នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈស៊េរីនៃការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងខែនេះ យើងអបអរសាទរស្ត្រីដូចជា Melissa Franklin, EdD, MBA ដែលនាំមកនូវអត្ថន័យដល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រីឆ្នាំ 2024 "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពសម្បូរបែប និងការរួមបញ្ចូល"។

លោកបណ្ឌិត Franklin គឺជាអ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដែលមានបទពិសោធន៍ជាង 25 ឆ្នាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការ ការចូលរួមសហគមន៍ និងយុទ្ធសាស្រ្តទំនាក់ទំនងសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសាធារណៈ អង្គការសប្បុរសធម៌ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសហគមន៍។ នាងគឺជានាយកជនជាតិស្បែកខ្មៅដំបូងគេរបស់ខោនធី Los Angeles នៃសុខភាពមាតា កុមារ និងវ័យជំទង់ (MCAH) ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងការិយាល័យលើកកម្ពស់សុខភាពរបស់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈ។

ត្រូវបានតែងតាំងជានាយក MCAH ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 វេជ្ជបណ្ឌិត Franklin ត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីដែលគាំទ្រដល់សុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលមានផ្ទៃពោះ ទារក និងកុមារ រួមទាំងគំនិតផ្តួចផ្តើមស្តីពីការការពារមរណភាពមាតា និងទារកអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិក (ដែលនាងបានសហការរចនា និងដាក់ឱ្យដំណើរការក្នុងឆ្នាំ 2018 ជា Pritzker Fellow), កម្មវិធីសុខភាពទារកខ្មៅ, សម្ព័ន្ធជំងឺហឺត, កម្មវិធីការពារការពុលនាំមុខក្នុងវ័យកុមារ, ជួយខ្ញុំឱ្យធំធាត់, កម្មវិធីទៅលេងផ្ទះ, ភាពជាដៃគូគ្រួសារគិលានុបដ្ឋាយិកា និងការអភិវឌ្ឍន៍យុវជនជាវិជ្ជមាន។

តើយុទ្ធសាស្ត្រ ឬវិធីសាស្រ្តអ្វីខ្លះដែលអ្នកបានរកឃើញថាមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូល និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើងនៅក្នុងបរិបទ ឬបរិស្ថានដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក?

ទីមួយគឺផ្តើមចេញពីខ្ញុំ និងផ្នត់គំនិតរបស់ខ្ញុំ។ ក្នុងដំណើរនេះ ខ្ញុំបានដឹងថា ខ្ញុំបានរំដោះខ្លួនរួចជាស្រេចហើយ ក្នុងនាមជាមនុស្ស ដែលបង្កប់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ សិទ្ធិជ្រើសរើស និងអំណាច។ ការងារលើកកម្ពស់ការរួមបញ្ចូល និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើង គឺគ្រាន់តែជាការរំដោះប្រព័ន្ធពីការអនុវត្តប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ ដែលបន្តបង្កគ្រោះថ្នាក់ ព្រោះវានិយាយអំពីការរំដោះមនុស្សចេញពីប្រព័ន្ធទាំងនោះ។

ទីពីរ គ្មានការផ្លាស់ប្តូរទេបើគ្មាន "ពួកយើង" ដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរនោះកើតឡើង។ គោលនយោបាយ ការអនុវត្ត ធនធាន និងកម្មវិធីគឺមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែនឹងមិនទៅឆ្ងាយទេ ទាក់ទងនឹងផលប៉ះពាល់ បើគ្មានសំឡេងរបស់ប្រជាជន ធ្វើចលនាក្នុងសាមគ្គីភាព។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការថែទាំ។

ជាមួយនឹងអ្វីដែលបាននិយាយថា ចំណុចសំខាន់នៃរឿងនេះត្រូវតែជាការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការពង្រីកសំឡេង និងប្រាជ្ញារបស់បុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ ក៏ដូចជាអ្នកដឹកនាំសហគមន៍ ដោយធានាថាទស្សនៈរបស់ពួកគេប្រាប់រាល់ការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗដែលធ្វើឡើងក្នុងនាមសហគមន៍។ លើសពីនេះ ខ្ញុំផ្តល់អាទិភាពលើការយកគំរូតាមវប្បធម៌ ការបន្ទាបខ្លួន ការដាក់បញ្ចូល និងការដឹកនាំដែលឆ្លុះបញ្ចាំងដោយខ្លួនឯង ដោយទទួលស្គាល់អំណាចផ្លាស់ប្តូរនៃគុណភាពទាំងនេះ។ ការពឹងផ្អែកលើការពង្រីកប្រព័ន្ធ និងការជំរុញគោលនយោបាយជាយុទ្ធសាស្រ្តផ្លាស់ប្តូរហ្គេម។

ទីបំផុត គ្រប់គ្រាន់មិនអាចនិយាយបានអំពីសារៈសំខាន់នៃការកសាងសន្ទុះជុំវិញសេចក្តីស្រឡាញ់ សេចក្តីអំណរ និងភាពបរិបូរណ៍ជាលទ្ធផល។ ស្ទើរតែធ្វើវាមិនបានកាត់វាសម្រាប់ខ្ញុំ។ កូនរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំទាំងពីរនាក់បានរួចរស់ជីវិតពីកំណើតរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចនិយាយថា ពួកយើងបានជោគជ័យតាមរយៈវានោះទេ។ ការពិតនៃបញ្ហានេះគឺថា សហគមន៍មួយចំនួនបាននឹងកំពុងទទួលបានចុងបញ្ចប់នៃការរារាំងដោយអចេតនានៃការទទួលបានសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេដោយការរើសអើងជាតិសាសន៍ ការរើសអើង ការរើសអើង និងអយុត្តិធម៌ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។ ខ្ញុំច្បាស់ណាស់អំពីរឿងនោះ ហើយអញ្ជើញអ្នកផ្សេងទៀតឱ្យពឹងផ្អែកលើលទ្ធភាពដែលបើកចំហនៅពេលដែលយើងរួមគ្នាទទួលយកសមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលជាផ្នែកនៃ DNA នៃប្រព័ន្ធ និងមិនមែនជាគម្រោងចំហៀងទេ។

ដល់​ថ្ងៃ​ចុង​ក្រោយ​សម្រាប់​ខ្ញុំ​គឺ​អស់​ពី​ស្នេហា​ហើយ​កូន! ការងារដែលនៅសេសសល់គឺគ្រាន់តែជួយមនុស្ស និងប្រព័ន្ធឱ្យដឹង និងដើរក្នុងនោះ។

នៅពេលដែលមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនរីកចម្រើន តើអ្នកបន្តទៅមុខដោយរបៀបណា?

ពេលខ្លះខ្ញុំយំ ពេលខ្លះខ្ញុំនិយាយជាមួយមិត្តម្នាក់ ខ្ញុំមានការអនុវត្តខាងវិញ្ញាណ ហើយខ្ញុំក៏ផ្អាកដើម្បីបុព្វហេតុ ដើម្បីបង្វែរអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំទៅជាការដឹងគុណ។ នៅពេលខ្ញុំធ្វើដូច្នេះ ខ្ញុំផ្តោតលើកន្លែងដែលវឌ្ឍនភាពកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអ្នកផ្លាស់ប្តូរដ៏ក្លាហាននៅក្នុងខោនធីរបស់យើងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើននោះ។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរដែលថានៅក្នុងខោនធីរបស់យើង យើងមានការគាំទ្រពីភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីផ្តល់សមធម៌កណ្តាល និងធ្វើការជាមួយកញ្ចក់យុត្តិធម៌។ នេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរំលឹកខ្លួនខ្ញុំថាភាពអយុត្តិធម៌ដែលយើងកំពុងប្រយុទ្ធគឺមានច្រើនសតវត្សមកហើយ ដូច្នេះការបន្ធូរបន្ថយការឈឺចាប់ដែលវាបណ្តាលឱ្យគឺជាល្បែងដ៏យូរផងដែរ។

ខ្ញុំក៏បង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខ្ញុំចំពោះបុគ្គលដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាមួយគ្នា រួមទាំងក្រុមដ៏អស្ចារ្យនៅទីនេះនៅផ្នែកសុខភាពមាតា កុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់ដែលកំពុងធ្វើការដូចគ្នា។ ខ្ញុំ​មាន​ពាក្យ​មួយ​ឃ្លា​ថា “វា​ល្អ គ្រប់យ៉ាង​គឺ​ល្អ” ដែល​ជា​វិធី​ដែល​ខ្ញុំ​ភ្ជាប់​ជាមួយ​នឹង​ក្តី​សង្ឃឹម​ដែល​ខ្ញុំ​មាន​ក្នុង​ចិត្ត​សម្រាប់​អនាគត​ដ៏​ភ្លឺស្វាង និង​សម្រាប់​ការ​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​សេចក្តី​ស្រឡាញ់ និង​សេចក្តី​រីករាយ​ជា​ធម្មតា​ជា​លទ្ធផល​ដែល​មនុស្ស​គ្រប់​រូប​សម​នឹង​ទទួល។

តើសកម្មភាព ឬទម្លាប់ថែរក្សាខ្លួនឯងដែលអ្នកចូលចិត្តគឺជាអ្វី? 

វាផ្លាស់ប្តូរដោយផ្អែកលើអ្វីដែលជីវិតរបស់ខ្ញុំគឺដូចថ្ងៃនោះ ឬសប្តាហ៍នោះ៖ ការរាំ ការរាំរែក ការគូររូបគឺជារឿងមួយចំនួន ប៉ុន្តែការឱបជាមួយកូន និងស្វាមីរបស់ខ្ញុំកំពូលតារាង។




ការមកលេងផ្ទះ Garners បង្កើនការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

ការមកលេងផ្ទះ Garners បង្កើនការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ

  Christina Hoag | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 នៅក្នុងខែមេសា ទីក្រុងធំៗចំនួន XNUMX នៃខោនធី Los Angeles បានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវថ្ងៃទៅលេងផ្ទះជាលើកដំបូង ដែលជាសញ្ញានៃការពង្រីកការយល់ដឹងជាសាធារណៈរបស់អ្នកទស្សនាតាមផ្ទះ និងតួនាទីឈានមុខគេក្នុងតំបន់នៅក្នុងកម្មវិធី...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ