 |
ខែវិច្ឆិកា 2023 |
ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig
LA ៥ ដំបូងបានសហការជាមួយ មជ្ឈមណ្ឌលសិក្សាការងារថែទាំកុមារ ផលិត របាយការណ៍បណ្តោយនេះ។ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងកម្លាំងការងារអប់រំដំបូងនៅក្នុងខោនធី LA ចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត និងការពង្រីកកម្មវិធីមត្តេយ្យអន្តរកាលរបស់រដ្ឋ។ ការស្ទង់មតិត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងឆ្នាំ 2020 និង 2023 ដោយបង្ហាញពីនិន្នាការបណ្តោយ និងកត្តារំលេចទាំងកម្រិតបុគ្គល និងគេហទំព័រ។
របាយការណ៍នេះសង្កត់ធ្ងន់លើនិន្នាការនៃកម្លាំងពលកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតកម្មវិធីចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 និងសុខុមាលភាពរបស់អ្នកអប់រំ។ ការរកឃើញគួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមានអ្នកអប់រំភាគច្រើនដែលរក្សាតួនាទីរបស់ពួកគេតាំងពីឆ្នាំ 2020 បញ្ហាប្រឈមក្នុងការជួលអ្នកដឹកនាំកម្មវិធី និងភាពខុសគ្នានៃផែនការអនាគតក្នុងចំណោមអ្នកផ្តល់សេវា FCC និងគ្រូកណ្តាល។ ការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតកម្មវិធីបង្ហាញពីការថយចុះនៃការចុះឈ្មោះរបស់ FCC និងបញ្ហាប្រឈមបុគ្គលិកនៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំកុមារ ខណៈដែលការពង្រីកសាលាមត្តេយ្យអន្តរកាល (TK) បានជះឥទ្ធិពលដល់ការចុះឈ្មោះ ប៉ុន្តែមិនមានបុគ្គលិកខ្លាំងនោះទេ។ ការរកឃើញសុខុមាលភាពរបស់អ្នកអប់រំបង្ហាញពីភាពតានតឹងខ្ពស់ក្នុងចំណោមគ្រូកណ្តាល ជំនួយការ និងអ្នកផ្តល់ FCC ជាមួយនឹងការប្រែប្រួលតាមក្រុមប្រជាសាស្រ្ត។
ការយល់ដឹងសម្រាប់អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ អ្នកជំនាញក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីកុមារតូច និងអ្នកដឹកនាំប្រព័ន្ធសាធារណៈ ទិន្នន័យនេះបង្ហាញពីវិធីដែលយើងអាចធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីពង្រឹងប្រព័ន្ធថែទាំកុមារតាមមណ្ឌល និងតាមគ្រួសាររបស់ខោនធី Los Angeles ដើម្បីផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌសុខភាព និងស្ថេរភាពជាងមុនសម្រាប់កម្លាំងពលកម្ម។ ដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នករស់នៅវ័យក្មេងបំផុតរបស់យើង។
ទាញយក "ការមើលថែទាំ និងការអប់រំ និងកន្លែងធ្វើការនៅខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ" ជា PDF នៅទីនេះ.
