នៅពេលណាតាលីយ៉ាត្រានាពេលថ្មីៗនេះបានទៅសន្និសិទប្រចាំឆ្នាំលើកទី ១៤ របស់វីអូតូអ៊ីកូមិមម៉ូសូនៃអ្នកដឹកនាំនិងកម្មករសហគមន៍នៅអាន់តារីអូជាលើកដំបូងនាងបានធ្វើអ្វីដែលនាងមិនធ្វើ។ នាង​បាន​យំ។

នេះ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត សមាជិក Metro Los Angeles និងអ្នកម្តាយដែលនៅលីវគឺជាសមាជិកម្នាក់ក្នុងចំណោមសមាជិក ៤៥ នាក់មកពី ១៤ នាក់របស់ Los Angeles County ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត សហគមន៍បានឧបត្ថម្ភឱ្យទៅសន្និសីទនៅថ្ងៃទី ២៧ ខែតុលាដល់ថ្ងៃទី ២៩ ខែតុលា។

សិក្ខាសាលារយៈពេលជាងបីថ្ងៃបានបង្រៀនអ្នកដឹកនាំសហគមន៍អំពីការធ្វើជានិងធ្វើការជាមួយ promotoras ដែលលើកកម្ពស់សុខភាពនិងសុខភាពនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ ត្រាដែលមានកូនស្រីអាយុ ៩ ឆ្នាំនិងកូនប្រុសស្វិតអាយុ ៣ ឆ្នាំមានអារម្មណ៍រំភើបនិងរំជួលចិត្តដោយសារថ្ងៃចុងក្រោយនៃសន្និសីទ។ សិក្ខាសាលាដែលនាងចូលចិត្តគឺអំពីការជាសះស្បើយពីការប៉ះទង្គិច - បង្ហាញវិធីសម្រាប់ឪពុកម្តាយដើម្បីសម្រាក, រក្សាភាពវិជ្ជមាននិងផ្តោតអារម្មណ៍នៅពេលមានភាពតានតឹង។

“ នៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ចុងក្រោយនៅឯសន្និសិទមានវិថីមួយដែលពួកគេបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកមានគោលគំនិតនៅក្នុងសហគមន៍នៃក្រុមជនជាតិផ្សេងៗគ្នា។ ពួកគេកំពុងនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្វីៗអាចធ្វើឱ្យយើងពិបាក។ យើងច្រៀងថាយើងគឺពិភពលោកដើម្បីបង្ហាញថាយើងទាំងអស់គ្នាគឺដូចគ្នាហើយនោះគឺជារឿងផ្ទាល់ខ្លួន។ ខ្ញុំមិនបង្ហាញអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំច្រើនទេ។ ខ្ញុំបានព្យាយាមប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងវាត្រឡប់មកវិញប៉ុន្តែវាបានចេញមក។ វាអាចជាការល្អដែលយំ។ នៅពេលវាចេញមកវាមានអារម្មណ៍ល្អប្រសើរជាងមុន»។

អារម្មណ៍នៃការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃគឺជាអ្វីដែលVisión y Compromiso (http://visionycompromiso.org/) គឺអំពី។ វាជាអង្គការតែមួយគត់នៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាដែលផ្តល់ការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលការតស៊ូមតិនិងការកសាងសមត្ថភាពដល់អ្នកផ្សព្វផ្សាយនិងបុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍ជាង ៤.០០០ នាក់នៅទូទាំងរដ្ឋ។

"យើងនិយាយអំពីអ្នកផ្សព្វផ្សាយដែលជាអ្នកដឹកនាំធម្មជាតិហើយបម្រើសហគមន៍ដោយធម្មជាតិ" - លោកស្រី Melinda Cordero-Barzaga

សន្និសីទប្រចាំឆ្នាំរបស់អង្គការនេះគឺនិយាយជាភាសាអេស្ប៉ាញដោយការបកប្រែជាភាសាអង់គ្លេសក្នុងពេលតែមួយ។ ត្រាគឺជាជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិកហើយមិនចេះនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញទេ។ លោកស្រីបាននិយាយថាសន្និសីទនេះបានផ្តល់ការគោរពជាច្រើនដល់សហគមន៍ឡាទីន។ វាបានជះឥទ្ធិពលឱ្យនាងមានក្តីសង្ឃឹមនិងក្លាយជាអ្នកផ្សព្វផ្សាយ។

លោកស្រី Melinda Cordero-Barzaga នាយករងនៃក្រុមហ៊ុនVisión y Compromiso មានប្រសាសន៍ថា“ យើងនិយាយអំពីការផ្សព្វផ្សាយគឺជាអ្នកដឹកនាំធម្មជាតិហើយបម្រើសហគមន៍ដោយធម្មជាតិ” ។ បញ្ហាដែលកើតឡើងជុំវិញការរើសអើងជាតិសាសន៍ឬមិនមែនជាក្រុមជាក់លាក់នោះទេប៉ុន្តែវាទាក់ទងទៅនឹងសហគមន៍ជាច្រើនផងដែរ។

“ មិនថាខ្ញុំជាស្ត្រីរឺខ្ញុំជាខ្ទើយរឺប្រុសប្រុសរឺប្រុសចិនវាមិនមានបញ្ហាទេ។ នៅពេលឪពុកម្តាយផ្សេងគ្នាចាប់ផ្តើមរីកចម្រើននិងយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេកូន ៗ របស់ពួកគេក៏ត្រូវធ្វើដែរ” ។ ប្រធានបទនៅក្នុងសន្និសីទនេះគឺជាប្រធានបទដែលយើងមិនបានដឹងច្រើនពីព្រោះវាមិនសូវល្អទេដូចជាការរំលោភបំពានផ្លូវភេទអារម្មណ៍ផ្លូវភេទ។

ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត សមាជិកវីលមីងតុនគឺអ៊ីវ៉ាផាទ្រីយ៉ារ៉ូស្សាដែលមានកូនស្រីអាយុ ៩ ឆ្នាំហើយទើបតែរៀបការជាមួយបុរសដែលនាងបានជួប ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតបាននិយាយថានាងមានអារម្មណ៍សុខស្រួលសប្បាយចិត្តនិងលើកទឹកចិត្តក្នុងការទៅសន្និសីទVisión y Compromiso ជាលើកដំបូង។

អ្នកផ្សព្វផ្សាយដែលនាងដឹងនៅក្នុងសហគមន៍របស់នាងផ្ទាល់បានជះឥទ្ធិពលរួចហើយដូចជាការរៀបចំថ្នាក់រៀនឪពុកម្តាយ; ភ្ជាប់ឪពុកម្តាយជាមួយនឹងធនធានដូច្នេះពួកគេអាចទទួលបានសម្លៀកបំពាក់អាហារនិងអំណោយបុណ្យណូអែល។ និងជួយឪពុកម្តាយឱ្យដោះស្រាយជាមួយនឹងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារនិងការបង្ហាញខ្លួននៅតុលាការ។

រ៉ូសបាននិយាយថា“ នៅពេលដែលមនុស្សអាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេអាចធ្វើការជាមួយសហគមន៍កូន ៗ របស់ពួកគេក៏រៀនអោយមានភាពវិជ្ជមានផងដែរដោយមានអាកប្បកិរិយាគាំទ្រឆ្ពោះទៅរកការជួយដល់អ្នកដទៃ” ។

រ៉ូសាសបានចូលរួមសិក្ខាសាលាចំនួន ៤ រួមមានសិក្ខាសាលាមួយដែលមានឈ្មោះថា“ សម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ខ្ញុំនិងអ្នកតស៊ូមតិរបស់ខ្ញុំ” អំពីវិធីដោះស្រាយនិងការពារការរំលោភបំពាននិងអំពើហឹង្សានៅកន្លែងធ្វើការនិងថាតើការងារប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់ឪពុកម្តាយយ៉ាងដូចម្តេច។ សិក្ខាសាលាមួយទៀតអំពីការពង្រីកមគ្គុទេសក៍ពីរភាសាអំពីកម្មវិធីសុខភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់

រ៉ូសបាននិយាយថា“ ខ្ញុំចង់បញ្ជូនមគ្គុទេសក៍ទាំងនេះទៅឪពុកម្តាយហើយទាក់ទងជាមួយសាលារៀននិងសាលាដទៃទៀតនៅវីលមីងតុន។ “ ខ្ញុំចង់អោយនេះជាការចូលរួមចំណែកធំបំផុតរបស់ខ្ញុំ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ពីសិក្ខាសាលាដែលខ្ញុំបានទៅ។




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ