ខ្ញុំពិតជាមានសំណាងណាស់ដែលមានអ្វីដែលធ្វើឱ្យការនិយាយលួងលោមយ៉ាងខ្លាំង។ - Winnie the Pooh

សម្រង់ខាងលើដែលផ្តល់ដោយអ្នកជំនាញផ្នែកទំនាក់ទំនងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងគឺ Linda Vo នៅក្នុងសៀវភៅអំណោយដោយបុគ្គលិកទៅស្នងការ Duane Dennis គឺជាការបង្ហាញពីការដឹងគុណជាច្រើនដែលបានផ្តល់ឱ្យសម្រាប់ការរួមចំណែកដោយ Dennis និងស្នងការរង Patricia "Trisha" Curry នៅខែមេសា។ 13 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សា។

នៅក្នុងសកម្មភាពតែមួយគត់នៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការបានឯកភាពជាឯកច្ឆន្ទនូវរបៀបវារៈនីតិប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋទី ៥ របស់ LA (សូមមើល រឿងដែលទាក់ទង) ។ ការប្រជុំនេះក៏មានបទបង្ហាញស្តីពីឯកសារយោងផងដែរ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុត ការអនុវត្តន៍តម្រឹមភាពលេចធ្លោនៃក្របខ័ណ្ឌការអនុវត្តដែលអនុសាសន៍ស្តីពីការរចនាចុងក្រោយនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកម្មវិធីនិងផែនការថ្ងៃនេះ។ លើសពីនេះទៀតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទទួលបានក បទបង្ហាញករណីសិក្សា ស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើមបង្ការភាពធាត់របស់កុមារភាព។

ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំជាអ្នកដឹកនាំប្រសើរជាងនិងជាមនុស្សដែលប្រសើរជាងមុនដោយសារការណែនាំរបស់អ្នក។ -គីមប៊ែលសេ

កិច្ចប្រជុំបានចាប់ផ្តើមដោយការថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះសមាជិកទាំងពីររូបដែលបានចាកចេញពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងសមាជិកក្រុម First 5 LA ។

លោកឌិននីនបានបម្រើការជិត ១០ ឆ្នាំនៅក្នុងគណៈកម្មការដែលដំបូងឡើយតំណាងឱ្យតុមូលគោលនយោបាយសម្រាប់ការគាំពារនិងអភិវឌ្ឍន៍កុមារហើយថ្មីៗនេះគឺជាអ្នកតែងតំាងពីមណ្ឌលត្រួតពិនិត្យទី ២ ។ អ្នកធ្វើការផ្នែកសង្គមដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណឌិននីសបានបម្រើការជានាយកប្រតិបត្តិនៃ ផ្លូវ ពីឆ្នាំ ១៩៩៨ ដល់ឆ្នាំ ២០១៥ និងជាសមាជិកនៃការយល់ដឹងអំពីការថែរក្សាកុមាររបស់អាមេរិកនិងសម្ព័ន្ធថែទាំកុមារនៅខោនធី Los Angeles ។

គុយរីទទួលបានរូបភាពបញ្ឈរពពកពីបុគ្គលិកដែលមានពាក្យដូចជា“ ប្តេជ្ញាចិត្ត”“ តណ្ហា” និង“ ការថទាំ” ។ គុយរីបានបម្រើការងារចំនួនពីរនៅលើគណៈកម្មការទី ៥ LA - រួមទាំងនៅពេលដែលវាត្រូវបានគេបង្កើតឡើង - តំណាងឱ្យសមាគម គណៈកម្មការសំរាប់កុមារនិងគ្រួសារ គ្រប់​ពេល។ ភាគច្រើនការងាររបស់នាងត្រូវបានគេផ្តោតលើបញ្ហាដែលយុវជនប្រឈមនឹងការផ្លាស់ប្តូរអាយុ (TAY) និងបញ្ហាប្រឈមដែលពួកគេប្រឈមនឹងការផ្លាស់ប្តូរចេញពីការយកចិត្តទុកដាក់។ នាងបានធ្វើជាប្រធានឬបម្រើការនៅគណៈកម្មាធិការជាច្រើននិងបានផ្តល់សក្ខីកម្មនៅឯសវនាការរបស់រដ្ឋស្តីពីបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងកុមារក្នុងការថែទាំ។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងអ្នកត្រួតពិនិត្យខោនធី LA លោកស្រី Sheila បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងតែងតែរីករាយក្នុងការទទួលស្គាល់នូវការងារល្អប្រាជ្ញាការបរិច្ចាគដែលជាមធ្យោបាយទាំងអស់ដែលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងពីរនេះបានជួយជិវិតដល់កូន ៗ របស់យើងជាច្រើននាក់តាមរយៈការងាររបស់ពួកគេ” ។ Kuehl ។

ក្នុងនាមជាស្នងការយើងពិតជាមានការលំបាកក្នុងការបង្កើនសំលេងសហគមន៍និងការព្យាយាមស្វែងរកការប្រុងប្រយ័ត្នផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនិងផែនការហើយមើលថាតើទិសដៅយុទ្ធសាស្រ្តដែលយើងកំពុងធ្វើដំណើរពិតជាទទួលបានសេវាកម្មល្អបំផុតសម្រាប់កូន ៗ របស់យើងឬអត់។ បាននិយាយ។ វាជាកិត្តិយសដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ដែលបានធ្វើការជាមួយអ្នកទាំងពីរពីព្រោះអ្នកទាំងពីរគឺជាបុគ្គលដែលផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ទាំងស្រុងលើការធ្វើត្រូវដោយកុមារ” ។

ស្នងការលោក Marlene Zepeda បាននិយាយទៅកាន់ Dennis ថា“ អ្នកគឺជាអ្នកនាំផ្លូវដល់ពួកយើងជាច្រើននាក់ក្នុងការព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរម្ជុលនៅពេលដែលផ្តល់សេវាកម្មដល់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះបំផុតនៅក្នុងតំបន់នៃ Los Angeles ។

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមទី ៥ LA លោក Kim Belshéបាននិយាយទៅកាន់លោក Dennis ថា“ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំគឺជាអ្នកដឹកនាំប្រសើរនិងជាមនុស្សដែលប្រសើរជាងមុនដោយសារគុណធម៌នៃការណែនាំរបស់អ្នក” ។

“ ខ្ញុំមានការងារពេញម៉ោងធ្វើការលើបញ្ហាកុមារហើយរាល់ការប្រជុំដែលខ្ញុំទៅ Trisha គឺនៅដដែលជាមួយសារតែមួយចក្ខុវិស័យតែមួយនិងចំណង់ចំណូលចិត្តដូចគ្នា។ ខ្ញុំតែងតែឆ្ងល់ថាតើនាងអាចធ្វើវាយ៉ាងម៉េច” ។ លោកស្រី Brandon Nichols ដែលជាប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានកុមារនិងសេវាកម្មគ្រួសារខោនធី Los Angeles បានមានប្រសាសន៍ថា

ខ្ញុំបានរៀនសូត្រច្រើនពីបទពិសោធន៍ទាំងនេះ។ ផារីរីរីរី

ស្នងការ Deanne Tilton Durfee បាននិយាយប្រាប់ Curry ថា“ អ្នកគឺជាមនុស្សដែលមានភាពវាងវៃហើយអ្នកមានភាពវង្វេងស្មារតីប៉ុន្តែអ្នកត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើននៅក្នុងតំបន់នេះក្នុងនាមកុមារក្នុងតួនាទីផ្សេងៗគ្នាដែលអ្នកមាន” ។

សម្រាប់ផ្នែករបស់ពួកគេខារីនិងឌេននីសមានភាពថ្លៃថ្នូរចំពេលមានរលកនៃការទទួលស្គាល់ដោយបង្ហាញពីការកោតសរសើរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនិងរំtheកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឱ្យបន្តធ្វើកិច្ចការល្អក្នុងនាមកុមារតូចៗនៅខោនធី Los Angeles ។

Curry បាននិយាយពីការបោះជំហានពីររបស់នាងនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថា“ ខ្ញុំបានរៀនសូត្រច្រើនពីបទពិសោធន៍ទាំងនេះ” “ អ្នកទាំងអស់គ្នាបានជួយខ្ញុំឱ្យរៀនពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងក្រៅពីសុខុមាលភាពកុមារ។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នករាល់គ្នាដែលមានចិត្តសប្បុរសនិងជំនួយរបស់ពួកគេ។

គុយរីបានជម្រុញឱ្យស្នងការកុំភ្លេចក្មេងពីរក្រុម៖ ការកើនឡើងចំនួនកុមារដែលមានអាយុ ៥ ឆ្នាំឡើងទៅនៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខមាលភាពកុមារនិងយុវជនទាំងនោះនៅក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំចិញ្ចឹមជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេ។

Dennis ដែលបានហៅគាត់ជិតមួយទសវត្សរ៍នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថាជា "បទពិសោធន៍ដ៏រីករាយ" បានថ្លែងអំណរគុណដល់ស្នងការ និងបុគ្គលិកនៃ First 5 LA សម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ដោយផ្តល់នូវការកោតសរសើរផ្ទាល់ខ្លួនដល់បុគ្គលិក និងអ្នកដឹកនាំមួយចំនួន។ គាត់បានបញ្ចប់ដោយការស្នើរសុំឱ្យអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ប្រឈមមុខនឹងខ្លួនឯង និងគ្នាទៅវិញទៅមក ក្នុងនាមកុមារតូចៗ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

“នៅពេលខ្ញុំគិតពីបញ្ហាប្រឈម ខ្ញុំគិតពីសហគមន៍។ ហើយ​ខ្ញុំ​ជឿ​ថា សហគមន៍​តែង​តែ​ត្រូវ​ប្រឈម​នឹង​គណៈកម្មការ​នេះ និង​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​គណៈកម្មការ​នេះ​ល្អ​។ ធ្វើ​ឱ្យ​វា​កាន់​តែ​ប្រសើរ​ឡើង​» លោក Dennis និយាយ។ "ចំពោះបុគ្គលិក៖ ប្រកួតប្រជែងជាមួយស្នងការ។ តែងតែប្រឈមមុខនឹងស្នងការ។ ធ្វើឱ្យយើងដឹកនាំអ្នកតាមរបៀបដ៏ល្អបំផុត។ . . ស្នងការ, ប្រកួតប្រជែងបុគ្គលិកជានិច្ច។ . . . និងប្រកួតប្រជែងខ្លួនឯងផងដែរ។ តែង​តែ​ប្រជែង​ខ្លួន​ឯង​ឱ្យ​កាន់​តែ​ប្រសើរ​ឡើង»។




ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់ និងស្ទើរតែនៅថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងថែទាំ និងការអប់រំដំបូង ដែលជាការអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គលិក LA 5 នាក់ដំបូងក្នុងការទទួល...

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

ការសិក្សាថ្មីពិនិត្យមើលការវិវឌ្ឍន៍នៃការព្រួយបារម្ភរបស់គ្រួសារនៅក្នុង WIC

 Ann Isbell | មន្ត្រីកម្មវិធីប្រព័ន្ធសុខភាព LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូងនៅថ្ងៃទី 27 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែឪពុកម្តាយមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកូនរបស់ពួកគេ ជារឿយៗពួកគេគឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលកត់សម្គាល់ពីការព្រួយបារម្ភអំពីការអភិវឌ្ឍន៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេមានសំណួរអំពីការរីកចម្រើនរបស់កូនពួកគេ មនុស្សជាច្រើន...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រធានបទខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីឆ្នាំនេះ "ស្ត្រីដែលតស៊ូមតិដើម្បីសមធម៌ ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល" First 5 LA មានសេចក្តីរំភើបក្នុងការចែករំលែកកម្រងព័ត៌មានដែលអបអរសាទរការងារ និងសមិទ្ធិផលរបស់មេដឹកនាំស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតរបស់ខោនធី Los Angeles ។ .

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី៖ បញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ភ្នាក់ងារ និងអំណាច វេជ្ជបណ្ឌិត Melissa Franklin កំពុងផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគៀបសង្កត់

នៅក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងខែនេះ...

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រស្ត្រី 2024: នាំមកនូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់លទ្ធផលសុខភាពសមធម៌បន្ថែមទៀតដល់ជីវិតជាមួយ Adjoa Jones

ខែប្រវត្តិសាស្ត្រនារីឆ្នាំ 2024៖ ឧទ្ទិសដល់សមធម៌ ការដាក់បញ្ចូល និងមើលឃើញភាពរីករាយនៅលើមុខរបស់កុមារគ្រប់រូប

ថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ក្នុងការទទួលស្គាល់ខែមីនាជាខែប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ស្ត្រី យើងគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលនៃការបំផុសគំនិតស្ត្រីទូទាំងខោនធី Los Angeles ដែលធ្វើការរួមចំណែកសំខាន់ៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពលំអៀង និងការរើសអើងចេញពីជីវិត និងស្ថាប័នរបស់យើង។ តាមរយៈនេះ...

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

ចំណុចស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ល្អប្រសើរ៖ ការធានានូវតម្រូវការមូលដ្ឋាន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់កុមារ

 អេរីកា វិត | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 7 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សុខុមាលភាពរបស់កុមារគឺជាបញ្ហាពហុវិមាត្រ។ ដើម្បីរីកចម្រើន កុមារត្រូវការការថែទាំសុខភាព អាហារូបត្ថម្ភ លំនៅដ្ឋាន និងការថែទាំកុមារ។ តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងនេះ មិនមែនជាកង្វល់ដាច់ដោយឡែកនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលជា...

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ការងារថែទាំ និងការអប់រំដំបូង និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងខោនធី Los Angeles៖ ការវិភាគតាមបណ្តោយ ឆ្នាំ ២០២០-២០២៣

ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Anna Powell, Wanzi Muruvi, Lea JE Austin, និង Abby Copeman Petig First 5 LA បានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាអំពីការងារថែទាំកុមារ ដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍បណ្តោយនេះ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីនិន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងការអប់រំដំបូង...

ថ្ងៃទី 14 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សង្ខេប

ថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 សេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

Fraser Hammersly | អ្នកឯកទេសមាតិកាឌីជីថល ថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានប្រជុំដោយផ្ទាល់នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ។ របៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងអនុប្រធាន។ បទបង្ហាញស្តីពីការកសាង និងកែលម្អដើមទុនដំបូងរបស់ LA 5...

សំណើគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ LA 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ)

ការស្នើសុំគម្រោងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំលើកទី 5 ដំបូងសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិ (RFQ) កាលបរិច្ឆេទប្រកាស៖ ថ្ងៃទី 20 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់៖ ថ្ងៃទី 18 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 វេលាម៉ោង 5:00 ល្ងាច ម៉ោងនៅប៉ាស៊ីហ្វិក (PT) ការអាប់ដេត(S): ថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024- ដូចខាងក្រោម បង្ហោះនៅក្រោមផ្នែកសំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រចាំឆ្នាំ...

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

មូលនិធិតស៊ូមតិគោលនយោបាយ LA ECE 5 ដំបូង៖ ការរៀនសូត្រពី Funder-Field Symbiosis

ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 ក្នុងឆ្នាំ 2016 ទី 5 ទី XNUMX ឡូសអេនជឺលេស ដែលជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលពាក់កណ្តាលបានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថែទាំ និងការអប់រំ (ECE) តាមរបៀបដែលគាំទ្រ ថាមវន្ត និងអាចចម្លងបាន។ នេះ​ជា​រឿង​ដែល​បង្ហាញ​ពី​របៀប​ដែល​ស្ថាប័ន​សាធារណៈ និង​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជា​...

បកប្រែ