LA ៥ ជួយស្វាគមន៍អ្នកចុះហត្ថលេខាញូស៊ីធីអិលថ្មីដើម្បីលើកកម្ពស់ការអប់រំ

នៅក្នុងសកម្មភាពដែលពង្រីកសម្ព័ន្ធភាពទូលំទូលាយរបស់រដ្ឋាភិបាលធុរកិច្ចមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងអង្គការស៊ីវិលដើម្បីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់យុវជននៃខោនធី Los Angeles នាយកប្រតិបត្តិ LA First លោក Kim Belshéបានចូលរួមក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខា LA Compact នៅថ្ងៃទី ១៤ ខែធ្នូដែលបានស្វាគមន៍ដៃគូថ្មីៗរបស់ខ្លួនគឺ មណ្ឌលបង្រួបបង្រួមទីក្រុង Los Angeles (LAUSD), តំបន់អប់រំខោនធី Los Angeles (LACOE) និងគ្រូ United United Los Angeles (UTLA) ។

ពិធីនេះធ្វើឡើងនៅក្នុងបណ្ណាល័យនៃសាលាសហគមន៍រ៉ូប៊ឺតអេហ្វខេនណ្ណឌីឌីនៅលើវិថី Wilshire Blvd រួមមានអភិបាលក្រុង LA លោក Eric Garcetti អភិបាល LAUSD លោក Michelle King ប្រធាន UTLA លោក Alex Caputo-Pearl និងលោក LACOE អគ្គនាយក Debra Duardo ព្រមទាំងឥស្សរជនជាច្រើនរូបទៀត។ ។

ការជំរុញការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបន្តនៃប្រព័ន្ធអប់រំមួយដែលផ្តល់សក្តានុពលដល់កុមារនិងមនុស្សពេញវ័យវ័យក្មេងទាំងអស់នៅឡូសអេនជឺលេសគឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏មោះមុតមួយដើម្បីបំបែកហត្ថលេខីរបស់ខ្លួនពីស៊ីលីអូប្រពៃណីរបស់ពួកគេដើម្បីផ្តោតលើយុទ្ធសាស្ត្រសហការនិងច្នៃប្រឌិតដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រព័ន្ធចំនួន ៣ ។ គោលដៅសម្រាប់យុវជនឡូសអង់សឺឡែស៖

  • និស្សិតទាំងអស់បញ្ចប់ការសិក្សាពីវិទ្យាល័យ
  • និស្សិតទាំងអស់មានលទ្ធភាពចូលរៀននិងត្រៀមទទួលជោគជ័យនៅមហាវិទ្យាល័យ
  • និស្សិតទាំងអស់មានផ្លូវសម្រាប់ការងារនិងអាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាព

ក្នុងនាមជាដៃគូបច្ចុប្បន្នរបស់ LA Compact, First 5 LA ទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃការសហការគ្នារវាងអ្នកដឹកនាំមកពីវិស័យផ្សេងៗនៃសង្គមដើម្បីនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តល់ឱ្យកុមារនូវការចាប់ផ្តើមល្អបំផុតនៅក្នុងជីវិត។

លោកBelshéមានប្រសាសន៍ថា“ ធានាថាកុមារគ្រប់រូបចូលមតេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀនហើយជីវិតគឺធំជាងស្ថាប័នណាមួយ” ។ “ វាទាមទារអោយមានកិច្ចសហការខ្លាំងក្លានិងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំជាពិសេសនៅពេលដែលយើងក្រឡេកមើលថាតើប្រព័ន្ធរបស់យើងអាចទ្រទ្រង់កុមារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះអោយកាន់តែប្រសើរឡើងដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញនិងការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងដូចម្តេចនៅថ្ងៃស្អែក។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងរំភើបដែលមានអ្នកដឹកនាំកិត្តិយសទាំងនេះចូលរួមជាមួយ LA Compact និងធ្វើជាដៃគូជាមួយយើងក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏សំខាន់នេះដើម្បីកសាងមាគ៌ាអប់រំប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាននិងជោគជ័យពីលំយោលទៅអាជីព។

ថ្មីៗនេះ LA Compact បានចាប់ផ្តើមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ First 5 LA និង កុមារឥឡូវនេះ ដើម្បីស្វែងយល់ពីការអនុម័តការវាយតំលៃការត្រៀមលក្ខណៈមត្តេយ្យទូទៅនៅទូទាំងសាលាខោនធីអិល។

អ្នកចុះឈ្មោះថ្មីមកពីវិស័យអប់រំនាំយកចំនួនអ្នកចុះហត្ថលេខា LA បង្រួមដល់ ២៤ នាក់។ LA បង្រួមត្រូវបានកោះហៅដោយ UNITE-LA ដែលជាអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញនិងសម្ព័ន្ធឯករាជ្យ។ សភាពាណិជ្ជកម្មតំបន់ Los Angeles។ សូមអានបន្ថែមអំពីពិធីចុះហត្ថលេខានិង LA Compact នៅ​ទីនេះ.

LA ៥ ជួយអនុវត្តន៍តុល្យភាពការងារនិងជីវិតរបស់និយោជិក

ជំរើសគាំទ្រទាំងនេះជួយអោយនិយោជិកដែលពួកគេភាគច្រើនជាឪពុកម្តាយពួកគេកំពុងតែមានកំលាំងពលកម្មរបស់យើង” ។ -ជេននីហ្វឺភេផាដ

LA ៥ ដំបូងបានចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលរៀបចំដោយ សភាពាណិជ្ជកម្មតំបន់ Los Angeles នោះជាលើកដំបូងបានទទួលស្គាល់និយោជកម្នាក់ដែលបានអនុវត្តការអនុវត្តន៍ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់និយោជិកនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេដើម្បីធានាបាននូវតុល្យភាពជីវិតការងារ។

ជាផ្នែកមួយនៃការទទួលភ្ញៀវវិស្សមកាលវីអាយភីប្រចាំឆ្នាំរបស់អង្គជំនុំជម្រះនៅសណ្ឋាគារអូមីនីឡូសអេនជឺលេសនៅថ្ងៃទី ៥ ខែធ្នូពានរង្វាន់នេះត្រូវបានប្រគល់ជូនដោយនាយកទីមួយនៃអង្គការភាពជាដៃគូយុទ្ឋសាស្រ្ត LA ៥ Jennifer Pippard ។

ក្នុងនាមជាទីភ្នាក់ងារមួយដែលមានបេសកកម្មដើម្បីធានាថាកុមារទាំងអស់នៅ LA ខោនធីចូលមតេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀននិងជីវិត។ ភីភឺដបានកត់សម្គាល់ថា First 5 LA មានមោទនភាពដែលបានចូលរួមជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងថ្មីនេះដើម្បីទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការងារ។ - តុល្យភាពជីវិតហើយដែលគាំទ្រនិយោជិកនៅពេលដែលពួកគេខិតខំអស់ពីកម្លាំងកាយចិត្តក្នុងការងារនិងអស់ពីសមត្ថភាពក្នុងការថែទាំគ្រួសារ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការជ្រើសរើស Pippard បានពន្យល់ថា First 5 LA បានធ្វើការជាមួយអង្គជំនុំជម្រះដើម្បីពិនិត្យមើលនិយោជិកជាង ១០០ នាក់នៅក្នុងតំបន់ LA ដែលផ្តល់នូវការអនុវត្តជីវិតការងារគំរូ។

លោក Pippard បាននិយាយថា“ ក្នុងកំឡុងពេលនៃដំណើរការនេះយើងបានរៀនអំពីគោលនយោបាយប្រកបដោយតុល្យភាពនៃជីវិតដែលមានលក្ខណៈច្នៃប្រឌិតនិងប្លែកដែល Deloitte ផ្តល់ជូនរួមទាំងការឈប់សម្រាកជាលក្ខណៈគ្រួសាររយៈពេល ៦ សប្តាហ៍ការទទួលយកជំនួយនិងការថែទាំពឹងផ្អែកលើជំនួយបន្ទាន់” ។ ពួកគេក៏ផ្តល់ជូន sabbaticals ដែលអាចបត់បែនបានដើម្បីបន្តការអភិវឌ្ឍជំនាញកម្មវិធីសុខភាពកម្មវិធីសំណងដល់និស្សិតនិងការបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលា។

Pippard បានសន្និដ្ឋានថា៖“ ជំរើសគាំទ្រទាំងនេះជួយអោយនិយោជិកដែលពួកគេភាគច្រើនជាឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេដែលកំពុងតែរីកលូតលាស់នៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់យើង។ Deloitte មានតួនាទីជានិយោជកគំរូមួយនៅ Los Angeles សម្រាប់គោលនយោបាយនិងការអនុវត្តតុល្យភាពជីវិត - ការងារ។




KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ទោះបីជាយើងទន្ទឹងរង់ចាំការសម្រេចចិត្តនេះក៏ដោយ...

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ប្រព័ន្ធទៅផ្ទះនៅខោនធី Los Angeles៖ អនុសាសន៍សម្រាប់សកម្មភាព

ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការវិនិយោគក្នុងការទៅលេងផ្ទះនៅ Los Angeles (LA) County បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1997 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដោយប្រើប្រាស់មូលនិធិសាធារណៈរបស់សហព័ន្ធ រដ្ឋ និងក្នុងស្រុក ក៏ដូចជាប្រាក់ដុល្លារឯកជនមួយចំនួន ដើម្បីគាំទ្រ និងពង្រីកប្រព័ន្ធទៅលេងផ្ទះ។ . ខោនធី LA បានប្រើ...

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។  

Juneteenth — ទទួល​ស្គាល់​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 19 ខែ​មិថុនា — គឺ​ជា​ការ​ប្រារព្ធ​ពិធី​បុណ្យ​ជាតិ​ចំណាស់​បំផុត​នៃ​ការ​បញ្ចប់​ទាសភាព​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​។ ឆ្នាំនេះ គឺជាឆ្នាំទី 157 នៃការទទួលស្គាល់របស់ខ្លួន និងជាខួបលើកទី XNUMX ដែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធ – ការទទួលស្គាល់ទូទាំងប្រទេស...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022) - ថ្ងៃនេះ នាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA, Kim Belshé បានប្រកាសថានាងនឹងលាឈប់ពីតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 លោក Kim Belshé ត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលដឹកនាំបេសកកម្មរបស់ First 5 LA ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធ...

KIM BELSHÉ ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ឆ្លើយតប​នឹង​ការសម្រេច​របស់​តុលាការ​កំពូល​ដើម្បី​ទម្លាក់​លោក ROE V. WADE

សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះឱកាសក្នុងការបម្រើកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូរជាទីគោរព ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនិយោជិតរបស់ LA 5 ដំបូង ខ្ញុំនឹងលាលែងពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ LA 5 ដំបូងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដ៏​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​សម្រេច​ដ៏​សំខាន់​សម្រាប់​អ្នក​ទាំង​ពីរ...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2022៖ គោរពដល់ភាពសម្បូរបែបនៃគ្រួសារ

ខែមិថុនាគឺជាខែនៃមោទនភាព! ប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខែមោទនភាព គឺជាពេលវេលាសម្រាប់ការប្រារព្ធពិធីសម្រាប់ស្ត្រីស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ខ្ទើយ អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា អ្នកប្តូរភេទ និងអត្តសញ្ញាណដែលបង្កើតបានជាចំនួនប្រជាជន LGBTQ+ ហើយសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការគៀបសង្កត់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្រុមនេះបានជួបប្រទះ ឧបសគ្គដែលពួកគេ...

ឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យកុមារ និងក្រុមគ្រួសារក្លាយជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង៖ តើការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ Newsom អាចមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ប្រព័ន្ធបម្រើកុមារ និងគ្រួសារ

ឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យកុមារ និងក្រុមគ្រួសារក្លាយជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង៖ តើការពិនិត្យឡើងវិញរបស់ Newsom អាចមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ប្រព័ន្ធបម្រើកុមារ និងគ្រួសារ

...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ចំណុចសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ឥទ្ធិពល (ភាគច្រើនល្អ) នៃគោលការណ៍ណែនាំអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ CDC

ថ្ងៃទី 26 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 នៅដើមឆ្នាំនេះ បណ្ឌិតសភាអាមេរិក...

បកប្រែ