Kevin Dieterle | មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ដំបូងរបស់ LA ទាំង ៥ នាក់, ថែទាំដំបូងនិងការអប់រំ

ខែមីនា 30, 2021

ទោះបីជាមានអារម្មណ៍កក់ក្តៅនិងស្រពិចស្រពិលដែលបង្កើតឡើងដោយគំនិតរបស់អ្នកថែទាំដែលប្រកបដោយក្តីស្រឡាញ់ផ្តល់ការលួងលោមនិងការគាំទ្រដល់កុមារតូចគួរឱ្យស្រឡាញ់ក៏ដោយការពិតគឺថា ការវាយតម្លៃលើការថែទាំកុមារជាការងារសក្ដិសម វាត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅគ្រប់ទីកន្លែង: កង្វះខាតការឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារដែលមានប្រាក់ខែគោលនយោបាយនៅកន្លែងធ្វើការដែលមិនមានលក្ខណៈគ្រួសារភាពខ្វះខាតការមើលថែកុមារជាសាធារណៈនិងប្រាក់ឈ្នួលក្រីក្របានផ្តល់ឱ្យដល់កម្លាំងពលកម្មការរៀននិងថែទាំដំបូង។ ដែលជាស្ត្រីពណ៌។

ការវិនិយោគសាធារណៈតិចតួចគឺមានច្រើនណាស់ slam dunk ដូចជាការចំណាយលើការសិក្សានិងការថែទាំដំបូង។ ការវិនិយោគបែបនេះមានការអំពាវនាវយ៉ាងទូលំទូលាយនៅទូទាំងវិសាលគមនយោបាយ។ វា"មិនមែនជាឧទាហរណ៍នៃកាកសំណល់របស់រដ្ឋាភិបាលទេ ការសិក្សាជាច្រើនបង្ហាញថាការវិនិយោគសាធារណៈក្នុងការថែទាំកុមារបង្កើតបានផលចំណេញច្រើនលើការវិនិយោគ។ មានមនុស្សតិចតួចណាស់ដែលមិនយល់ស្របលើសារៈសំខាន់នៃការមានបរិស្ថានចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាដើម្បីថែទាំកុមារខណៈពេលដែលឪពុកម្តាយទៅធ្វើការ - ពិត កុមារភាគច្រើនមានឪពុកម្តាយធ្វើការ។ អ្នកសិក្សាជាច្រើនរួមទាំងសេដ្ឋវិទូដែលឈ្នះរង្វាន់ណូបែលលោកជេមហេកឃឺនបាននិយាយពីសារៈសំខាន់នៃការរៀនប្រកបដោយគុណភាពនៅពេលមាន អត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែង - មិនត្រឹមតែសំរាប់កុមារនិងសង្គមប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែសំរាប់គ្រួសារផង សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក។ ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការបែងចែកមូលនិធិសាធារណៈនៅកន្លែងដែលវាអាចមានផលប៉ះពាល់ច្រើនអ្នកធ្វើគោលនយោបាយបដិសេធមិនធ្វើការវិនិយោគដែលនឹងផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់កុមាររាប់សិបលាននាក់ឪពុកម្តាយដែលកំពុងធ្វើការនិងអ្នកអប់រំកុមារតូចៗទាំងក្នុងរយៈពេលវែងនិងរយៈពេលខ្លី។ 

យើងត្រូវសួរ៖ ប្រសិនបើភស្ដុតាងច្បាស់ដូច្នេះថាការរៀននិងការថែទាំដំបូងគឺជាការវិនិយោគសេដ្ឋកិច្ចដ៏ល្អហេតុអ្វីយើងមិនឃើញការឆ្លុះបញ្ចាំងពីគោលនយោបាយដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានរដ្ឋនិងសហព័ន្ធ? ប្រសិនបើការមើលថែកុមារភាគច្រើនជាទិដ្ឋភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់បុរសស្បែកសតើអ្នកគិតថាវិស័យនេះនឹងផ្តល់ប្រាក់កំរៃទេ? ចម្លើយគឺពិបាកដូចដែលអាចទទួលយកបានគឺមិនត្រឹមត្រូវនិងប្រកាន់ពូជសាសន៍ជាលក្ខណៈប្រព័ន្ធ។ 

ខែមីនាគឺជាស្ត្រី"s ខែប្រវត្តិសាស្រ្តហើយតើពេលវេលាណាដែលល្អជាងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីកម្លាំងពលកម្មការរៀននិងការថែទាំដំបូងនិងតួនាទីដែលវាមាននៅក្នុងសង្គមដែលយើងរស់នៅ? នៅខោនធី Los Angeles ស្ត្រីដែលមានពណ៌ច្រើនបង្កើតបានជាកម្លាំងពលកម្មកុមារភាគច្រើន. រោគរាតត្បាតបានបង្ហាញថាអ្នកណាជាកម្មករសំខាន់នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើង។ ជាការពិតវាមិនមែនជាធនាគារិកឬប្រធាននាយកប្រតិបត្តិឬអ្នកផលិតហូលីវូដទេ - វាជាបុគ្គលិកលក់គ្រឿងទេសបុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យហើយបាទបុគ្គលិកថែទាំកុមារដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករសំខាន់ៗផ្សេងទៀតទៅធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ទោះបីជាតួនាទីសំខាន់របស់ពួកគេក៏ដោយកម្លាំងពលកម្មអេ។ អេ។ ត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចផ្តល់តម្លៃនិងរំលោភបំពាន - បង្ខំឱ្យធ្វើជាឆ្អឹងខ្នងនៃសង្គមនិងជាអ្នកបង្កើតប្រាក់ចំណូលសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចទូលំទូលាយ។ ជីវិតនៃភាពក្រីក្រ។ ដោយសារផ្នែកជាច្រើននៃសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានបិទដោយសារតែការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះអ្នកផ្តល់ការថែទាំកុមារជាច្រើន - ជាពិសេសអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំនៅផ្ទះ - ទុកទ្វារឱ្យចំហដោយដាក់ខ្លួនឯងនិងប្រថុយប្រថាននិងអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករសំខាន់ៗធ្វើការងារចាំបាច់ខណៈពេលកំពុងរៀបចំកុមារឱ្យទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងសាលារៀននិងជីវិត។

"ស្ត្រី"ការងារដូចជាការថែទាំកុមារតែងតែមាន តម្លៃទាប។ នៅអាមេរិកមានប្រវត្តិយូរអង្វែងនៃការមានស្ត្រីស្បែកសខិតខំធ្វើការចិញ្ចឹមកូន ៗ ក្រោមស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចកេងប្រវ័ញ្ច។ អេហ្វ ៥ ដំបូងបានផ្តោតជាយូរមកហើយលើការកែលម្អគុណភាពនៃប្រព័ន្ធសិក្សានិងថែទាំដំបូង។ ប៉ុន្តែព្រឹត្តិការណ៍កាលពីឆ្នាំមុនបានគូសបញ្ជាក់ថាសមាសធាតុសំខាន់នៃប្រព័ន្ធដែលមានគុណភាពគឺជាកម្លាំងពលកម្មដែលត្រូវបានវិនិយោគនិងវាយតម្លៃជាពិសេសផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវដល់ពួកគេ។ ផ្នែកនៃការងារបង្កើតប្រព័ន្ធអប់រំនិងថែទាំដំបូងប្រកបដោយគុណភាពនិងរស់រវើកដែលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់ខោនធី Los Angeles"អ្នកសិក្សាក្មេងជាងគេមានន័យថាការធានាថាការងារថែទាំកុមារត្រូវបានគោរពផ្តល់សំណងគ្រប់គ្រាន់និងគាំទ្រដោយស្ថាប័នសាធារណៈ។ ជាអកុសលអ្នកជំនាញខាងការថែទាំនិងការអប់រំដំបូងត្រូវតែស៊ូទ្រាំនឹងកង្វះខាតនៃការវិនិយោគអស់ជាច្រើនទសវត្ស។ ការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់សំណងក្នុងករណីជាច្រើនជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលភាពក្រីក្រ - សូម្បីតែការរំពឹងទុកវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់វិស័យនេះនៅតែបន្តកើនឡើង។ វិសមភាពជាលក្ខណៈប្រព័ន្ធត្រូវបានគេយកទៅប្រើក្នុងឱកាសផ្តល់មូលនិធិសាធារណៈដែលគ្រាន់តែជួយធ្វើឱ្យវិសមភាពកាន់តែស៊ីជម្រៅនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ 

យើងមិនអាចរំពឹងថានឹងមានប្រព័ន្ធគុណភាពមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពីក្រោយខ្នងរបស់កម្មករដែលត្រូវបានគេកេងប្រវ័ញ្ចដែលត្រូវបានផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងខ្លាំងហើយទទួលរងនូវការរំពឹងទុកដែលមិនចេះរីងស្ងួតដោយមិនមានសំណងសមរម្យ។ ដល់ទីបញ្ចប់សមាសធាតុសំខាន់មួយនៃ First 5 LA"វិធីសាស្រ្តផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធដើម្បីឈានដល់ការសម្រេចបាននូវអាទិភាពជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងក្នុងការពង្រឹងប្រព័ន្ធសាធារណៈនិងសហគមន៍គឺដើម្បីបង្កើនអត្រាសំណងដែលបានផ្តល់ឱ្យអ្នកផ្តល់សេវាក្នុងការរៀបចំនិងថែទាំថែទាំដំបូងដែលផ្តល់មូលនិធិជាសាធារណៈ។ 

ការកែលម្អអត្រាអ្នកផ្តល់សេវាតម្រូវឱ្យមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃការវិនិយោគនៅក្នុងរដ្ឋ"ប្រព័ន្ធរៀននិងថែទាំដំបូងនិងការត្រួតពិនិត្យហួសពេលជាយូរមកហើយនូវវិធីដែលប្រព័ន្ធនិងស្ថាប័នសំរាប់ចិញ្ចឹមកូននិងគ្រួសារអាចជាជំនួយដល់រចនាសម្ព័ន្ធមិនស្មើគ្នា។ វាជាការចាំបាច់ដែលអ្នកផ្តល់ការរៀននិងថែទាំដំបូងនៅក្នុងប្រព័ន្ធដែលឧបត្ថម្ភដោយរដ្ឋមានជំនាញក្នុងការផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ការយកចិត្តទុកដាក់ការថែរក្សាប្រកបដោយវប្បធម៌ - ប៉ុន្តែការធ្វើដែលទាមទារឱ្យផ្តោតសំខាន់តម្រូវការនិងសំលេងរបស់ពួកគេនៅក្នុងការរចនាប្រព័ន្ធដែលគាំទ្រពួកគេ។ សំខាន់ដូចគ្នានេះដែរគឺការធានាថាពួកគេត្រូវបានផ្តល់ធនធានដើម្បីទទួលយកការទទួលខុសត្រូវទាំងនេះរួមមាន៖ ប៉ុន្តែមិនមានកំណត់ទេ៖ ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យអាជីពសិក្សានិងថែទាំដំបូងនៅតែជាមាគ៌ាអាជីពមួយដែលអាចផ្តល់សន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច ផ្តល់នូវសម្ភារៈនិងថ្នាក់រៀនដែលត្រូវការសម្រាប់គាំទ្រដល់កុមារគ្រប់រូប"ការអភិវឌ្ឍល្អប្រសើរបំផុត; និងធានាបាននូវការចំនាយពេលសំរាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។

5 LA ដំបូង។"s North Star - ដែលក្មេងទាំងអស់នៅ LA ខោនធីចូលមតេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀននិងជីវិតនៅឆ្នាំ ២០២៨ - គឺខ្ពស់។ វាក៏អាចសម្រេចបានដែរ។ ប៉ុន្តែការសំរេចបាននូវផ្កាយ North របស់យើងមានន័យថាការសំលឹងមើលទៅលើប្រពន្ធ័នានាមិនត្រឹមតែសំរាប់ស្រ្តីប៉ុណ្ណោះទេ"s ប្រវត្តិសាស្រ្តខែប៉ុន្តែជានិច្ចកាលដែលការងាររបស់យើងដំណើរការទទួលស្គាល់ការខ្វះខាតការរើសអើងជាតិសាសន៍និងភេទដែលត្រូវបានពង្រឹងដោយប្រព័ន្ធទាំងនោះហើយបន្ទាប់មកមានការសន្ទនាដ៏លំបាកដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរដែលចាំបាច់សម្រាប់ប្រព័ន្ធសិក្សានិងការថែទាំដំបូងប្រកបដោយសមធម៌ដែលផ្តល់ជូនមុនកាលកំណត់។ ការរៀននិងយកចិត្តទុកដាក់លើកម្លាំងពលកម្មដោយគោរពនិងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរដែលវាទាមទារ។ ការដោះស្រាយឧបសគ្គជាប្រព័ន្ធដែលបង្កើតឱ្យមានភាពមិនស្មើភាពនឹងត្រូវការពេលវេលាប៉ុន្តែទីបំផុតផ្តល់នូវស្ថេរភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលត្រូវការដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកផ្តល់សេវាអេ។ អេ។ អេ។ ក្នុងការផ្តល់នូវបទពិសោធន៍រៀនសូត្រដំបូងប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់អ្នកសិក្សាវ័យក្មេងបំផុតរបស់អ្នកហើយវានឹងជួយធានាបាននូវលទ្ធភាពជោគជ័យនៃការរៀនសូត្រដំបូងនិងការយកចិត្តទុកដាក់ដូចជាមាគ៌ាអាជីព - អ្វីមួយ នោះគឺពិតជាសំខាន់ណាស់ក្នុងការធានាឱ្យមានកម្លាំងពលកម្មដែលអាចគាំទ្រពិភពលោកមួយដែលកុមារទាំងអស់អាចចូលរួមក្នុងការរៀននិងថែទាំដំបូងប្រកបដោយគុណភាព។




បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើងអត្រាមរណភាពមាតា និងអ្វីដែលវាអាចមានន័យនៅក្នុងពិភពលោកក្រោយ Roe

បង្កើតព័ត៌មាន៖ ការកើនឡើងអត្រាមរណភាពមាតា និងអ្វីដែលវាអាចមានន័យនៅក្នុងពិភពលោកក្រោយ Roe

ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 សិទ្ធិបន្តពូជ មាតា...

ការពិនិត្យដំបូង លទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ៖ ការពិនិត្យអភិវឌ្ឍន៍ ការណែនាំ និងឧបករណ៍សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានគ្រួសារ

ការពិនិត្យដំបូង លទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ៖ ការពិនិត្យអភិវឌ្ឍន៍ ការណែនាំ និងឧបករណ៍សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានគ្រួសារ

<< ត្រឡប់ទៅទំព័រដើមនៃប្រអប់ឧបករណ៍ នៅក្នុងការពិនិត្យមើលការអភិវឌ្ឍន៍នេះ ការណែនាំ និងឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានគ្រួសារ អ្នកនឹងរៀនពីដំណាក់កាលនៃការអនុវត្ត ឬការកែលម្អវិធីសាស្រ្តដែលមានគុណភាពខ្ពស់ចំពោះការពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការភ្ជាប់ទៅសេវាកម្ម...។

ដើម្បីជួយក្នុងការស្តារឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត ការទៅលេងផ្ទះត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការពង្រីក

ដើម្បីជួយក្នុងការស្តារឡើងវិញពីជំងឺរាតត្បាត ការទៅលេងផ្ទះត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ការពង្រីក 

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ការទទួលស្គាល់តួនាទីដ៏ពិសេសដែលផ្ទះ...

អ្នកស្រុក South LA ជំរុញឱ្យមានសួនឧទ្យានដើម្បីដោះស្រាយអសមភាព និងលើកកម្ពស់ការព្យាបាលសហគមន៍

អ្នកស្រុក South LA ជំរុញឱ្យមានសួនឧទ្យានដើម្បីដោះស្រាយអសមភាព និងលើកកម្ពស់ការព្យាបាលសហគមន៍

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជំងឺកូវីដ-១៩...

បង្កើតព័ត៌មាន៖ សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាលជាសកល៖ បន្ទះថ្មីបំផុតត្រូវបានបន្ថែមទៅកន្លែងថែទាំ និងការអប់រំដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Rickety Early Care and Education Scaffold

បង្កើតព័ត៌មាន៖ សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាលជាសកល៖ បន្ទះថ្មីបំផុតត្រូវបានបន្ថែមទៅកន្លែងថែទាំ និងការអប់រំដំបូងរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា Rickety Early Care and Education Scaffold

ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 សាលាមត្តេយ្យអន្តរកាល។ សកល...

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។

អបអរសាទរ Juneteenth នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបមួយឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់សហព័ន្ធរបស់ខ្លួន។  

Juneteenth — ទទួល​ស្គាល់​ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 19 ខែ​មិថុនា — គឺ​ជា​ការ​ប្រារព្ធ​ពិធី​បុណ្យ​ជាតិ​ចំណាស់​បំផុត​នៃ​ការ​បញ្ចប់​ទាសភាព​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​។ ឆ្នាំនេះ គឺជាឆ្នាំទី 157 នៃការទទួលស្គាល់របស់ខ្លួន និងជាខួបលើកទី XNUMX ដែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធ – ការទទួលស្គាល់ទូទាំងប្រទេស...

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

LOS ANGELES, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022) - ថ្ងៃនេះ នាយកប្រតិបត្តិនៃ First 5 LA, Kim Belshé បានប្រកាសថានាងនឹងលាឈប់ពីតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់នាងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 លោក Kim Belshé ត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលដឹកនាំបេសកកម្មរបស់ First 5 LA ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធ...

5 ដំបូង LA ប្រកាសការចាកចេញរបស់នាយកប្រតិបត្តិ

សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះឱកាសក្នុងការបម្រើកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខោនធី LA

ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ដៃគូរជាទីគោរព ដូចដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនិយោជិតរបស់ LA 5 ដំបូង ខ្ញុំនឹងលាលែងពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ LA 5 ដំបូងនៅចុងឆ្នាំនេះ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដ៏​ងាយ​ស្រួល​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ការ​សម្រេច​ដ៏​សំខាន់​សម្រាប់​អ្នក​ទាំង​ពីរ...

បកប្រែ