ក្នុងមួយខែ ៗ នាយកប្រតិបត្តិលោកគីមប៊ែលរាយការណ៍ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនូវចំណុចសំខាន់ៗនិងការអភិវឌ្ឍសំខាន់ៗដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការងាររបស់ First 5 LA និងទិដ្ឋភាពនៃការអភិវឌ្ឍកុមារភាពដំបូង។
ខែកុម្ភៈនេះBelshéបាននិយាយពីការខិតខំរបស់នាងដើម្បីជួបជាមួយសមាជិកនៃសមាជិកម្នាក់ៗនៃ ១៤ នាក់ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ភាពជាដៃគូសហគមន៍ ក្នុងរដូវរងារនិងរដូវផ្ការីក។ Belshéបានបញ្ជាក់ពីគោលដៅនៃការប្រជុំសហគមន៍គឺ៖ ១) ត្រូវទទួលស្គាល់មេដឹកនាំភាពជាដៃគូសហគមន៍ចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះគ្រួសារនិងកុមារ។ ២) ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការងារដែលកំពុងបន្តរបស់ភាពជាដៃគូនិងសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគម្រោងដែលកំណត់ដោយសហគមន៍របស់ពួកគេ។ ៣) ស្តាប់សមាជិកសហគមន៍អំពីជោគជ័យនិងបញ្ហាប្រឈមរបស់ពួកគេ។ និងទី ៤) បញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អិល។ អេ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ជាផ្នែកមួយនៃផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០១៥-២០២០ របស់ខ្លួន។ ស្នងការក៏ដូចជាសមាជិកនៃក្រុមនាយកប្រតិបត្តិនិងក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់កំពុងចូលរួមជាមួយBelshéក្នុង LA ទាំង ៥ ។ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ការសន្ទនាភាពជាដៃគូសហគមន៍។
លោកស្រីBelshéក៏បានលើកឡើងពីបទពិសោធថ្មីៗរបស់លោកស្រីក្នុងការសម្របសម្រួល“ ការផ្លាស់ប្តូរគំនិតនិងការបង្កើតសហគមន៍ដែលមានការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្ត” ដែលរៀបចំឡើងដោយ អនាគតដោយគ្មានអំពើហឹង្សា។ លោកBelshéបានកោតសរសើរចំពោះការប្រមូលផ្តុំគ្នានៃការអនុវត្តច្បាប់គោលនយោបាយរដ្ឋនិងអ្នកដឹកនាំទីភ្នាក់ងារមកពីសហគមន៍ទូទាំងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាភាគខាងត្បូងនិងរដ្ឋ Fresno ដែលកំពុងធ្វើការយ៉ាងសកម្មឆ្ពោះទៅរកការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្ត។ កិច្ចពិភាក្សាបានផ្តល់ឱកាសដើម្បីបង្កើតការតភ្ជាប់ចែករំលែកការអនុវត្តល្អ ៗ ពិភាក្សាពីឧបសគ្គគោលនយោបាយនិងពិនិត្យមើលឱកាសដើម្បីជម្រុញការយកចិត្តទុកដាក់លើការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តដែលជាតំបន់លទ្ធផលសុខភាពដ៏សំខាន់មួយនៅក្រោម ៥ ថ្មីរបស់ LA ។ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០១៩-២០២១.
ដើម្បីសំរេចគោលដៅនេះលោកBelshéបានកត់សម្គាល់ថា First 5 LA កំពុងចូលរួមជាមួយ The California Endowment, មូលនិធិសហគមន៍កាលីហ្វ័រញ៉ានិងមូលនិធិ Ralph M. Parsons ដើម្បីកោះប្រជុំក្រុមមេដឹកនាំថ្នាក់ក្រោមមួយក្រុមដើម្បីពិភាក្សាអំពីការថែទាំដែលមានបញ្ហារបួសនៅក្នុងបរិបទនៃខោនធី Los Angeles ។ បានកំណត់ពេលសម្រាប់ថ្ងៃទី 1 ខែមេសាការកោះប្រជុំនឹងស្វែងរកការជំរុញរបៀបវារៈដែលមានបញ្ហារបួសទូទៅនៅខោនធីអិល។
សូមអានបន្ថែមអំពីអ្វីដែល First 5 LA កំពុងធ្វើនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ នៅទីនេះ.