ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពច្បាប់នីតិប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ៖ តើរដ្ឋាភិបាលប្រោននឹងចុះហត្ថលេខាលើវិក្កយបត្រទាំងនេះទេ?

ដូចដែលលោក Chaucer បាននិយាយថា "ពេលវេលានិងជំនោររង់ចាំគ្មាននរណាម្នាក់" ។

ទោះបីអ្នកជាអភិបាលរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាក៏ដោយ។

រដ្ឋាភិបាលជែរីប្រោនមានពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែកញ្ញាដើម្បីចុះហត្ថលេខាឬវិក័យប័ត្រវ៉េតូផ្ញើទៅគាត់ដោយអង្គនីតិបញ្ញត្តិរដ្ឋ។ កាលបរិច្ឆេទនេះគឺជាការបញ្ចប់នៃសម័យប្រជុំនីតិប្បញ្ញត្តិរយៈពេល ២ ឆ្នាំដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីជ័យជម្នះសំខាន់ៗសម្រាប់កុមារនិងក្រុមគ្រួសារក៏ដូចជាការខកចិត្តមួយចំនួន។

ខណៈដែលវិក័យប័ត្រដែលគាំទ្រដោយ LA ៥ ដំបូងមិនត្រូវបានអនុម័តដោយអង្គនីតិបញ្ញត្តិនៅឆ្នាំនេះទេវិក័យប័ត្រមួយចំនួនត្រូវបានគាំទ្រដោយច្បាប់នេះ សមាគមទាំង ៥ ដំបូងនៃរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា បច្ចុប្បន្នកំពុងអង្គុយនៅលើតុអភិបាលខេត្តរង់ចាំសកម្មភាពរបស់គាត់។

គំរូមួយរួមមាន៖

យើងចូលរួមក្នុងដំណើរការតាក់តែងច្បាប់ពីព្រោះនេះរួមជាមួយការតស៊ូមតិដើម្បីបង្កើនការវិនិយោគថវិការបស់រដ្ឋអាចបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្រើនសម្រាប់យុវជន” Tessa Charnofsky

អេសអេសអេសអរអេស។ (ជាផ្លូវការអេសប៊ី ១១៦៦) ដោយ សមាជិកព្រឹទ្ធសភាហាន់ណាបេនជេកជឺ (ឃ - សាន់តាបាបារ៉ា) ច្បាប់ឈប់សម្រាកសម្រាប់ឪពុកម្តាយ។ វិក័យប័ត្រនេះប្រសិនបើត្រូវបានចុះហត្ថលេខាចូលជាធរមាននឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករាឆ្នាំ ២០១៨ ហើយតំរូវអោយនិយោជិកមាននិយោជិក ២០ នាក់រឺច្រើនជាងនេះអនុញ្ញាតិអោយនិយោជិកមានសិទ្ធិទទួលយកការឈប់សំរាកពីឪពុកម្តាយការពារការងាររហូតដល់ ៦ សប្តាហ៍ដើម្បីផ្សារភ្ជាប់ជាមួយកូនថ្មីក្នុងរយៈពេលមួយ អំពីកំណើតកំណើតការសុំកូនចិញ្ចឹមឬការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។ វិក័យប័ត្រនេះក៏ហាមឃាត់និយោជិកពីការបដិសេធក្នុងការថែរក្សានិងចំណាយសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រុមរបស់និយោជិកក្នុងកំឡុងពេលឈប់សម្រាក។ វិក័យប័ត្រនេះធ្វើតាមការអនុម័តច្បាប់ប្រកបដោយជោគជ័យដែលបានបង្កើតដោយច្បាប់ សមាជិកសភា Jimmy Gomez (D-Los Angeles) កាលពីឆ្នាំមុន, AB 908ដែលបានបង្កើនអត្រាជំនួសប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការឈប់សម្រាកគ្រួសារដោយមានភាគរយខ្ពស់សម្រាប់កម្មករដែលរកបានតិចបំផុត។

វិក័យប័ត្រមួយទៀតនៅក្នុងបញ្ជីរបស់សមាគមនៅតែមាន AB 1847 by លោក Mark Stone សមាជិកសភា (ឃ-Monterey ឆ្នេរសមុទ្រ) ។ ដែលមានឈ្មោះថាឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់រដ្ឋច្បាប់នេះនឹងតម្រូវឱ្យនិយោជកបច្ចុប្បន្នត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិកដែលអាចមានសិទ្ធិទទួលបានឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់សហព័ន្ធដើម្បីជូនដំណឹងដល់និយោជិកដដែលនោះថាពួកគេអាចមានសិទ្ធិទទួលបានឥណទានពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់រដ្ឋ (SEITC) ។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចគ្នា។ កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបដែលមានសិទ្ធិទទួលបាននៅ SEITC នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការជំរុញហិរញ្ញវត្ថុដែលឥណទានពន្ធនេះនឹងផ្តល់ជូន។

លោក Tessa Charnofsky ប្រធានផ្នែកកិច្ចការរបស់រដ្ឋាភិបាលនៅ First 5 LA មានប្រសាសន៍ថា“ LA ៥ ដំបូងគឺផ្តោតលើការពង្រឹងគោលនយោបាយនិងប្រព័ន្ធដែលជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់កុមារ” ។ “ យើងចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការតាក់តែងច្បាប់ពីព្រោះនេះរួមជាមួយការតស៊ូមតិដើម្បីបង្កើនការវិនិយោគថវិការបស់រដ្ឋអាចបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់យុវជន។ តាមរយៈសមាគមទី ៥ យើងមានសេចក្តីរីករាយក្នុងការគាំទ្រវិក័យប័ត្រទាក់ទងនឹងកុមារភាពដែលកំពុងអង្គុយនៅលើតុរបស់លោកអភិបាល” ។

សម្រាប់ច្បាប់ចម្លងនៃសមាគមទី ៥ ឆ្នាំ ២០១៥-១៦ របៀបវារៈនីតិប្បញ្ញត្តិសូមចុច នៅ​ទីនេះ.

វិក័យប័ត្រមួយស្តីពីរបៀបវារៈនីតិប្បញ្ញត្តិរបស់ LA ទាំង ៥ គឺស្ថិតនៅលើតុរបស់អភិបាល។ AB 2770 by សភា Adrin Nazarian (D-Sherman Oaks) ។ ការចេញវិក្កយបត្រការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណផលិតផលបារីនិងថ្នាំជក់៖ ថ្លៃឈ្នួល / ថវិកាទាក់ទងនឹងការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណទីតាំងលក់រាយថ្នាំជក់និងការសមស្របនៃប្រាក់ចំណូលដែលបានមកពីពន្ធថ្នាំជក់។ ទី ៥ LA ចាប់អារម្មណ៍លើវិក័យប័ត្រនេះព្រោះវាជួយធានាថាថវិកាដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់កុមារតាមរយៈប្រូ ១០ មិនត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្រុមប្រឹក្សាសមភាពសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងនិងការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណផលិតផលថ្នាំជក់និងអាជីវកម្មឡើយ។ វិក័យប័ត្រដែលទាក់ទងនឹងថ្នាំជក់មួយចំនួនត្រូវបានចុះហត្ថលេខាចូលជាធរមានកាលពីដើមឆ្នាំនេះរួមមានវិធានការណ៍ដែលបង្កើនអាយុជក់បារីដល់អាយុ ២១ ឆ្នាំនិងដែលបានចាត់ថ្នាក់បារីអេឡិចត្រូនិចជាផលិតផលថ្នាំជក់។