សេចក្តីសង្ខេបនៃគណៈកម្មការទាំងនេះមានគោលបំណងដើម្បីផ្តល់ជូននូវចំណុចសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ៥ រូបដំបូងរបស់ក្រុមប្រឹក្សានាយកដើម្បីឈានទៅរកលទ្ធផលនៃតំបន់ ៥ ដំបូងរបស់ LA ។ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ២០១៩-២០២១.

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការថ្ងៃទី ៨ ខែកញ្ញាគំនួសពណ៌រួមបញ្ចូលការថ្លែងអំណរគុណដល់អតីតនាយកកម្មវិធីទី ៥ របស់ LA និងប្រធានគំរោងលោកស្រី Teresa Nuno ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការវិនិយោគកេរ្តិ៍តំណែលនិងការសំរបសំរួលភាពគ្មានទីលំនៅនៅ LA / LA ៥ លើកដំបូងនិងការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្តតាមដានពីកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការខែកក្កដា។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជួបគ្នានៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី ២ នៃខែនីមួយៗនៅម៉ោង ១ ៈ ៣០ រសៀលលើកលែងតែមានការចង្អុលបង្ហាញនៅការិយាល័យទី ៥ LA ។ រាល់ការប្រជុំទាំងអស់ត្រូវបានបើកជាសាធារណៈហើយរបៀបវារៈត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័ររបស់យើងយ៉ាងហោចណាស់ ៧២ ម៉ោង។ សូមពិនិត្យមើលរបស់យើង ប្រតិទិនគណៈកម្មការ សម្រាប់ព័ត៌មានប្រជុំថ្មីៗទាំងអស់និងចុច នៅ​ទីនេះ សម្រាប់កញ្ចប់ប្រជុំគណៈកម្មាការរបៀបវារៈសង្ខេបនិងកំណត់ចំណាំប្រជុំ។

អ្នកណែនាំ។ ឧបករណ៍ភ្ជាប់។ ការថទាំ។ តណ្ហា។

មានមនុស្សតិចណាស់នៅ LA ដែលអាចអះអាងថាបានធ្វើច្រើនជាងនេះសម្រាប់កុមារតូចៗនៅក្នុងខោនធីរបស់យើង។ - Sheila Kuehl

ទាំងនេះគ្រាន់តែជាពាក្យមួយចំនួនតូចដែលស្នងការបានប្រើដើម្បីពិពណ៌នាអំពីកេរ្តិ៍តំណែលនិងចរិតរបស់តេរេសណាណូដែលពួកគេបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ការបំរើសេវាកម្មរយៈពេល ១៦ ឆ្នាំរបស់គាត់ដល់ First 16 LA ។ ណុនដែលបានចាកចេញពីខែសីហាដើម្បីស្វែងរកឱកាសផ្សេងទៀតថ្មីៗនេះជាប្រធានកម្មវិធីនិងផែនការ. ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះលោកស្រីក៏បានបម្រើការងារជានាយកវិនិយោគសហគមន៍នាយកផែនការការអភិវឌ្ឍនិងគោលនយោបាយនិងតួនាទីដំបូងរបស់លោកស្រីប្រធាននាយកកម្មវិធីនិងផែនការ។ ក្នុងចំណោមការអត្ថាធិប្បាយរបស់ស្នងការចំពោះណុនណូៈ

មានមនុស្សតិចណាស់នៅ LA ដែលអាចអះអាងថាបានធ្វើច្រើនជាងនេះសម្រាប់កុមារតូចៗនៅក្នុងខោនធីរបស់យើង។ - អ្នកត្រួតត្រាខោនធី Los Angeles និងជាប្រធានគណៈកម្មការ Sheila Kuehl

“ក្នុងនាមអ្នកធ្វើការសង្គមរាប់ពាន់នាក់ និង DCFS តែប៉ុណ្ណោះ។ . . ខ្ញុំចង់និយាយថា 'អរគុណ' ។ យើងជំពាក់អ្នកនូវបំណុលនៃការដឹងគុណចំពោះអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ។ អ្នក​បាន​បញ្ចេញ​គំនិត​ជាច្រើន​ដែល​មនុស្ស​ទទួលយក ប៉ុន្តែ​កម្រ​បង្ហាញ​ឬ​បញ្ជាក់​ច្បាស់​ណាស់»។ – ស្នងការ Philip L. Browning ដែល​មាន​តួនាទី​ជា​នាយក​នាយកដ្ឋាន​សេវា​កុមារ និង​គ្រួសារ​ខោនធី Los Angeles (DCFS)

វាពិតជាអស្ចារ្យនិងផ្តល់កម្លាំងចិត្តឡើងវិញដែលអ្នកតែងតែដាក់កុមារនិងគ្រួសារជាមុនហើយបង្រៀនអ្នកដទៃពីរបៀបធ្វើវា។ - ស្នងការ Patricia Curry

អ្វីដែលខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីដែលខ្ញុំបានមកដល់ទីនេះគឺអ្នកបានដើរតួជាអ្នកភ្ជាប់នៅក្នុងអង្គការនេះហើយបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ - ប្រធានគណៈកម្មការគឺលោក Judy Abdo

"(Teresa) យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដែលនាងចូលរួមជាមួយ នាងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគ្រួសាររបស់យើង ហើយនាងស្មោះត្រង់ចំពោះការព្រួយបារម្ភដែលនាងមានចំពោះអ្នកដែលនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង"។ - ស្នងការ Duane Dennis

“ ថេរ៉េសាខ្ញុំគិតថាអ្នកនិងខ្ញុំបាននៅទីនេះតាំងពីដំបូងដូច្នេះជាពិសេសខ្ញុំដឹងនិងយល់ពីការងារទាំងអស់ដែលអ្នកបានដាក់អោយអង្គការនេះ។ ខ្ញុំស្រឡាញ់អ្នកខ្លាំងណាស់ហើយខ្ញុំនឹងនឹកអ្នកយ៉ាងខ្លាំង។ ” - ស្នងការ Jane Boeckmann

“ខ្ញុំ​គិត​ថា​អ្នក​ដូច​ជា​អ្នក​តម្បាញ។ អ្នក​ដែល​អង្គុយ​នៅ​កន្លែង​តម្បាញ ហើយ​យក​អំបោះ​ស្អាតៗ​មក​ធ្វើ​ជា​ក្រណាត់​មិន​គួរ​ឲ្យ​ជឿ។ ហើយក្រណាត់ដែលអ្នកបានសាងសង់នៅក្នុងអង្គការនេះគឺជាក្រណាត់ដ៏រឹងមាំ។ អ្នកបាននាំយកភាពជាដៃគូដើម្បីពង្រឹងក្រណាត់នោះ។ អ្នកបានធ្វើវាជាក្រណាត់ដ៏ស្រស់ស្អាតមួយដោយសារតែបុគ្គលិកមិនគួរឱ្យជឿដែលអ្នកបានបង្រៀនឱ្យត្បាញនៅចំហៀងរបស់អ្នក។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលអ្នកបន្តដំណើរផ្សងព្រេងបន្ទាប់របស់អ្នក ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកអំពាវនាវឱ្យយើងមួយចំនួនអង្គុយនៅសម្លៀកបំពាក់នោះជាមួយអ្នកនៅក្នុងការខិតខំបន្ទាប់របស់អ្នក ដូច្នេះយើងអាចត្បាញបានផងដែរ»។ - ស្នងការ Cynthia A. Harding

“ អ្នកតែងតែដឹកនាំដោយគំរូដូច្នេះខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងធ្វើជាគំរូនៃអ្វីដែលអ្នកចូលនិវត្តន៍ល្អមើលទៅសំរាប់អ្នកដែលបានធ្វើការយ៉ាងនឿយហត់” ។ - ស្នងការលោក Karla Pleitéz Howell

ការកោតសរសើរនិងការដឹងគុណក៏ទទួលបានពីលោកស្នងការដេថុនហ្គីល្លៀដនិងលោកគ្រីស្តូហ្វថូម៉ាសក៏ដូចជាស្នងការលោក Deanne Tilton Durfee និងលោកស្រី Nancy Au ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុង អត្ថបទនេះ អំពីណុន។

នាងបាននិយាយជាមួយភាពសុភាពរាបសាលក្ខណៈរបស់នាងថា“ ខ្ញុំពិតជារំភើបណាស់បើមិនជ្រុលនឹងការឆ្លើយតបទាំងខាងក្នុងនិងខាងក្រៅ” ដោយបង្ហាញពីអារម្មណ៍ដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។

“ អ្នកតែងតែដឹកនាំដោយគំរូដូច្នេះខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងធ្វើជាគំរូនៃអ្វីដែលអ្នកចូលនិវត្តន៍ល្អមើលទៅសំរាប់អ្នកដែលបានធ្វើការយ៉ាងនឿយហត់” ។ - Karla Pleitéz Howell

បន្ទាប់ពីការទទួលស្គាល់នេះបុគ្គលិកបានបង្ហាញពីការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពគ្មានផ្ទះសម្បែងរវាង First 5 LA និង county ។ តាមរយៈការពិភាក្សាជាមួយការិយាល័យនាយកប្រតិបត្តិខោនធីអិល, បុគ្គលិករបស់អ្នកគ្រប់គ្រងឃូលនិងអ្នកដទៃទៀតការវិនិយោគ LA ប្រាំដំបូងត្រូវបានគេកំណត់អត្តសញ្ញាណសម្រាប់ការរុករកស៊ីជម្រៅនៃការតភ្ជាប់សក្តានុពលទៅនឹងផែនការផ្តួចផ្តើមគ្មានទីលំនៅរបស់ខោនធី។ ការវិនិយោគទាំងនេះរួមមានសុខភាពមាត់ការព្យាបាលអន្តរកម្មរវាងឪពុកម្តាយនិងកូន (ភីធីអាយធី) ការស្វាគមន៍ទារកការយកចិត្តទុកដាក់ថែទាំនិងការស្រាវជ្រាវនិងវាយតម្លៃ។ ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអាចរកបាន នៅ​ទីនេះ។ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបន្ថែមទៀតលើការវិវត្តទាំងនេះនឹងត្រូវបង្ហាញជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅឯកិច្ចប្រជុំនាពេលអនាគត។

បុគ្គលិកក៏បានបង្ហាញពីការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើការវិនិយោគកេរ្តិ៍ដំណែលកេរ្តិ៍ដំណែលរបស់ LA ៥ ដែលតំណាងឱ្យការងារបន្តរបស់គណៈកម្មការដែលត្រូវបានអនុម័តតាមរយៈផែនការយុទ្ធសាស្ត្រមុន។ ព័ត៌មានថ្មីៗទាំងបីនេះរួមមានការព្យាបាលអន្តរកម្មមាតាឬបិតា (PCIT) សុខភាពមាត់និងអាហារបំប៉ន - សុខភាពមាត់ធ្មេញនិង LA Care - គ្របដណ្តប់សុខភាពកុមារ។ ក្នុងរយៈពេលមួយខែទៀតបុគ្គលិកនឹងបង្ហាញពីស្ថានភាពនិងការពិចារណានាពេលអនាគតសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីពិភាក្សាដោយបញ្ចប់សកម្មភាពក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅខែតុលា។ ព័ត៌មានលម្អិតអាចរកឃើញ នៅ​ទីនេះ.

ទីបំផុត a តាមដាន ត្រូវបានផ្តល់ជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពីការបង្ហាញពីការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងវគ្គបំបែកចេញពីកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាការខែកក្កដា។ មតិកែលម្អរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលពីកិច្ចប្រជុំនោះរួមមានការផ្ដល់យោបល់ជាច្រើនដល់បុគ្គលិកសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផែនការយុទ្ធសាស្រ្តនាពេលអនាគត។ លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានទទួលស្គាល់តម្លៃនៃវគ្គសិក្សាដែលខិតខំប្រឹងប្រែង និងតម្រូវការសម្រាប់ការពិភាក្សាគណៈកម្មាការបន្ថែមទៀតលើបញ្ហាពីរខាងក្រោម៖ ការវាយតម្លៃវឌ្ឍនភាពលើគោលនយោបាយ និងការងារនីតិប្បញ្ញត្តិរបស់ First 5 LA និងការកំណត់ការរួមបញ្ចូលការងាររបស់ First 5 LA ឆ្លងកាត់ផ្នែកលទ្ធផលទាំងបួន និង តាមរយៈដៃគូរបស់យើង។

សូមអានបន្ថែមពីរបៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការ នៅ​ទីនេះ.




សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

សមភាពដាច់ខាត៖ ការប្រារព្ធពិធី Juneteenth

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 10 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ប្រាំបួនរយថ្ងៃ។ នោះហើយជារយៈពេលដែលសុបិននៃសេរីភាពត្រូវបានពន្យារពេលសម្រាប់ប្រជាជនស្បែកខ្មៅដែលជាទាសករនៃទីក្រុង Galveston រដ្ឋ Texas ។ ទោះបីជាប្រធានាធិបតី Abraham Lincoln បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសរំដោះជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1863 ក៏ដោយ…

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ថ្ងៃទី 9 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2025 (Los Angeles, CA) – មាន​ពេល​វេលា​ដែល​អំពាវនាវ​ឲ្យ​យើង​ជ្រើសរើស – រវាង​ការ​ភ័យ​ខ្លាច និង​ការ​អាណិត​អាសូរ ការ​បែក​បាក់ និង​សេចក្តី​ថ្លៃថ្នូរ ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់ និង​ភាព​ក្លាហាន។ នេះគឺជាគ្រាមួយក្នុងចំណោមគ្រានោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ជ្រើសរើស​ឥឡូវ​នេះ​បង្ហាញ​ពី​ប្រភេទ​សហគមន៍ និង​អនាគត​ដែល​យើង​កំពុង​កសាង​សម្រាប់...

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ខែមោទនភាពឆ្នាំ 2025៖ ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង

ការកសាងសង្គមដោយគ្មានការរើសអើង "ប្រសិនបើយើងចង់បានសង្គមដែលគ្មានការរើសអើង នោះយើងមិនត្រូវរើសអើងនរណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការកសាងសង្គមនេះឡើយ"។ ពាក្យ​ទាំង​នោះ​របស់​មេដឹកនាំ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​លោក Bayard Rustin យក​អត្ថន័យ​ថ្មី​ក្នុង​ខែ​មិថុនា​នេះ ខណៈ​យើង...

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

អបអរសាទរការមកលេងផ្ទះនៅ LA

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ការបើកផ្ទះរបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សចម្លែកអាចជារឿងគួរឱ្យខ្លាច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាម្តាយថ្មី។ គ្រាន់តែសួរដានី។ ក្រោយ​កើត​កូន​ប្រុស​ទទួល​បាន​ការ​ទូរស័ព្ទ​ពី​ឪពុក​ម្តាយ​មក​សួរ​នាំ​ថា​ចង់​ទៅ​លេង​ផ្ទះ​ឬ​អត់?

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ការសន្ទនាដែលរាប់បញ្ចូល៖ ការលើកទឹកចិត្ដអ្នកសិក្សាពីរភាសា

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ក្មេងប្រុសកំពុងនិយាយអំពីការយល់ដឹង។ "ខ្ញុំចេះពាក្យខ្លះជាភាសាអេស្ប៉ាញ" Mateo ប្រាប់ស្រីស្អាតដែលអង្គុយក្បែរគាត់ក្នុងស្តង់។ "ពេលយើងមើលវីដេអូទាំងនេះ គេបង្ហាញពាក្យដំបូងជាភាសាអង់គ្លេស ហើយបន្ទាប់មកនៅ...

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ទិវាតស៊ូមតិ LA 5 ដំបូងនៅ Sacramento: ការជំរុញអនាគតដែលកុមារគ្រប់រូបរីកចម្រើន

ដោយ, Erika Witt | អ្នកវិភាគគោលនយោបាយ LA 5 នាក់ដំបូង ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋ 5 LA ដំបូងបានត្រឡប់ទៅរដ្ឋកាពីតូលសម្រាប់ទិវាតស៊ូមតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដោយថ្លែងសារច្បាស់លាស់មួយថា កាលីហ្វ័រញ៉ាត្រូវតែបន្តវិនិយោគលើកុមារតូចៗ ជាពិសេសនៅពេលដែលគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

គំនិត​ផ្ដួចផ្ដើម​ការ​រុករក​របស់​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល LA 5 ដំបូង​ទី 3៖ សុខុមាលភាព​មាតា និង​ទារក

ដោយ, Ruel Nolledo | អ្នកនិពន្ធឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LA 5 ដំបូងត្រូវបានកោះប្រជុំនៅថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា។ ចំណុចសំខាន់នៃកិច្ចប្រជុំរួមមានការពិភាក្សាលើគម្រោងថវិកា 5 LA ដំបូងដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធថ្មី។ បទបង្ហាញស្តីពីមាតាបិតា និង...

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពី First 5 LA President & CEO, Karla Pleitéz Howell: First 5 LA Stands in Solidarity with LA County's Immigrant Community

ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA ចំនួន 5 នាក់ដំបូង ឆ្លើយតបទៅនឹងការកែសម្រួលខែឧសភាចំពោះថវិការដ្ឋ FY25-26

សម្រាប់ការចេញផ្សាយជាបន្ទាន់នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ទំនាក់ទំនង៖ Marlene Fitzsimmons Phone: 213.482.7807 Los Angeles, CA (ឧសភា 15, 2025) - ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ LA 5 ដំបូង, Karla Pleitéz Howell បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមជាការឆ្លើយតបទៅនឹងអភិបាល Newsom the FY25 May Revision-26 May

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI—ភាពធន់ និងផ្លូវទៅកាន់ការទទួលស្គាល់ និងសមធម៌៖ សំណួរ-ចម្លើយជាមួយ Pilar Diaz

មន្ត្រីកម្មវិធី LA 5 នាក់ដំបូងលោក Pilar Diaz ឈរជាមួយជនជាតិអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិកកោះអាស៊ីក្នុងសមាជិក Philanthropy Gerlie Collado, Panta Rhea Foundation, Michael Nailat, Catalyst California, Roselma Samala, Weingart Foundation, Kristin Aldana-Taday, Conrad N. Hilton...

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

ខែបេតិកភណ្ឌ AANHPI ឆ្នាំ 2025៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពធន់

សួស្តី! អាឡូហា! គូមូតា! ស៊ីន ឆាវ! ខែ​ឧសភា​ជា​ខែ​បេតិកភណ្ឌ​របស់​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី ហាវ៉ៃ និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក (AANHPI)។ ដើមឡើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិធីបុណ្យពេញមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំ 1978 ហើយបានពង្រីកដល់មួយខែក្នុងឆ្នាំ 1992 ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃដើម្បីគោរព ...

បកប្រែ