សេចក្តីសង្ខេបនៃគណៈកម្មការទាំងនេះមានគោលបំណងដើម្បីផ្តល់ជូននូវចំណុចសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ៥ រូបដំបូងរបស់ក្រុមប្រឹក្សានាយកដើម្បីឈានទៅរកលទ្ធផលនៃតំបន់ ៥ ដំបូងរបស់ LA ។ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រឆ្នាំ ២០១៥2015២០២០.

ការគូសបញ្ជាក់ពីកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការថ្ងៃទី ៨ ខែមីនារួមមានការយល់ព្រមភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តជាមួយអង្គការយូណេស្កូ - អិលសម្រាប់ការវាយតំលៃការត្រៀមលក្ខណៈមត្តេយ្យការយល់ព្រមលើការផ្តល់ជំនួយឥតសំណងបណ្តាញក្នុងតំបន់ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតនិងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពខុសគ្នានៃកំណើតអាហ្រ្វិកអាហ្វ្រិក។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជួបគ្នានៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី ២ នៃខែនីមួយៗនៅម៉ោង ១ ៈ ៣០ រសៀលលើកលែងតែមានការចង្អុលបង្ហាញនៅការិយាល័យទី ៥ LA ។ រាល់ការប្រជុំត្រូវបានបើកជាសាធារណៈហើយរបៀបវារៈត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័ររបស់យើងយ៉ាងហោចណាស់ ៧២ ម៉ោង។ សូមពិនិត្យមើលរបស់យើង ប្រតិទិនគណៈកម្មការ សម្រាប់ព័ត៌មានប្រជុំថ្មីៗទាំងអស់និងចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់កញ្ចប់ប្រជុំគណៈកម្មាការរបៀបវារៈសង្ខេបនិងកំណត់ចំណាំប្រជុំ។

ដឹកនាំដោយផ្កាយប្រាំរបស់អេសអិលខាងជើងថាកុមារទាំងអស់នៅ LA ខោនធីចូលមតេយ្យត្រៀមខ្លួនទទួលជោគជ័យក្នុងសាលារៀននិងជីវិតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានឯកភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តរវាង First 5 LA និង ឯកតា-La ដើម្បីបន្ថែមការអភិវឌ្ឍន៍និងអនុវត្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទូទាំងតំបន់ដើម្បីវាស់ស្ទង់ការត្រៀមខ្លួនរបស់មត្តេយ្យ។

First 5 LA បានចាប់ផ្តើមគម្រោងវាយតម្លៃការត្រៀមលក្ខណៈមត្តេយ្យ (ខេអរអេ) នៅខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៧។ ដោយសហការជាមួយស្រុកនិងសហគមន៍ First First LA គាំទ្រការអនុវត្តឧបករណ៍អភិវឌ្ឍន៍ដំបូង (អេឌីអាយ) ដែលផ្តល់នូវការថតរូបសហគមន៍របស់កុមារនៅក្នុងតំបន់អភិវឌ្ឍន៍ចំនួន ៥ និង ជូនដំណឹងដល់ការធ្វើផែនការតាមកន្លែង។ ទិន្នន័យដែលប្រមូលបានតាមរយៈ EDI ត្រូវបានប្រើដើម្បីជំរុញគោលនយោបាយថែទាំនិងអប់រំមុនពេលឆ្នាំសារពើពន្ធនិងប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរដើម្បីផ្តល់នូវលទ្ធផលល្អបំផុតសម្រាប់កុមារ LA ខោនធី។

កិច្ចសន្យាដែលមានរយៈពេល ៤ ឆ្នាំចំនួន ៤១៥,០០០ ដុល្លារបង្កើតភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្រ្តជាមួយ UNITE-LA នឹងធានាបាននូវសន្ទុះបន្តនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម KRA ដំបូងរបស់ LA ទាំង ៥ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យ UNITE-LA ធ្វើការជាមួយអ្នកដឹកនាំខោនធីនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធសហគមន៍នៅពេលពួកគេប្រើប្រាស់ទិន្នន័យ KRA ដោយផ្អែកលើសមធម៌ ការរៀបចំផែនការនិងការសំរេចចិត្តដែលជំរុញការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនិងប្រព័ន្ធសាលារៀន។ សូមអានបន្ថែមអំពីភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ នៅ​ទីនេះ.

“ យើងពឹងផ្អែកលើបុគ្គលិករបស់យើងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តសហគមន៍និងមនុស្សទាំងអស់ដែលយើងធ្វើការជាមួយ។ បើមិនដូច្នោះទេតើនរកយ៉ាងម៉េច?” he សៃឡាឃូល

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់សម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាពសហគមន៍ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏បានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទនូវរចនាសម្ព័ន្ធបណ្តាញក្នុងតំបន់និងមូលដ្ឋានថ្មីសម្រាប់ ចាប់ផ្តើមល្អបំផុតការវិនិយោគហត្ថលេខារបស់អិល។ អេ។ អិល ៥ លើកដំបូងសម្រាប់ភាពជាដៃគូជាមួយសមាជិកសហគមន៍ - ឪពុកម្តាយអ្នកស្រុកនិងអង្គការក្នុងតំបន់ដើម្បីបង្កើតវិធីសាស្រ្តថ្មីផ្តល់សិទ្ធិអំណាចនិងច្នៃប្រឌិតថ្មីដែលធ្វើឱ្យជីវិតរបស់កុមារមានផ្ទៃពោះដល់អាយុ ៥ ឆ្នាំ។ សូមអានអត្ថបទទាក់ទងនៅទីនេះ។

តំណាងឱ្យឱកាសដ៏សំខាន់មួយក្នុងការតំរឹមការងាររបស់អាល់ ៥ ដំបូងគេក្នុងការកែលំអរលទ្ធផលក្នុងផ្ទៃជាមួយការខិតខំរបស់ខោនធីអិលដើម្បីលុបបំបាត់ភាពខុសគ្នានៃអត្រាមរណភាពទារកអាហ្រ្វិកអាមេរិច។ បង្ហាញគម្រោងមួយ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈខោនធីអិល (DPH) ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។

គម្រោងដែលនឹងវាយតម្លៃការប្រើប្រាស់ស្ត្រីជនជាតិអាហ្រ្វិកអាមេរិចប្រើប្រាស់និងបទពិសោធន៍ជាមួយនឹងសេវាសុខភាពនិងសង្គមក្នុងកំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងក្រោយពេលមានគភ៌នឹងមានពីរគឺៈ ១) ផ្តល់មូលនិធិនិងគាំទ្រដល់ក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍ជាមួយម្តាយជនជាតិអាមេរិកាំងលោកយាយលោកយាយនិងស្ត្រីក្នុងវ័យបង្កើតកូនដើម្បីស្វែងយល់ពីទស្សនៈរបស់ពួកគេ ២) ដើម្បីវិភាគនិងបង្ហាញអំពីការប្រើប្រាស់សេវាកម្មសុខភាពរបស់អាណាព្យាបាលអាមេរិចកាំងអាល់ - អាហ្វ្រិកដែលគ្រប់គ្រងនៅអាមេរិចខោនធីហើយនិងតាមលទ្ធភាពដែលអាចប្រៀបធៀបបានបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្នកមិនជឿ។ របាយការណ៍ដែលមានលទ្ធផលសំខាន់ៗនឹងត្រូវបង្ហាញជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅចុងឆ្នាំ ២០១៨ ។

គម្រោងនេះត្រូវបានផ្តល់ថវិកាដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងឆ្នាំ ២០១៤ ចំនួន ៥០០.០០០ ដុល្លារដើម្បីគាំទ្រដល់វិធីសាស្រ្តនៃការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយនិងប្រព័ន្ធដែលដោះស្រាយភាពខុសគ្នានៅក្នុងលទ្ធផលកំណើតវិជ្ជមានសម្រាប់គ្រួសារអាមេរិចអាហ្វ្រិក។

យើងត្រូវតែធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងនិយាយពីរបៀបដែលយើងគិតអំពីការការពារលទ្ធផលមិនស្មើគ្នាដោយផ្តោតលើការធ្វើឱ្យប្រាកដថាស្ត្រីមានសុខភាពល្អមុនពេលពួកគេមានផ្ទៃពោះ។ ពីព្រោះរយៈពេល ៩ ខែនោះគឺជារយៈពេលខ្លីណាស់” ។ ខ្ញុំគិតថានឹងមានព័ត៌មានខ្លះដែលយើងអាចប្រមូលបានពីរបៀបដែលស្ត្រីស្បែកខ្មៅមានទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍អ្នកផ្តល់ជំនួយដែលនឹងមានប្រយោជន៍។

នៅក្នុងខែមេសាមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈរបស់នាយកដ្ឋានសុខភាពសាធារណៈបានចេញរបាយការណ៍របស់ខ្លួន ផែនការព្រាងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ដើម្បីបិទគម្លាតសក្នុងអត្រាមរណភាពរបស់ទារក។ នេះធ្វើតាម របាយការណ៍គួរឱ្យព្រួយបារម្ភ ក្នុងខែមិនាដែលបានបង្ហាញពីស្ថិតិដែលទាក់ទងទៅនឹងភាពខុសគ្នានៃកំណើតទាំងនេះ។

បញ្ហាមួយទៀតគណៈកម្មការបានពិនិត្យរបាយការណ៍ស្តីពីប្រធានបទនិងបញ្ហាសំខាន់ៗដែលកើតឡើងពីវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រក្នុងអំឡុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាខែមីនាដែលផ្តោតលើការគាំទ្រសម្រាប់ការអនុវត្តផែនការបង្ការការិយាល័យរបស់ការិយាល័យស្រុកសម្រាប់ការពារកុមារ (OCP) ។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងអន្តរាគមន៍ដំបូងនៃតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍កុមារ។ និងផលប៉ះពាល់ទូលំទូលាយនិងការអនុវត្តផ្អែកលើភស្តុតាង។ របាយការណ៍មាន នៅ​ទីនេះ.

ការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏បានកត់សំគាល់ការចូលរួមលើកដំបូងដោយដាយអាហ្គីលេសដែលបានជំនួសលោកជីនឆូលជាស្នងការជំនួសតំណាងឱ្យនាយកដ្ឋានកុមារនិងសេវាកម្មគ្រួសារខោនធីអិល។ លោកស្រី Iglesias បានចូលរួមក្នុងនាយកដ្ឋានកុមារនិងសេវាកម្មគ្រួសារជានាយករងជាន់ខ្ពស់ក្នុងឆ្នាំ ២០១៤ ដែលលោកស្រីគ្រប់គ្រងការិយាល័យការិយាល័យគ្រប់គ្រងហានិភ័យនិងគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។ អស់រយៈពេល ២៧ ឆ្នាំកន្លងមកហើយក្នុងនាមជាបុគ្គលិកសង្គមនិងមេធាវីរំលោភបំពានលើកុមារអ្នកស្រីអ៊ីលលីស្យាមានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែសលើកុមារនៅក្នុងខោនធីអិល។




សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ប្រាំបួនរយថ្ងៃ។ នោះហើយជារយៈពេលដែលសុបិននៃសេរីភាពត្រូវបានពន្យារពេលសម្រាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅដែលជាទាសករនៃទីក្រុង Galveston រដ្ឋ Texas ។ ទោះបីជាប្រធានាធិបតី Abraham Lincoln បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសរំដោះជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1863 ក៏ដោយ…

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មាន​ពេល​វេលា​ដែល​អំពាវនាវ​ឲ្យ​យើង​ជ្រើសរើស – រវាង​ការ​ភ័យ​ខ្លាច និង​ការ​អាណិត​អាសូរ ការ​បែក​បាក់ និង​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់ និង​ភាព​ក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ជ្រើសរើស​ឥឡូវ​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ប្រភេទ​សហគមន៍ និង​អនាគត​ដែល​យើង​កំពុង​កសាង​សម្រាប់...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យ​ទាំង​នោះ​របស់​មេដឹកនាំ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​លោក Bayard Rustin យក​អត្ថន័យ​ថ្មី​ក្នុង​ខែ​មិថុនា​នេះ ខណៈ​យើង...

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ការបើកផ្ទះរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សចម្លែកអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាម្តាយថ្មី។ គ្រាន់តែសួរដានី។ ក្រោយ​កើត​កូន​ប្រុស​ទទួល​បាន​ការ​ទូរស័ព្ទ​ពី​ឪពុក​ម្តាយ​មក​សួរ​នាំ​ថា​ចង់​ទៅ​លេង​ផ្ទះ​ឬ​អត់?

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្មេងប្រុសកំពុងនិយាយអំពីការយល់ដឹង។ "ខ្ញុំចេះពាក្យខ្លះជាភាសាអេស្ប៉ាញ" Mateo ប្រាប់ស្រីស្អាតដែលអង្គុយក្បែរគាត់ក្នុងស្តង់។ "ពេលយើងមើលវីដេអូទាំងនេះ គេបង្ហាញពាក្យដំបូងជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបន្ទាប់មកនៅ...

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ដោយ, Erika Witt | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋ 5 LA ដំបូងបានត្រឡប់ទៅរដ្ឋកាពីតូលសម្រាប់ទិវាតស៊ូមតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដោយថ្លែងសារច្បាស់លាស់មួយថា កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែបន្តវិនិយោគលើកុមារតូចៗ ជាពិសេសនៅពេលដែលគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

គំនិត​ផ្ដួចផ្ដើម​ការ​រុករក​របស់​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូង​ទី 3៖ សុខុមាលភាព​មាតា និង​ទារក

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការពិភាក្សាលើគម្រោងថវិកា 5 LA ដំបូងដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មី។ បទបង្ហាញស្តីពីមាតាបិតា និង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons Phone: 213.482.7807 Los Angeles, CA (ឧសភា 15, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង, Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាល Newsom the FY25 May Revision-26 May

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយជនជាតិអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកកោះអាស៊ីក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton...

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

សួស្តី! អាឡូហា! គូមូតា! ស៊ីន ឆាវ! ខែ​ឧសភា​ជា​ខែ​បេតិកភណ្ឌ​របស់​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី ហាវ៉ៃ និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI)។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិធីបុណ្យពេញមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 1978 ហើយបានពង្រីកដល់មួយខែក្នុងឆ្នាំ 1992 ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃដើម្បីគោរព ...

បកប្រែ