នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈស៊េរីនៃការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងខែនេះ យើងអបអរសាទរស្ត្រីដូចជា Melissa Franklin, EdD, MBA ដែលនាំមកនូវអត្ថន័យដល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រីឆ្នាំ 2024 "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពសម្បូរបែប និងការរួមបញ្ចូល"។
លោកបណ្ឌិត Franklin គឺជាអ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលមានបទពិសោធន៍ជាង 25 ឆ្នាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការ ការចូលរួមសហគមន៍ និងយុទ្ធសាស្រ្តទំនាក់ទំនងសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសាធារណៈ អង្គការសប្បុរសធម៌ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសហគមន៍។ នាងគឺជានាយកជនជាតិស្បែកខ្មៅដំបូងគេរបស់ខោនធី Los Angeles នៃសុខភាពមាតា កុមារ និងវ័យជំទង់ (MCAH) ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងការិយាល័យលើកកម្ពស់សុខភាពរបស់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈ។
ត្រូវបានតែងតាំងជានាយក MCAH ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 វេជ្ជបណ្ឌិត Franklin ត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីដែលគាំទ្រដល់សុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលមានផ្ទៃពោះ ទារក និងកុមារ រួមទាំងគំនិតផ្តួចផ្តើមស្តីពីការការពារមរណភាពមាតា និងទារកអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិក (ដែលនាងបានសហការរចនា និងដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2018 ជា Pritzker Fellow), កម្មវិធីសុខភាពទារកខ្មៅ, សម្ព័ន្ធជំងឺហឺត, កម្មវិធីការពារការពុលនាំមុខក្នុងវ័យកុមារ, ជួយខ្ញុំឱ្យធំធាត់, កម្មវិធីទៅលេងផ្ទះ, ភាពជាដៃគូគ្រួសារគិលានុបដ្ឋាយិកា និងការអភិវឌ្ឍន៍យុវជនជាវិជ្ជមាន។
តើយុទ្ធសាស្ត្រ ឬវិធីសាស្រ្តអ្វីខ្លះដែលអ្នកបានរកឃើញថាមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូល និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើងនៅក្នុងបរិបទ ឬបរិស្ថានដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក?
ទីមួយគឺផ្តើមចេញពីខ្ញុំ និងផ្នត់គំនិតរបស់ខ្ញុំ។ ក្នុងដំណើរនេះ ខ្ញុំបានដឹងថា ខ្ញុំបានរំដោះខ្លួនរួចជាស្រេចហើយ ក្នុងនាមជាមនុស្ស ដែលបង្កប់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ សិទ្ធិជ្រើសរើស និងអំណាច។ ការងារលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូល និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើង គឺគ្រាន់តែជាការរំដោះប្រព័ន្ធពីការអនុវត្តប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ ដែលបន្តបង្កគ្រោះថ្នាក់ ព្រោះវានិយាយអំពីការរំដោះមនុស្សចេញពីប្រព័ន្ធទាំងនោះ។
ទីពីរ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរទេបើគ្មាន "ពួកយើង" ដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរនោះកើតឡើង។ គោលនយោបាយ ការអនុវត្ត ធនធាន និងកម្មវិធីគឺមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែនឹងមិនទៅឆ្ងាយទេ ទាក់ទងនឹងផលប៉ះពាល់ បើគ្មានសំឡេងរបស់ប្រជាជន ធ្វើចលនាក្នុងសាមគ្គីភាព។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការថែទាំ។
ជាមួយនឹងអ្វីដែលបាននិយាយថា ចំណុចសំខាន់នៃរឿងនេះត្រូវតែជាការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការពង្រីកសំឡេង និងប្រាជ្ញារបស់បុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ ក៏ដូចជាអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ ដោយធានាថាទស្សនៈរបស់ពួកគេប្រាប់រាល់ការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗដែលធ្វើឡើងក្នុងនាមសហគមន៍។ លើសពីនេះ ខ្ញុំផ្តល់អាទិភាពលើការយកគំរូតាមវប្បធម៌ ការបន្ទាបខ្លួន ការដាក់បញ្ចូល និងការដឹកនាំដែលឆ្លុះបញ្ចាំងដោយខ្លួនឯង ដោយទទួលស្គាល់អំណាចផ្លាស់ប្តូរនៃគុណភាពទាំងនេះ។ ការពឹងផ្អែកលើការពង្រីកប្រព័ន្ធ និងការជំរុញគោលនយោបាយជាយុទ្ធសាស្រ្តផ្លាស់ប្តូរហ្គេម។
ទីបំផុត គ្រប់គ្រាន់មិនអាចនិយាយបានអំពីសារៈសំខាន់នៃការកសាងសន្ទុះជុំវិញសេចក្តីស្រឡាញ់ សេចក្តីអំណរ និងភាពបរិបូរណ៍ជាលទ្ធផល។ ស្ទើរតែធ្វើវាមិនបានកាត់វាសម្រាប់ខ្ញុំ។ កូនរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំទាំងពីរនាក់បានរួចរស់ជីវិតពីកំណើតរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចនិយាយថា ពួកយើងបានជោគជ័យតាមរយៈវានោះទេ។ ការពិតនៃបញ្ហានេះគឺថា សហគមន៍មួយចំនួនបាននឹងកំពុងទទួលបានចុងបញ្ចប់នៃការរារាំងដោយអចេតនានៃការទទួលបានសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេដោយការរើសអើងជាតិសាសន៍ ការរើសអើង ការរើសអើង និងអយុត្តិធម៌ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។ ខ្ញុំច្បាស់ណាស់អំពីរឿងនោះ ហើយអញ្ជើញអ្នកផ្សេងទៀតឱ្យពឹងផ្អែកលើលទ្ធភាពដែលបើកចំហនៅពេលដែលយើងរួមគ្នាទទួលយកសមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលជាផ្នែកនៃ DNA នៃប្រព័ន្ធ និងមិនមែនជាគម្រោងចំហៀងទេ។
ដល់ថ្ងៃចុងក្រោយសម្រាប់ខ្ញុំគឺអស់ពីស្នេហាហើយកូន! ការងារដែលនៅសេសសល់គឺគ្រាន់តែជួយមនុស្ស និងប្រព័ន្ធឱ្យដឹង និងដើរក្នុងនោះ។
នៅពេលដែលមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនរីកចម្រើន តើអ្នកបន្តទៅមុខដោយរបៀបណា?
ពេលខ្លះខ្ញុំយំ ពេលខ្លះខ្ញុំនិយាយជាមួយមិត្តម្នាក់ ខ្ញុំមានការអនុវត្តខាងវិញ្ញាណ ហើយខ្ញុំក៏ផ្អាកដើម្បីបុព្វហេតុ ដើម្បីបង្វែរអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំទៅជាការដឹងគុណ។ នៅពេលខ្ញុំធ្វើដូច្នេះ ខ្ញុំផ្តោតលើកន្លែងដែលវឌ្ឍនភាពកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអ្នកផ្លាស់ប្តូរដ៏ក្លាហាននៅក្នុងខោនធីរបស់យើងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើននោះ។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរដែលថានៅក្នុងខោនធីរបស់យើង យើងមានការគាំទ្រពីភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីផ្តល់សមធម៌កណ្តាល និងធ្វើការជាមួយកញ្ចក់យុត្តិធម៌។ នេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរំលឹកខ្លួនខ្ញុំថាភាពអយុត្តិធម៌ដែលយើងកំពុងប្រយុទ្ធគឺមានច្រើនសតវត្សមកហើយ ដូច្នេះការបន្ធូរបន្ថយការឈឺចាប់ដែលវាបណ្តាលឱ្យគឺជាល្បែងដ៏យូរផងដែរ។
ខ្ញុំក៏បង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខ្ញុំចំពោះបុគ្គលដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាមួយគ្នា រួមទាំងក្រុមដ៏អស្ចារ្យនៅទីនេះនៅផ្នែកសុខភាពមាតា កុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់ដែលកំពុងធ្វើការដូចគ្នា។ ខ្ញុំមានពាក្យមួយឃ្លាថា “វាល្អ គ្រប់យ៉ាងគឺល្អ” ដែលជាវិធីដែលខ្ញុំភ្ជាប់ជាមួយនឹងក្តីសង្ឃឹមដែលខ្ញុំមានក្នុងចិត្តសម្រាប់អនាគតដ៏ភ្លឺស្វាង និងសម្រាប់ការធ្វើឱ្យមានសេចក្តីស្រឡាញ់ និងសេចក្តីរីករាយជាធម្មតាជាលទ្ធផលដែលមនុស្សគ្រប់រូបសមនឹងទទួល។
តើសកម្មភាព ឬទម្លាប់ថែរក្សាខ្លួនឯងដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី?
វាផ្លាស់ប្តូរដោយផ្អែកលើអ្វីដែលជីវិតរបស់ខ្ញុំគឺដូចថ្ងៃនោះ ឬសប្តាហ៍នោះ៖ ការរាំ ការរាំរែក ការគូររូបគឺជារឿងមួយចំនួន ប៉ុន្តែការឱបជាមួយកូន និងស្វាមីរបស់ខ្ញុំកំពូលតារាង។
