប្រឹក្សា DEI របស់ First 5 LA, Seed Collaborative។  

“ការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីបំណងប្រាថ្នារបស់យើងក្នុងការសម្របសម្រួលដំណើរការប្រកបដោយអត្ថន័យឆ្ពោះទៅរកវប្បធម៌នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិ ការព្យាបាល សុវត្ថិភាព ការសិក្សា និងការជឿទុកចិត្ត។ ហើយការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងនេះទាមទារឱ្យមានការកែលម្អគោលនយោបាយរបស់យើង ចំពោះនីតិវិធី និងការអនុវត្តរបស់យើង" Andrews Bush បានបញ្ជាក់។  

លោក Andrews Bush បានពន្យល់ថា ការប្តេជ្ញាចិត្តត្រូវបានបែងចែកទៅជាផ្នែកអាទិភាពចំនួនបី។ ផ្នែកទាំងនេះរួមមាន 1) ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងតម្លៃ; 2) វប្បធម៌ទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងនិងបទពិសោធន៍; និង 3) ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល និងស្ថាប័នជាមួយអ្នកផ្តល់ជំនួយ និងដៃគូ។  

លោក Holland បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅអំពីរបៀបដែលតំបន់អាទិភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើមតិយោបល់របស់ស្នងការដែលបានទទួលនៅចំណុចទំនាក់ទំនងផ្សេងៗតាមដំណើរដំបូងនៃ 5 LA's DEI ។  

លោក Holland បាននិយាយថា "លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនាពេលថ្មីៗនេះបានគូសបញ្ជាក់ថា ការប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍ យុត្តិធម៌ ការព្យាបាល និងជាកម្មសិទ្ធិគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការជួយ First 5 LA បំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួនជាភ្នាក់ងារផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ និងមានសារៈសំខាន់ចំពោះស្នងការសម្រាប់ការបំពេញតួនាទីអភិបាលកិច្ចរបស់ពួកគេ" ។  

ដើម្បីមើលបញ្ជីពេញលេញនៃការប្តេជ្ញាចិត្ត 5 DEI របស់ LA 12 ដំបូង សូមមើលស្លាយ 6-16 នៅ​ទីនេះ 

លោក Andrews Bush បាននិយាយដោយរំលេចការរៀនសូត្រ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងដែលកើតចេញពីដំណើរការនៃការបង្កើតការប្តេជ្ញាចិត្តទាំង 12 ថា "វាជាដំណើរមួយ មិនមែនជាទិសដៅមួយ" ។ “យើងមិនធីកប្រអប់ទេ ហើយនិយាយថាយើងបានមកដល់ហើយ។ យើងពិតជាបើកចំហ ហើយយើងមានភាពរហ័សរហួន។ យើង​ត្រូវ​រៀន​ឥត​ឈប់ឈរ ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​រួម​គ្នា មើល​កន្លែង​ដែល​យើង​កំពុង​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ការ​រីក​ចម្រើន និង​កែសម្រួល​តាម​ដែល​យើង​ត្រូវ​ការ»។ 

ការធ្វើបទបង្ហាញបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងជំហានបន្ទាប់ក្នុងដំណើរកម្សាន្ត DEI របស់ LA 5 ដំបូង។ Andrews Bush បានប្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថា សមាជិកក្រុម LA 5 នាក់ដំបូងកំពុងធ្វើការដើម្បីកំណត់លទ្ធផលសំខាន់ៗរបស់ DEI និងវិធានការនៃភាពជោគជ័យ ដើម្បីវាយតម្លៃជាប្រចាំនូវវឌ្ឍនភាព សិក្សា និងកែលម្អ ហើយកំពុងរួមបញ្ចូលការអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តទៅក្នុងដំណើរការពិនិត្យ និងកែលម្អផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត។  

សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមមើលបទបង្ហាញពេញលេញ នៅ​ទីនេះ 

កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបន្ទាប់ គ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃទី១៦ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២២ វេលាម៉ោង ១:៣០នាទីរសៀល សូមទស្សនា www.first5la.org/our-board/meeting-materials 72-ម៉ោងមុនកាលបរិច្ឆេទសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។  




សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំចំនួន 5 លើកដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ពាក្យស្នើសុំមានសិទ្ធិ អ្នកស្នើសុំត្រូវបំពេញតាមតម្រូវការអប្បបរមាខាងក្រោម៖ ប្រាំ (៥) ឆ្នាំនៃ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

Fantastic Futures - ស្រមៃមើលសិល្បៈនៃការនិទានរឿងឡើងវិញ ដើម្បីជំរុញពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង

Fantastic Futures - ស្រមៃមើលសិល្បៈនៃការនិទានរឿងឡើងវិញ ដើម្បីជំរុញពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង 

 Alex Wade | មន្ត្រីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់របស់សហគមន៍ LA ចំនួន 5 នាក់នៅថ្ងៃទី 6 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលពីខែតុលាឆ្នាំមុន នៅ South LA ខណៈពេលដែលចូលរួមវេទិកាគោលនយោបាយឆ្នាំ 2023 របស់សហគមន៍ដែលកំពុងកើនឡើង - អនាគតដ៏អស្ចារ្យ ខ្ញុំបានឃើញការពិភាក្សាជាក្រុម "ផ្លាស់ប្តូរ" លើរឿងខ្លីៗចំនួន 20...

Fantastic Futures - ស្រមៃមើលសិល្បៈនៃការនិទានរឿងឡើងវិញ ដើម្បីជំរុញពិភពលោកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅឆ្នាំ 2024៖ ការគោរពពីផលប៉ះពាល់អតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតកាលរបស់សិល្បករស្បែកខ្មៅនៅអាមេរិក 

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ថ្ងៃទី 1 ខែកុម្ភៈ គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ! ប្រារព្ធជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងខែកុម្ភៈ ខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ គឺជាពេលវេលាដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយសហព័ន្ធសម្រាប់ការលើកស្ទួយសមិទ្ធិផល និងការរួមចំណែកដែលជនជាតិអាមេរិកខ្មៅបានធ្វើចំពោះសហរដ្ឋអាមេរិក ក៏ដូចជារយៈពេលវែង និង...

ការរក្សាទំនួលខុសត្រូវចំពោះកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសារ៖ ការវិភាគលើគម្រោងថវិការដ្ឋឆ្នាំ 2024-25 របស់រដ្ឋាភិបាល Newsom

ការរក្សាទំនួលខុសត្រូវចំពោះកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសារ៖ ការវិភាគលើគម្រោងថវិការដ្ឋឆ្នាំ 2024-25 របស់រដ្ឋាភិបាល Newsom

Ofelia Medina | ការិយាល័យកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល និងអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តគោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ កាលពីថ្ងៃទី 25 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំទី XNUMX ដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការប្រែប្រួលសេដ្ឋកិច្ច "ការរក្សាការសន្យា" និង "ការទទួលខុសត្រូវ" ក្នុងអំឡុងពេលនៃការធ្វើឱ្យប្រក្រតីនៃប្រាក់ចំណូលត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ដោយរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ...

កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់កុមារតូច ទោះបីជាមានឱនភាពថវិកាក៏ដោយ។

កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់កុមារតូច ទោះបីជាមានឱនភាពថវិកាក៏ដោយ។

បណ្តាញទី 5 ដំបូងអំពាវនាវឱ្យមានការការពារសេវាសំខាន់ៗដល់កុមារ SACRAMENTO, CA (ថ្ងៃទី 11 ខែមករា ឆ្នាំ 2024) - បណ្តាញទី 5 ដំបូងសូមកោតសរសើរចំពោះអភិបាល និងរដ្ឋបាលចំពោះការរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការអប់រំកុមារតូច ទារក និងកុមារតូច ...

នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles បានដាក់ឈ្មោះមូលនិធិ Robert Wood Johnson Foundation 2023 Culture of Health Prize Winne

នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី Los Angeles បានដាក់ឈ្មោះមូលនិធិ Robert Wood Johnson Foundation 2023 Culture of Health Prize Winne

គំនិតផ្តួចផ្តើមការពារការស្លាប់របស់ទារក និងមាតាអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិកបានទទួលយកពានរង្វាន់នៅឯការប្រារព្ធពិធីមូលនិធិ Robert Wood Johnson នៅ Albuquerque, NM ថ្ងៃទី 16 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 The Los Angeles County African American Infant and Maternal Mortality Prevention...

លិខិតពីនាយកប្រតិបត្តិរបស់យើង Karla Pleitéz Howell ស្តីពីផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ 5-2024 របស់ LA 29 ដំបូង

លិខិតពីនាយកប្រតិបត្តិរបស់យើង Karla Pleitéz Howell ស្តីពីផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ 5-2024 របស់ LA 29 ដំបូង

ថ្ងៃទី 9 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដៃគូជាទីគោរព កុមារគ្រប់រូបមានសក្តានុពលក្នុងការរីកលូតលាស់។ ជំងឺរាតត្បាតកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ហើយបានបង្ហាញពីអ្វីដែលយើងដឹងតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ៖ អាហារដែលមានសុខភាពល្អ លំនៅដ្ឋានដែលមានសុវត្ថិភាព និងបទពិសោធន៍សុវត្ថិភាព និងកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារមានសារៈសំខាន់ចំពោះកុមារ...

បកប្រែ