គ្រីស្ទីណាហូក | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ

ខែកញ្ញា 30, 2021

ប្រសិនបើអ្នកបានកត់សម្គាល់ឃើញរូបភាពជាច្រើនរបស់parentsពុកម្តាយខ្មៅដែលបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនៅលើផ្ទាំងប៉ាណូនិងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនាពេលថ្មីៗនេះមានន័យថាសប្តាហ៍បំបៅដោះកូនខ្មៅព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការបំបៅដោះកូននៅក្នុងសហគមន៍អាហ្រ្វិកអាមេរិកាំងនៅសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃខែសីហាបានជោគជ័យហើយ។

លោក Nakeisha Perkins-Robinson បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងចង់បញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនិងឱ្យមនុស្សដឹង៖ វាជាសិទ្ធិរបស់អ្នកវាជាច្បាប់ហើយយើងលើកទឹកចិត្តវា” ។ មរណភាពទារកនិងមរណភាពមាតាអាហ្រ្វិកអាហ្រ្វិក អ្នកប្រឹក្សាគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធី LA ។

ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនៅក្នុងសហគមន៍ជនជាតិស្បែកខ្មៅគឺជាគន្លឹះសំខាន់ចាប់តាំងពីparentsពុកម្តាយបង្កើតកូនខ្មៅបំបៅកូនរបស់ពួកគេក្នុងអត្រាទាបជាងសមភាគីពណ៌ស។ យោងតាមក  ការសិក្សាដោយមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺ និងការបង្ការ, ភាពខុសគ្នានៃពូជសាសន៍ក្នុងការផ្តួចផ្តើមបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនិងរយៈពេលនៃទារកអាមេរិកដែលកើតក្នុងឆ្នាំ ២០១៥អត្រាបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយចំពោះទារកស្បែកខ្មៅអាយុ ៣ ខែមាន ១៥ ភាគរយទាបជាងទារកស្បែកសគឺ ៥៨ ភាគរយបើប្រៀបធៀបទៅនឹង ៧៣ ភាគរយ។

លោកស្រី Melissa Franklin ដែលបានទទួលពានរង្វាន់កម្មវិធីគំនិតផ្តួចផ្តើមកុមារ Pritzker ក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ បានមានប្រសាសន៍ថា“ យុទ្ធនាការនេះគឺជាការពង្រីកការប្រារព្ធពិធីនិងការលើកកម្ពស់កំណើតប្រកបដោយសុខភាពល្អនិងភាពរីករាយសម្រាប់គ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅនិងការផ្លាស់ប្តូរនិទានកថាដែលមានភាពលំអៀងជាទូទៅអំពីគ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅ” ។ នៃ LA ៥ ដំបូងដើម្បីជួយបើកដំណើរការ AAIMM ។ 

ទឹកដោះម្តាយមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនលើរូបមន្តរួមមានការពង្រឹងភាពស៊ាំរបស់ទារកប្រឆាំងនឹងជំងឺការលើកកម្ពស់ភាពស្អិតរមួតរវាងparentពុកម្តាយនិងកូននិងការកែលម្អលទ្ធផលសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងរាងកាយសម្រាប់parentពុកម្តាយ។ "ប្រសិនបើយើងជឿជាក់ថាការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយគឺជារឿងល្អសម្រាប់ហេតុផលទាំងអស់នេះតើយើងមិនគួរធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងតាមសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងនាមជាសហគមន៍ដើម្បីធានាថាវាត្រូវបានស្វាគមន៍និងការពារទេឬ?" បាននិយាយថាហ្វ្រែងគ្លីនដែលជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Growth Mindset Communications ផងដែរ។

កត្តាជាច្រើនបាននាំឱ្យមានភាពខុសគ្នាខាងពូជសាសន៍។ ការសិក្សារបស់ CDC បាននិយាយថាparentsពុកម្តាយសម្រាលកូនខ្មៅប្រឈមនឹង“ ឧបសគ្គមិនសមាមាត្រ” ចំពោះការបំបៅដោះកូនរួមទាំងកង្វះចំណេះដឹងនិងការគាំទ្រពីមិត្តភក្តិក្រុមគ្រួសារនិងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពនិងកង្វល់អំពីការរុករកការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនៅកន្លែងធ្វើការ។

កត្តាទាំងនេះមួយចំនួនមានinសគល់នៅក្នុងប្រវត្តិនៃការបំបៅកូនដោយទឹកដោះខ្មៅ។ បុគ្គលទាសករត្រូវបានគេប្រាប់មិនឱ្យបំបៅកូនតូចរបស់ពួកគេដើម្បីសន្សំទឹកដោះគោសម្រាប់កូនចៅហ្វាយនាយឬត្រូវជួលធ្វើជាគិលានុបដ្ឋាយិកាសើម។ លោកស្រី Asaiah Harville អ្នកសម្របសម្រួលសមធម៌ពីកំណើតសម្រាប់កម្មវិធី Cherished Futures for Black Moms and Babies បាននិយាយថា“ ស្ត្រីស្បែកខ្មៅមានប្រវត្តិបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយខុសគ្នានៅសហរដ្ឋអាមេរិក” ។

លើសពីនេះទៅទៀតក្នុងកំឡុងសតវត្សកន្លងមកក្រុមហ៊ុនផលិតរូបមន្តបានផ្សព្វផ្សាយផលិតផលរបស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំងដល់គ្រួសារជនជាតិស្បែកខ្មៅ។ ហាវីលបានចង្អុលបង្ហាញដល់បងប្អូនស្រីហ្វុលសដែលជាកូនកាត់អាហ្រ្វិកអាមេរិចដូចគ្នាដែលកើតនៅឆ្នាំ ១៩៤៦ ដែលទទួលបានរូបមន្តឥតគិតថ្លៃជាថ្នូរនឹងការធ្វើជាកូនផ្ទាំងរូបភាពសម្រាប់ផលិតផល។ នាងបាននិយាយថា“ ក្រុមហ៊ុនរូបមន្តបានធ្វើការទីផ្សារដ៏អស្ចារ្យដល់ម៉ាក់ខ្មៅ” ។

លោកហារីវីលបាននិយាយថាកត្តាប្រវត្តិសាស្រ្តទាំងនេះបានរួមចំណែកដល់ការប្រកាន់យកនិរន្តរភាពដែលparentsពុកម្តាយបង្កើតខ្មៅមិនបំបៅកូនដោយទឹកដោះដូច្នេះបុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យនិងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពទំនងជាមិនទាក់ទងពួកគេអំពីការចាប់ផ្តើមបំបៅកូនដោយទឹកដោះក្រោយពេលសម្រាល។

សាច់ញាតិក៏អាចចោទសួរថាហេតុអ្វីបានជាparentពុកម្តាយសម្រាលកូនបំបៅដោះកូននៅពេលដែលស្ត្រីជំនាន់មុននៅក្នុងគ្រួសារមិនបំបៅកូនរបស់ពួកគេហើយទារកមានសុខភាពល្អ។ ។

អ្នកតស៊ូមតិអំពីការបំបៅដោះនិងបំបៅដោះកំពុងធ្វើការដើម្បីអប់រំសហគមន៍និងផ្លាស់ប្តូរការយល់ច្រឡំទាំងនេះតាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍ដូចជាសប្តាហ៍បំបៅដោះកូនខ្មៅដែលជាសប្តាហ៍ជាតិនៃការយល់ដឹងនិងការតស៊ូមតិដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ ២០១៣ ។

ការរំlocalកដល់សប្តាហ៍បំបៅដោះកូនខ្មៅដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការដោយក្រុមប្រឹក្សាខោនធីខោនធីនៅឆ្នាំនេះរួមមានព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើនដែលបានរៀបចំឡើងនៅទូទាំងខោនធីឡូសអេនជឺឡេស។ ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍របស់គំនិតផ្តួចផ្តើម AAIMM នៅតំបន់សាន់កាព្រីយ៉ែលសានហ្វឺណាន់ដូនិងសាន់តាក្លារីតាបានប្រារព្ធដោយមានការផ្តល់ជូននូវផលិតផលនិងរបស់របរក្មេងៗការពិភាក្សាតាមអ៊ិនធរណែតផ្ទាំងនិងជជែកអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនិងបញ្ហាការបំបៅដោះកូនខ្មៅនិងការបង្ហាញរូបថតនៅ South Los អេនជេឡេសរៀបចំដោយ អាហារព្រលឹងសម្រាប់កូនរបស់អ្នក។ ព្រឹត្តិការណ៍មួយសប្តាហ៍ក៏បានបញ្ចូលនូវសមាសធាតុប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដែលបង្ហាញពីរូបថតរបស់parentsពុកម្តាយជនជាតិស្បែកខ្មៅថែទាំកូន ៗ របស់ពួកគេនៅទីក្រុងឡូសអេនជឺឡេសដែលត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសហគមន៍ខ្មៅ។

ក្នុងនាមជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរយៈពេលវែងអ្នកតស៊ូមតិកំពុងធ្វើការពង្រីកបណ្តាញសម្រាប់parentsពុកម្តាយបំបៅដោះកូនខ្មៅ។ នៅឆ្នាំ ២០១៥ ជែកសុនបានបង្កើតស៊ីនណាម៉មជារង្វង់គាំទ្រដូច្នេះBlackពុកម្តាយដែលបំបៅដោះនិងខ្មៅអាចប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីចែករំលែកបញ្ហានិងទទួលជំនួយពីអ្នកប្រឹក្សាបំបៅកូនដោយទឹកដោះខ្មៅនិងគ្នាទៅវិញទៅមក។ CinnaMoms ដែលជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធី WIC ក្នុងស្រុកបានពង្រីករហូតដល់ការិយាល័យ WIC ចំនួន ៦ ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងសង្កាត់ខ្មៅទូទាំងស្រុកដោយមានជំនួយពីជំនួយពីក្រុមហ៊ុនថែទាំសុខភាពយក្ស Kaiser Permanente ។ នៅដើមឆ្នាំនេះវាបានឈ្នះប្រាក់ចំនួន ៥០ ម៉ឺនដុល្លារពីក្រសួងកសិកម្មអាមេរិកដើម្បីធ្វើឱ្យគំរូស៊ីនណាម៉មប្រើជាផ្លូវការនៅក្នុងកម្មវិធី WIC នៅកន្លែងផ្សេងទៀត។

អ្នកតស៊ូមតិក៏កំពុងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលនិងបញ្ជាក់ពីអ្នកប្រឹក្សានិងអ្នកអប់រំអំពីការបំបៅកូនដោយទឹកដោះខ្មៅជាពិសេសដើម្បីជួយសហគមន៍អាហ្រ្វិកអាមេរិកាំង។ អ្នកប្រឹក្សាបំបៅកូនដោយទឹកដោះជួយដល់បញ្ហាគិលានុប្បដ្ឋាយិកាទាក់ទងនឹងការបំបៅទារកការបូមការឈឺចុកចាប់និងទារកដែលមានភាពមិនប្រក្រតីនៃមាត់។ លោកភឺគីន-រ៉ូប៊ីនសុនបាននិយាយថា“ ការទទួលបានការគាំទ្រពីវប្បធម៌គឺមានអត្ថន័យ” ។

ក្រុមអ្នកតស៊ូមតិនិយាយថាការងាររបស់ពួកគេកំពុងទទួលបានផលជាមួយនឹងការបង្កើនការយល់ដឹងបន្តិចម្តង ៗ អំពីភាពខុសគ្នានៃពូជសាសន៍និងបញ្ហាជុំវិញការបំបៅកូនដោយទឹកដោះខ្មៅ។

ជែកសុនបានកត់សម្គាល់ថានៅពេលនាងស្នើរសុំស៊ីនណាមុមដំបូងមនុស្សបានចោទសួរថាហេតុអ្វីបានជាត្រូវការកន្លែងពិសេសសម្រាប់parentsពុកម្តាយបង្កើតកូនខ្មៅ? នាងបាននិយាយថា“ មិនមានការពន្យល់អ្វីដែលត្រូវធ្វើឥឡូវនេះទេប៉ុន្តែវានៅតែជាចម្លើយដដែល” ។ យើងចង់ជួយសង្គ្រោះទារករបស់យើងនិងជួយសង្គ្រោះម្តាយរបស់យើងតាមរយៈការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលសុខភាព។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីធនធានបំបៅដោះកូន/ដើមទ្រូងនៅ LA County សម្រាប់គ្រួសារខ្មៅសូមទស្សនា www.blackinfantsandfamilies.org/ បំបៅដោះកូន.




First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់ ថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons ទូរស័ព្ទ៖ 213.482.7807 ទីភ្នាក់ងារសាធារណៈអបអរសាទរចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អភិបាលក្រុងក្នុងការគាំទ្រកុមារវ័យក្មេងបំផុតរបស់ទីក្រុង LA និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ Los Angeles, CA (ថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025) — ជាមួយនឹងកន្លែងថែទាំកុមារជាច្រើន

អបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ 2025

អបអរសាទរខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ 2025

ខែកុម្ភៈនេះ First 5 LA ចូលរួមជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងសហគមន៍នៅទូទាំងទីក្រុង Los Angeles ក្នុងការប្រារព្ធពិធីបុណ្យ Black History Month ។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1926 ជាមធ្យោបាយនៃការអភិរក្ស និងចែករំលែកជីវិតខ្មៅ ប្រវត្តិសាស្រ្ត និងវប្បធម៌ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានទទួលការចាត់តាំងសហព័ន្ធរបស់ខ្លួនពីសភា ...

The Journey is a Celebration: ការបង្កើតកន្លែងរីករាយដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មាតា

The Journey is a Celebration: ការបង្កើតកន្លែងរីករាយដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មាតា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 29 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ចំណាំ៖ អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរភ្លាមៗមុនពេលភ្លើងឆេះ Eaton ដែលបានប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ San Gabriel Valley (SGV)។ ក្រុមសកម្មភាពសហគមន៍ SGV AAIMM កំពុងធ្វើការដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រដល់ Black...

First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពី LA County Fires

ថ្ងៃទី 15 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ជាទីគោរព សហគមន៍ខោនធី Los Angeles ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត ខ្ញុំសង្ឃឹមថាសារនេះរកឃើញអ្នក និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ដួងចិត្តរបស់យើងចេញទៅកាន់សមាជិកនៃសហគមន៍របស់យើង និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយភ្លើងឆេះព្រៃដ៏សាហាវនៅទីក្រុង Los Angeles...

First 5 LA សូមអរគុណអភិបាលក្រុង Los Angeles លោក Karen Bass សម្រាប់ការពន្លឿនការកសាងឡើងវិញ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងការភ្ញាក់នៃអគ្គីភ័យ LA

បណ្តាញ 5 ដំបូងឆ្លើយតបទៅនឹងគម្រោងថវិកា 2025-2026 របស់អភិបាល Newsom

SACRAMENTO, CA (ថ្ងៃទី 10 ខែមករា ឆ្នាំ 2024)—បណ្តាញ 5 ដំបូង ដែលរួមមាន First 5 California, សមាគម 5 First នៃកាលីហ្វ័រញ៉ា និង First 5 LA បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមទាក់ទងនឹងថវិកាឆ្នាំ 2025-2026 របស់អភិបាល Gavin Newsom៖ សំណើរបស់អភិបាល Newsom ...

ធនធានសង្គ្រោះភ្លើងឆេះព្រៃខោនធី LA

ធនធានសង្គ្រោះភ្លើងឆេះព្រៃខោនធី LA

First 5 LA បានបង្កើតទំព័រធនធានជាក់លាក់មួយ ដើម្បីជួយគ្រួសារ សហគមន៍ និងដៃគូរុករក និងចូលប្រើសេវាកម្ម និងជំនួយដែលមានទាក់ទងនឹង Palisades និង Eaton Fires។ គេហទំព័រនេះនឹងត្រូវបានអាប់ដេតនៅពេលដែលព័ត៌មានថ្មីមាន។ គ្រាអាសន្ន...

ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការសន្ទនាជាមួយប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howel

ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ៖ ការសន្ទនាជាមួយប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូងគឺ Karla Pleitéz Howel

ថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ចំណុចសំខាន់មួយនៅឯកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងក្នុងខែនេះគឺការពិភាក្សាលើគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 5 ដែលនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត 2024 ដំបូងនៃឆ្នាំ 2029-XNUMX របស់ LA ។ ផ្អែកលើមតិយោបល់ពីសមាជិកសហគមន៍ និងដៃគូ...

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

ថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA លើកទី 5 បានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា។ ការរំលេចរួមមានបទបង្ហាញស្តីពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលនឹងកំណត់ការអនុវត្តន៍ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ 2024-2029 ដែលជាការបោះឆ្នោតលើគោលនយោបាយពហុឆ្នាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ .

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូងពិភាក្សាអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA ទី 5 អនុម័តផែនការហិរញ្ញវត្ថុថ្មី ពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

បន្ទាប់ពីការផ្អាកនៅរដូវក្តៅ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងបានកោះប្រជុំដោយផ្ទាល់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំនៅថ្ងៃទី 9 ខែតុលា។ ចំណុចសំខាន់នៃរបៀបវារៈរួមមានការបោះឆ្នោតលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទៅលើផែនការហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងរបស់ LA 5 ដំបូង ដែលជាការពិភាក្សាដំបូងលើរបៀបវារៈគោលនយោបាយច្រើនឆ្នាំដែលបានស្នើឡើង...

បកប្រែ